大学作风建设年活动阶段工作总结范文优质4篇
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大学作风建设年活动阶段工作总结【第一篇】
2022年春季学期开始以来，面对疫情“倒春寒”，x中医药大学党委以“能力作风建设年”为契机，锤炼过硬干部队伍，一方面以最强的决心、最严的举措，织密筑牢校园疫情防线，一方面带领全校师生在疫情袭扰下稳住心神，统筹做好新学期各项工作，与把握“省局共建”重要机遇、贯彻落实学校第五次党代会精神有机结合，稳中求进，扎实推进学校“双一流”建设和高质量发展。
一、使命在肩，坚决筑牢疫情防线
高校和医院是疫情防控的重中之重，医学院校及其附属医院在防疫大局中负有双重责任和重要使命。学校党委提高政治站位，压实主体责任，及时全面贯彻上级各项决策部署，科学分析研判疫情形势变化，严格落实落细疫情防控措施，坚守底线，坚决杜绝校感、院感事件发生。
x中医药大学新冠病毒肺炎疫情防控领导小组指挥部建立快速反应和动态调整机制，根据疫情形势变化和属地防控要求，不断调整和完善防控体系，提升防控能力，按照“早、快、准、严、细、实”要求全力织密扎牢学校疫情防控网。校领导和各部门主要负责人坚持昼夜住校值守，深入一线巡查疫情防控工作，督查校园门禁管控、疫情防控物资保障、人员信息排查等情况。
为确保附属医院院感防控管理及医疗运转安全有序，切实发挥医疗机构“哨点”作用，学校组成由校领导率队，纪委办公室、医务处及各附属医院相关专家组成的联合督导检查组，多次对各附属医院运行和防疫情况进行督查。各附属医院领导班子通过反复走流程，不断查找风险点和薄弱环节，细化全环节、全流程、全覆盖的防控措施，持续提升院感防控意识和能力。
在全校师生的共同努力下，校园疫情防控和医院院感防控总体趋势稳定，学校、医院教育教学和医疗救治工作秩序井然。
二、履职尽责，党员干部担当在前
以全省“能力作风建设年”活动为契机和载体，x中医药大学校党委向全校各级党组织和广大党员发出倡议，把党的强大政治优势和组织优势转化为强化疫情防控和推动高质量发展的工作优势，引导激励各级领导干部在承担压力中提升能力、在笃行实干中改进作风，将“六要六不要”和“六个转变”的要求融入到疫情防控和日常工作中。
由机关和各单位管理干部组成的志愿者服务队，在学生宿舍排查管控期间，进驻各学生公寓，为同学们提供全方位服务。学生工作队伍实施全员住校值班工作机制，覆盖所有学生公寓楼。辅导员入住学生公寓，陪伴学生学习生活，“一对一”做好暖心服务，“面对面”开展引领育人，抓实抓细校园精准疫情防控，坚决守护好学生的身心健康和生命安全。
后勤管理处x余名工作人员与x余名教工党员志愿者，夜以继日连续奋战在一线，搭建临时床铺休息，全力以赴保障x余名师生的生活需求和学校正常运转。积极承担社会责任，四所附属医院共派出x余名医护人员支持哈市社区核酸采集和隔离点防疫工作，发挥中医药在疫情防控中的独特优势。附属第二医院哈南分院作为省新型冠状病毒感染肺炎的定点收治医院正式启动，开展医疗救治工作。
三、双战双赢，稳中求进加快发展
发展不能停步。x中医药大学校党委召开2022年全面从严治党工作会议和意识形态工作专题会议，全面加强党的领导。校党政领导班子统筹部署，在严格做好疫情防控的前提下，对学校第五次党代会确定的“5932”发展战略进行任务分解，明确2022年重点任务，把“规划图”变成“施工图”,组织各部门、各单位有条不紊、稳步推进各项工作落实。
各教学单位积极组织开展线上教学经验交流分享和“课程思政”教学研讨，结合中医药学科特色和育人规律，研究线上教学中的教育新思路、教学新要求、教师新能力、学生新状态，着力提升线上教学质量，推进构建线上线下融合、医教协同新体系。应对严峻就业形势，多措并举，通过积极举办空中宣讲会、网络招聘会等办法，不断拓展线上招聘平台，开展第四届“行业－专业－就业”分析大赛、第七届“求职模拟”大赛等就业与创业专题活动，帮助同学们做好就业服务，努力答好疫情背景下的“稳就业”考卷。
