人社局局长先进事迹材料范例5篇
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人社局局长先进事迹材料1
，男，汉族，大专学历，省县人，中共党员，1972年3月出生，1995年8月参加工作，现任县人社局党支部书记，县委组织部副部长，县人社局局长。
自参加工作以来，该同志爱岗敬业，无私奉献，全身心地投入到工作中，2012年至2016年连续五年年度考核被评为优秀，2015年被评为县机关优秀共产党员，充分发挥了领导干部的表率作用和共产党员的先锋模范作用，较好地完成了党和政府交办的各项工作任务，在自己的岗位上做出了一定成绩。
经单位职工代表会议评议并全票通过，同意推荐同志为全省人力资源社会保障系统先进个人。
一、坚定理想信念，永葆党员本色该同志坚持不断学习党的路线、方针和政策，坚持用三个代表重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，坚持党的政治纪律，牢固树立四个意识，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，始终站在反分维稳的最前线，坚决拥护党的领导，维护祖国统一和民族团结，坚决反对一切民族分裂破坏行为，在思想上、政治上、行动上始终与党中央、省、州、县委保持高度一致，表现出较高的思想素质水平和坚定的政治立场。
二、倾力履职尽责，树立良好形象该同志坚持理论和业务知识学习并重，努力提高自身综合素质，带头向毕世祥、菊美多吉、兰辉等先进事迹学习，不断提高能力品质和政治素养。
该同志热爱本职工作，做到了以诚待人、注重团结、用心谋事、不计得失，任职人社局局长以来，不仅千方百计帮助干部职工解决住房紧缺等实际生活困难，成立局机关食堂，妥善解决干部职工特别是值班人员的就餐问题，还经常主动和班子成员及职工交心谈心，沟通思想，充分调动班子成员及干部职工的工作热情和积极性，推动形成全局干部职工先进有动力、后进有压力的工作新常态，团结带领全局一班人
，围绕中心、服务大局，有力有序有效地推进了人社工作向纵深发展，得到了上级领导和业务主管部门的一致认可。 五年来，城乡居民养老保险覆盖达18088人，城乡居民基本医疗保险参保49412人，较2012年分别提高了29和4，3745名僧尼全部参加医疗保险，完成了社保档案规范化、标准化建设及51426张二代社保卡的发放，完成新农合新农保网络及人员整合，加快社会保障信息化建设，将金保网延伸覆盖16个乡镇及卫生院，实现及时结算；城镇新增就业1832人，开发公益类岗位2161个、公益性岗位94个，招聘协警员99名，促进高校毕业生创业10人、发放小额贷款105万，开展各类培训2996人次，转移农村劳动力就业17000余人次，实现劳务收入18000余万元；受理并协调解决民工投诉拖欠工资案件142起，涉及劳动者2970余人，追回被拖欠工资2820余万元。
在该同志的带领下，县人社局连续四年被评为州、县目标考核一等奖，获得了全省转移就业农村劳动力实名制动态管理工作先进单位、全省模范职工之家、党风廉政建设先进单位、安全生产先进集体、大调解工作先进集体等嘉奖和荣誉，树立了良好的社会形象。
三、狠抓群众工作，密切干群关系该同志始终保持谦虚谨慎、勤政务实的工作作风，坚持深入基层、服务基层，积极开展挂包帮、走基层等活动，结合人社部门工作实际，提出并带头模范执行工作细心一点、做事认真一点、态度热情一点、谈话和气一点、倾听耐心一点、解释细致一点、程序简洁一点、办理快速一点、服务周到一点、监督严格一点的十个一点工作法，设置了共产党员先锋岗、示范岗和党员责任区，积极推行创建优质服务、优良作风、优美环境三优文明窗口活动，努力构建起透明办事、规范服务、高效审批、综合管理、便民利民的服务平台，在密切党群关系、干群关系的同时，竭尽所能为广大群众和基层干部提供一切便利和服务。
