风险忧患意识还需要进一步提升【实用4篇】

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风险忧患意识还需要进一步提升【第一篇】

9月8日，习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上指出，要坚持底线思维、增强忧患意识，有效防范和化解前进道路，上的各种风险，善于在危机中育新机、于变局中开新局。“明者因时而变， 知者随事而制”，党员干部应主动增强本领，勇立时代潮头，适应变化，把握变化，驾驭变化，在识局、布局、破局中寻得变局，谋求发展正道。

以忧患“识局”，变常思为顺新势。“于安思危，于治忧乱”。习近平总书记曾强调，“新形势下， 我国面临复杂多变的发展和安全环境，各种可以预见和难以预见的风险因素明显增多，如果得不到及时有效控制也有可能演变为政治风险”。党员干部要心存忧患意识，学会未雨绸缪，辨识当局，要安不忘危、存不忘亡、乐不忘忧，不断叩问和坚守初心，始终做到初心如磐、使命在肩。要注重

培养关注时事、记挂民生、一日三省的习惯，常思国之忧、常思民之忧、常思已之忧，做到常以忧警惕厉检于心，“风雨不动安如山” 。以担当“布局”，变优服为发新声。“为官避事平生耻。”越是面对新变化，越需要领导干部的担当精神。越是面对新变化，就越容不得干部庸政、懒政。党员干部要以群众需求为导向，扣准时代发展脉搏，布设服务大局，发出执政为民新声音、最强音。积极探索“党建十”模式，优化基层网格服务，调动楼栋长、物业、社区律师等各方资源，有机结合“专业”与“社会”双通道，激发基层网格活力。积极探索“人才+”扶贫模式，充分利用农业、科技等各类人才资源，广泛开展惠农政策、产业发展、农村电商等实用性培训，变“雪中送炭”式的帮扶为“授人以鱼”式的智扶。以创新“破局”，变改革为铺新路。‘“治世不一道，便国不法古”。面对层出不穷的新事物，党员干部要把创新作为第一动力，坚持理念创新、科技创新、管理创新、制度创新。要勤于思考、善于思考，善于透过苗头看趋势、透过现象看本质，提出解决问题的新思路、新方案、新举措，以破发展之局。要坚持问题导向，提高改革创新的针对性，做到抓实问题、开实药方;坚持系统思维，实现各领域的改革创新措施相互配合、相得益彰，提高集成效益;坚持上下联动，既要统一领导、全局筹划，又要鼓励基层首创，支持差异化探索;坚持法治思维，紧绷法治意识，防控风险，推动改革创新走向健康发展之路。

风险忧患意识还需要进一步提升【第二篇】

最近，中央党校举办了省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班。在当前形势下，举办这种形式和内容的研讨正逢其时，意义重大。习近平同志在开班式上为学员讲了十分重要的第一课。通过学习，我深受教育、启发。对坚持底线思维，增强忧患意识，有了进一步的认识和理解。纵观我国上下五千年的历史，大秦帝国、大汉王朝，都从兴盛走向衰亡；

从贞观之治到安史之乱；

从康乾盛世到嘉道中落；

李自成的灭亡、太平天国的最终失败等，历经兴衰治乱，周而复始。其间国泰民安的时间最长也不过百余年。我们的先贤从历史的实践中总结出了“君子之泽，五世而斩“生于忧患，死于安乐”“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”、“天下之患，最不可为者，名为治平无事，而其实有不测之忧。坐观其变而不为之所，则恐至于不可救”等等精辟的警世名言。

习近平同志经常引用历史典故，启发我们要以史为鉴。中国共产党生于忧患、成长于忧患、发展壮大于忧患。共产党人的忧患意识来源于向人民负责的高度责任感和使命感。在忧患中永不退缩，永不停步，不断前进，继续革命，彰显了革命的彻底性。在革命初见曙光的时候，毛泽东同志在延安窑洞与黄炎培先生彻夜探讨跳出“历史周期率”的问题。夺取了全国的胜利，毛泽东同志正重告诫全党“不要学李自成”，进京是“赶考”，在七届二中全会上作出了“两个务必”的重要演讲。“两个务必”至今仍是我们的座右铭和传家宝。

