xx局党员领导干部民主生活会整改方案（详情）大全【精彩8篇】
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xx局党员领导干部民主生活会整改方案大全【第一篇】
民主生活会制度作为群众路线教育实践的重要组成部分，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成和发展起来的。以下是为大家分享的“xx局党员领导干部民主生活会整改方案（详情）大全【精彩8篇】”，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对照党章党规，对照“四个意识”“四个自信”“两个维护”，对照初心和使命，坚持问题导向，广泛交心谈心、认真查找问题，深入剖析反思、切实落实整改，为率先实现全面建成小康社会奋斗目标提供坚强有力的政治保障。
(二)基本原则。
坚持示范带动。县政府党组及成员以身作则、带头整改，率先垂范、以上率下。党组书记对班子整改任务负总责，党组其他成员履行班子整改和个人整改责任，认真抓好牵头整改事项的落实，加强对分管部门整改情况的督促指导。
突出问题导向。牢牢抓住群众最关心、反映最强烈、与群众利益关系最密切的突出问题，集中力量加以解决，一项一项整治，一个一个攻坚，务必整改到位。
强化严实结合。始终坚持高标准、严要求，重实际、求实效，落细落小、注重细节小事，修枝剪叶、自觉改造提高，在“常”、“长”两字上下功夫，努力把各项整改措施抓严、抓深、抓细、抓实。
注重立根固本。以攻坚克难的勇气整改难点问题，以锐意创新的精神进行建章立制，动真碰硬、标本兼治，加快建立长效管理机制，把优良作风长期坚持下去、取信于民。
(一)着力加强思想政治建设。
1.持续强化理论武装。高度重视思想政治建设，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。广泛学习经济、政治、文化、社会、生态文明以及哲学、历史、法律、科技等各方面知识，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，提高领导能力专业化水平。
牵头领导：县政府党组成员。
整改时限：长期坚持。
牵头领导：县政府党组成员。
整改时限：长期坚持。
3.不断加强党性修养。不断增强政治定力，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，把理想信念的坚定性体现在本职工作的过程中，经受住各种诱惑、风险和挑战的考验，着力提高班子的理想信念和党性修养，打造信念坚定、为民务实、清正廉洁的人民政府。
牵头领导：县政府党组成员。
整改时限：长期坚持。
(二)着力加强政府自身建设(精神状态)。
4.加强发展理念建设。坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。
牵头领导：xx。
责任单位：县政府办。
整改时限：长期坚持。
5.加强担当意识建设。党员领导干部要对照中央部署和上级要求，对照为大国xxx事业服务支撑保障，对照党委工作部署和行政工作安排，结合部门和岗位职责，重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。
牵头领导：xxx、xxx。
责任单位：县政府办、县党务政务服务中心。
整改时限：长期坚持。
(三)着力加强工作作风建设。
6.加强廉洁政府建设。严格落实“一岗双责”，把中央和省委、市委、县委全面从严治党、从严治政各项规定贯彻到政府工作各环节。瞄准重点领域，深化廉政风险防控，进一步扎紧制度笼子。加大行政监察力度，严厉查处各类违法违纪案件，对腐败零容忍。持续深入改进作风，巩固“三严三实”“两学一做”成果，持续开展“庸懒散浮拖”等专项整治行动。努力构建“亲”“清”新型政商关系，积极主动、依法依规服务市场主体。健全正向激励机制和容错纠错机制，让广大干部想干事敢干事干成事。
牵头领导：县政府党组成员。
责任单位：县监察局、县审计局。
整改时限：长期坚持。
7.强化党员组织观念。严格落实党的组织生活各项制度，创新方式方法，提高组织生活质量，增强党的组织生活活力。时刻牢记自己第一身份是党员，自觉参加组织生活，履行相应义务，尽到应尽责任;按规定、按程序向组织请示报告工作中的重大问题和个人有关事项。
牵头领导：县政府党组成员。
整改时限：长期坚持。
8.加强各项制度建设。认真落实从严治党的各项规章制度，进一步严明党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律。严格按照“两学一做”要求，围绕解决群众集中反映的问题，进一步健全规章制度，强化制度执行，推动作风建设常态化、长效化。领导干部每年带头讲党课不少于x场次，加强青年党员、流动党员、基层党员教育管理，利用新兴媒体创新开展组织生活，经常与干部谈心谈话，交流思想，交换意见，形成团结和谐的党内同志关系。
牵头领导：县政府党组成员。
整改时限：2019年12月。
9.创新群众工作方法。研究新形势下群众工作规律探索创新社会管理体制机制，综合运用法律、政策、经济、行政等手段，采取教育、协商、疏导等措施，切实加强人口、户籍、网络和社会组织管理，在服务群众、排查化解矛盾纠纷上狠下功夫。全面落实结对帮扶机制，继续坚持领导干部联系指导贫困村、党员干部直接联系服务群众等制度。
牵头领导：县政府党组成员。
整改时限：长期坚持。
10.深入开展调查研究。以反“四风”为重点，坚持把调查研究作为推动工作的重要手段，深入开展“走基层”活动，注重调研的针对性和时效性，坚持县政府党组班子成员每年下基层调研时间不少于90天。坚持问政于民、问需于民、问计于民，尊重基层干部群众的首创精神，善于将调研成果转化为政府工作安排和制度设计的内容。
牵头领导：县政府党组成员。
整改时限：2019年12月。
11.持续改进工作作风。自觉践行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府“x个坚持”和县委“x个坚持”，定期对作风方面的突出问题开展专项整治，及时查处违规行为，切实把作风建设巩固好发展好。
牵头领导：xxx。
责任单位：县政府办、县发改局、县财政局、县审计局。
整改时限：长期坚持。
(四)着力推动经济社会持续健康发展。
12.推动产业优化升级。全面落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，认真践行“五大发展理念”，准确把握省、市、县情，紧盯县委“xxx”目标，加快稳增长、调结构、促改革、惠民生，实现工业发展跨越提升、特色农业提质增效、三产旅游快速发展。
牵头领导：xxx、xxx、xxx。
整改时限：2019年12月。
13.抓紧抓实项目建设。打好项目申报储备之战，结合“十三五”规划，深入研究国家宏观政策和供给侧结构性改革方向，围绕国家“三年滚动投资计划”，继续坚持“一编二报三跑四干五统”的项目工作法，做到目标早谋划、任务早落实、要素早保障，力争形成“谋划一批、储备一批、开工一批、竣工一批、投产一批”的项目梯次推进格局。
牵头领导：xxx。
责任单位：各乡镇、县发改局。
整改时限：2019年12月。
14.全面落实民生实事。深入实施十大民生工程和20件民生大事，坚持新增财力x%以上用于保障和改善民生，持续加大对民生领域的投入力度。大力提升社会保障水平，全面推行“五险统征”和机保改革，推进异地就医即时结算。实施引进、回归、培育、转化四大行动，落实金融支持、财政扶持、产业配套、人才激励、政务服务五大政策，全面推进大众创业万众创新。坚持振兴教育、卫生两大事业不动摇，努力让广大人民群众共享改革发展成果。
牵头领导：xxx、xxx、xxx。
责任单位：各乡镇、县发改局、县教体局、县人社局、县卫计局、县民生办。
整改时限：2017年12月。
15.巩固脱贫攻坚成效。健全长效扶贫增收机制，继续实施“五个一批”扶贫措施，认真实施产业扶贫项目，深化种植业“x”、养殖业“x”工程，持续改善落后地方生产生活条件，完成易地扶贫搬迁。加大扶贫小额信贷力度。继续抓好健康扶贫、教育扶贫、低保兜底、社会扶贫，确保脱贫不返贫。
牵头领导：xxx、xxx、xxx。
整改时限：长期坚持。
(一)加强组织领导。县政府党组书记对整改落实工作履行第一责任人职责，统筹协调解决全局问题。各党组成员切实负起责任，加强对整改工作的牵头组织和落实协调，及时研究解决整改过程中的重点难点问题。各责任单位主要负责人对涉及本单位的整改任务负直接责任，按照本方案要求逐条逐项落实牵头领导、责任单位和责任人，倒排时间进度表，严格推进落实到位。
(二)加强统筹协调。县政府党组要统筹协调民主生活会整改任务和推动经济社会发展的各项工作，做到两不误、两促进。牵头的党组成员和责任单位要切实加强对整改工作的统筹协调，建立整改落实工作机制。涉及多个部门的整改任务，由牵头领导负责综合协调，相关单位各负其责、密切配合。
(三)加强督促检查。各党组成员和责任单位要以此次整改工作为契机，突出整改重点，以点带面推动各项工作有效开展，以实际行动和实实在在的整改成效向广大人民群众交出一份满意的答卷。各责任单位要切实负起责任，及时跟踪办理进度，并于2019年度民主生活会召开前，将整改落实情况向县政府报告。相关责任单位要积极主动配合，确保工作稳步推进。县政府督查室要加强督促检查，对整改落实不力的，要进行问责。
按照《中共xx市纪委机关中共xx市委组织部关于印发2018年度党员领导干部民主生活会实施方案的通知》(x组通字〔2018〕x号)文件要求，我局于2019年1月x日召开了党员领导干部民主生活会。会前通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式，广泛听取各内设部门、人大代表、政协委员、党代表、群众代表的意见和建议，共计发放《对xx党委班子2018年度民主生活会征求意见表》x份，收回x份，征集到在思想政治、精神状态、工作作风x方面意见和建议x条。会上根据征求到的意见建议和批评意见展开了发言。现结合存在的问题拟定整改方案如下：
深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。
(一)思想政治方面。一是理论学习不够深入、系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的丰富内涵和精神实质理解不够透彻，对其时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍然停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是学用结合不够紧密，未做到融会贯通、举一反三，造成工作中常规性动作多，创新性思维少，还不能有效地将政治理论知识转化成处理工作问题的方式和方法，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。三是个别班子成员政治意识、大局意识不强，参与市委中心工作和主动作为少，只顾低头办业务不重视宣传的情况还比较普遍。
(二)精神状态方面。一是班子整体战斗力不高，工作时间和精力用在自己分管部门的多，对全局整体性工作缺少积极主动精神，工作激情不足。二是个别班子成员存在自我满足的想法，创新创优意识不强，不善于化解矛盾、不注重执法效果等问题还不同程度的存在，登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足。三是责任担当精神不够，对自己所分管部门的工作抓得还不够系统科学，有的班子成员遇到矛盾和问题有时还有“绕道走”现象，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，在一些问题上怕担风险、怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇气。
(三)工作作风方面。一是作风不够扎实，有的班子成员不研读文件内容，对上级的精神理解不透，对工作中遇到的问题不作深层次分析，思考不深刻，在预见性和超前性方面做得不够强，有时存在忙于应付的现象。二是作风不够求实。意识形态工作重视程度不够，新闻宣传尤其是业务部门主动宣传意识不强。三是管理不够严格。党组织核心作用发挥还不够坚定有力，模范带头作用还不突出，在遵守机关制度规定方面执行力度还不够，对个别干警存在迟到早退、工作懈怠等现象没有及时纠正。派驻纪检组监督力量薄弱，形式单一，不敢抓、抓不紧问题仍然存在。
针对查找出的问题和原因，局领导班子将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度，真心实意地改，真刀实枪地改，努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民。
(一)在政治上求“强”，进一步强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。始终把政治建设摆在班子建设的首位，深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。利用每周五学习时间、每月机关支部主题党日、机关党支部“三会一课”带领党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人，并对学习效果进行季度督查。