开展具有中医药特色的“开学第一课”系列活动，通过线上线下结合方式组织学生开展主题鲜明、形式多样、内容丰富的思想政治教育、心理健康教育、劳动教育、安全教育活动，在校园中传递“一起向未来”的青春正能量，营造乐观向上、生机盎然的校园文化氛围。加强对俄科技文化交流合作，继续推进中医药“走出去”，学校与俄罗斯阿穆尔国立医学院举行线上交流会，就今年合作在线上举行第十七届中俄生物医药论坛达成共识，并就新形势下如何进一步促进两校交流合作进行了深入探讨。
大学作风建设年活动阶段工作总结【第二篇】
今年以来，xx大学深入贯彻落实省委决策部署，紧扣学校高质量发展主题，聚焦能力大提升、作风大转变，以“四个坚持”“四个着力”为抓手，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，不断推进“能力作风建设年活动”走深走实，引导党员干部显著提升“七大能力”，着力锻造“七大作风”，以高质量能力作风建设助推学校事业高质量发展，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。现在作风建设年活动开展情况总结如下：
一、坚持旗帜鲜明“讲政治”，着力锻造绝对忠诚作风
（一）突出强信念，筑牢理论根基。突出“关键少数”的示范作用，校领导带头讲好“开学第一课”，落实好“第一议题”制度，开展好党委理论学习中心组学习；坚持“三会一课”制度、主题党日活动、双周集中政治理论学习，以及赴红色教育基地现场学习、“学习强国”积分赛、观看红色电影等形式，持续推进DS学习教育常态化长效化，巩固拓展DS学习教育成果，推动党建引领从真处从实处见效。
（二）突出讲政治，强化履职尽责。坚持把讲政治作为第一要求，把政治合格作为第一标准，自觉肩负起“为党育人、为国育才”的重要使命，在管党治党、办学治校的实践中，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。加大工作落实力度，历练过硬工作作风，压紧压实责任，确保党的路线方针政策和学校党委的决策部署落地生根。
（三）突出找问题，明确改进方向。扎实开展“对标对表”促能力作风建设专项行动，坚持问题导向，每月制定工作台账，排出任务书，挂出作战图，定出时间表，让各单位知责于心、履责于行，始终牢记肩上有担、心中有责，打开“思想大门”、掀起“头脑风暴”，提升工作能力，转变工作作风。
二、坚持师生至上“解民忧”，着力锻造为民务实作风
（一）聚焦问需于师生，深入调查研究。持续落实校处级领导干部联系师生系列制度，经常深入一线师生，倾听师生的意见建议，掌握师生的思想动态。坚持以师生的需求“下订单”，以普通人的身份“走流程”，以师生的体验“评好差”，各基层单位团结协作，同频共振，为师生办实事解难题。
（二）聚焦担当为师生，提升服务质量。强化责任意识，坚持一手抓发展，一手抓疫情，一手抓安全，强化底线思维，压实各级责任，强化源头防控、过程把控、应急管控，主动防范校园安全稳定的各类风险，保障师生生命健康，构建平安和谐校园。
（三）聚焦发展惠师生，解决实际问题。学校坚持践行以师生为中心的发展理念，紧盯师生关切的“急难愁盼”问题，把好事办好，把实事办实。严格落实“学校联系基层、干部联系师生、老师联系家长”三联系机制，校处级领导与学生座谈每学期达到全部班级和学生全覆盖；持续拓展“我为师生办实事”实践活动，为师生正常工作学习生活提供坚强保证。
三、坚持改革创新“塑品牌”，着力锻造开拓进取作风
（一）抓改革，激发活力。全校上下进一步解放思想，主动作为，以强烈的主人翁精神和有力的改革创新举措，加快推进内部管理大部制、做强学科学院改革，争取更多支持，以改革激发办学活力，破解发展难题、纾解矛盾，推动学校实现新跨越新发展。
