党建工作个人先进事迹材料5篇

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党建工作个人先进事迹材料1

近年来，**市委坚持以经济工作为舞台，发挥党建工作的威力，紧紧围绕企业生产经营这个中心，把为企业发展建言献策、为完成生产任务突击出力、为经营活动牵线搭桥、为资方业主排忧解难、促进企业健康发展，作为非公党建工作的出发点和落脚点，立足于“为企业发展所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为业主所理解支持”，寻找非公党建工作切入点，整合谋划一批有效的载体和抓手，切实加以推进，取得很好的成效。

非公党建喜现“三色”，结出硕果

**把加强非公有制经济组织党建工作当作新世纪新阶段推进党的建设新的伟大工程的重要内容，和巩固党的执政基础的大事来抓，按照“切实把非公有制企业党组织建立起来，把党员管理起来，把党组织和党员的作用发挥出来”的思路，采取加强领导、明确目标、典型引路、注重实效等切实有效措施，使非公党建工作实现了突破性发展。非公党建工作呈现“三色”：一是有声色。这些企业党组织广泛开展“一名党员一面旗”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动，特别是教育党员在“急、难、险”的工作突发事件中发扬“舍我其谁，唯我党员”、“敢立潮头，勇挑重担”的大无畏精神，积极营造出一种“立足本职勤为先，争创一流把功献”的先进企业文化氛围。通过一系列的活动，非公党建活动有声有色地开展。二是有特色。各级党组织针对非公企业党建工作的新情况新问题，整合资源，组织力量，深入调查研究，大胆探索，不断实践，在提升非公有制企业党建工作质量、建立非公有制企业党组织活动保障机制等方面，都总结出了许多好的做法和经验，形成了不少新亮点。如我市各镇党委普遍建立了派驻非公有制

企业党建指导员制度，把推进非公有制企业党建工作的责任落实到人。同时建立健全如“三会一课”、民主评议党员和党员联系群众等党建工作制度。三是有起色。广大企业家对抓党建促和谐的认识不断提高，思想和行动有了明显转变。过去是“要我抓”，现在是“我要抓”；过去是“被动抓”，现在是“主动抓”，而且实实在在地抓出了成效。据统计，目前，全市符合建立党组织的36家非公有制企业均已建立了***个党组织（独立支部***个，联合支部***个）。其中：***人以上的非公有制企业25家，已建党组织***个，组建率达**%，有党员***人；50—***人的非公有制企业11家，已建党组织***个，组建率达**%，有党员***人。

四项举措，力促非公党建工作扎实开展

在非公党建工作中，**采取了四项有力措施确保非公党建工作扎实开展。一是加强领导，提高各级党组织对加强非公有制企业党建工作必要性、重要性和紧迫性的认识；二是工作中做到“三心”（即耐心、细心、真心）。各级领导主动深入沟通业主，争取企业主的理解、配合和支持，积极组建党组织，并不断发展壮大非公有制企业的党员队伍；三是不断改进工作方法，充分发挥好“四个作用”（即发挥企业党支部政治核心、战斗堡垒作用，发挥党员的稳定人心、凝聚人心以及先锋模范作用）；四是建立一个良好的工作机制，形成齐抓共管的工作格局，使非公有制企业党支部实现“六个有”（即有牌子，有卡册，有机构，有经费，有制度，有效果）。通过开展大量扎实有效的工作，非公有制企业党建工作取得了初步的成效，全市上下形成了各级党委重视、社会各界关心、业主老板支持、广大党员踊跃参与非公有制企业党建工作的良好氛围，全市符合条件的36家非公有制企业全部建立了党组织，仅有个别党员的18家企业的所有党员都纳入组织管理，做到了“两要”（即有党员就有组织，有组织就有上级，有党员有组织就要开展活动，就要发挥党组织和党员的作用），实现了省委提出的“两个**%”（即符合条件的非公有制**%建立党组织，非公有制企业中的党员**%纳入有效管理）。