五年来，同志带领群众工作小分队深入结对乡开展结对认亲工作60余次，全局42名干部职工与友谊乡104户504人结对认亲，每个党员干部都建立了自己的民情日志，哪家的孩子上学没有着落、哪家的老人儿女不在身边需要照顾，他都详细了解掌握，真正做到知民情、晓民意。
在他的带动下，全局干部职工帮助解决群众困难、诉求162件，调解矛盾纠纷84起，募集爱心慈善捐款63万元，年度幸福工程目标任务提前完成，人社工作成果得到不断巩固。
人社局局长先进事迹材料2
县人社局党组成员、副局长xx同志在凝聚党员干部力量、当好战疫“组织员”的同时，充分发挥先锋模范作用，勇做抗疫“协调员”“战斗员”，彰显了一名党员干部的政治本色。
凝心聚力，勇当疫情防控“组织员”
8月15日夜，县人社局召开疫情防控紧急会议，由他牵头组建应急值守、核酸检测、防疫消杀、志愿服务4个工作组，确保人社局疫情防控工作高效开展，并组织成立疫情防控党员突击队，作为全县疫情防控工作储备力量，接受县疫情防控工作领导小组统一调度，抽调人社系统40余名党员干部分赴东岗村教场沟移民小区、环城北路、康宁小区、火车站、五里铺村、十里坪镇西坪村开展疫情防控工作。
积极作为，勇做抗击疫情“协调员”
“请迅速抽调60名机关干部参与全县疫情防控工作” “疫情形势严峻，请从政府系统再抽调30名党员干部随时听从调遣”“请再抽调20名党员干部参与消杀工作”“抽调人员有25人无法到岗，请迅速补齐”…，晚上11点接到指令，高弘通宵达旦通知、统计、协调20余家单位，在他的积极协调下，从政府系统各单位抽调科级干部20余名、党员干部80余名，奔赴全县督导检查、卡点值守、防疫消杀等工作岗位，成为全县疫情防控工作的中坚力量。
率先示范，勇做防疫一线“战斗员”
“请佩戴好口罩”“请保持一米线”“你的身份证号是多少，我帮你注册核酸检测预登记码”…，每日夜间 5点，他准时带领3名人社干部分赴五里铺村3个核酸检测点，巡回督导、维持秩序、统计数据，待现场核酸检测完毕，又协助上门检测，并组织村组干部建立台账、核对信息、重点排查，做到底数清、情况明、数据准，确保应检尽检、不漏一人。
人社局局长先进事迹材料3
xxx，女，汉族，1977年3月出生，中共党员，大学本科学历，现为乌鲁木齐县人力资源和社会保障局干部。该同志在县人社局工作以来，在局领导和同事的关心和帮助下，能坚持理论和业务学习，提高自身思想素质，求真务实、廉洁自律，坚持严于律己以身作则，立足本职，认真完成各项工作任务，得到了上级的肯定，领导的认可，服务对象的称赞。
注重学习 思想素质高
作为一名党员，她从不放松政治学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;认真履行党员义务，深刻领会党的路线、方针、政策和决议，遵守党纪国法和县人社局有关规章制度，积极参与人才队伍建设，全面提升新形势下人事工作水平。对每一次政治学习毫不马虎，认真记笔记、谈体会、写心得，常常以身边的优秀党员及劳模为榜样，虚心向他们学习，不断提高自身素质。在繁重的工作压力下，坚持不断学习，提升自己的业务水平和综合素质，较好完成领导交办的各项工作任务。
爱岗敬业 乐于奉献
