思想破冰大讨论个人发言范例4篇

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思想破冰大讨论个人发言【第一篇】

创新是发展进步的动力,是干部群众增强信心的保证。只有不断改革和创新,才能更好地完成各项工作任务,从而引导推动各项事业的发展和进步。下面可圈可点网小编准备了思想破冰大讨论党员干部学习心得体会范文,欢迎查阅。

十问十破,是区委围绕加快建成人城产共融、量质效共升的xx生态新城区目标,开展的一次思想破冰大讨论,目的是要用好解放思想的“利器”,推动各项事业向纵深发展。没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。开展这次解放思想大讨论活动,大讨论是形式,解放思想是手段,破解难题、促进发展才是真正目的。现结合工作实际,将学习体会汇报如下。

一、强化学习认识,提高思想政治素质,是解放思想的基础和前提

通过理论学习,不断提高自己的思想政治素质和觉悟,才能更新观念,促进发展。同时,加强业务知识的学习,提高管理水平,才能成为本职工作的行家里手。上了几年班,就以老同志自居,对做过的事自以为是,没做过的事不愿学习。习近平总书记在正定工作期间,不管工作有多忙始终坚持学习到深夜12点才休息,这种持之以恒、坚持学习的精神,值得我们每一个人学习。学习的目的在于应用,理论的价值在于指导实践。学习不是一时一事的要求,而是相伴终身的选择。通过读书学习,能够提供理论规范,促使领导干部塑造完善的人格;作为新时代的公职人员,就要时刻反思自己有没有有没有墨守成规、固步自封、因循守旧的思维,从而做到堂堂正正做人,认认真真做事,清清白白做官。

二、强化创新思维、理清发展思路、是解放思想的重要保证

创新是发展进步的动力,是干部群众增强信心的保证。只有不断改革和创新,才能更好地完成各项工作任务,从而引导推动各项事业的发展和进步。习近平总书记到正定工作后,做了大量调查研究工作,走访了不少群众,根据正定处于省会石家庄和广大农村之间的区位特点,大胆创新,提出正定应该走“半城郊型”的经济发展路子,提出了“投其所好、供其所需、取其所长、补其所短、应其所变”的二十字经济发展方针。

x乡处在广大农村和x城区之间,正如正定在石家庄的定位,习近平总书记对正定提出的“半城郊型”的经济发展思路,同样对我们有着借鉴意义。当前,我乡各项事业转型发展到了关键阶段,虽然有着得天独厚的区位优势和资源禀赋,但是仍然存在一系列问题制约着各项事业又好又快地发展,需要我们在接下来的工作中认真思考,我们有没有求新若渴、敢闯敢试的精神?面对问题是不是还在找老原因、老借口,而没有沉下心来闯新路?因为面对多年难攀的高峰,唯有另辟蹊径方能登顶。

三、强化服务意识,树立服务理念,是解放思想的抓手和着力点

习近平总书记说:“为自己考虑多了,就离全心全意为人民服务越来越远。我们共产党人天生就是为人民服务的,联系群众是我们的本分,必须和人民群众建立深厚的感情,一时一刻也不能脱离群众,这是我们搞好为人民服务的思想基础。”

当前,基层部分干部在工作中存在庸、懒、散问题,个别人做一天和尚撞一天钟,对工作敷衍了事;干部奋发向上、开拓创新的积极性还没有被完全调动起来。这些问题的根本原因就是全心全意为人民服务的意识淡薄。开展“十问十破”大讨论,就是要切实解放思想,进一步提高领导和党员干部的服务意识,强化全心全意为人民服务的宗旨观念。

要以增强服务实效为重点,加强作风建设。要大兴求真务实之风,党员干部真正把心思用到干事创业上,把求真务实贯彻到增强服务意识、提升服务能力,推动科学发展的具体要求上。要切实增强团结协作意识,一个班子、一支队伍要合作不拆台,分工不分家,以家里事看待公务事,这样才能达到最优工作效能。

“十问十破”每一问都直指了基层实际工作的短板和痛点,开展研讨的意义重在行动、贵在落实。脚步达不到的地方,眼光能够到达;眼光达不到的地方,思想能够到达。通过此次大讨论,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华。从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,把大讨论活动焕发出的热情转化为建设“江南门户、山水x”的强大动力,把思想解放的实际成效体现在发现问题、分析问题、解决问题上,为实现点军“公园城市先行区、战略性新兴产业核心发力区、科教文体功能集聚区、城乡融合发展引领区”四个目标,作出新的更大贡献!