精心培育典型，发挥非公党建工作示范作用

抓典型，是一种行之有效的工作方法。**市委要按照“今年树一批、明年带一批、逐年上一批”的要求，着重在“精选”、“培育”和“推广”上做好文章，切实发挥先进典型的示范带动作用。如针对附城镇非公有制企业较多，为突破附城镇非公党建工作局面，扩大非公党建领域，拓宽党组织的覆盖面，市委的指导组经常深入附城进行指导，附城镇委书记亦经常主动上门与企业公司负责人沟通，和他们交朋友，及时帮助解决生产生活方面的困难。正如雅达公司的马来西亚籍负责人说：“镇委、镇政府的领导在工作中充分做到亲商、护商、爱商，不遗余力为外商排忧解难，我从他们的身上看到了共产党员的光辉形象，也使我加深了对中国共产党的认识。”由于取得企业主的理解和支持，雅达公司于201*年10月正式成立了党支部。在民营企业**制药有限公司党支部，公司总经理、支部书记陈明兴曾高兴地说：“我是一名共产党员，是党培养了我，今天我作为一个民营企业主，我一定要在我的企业中建立党组织，为党的建设作出自己的应有贡献！”

这些非公党组织的建立，是我市非公党建工作中精心培育的典型。这些非公党组织为当地企业带来了更大的发展活力，为建设“活力、和谐企业”作出了应有的贡献。如附城雅达电子厂由开办时的***名员工发展到现时拥有雇员过万人的大型电子工业企业,打造成为中国大陆最大规模的充电器制造基地，**乃至粤西地区最大的电子工业生产基地。在附城雅达电子公司党支部，雅达电子公司负责人欧阳总经理曾说：“我们公司之所以有今天的规模和效益，并在**得到不断的成长和发展，主要是得到了**市委、市府及附城镇党委、政府的关心支持，我十分清楚地认识到这成绩离不开共产党对我们外资企业的关心和支持。”201*年，附城镇委还成立了党员服务中心，进一步加强对分散在企业中的党员的管理工作，向党员们提供优质的服务，送去“家”的温暖、“党”的温暖。

两项规划，进一步提升非公党建工作水平

为进一步提升非公党建工作的水平，不断开创新局面，努力打造**非公企业党建工作的特色品牌，**市委站在全局的高度上作出两项规划：

一是吸收新鲜血液，不断扩大和充实党员队伍。俗话说“铁打的营盘，流水的兵”，为了非公党组织的党支部组织更具有生命力，关键要“吐故纳新，输送新鲜血液”，不断扩大和充实党员队伍。**市委将进一步重视加强入党积极分子培养工作，确保基本做到每个企业都有入党积极分子。市委规划，在日后工作中，进一步重视在突出在管理人员、高新知识群体和优秀职工中发展新党员，重视把科技管理骨干培养成党员，把党员培养成科技管理骨干，把党员科技管理骨干培养成高级管理人员，不断增强企业党的力量。

二是提功能，在发挥党组织作用上下功夫。抓非公企业党建工作，最根本的是要推进“活力和谐企业”建设。通过抓好非公党建，在充分调动职工积极性、加强文化建设、培育团队精神、开发人力资源、理顺内外关系和维护管理秩序等方面发挥作用。如附城镇在抗击台风“碧利斯”、“格美”和“派比安”中，雅达党支部就积极组织党员踊跃捐款支持受灾区重建工作，发挥积极作用。在抓“非公”党建工作中，还要把党组织书记的素质和能力建设摆到重要位置。重点要在“选、育、促、护”“四个字”上做文章。“选”就是选好配强，重视从企业决策管理层中，从党性观念强、懂经营会管理、善于做群众工作的党员中选拔党组织书记。“育”就是培训教育，组织对企业党组织书记进行培训，不断更新他们的知识结构，提高他们的工作水平和适应能力。“促”就是激励促进，积极探索党组织书记的激励机制，以激发他们的热情和积极性。“护”就是维护权益，要落实党组织书记在企业中享有一定的待遇，列席重要会议。

党建工作个人先进事迹材料2

一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。巴城镇“两新”组织党员立足岗位，热心公益，甘于奉献，将自己的满腔热情和赤诚化作实际行动，切实彰显共产党员本色。

热心公益作奉献。江苏阳澄电力建设有限公司党员赵xx，是施工一线停电、送电的操作员。多年来他致力于“蓝天救援队”的救援行动，坚持参与各种救援行动，无论艰难险阻，无惧困苦灾祸，只要有任务必定执行。他还长期捐献血小板，两年累计捐献11次，以实际行动践行初心使命，以担当作为给党旗增辉添彩。榜样的作用是无穷的，参加蓝天救援的还有昆山三民涂赖电子材料技术有限公司杨晓博。党员先锋模范作用深深感染着他，他积极向党组织靠拢，并向组织递交入党申请书。