人力资源和社会保障局日常性工作繁琐、责任重、专业性强，每件事都关系到全县100多家单位，1800多位工作人员的切身利益，来不得半点马虎。作为承担人事人才业务的工作人员，该同志长期以来坚持以高标准严格要求自己。在每年的人才引进及招聘招录工作中，为保证工作不出问题，她经常独自坐在办公室反反复复地核对单位及考生的信息，力争做到工作流程零失误，保证做到招录人员各类信息准确，招聘单位满意的最终结果。特别是在审批岗位聘任和职称评审时，要求各单位本着为职工负责的态度，严格按照岗位设置数，对符合条件的一个不落，不符合条件的一个不报的原则，公平公正完成审批工作。面对工作中出现的新情况、新问题，积极向周围有经验的老同志请教研究，主动学习其他区县的好经验好做法，经常向上级业务部门请示沟通，使自己的工作变的得心应手，以规范化、专业化的标准提高自己的业务水平，积极主动做好每一项工作。
同时她还担任县人社局财务管理报账工作，单位财务业务繁杂，责任重，但她始终做到精细严谨，认真的审核好每一笔原始票据，为财务工作把好第一道关;她一丝不苟，细致核对每一笔现金收付报销，确保了账目支付无差错;她认真负责，按时准确地填报各类月度、季度、年终财务报表。按时完成税务申报、社保的缴纳和职工工资财政上报。往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳，特别是今年零余额平台启动，由于单位资金量大，项目多，资金绩效监控标准高，要求严，有时必须经过加班加点才能完成，但她总是以高效的速度保质保量完成了任务，受到了相关部门及领导的好评;她任劳任怨，承担着劳动监察农民工保证金退缴工作，面对申报的退缴资料，她认真审核，严格把关，对不符合政策的单位，坚决做到退回施工单位重新核对重新整改，保证每一笔退款和缴款准确率达到100%。
找准出发点，优质服务
作风就是形象，没有好的作风，就不可能有工作的高质量、高效率。人事人才业务是局里的窗口处室，审批项目多，时限要求高，使人容易产生急躁情绪，但她始终秉持一切都是为人民服务的理念，一切让服务对象满意作为工作的目标，对待工作像夏天一样火热，对待同志像春天般的温暖。经常能换位思考，站在服务对象的角度想问题做工作，把“以人为本，为民服务”的理念贯彻工作始终。工作中，积极为群众提供政策咨询，耐心为群众解答政策问题，对涉及群众切身利益，时间跨度大，政策变化多的问题，本着高度负责的态度，认真审核原始材料，不厌其烦查找政策依据，做到不仅自己清清楚楚，让服务对象也明明白白。人事人才工作是群众关心的热点问题，关系到每个人的切身利益，工作量大。对待工作，她始终一丝不苟。“严谨细致，勤恳踏实”是她工作的准则，每年涉及全县机关事业单位工作人员岗位、职务聘任，职称评审、岗位设置等审批业务繁多。由于历史遗留问题，个人来访反映问题的人员也多，她对待来访人员，坚持做到讲政策，讲原则，讲大局，讲稳定，热情接待来访者，耐心接听咨询电话，认真处理存在的问题。
在生活中，她是一位热情、乐观向上的同志，以工作为先，不计较个人得失，与周围同志关系融洽，并能积极主动帮助他人，与人为善，始终要求自己无论在什么岗位，都要恪尽职守、兢兢业业，任劳任怨，干一行，爱一行，干一行，专一行，用实际行动为人民服务。
人社局局长先进事迹材料4
一、坚定理想信念，永葆党员本色
该同志坚持不断学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，坚持党的政治纪律，牢固树立“四个意识”，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，始终站在反分维稳的最前线，坚决拥护党的领导，维护祖国统一和民族团结，坚决反对一切民族分裂破坏行为，在思想上、政治上、行动上始终与党中央、省、州、县委保持高度一致，表现出较高的思想素质水平和坚定的政治立场。