（二）抓品牌，凝练特色。持续推进党建“双创”工作，构建高质量党建工作体系，打造全国党建工作“样板支部”。推进“融媒体+育人”工作，实施特色学生工作品牌培育工程，构建高质量思政工作体系，提升立德树人水平。
（三）抓活动，拓宽载体。持续开展党风党纪教育月活动，组织机关作风评议，选树“机关优质服务标兵”，组织支部联创共建，强化机关作风；持续开展师德师风主题实践活动，举办“教师工作坊”、师德报告会、演讲比赛、教师入职宣誓，增强教师的荣誉感；持续巩固“学风建设三年三步建设计划”成果，设立学风督导岗，评选最美大学生，举办诚信校园行大赛，开展科学道德和学风建设宣讲教育，弘扬优良学风。
四、坚持考核激励“促发展”，着力锻造真抓实干作风
（一）强化激励表彰，激活内生动力。用好学校融媒体平台，注重总结、深入推广活动中形成的好经验好做法，广泛宣传涌现出的能力强、作风正的先进模范。组织开展“xx名师”“xx学者”“学生最喜爱的教师”等，大力选树先进典型，引导党员干部用经得起历史和实践检验的业绩，来诠释“能力作风建设年”活动质量。
（二）强化结果导向，推进事业发展。遵循“谋划工作系统化，压实责任网格化，安排任务清单化，落实措施精准化，督导反馈日常化，结果运用公开化”原则，全力推进“开展迎接、学习、宣传党的二十大专项行动”“加快推进‘双一流’创建”等重点工作任务，做到有落实、有督导、有反馈、有结果，在结果导向中砥砺初心、守护使命。
（三）强化发展为要，着力争创一流。紧紧围绕本科教学审核评估、全面深化改革等重大工作，瞄准国家重点实验室、国家科技进步奖等核心指标，坚持专班推进、专题督查，力求在数量和质量上不断取得突破，以强烈的责任担当推动能力作风建设取得实实在在成效，使学校早日建设成为国内一流特色高水平大学。
大学作风建设年活动阶段工作总结【第三篇】
“能力作风建设年”活动开展以来，按照省委的部署要求，x中医药大学党委锚定“两个确保”，聚焦“十大战略”，团结带领全体干部师生，以强烈的政治责任感和历史使命感，突出“快、实、融”三字，扎实开展“能力作风建设年”活动，全力以赴提升能力、转变作风，确保“能力作风建设年”活动开好局、起好步、见实效。
“快”，迅速部署。全省委管高校“能力作风建设年”活动动员部署视频会议结束后，学校党委立即召开动员部署会，对“能力作风建设年”活动进行安排部署，制定下发《x中医药大学开展“能力作风建设年”活动实施方案》等文件。为进一步推进活动走深走实，新学期伊始，学校党委召开了“能力作风建设年”活动推进会，对深入开展“能力作风建设年”活动进行再部署、再强调，制定下发《x中医药大学开展“大学习大培训大练兵大提升”活动实施方案》，进一步细化方案、明确目标任务、明晰举措和时间节点，进一步提高了认识，压实了责任。
“实”，躬身入局。x中医药大学党政领导班子成员躬身入局、扑下身子、深入一线、率先垂范，紧紧围绕党的建设，人才培养、学科建设、师资队伍建设、科学研究、管理服务保障等工作，突出制约学校发展的瓶颈问题，通过专题辅导、学习研讨、现场指导等方式，和同志们一道，对各项重点工作进行了再认识、再提升、再梳理、再发力，进一步统一了思想，明确了方向，理清了思路，有力推动了“能力作风建设年”活动的扎实开展。在学校党委的带领下，各基层党组织围绕中心工作和重点任务，分别召开专题会、专班会、互学互鉴会、走访调研等，找到了扎实推进“能力作风建设年”活动的着力点、发力点，正围绕各项工作清单和重点任务清单，瞄准各项任务时间节点，倒排工期、逐项落实。