立足岗位作贡献。昆山高峰天然气有限公司主要承担着巴城镇工业、商业、居民的供气任务，向客户定期进行燃气设备的安全检查，并提供24小时抢修服务。疫情期间在维保人员无法回岗的情况下，党员黄海明主动承担起维护天然气门站设施的任务，每天定时定点检查天然气门阀的运作，确保天然气正常、稳定的供应，并且常常利用休息时间，主动上门向居民讲解安全用气知识。

先锋模范强带动。正仪工业区第二党支部党员吴秀梅加入昆山义工联七年多来，积极参与各类社会公益活动，带动家人和朋友同事一起加入到志愿服务中来。疫情期间，夫妇俩一起报名加入市志愿者总会的“防控疫情先锋志愿者”队伍，协助卡口一线人员测量出口车辆人员体温及身份核对、对于发现温度偏高和来自疫情地区的人员，帮助引导到医疗测温点，人多时维护测温点秩序及安抚工作。她说：“抗击疫情、人人有责，作为一名党员更有义务和责任勇敢站出来，为抗击疫情出一份微薄之力。同时在活动中奉献爱心，收获快乐，号召更多的朋友加入志愿队伍！”

垃圾分类我先行。“两新”组织党员、入党积极分子积极参与到文明城市志愿服务的第一线，宣传垃圾分类、清理绿化环境，倡导环境保护，以实际行动争当志愿服务的实践者、推动者、宣传者。影响和带动身边的人积极实施垃圾分类，努力改善环境面貌，遵守公共秩序，提升文明素质，从现在做起，从我做起，开启健康、文明、环保、绿色的生活方式。

他们都是普通人，但是有一个共同的身份——共产党员。一名党员就是一个先锋战士，为民服务、为民解难，牢记初心，坚定信仰，不仅发扬了共产党人的优秀品格和精神，更是影响和带动身边的党员群众，充分发挥党员先锋模范作用和“两新”党组织战斗堡垒作用。

党建工作个人先进事迹材料3

XXX党委在上级党组织的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神，以**，以提高党的建设质量为目标，纵深推进全面从严治党，充分发挥领导作用，为XXX局深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

一、抓好主体责任落实，党_廉“双优秀”

XXX党委班子团结和睦，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，在上级的检查考核中被肯定，党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织各党支部与局党委签订了2018年党的建设考核责任书和公开承诺书，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度，增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。

二、抓好思想政治工作，党员职工“队伍稳”

XXX局党委认真抓好党员职工的思想政治工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡，没有发生任何违反廉洁自律的问题，实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。

三、抓好专题学习教育，党内生活“质量高”

XXX局党委坚持落实党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制，不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活，组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效;推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在做好上级规定动作的同时，结合实际选好自选动作，通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动，局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习，监督指导基层党支部切实贯彻落实“三个计划、三个平台”，各党支部每月制作并提交“微课件”，实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等，打开了学习教育的良好局面。

四、抓好党建带团建工作，打造品牌“好口碑”

XXX局进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育，在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动，引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台，组织开展的“光明学堂”“助农采茶”“儿童闲置衣物和书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。

五、抓好文体协会活动，当好文化“特长生”

XXX局充分发挥11个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用，组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉，代表XXX参加纪念_97周年歌咏比赛获得三等奖，参加“安康杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。XXX局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性，又丰富了企业文化的载体和内涵。

六、抓好企业形象塑造，提升企业“软实力”

开展“文明行为倡议”宣传，大力培育和践行**，引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯，共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署，对照“十个落实”和“六个精准”要求，全力完成扶贫攻坚任务，组织扶贫干部参加综合能力提升培训班，召开会议研究部署脱贫工作5次，局领导带队到XX村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题50人次。截至目前，共投入X万元政府和行业帮扶资金，X户贫困户中已有X户预脱贫。

七、抓好批评与自我批评，班子成员“心连心”

XXX局各级班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制，对企业重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是员工饭堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡的开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。

党建工作个人先进事迹材料4

xx同志1965年出生，1984年12月退伍到工商银行工作，由于他对自己的严格要求和自我鞭策，迅速地从一名普通的银行员工成长为一名基层管理人员。

作为一名基层行领导干部，多年来，xx同志始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，刻苦钻研业务知识，敏锐洞察当前形势，准确把握时代脉搏，不断增强做好本职工作的能力。