习近平同志在党的十九大报告中讲到，“今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标”。表明了我们党和国家进入了建党建国以来的最好时期。同时，在大好形势下，习总书记又警示我们：今天的中国，已经进入“风险社会”。他一再严肃地告诫全党要保持“底线思维”，要有最坏的思想准备。进入“风险社会”不是骇人听闻，强调“底线思维”也绝非空穴来风。这是习近平同志殚精竭虑，夙夜为公，对当前国内外形势敏锐洞察，深刻分析所做出的精确判断。在这次开班式上又再次强调：面对“波谲云诡的国际形势，复杂敏感的周边环境，艰巨繁重的改革、发展、稳定的任务”决不可以掉以轻心，乐而忘忧。同时对当前在政治、意识形态、经济、科技、社会、外事环境、党的建设七大领域存在的风险，进行了深刻的分析研判，提出了明确的应对措施和具体要求，使我们清晰地看到了当前多种风险因素切切实实地存在着，一些风险随时都可能发生，迫切需要我们提高防范和化解风险的本领和能力。如何防范化解风险，习近平同志提出了三个“既要”和三个“也要”。即既要高度警惕“黑天鹅”事件，也要防范“灰犀牛”事件；

既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招；

既要打好防范和抵御风险的有准备之战，也要打好化险为夷、转危为安的战略主动战。落实习近平同志讲话精神，防范和化解风险。我的理解：一要着眼于防。防不是消极应对，要常思大局，常判大势，常怀底线思维，常存忧患意识。时刻保持清醒的头脑和高度警惕。抗洪救灾时有一句响亮的口号叫“严防死守”，保护大堤不得有丝毫疏漏，不能放过一个细小管涌。蝼蚁之穴，可溃堤千里。防就要防得细，从细微处察起，做到见微知著，防微杜渐。“黑天鹅”事件，常突破人们的传统观念，不易觉察，但总有端倪可寻，朕兆可察。防范“黑天鹅”事件一定不要放过蛛丝马迹。防就要防得早，防得及时。战国时宋玉在《风赋》中讲道：“夫风生于地，起于青蘋之末，侵淫溪谷，盛怒于土囊之口”。风最初只是在青蘋草尖上轻轻飞旋，最后呼啸为劲猛彪悍的狂风，狂风是由微风发展而来。大的影响、大的思潮往往是由不易察觉的小事件酿成的。及时发现，及时处置，才能防患于未然。二要着力于备。有备无患，凡事预则立，不预则废，事先有了准备，就能对付各种复杂局面。

一是做好精神准备，牢固树立“底线思维”，增强忧患意识，提高警惕，克服和平麻痹思想。看不到风险，是最大的风险。要警钟常鸣，枕戈待旦，防止精神懈怠。

二是做好防范化解风险的本领和能力准备。干部是防范化解风险的领导者，组织者。要着力提高干部素质，解决好能力不足的风险。有些领导干部存在着“不做事无是无非”、“多一事不如少一事”，怕惹麻烦、怕担责，出工不出力等情况，甚至有失职、渎职、玩忽职守等行为。要从选人用人入手，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准，选好干部，能者上，庸者下。保持干部队伍的先进性、纯洁性。干部的素质提高了，防范和化解风险的本领和能力定会大大增强。

三要紧紧依靠人民群众。防范化解风险的根本目的是满足人民群众的安全感，巩固无产阶级政权，实现长治久安。人民群众是防范化解风险的力量和智慧源泉。要密切联系群众，善于组织群众，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装群众，使底线思维、忧患意识深入人心，防范化解风险人人有责。有了广大人民群众的共识，就可以防范化解和战胜任何风险。

四要加强人民军队建设，加强专业队伍建设，加强防范化解风险的制度建设，充分做好应对各种风险的处置预案。有以习近平同志为核心的党中央领航、掌舵，我们满怀信心，“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”“乱云飞渡仍从容”，我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，举国上下，万众一心，我们一定能防范化解战胜各种风险。实现民族复兴的伟业，实现我们伟大祖国的长治久安。

风险忧患意识还需要进一步提升【第三篇】

根据民主生活会的要求，对照个人在贯彻执行民主集中制，遵守党的纪律，落实中央八项规定，反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面查找问题，现自我批评总结如下。

一、党性分析，认真查找问题

(一)关于贯彻执行民主集中制的问题

能深刻认识民主集中制原则对于保证党的团结统一，保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行的重要性。在班子集体决策中，能做到遵守纪律，服从决定。在个人工作中，能重视倾听下属及职工的意见建议，集思广益。不到位的地方是，有时过于民主，或者说指导民主的不到位，没有形成集中的意见建议。

(二)关于履职履责问题

干事创业的劲头不足。主要表现：行动上有被动。服从领导，领导指到哪，我就打到哪。纪检工作如何服从服务医院中心工作积极思考不够。工作动力有不足，有些工作来自于上级的要求，有些工作来自方方面面的压力。工作中循规蹈矩，没有敢闯敢干的精神。