思想破冰大讨论个人发言【第二篇】

创新是发展进步的动力,是干部群众增强信心的保证。只有不断改革和创新,才能更好地完成各项工作任务,从而引导推动各项事业的发展和进步。下面达达文档网小编准备了思想破冰大讨论党员干部学习心得体会范文,欢迎查阅。

十问十破,是区委围绕加快建成人城产共融、量质效共升的xx生态新城区目标,开展的一次思想破冰大讨论,目的是要用好解放思想的“利器”,推动各项事业向纵深发展。没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。开展这次解放思想大讨论活动,大讨论是形式,解放思想是手段,破解难题、促进发展才是真正目的。现结合工作实际,将学习体会汇报如下。

一、强化学习认识,提高思想政治素质,是解放思想的基础和前提

通过理论学习,不断提高自己的思想政治素质和觉悟,才能更新观念,促进发展。同时,加强业务知识的学习,提高管理水平,才能成为本职工作的行家里手。上了几年班,就以老同志自居,对做过的事自以为是,没做过的事不愿学习。习近平总书记在正定工作期间,不管工作有多忙始终坚持学习到深夜12点才休息,这种持之以恒、坚持学习的精神,值得我们每一个人学习。学习的目的在于应用,理论的价值在于指导实践。学习不是一时一事的要求,而是相伴终身的选择。通过读书学习,能够提供理论规范,促使领导干部塑造完善的人格;作为新时代的公职人员,就要时刻反思自己有没有有没有墨守成规、固步自封、因循守旧的思维,从而做到堂堂正正做人,认认真真做事,清清白白做官。

二、强化创新思维、理清发展思路、是解放思想的重要保证

创新是发展进步的动力,是干部群众增强信心的保证。只有不断改革和创新,才能更好地完成各项工作任务,从而引导推动各项事业的发展和进步。习近平总书记到正定工作后,做了大量调查研究工作,走访了不少群众,根据正定处于省会石家庄和广大农村之间的区位特点,大胆创新,提出正定应该走“半城郊型”的经济发展路子,提出了“投其所好、供其所需、取其所长、补其所短、应其所变”的二十字经济发展方针。

x乡处在广大农村和x城区之间,正如正定在石家庄的定位,习近平总书记对正定提出的“半城郊型”的经济发展思路,同样对我们有着借鉴意义。当前,我乡各项事业转型发展到了关键阶段,虽然有着得天独厚的区位优势和资源禀赋,但是仍然存在一系列问题制约着各项事业又好又快地发展,需要我们在接下来的工作中认真思考,我们有没有求新若渴、敢闯敢试的精神?面对问题是不是还在找老原因、老借口,而没有沉下心来闯新路?因为面对多年难攀的高峰,唯有另辟蹊径方能登顶。

三、强化服务意识,树立服务理念,是解放思想的抓手和着力点

习近平总书记说:“为自己考虑多了,就离全心全意为人民服务越来越远。我们共产党人天生就是为人民服务的,联系群众是我们的本分,必须和人民群众建立深厚的感情,一时一刻也不能脱离群众,这是我们搞好为人民服务的思想基础。”

当前,基层部分干部在工作中存在庸、懒、散问题,个别人做一天和尚撞一天钟,对工作敷衍了事;干部奋发向上、开拓创新的积极性还没有被完全调动起来。这些问题的根本原因就是全心全意为人民服务的意识淡薄。开展“十问十破”大讨论,就是要切实解放思想,进一步提高领导和党员干部的服务意识,强化全心全意为人民服务的宗旨观念。