一、积极开展思想政治教育，提高干部职工的思想政治素质和职业道德水平。

xx同志从提高自身理论修养出发，不仅自己坚持不间断地学习，他还带领全行广大干部职工一方面加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习;另一方面借在全行开展保持共产党员先进性教育活动之机，通过组织全体党员干部学习文件，观看警示教育片以及先进典型事迹，全行上下积极查问题，找差距，开展批评与自我批评，充分发挥民主监督的作用，促进机关作风转变，使每个同志在开展业务工作中时刻牢记廉洁自律，依法办事。

在日常工作中，该同志注重培养全行职工爱党爱行、爱岗敬业的精神，培养干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风，使他们确立正确的理想信念。深刻领会和贯彻全国金融工作会议精神，服务意识不断强化，工作作风不断改进。对待客户，各部门都做到热情接待、快捷服务，办事效率和服务质量进一步提高。

二、充分发扬民主，搞好内部团结。

多年以来，xx同志始终坚持发扬民主，从工作指导思想的确立，到工作措施的制定，从干部的选拔任用，到重要计划任务安排及财务管理等大家普遍关心、敏感的问题，他都坚持充分发扬民主，吸收班子成员的意见，民主决策，使个人意图变为大家为之奋斗的意愿。给整个班子营造了不论大事小事都真诚相待、默契配合、团结一心、宽松和谐的工作氛围，有效地促进了班子内部的团结，使班子团结干事的效率和群众的信任和拥护度大大提高。

三、营造一个良好的工作环境，调动干部的工作积极性和创造性。

既要完成上级行的任务，又要使每个同志健康成长，整体素质不断提高。本着这个宗旨，xx同志从改善营业环境着手，在东川支行担任行长期间，他在经费较为紧张的条件下，千方百计节约办公经费和争取上级行支持，一方面利用有限的经费绿化美化了支行各网点营业环境，另一方面带领支行工会加强对办公环境的检查和处罚力度，使整个支行办公面貌焕然一新。其次，他还充分发挥支行工青妇的作用，在全行开展了持之以恒的业务培训及全民健身活动，形成了良好的工作作风，创造了廉洁高效的工作环境，使全行广大干部职工的工作积极性和创造性得到进一步发挥。

四、突出抓基层、抓载体、抓阵地建设，促进党建精神文明向深度广度延伸。

1、注重发挥载体作用。在xx同志的工作思路中，党务工作要注重“三抓”：一是抓基层，依靠基层组织，充分发动群众，把党建工作重心下移，把任务落到实处;二是抓载体，就是精心设计活动方式，多开展群众欢迎、群众便于参与、群众喜闻乐见的创建活动;三是抓阵地，就是要充分发挥各种宣传手段在精神文明建设中的重要作用，把各类文化活动场所建设成为传播精神文明的阵地，营造有利于加强文明建设的良好氛围。

2、以各类“争先创优”活动为契机，树典型、建示范。xx同志抓党务工作实实在在，各项工作有突破、有起色。为了把支行各项工作做好，他经常深入基层调研，了解职工在工作中的困难，并积极加以解决。同时积极捕捉对业务有利的信息，把工作做朝前、做在先。在他的带领下，全行干群齐心协力，“争先创优”活动取得明显成效，营造出良好的软硬环境，有力地促进了各项业务的协调发展。现在党员干部之间都形成了你追我赶、共同进步的局面，各项工作也赢得了各级行的广泛关注和高度评价。东川支行的喜人变化，就是一个极佳的佐证。

3、积极开展先进性教育。xx同志时刻把、党员的先进性教育放在首位，在党员的分类教育管理、党员培训、干部提拔、发展新党员等工作中都有新举措。平时，他经常和党员谈心，及时掌握党员的工作情况，思想动态，引导他们发挥先锋模范作用。在发展新党员工作中，他注重培养年纪轻、有文化的一线人员，全面考察，严格把关。在党建工作中，xx同志把对党员干部的廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位，使每名党员做到自警、自省、自立，在工作中发挥先进带头作用。

