2023集体廉政谈话主持词范例精选4篇
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2022集体廉政谈话主持词【第一篇】
一、落实党风廉政建设主体责任，必须强化“一把手”责任意识。
党委是党风廉政建设的主体，“一把手”是党风廉政建设的第一责任人，主体责任能否落实关键在班子，核心在“一把手”。党委书记要始终坚持守土有责、守土负责、守土尽责，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，不当甩手掌柜，亲自抓、主动抓、严格抓，既要承担推动全局各项工作落实的第一责任，也要当好全系统党风廉政建设的第一责任人，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访案件亲自督办，加强对党风廉政建设的具体领导。认真落实党风廉政建设主体责任，成立党风廉政建设责任制领导小组，按照职责分工，明确责任，分别与班子成员、局属支部、基层粮所签订党风廉政建设目标责任书，形成一把手负总责，“谁主管、谁负责”和一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。
二、落实党风廉政建设主体责任，必须强化廉政宣传教育。
党风廉政宣传教育工作是落实党风廉政建设主体责任的重要组成部分。始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿于各项工作之中，做到围绕中心，服务大局，以群众满意为目标，开展岗位廉政教育、廉政文化进机关、廉政文化进家庭、签订廉政承诺书等活动，加强党风廉政宣传教育。一是定期组织学习。组织党员干部切实加强对党章和相关法律及有关文件、规定的学习，开展党性、党风、党纪、廉政教育。时刻保持清醒的廉政意识。二是深化廉政文化教育，强化政治本色，确保干部政治清明廉洁清正。开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动，组织干部职工集中观看《四风之害》、《杨善洲》、《焦裕禄》、《生死牛玉儒》等记录片。通过正反两方面的学习，用先进典型对标、以反面典型警示，深入查找和纠正思想认识上的偏差，通过透视老一辈革命家鞠躬尽瘁、死而后已的公仆情怀，给全体党员干部带来心灵的震撼和灵魂的洗礼，更加牢固树立为民务实清廉、全心全意为人民服务的理想信念。三是设置廉政警示牌和宣传画。在局机关及基层单位公共场所设置了以廉政文化为主题的警示牌和宣传画，引导广大党员干部追求积极健康的文化生活方式，自觉养成守法、诚信、自律的行为准则。
三、落实党风廉政建设主体责任，必须强化规章制度建设。
“无以规矩，不成方圆”，落实党风廉政建设主体责任必须在强化权力监督制约上下功夫。坚持用制度管权管事管人，合理分解、科学配置权力，重点加强对权力的制约、资金的监控和干部任用的监督，切实把权力关进制度的笼子里。一是进一步健全完善内部管理制度。结合我局实际情况，对现有的管理制度进行梳理，按不同部门或不同类别进行分类，如班子建设、办公管理、人事教育、廉政建设、党团建设、行政执法、后勤保障等，分门别类地完善相关管理制度，并对各项制度的可操作性和实用性进行细化、分解，经领导班子审核后，出台局机关管理制度，下发给每位干部职工，并组织干部职工认真学习各项管理制度。二是规范机关内部运作机制，加强规范化建设，加大对各项制度的执行和落实力度，严格制度约束，用制度管人、按制度办事，重点在规范工作程序上作文章，对办文、办会、办事的各个方面都制定严格的操作程序，明确操作办法，提出具体标准，精简发文、精简会议、认真办事，确保机关日常运转的灵敏、高效和有序。三是加强内部监督检查，强化有效执行。城管局成立机关内部管理监督考核组，采取定期检查、日常巡查和随时抽查的方式，对考勤、值班、学习等情况进行监督检查，对未有效执行机关内部管理制度的部门和个人，进行教育，并通报批评;对执行力度大、执行效果好的部门和个人进行表扬，并计入年度考核中。
四、落实党风廉政建设主体责任，必须强化干部作风建设。
当好廉洁从政的表率是落实党风廉政建设主体责任的重要方面，必须抓领导、作示范。好的风气是抓出来的，更是带出来的。落实党风廉政建设主体责任，领导干部既要履行一岗双责，更要发挥模范标杆作用，以上率下、上行下效。一是局班子成员率先垂范，认真落实公务接待、公务用车有关规定，规范接待程序和接待范围，严格接待标准，坚决杜绝用公款大吃大喝、请客送礼和公车私用的行为。切实解决领导干部作风方面群众反映强烈的突出问题。认真贯彻落实中央“八项规定”，坚持领导干部深入基层调查研究制度，局班子成员都能真正树立群众观点，切实关注民生，对群众的投诉及时阅处，亲自督办，对群众反映的问题限时办结，及时反馈，严禁作风漂浮、敷衍塞责引发重大事件或造成严重影响。二是开展交心谈心活动，加强源头防范。每月由各单位负责人牵头与中层干部、中层干部与基层人员面对面地交心谈心，掌握清楚所有人员心理状态，提醒基层执法人员和办事人员增强自我约束能力，增强法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。三是认真落实周碰头制度。每周一召开领导班子碰头会，对工程建设项目、超过2000元以上的大额资金的使用、人事的安排进行研究决策，广泛接受监督，进一步增加工作的透明度。##集体廉政谈话主持词范文
“社会主义核心价值体系”和“党风廉政警示教育”这两场精彩生动又引人深思极具教育意义的培训讲座，使我真切的感受到树立正确的信仰在人生成长的道路上是极其重要的，我们要用正确的价值观、人生观指引我们的人生航向，让我们的人生脚步走得更加坚实、沉稳，让我们在今后的工作、生活和交往中不迷失方向，不忘却真我，让我们能够理性地、正确地看待一切。
再次学习的时候，总觉得有个词，它仿佛离我们已经有些疏离、有些遥远，但当我想起它的时候，总会在心中升起一片光明。于是我知道，它其实从未离开过，在我们心灵的最深处，总有它的一席之地。这个词叫信仰!在学习中，我对信仰有了更新的认识。
那么信仰是什么呢?