二、倾力履职尽责，树立良好形象
该同志坚持理论和业务知识学习并重，努力提高自身综合素质，带头向毕世祥、菊美多吉、兰辉等先进事迹学习，不断提高能力品质和政治素养。该同志热爱本职工作，做到了以诚待人、注重团结、用心谋事、不计得失，任职人社局局长以来，不仅千方百计帮助干部职工解决住房紧缺等实际生活困难，成立局机关食堂，妥善解决干部职工特别是值班人员的就餐问题，还经常主动和班子成员及职工交心谈心，沟通思想，充分调动班子成员及干部职工的工作热情和积极性，推动形成全局干部职工先进有动力、后进有压力的工作新常态，团结带领全局一班人，围绕中心、服务大局，有力有序有效地推进了人社工作向纵深发展，得到了上级领导和业务主管部门的一致认可。五年来，城乡居民养老保险覆盖达18088人，城乡居民基本医疗保险参保49412人，较XX年分别提高了29%和4%，3745名僧尼全部参加医疗保险，完成了社保档案规范化、标准化建设及51426张二代社保卡的发放，完成新农合新农保网络及人员整合，加快社会保障信息化建设，将金保网延伸覆盖16个乡镇及卫生院，实现及时结算；城镇新增就业1832人，开发公益类岗位2161个、公益性岗位94个，招聘协警员99名，促进高校毕业生创业10人、发放小额贷款105万，开展各类培训2996人次，转移农村劳动力就业17000余人次，实现劳务收入18000余万元；受理并协调解决民工投诉拖欠工资案件142起，涉及劳动者2970余人，追回被拖欠工资2820余万元。在该同志的带领下，县人社局连续四年被评为州、县目标考核一等奖，获得了全省转移就业农村劳动力实名制动态管理工作先进单位、全省模范职工之家、党风廉政建设先进单位、安全生产先进集体、“大调解”工作先进集体等嘉奖和荣誉，树立了良好的社会形象。
三、狠抓群众工作，密切干群关系
该同志始终保持谦虚谨慎、勤政务实的工作作风，坚持深入基层、服务基层，积极开展“挂包帮”、“走基层”等活动，结合人社部门工作实际，提出并带头模范执行“工作细心一点、做事认真一点、态度热情一点、谈话和气一点、倾听耐心一点、解释细致一点、程序简洁一点、办理快速一点、服务周到一点、监督严格一点”的“十个一点”工作法，设置了共产党员先锋岗、示范岗和党员责任区，积极推行创建“优质服务、优良作风、优美环境”三优文明窗口活动，努力构建起透明办事、规范服务、高效审批、综合管理、便民利民的服务平台，在密切党群关系、干群关系的同时，竭尽所能为广大群众和基层干部提供一切便利和服务。五年来，同志带领群众工作小分队深入结对乡开展结对认亲工作60余次，全局42名干部职工与友谊乡104户504人结对认亲，每个党员干部都建立了自己的民情日志，哪家的孩子上学没有着落、哪家的老人儿女不在身边需要照顾，他都详细了解掌握，真正做到知民情、晓民意。在他的带动下，全局干部职工帮助解决群众困难、诉求162件，调解矛盾纠纷84起，募集爱心慈善捐款万元，年度幸福工程目标任务提前完成，人社工作成果得到不断巩固。
人社局局长先进事迹材料5
××市××镇××村虽然地处偏僻,却有一个远近闻名的合作经济组织---××鸭业合作社，吸引着许多人的目光，有我国原驻联合国大使秦华孙，有国家农经总站站长李惠安，就连日本北海道大学教授黑河功一行7人还专程来此考察，他们对××村鸭业合作社的组织形式和经营方式给予了肯定。××人知道，××村和××鸭业合作社能有今天的兴旺，离不
开他们的领头人----村党支部书记、鸭业合作社社长、扬州市优秀共产党员××。