整改范围：全局党员干部。
责任领导：xx、xx、各支部书记。
责任部门：办公室。
整改时间：2019年6月底前取得明显成效，长期坚持。
(二)在思想上求“新”，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，带头学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平论治国理政》和习近平同志重要讲话，坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。坚持党委中心组学习制度，每年集中学习不少于12次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有研讨、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。
整改范围：党委领导班子。
责任领导：xxx。
责任部门：党委办公室。
整改时间：2019年7月底前取得明显成效，长期坚持。
(三)在作风上求“实”，以勇为、敢为、善为的精神履好职、尽好责。把坚持不懈改作风作为加强班子党性锻炼、提高班子党性修养的必修课。要把整治“四官”问题作为一项严肃的政治任务，对“懒官、庸官、乖官、巧官”问题进行大排查、大扫除，认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，进一步完善干部考核评价、容错纠错、激励保障等制度机制，努力形成让干得好的人精神上受鼓舞、物质上获奖励、政治上有地位的鲜明导向，营造院机关风清气正的政治生态。坚决克服“差不多”思想，杜绝“假沸腾”现象，转变“局外人”作风。转变和改进工作作风，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用足用活政策和机遇，结合实际创造性的开展工作，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，完善各类服务手段，推进全局工作不断向前发展。
整改范围：局党委领导班子。
责任领导：局党委领导班子全体。
责任部门：内设各部门。
整改时间：2019年10月底前取得明显成效，长期坚持。
1.局党委书记对整改方案落实工作负总责，责任领导为具体整改负责人。党委班子成员要明确自身整改责任和分管工作整改责任，认真抓好整改落实。
2.各责任部门要根据整改方案要求，进一步细化整改措施，建立整改落实台账，实行整改销号制度，能够及时解决的马上解决，期限内能够完成的坚决完成，涉及建章立制时间要求比较长的列入计划分步实施。各责任部门整改计划(含时间进度表)于1月30日前报办公室。
3.采取适当方式，在一定范围内公布整改落实方案，让干部群众了解整改落实的内容，接受社会监督。
4.要加大对整改情况的督查力度，定期召开会议汇报整改进度。各部门制定的整改方案、制度规定，责任领导要严格审查、从严把关，做好指导。对一些重点问题，要下大力气抓好集中整治并做好帮带工作，不解决问题不放手，确保整改不打折扣，不走过场，真正落到实处、取得实效。
为了加强领导干部的作风建设，进一步提高领导干部的党性观念、执政理念和自律意识，达到发扬民主、和谐统一，提高班子的凝聚力和战斗力的目的。根据来凤县三项活动有关文件的精神，我局党组严格履行程序，本着有则改之，无则加勉的态度，在单位和库区移民乡镇广泛听取干部群众意见，共发意见建议征求表31张，实收30张。这30张征求表中，有3张未填任何内容，其余的27张都从不同的角度给班子和班子成员提出不同的意见和建议，同时广泛深入地进行了批评和自我批评，提出了今后努力整改的方向。基本情况如下：
（一）形成对班子提出意见建议14条，经疏理成5条，具体是：
1、要积极向上争取资金，切实解决移民群众实际问题。
2、多关心干部职工的学习，特别是业务技能的培训。
3、廉洁自律，率先垂范。
4、多关心移民群众的生产生活。
5、加强学习，不断提高领导素质。
形成对班子成员提出11条意见建议，疏理成6条，具体是：
1、加强自身修养、强化业务知识的学习。
2、要做到心系移民，落实移民政策不折不扣。
3、加强自身作风建设,认真落实廉政责任制。
4、以党的纪律规范自己的言行，管好身边的亲属。
5、希望走群众路线，加强政治理论学习。
6、在平时的工作中，切实增强服务移民的理念。
（二）对党员提出10条意见建议，疏理成6条，具体是：
1、树立党员的良好形象，不摆老资格，工作率先垂范，加强作风建设。
2、树立公仆形象，体贴民情，关心库区移民的生产生活。
3、工作要吃苦耐劳，尽职尽责。
4、增强党性，按时上交党费。
5、希望发挥好“四个作用”，即带头作用，肯干作用，桥梁和保护作用。
6、要不断壮大党员的队伍。
这次专题民主生活会应到领导干部4人，实到4人，无人缺席，会上我们公开所征求的意见、建议的内容，本着对班子的高度负责，大家畅所欲言，不瞒任何观点,严肃认真的开展批评与自我批评，各自认真客观地进行了深刻的剖析，查找差距及原因和改进的方向。通过大家共同讨论，一致认为，班子及领导干部必须从四个方面加强自身建设，不断加强思想观念的改造，努力创建和谐、廉洁、高效的有战斗力的领导班子。
（一）、加强政治理论学习，构建学习型机关。
定期开展学习活动，加强政治理论的学习，增强领导干部的科学发展能力和廉洁从政能力，结合单位实际创造性的开展工作。积极推荐优秀中青年干部，参加州、县党校举办的理论培训班，不断提高领导干部的素质和执政能力。
（二）、严于律己，树立领导形象。
首先要加强领导干部的道德修养铸造，认真组织中心学习组的理论学习，做到内容精编，有的放矢，时常以优秀典型和反面实例鞭策教育领导干部，不断加强《党章》学习，使领导干部真正认识到“做官先做人”，时刻注意工作生活中小节及影响，特别是要注意领导的言谈举止，防止不当言语伤及他人。牢固树立正确的人生观、价值观，永葆共产党员先进性的本色。
（三）、加强工作责任心，树立表率作用。
时刻铭记自己的身份，以共产党人的标准规范要求自我，时常记住“做一件好事并不难，难的是一辈子做好事”名言警句，牢固树立爱岗敬业的良好风气，始终将移民群众的诉求和疾苦放置心中，增强事业心和责任感，工作向高标准看齐，生活向低标准看齐，发扬务实的工作作风，业务上力求做精做细，勤入库区调查研究，体民情，听民声，积极为库区移民多办实事好事。
（四）、加强干部自身建设，提高领导干部的科学发展能力。
加强干部作风建设，首先要抓好自觉性和责任性教育，充分认识到自己工作的职责和任务，严格执行党的纪律，扎实开展领导干部廉洁自律工作。认真执行县委县政府二十条规定，进一步加强机关管理。进一步带头维护纪律的严肃性，做到用纪律管理人、用纪律约束人、用纪律提高人。用纪律规范干部的工作和学习，努力提高领导干部的分析和解决问题的能力，促使领导干部的科学发展能力得以提高。
按照《中共县纪委机关中共县委组织部关于认真开好2019年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，我局高度重视，周密部署，认真组织部门党员领导干部召开了2019年度专题民主生活会，针对班子查摆出的问题，特制定整改方案如下：
认真抓好整改落实工作，坚持以上率下和问题导向，不断提高政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律建设，理清工作作风、提高工作质量，强化责任主体意识，落实好党建工作责任，推动部门工作迈上新台阶。
1、学习的主动性和系统性不够。读原文原著多，深入思考少，按部就班参加学习多，主动自学少，现用现学多，系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与“学懂、学透”还有很大差距，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
整改措施：把学习作为首要任务，树立活到老，学到老的意识，不断增强学习的自觉性、系统性和实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，不断提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对工作系列重要指示精神，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉服从中央、省委、州委、县委的重大决策部署，敢于旗帜鲜明反对民族分裂势力，维护地方稳定，促进地方发展，严守政治纪律和政治规矩，始终做到对党和人民永远忠诚。
责任人：局班子。
整改时限：立行立改，长期坚持。
2、落实意识形态工作责任制力度还需要进一步加大。虽然在平时的工作中，我局始终把意识形态工作摆到重要位置，但工作力度还需要进一步强化。
整改措施：全面落实意识形态责任制，进一步加大意识形态工作力度，守好阵地、管好队伍，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
责任人：局班子。
整改时限：立行立改，长期坚持。
3、在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照党员领导干部的标准来规范和约束自己。
整改措施：认真改进思想滞后、安于现状的问题。强化担当精神和创新意识，坚持协调发展，着眼实际情况，不喊空口号、不摆空架子、不提脱离实际的空指标，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，真抓实干，让县委、政府各项决策部署真正落到实处。
责任人：局班子。
整改时限：立行立改，长期坚持。
4、对“作风建设永远在路上”认识不够深刻，认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕。在平时的工作中，对单位干部职工的管理和关心力度不够，虽然制定了相关工作制度，但在执行上存在一定差距。
整改措施：一是增强自律意识。严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定、州委州政府七项规定、县委县政府八项规定和《廉政准则》、领导干部廉洁自律有关规定，做到自警、自省、自励，坚决恪守党纪党规，坚决守住政治红线与法律底线。二是切实履行“一岗双责”，不断加大党风廉政建设和反腐败工作力度。坚持不懈抓好部门党风廉政工作，切实加强廉政教育和道德教育，加强纪律教育和警示教育，筑牢思想防线。进一步健全完善厉行勤俭节约、反对铺张浪费的长效机制。三是强化干部管理，进一步修订完善各项管理制度，切实加强对部门干部职工监督管理力度，做到奖惩分明。加大对干部职工关心和沟通力度，定期进行交心谈话，及时掌握思想动态。
责任人：局班子。
整改时限：立行立改，长期坚持。
5、深入基层开展工作力度还不够，时间还不够多，时刻把群众放在心里的宗旨意识还需要进一步强化。帮扶工作力度还需要进一步加大，帮扶思路不广，办法不多，没有充分激发帮扶对象内生动力。
整改措施：一是主动担当作为，大力弘扬担当实干精神,强化为民服务宗旨意识，认真贯彻落实上级决策部署，围绕打好“三大攻坚战”，聚焦“两不愁、三保障”，决胜全面小康，围绕县委、政府工作大局，认真履行好工作职责，坚持党的群众路线，多深入基层、深入群众开展调查研究，充分了解基层情况和群众所思、所盼、所忧、所急，以实际行动取信于民。二是切实加大脱贫攻坚工作力度，结合自身职能职责，全面抓好就业扶贫和社保扶贫工作。加大结对帮扶工作力度，不断探索帮扶机制和措施，助力群众脱贫步伐。
责任人：局班子。
整改时限：立行立改，长期坚持。
一是加强组织领导。班子负责人为第一责任人，任整改落实领导小组组长，各班子成员为成员，切实将整改工作落到实处。
二是明确整改责任。要针对存在的问题，制定细化具体措施，明确整改时限，全面落实整改要求，以适当方式公开整改成效，接受群众和社会监督，全力落实整改。
三是确保整改见效。要坚持把整改见效贯穿整改全过程，要坚持开门整改，广泛接受群众监督，以实实在在的成效取信于民。
按照省院要求，我所在广泛征求群众意见，开展交心谈心的基础上，于11月17日召开了班子民主生活会，班子成员深刻剖析、认真查摆问题，开展批评与自我批评，主要存在以下问题：
一、学习氛围还不够浓厚，学习不够系统深入。
二、是宗旨意识还需进一步增强，加强与用户的联系，提升服务效能。
三、是检测装备和劳保用品要配新配全，努力提升检测准确率和检验安全系数。
四、是要重视检测人员的素质和资质培养，特别是机电类检验人员的资质还需进一步加强。
针对以上的意见和建议，特制定以下整改措施：
(一)加强政治业务学习。
一要健全学习制度。今后每年初要制定学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出现代业务知识和法律法规知识的学习，不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。
(二)加强领导班子建设。