要以增强服务实效为重点,加强作风建设。要大兴求真务实之风,党员干部真正把心思用到干事创业上,把求真务实贯彻到增强服务意识、提升服务能力,推动科学发展的具体要求上。要切实增强团结协作意识,一个班子、一支队伍要合作不拆台,分工不分家,以家里事看待公务事,这样才能达到最优工作效能。

“十问十破”每一问都直指了基层实际工作的短板和痛点,开展研讨的意义重在行动、贵在落实。脚步达不到的地方,眼光能够到达;眼光达不到的地方,思想能够到达。通过此次大讨论,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华。从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,把大讨论活动焕发出的热情转化为建设“江南门户、山水x”的强大动力,把思想解放的实际成效体现在发现问题、分析问题、解决问题上,为实现点军“公园城市先行区、战略性新兴产业核心发力区、科教文体功能集聚区、城乡融合发展引领区”四个目标,作出新的更大贡献!

思想破冰大讨论个人发言【第三篇】

一、“开营破冰”——扬帆起航的第一步.

这是当天活动流程的第一个项目,同时也象形的体现了一个团队建立初期的整个过程.

当大家还在茫然无措时,所有人被教练分成了红黄两个小队,要求选出各自的队长,确定队名和口号并编制团队的队歌.

教练禁止让队伍里的领导来担任队长,而是要我们在普通员工之间自己选出代表,接下来所有项目都将有队长引导并指挥队员完成.

我作为队伍的幸运儿担任红队队长的要职,然而引领团队并不是一件轻而易举的事,由于任务分配不合理,任务传达不明确曾一度让队伍陷于劣势.

任何一个团队都需要有一个领导,而领导者需要了解团队的目标、目前所掌握的资源,找到最合理的应对方案.

同时,他必须站在队前,让所有人都知道他的方法,说明领导者必须对团队思想、行动进行统一,指明方向和方法,并且进行强有力的执行.

我通过活动模拟,体验了一次彻底的“换位思考”,作为团队核心领导者得拥有责任心与行动力,每一次决策都决定团队的未来,回想起平时工作中对于上级工作安排的种种抱怨,内心感到羞愧交加.

我们每个人都对生活与工作的不满充满怨恨,而事实上唯有踏实负责的做好自己,不为挫折怨天尤人才是工作的正确态度.

二、“雷区取水”——九分准备,十分成功.

近10米半径的“雷区”,一长一短两条粗绳,如何在不踏入雷区内取得放置在中心的矿泉水?方法很多,但你能想到吗?这个游戏对于个人而言,也许是个不可能的任务,然而对于团队而言,这只是工作中很平常的一部分.

这是一家刚从起跑线出发的团队,每个人对于将要面对的工作情况都经验尚浅.

当难题摆在我们面前,集思广益寻找解决办法就是体现集体优势的所在,然而光有办法就够了吗?在当天的游戏当中,我与队友们通过激烈的讨论分析并实验,率先找到取水方法.

然而却因为左右拉绳的队友力量分配不均,踩踏雷区等各种错误拖延了任务完成时间最终输给另一支队伍.

也许大家都心有不甘,因为黄队看过我们的方法之后准备得足够充分,并且规避了我们所犯的所有错误.

但过于草率行事,急功近利都是事实,我们本可以做得更好,只要多点耐心和准备.

工作中又何尝不是这样呢,上级交给我们代办的事物,完成的质量连自己都无法认同,提交上去必然会被打回重做.

古人说得好,“凡事预则立,不预则废”.

如果你真正准备好了,就能在面前任何问题都能从容不迫,有条不絮,应对自如.

三、“支援前线”——和谐共进,成就团队.

“团队”是什么?管理学家斯蒂芬XXXXXpXXXXX罗宾斯认为,团队是具有共同愿望与目标,在和谐依存的关系下遵守共同规范与方法并实现目标的群体.

这段话来源于他的著作《管理学》,同时这本书也是现今商业管理最受欢迎的教材.