“融”，提升能力。学校各基层党组织将“能力作风建设年”活动各项部署要求与深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会精神相结合，与持续巩固DS学习教育成果相结合，与“大学习大培训大练兵大提升”活动相结合，与年度重点工作和日常工作相结合，围绕党的建设和内涵建设，围绕能力大提升、作风大转变，扛稳扛牢立德树人根本任务，对标对表，扎实开展“开学思政第一课”、基层党务工作者素能培训、育人导师素质能力培训、课程思政建设工作、学科建设工作等开展推进会、论证会，教育教学、教学督导工作会等系列会议活动，扎实开展集体备课和预试讲活动、志愿者服务月活动、互学互鉴交流、专题研讨、知识竞赛等系列活动。随着各项工作的不断深入推进，学校广大党员干部师生对高等教育改革发展的形势任务有了更加深刻的认识，对传承创新发展中医药事业有了更加强烈的使命，对创建“双一流”、实现学校转型发展有了更加坚定的信心，大家干事创业的积极性主动性创造性得到了进一步提升，正信心百倍地落实各项任务，深入推进“能力作风建设年”活动落地落实。
当前，高等教育改革正在扎实推进，当下，中医药事业传承创新发展机遇难得，当今，学校各项事业蒸蒸日上，学校党委将坚持以党的政治建设为统领，牢记立德树人根本任务，团结带领广大干部师生以“能力作风建设年”活动为契机，团结一心、埋头苦干，攻坚克难、勇毅前行，力争用更强的能力、更实的作风，以一流业绩为党的二十大胜利召开献礼。
大学作风建设年活动阶段工作总结【第四篇】
x中医药大学全面贯彻党的教育方针，认真落实立德树人根本任务，按照省委、省委高校工委“能力作风建设年”活动安排部署和要求，锚定“两个确保”，以学校各项工作高质量发展更好担负起建设现代化x重任为主线，以改革创新为动力，统筹疫情防控、事业发展与安全稳定，扎实推进“能力作风建设年”活动。
活动开展以来，学校党委高度重视，以部署“早”、响应“快”、工作“实”为特点，树立以融合为“纲”、以提升为“要”、发展为“本”的工作理念，聚焦党员干部“能力大提升、作风大转变”，着眼学校内涵建设与现代化治理能力提升，转作风、提能力，着力破解发展难题的工作理念，全力推动“能力作风建设年”活动走深走实。
一是抓学习重提升。以深入开展学习探讨为抓手促进政治能力大提升，学校领导班子带头，从学校各基层党组织抓起，从各部门单位主要领导做起，一级带着一级干、一级做给一级看，灵活用好“五种方式”开展学习，制定出台《x中医药大学开展“大学习大培训大练兵大提升”活动实施方案》，印发《举办“学习贯彻党的十九届六中全会精神暨能力大提升作风大转变专题网络培训班”》的通知，以领学、述学、评学、考学等形式，积极利用国家行政学院、x省网络干部学院、学校网上党建平台等载体，深入开展大学习、大讨论，做到领导干部先学一步，学深一层。活动开展以来，校级领导班子开展第一议题学习x次，上讲台为学生讲党课、思政课x次;各级党组织领导班子开展学习为学生讲党课、思政第一课x多次。
二是抓细节重实效。服务师生就是要贴近师生，以师生满意度为标准，实现感情观念零距离、联系交流零距离、工作服务零距离。学校为此实行了一系列关爱师生的重要举措，以精细化服务为抓手促进服务师生能力大提升，努力满足师生提供个性化、精细化服务需求。领导干部带头，严格执行联系基层制度，主动与师生对接交流，及时了解他们所需所想，解决师生身边难题。学校领导班子带头联系x名党外人士，x名专家学者，x名青年教师;基层党组织领导班子联系青年学生x余名、一线教师x余名。为进一步给学生提供全方位的指导和帮助，书院为学生聘请学业导师、生活导师、通识导师、育人导师、朋辈导师;学校工会积极为在校教职工解决孩子就近上学问题;附属医院积极为职工解决吃饭难等问题;疫情管控期间后勤服务中心延长食堂就餐时间增加夜宵品种，让师生群众感到实实在在的变化。