一是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习，倡导班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度，定期及时召开班子会议、所务会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。
(三)加强干部队伍建设。
一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了继续加强职工外出培训以外，还要加强单位内部的培训工作，通过传、帮、带的方式，努力提高全体职工的综合素质。三要加强对干部的监督。建立干部监督责任制，分管领导负责对分管室主任的监督管理，室主任负责对本室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。
(四)加强规范化建设。
进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖内部管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进内部管理的制度化、标准化。
(五)加大调研力度。
坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求，对合理的部分予以解决，并制度化，提高工作效能和服务能力。
按照《中共xx市纪委机关中共xx市委组织部关于印发2018年度党员领导干部民主生活会实施方案的通知》(x组通字〔2018〕x号)文件要求，我局于2019年1月x日召开了党员领导干部民主生活会。会前通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式，广泛听取各内设部门、人大代表、政协委员、党代表、群众代表的意见和建议，共计发放《对xx党委班子2018年度民主生活会征求意见表》x份，收回x份，征集到在思想政治、精神状态、工作作风x方面意见和建议x条。会上根据征求到的意见建议和批评意见展开了发言。现结合存在的问题拟定整改方案如下：
深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。
(一)思想政治方面。一是理论学习不够深入、系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的丰富内涵和精神实质理解不够透彻，对其时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍然停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是学用结合不够紧密，未做到融会贯通、举一反三，造成工作中常规性动作多，创新性思维少，还不能有效地将政治理论知识转化成处理工作问题的方式和方法，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。三是个别班子成员政治意识、大局意识不强，参与市委中心工作和主动作为少，只顾低头办业务不重视宣传的情况还比较普遍。
(二)精神状态方面。一是班子整体战斗力不高，工作时间和精力用在自己分管部门的多，对全局整体性工作缺少积极主动精神，工作激情不足。二是个别班子成员存在自我满足的想法，创新创优意识不强，不善于化解矛盾、不注重执法效果等问题还不同程度的存在，登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足。三是责任担当精神不够，对自己所分管部门的工作抓得还不够系统科学，有的班子成员遇到矛盾和问题有时还有“绕道走”现象，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，在一些问题上怕担风险、怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇气。
(三)工作作风方面。一是作风不够扎实，有的班子成员不研读文件内容，对上级的精神理解不透，对工作中遇到的问题不作深层次分析，思考不深刻，在预见性和超前性方面做得不够强，有时存在忙于应付的现象。二是作风不够求实。意识形态工作重视程度不够，新闻宣传尤其是业务部门主动宣传意识不强。三是管理不够严格。党组织核心作用发挥还不够坚定有力，模范带头作用还不突出，在遵守机关制度规定方面执行力度还不够，对个别干警存在迟到早退、工作懈怠等现象没有及时纠正。派驻纪检组监督力量薄弱，形式单一，不敢抓、抓不紧问题仍然存在。
针对查找出的问题和原因，局领导班子将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度，真心实意地改，真刀实枪地改，努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民。
(一)在政治上求“强”，进一步强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。始终把政治建设摆在班子建设的首位，深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。利用每周五学习时间、每月机关支部主题党日、机关党支部“三会一课”带领党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人，并对学习效果进行季度督查。
整改范围：全局党员干部。
责任领导：xx、xx、各支部书记。
责任部门：办公室。
整改时间：2019年6月底前取得明显成效，长期坚持。
(二)在思想上求“新”，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，带头学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平论治国理政》和习近平同志重要讲话，坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。坚持党委中心组学习制度，每年集中学习不少于12次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有研讨、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。
整改范围：党委领导班子。
责任领导：xxx。
责任部门：党委办公室。
整改时间：2019年7月底前取得明显成效，长期坚持。
(三)在作风上求“实”，以勇为、敢为、善为的精神履好职、尽好责。把坚持不懈改作风作为加强班子党性锻炼、提高班子党性修养的必修课。要把整治“四官”问题作为一项严肃的政治任务，对“懒官、庸官、乖官、巧官”问题进行大排查、大扫除，认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，进一步完善干部考核评价、容错纠错、激励保障等制度机制，努力形成让干得好的人精神上受鼓舞、物质上获奖励、政治上有地位的鲜明导向，营造院机关风清气正的政治生态。坚决克服“差不多”思想，杜绝“假沸腾”现象，转变“局外人”作风。转变和改进工作作风，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用足用活政策和机遇，结合实际创造性的开展工作，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，完善各类服务手段，推进全局工作不断向前发展。
整改范围：局党委领导班子。
责任领导：局党委领导班子全体。
责任部门：内设各部门。
整改时间：2019年10月底前取得明显成效，长期坚持。
1.局党委书记对整改方案落实工作负总责，责任领导为具体整改负责人。党委班子成员要明确自身整改责任和分管工作整改责任，认真抓好整改落实。
2.各责任部门要根据整改方案要求，进一步细化整改措施，建立整改落实台账，实行整改销号制度，能够及时解决的马上解决，期限内能够完成的坚决完成，涉及建章立制时间要求比较长的列入计划分步实施。各责任部门整改计划(含时间进度表)于1月30日前报办公室。
3.采取适当方式，在一定范围内公布整改落实方案，让干部群众了解整改落实的内容，接受社会监督。
4.要加大对整改情况的督查力度，定期召开会议汇报整改进度。各部门制定的整改方案、制度规定，责任领导要严格审查、从严把关，做好指导。对一些重点问题，要下大力气抓好集中整治并做好帮带工作，不解决问题不放手，确保整改不打折扣，不走过场，真正落到实处、取得实效。
认真抓好整改落实工作，坚持以上率下和问题导向，不断提高政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律建设，理清工作作风、提高工作质量，强化责任主体意识，落实好党建工作责任，推动部门工作迈上新台阶。
1、学习的主动性和系统性不够。读原文原著多，深入思考少，按部就班参加学习多，主动自学少，现用现学多，系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与“学懂、学透”还有很大差距，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
整改措施：把学习作为首要任务，树立活到老，学到老的意识，不断增强学习的自觉性、系统性和实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，不断提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对工作系列重要指示精神，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉服从中央、省委、州委、县委的重大决策部署，敢于旗帜鲜明反对民族分裂势力，维护地方稳定，促进地方发展，严守政治纪律和政治规矩，始终做到对党和人民永远忠诚。
责任人：局班子。
整改时限：立行立改，长期坚持。
2、落实意识形态工作责任制力度还需要进一步加大。虽然在平时的工作中，我局始终把意识形态工作摆到重要位置，但工作力度还需要进一步强化。
整改措施：全面落实意识形态责任制，进一步加大意识形态工作力度，守好阵地、管好队伍，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
责任人：局班子。
整改时限：立行立改，长期坚持。
3、在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照党员领导干部的标准来规范和约束自己。
整改措施：认真改进思想滞后、安于现状的问题。强化担当精神和创新意识，坚持协调发展，着眼实际情况，不喊空口号、不摆空架子、不提脱离实际的空指标，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，真抓实干，让县委、政府各项决策部署真正落到实处。
责任人：局班子。
整改时限：立行立改，长期坚持。
4、对“作风建设永远在路上”认识不够深刻，认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕。在平时的工作中，对单位干部职工的管理和关心力度不够，虽然制定了相关工作制度，但在执行上存在一定差距。
整改措施：一是增强自律意识。严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定、州委州政府七项规定、县委县政府八项规定和《廉政准则》、领导干部廉洁自律有关规定，做到自警、自省、自励，坚决恪守党纪党规，坚决守住政治红线与法律底线。二是切实履行“一岗双责”，不断加大党风廉政建设和反腐败工作力度。坚持不懈抓好部门党风廉政工作，切实加强廉政教育和道德教育，加强纪律教育和警示教育，筑牢思想防线。进一步健全完善厉行勤俭节约、反对铺张浪费的长效机制。三是强化干部管理，进一步修订完善各项管理制度，切实加强对部门干部职工监督管理力度，做到奖惩分明。加大对干部职工关心和沟通力度，定期进行交心谈话，及时掌握思想动态。
责任人：局班子。
整改时限：立行立改，长期坚持。
5、深入基层开展工作力度还不够，时间还不够多，时刻把群众放在心里的宗旨意识还需要进一步强化。帮扶工作力度还需要进一步加大，帮扶思路不广，办法不多，没有充分激发帮扶对象内生动力。
整改措施：一是主动担当作为，大力弘扬担当实干精神,强化为民服务宗旨意识，认真贯彻落实上级决策部署，围绕打好“三大攻坚战”，聚焦“两不愁、三保障”，决胜全面小康，围绕县委、政府工作大局，认真履行好工作职责，坚持党的群众路线，多深入基层、深入群众开展调查研究，充分了解基层情况和群众所思、所盼、所忧、所急，以实际行动取信于民。二是切实加大脱贫攻坚工作力度，结合自身职能职责，全面抓好就业扶贫和社保扶贫工作。加大结对帮扶工作力度，不断探索帮扶机制和措施，助力群众脱贫步伐。
责任人：局班子。
整改时限：立行立改，长期坚持。
一是加强组织领导。班子负责人为第一责任人，任整改落实领导小组组长，各班子成员为成员，切实将整改工作落到实处。