五、内强素质，外树形象，不断提高工作质量和效率。

xx同志从建立健全各项规章制度，提高干部自(更多精彩文章来自“秘书不求人”)身素质入手，着力整个队伍的建设。根据工作需要，支行制定了“党风廉政建设责任制”、“财务管理办法”、“学习制度”、“党组班子议事制度”、“政务公开”等一系列接受群众监督和自我约束的制度。由于强化了制度建设，使支行在各科室、各环节的管理都有章可循，增强了干部依法办事的自觉性，既保持了干部自身的廉洁，又塑造了良好的外部形象，工作质量和效率不断提高。

六、爱岗敬业，廉洁自律，公道正派，勤奋工作。

xx同志深深理解到，带好队伍，做好工作，领导的自身素质是关键。他经常警惕自己，要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员、领导干部的称号，要对得起和自己一道工作的同志，要对得起群众，做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行，干一天事尽一天职。由于改革，xx同志到东川支行上任的时候，该行的在职人数比改革前少了近一半，人手少、工作量大，困难和压力都极大。在这种情况，他作为主要领导干部，以身作则，加班加点工作，充分调动干部职工的积极性，相互协调配合，使该行业务工作有条不紊地开展，并在年底出色地完成了各项任务，扭转了东川支行亏损的局面。同时，他经常反思自己，不断吸取在工作期间的失误与教训，使该行形成了不畏难、不扯皮、不争功、不诿过，协调良好的作风，工作效率不断提高，取得较好的成绩，得到营业部党委级班子的一致肯定。

七、率先垂范、执政为民

长期以来，xx同志始终坚持多为群众办实事、办好事，他把“群众满意”作为自己工作的尺度。常年坚持“群众利益无小事”的原则，在党建和两个文明建设等各方面为群众办了大量实事，并取得了可喜的成绩。

对待工作，xx同志认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺，他清正廉洁、以身作则对工作作风，深深地影响着全行干部职工。xx同志常说：严是做人和干工作的基本。他不管到哪个支行，都首先从制度建设着手，建立和健全规章制度，并身体力行，率行垂范，带头遵守各项工作纪律和规章制度。xx同志对自己的严，还体现在忘我工作上，他为了减轻办公室文秘的负担，经常自己利用晚上的时间，把一些讲话和文件打成文稿。他去东川支行任行长期间，正值体制改革关键时期，一方面要做好人员稳定工作，另一方面要完成各项业务任务，他总是感觉到有做不完的事，一件件工作犹如一座座大山压得他喘不过气来。在东川支行工作期间，一个月不回家与妻子、儿子见一面是常有的事儿。工作家庭难两全，他毫无怨无悔地说：“肩上挑着这么一副重担，如果工作上不去，一则辜负了领导和群众的信赖;二则有负于党的事业，我怎能有丝毫懈怠”。

多年来xx同志以饱满的精神、昂扬的斗志，投身到本职工作之中。始终严以律己、宽以待人，xx同志把主要精力都放在了工作上，把群众的利益实践好、维护好、发展好，做“三个代表”的忠实实践者是xx同志工作的目标;xx同志真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

党建工作个人先进事迹材料5

谭xx，xx(实业)集团股份有限公司党委书记。

任集团党委书记以来，谭xx在党组织建设中充分发挥领军人的作用，在工作思路和方法上不断探索创新，充分发挥集团党组织主心骨和党员先锋模范作用。

完善组织设置，创新党建工作机制

xx集团在组织设置上，建立党委、党支部、党小组的三级管理体系，通过将党支部建在生产线上，不断细化党组织单元和及时升格总支为党委，实现集团党组织的不断壮大。目前已发展成为有2个直属党委，12个党支部，631名党员的大党委;实行党委班子与行政层“双向进入、交叉任职”的模式，集团党委委员中有2/3以上是集团高管，220名中干中有51名是党员，占%。创新“工作上分，思想上合;任务上分，目标上合;制度上分，行动上合”的“三分三合”工作机制，使党委工作与行政工作有机结合。创造“三贴近”工作法，即：贴近企业需要、贴近党员需要和贴近职工需要，使集团党委的工作始终围绕企业发展和员工的需要。在集团党组织开展的“三项制度”中，作为党委书记率先垂范，坚持做到“五必访”，即：员工有喜事必访、有挫折必访、生病受伤必访、重大家庭变故必访、节日对老干部和困难员工必访;努力做到“三化解”：即化解员工与员工之间矛盾、化解员工与企业之间矛盾、化解员工与社会之间矛盾。近三年来，共走访321次，走访员工2467人次，化解员工矛盾259件。