支援前线可以说是一个检测团队基础要素完整性的项目,队伍获胜就是目标,游戏能从不同的参与者身上获取道具就是和谐依存,检验游戏进度有效性的规则就是规范.

和谐依存对于团队来说很重要,每个人都具备其特有的才

能,就像游戏中只有“你”才有的道具一样,在团队需要时贡献只有自己特有的一份能力,尽责尽心,大公无私既是和谐的体现,游戏过程中需要队长来进行任务分工,而队长则需要队友们齐心协力做好自己安排的部分,分工明确相互协作既是依存.

管理重要吗?游戏规则就是管理,公司规定同样是管理.

毫无疑问在这个游戏上黄队赢得非常漂亮,他们做到了遵守游戏规则来赢得胜利,作为团队他们亦是在管理规则内达成了目标.

而我作为队长带领的红队,场面混乱不堪,想要争分夺秒的同时却违背了游戏规则.

我并未做好队长的工作,没有明确分工的队友们只得各做各的,最终成为了这次心得里失败的团队教材.

四、“激情指压板”——迎难而上,有志者事竟成.

这个项目内容挺简单,过程却很痛苦,指压板上全是附着在一个个小半圆上的突出物,让人望而却步,在两经挫折的情况下我的队友们都严肃下来认真练习,彼此主动调整状态以配合整体.

好的心态总是能事半功倍,临危不惧的精神就更加难能可贵,面临受伤可能的情况下没有人表现退缩,步调一致并高效完成整个项目内容,期间有队友因扭伤脚摔倒却未停下休整,而是分秒必争地投入游戏环节中,这样的团队牺牲精神,让大家由心的感动而骄傲.

困难是训练工作能力好场所,我们要勇于接受困境,以稳定、平和的心态来接受它的到来.

知难而进是自我提升的最佳办法,在困难面前无所畏惧,必要时牺牲小我为团队争取更多的利益,这样的团队才能在今后所有未知挑战中获得发展.

思想破冰大讨论个人发言【第四篇】

忽如一夜春风来,千树万树梨花开。“思想破冰引领发展突围”大研讨活动,如雷霆般在全市迅速拉开围幕,唯有思想“破冰”,才能发展“突围”,唯有干在实处,才能乘势而上。

经过近日的学习,我深感“思想破冰”的重要性,这既能够提高我们的士气和工作热情,又能激发我们的事业心和责任感,对于我来说,更是非常必要和及时。我作为一名党员干部,如何抓住机遇,以思想破冰突围转化为工作实效,做好具体工作的执行者,我认为应该重点做好三个“破冰”。

转变思想“破冰”。思想是行动的先导。把思想统一到贯彻落实党中央重大决策部署和省委市委工作要求上来,围绕中心服务大局,是一线工作人员职责所在、使命所系。此次“破冰”行动,我们要解决的是日积月累的沉疴旧疾,如不认真加以克服,重锤出击,就会严重影响党的先进性,一定要坚定思想信念,强化党员意识和执行意识,自觉抵制落后思想的冲击,以创新的思想理念“破除”旧的传统观念,让思想受到洗礼,精神得到升华,努力做到政治自觉、行动自觉。

务实作风“破冰”。务实笃行,才能行稳致远。破除“七块坚冰”,就是要把应勇同志提出的“唯干唯实唯先”要求落到实处。要以此次活动为契机,破解工作难题,把脉问诊,指明方向,结合内部巡察发现的问题,坚持问题导向、目标导向、结果导向,提升工作质量,把更好地窗口工作服务优势转化为业务效能,更好地适应新形势下的工作要求。

行动引领“破冰”。以行动为足,浇灌理想之花。“思想破冰”最终要体现在责任担当上、谋发展上。强化担当,务实重行,既要结合自身特点,讲求工作的形式和方法,又要注意紧密联系实际,突出求真务实地工作。把党的领导体现在党史学习教育、队伍教育整顿、疫情常态化防控、脱贫攻坚、系列专项行动、机关作风建设、党员干部下沉社区等方方面面,切实将“思想破冰”落细落实,为市场监管事业夯基垒石,为洪湖经济发展赋能添彩。

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