二是明确整改责任。要针对存在的问题，制定细化具体措施，明确整改时限，全面落实整改要求，以适当方式公开整改成效，接受群众和社会监督，全力落实整改。
三是确保整改见效。要坚持把整改见效贯穿整改全过程，要坚持开门整改，广泛接受群众监督，以实实在在的成效取信于民。
按照xxx工作安排，公司党委班子认真做好检视问题工作，深入查找出在xxx等方面存在的问题，并对检视问题整改落实工作进行安排，明确了努力方向和整改措施。
以xxx精神为指导，结合xxx教育，结合贯彻xxx要求、落实xxx战略任务和实现xxx目标，结合贯彻xxx工作会议部署，结合推进公司业务创新、转型发展、深化管理，着力解决理论学习不深、作风建设不强、担责意识不够、党性意识不足等问题，不断增强领导班子和班子成员发现和解决自身问题的能力，努力为公司在当前严峻市场形势下凝聚攻坚克难的力量，为推动企业持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强的思想政治和组织保障。
要按照“五个坚持”工作思路推进整改任务落实。
坚持以上率下，公司党政主要领导充分发挥示范带头作用，学在深处、走在前面、做在实处，推动整改工作取得实效。
坚持政治引领，把讲政治的要求贯穿始终，使整改落实的过程成为加强领导干部政治能力锻炼的过程。
坚持问题导向，结合正在进行的xxx教育和集中整治形式主义官僚主义工作，着力解决影响和制约企业高质量发展、群众反映强烈的突出问题，做到对症下药、有的放矢。
坚持从严从实，严格落实各项任务要求，做到思想认识不到位不放过，突出问题不解决不放过，整改任务不落实不放过。
坚持建章立制。紧紧抓住问题易发多发的关键环节，不断完善制度机制，加强问题源头治理，推动形成用制度管权管人管事的长效机制。
通过扎扎实实的整改落实，努力实现以下四个方面的明显改进：
一是xxx。
二是作风建设更加深入。认真贯彻执行xxx施，驰而不息纠正“四风”，巩固集中整治xxx工作成果，发扬“xxxx”的企业文化，推动企业作风建设不断深化、持续好转。公司党委班子成员自觉做执行廉洁自律准则的表率，带头严格遵守党纪国法，带头按照公司规章制度办事，以良好的示范引领带动广大党员干部共同营造遵规守纪、廉洁从业的工作氛围。
三是担当负责意识更强。公司党委班子成员主动担责，勇挑重担，在执行厅党组和公司党委的决策部署上更加坚定坚决、落实上更加扎实有力，做到不懈奋斗、艰苦奋斗、团结奋斗，抢抓机遇、化解矛盾、破解难题，全力以赴做好新时代公司事业发展各项工作。
四是从严治党主体责任全面落实。坚持把党的建设与企业经营管理工作做到同部署、同落实、同检查、同考核，公司党委班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，抓好所承担的党建任务，指导监督各党支部书记履行主体责任，全面增强理论武装、党支部建设、干部职工队伍建设、作风建设、宣传教育、文化建设、群团工作实效，推动新时代下公司党建工作质量更上新台阶、新水平。
（一）整治xxx的问题。
存在问题：xxx。
整改措施：严格落实xxx学习制度，以xxx制度为抓手，加强xx学习教育工作。把学习xxx作为重点，在深入学习贯彻xxx精神的基础上，联系工作实际，加入经济、社会、文化、法律、财经等方面内容，特别是与xxx有关的管理、营销知识内容，找准学习的结合点，使学习成果真正转化为推动公司加快发展的动力。
（二）整治xxx的问题。
存在问题：xxx。
整改措施：切实履行从严治党主体责任，严格落实上级的决策部署，在每一次传达会议、文件精神和部署工作后，都要下基层、上现场，检查具体落实情况，对落实不到位的要追究责任，确保工作落到实处、产生实效。
（三）整治xxx的问题。
存在问题：存在攻坚克难不力的情况。工作创新不够，思想还不够解放，观念还有待更新，各项工作满足于稳中求进，面对新形势、新问题，拘泥于老办法、老思路，破解难题的锐气不够突出，抓营销、抓管理的点子缺乏新意。
整改措施：领导班子成员要明确职责，主动担责，推动各自分管工作落到实处；进一步加强季度绩效考核管理，确保各项工作保质保量稳步推进。以实施强有力的问责追究制度，在全公司迅速形成“不用扬鞭自奋蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛围，达到见成效、出成果的目的。
（四）整治xxx问题。
存在问题：调研过程中存在听汇报多、实际检查少的情况，存在与干部谈得多、与一线职工谈得少的情况。
整改措施：继续深入一线调研，听取职工群众对公司发展、队伍建设、员工生活等方面的意见建议，研究解决影响企业发展和职工群众关注关切的热点问题。开展调研工作要确定主题，制定和落实调研计划，要带着问题调研，要与一线职工交流，掌握第一手资料，为解决问题提供准确的依据。要通过常设意见箱、定期召开座谈会、节假日走访调研等形式，广泛征求职工群众的意见，掌握经营管理存在的难点问题，了解职工群众的需求，梳理归纳、深入分析后，制定落实措施。
（五）整治xxx的问题。
存在问题：存在用文件传达文件、靠会议落实会议的情况，导致出现文件比较多、会议比较多的问题。
整改措施：减少会议数量。坚持务实高效，严格控制、切实减少各类会议，提倡少开会、开解决实际问题的会议。总公司年度工作会议每年召开1次，经营工作会议控制在每月1次。总公司党委会议、党政联席会议、总经理办公会议尽量套开。减少各类文件。严格控制发文数量、规格、篇幅和印发范围。充分利用信息化管理平台，逐步实现文件和信息资料网络传输和网上办理，减少纸质文件和信息等资料印制，降低运行成本，提高工作效率。严格控制文件篇幅，做到意尽文止、条理清楚、文字精炼，力戒空话套话。
（六）整治xxx问题。
存在问题：xxx。
整改措施：认真贯彻执行xxx的工作要求，明确责任分工，夯实人员责任，加大宣传力度，营造良好的xx舆论氛围，深入开展线索摸排，进一步发动干部职工检举揭发xxx犯罪线索。
为使检视问题整改工作真正落到实处，取得党员干部、职工群众满意的效果，公司党委坚持高标准、严要求，集中力量、时间整改，确保取得实效。
（一）明确责任。整改落实工作在公司党委的统一领导下进行。班子成员按照职责分工牵头负责落实有关整改工作。各责任部门要对照涉及本部门的整改任务进一步研究具体措施、加强协调配合，按照时间节点逐项落实，确保各项整改任务圆满完成。
（二）强化落实。整改落实过程中，对短期内能解决的问题做到立行立改、及时整改，一时难以整改到位的制定阶段性目标，有力有序推进落实，确保整改到位，坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的情况发生。
（三）确保实效。要以此次整改工作为契机，把整改工作与完成2021年各项工作目标任务、推动公司高质量发展结合起来，以整改促工作、以工作促整改，推动公司发展再上新台阶。
根据xx要求，针对前期在理想信念、遵规守纪、权利运行、作风建设四个方面查摆出的问题,有针对性的学习、谈话，进一步剖析问题，研究制定如下整改方案。
存在问题：对于党的理论学习钻研不到位，没有形成定期学、系统学、深入学、持续学等学习模式，造成对理论的精神实质把握不到位。
整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚决。
整改措施：一是继续深入学习习近平关于建设中国特色社会主义的理论与系列重要讲话，聚焦提质强能，做学习型干部，树立终身学习意识，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，坚持理论联系实际的学风，不断丰富自己的知识储备，提升工作能力，坚定理想信念。二是根据工作内容安排制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。每周完成学习内容，撰写学习笔记，不断提高党的理论知识水平，不断完善综合行政执法方面法律知识和业务能力，持续性的更新知识理论，从而更好的指导业务工作。三是进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴定力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定理论信念。
完成时限：立行立改并长期坚持。
存在问题：监管制度不完善，重点工作、关键岗位过程监管力度欠缺，为完成任务工作存在不按程序办事，不按制度管人的情况。
整改目标：排查监管制度漏洞，完善各项监管制度，严格执行监管制度，从严落实工作标准、保证工作完成效果的同时加强对过程的监管把控，堵住问题出现的各个环节漏洞。
整改措施：一是继续加强党风廉政教育、不断提高党员干部拒腐防变能力。加强政治理论学习，利用集中学习、自学、分组讨论等形式进一步学习《中国共产党纪律处分条例》《北京市街道办事处条例》等相关条例，提高廉政意识。二是通过自查、互查等方式查找监管制度漏洞，更新完善各项监管制度并严格贯彻落实。管好自己和分管科室的各项工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。
完成时限：立行立改并长期坚持。
存在问题：正确的权力观贯彻不到位，存在为了集体利益、为了完成工作不能从人民长远利益和大局出发的问题，贯彻群众路线不到位。
整改目标：树立正确的权力观，加强用权监督，依法行政，依法依规全面加强政务公开。
整改措施：一是修身律己，提升综合素养树立正确的权力观。持续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，铸牢理想信念这个“主心骨”，把好思想和行动的“总开关”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。坚守廉洁底线，带头落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，干干净净用权永葆共产党清廉本色。二是强化监督落实，在贯彻执行上见成果。作为领导干部，我们要守好公与私、情与法、权与利的分界线，严守各项政策、法规，强化规章制度的监督落实，在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格。三是干事创业，在真抓实干、敢于担当上作表率。围绕人民群众关心的重点问题坚持从实际出发、问题导向，对症施策；在急、难、险、重任务前，要不讲条件、不计得失、敢于承担、敢于负责;对安排的难事、要事，拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出成效。
存在问题：：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上有待加强，工作中布置多亲自到现场检查少，为尽快完成各项工作，有时有急躁情绪。
整改目标：进一步改进工作作风，增强宗旨意识和服务意识。
xx局党员领导干部民主生活会整改方案大全【第二篇】
2019年xx月xx日，xx公司召开了xx年度党委领导班子民主生活会，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党***决策部署落到实处”主题，重点针对思想政治、精神状态、工作作风等3个方面，进行了对照检查。按照边学边改、边查边改、即知即改的工作思路，为进一步巩固好本年度党委领导班子民主生活会的成果，针对党委领导班子民主生活会上查摆出的突出问题和提出的批评意见，经公司党委领导班子认真分析研究，特制定如下整改落实方案：
一、指导思想。
以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定维护以同志为核心的党***权威和集中统一领导，全面贯彻落实******重要指示批示精神和党***重大决策部署，以及******视察xx重要讲话和参加xx代表团审议时重要讲话精神。根据党章和党内有关规定，把贯彻落实党的十九大精神作为切入点，从国际国内形势发生广泛深刻变化和党***采取的重大战略举措出发，以思想政治、精神状态、工作作风为主要内容，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，加强班子队伍建设，落实管党治党政治责任。
二、整改目标。
通过认真对照3个方面要求，对查摆出的问题和相互批评意见建议进行整改落实，增强班子和成员在思想政治、精神状态、工作作风等方面的意识和能力。抓班子带队伍，抓制度建机制，抓学习强素质，抓作风提精神，全面提升领导班子和班子成员引领发展和解决问题的能力，提升党建工作服务大局、促进生产的能力，更好的推动xx公司又好又快发展。
三、整改原则。
整改工作必须做到“四个坚持”：一是坚持以上率下。从领导班子及班子成员带头做起，一项一项整改到位，一个一个攻坚突破，真改实改，一改到底，以上率下，树立榜样。二是坚持从严从实。充分发扬钉钉子精神，切实把各项整改措施落到实处、落到根上，做到整改不到位不放过、问题不解决不销号。三是坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性相结合，治标不松劲，治本不松懈，以建章立制促进问题解决常态化长效化。四是坚持结合实际。把做好整改工作与完成目标任务结合起来，与推动公司发展结合起来，做到两手抓、两不误。