三是抓督促重落实。领导干部坚持带好头、做表率，发扬敢担当、勇作为的工作作风，出台进一步加强工作作风、会风等文件，强化日常管理，以“四不两直”工作法为抓手，深入开展调查研究。认真执行首问负责制、一次性告知制度、限时办结制度，坚决破除“等靠要”，坚决整治“庸懒散”，坚决反对“做虚功”，以调查研究能力大提升为起点，解决实际问题为终点，真正做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子，在找准问题的基础上，建立问题清单，明确责任主体，限时解决问题。活动开展以来，校级领导班子开展各类调研x次，对照省委“十大战略”和学校年度重点任务，梳理重点工作x项，每位校领导结合分管工作联系单位制定“能力作风建设年”活动重要工作推进台账，明确重要工作亟需解决问题、具体举措、责任部门、完成时限、成果形式，扎实推进重要工作。基层党组织领导班子开展调研x次，梳理重点工作任务x项，查摆能力大提升突出问题x项，作风大转变突出问题x项。
四是抓培育重实战。以精准化培训和创新干部培养模式为抓手，着力提升党员干部履职尽责能力。围绕“活”字抓好精准化培训，学校党委印发《“大学习大培训大练兵大提升”活动实施方案》，集中培训、研讨交流、先进典型报告、现场教学、党委理论学习中心组学习、“三会一课”、个人自学、在线学习、编发典型案例、理论知识竞赛、业务大比武大练兵等多种方式有机结合，围绕理论政策、专业技能、能力作风、中医药特色等不同维度开展分层分级分类培训，让党员干部学有目标、赶有方向，以学益智、以学修身、以学增才，提升改革创新和服务师生的本领，对承担的任务，做到知责于心、担责于身、履责于行，确保干一件成一件。根据学校转型发展需要和重点工作需求，专门制定干部挂职工作及高层次人才服务地方经济和社会发展等制度，组织开展推进中层干部校外挂职、院部机关科级干部(业务负责人)校内柔性挂职交流锻炼以及学校高层次人才对合作单位的指导帮扶等，改进干部培养选拔机制，实现常态化培养、合理化配备、制度化运行，进一步加强干部队伍建设。截止目前，x名中层领导干部校外挂职(x名挂职中国人民大学、x名挂职上海中医药大学、x名挂职北京中医药大学);x名高层次人才服务地方经济和社会发展;x名民办高校党建指导员;首批x名、第二批x名科级干部、业务负责人校内柔性挂职均已就位开展工作。
五是抓统筹重发展。2022年x月x日，x中医药大学召开第一届“双代会”第三次全体代表大会暨2022年工作会，正式印发《“十四五”规划和2035年远景目标》，提出10大工程、26项计划，聚焦学校党建、育人质量、人才集聚发展、学科建设、科技创新提质、社会服务、开放办学、数字校园、内部治理、校园功能全面提升，明确年度11项重点任务和“担使命奋力前行、调结构转型发展、抓内涵补齐短板、强特色重点突破”的发展思路;2月25日，学校召开2022年全面从严治党暨“能力作风建设年”活动推进会，就进一步推进学校“能力作风建设年”活动进行安排部署，组织部分单位能力作风推进工作大会典型发言、交流互鉴;3月24日，学校召开x“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作动员会，切实把以案促改、能力作风建设和配合省委巡视、推进“双一流”创建、抓好疫情常态化防控等重点任务一体推动，全校上下坚持目标导向、问题导向、结果导向，学校各部门、各单位按照时间节点狠抓工作落实，“答卷”意识进一步强化，围绕年度目标任务，铆足干劲，细化项目、具体进度、明确效果，方案化、项目化、清单化推动各项工作往实里抓、向目标奔，确保活动不偏不虚不空，用实事、实效、实绩来彰显能力作风的提升，学校“能力作风建设年”活动开局良好、态势良好、氛围良好。
今年是党的二十大召开之年，也是贯彻省第十一次党代会精神的第一年，开好局、起好步，意义重大。x中医药大学党委始终把深入学习贯彻党的十九届六中全会精神与落实省第十一次党代会部署贯通起来，结合省委“能力作风建设年”活动部署，全力推进学校中医药传承创新发展高质量和x省特色骨干大学建设，以更加饱满的斗志、昂扬的姿态和更加优异的成绩迎接党的二十大的召开，在只争朝夕、锐意进取中交出奋勇争先、更加出彩的时代答卷！