强化党员管理，发挥党员模范作用

对党员教育管理，xx集团坚持实行“党员四公开”制度，即公开党员身份、公开工作岗位、公开党的活动和公开政治生日，使党员亮明身份，接受群众监督。大力实施“把业务骨干培养成为党员，把党员培养成为业务骨干”的“双培”工程，已成功发展了150名业务骨干为党员，70%以上的党员成长为了业务骨干。在生产线上，谭xx主持设立党员示范岗31个和党员技术标兵岗27个，充分调动了一线党员的生产积极性。谭xx积极向业主建议，推行“党员四优先”，即：党员优先招聘、优先培训、优先晋级和优先加薪，收到良好效果。开展独具特色的党建“七彩工程”，引导党组织和党员在“点子”工程中积极为企业发展献计出力632条;在“伯乐”工程中推荐培养优秀人才，已有82名优秀党员、团员进入公司青年人才和后备干部库;在“啄木鸟”工程中广纳鼓励支持勇于质疑、敢于挑刺的党员、员工为企业生产经营挑刺571件;在“质量”工程中使“生命质量、人人质量”深入人心，160余个由党员和入党积极分子带头攻关的重点课题成效初显，使公司专利达4856项，保持全国同行第一;在“动力”工程中兴起了夺红旗、当标兵的热潮;在“鹊桥”工程中热心为公司未婚青年牵线搭桥25对;在“光彩”工程中积极为助学助困捐资献力，已成功捐助104所光彩学校，近5名儿童得到就学机会。

危机中审时度势，有力助推企业化危为机

在2008年前后的金融危机中，谭xx作为党委书记，充分发挥了党组织在企业中的“主心骨”作用。积极向业主提出“危机中不仅要算经济账，更要算政治账”的建议，争取到业主“不裁员、不减薪”的公开承诺，及时稳定了企业人心。发动党员带头叫响“瑕疵制造危机、质量才是生机”口号，牵头成立由党员骨干领衔负责的12个QC质量小组，其中1个获“2008年度全国优秀质量管理小组”殊荣。针对企业管理成本要降低20%以上的硬任务，在关键部门和环节组织了36支“党员节能攻坚队”，影响带动广大员工积极开展“节能增效我先行”活动，仅单车生产用电就节约140度，每月节约电费20余万元，使节约成为企业“纯利润增长点”。针对金融危机中的市场疲软，组织17名党员骨干带头进行技术攻关，开发了适合欠发达国家和农村的新车种，在125型和250型摩托车上增配抽水泵装置，增强实用功能、抢占了市场先机，使企业在金融危机成功实现化危为机、逆势而上。

创新活动载体，实现企业全员创先争优

在创先争优活动中，谭xx结合企业实际，牵头确定了“创建金牌战斗堡垒、争当一流企业铁军”的活动主题和“实施‘七彩工程’、开展‘三无三带头四争做’”的活动载体，使创争活动的内容方式与企业年度任务的考核相融合。认真推行“一讲二评三公示”，设置公示栏15块，对党组织和党员的承诺、评选结果进行公示，接受职工监督。坚持党建带群团、党内带党外的全员创先争优模式，以党组织和党员的创争活动影响和带动集团全体员工开展劳动竞赛和比学赶帮超活动。同时，号召党员在创先争优活动中积极开展“三无、三带头、四争做”，即：党员身边无次品、党员身边无违纪、党员身边无事故;党员带头宣讲政策、带头技术攻关、带头维权服务;党员争做科技创新的尖兵、争做市场开拓的先锋、争做质量安全的带头人、争做服务员工的贴心人，成功实现了创先争优活动与企业经营工作的有机融合，避免了“两张皮”的现象。活动开展以来，带领集团党组织做出承诺162条，已兑现149条;党员做出承诺3155条，已兑现承诺3012条。党员、员工献计献策515条，被采纳366条，产生直接经济效益500多万元;由党员骨干领衔负责的12个公司QC小组成为“放心小组”，其中2个分别获“市长质量奖”和“全国优秀质量管理小组”殊荣。集团产值和企业利润比上年同期分别增加了40%和90%。

xx集团党委先后被评为重庆市“两新”党建示范点、全国先进基层党组织。2010年6月，谭xx作为重庆市唯一代表，参加了全国创先争优活动座谈会，受到胡锦涛等中央领导的亲切接见。