支部会议发言稿样稿范例(最新4篇)
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支部会议发言稿【第一篇】
尊敬的郭总、同志们:
(支持机构改革,服从组织安排,按照党委任命愉快走上新岗位)
大家上午好!在这里我要讲的就是三句话
感谢! 首先非常感谢厂领导对我的信任,使我走上今天这样的岗位,感谢xx厂多年来对我的培养,使我拥有今天的机会,我从医院出去到厂机关工作整整十七年,曾在团委工会党群多个岗位得到锻炼,这次有机会回到老家又与大家共事是种缘分,感谢一直以来给与我关心支持和帮助的领导和同志,在这里我要真诚对大家道一声谢谢。
2责任! 感到荣幸同时更多的是责任和压力,我深知这个岗位的重要性,新的岗位新的工作新的起点,我的理解就是一份沉甸甸的责任,我深知自己的能力和水平距离新岗位要求还有不小的差距,在这里我想告诉大家,我会在今后的工作中不断学习不断充实提升自己,尽快进入角色担当起这份责任,职务是任命的,但权利是职工所赋予的,在今后的工作中我要当好职工的贴心人,要诚信做人,廉政办事,严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度,做到重大问题都能集体讨论决定,请厂党委放心,医院党支部坚决和党中央保持一制,坚决执行厂党委的指示和任务,坚定共产主义理想信念。增强医院党支部班子的凝聚力和战斗力,认真抓好党员先进性教育,定期召开党员民主讨论会,让党员发表看法,发挥好党员的先锋模范作用.党员的建议,就是我们工作的方向,
3信心! 有同志们的支持和帮助,我有信心做好院长的助手,做好服务临床的帮手。与新领导班子成员精诚团结,用扎实的作风实在地干劲同班子成员一起带出一支团结和谐的职工队伍,共同创造xx*医院更加美好的发展未来。不辜负党组织和同志们的对我的期望。
我有信心有决心完成好赋予我的使命,也请在座各位支持监督我的工作,多提宝贵意见 !
三句话共勉:求真务实是我的工作作风
敬业与创新是我前进的动力
团结与爱院是我事业的基石
我将于大家一道努力,把我们医院不断发展壮大!
再次感谢大家!
支部会议发言稿【第二篇】
为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性,党中央决定,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)。
开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育),是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各地区各部门各单位党委(党组)要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义,作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。要把思想建设放在首位,教育引导党员尊崇党章、遵守党规,以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。
“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,依托“三会一课”等党的组织生活制度,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。各地区各部门各单位要结合实际确定学习方式,为基层留出空间。要紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展学习教育,坚持两手抓,防止“两张皮”。要进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制,激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。
一、“两学一做”学习教育总体要求:
1.“两学一做”教育学习是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,用心用力,抓细抓实,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。2.开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。3.“两学一做”学习教育,要增强针对性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。着力解决党员理想信念模糊动摇的问题、党的意识淡化的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神不振的问题、道德行为不端的问题等等。
二、“两学一做”学习教育内容:
1.学党章党规;2.学系列讲话;3.做合格党员。
三、“两学一做”学习教育主要措施:1.围绕专题学习讨论。2.创新方式讲党课。3.召开党支部专题组织生活会。4.开展民主评议党员。5.立足岗位作贡献。6.领导机关领导干部作表率。
四、“两学一做”学习教育组织领导:“两学一做”学习教育在中央政治局常委会领导下进行,由中央组织部牵头组织实施,中央纪委机关、中央宣传部、中央党校配合做好相关工作。1.层层落实责任。2.强化组织保障。3.注重分类指导。4.发挥媒体作用。
支部会议发言稿【第三篇】
尊敬的各位领导、各位同志:
今天我被组织上任命为***党支部书记,这是组织上对我的信任和考验,特别是在座各位同志们对我的信任和支持,在此,我要衷心感谢党组织对我多年来的教育和培养,衷心感谢各位领导的器重和厚爱!衷心感谢大家对我的信任和支持。这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。
面对新岗位,我深感责任和担子很重,压力也很大,但我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务,切实履行好职责,全力以赴做好所分管的各项工作,在今后的工作中,我将做到以下几个方面:
一是认真刻苦学习,不断提高自身创新能力。我将坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,锲而不舍、努力探求新岗位的新知识、新经验和新方法,努力学习先进理念和思想;同时主动向各位领导和同志们学习、向书本学习、向实践学习,不断拓宽知识面,更新知识储备,提高科学决策和执政水平,树立新形象、勇创新业绩。
二是及时转换角色,切实履行工作职责。我们*****作为我处的窗口单位,党支部是******基层党组织,在今后的工作中继续保持先进性,再创新辉煌,是我们党支部领导班子成员的工作目标。因此,我将切实做好从******到党支部书记的角色转换,积极和班子其他成员做好配合,团结合作、真抓实干,时刻牢记安全是第一要务,稳定是
第一责任,充分利用党支部职能,全面提升供暖队精神面貌,积极利用多种载体,把握重点,协调好各方关系,做好职责应做的工作。
三是以身作则,做好表率作用,真正树立良好形象。切实加强党性锻炼和道德修养,努力做到踏踏实实做人,勤勤恳恳干事,做好表率。同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党总支和干部职工对我的信任、希望和重托。
谢谢大家!