信仰是生命的钢绳，是生命的灵魂和方向，是心中的绿洲!信仰仿佛一盏心灵的明灯，引你走向漫长的人生之路。一个民族没有神圣的信仰，这个民族就会像夕阳一样必然沉沦;一个人没有神圣的信仰，也只能作为“活着是为了吃饭”的诠释而一事无成;一名领导干部，如果没有神圣的信仰，很容易成为一个唯利是图的贪官、不辨是非的错官、碌碌无为的庸官。尤其是青年干部。毛主席说过：“一张白纸才能画出最新最美的图画!”我们青年老师在自己职业生涯的最初，就应该树立一种信仰，一种共产党员的政治信仰。有了信仰就有了方向，就好像在茫茫黑夜看到了北极星，一个人只有选对了方向,才能成功。
那么应该具备什么样的政治信仰呢?
我觉得应该是成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。我们要把这包含中华民族一切美好的希望和宿愿的信仰贯穿到我们的脑海中、行动里，融入到我们的思想中、灵魂里!要坚信，中国特色社会主义道路，是一种坚定不移的选择，是保证中华民族走向进步和幸福的唯一选择。
信仰体现着人生价值的追求，人生价值的实现是建立在信仰支柱基础之上的。有信仰与没有信仰是不一样的，没有信仰的人，会失去把握自身命运的力量，其发展的可能性会大大减低。有信仰的人，会为自己的信仰调动自身的一切力量，集中到既定的目标上，其知识、能力、内心世界都会得到充实和提高，从而推动个人及社会的发展。因此，信仰是人们对世界及人生的总看法和总方针，它是一种精神纽带，具有生活价值的定向功能，引导人们向着自己的目标前进。
正如托尔斯泰所说“信仰就是生命力”。作为一名党员，一定要坚定共产主义信念。有信仰才有目标，有目标才有为之奋斗的动力
相信，在今后的道路上，我将努力践行正确的信仰，无论在何时无论在何地都不忘记加强理论学习，做一个政治坚定的人;都不忘记加强修身自律，做一个品德高尚的人;都不忘记加强带头示范，做一个优秀出色的人，踏出坚实有力的人生步伐，开辟广阔美好的人生之路。
2022集体廉政谈话主持词【第二篇】
同志们：
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责
认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。
二、严于律己，带头廉洁自律
领导干部要以身作则，严于律己，按照xx说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活
动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。
三、牢记宗旨，自觉接受监督
《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。
四、勤于学习，加强自身修养
这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。
一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。
二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。
三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱
好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家！
为全面落实党风廉政建设责任制，增强机关干部的反腐倡廉意识，提高廉洁自律能力。7月18日上午，党组书记、局长王爱华，党组成员、纪检组长葛余祥与提拔、轮岗的10名科级干部进行了任前集体廉政谈话。
葛余祥组长结合新提拔和轮岗的科级干部的具体情况和岗位特点，在加强廉政建设和执行政治纪律等方面提出了具体要求。一要加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观，增强自身的政治责任心；二要加强业务知识的学习，不断增强工作能力和驾驭工作的水平；三要加强党风廉政建设方面知识的学习，增强自身拒腐防变的能力。四要时刻以高标准严格要求自己，保持艰苦奋斗、勤俭节约的良好传统，算好政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐。
王爱华局长在谈话中指出，对于即将走上领导岗位的年轻同志一定要做到以下几点：一要认真落实党风廉政建设责任制。按照上级要求以身作则，廉政勤政，及时转变角色，带领大家既要努力完成城乡规划管理工作任务，也要做好廉洁自律各项工作。二要严格遵守各项廉政规定。继续保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，多交益友，不断充实自己。三要讲政治、讲原则、讲学习、讲团结，敢于负责任。
王爱华局长最后强调，要时刻保持清醒的头脑和健康的心态，清醒就任，清正履职，廉洁从政，健康成长；树立科学发展观，做有心人，切实增强合肥跨越发展的责任感和使命感，工作中既要求真务实、真抓实干，又要勇于实践、大胆创新。同时，注意合作共事，自觉维护班子和队伍的团结，努力营造风清气正、和谐团结的工作氛围，从而推动规划事业再上新台阶。