竭诚当好民选社长
养鸭、养鱼是××村的传统产业，这里出过全国劳模，出过一批养殖业“万元户”。但随着市场经济的不断完善，当过多年村支书的××深知，勤劳已不足以致富，学用科技，特别是农村实用技术，已经成为现代农民谋求致富的金钥匙。同时，单枪匹马很难在市场经济的大潮中有所作为，必须把分散的养殖户组织起来，建造大船出远海。
1998年3月，在地方党委、政府帮助下，由16个养鸭大户自愿成立的××鸭业合作社应运而生。“按照自愿结合、自主经营、自选项目、自筹资金、自负盈亏、自选领导人”的原则，××被推选为××鸭业合作社社长。入社的社员中，有本村的，也有外地甚至外省的;有搞育种、养殖的大户，也有加工、营销的能手，形成了一个跨地区、多产业的合作组织。鸭业合作社成立后，××通过民主研究，实行“四统一分”，统一防治鸭鱼疾病，统一辅导养殖技术，统一调运饲料，统一加工蛋品，分户核算。
电教开启致富之门
为了在全村兴起学用科技，特别是农村实用技术的高潮，××注重运用党员电教手段对全村党员和合作社社员进行科技知识，特别是农村实用技术的培训，为此，他对村支部党员电教设备进行了全面更新，添置了电视机、vcd、dvd等，对党员电教室进行规范化管理，使之成为全村党员和村民学习科技，特别是农村实用技术的主阵地。他还把全村80多名党员组织起来，运用电化教育形式，组织党员干部投身“党员电教科技致富工程”活动，吸引养殖大户一起系统学习养鸭和水产养殖技术。聘请有40多年养鸭经验的老党员、全国劳动模范郭怀珠为参谋，在全村推广鱼鸭混养的生态养殖模式，大幅度提高了养殖效益。同时，为方便养殖户学习科技，特别是农村实用技术，××在合作社内建立了党员电教点，实现了学习和实践的“零距离”。党员电教点建立几年来，为养殖户提供了极大帮助，参加党员电教活动已经成为全村党员网和合作社社员每月的必修课，合作社生产基地被扬州市委组织部确定为“农村实用技术党员电化教育示范基地”。
带头示范实现共富
对于学到的新知识，获取的新信息，××总是带头进行示范养殖，把这些新鲜的农村实用技术运用到自己的养殖中去。1998年以来，他每年养鸭4000羽以上，养鱼100亩，并办起了蛋品加工厂，年纯收入10万元以上。由于他事事先行一步，早人一拍，因此成了能文能武的致富示范户。
但他致富不忘村民，致富不忘合作社社员，时时想着全村人的致富。在他担任合作社社长后，就致力于培植养殖大户，以大投入、大规模促大产出，并不遗余力地为社员服务。鸭业合作社成立以来，人们已说不清××帮他们解决了多少网诸如贷款、饲料、种苗、产品销售等难题。副社长郭树林是合作社中的养鸭大户，1998年，××帮助他投入50多万元，兴建鸭舍7500平方米，猪舍300平方米，生产用房200多平方米。当年，郭树林养鸭15000羽，养鱼35亩，养虾15亩，养猪200头，向社会提供苗鸭35万羽，获纯利21万元。如今的郭树林生产经营更是红火，先后被评为扬州市十佳青年、江苏省十杰青年、扬州市劳动模范和江苏省劳动模范。对于普通社员和村民，××更为关心。1999年初，社员顾汝华因鸭病损失5000多元，××动员全体社员进行资助，帮助顾汝华度过了难关;6组村民顾汝民想养虾，但苦于无场地，××得知后，帮助他做组里的工作，调整洼地25亩，让他开塘养殖，并多次到他的塘头指导养殖和管理技术。金秋时节，顾汝明养虾得利4万元。
现在的××村，每年养鸭10万羽以上，常年存栏蛋鸭6万多羽，精养鱼池400亩，另有虾蟹等养殖面积2200亩，年加工蛋品400万枚。2001年，××村鸭业、水产养殖产值已达1740万元，村民人均收入3800元中三分之一来自鸭业和水产业。