支部会议发言稿【第四篇】
尊敬的领导、同志们:
大家下午好!
首先,感谢大家给我这次机会,能够作为公司党支部委员候选人站在这里做竞选演讲,我既感到自豪又感到责任重大。这是一次宝贵的锻炼机会,更是一笔珍贵的人生财富。因此,无论这次竞选结果如何,我都要向信任我的公司领导和支持我的同志们表示深深的谢意。
做下自我介绍:我叫xxx,生于xx年,xx年x月小学毕业,带着无比的骄傲和自豪加入了共青团;xx年考入xxx,xx年x月x日成为中国共产党预备党员,一年后如期转正,并在学校组织的“保持共产党员先进性教育”活动中被评为先进个人;毕业后,在市内一家企业任职,并有幸被选为公司党支部书记,期间发展多名优秀的年轻员工加入党组织,公司党支部于xx年被上级党委评为“先进党支部”,本人也被评为“优秀党务工作者”;现在就职于公司综合办任人事专员一职,入职不满一年,却有幸被提名为党支部委员的候选人,实属荣幸之至。
可以说,曾经的我也小小的辉煌过,但今天站在这里,我是抱着“归零心态”来挑战自己的。
参加这次竞选,我不想赘述太多的理论,只想谈谈我对公司党务工作的一些想法。
第一,公司党支部是我党最基层的组织,在社会管理中却担任着领导核心责任,应当发挥服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,它是公司管理层与普通党员、非党员同志之间的桥梁和纽带。
而我所从事的人力资源管理工作同样也是公司与员工之间的信息传递者,平时与各部门员工都有工作接触,也有责任和义务向公司管理层传达员工的利益诉求和为员工解答公司相关决定的良好初衷。
所以,如果我能够成为支部委员,可以更好地担当“纽带”角色,为公司和员工服务。
第二,公司党员结构向年轻化、知识化方向发展,也是未来发展的必然趋势。
现在公司招聘的最低学历要求是大专毕业,而这些人才大多数在校期间就已经入党;还有部分党外积极分子,在入职后有强烈的愿望要加入党组织,他们通过努力工作,也逐渐发展成为中共党员。这些年轻的共产党员在公司中也是各部门、岗位的优秀员工,在平时工作中潜移默化地起着模范带头作用。
但年轻人缺少的是老一辈工作者的成熟和坚韧,而他们的言行对其他同事的影响力是很大的。因此,做好年轻党员的思想工作、保持他们的稳定性、锻炼他们,使他们早日成熟起来、担当重任,是保持公司可持续发展的重中之重。
根据以上特点,我认为公司党支部应该担负起对年轻党员的思想教育工作:
首先,要和他们做朋友,及时了解和排解其思想困扰,帮助其解决工作、生活上的难题。而这些工作只有年龄相仿、思想相对成熟的人才能做好,在这里,我想说:我愿意成为大家的朋友,愿意做一个忠实的倾听者,在大家遇到困难或有问题想不通的时候,都可以来找我,虽然我不是玉树凌风,但我会尽自己最大的能力来帮助大家。
其次,要与时俱进,多组织年轻员工开展各类有益活动。大家平时都在各自的岗位工作,跟固定的一部分人打交道,相互之间缺少了解,而通过活动可以增加相互之间的了解、加强同事间的沟通,也更容易敞开心扉,加深感情、增强凝聚力;同时也是公司人性化管理的重要体现。
说到这里,我要感谢在座各位公司领导给我机会参与组织了今年的“五.四”青年节登山活动和野外拓展训练。这些活动让我更多地了解了公司的年轻员工,为以后工作顺利开展奠定了基础,也让我发现了自己在工作方法上的欠缺;更要感谢各位同事的支持与配合,没有大家的积极参与和帮助,这些活动是无法开展的,更不用提圆满成功。
如果我能够有幸当选,以后会继续组织各类适应公司发展形势、符合年轻人特点的活动,努力把公司打造成一支富有青春活力、充满关怀友爱的团队。当然,这一切都需要公司领导的支持和同事们的配合。
第三,不拘一格、人尽其才。我们这一代年轻人,是有个性的一代,我始终相信“天生我材必有用”,每个人都具备异于他人的性格特点,去发现每个人身上的闪光点,安排适合其性格特点的工作,有目的地进行培养,是人力资源工作的终极目标,也是基层党组织的首要任务。
在之前的几次集体活动中,我发现了几位表现突出的年轻员工,像产品研发部的xxx,生产保障部的xxx,质量保障部的xxx,制造二部的xx、xx、xxx、xx、xxx,制造三部的xxx等等,我建议公司领导可以考虑将一些较重要的工作交给他们去做,相信他们一定不会让您失望的。
伟大领袖毛主席教导我们要“全心全意为人民服务”,雷锋叔叔告诉我们“要做一颗螺丝钉”,我想说:无论我在哪里,我就是我,一颗小小的螺丝钉,始终会以一个共产党员的标准来要求自己,会努力做好自己该做的每一件事。
感谢大家给我的宝贵时间!
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