参加廉政谈话的人员纷纷表态，不辜负局党组和同志们的期望和重托，要加强政治理论学习，不断提高自己的政治素养，增强拒腐防变的能力；要时刻保持清醒的头脑，做到遵章守纪，起到模范表率作用；要认真履行好职责，为规划事业做出更大的贡献。
2022集体廉政谈话主持词【第三篇】
各位领导、同志们，刚才☆组长对推荐的资格和条件作了具体的要求，大家要深刻领会，认真贯彻，切实把思想和行动统一到段组长的讲话要求上来。下面，我就贯彻落实好☆组长的讲话精神，提三点要求：
第一，要端正态度，珍惜这次来之不易的机会。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在市委组织部的关心支持帮助下，全县上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照省委十届六次、七次全会，市委四届四次、五次全会的决策部署，深入践行五大发展理念，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，坚持稳中求进工作总基调，按照高质量跨越发展要求，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，全力以赴稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，脱贫攻坚取得阶段性成效，基础设施、产业发展、民族团结、社会事业、党的建设取得了实实在在成绩，先后被评为“全国民族团结进步模范先进县”“全国法治县创建活动先进单位”“全国普法先进县”“全国民族团结进步示范县”“县域科学发展先进县”☆。今年☆月，我县有☆名正科级干部被提拔任用，时隔☆个多月，今天又在我县民主推荐☆名☆人选，充分表明市委对我县广大干部辛勤工作的充分肯定，也充分体现了市委、市政府和市委组织部对我县干部的关心和厚爱，大家一定要高度重视、认真对待，珍惜这次来之不易的机会，积极参与到推荐考察工作中来。
第二，要统一思想，用一贯的好作风推荐干部。一个地方能多出干部、快出干部，既是上级组织对这个地方工作的肯定，也是对一个地方的干部努力工作的肯定，同时也是对全体干部工作作风、合心合力的一次检验。大家要树牢政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，站在讲政治、顾大局的高度，本着对党负责、对事业负责、对干部个人负责的态度，摒弃个人成见和私心杂念，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，以及“三严三实”“忠诚干净担当”、面向基层的要求，用一贯的好作风推荐干部，真正把“有信念，有激情，有思路，有办法”的干部推荐出来，为组织的正确决策提供最全面、真实和客观的依据。
第三，要严明纪律，积极参与推荐考察工作。民主推荐是选拔任用干部一个非常重要的环节。这次民主推荐对于我们在座的每位同志来讲，是组织上的高度信任，是展示自己察人识人水平和分析认识问题能力的一次机会，大家要结合《会议推荐处级领导干部参考人选名单》，全面分析，准确把握，认真思考，正确行使好自己的民主权利，客观、公正、全面地看待评价干部，要讲政治、讲党性、讲原则，不凭个人好恶和恩怨评价、推荐干部，不受没有根据传闻的影响，不进行没有意义的猜测，积极配合好这次推荐考察工作。
2022集体廉政谈话主持词【第四篇】
同志们：
按照领导干部任用的相关程序规定及党风廉政建设的有关要求，今天，在这里召开新任领导干部廉政谈话会。受县委常委、纪委书记的委托，县纪委副书记、监察局长在这里作集体廉政谈话，主要就领导干部遵守廉洁自律、党风廉政建设等问题进行交心谈心和结合当前反腐倡廉形势任务提出要求。参加今天会议的有最近两批新提拔的共30名领导干部。今天的会议有三个议程:一是进行集体廉政谈话；二是由参会代表作表态性发言；三是签订《廉政承诺书》。
下面，进行会议第一项议程，请县纪委副书记、监察局长对大家进行集体廉政谈话……
下面，请参会代表作表态性发言….
下面，请各位新任领导干部签订《廉政承诺书》。
同志们，前面局长本着对大家关心和爱护的目的，从“严格遵守党的政治纪律，强化组织纪律性；谨慎用权，廉洁履职；自觉接受监督，做遵纪守法的表率；筑牢拒腐防线，防微杜渐；坚持“一岗双责”，抓好党风廉政建设工作；认真落实八项规定，坚决纠“四风””等六个方面与大家进行了推心置腹的交流和廉政谈话，新提拔领导干部作了廉洁自律表态性发言。局长的廉政谈话，既紧密结合党的十八大以来反腐倡廉形势任务，特别是十八届三中、四中全会建设党风廉政建设要求，又紧贴当前全县干部队伍建设的实际情况。局长的谈话寓意深刻、语重心长，既对大家提出了严格的要求，又寄予了殷切的希望，大家要用心领会，内化于心、外化于形，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，模范遵守廉洁自律的各项规定。特别要持之以恒落实中央八项规定，纠正“四风”，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。要以新岗位为干事创业的平台，谨慎用权、廉洁从政，自觉为人民掌好权、用好权，为民尽责、为党分忧，对党忠诚，以良好的公仆形象赢得群众的信任。
最后，祝大家身体健康，工作顺利，万事如意！散会！