四、整改措施。
对党忠诚，坚决维护******的核心地位，坚决维护党***权威和集中统一领导方面。
存在问题：一是学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的深度和广度还有差距，全面准确系统把握不够；二是中心组学习理论联系实际还有差距，对应学习内容研讨实际工作、把学习成果转化为发展动力上尚有不足。
整改措施：
1.按照上级要求认真组织开展“不忘初心，牢记使命”
主题教育。
责任领导：xxxx。
责任部门：xxxx。
完成时限：2019年12月。
2.严格落实中心组学习制度，制定年度中心组学习计划，全年集中学习不少于x次。
责任领导：xxxx。
责任部门：xxxx。
完成时限：2019年12月。
3.弘扬理论联系实际学风，在中心组学习中增加优秀管理案例、行业先进案例等学习内容。
责任领导：xxxx。
责任部门：xxxx。
完成时限：2019年12月。
存在问题：一是精细化管理还有差距，各运营项目公司之间管理水平存在差异。二是设备管理存在短板，部分设备运行小时数还有较大提升空间。三是智能制造推进缓慢。
整改措施：
1.深度调试信息化平台相关功能模块，加速信息化系统优化完善，同时加强对各子公司信息化平台培训。
责任领导：xxxx。
责任部门：xxxx。
完成时限：2019年12月。
2.定期召开厂级运营分析会议，分析指标，查找差距，共享经验，取长补短。
责任领导：xxxx。
责任部门：xxxx。
完成时限：2019年12月。
3.加强监督检查，确保各运营公司预防性维护、缺陷消除、“两票三制”等基础性工作落实到位。
责任领导：xxxx。
责任部门：xxxx。
完成时限：2019年12月。
4.编写反事故技术措施，拟定事故处理预案，强化演练。
责任领导：xxxx。
责任部门：xxxx。
完成时限：2019年12月。
5.改造升级xxxx生产基地。
责任领导：xxxx。
责任部门：xxxx。
完成时限：2019年12月。
（三）是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题方面。
存在问题：一是基层党建规范化、标准化尚未完全到位，党建工作实效需进一步提高。二是专业人才团队的建设跟不上公司快速发展的节奏，公司运营、建设、市场、投融资管理等专业人才储备不足。三是面对纷繁、复杂、多变的产业环境，存在一定程度畏难情绪。
整改措施：
1.开展党务工作人员业务培训，提升抓好基层党建规范化、标准化能力。
责任领导：xxxx。
责任部门：xxxx。
完成时限：2019年12月。
2.扎实开展党建工作督导，确保全面从严治党责任落实。
责任领导：xxxx。
责任部门：xxxx。
完成时限：2019年12月。
3.扎实开展党员先锋岗、党员责任区、党员承诺制等活动，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，推动公司各级当前隐藏内容免费查看基层党组织和党员融入中心发挥作用，提高党建工作实效。
责任领导：xxxx。
责任部门：xxxx。
完成时限：2019年12月。
4.分类引进充实专业人才队伍，并针对不同人才类型，按季度分类开展专业培训。
责任领导：xxxx。
责任部门：xxxx。
完成时限：2019年12月。
5.持续推进技能人才职称、职业资格“双通道”发展工作。
责任领导：xxxx。
责任部门：xxxx。
完成时限：2019年12月。
6.深入分析市场的机遇和挑战、自身的优势和短板，苦练内功，积蓄力量。
责任领导：xxxx。
责任部门：xxxx。
完成时限：2019年12月。
存在问题：到基层调研时，听取汇报多、实地勘察少，了解面上情况多、发现深层问题少，“沉底调研”的钻劲有待进一步加深。
整改措施：围绕公司中心工作和重点任务，结合班子个人分工工作，增强调研的针对性和实效性。并注重指导解决实际问题，提倡现场办公，在调研中发现的问题，能够解决的立即协调解决，涉及面大的重要问题向公司汇报，集体研究解决。
责任领导：xxxx。
责任部门：xxxx。
完成时限：长期坚持。
（五）是否存在工作安排部署脱离实际，检查考核过多过滥等突出问题方面。
存在问题：一是工作统筹协调不够，尤其部门之间沟通协调不够，致使基层工作“撞车”，影响了落实的质量效果。二是党建工作督导检查清单需要优化完善，确保具体明确、有针对性、便于操作。
整改措施：
1.优化调查研究的统筹协调，合理安排调研单位、调研内容、调研时间、参加人员，注重务实有效，防止多头重复调研。
责任领导：xxxx。
责任部门：xxxx。
完成时限：2019年12月。
2.加强部门沟通协调，注重工作融合结合、轻重缓急，避免重复工作、忙闲不均，提高工作质量和效率。
责任领导：xxxx。
责任部门：xxxx。
完成时限：2019年12月。
3.优化完善党建工作督导检查清单。
责任领导：xxxx。
责任部门：xxxx。
完成时限：2019年3月。
存在问题：子公司特邀监督员均为兼职，办案经验较少，业务水平还有待提高。
整改措施：加强对子公司纪检监察人员业务培训，以适应新形势新要求，提高日常监督、执纪审查、依法调查本领。
责任领导：xxxx。
责任部门：xxxx。
完成时限：2019年12月。
五、整改要求。
（一）加强组织领导。党委。
书记。
牵头抓总、把关定向，加强指导、协调各方抓好整改任务落实。责任领导牵头负责相关领域整改工作，指导细化整改措施，明确任务要求，确定时间节点。责任部门对整改工作具体负责、全程参与、一抓到底，确保整改任务落到实处。
推广，对整改不力的通报批评，并限期整改落实。仍完不成任务的严肃问责。涉及多个部门和单位的整改任务，牵头部门负责综合协调，其他责任单位要密切配合，切实履行好各自职责。建设，健全体制。
xx局党员领导干部民主生活会整改方案大全【第三篇】
按照县纪委、县委组织部《关于认真开好汲取xx案深刻教训专题民主生活会的通知》（x组通〔2020〕x号）要求，根据县总工会专题民主生活会上提出的整改落实方向和措施，结合会前征集的意见建议，针对查找出的突出问题，特制定x单位领导班子汲取xx案深刻教训专题民主生活会整改方案。
一、指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的xx大精神，学习贯彻x全会、省纪委xx全会、市纪委xx全会和县委xx全会精神、县纪委xx全会精神，进一步深化全面从严治党，压紧压实管党治党政治责任，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚焦坚持真理、修正错误，深刻汲取xx案教训，引以为戒，切实加强领导班子自身建设，持续净化政治生态，不断提高政治觉悟和政治能力，为xx实现高质量跨越式发展、决胜全面建成小康社会营造风清气正的政治生态和干事创业的优良环境。
二、整改目标。
落实全面从严治党责任，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣决定要求，深刻汲取xx严重违纪违法案件沉痛教训及恶劣影响，针对思想认识、纪律作风、廉洁从政等方面进行实事求是的深刻查摆，深入剖析问题的根源。一是汲取教训，提升思想认识。深刻认识xx案深刻教训和对党的事业、形象造成的严重损害。二是领导班子及班子成员要把思想和行动统一到中央和省市县委全面从严治党的部署和要求上来，以案为例、以案为鉴、以案警示、以案促改，带头做对党绝对忠诚的表率，坚持把党的政治建设放在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央决策部署和对xx工作重要指示精神。
三、整改落实措施及要求。
县总工会领导班子通过分析检查阶段多渠道广泛查找问题，共查找出4个方面12个问题，现逐一细化进行整改。
（一）坚定理想信念，不断提升党性修养。
一是把忠诚作为县总工会班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，旗帜鲜明地批评纠正党员干部不正确的行为和言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。二是自觉加强党性锤炼，坚持不懈抓好新时代中国特色社会主义理论学习和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”自觉抵制歪风邪气，远离低级趣味成为领导班子的行动准则。
整改时限：长期。
整改责任人：班子成员。
（二）主动担当作为，全面履职尽责。
一是坚持抓具体抓深入。在抓落实中体现能力、作风和担当，不回避矛盾，不推卸责任，高质量高标准做好分管领域工作和组织安排工作。切实抓好中央、省市县委重大决策部署推进情况跟踪调度，确保落到实处。二是主动担当作为，树牢大局意识。着眼于全县经济社会发展大局谋划工作、履行职责，围绕中心，服务大局，认真完成县委安排的工作任务。三是增强政治理论学习深度。县总工会党支部班子成员带头表率，主动学、自主学，读原著、悟原理。深入学习，把学习知识与工作融合起来。四是创新工会工作方式，延伸服务链条，拓宽服务领域，不断健全服务功能，全面提升服务水平，确实履行好“受职工之托、忠职工之事、解职工之难、暖职工之心”的责任，深入基层调查研究，以更“严”的标准、更“实”的作风，不断推进x单位各项工作再上新水平。
整改时限：长期。
整改责任人：班子成员。
（三）践行严于律己，不断增强规矩意识。
一是时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到慎独慎微、自警自省，模范遵守党的政治纪律和政治规矩，谨记习近平总书记提出的“五个必须、五个决不允许”，不断增强自我约束力、控制力，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。二是加强廉政警示教育，知敬畏，守底线。深刻学习了xx案深刻教训，以案为戒。全面监督“工作圈外”、“八小时外”、“社交圈”、“生活圈”等，做好干部职工的思想教育工作。
整改时限：长期。
整改责任人：班子成员。
（四）坚持秉公用权，不断完善监督机制。
一是正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。坚持阳光用权，使领导班子及成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。二是严格执行“三重一大”制度，坚持民主集中议事，做到会前报告、会后备案。
整改时限：长期。
整改责任人：班子成员。
（五）切实加强思想政治建设，提升政治素养。
一是持续抓好干部职工理论学习。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，自觉学习党章党规、党史、新中国史，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神，读原著、悟原理。认真组织开展好党员集中学习，适时组织开展不同专题的集中学习交流活动。二是改进学习方法。及时制订党支部2021年学习计划，主题明确、重点突出，把学习制度落到实处；按照建设学习型班子、学习型队伍的要求，营造领导干部带头学，干部职工自觉学的良好氛围。三是坚持学用结合。结合工会工作实际，通过理论学习更好的指导工作实践，提高工作效率和质量。
整改时限：长期。
整改责任人：班子成员。
（六）切实提高政治站位，维护好中央权威。
一是始终坚持工会工作正确的政治方向。坚持党对工会工作的领导，把县委的领导贯穿于工会工作全过程；认真落实县委对工会工作的要求，正确处理县委中心工作与发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用之间的关系，保证工会工作沿着正确方向发展。二是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头“真学、真信、真懂、真用”，不断增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，牢固地树立“四个意识”，进一步提高政治站位，确保中央政令畅通。
整改时限：长期。
整改责任人：班子成员。
（七）切实加强主动担当作为，树立大局意识。
一是坚持抓具体抓深入。在抓落实中体现能力、作风和担当，不回避矛盾，不推卸责任，高质量高标准做好分管领域工作和组织安排工作。切实抓好中央、省市县委重大决策部署推进情况跟踪调度，确保落到实处。二是主动担当作为，树牢大局意识。着眼于全县经济社会发展大局谋划工作、履行职责，围绕中心，服务大局，认真完成县委安排的工作任务。三是加大跟踪落实力度。工作安排中，明确完成时限，并及时指导督促。
整改时限：长期。
整改责任人：班子成员。
（八）切实深入整治形式主义、官僚主义，改变工作作风。
一是持之以恒纠治“四风”。带头执行中央八项规定及其实施细则精神和省市县委有关规定，紧盯“四风”新动向新表现，对数据造假、违规吃喝、违规配备使用公车、违规公款旅游等问题，深挖细查、扭住不放、露头就打。二是严格执行政策。公务接待中，严格按照相关规定执行，不超额接待、不超员接待。对报销单据认真审核、严格把关。三是深入调查研究。班子成员加大对基层工会及联系点的调研指导。深入一线，了解并解决职工及基层工会存在的问题、难点。改变以文件下达落实情况的工作方式。