落实到位有差距。监督是本职，落实执行制度不到位。有时只管提出问题或意见，对于落实情况如何也没有去跟踪督促，对落实成效督查力度不够，对工作的效果有时也是得过且过。

(三)关于攻坚克难问题

敢于担当的勇气不足。主要表现：遇到复杂问题有时犹豫不断;对有些问题不愿深入也有回避;监督问责有时缺乏刚性，有种“高高举起轻轻放下”。特别是遇到的压力阻力有退缩，怕担当不起，有时放弃坚持。遇到较为复杂事宜有让步，不愿深究。碰“硬”动“真格”果断力不够。

开拓进取的精神不足。主要表现：能做多少做多少，工作能到哪步到哪步。有些求新想法经常因各种顾虑而放弃，也因实际困难而止步。按部就班，求稳求妥。多一事不如少一事，只求做好本份，不拖后腿，安于现状的思想较为突出。

(四)关于落实八项规定问题

作风转变不到位。主要表现：工作方法重形式轻成效，更多的时候习惯于以会议落实会议，以通知落实要求。深入一线科室调研不多，掌握情况不全面。也存在有安排无结果的情况。主观有贪图安逸思想，吃苦奉献精神不够。工作方法有时简单，忙于应付，有急躁情绪状，也有急于求成做法，认真的态度不够。

廉洁自律意识有待不断增强。对照《廉政准则》“八禁止”“五十二不准”落实到行动上需要有很强的意志力和抵制力，还存在加强自律的自觉。在把握程序和规则方面，打“插边球”的情况还是存在的。朋友交往聚餐、礼情往来还需要更加清醒分清界限。能谨慎对待“三公”消费，个人爱折腾，生活不够简朴生活，勤俭节约意识不强。

二、剖析自身，分析原因

以上问题存在，主要缘于个人的修养、性格、能力等方面的缺陷。现自我剖析如下。

党性修养不够是导致缺乏进取精神、担当意识的主要原因。能坚守共产党员的政治信仰，能坚持党的路线方针政策，但理想不够远大。日常更多地把自己的身份定位于一名基层单位的管理者，个人的价值定位是尽可能好地做好本职工作。把工作的目标确定为尽力做成事，做不成事也要不出事。认为纪检监督工作应该坚持的是“正确地做事有时不一定是做正确的事”。

对纪检监督服从服务大局认识，有时局限于维护医院利益问题。把医疗行业的不正之风归咎到大气候，对“潜规则”，对收受“红包”问题、药品“回扣”的质疑等行业不正之风感到困扰和无助，期待医疗卫生体制改革，斩断“灰色”利益链。

认为监督是促进职工行为规范，促进部门管理规范，监督责任是发现问题，提出意见或建议，能否落实，甚至不落实不是我们的能做的事。有时认为自己瞎操心，担心“越位”或“错位”。

魄力不足，谨慎有余直接影响处事决断。

工作理念带来的偏差。从事纪检工作立足于教育人规范事的原则，惯以“拽拽袖子”，通过教育提醒感化帮助人，“有则改之，无则加勉”。强调预防比查处更多，更多强调个人“自律”，更多手段是“疏导”，体现的是“柔”，可能导致的是“软”。以“信任”代替“监督”，这种“宽容”理念，与“黑脸包公”的岗位要求有偏差，不符合当前的反腐倡廉重在“治标”的要求，没有很好把握教育和查处的手段效力，影响纪检监察工作效果，可能带来来大家常说的“破窗效应”。

畏惧压力带来心理负担。纪检监察工作肯定要得罪人，没有压力是不可能。但岗位职责要求不能推脱，不爱听的话要说，不想提的意见要提，经常很纠结。有时陷于情与法的困境，有些事情合情有理不合规，面对着朝夕相处的同事，面对资深的专家，真的难以做到铁面无私。

学习思考不够导致政策水平有限。明白学习的重要性，但投入学习的时间精力有限，经常是现学现用，急学急用。学习思考不够，理论联系实际不够。对医院综合管理知识缺乏深入学习，只求知之，不求甚解。

三、继续努力，不断改进

努力按照组织要求，争取同志们的帮助，加强自觉，完善自我。遵规守矩无条件。习总书记在中纪委五次全会讲话明确了“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”“党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。”并着重指出，“纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。”遵守纪律无条件，执行纪律无借口。学习纪律，牢记纪律，严格按照纪律要求约束自己，坚决反对自由主义。严格遵守民主集中制，牢固树立"共同目标"和"大局意识"，坚决服从党政决定，维护班子团结。