整改时限：长期。
整改责任人：班子成员。
（九）切实加强政治纪律，知敬畏，守底线。
一是把忠诚作为县总工会班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，旗帜鲜明地批评纠正党员干部不正确的行为和言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。二是把对照党章党规找出的问题，列出台账，逐一逐条进行整改落实。
整改时限：长期。
整改责任人：班子成员。
（十）切实抓严责任落实，从严管党治党。
一是以上率下压实“一岗双责”。进一步牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，一严到底督促抓好党风廉政建设和反腐败工作。二是深入推进党风廉政建设。深刻汲xx等反面典型教训，深入开展领导干部利用职权或职务影响为亲人经商办企业谋取非法利益、领导干部利用茅台酒谋取私利问题等专项整治工作，持续加大对扶贫和民生领域、重大项目背后腐败问题查处力度。严格管好家属子女和身边工作人员，做到廉洁修身、廉洁齐家。
整改时限：长期整改责任人：班子成员。
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xx局党员领导干部民主生活会整改方案大全【第四篇】
20xx年x月x日，县发改委召开了科级领导班子和党员干部民主生活会，会上，县发改委党组书记xx代表县发改委领导班子作了对照检查，共检查出在6个方面存在的问题，为做好整改工作，特制定工作方案如下：
一、目标要求。
通过整改，着力规范党内政治生活，强化党内监督，推动全面从严治党;通过整改，真正把党的纪律和规矩立起来、严起来，执行到位，增强党组的核心堡垒作用;通过整改，真正将主题主业抓起来，加大跑项争资力度，加强重大项目建设推进强度;通过整改，完善管理制度，切实用制度管人、管物、管财，推动正规化、规范化建设，为建设“大美生态、科技文明”新xx贡献力量。
二、整改内容。
存在的问题：学习风气不浓，学习态度不够主动。有的干部忙于日常事务和各种应酬，对自身的学习放松了要求，学习兴趣不浓、动力不足;有的干部学习不系统、不深入，浅尝辄止，理论与实践脱节。学习方法不灵活，在学习方法上还是“一人读、众人听”的老一套，缺少适应机关干部特点的学习方式。以“学习强国app”为例，我委共有学员xx名，其中活跃学员xx名，日平均得分为xx分，但有个别班子成员学习不够主动积极，长期未登录学习。
整改措施：
一是完善党组中心组学习制度。严格按学习计划落实，每名班子成员认真做好学习笔记，加大调查研究力度，撰写有质量的研究报告。
二是抓好党员学习，年初拟制好党员学习计划，利用自学与集中领学相结合的方式，督促党员加强学习。
三抓好学习强国app的运用。在委微信群不定时发送学习提醒和重要学习内容，提醒全委党员干部认真开展学习，通过党员大会，适时通报学习排名情况，提高大家学习的积极性、主动性。
责任领导：xx。
责任股室：各股室。
责任人：xx。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
存在的问题：缺乏紧迫感，工作的主动性不高。我委个别班子成员在工作中有时动作不快，存在能拖则拖的现象，主动干工作、尽快干工作的情况不多。一事当前，想到的不是如何以最快的速度、最高的标准完成，总是卡在截止时间，有时甚至超过截止时间才能完成。如上报各类材料、总结，总有个别班子成员不积极，动作较慢;通过微信等网络方式布置的一些工作，只要没有当面特意明确，有个别人员会装作不知道，影响工作的进展和完成。
整改措施：
一是持之以恒地加强政治理论学习，去除惰性思想，摒弃随意思想，消除自满心理，进一步增强公仆意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。
责任人：xx。
责任股室：秘书股。
责任人：xx。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
存在的问题：
一是服务业发展的短板问题依然存在。从乡镇服务业企业营业收入完成情况来看，乡镇企业个数偏少，发展极不平衡，只有8个乡镇有规上服务业企业;部分行业主管部门重视不够。服务业指标预报未按时报送的行业主管部门影响了服务业指标预报数据的完整性和预判，服务业工作机制有待加强。
二是项目申报储备质量不高。项目储备工作作为解决县域发展短板的重要途径。从我县项目储备的情况来看，我县项目储备个数不多，投资不大，项目储备的质量不高，部门和单位对项目的谋划积极性不高，前瞻性不够，大部份项目前期准备不够充分和完善，已申报20xx年省大中型项目的31个项目中，优质大项目数量不多，申报省重点项目压力大。
三是部分项目未按计划开工建设。20xx年全县重大项目计划中还有殡仪馆(公墓山)新建项目、xx温泉、新建xx等项目未开工建设或暂未落地。
整改措施：
一是补齐短板，推进服务业行业发展。协同行业主管部门对项目进行包装，力争填补空白领域;加强季度通报，对未及时报送预报数据的部门进行全县通报。
二是督促强化省市沟通。对比季度数据和预报数据，进行预判分析，提出对策。特别是加强对各行业主管部门的上报数据的业务指导，提出规律性和可操作性的数据进行填报、任务分解并拟下发指导性的目标任务，争取服务业排名显著提升。形成合力，推进重大项目建设。深化认识，推进跑项争资工作。
三是制定出符合本地发展实际、适应我县发展需要的政策及改革措施。
责任领导：xx。
责任股室：综合股。
责任人：xx。
整改时限：20xx年x月，并长期坚持。
存在的问题：
一是年度投资计划目标未完成。x个省大中型及三级联动项目年度投资计划实际完成率不能达到百分百，有少数几个项目未按计划竣工，极个别项目未按计划开工;全县x个重大项目投资计划实际完成率不到x%，与年初制定的计划有较大差距。
二是地方政府专项债券资金使用率低。20xx年共争取地方政府专项债资金x亿元，实际使用率却不高，特别是新建殡仪馆项目、人民医院整体搬迁项目，与省、市要求的单个项目地方政府专项债资金使用率需达到的目标差距较大。
三是项目储备不够充分。缺少大项目、新项目、好项目支撑，因项目前期工作投入不足，项目策划包装深入研究不够，加之大的经济市场环境影响，项目储备较少、特别是确定落地的大项目、好项目更是凤毛麟角。
整改措施：
一是树立以项目引领发展的意识，立足项目支撑，对接上级政策再谋划一批全局性、战略性、骨干性重大项目，争取纳入上级规划，列入省、市“十四五”规划盘子。
二是用好各类支持政策。加大惠企政策宣传力度，认真贯彻国家、省文件精神，有效运用“奖、补、减、免”等多种手段，切实减轻企业负担，让更多企业知晓、运用、落实政策。
责任领导：xx。
责任股室：综合股。
责任人：xx。
整改时限：20xx年x月，并长期坚持。
存在的问题：
一是联系群众不紧密，深入基层有差距。领导深入基层调研工作较少，及时了解解决需求不够，听取老百姓的意见和建设不够广泛深入，帮助解决工作中存在问题不够。班子成员到驻村点进行走访慰问活动，开展访贫问苦不够。同党员干部的沟通交流少。
二是工作纪律宽松软，转变作风不彻底。我委虽然建立了上班签到制度，但是在执行上有时还存在宽松软的问题。个别同志上班会迟到几分钟或早退几分钟，不能坚持好工作纪律。
三是缺乏改革创新精神。在结合发改工作特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，缺乏长期性、战略性的研究思考。面对困难绕道走，怕担风险和责任，缺乏攻坚克难的勇气。
整改措施：
一是密切联系群众，利用调查研究时机和党建扶贫日活动，深入群众中去，与人民群众打成一片。
二是严格上班纪委，运用好执纪问责四种形态，特别是第一种形态加强纪律的执行力。
三是多学习，特别是利用外出参观、学习的机会，多向先进地区、发达地区学习，学习他们的长处，弥补自身不足。
责任领导：xx。
责任股室：秘书股。
责任人：xx。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
(六)在意识形态工作方面。
存在的问题：
一是党建网络宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。特别是在网络发达、5g网络已投入运营的情况下，人员从网络上接触的思想良莠不齐，很容易带来负面影响。
二是意识形态工作队伍建设有待加强。一方面是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。另一方面是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多，干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。
三是意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。
整改措施：
一是丰富学习的方式方法。充分利用单位工作微信群转发、学习强国app推送等方式，创新学习手段。
二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求。
责任领导：xx。
责任股室：秘书股。
责任人：xx。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
三、整改要求。
(一)明确职责，落实责任。委党组成员要带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。各责任股室要明确职责、具体明确办结时限和办理要求，认真落实整改措施，确保整改取得实效。
(二)聚焦问题，扎实整改。所有党员干部要不断增强整改落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。责任股室要针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出有针对性的措施，定期向委党组汇报整改情况。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，发现问题，及时研究解决。
(三)标本兼治，接受监督。通过机关文件通报整改方案和整改情况，吸收党员干部的合理意见，整改落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。对存在的问题要深挖根源，找出根本原因，不能反复出现、边整改边出现。
四、组织保障。
(一)成立领导机构。成立民主生活会检视问题整改工作领导小组，xx同志任组长，xx同志任副组长，xx同志担任成员。
(二)强化整改责任。要强化担当，责任领导、责任股室、责任人要切实扛起整改责任。(三)加强督促检查。责任领导每月、责任股室和责任人每周都要对整改工作进度进行检查，掌握整改时效，对遇到的困难要想方设法解决。
xx局党员领导干部民主生活会整改方案大全【第五篇】
根据xx要求，针对前期在理想信念、遵规守纪、权利运行、作风建设四个方面查摆出的问题,有针对性的学习、谈话，进一步剖析问题，研究制定如下整改方案。
存在问题：对于党的理论学习钻研不到位，没有形成定期学、系统学、深入学、持续学等学习模式，造成对理论的精神实质把握不到位。
整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚决。
整改措施：一是继续深入学习习近平关于建设中国特色社会主义的理论与系列重要讲话，聚焦提质强能，做学习型干部，树立终身学习意识，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，坚持理论联系实际的学风，不断丰富自己的知识储备，提升工作能力，坚定理想信念。二是根据工作内容安排制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。每周完成学习内容，撰写学习笔记，不断提高党的理论知识水平，不断完善综合行政执法方面法律知识和业务能力，持续性的更新知识理论，从而更好的指导业务工作。三是进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴定力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定理论信念。
完成时限：立行立改并长期坚持。
存在问题：监管制度不完善，重点工作、关键岗位过程监管力度欠缺，为完成任务工作存在不按程序办事，不按制度管人的情况。
整改目标：排查监管制度漏洞，完善各项监管制度，严格执行监管制度，从严落实工作标准、保证工作完成效果的同时加强对过程的监管把控，堵住问题出现的各个环节漏洞。
整改措施：一是继续加强党风廉政教育、不断提高党员干部拒腐防变能力。加强政治理论学习，利用集中学习、自学、分组讨论等形式进一步学习《中国共产党纪律处分条例》《北京市街道办事处条例》等相关条例，提高廉政意识。二是通过自查、互查等方式查找监管制度漏洞，更新完善各项监管制度并严格贯彻落实。管好自己和分管科室的各项工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。
完成时限：立行立改并长期坚持。
存在问题：正确的权力观贯彻不到位，存在为了集体利益、为了完成工作不能从人民长远利益和大局出发的问题，贯彻群众路线不到位。
整改目标：树立正确的权力观，加强用权监督，依法行政，依法依规全面加强政务公开。
整改措施：一是修身律己，提升综合素养树立正确的权力观。持续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，铸牢理想信念这个“主心骨”，把好思想和行动的“总开关”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。坚守廉洁底线，带头落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，干干净净用权永葆共产党清廉本色。二是强化监督落实，在贯彻执行上见成果。作为领导干部，我们要守好公与私、情与法、权与利的分界线，严守各项政策、法规，强化规章制度的监督落实，在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格。三是干事创业，在真抓实干、敢于担当上作表率。围绕人民群众关心的重点问题坚持从实际出发、问题导向，对症施策；在急、难、险、重任务前，要不讲条件、不计得失、敢于承担、敢于负责;对安排的难事、要事，拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出成效。
存在问题：：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上有待加强，工作中布置多亲自到现场检查少，为尽快完成各项工作，有时有急躁情绪。
整改目标：进一步改进工作作风，增强宗旨意识和服务意识。
整改措施：一是提高党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。工作中做到任务部署与真抓实干的统一，切实加大对工作的检查督导力度，确保各项工作落到实处。同事工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。二是坚持定期与分管科室、居委会干部群众谈心制度。每月与包居群众面对面谈心一次，倾听他们的意见、建议和批判，对群众的批判虚心同意，及时整改。加强与其他班子成员间的沟通和谈心，交流思想，促进工作，开展好批判与自我批判，团结协作，共创新高。
xx局党员领导干部民主生活会整改方案大全【第六篇】
（通用）。
一、时间安排。
二、参会范围。
三、
会议主题。
四、步骤方法。
五、会议要求。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照县纪委、县委组织部《关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》(xxx[2020]xxx号)要求，结合实际情况，制定如下实施方案:。
一、时间安排。
本次民主生活会拟定于2021年x月xx日xxx召开。
二、参会范围。
全体班子成员。
三、会议主题。
按照要求，本次民主生活会以“认真学习贯彻习近平新时代中.国特色社会主义思想，加强政治建设,提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题。
四、步骤方法。
((一))认真开展学习。
1、参加人员:全体班子成员2、学习时间:x月xx日集中学习。
3、学习形式:以集中学习与个人自学相结合、通过学习，进一步统一思想，提高认识。
4、学习内容:学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届五中全会精神，《习近平谈治国理政》第三卷，习近平总书记，记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情彰大会.上的重要讲话，学习贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和重要指示精神以及对科技_工作的重要指示批示精神，学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命"主题教育成果的意见》等。
((二))广泛征求意见..1、完成时间:x月xx日2、征求意见形式:根据民主生活会的主题，采取召开座谈会、发放征求意见表等形式。
具体由办公室工作人员负责协调相关事宜。要广泛听取干部职工、退休老干部和.上级部门]、服务对象的意见，鼓励他们开诚布公、畅所欲言，倾听他们的心声。对征求的意见要归类整理，要原汁原.味反馈给领导班子及领导干部本人。
((三))开展谈心谈话。
1、谈话时间:x月xx日2、谈话要求:做到“三必谈”，即主要负责同志和班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管科室主要负责同志之间必谈。班子成员相互之间，重点围绕突出问题、思想障碍、差距不足等内容，敞开心扉、坦诚相见，重点指出问题与不足，把话讲开讲透。
((四))撰写对照检查材料。
1、撰写时间:x月xx日--x月xx日.2、材料要求:党员干部要坚持问题导向，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心和使命，紧密结合实际，着重从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责，担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等5个方面查找问题，开展党性分析，检查党性修养所存在的差距，并自己动手撰写对照检查材料。班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料，并经集体研究确定，班子成员根据对照检查材料认真撰写。
((五))开展批评和自我批评。
1、领导班子每名成员要进行深刻的自我批评。既从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距，真正触及问题抓住要害。
2、领导班子成员之间要开展诚恳的相互批评。班子成员之间要逐一进行相互批评，坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一-团和气”、当老好人。并对指出的问题和不足，帮助分析原因，提出改正建议。
((六))积极进行整改落实。
对民主生活会查找出来的问题，班子及班子成员个人将有针对性的制定整改方案，及时进行整改。
1、落实工作责任。对查摆出的问题，班子及个人要制定整改任务书、时间表。
2、细化整改措施。针对制定的初步整改措施，班子要召开专题会议进行研究，进一步细化措施。同时，针对职工群众反映的其他方面的意见和建议，班子也将认真进行研究和整改。把能改的改在前面，能解决的先行解决，让职工群众不断看到变化、见到成效。整改情况将在一定范围内进行公示。
3、深入扎实推进。继续深入开展学习教育,切实把学习教育、整改提高贯穿教育实践活动全过程。
4、建立长效机制。对这次形成的好做法、好经验,及时进行。
总结。
把好的作风用制度的形式予以巩固建立健全加强和改进作风的长效机制。
1、主要领导通报意见征求、会前准备情况并作领导班子对照检查。
2、班子成员逐个对照检查,每位成员发言后，其他成员开展批评。
五、会议要求。
1、班子成员会前要认真撰写对照检查材料，剖析根源，查找不足，明确改正方向。
2、严肃开展批评与自我批评。紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，真正找出自己身.上的问题，清洗思想和行为.上的灰尘,既解决实际问题，又解决思想问题。
3、认真听取督导组点评和意见，进一步抓好整改落实。
4、材料归档。民主生活会后，将民主生活会的材料进行认真梳理、归档。归档的材料包括:会议方案、会议通知、沟通谈心情况、领导班子及个，人撰写的对照检查材料、会议原始记录、整改方案、民主生活会综合情况报告及整改落实情况等。
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xx局党员领导干部民主生活会整改方案大全【第七篇】
按照县委关于开展民主生活会工作要求，围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神决策部署，我积极参加县委中心组集中学习，并加强个人自觉，先后6次深入分管部门、包保村进行走访调研，与基层党员干部进行交流谈心，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析和查找了自身存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向，现将有关情况报告如下。
1.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。在学习中，我能够有计划地主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。但是还是存在着一些不足：在理论学习方面，对党的十九届五中全会精神的重大创新思想、创新观点，学习的还不全面、不系统，存在着不深不透、浅尝辄止的情况，政治敏锐性和洞察力有所欠缺，分析问题不够全面，缺少时不我待的使命感和危机感。在履职尽责过程中，还存在用传统思维看问题、凭经验办事的现象，没有真正做到与时俱进。
2.在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是贯彻决策部署还不够坚决，有时对中央的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，有时对部署的任务、安排的工作、推进的计划，缺乏针对性科学性，尤其在信访督办方面有时仅仅满足于会上讲了、要求提了、文件发了，后续工作跟进不够及时，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实到底。二是密切联系基层和基层群众的方式和方法上还有欠缺，在关心基层、关心群众方面，表现在片面强调工作忙，未能抽出更多时间深入基层，主要还是靠材料、电话了解和掌握基层情况，即使有时深入基层调研，多是浮在表面，蜻蜓点水，对群众实际需求了解的不全面、不深，还没达到亲知、深知、真知的要求，未能多与基层干部、群众面对面交流，对群众的困难和需求了解的不够全面。
3.在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。按照县委工作要求，我能够坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任，在加强疫情防控、推进复工复产、落实“六稳”“六保”工作和脱贫攻坚等工作中，进一步加大了工作推进力度，但对照高标准要求，还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：一是对脱贫攻，满足于对贫困群众的眼前生活脱贫，没有与群众进行更多更好的交流和指导，长效机制执行的不够到位；二是与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题有时未能做到及时化解，存在信访隐患。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的更注重的是自己的防控工作任务，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，从全县的角度考虑的不多。
4.在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。虽然系统和经常的学习十九大精神、党的十九届五中全会精神和党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省、委、县相关文件会议精神，但对照上级精神，结合政法委实际工作来看，存在谋划业务工作方面思考不细的问题，认为工作中上级已有规划和目标，自身只要做好当下工作，等待上级文件精神，认真执行和实施即可，缺少主观创新能动力。
5.落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。一是落实党风廉政建设责任力度不强。表现在与分管的政法战线和信访局领导干部谈心谈话多，与普通干部谈心谈话较少，有时廉政教育也多以开会、谈话的方式进行教育，方式过于单一，效果不够明显。二是自觉接受监督意识不够强。对分管干部的日常监督管理偏松偏软，认为都是熟人、熟面孔，没能从日常督促等方面多想办法。