加强学习无止境。增强学习的自觉性，努力做到静心不浮躁，真学、实学、带头学。学理论，学政策、学业务、学管理、学经验，学而信、学而用、学而行，通过学习，提高认识，用科学的理论方法指导工作，在学习中思考总结，减少“本领”恐慌。通过学习，加强党性修养，加强自觉自律。

提升能力无止境。一是增强政治定力。坚持道路自信理论自信和制度自信，保持与党中央高度的一致，一切工作立足于服务人民，在强化宗旨意识上继续努力。二是增强决策果断力。服从全局，立足长远;善“破”善“立”，勇于创新，把握关键时机，在增强果断能力上继续努力。三是锻炼坚韧毅力。培养工作的“耐心”，持之以恒、弛而不息抓作风督查、抓制度建设督查，抓廉政风险防控督查，抓出“习惯”，抓在建立长效机制上下功夫。四是增强行动力。不当评论员，不作空谈者，把好的思路想法经验转化为积极因素，付诸于行动实践，在推动工作上下功夫。五是提高执行力，让政策落地生根。认真学习贯彻中纪委五次全会精神，努力发挥纪检工作保驾护航作用。在“大环境”不断净化的有力条件下，做好“小气候”调正。聚焦主业，集中精力谋划工作，在强化成效上下功夫。

改进作风无止境。一是要端正态度。在其位，谋其政，司其职，负其责，决不敷衍塞则。更多深入一线，掌握工作动态，了解职工思想状况，尽最大的能力做事，投入最大精力做好工作。二是要善始善终，善做善成，落实监督责任，结合好实际工作，把握好时机，敢于监督，善于监督，促进纪检工作新常态。突出重点，行动坚决，抓“长”抓“细”，坚决纠正违反八项规定的不正之风，坚决纠正损害群众利益的行业不正之风。三是要发扬求真务实精神，说实话、办实事，坦诚做人，谦虚做事。讲求工作效率，做到有计划有部署，有检查有督促。讲求方法成效，变压力为动力，虚功实做，增强工作的说服力。四是要发扬艰苦朴素的作风，养成勤俭节约的良好习惯。在工作中践行“三严三实的”要求，努力做到“四有”干部。

习总书记对于纪检干部提出的要求，“忠诚、干净、担当”，还提出“敢于担当、敢于监督、敢于负责”，达到要求是不容易的，还要更加努力，增强责任意识、增强忧患意识，加强自身的廉洁自律，有“戒”在心，要求他人做到的自己先做到，要求他人不做的自己坚决不能做。我愿意接受大家监督。

风险忧患意识还需要进一步提升【第四篇】

习近平总书记关于"增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之"的重要论述,充分体现了中国共产党人的忧患意识和底线思维。新时代,党员干部要强化忧患意识和底线思维,必须维护核心、守住政治底线;尊崇党章,守住纪律底线;勇于担当,守住责任底线;清正自持,守住廉洁底线。这也是当代中国共产党人必须遵循的工作原则。

不回避矛盾，不掩盖问题。党的十八大以来，习近平总书记多次强调要善于运用底线思维的方法。底线思维是以底线为导向的一种思维方法和心态，要求不回避矛盾，不掩盖问题，客观分析每个可能出现的问题，并妥善解决问题。2013年初，习近平总书记强调：“要善于运用底线思维，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权。”在2013年7月25日召开的党外人士座谈会上，习近平总书记又强调要“坚持底线思维，切实做好工作”。

防止消极保守墨守成规。领导干部是党中央治国理政的中坚力量，更应该善于运用底线思维。

首先是要有忧患意识。忧患意识，是中国共产党的一个光荣传统。十八大以来，面对党内存在的许多亟待解决的问题，习近平总书记提出“全党必须警醒起来”“如果任凭腐败问题愈演愈烈，最终必然亡党亡国”，体现了新一届中央领导强烈的忧患意识。十八大以来的这五年，我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，党和国家各项事业取得了突出的成就。但我们共产党人的忧患意识不能丢，忧党、忧国、忧民意识不能丢，这是一种责任，更是一种担当。

其次是要守好清正廉洁的底线。为政清廉是党的性质的根本体现，是我们党赢得民心的重要法宝，也是领导干部必须守好的基本底线。依法执政、依法行政是全面依法治国的内在要求。领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头做尊法学法守法用法的典范。要坚持有纪必执、执纪必严，对违反党的纪律和规矩的，严格问责、严肃处理，切实维护纪律规矩的权威性和严肃性，通过强化纪律的刚性约束，使纪律和规矩真正成为不可触碰的高压线。