六、意识形态、主题教育整改整治情况、贯彻执行民主集中制情况。一是存在着重业务、轻党建的思想，认为只要把政法、信访业务做好，其他方面没有大的问题就可以了，抓意识形态工作用的劲不大。二主题教育共查摆了四个问题，制定了整改措施，已整改完成，。三是按照民主集中制工作要求，在主动接受群众监督和积极深入基层方面，做的还不够到位。
一是本人房产情况：
办公用房情况：县政府316办公室，面积18平米。
出国出境情况：无。
配偶及子女从业情况：。
巡视反馈、组织约谈函询情况：无。
1．理论学习有所不足。对于党的理论方针政策学习的自觉性、主动性还不够强，有些认识还仅仅停留在抽象性、概念性的层面上，没有进行深层次的学习和研究，在落实上级决策部署中，有时存在落实不够全面、效果不够理想的现象。近期通过对党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，虽然思想境界有了质的飞跃，但对深层次问题研究考虑还不够，理论指导实践的能力有待加强。
2.宗旨意识有所不足。深入一线、深入基层调查研究少，在科学推动工作方面，积极主动作为还不够，在开展扫黑除恶、信访督查等工作方面还没有完全从实际出发。在为民服务工作中，还没有完全从便利基层、服务群众的角度考虑，满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，基层调查研究不深不透，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子、调查研究不够。
3.担当精神有所不足。有时满足于当前现状，满足于工作按部就班，认为只要规规矩矩地按制度、按领导意见办事，不添乱子，就不会有差错问题，有时工作还习惯于用老思维来解决问题，导致在疫情防控、脱贫攻坚等工作当中，缺少创新思维。
4.科学谋划有所不足。思想还不够解放，在面对新时期出现的新矛盾、新问题时，自身主观能动性充分发挥的不好，有时存在等靠思想，尽管想创造性地开展工作，有时却拿不出具有指导意义的工作思路和方法建议，导致创造性地开展工作不够。
5.严格守纪有所不足。一方面在严格执行纪律方面，自觉主动性不够，认为只需要管好身边人、身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，党内的监督作用还没有充分发挥。另一方面制度执行力不强，对党员干部在严明责任、严肃纪律上标准不够，对分管各基层单位的工作纪律和组织纪律的落实情况缺乏督促检查，导致个别干部执行力不强。
6.思想重视有所不足。在落实意识形态、主题教育整改整治及贯彻执行民主集中制等工作方面的重视程度不够，导致一些工作流于形式，比如在整理台账、会议记录等工作方面缺少必要的留痕，有时在临近检查时才临时补充材料。
1．在提高政治素养上下功夫。一方面把加强理论武装摆在重要位置，学深学透党的十九届五中全会精神等党的经典理论及习近平总书记系列讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，做到在学中思、在思中研、在研中悟，结合当前工作，通过找差距、谈想法和专题研讨切实将学习成果转化为促进发展和为民服务的思考和行动。另一方面把理论联系实际放在关键位置，坚持联系实际学理论，在学习过程中把当前的新形势和新任务摆进去，把工作实际和思想实际摆进去，提高运用科学理论和丰富知识解决实际问题的能力，真正实现用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2．在提升为民服务上下功夫。一方面进一步更新观念，调整思路，积极创新，尤其在当前扫黑除恶、信访维稳等工作中，坚持做到多听多看多想，培养自己新思维、新能力，为推动工作良好开展打下坚实基础。另一方面自觉践行党的根本宗旨，把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，着力解决群众的操心事、烦心事。从最困难的问题入手，从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，通堵点、疏痛点、消盲点，做到为民服务解难题，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民，为东风县全面发展全方位发展贡献积极的力量。
3．在主动担当上下功夫。一方面结合360党建工作法定期深入基层联系点与群众谈心交心，了解群众所想、所急、所需、所盼，征求群众对工作的意见和建议，从群众中来，到群众中去，全面了解群众生产生活具体情况，真正做到问需于民、问政于民、问计于民，确保工作做出实效。另一方面要牢固树立全局观念,增强在大局下行动的自觉性，坚持从实际出发,创造性地开展工作,做到与时俱进,开拓进取。注意对工作、对事物进行科学的分析和把握，做到集思广益，掌握实情，使解决问题的方式方法更切合实际、贴近实际。
4．在科学谋划上下功夫。一方面要围绕上级决策部署落实、实施进行沟通协调，努力使各方面步调一致，形成合力，以沟通协调的方式化解各种矛盾，调动各方力量，解决各类实际困难和问题。另一方面要刻苦专研业务知识，努力提高自身综合素质，真正做到真学真懂真用，达到学以致用，融会贯通，以科学的工作方式，推动各项工作稳步落实。
5．在勤政廉政上下功夫。坚持严于律己，永葆政治本色，常怀律己之心，心存敬畏，慎独慎微，严格要求自己，一方面要把思想和行动统一到中央的要求部署上来，深刻汲取姜国文、刘杰等腐败案件的深刻教训，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念，带头用党的创新理论武装头脑，把党风廉政建设作为一项政治责任、政治任务来抓，坚决纠正只重业绩不抓党风建设、只看业务指标不抓惩治腐败的做法，切实找准职责定位，真正做到敢抓敢管、严抓严管、常抓常管。另一方面要在思想上筑牢拒腐的防线，远离腐败，经得起诱惑，耐得住寂寞，把责任放在首位，在自律上做表率，慎独、慎欲、慎行，严于律已，勤政廉政，努力做一名优秀的党员干部。
6.在提高思想认识上下功夫。常抓思想不放松，进一步提升工作认识，严格落实工作流程，尤其在落实会议精神、完善工作台账等方面，做到细之又细，科学严谨，不断推动战线工作的正规化、制度化。
xx局党员领导干部民主生活会整改方案大全【第八篇】
根据xx党委、xx党委和xx纪委xx组织部关于认真开好20**年度党员领导干部民主生活会的工作要求，县局党委高度重视，牢牢把握主题，精心组织。会前，县局党委高度重视，研究制定民主生活会方案，深入开展谈心谈话、广泛听取意见建议，经全面汇总梳理后共计收集到意见建议xx条。县局党委始终坚持问题导向，问题查摆深、批评意见诚、整改措施细，现结合县局领导班子和个人实际，特制定整改方案。
1.学习质效仍有提升空间。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求的理解不全不深不透，静心学习、深入研究新思想不够系统，特别是对标我局职能职责，深入研究习近平总书记关于新发展理念推进经济社会高质量发展等重要论述不够。
2.学习载体方法仍需丰富灵活。学习按部就班现象较为突出，方式上以党委会、中心组传达学习为主，集中讨论交流较少，研究出的成果较少，主动结合工作学、带着问题学、深入基层学、及时跟进学做的还不够，推进新思想往深里走、往心里走、往实里走有差距。
1.党的理论武装还不够扎实。深入学习党章、《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若准则》《中国共产党纪律处分条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法纪法规上还需加强学习，对党的性质宗旨，党的工作要求、党的纪律规定的掌握和政治机关意识还需进一步提高。
2.党内政治生活水平不够严格规范。党组织活动开展不够及时，形式不灵活，仅满足于政治说教、发展党员、催交党费。支部凝聚力不够，还存在“三会一课”制度落实不够到位，会议记录不完整、不规范，会签不及时等问题。极少数领导班子成员落实双重组织生活制度有差距，班子成员参加支部组织生活积极性不顾。
3.工作机制还不够完善实用。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有完善，党建工作考核没有量化形成硬指标，与业务工作融合不紧密，“两张皮”现象较为突出，党建工作抓手不多，号召力不强，推动力不够。
2.服务基层、为人民谋福祉的力度还需增强。为纳税人、基层干部谋福祉的理念还需进一步深入到工作全过程，对其关心的热点焦点问题研究的力度、深度、频度还不够。
（四）在“学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，对照省委十四届十二次全会精神要求，查找短板弱项，紧扣高质量发展，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强税收工作科学谋划，深化改革创新，切实发挥xx职能作用，所有工作都要围绕开好局、起好步来展开，切实把党中央决策部署贯彻落实到xx工作的方方面面，为全面建设社会主义现代化国家贡献xx力量”方面。
2.对十九届五中全会中提出的“十四五”时期经济社会发展主要目标和二〇三五年远景目标的研究还不够深入，对“十四五”涉及的xx方面的科学谋划还需加强学习的全面性、系统性、持续性。
（五）在“落实系统全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，增强政治意识，带头严守政治纪律和政治规矩，认真履行意识形态工作责任制，发扬斗争精神，旗帜鲜明、理直气壮地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义”方面。
1.意识形态工作还需下大力气。部分班子成员未将意识形态工作纳入述职述责述廉报告和年度干部考核内容。责任压力层层传导还需加强，“上热、中温、下冷”现象较突出。对意识形态工作极端重要性认识不够，分管责任不明确，将意识形态工作简单理解为学习、宣传，意识形态教育针对性不强。
2.整治形式主义、官僚主义还需加大力度。落实八项规定和反对“四风”问题还不彻底，形式主义、官僚主义还一定程度存在，工作“留痕思维”仍未根除，还存在以文件落实文件的现象，“文山会海”问题仍需持续整治，彻底纠正文风会风还需持续推进，虽然发文数量达到了缩减30%的目标，但在开管用的会、发管用的文上还需持续下功夫。
针对查找出的问题，县局党委坚持以坚决的政治态度全面抓好查摆问题整改，对查摆的问题逐项研究，明确细化整改措施，靠实整改工作责任，全力以赴确保整改取得实实在在的成效。
整改措施：以党委会、中心组学习会议、三会一课等为载体大力开展理想信念教育，始终树立共产主义的远大理想和中国特色的社会主义共同理想。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为县局党委“第一议题”，坚持学深悟透，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、着力在提高学习实效上下功夫，创新学习方式方法，搭建以专家辅导讲座、实地调研和新媒体为载体的学xxx台，形成个人自学+集中研学、主题发言+交流研讨等系列规范的学习流程。
整改范围：xx。
责任领导：xx。
责任部门：xxxx。
整改时间：xxxx。
整改措施：持续推进基层党组织“三化”建设，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格执行民主集中制、集体学习和“三会一课”等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。加大问责力度，用好问责利器，对履行全面从严治党主体责任不到位、管党治党不严不实的，严肃问责。
整改范围：xx。
责任领导：xx。
责任部门：xxxx。
整改时间：xxxx。
整改措施：以扎实开展xx活动为载体，进一步树立群众观点、站稳群众立场。通过建立局领导班子挂点服务企业、挂点党建联系点等服务制度，促进班子成员更好地履行“一岗双责”，通过班子成员的表率示范，带动全局党员干部在为民服务上更加主动、更加深入、更加务实，为纳税人排忧解难，让基层有更多的获得感。
整改范围：xx。
责任领导：xx。
责任部门：xxxx。
整改时间：xxxx。
整改措施：强化主动担当意识，认真落实习近平总书记统筹防疫和经济社会发展系列决策部署，充分体现十九届五中全会明确的奋斗目标和远景目标，树立创新思维和战略眼光，经常深入一线察实情、抓协调、解难题，让服务地方经济社会各项工作有力、有序、高效推进。
整改范围：xx。
责任领导：xx。
责任部门：xxxx。
整改时间：xxxx。
整改措施：严惩“吃拿卡要”、损害群众利益的“微腐败”，继续加大作风建设和纪律审查监督力，围绕重要时间点和节点开展明察暗访，对违法案件零容忍，形成震慑效应。持之以恒落实中央八项规定精神，坚持反对形式主义、官僚主义，努力根除“留痕思维”，持续改进文风会风，纠正“文山会海”，杜绝以会议贯彻会议、以文件贯彻文件等突出问题，切实提高办文办会质量和水平，营造良好干事氛围。不断创新教育内容和教育形式，充分利用各类法纪教育基地资源抓好长期警示教育。
整改范围：xx。
责任领导：xx。
责任部门：xxxx。
整改时间：xxxx。