2024年卫健重点工作推进会讲话稿3篇

【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“2024年卫健重点工作推进会讲话稿3篇”文档资料，供您写作参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!

2023年卫健重点工作推进会讲话1

一、卫健系统党组织基本情况

我县卫健系统目前共有XX家医疗卫生单位，党组织XX个（包括局党支部），其中党委1个，党总支1个，党支部XX个，共有党员XX名，其中在职党员XX名。

（一）党委1个：县人民医院党委，目前单位职工共XXX人。党委下设X个党支部，共有党员XXX名，其中在职党员XX名。

（二）党总支1个：县XX医院党总支部，目前单位职工共XX人。党总支下设X个党支部，共有党员XX人，其中在职党员XX人。

（三）党支部XX个（不包括局党支部）：分别为县妇幼保健院党支部、县中医院党支部、县XX医院党支部、县XX医院党支部、县XX党支部、县疾控中心党支部、县xx所党支部、县卫生XX党支部、县XX镇中心卫生院党支部、县XX镇中心卫生院党支部、县XX镇中心卫生院党支部、县XX镇中心卫生院党支部、县XX镇中心卫生院党支部、县XX镇中心卫生院党支部、县XX镇中心卫生院党支部、县XX镇卫生院党支部、县XX镇卫生院党支部、县XX镇卫生院党支部、县XX镇卫生院党支部、县XX镇卫生院党支部，共有职工XXXX名，共有党员XXX名，其中在职党员XXX名。

（四）卫健局党支部基本情况：局党支部支委会于2017年8月完成换届选举，有党员XX名，其中在职党员XX名。

机构改革后，我局党支部1名支委和5名在职党员已调离本单位或原工作岗位。

二、卫健系统2018年党建工作开展情况

从2018年开始，县委组织部明确由我局党组为主，抓好全县医疗卫生单位的党建工作。

2018年，我局根据市卫计委和县委的统一部署，与县委组织部联合制订出台了《XX县开展卫生计生系统“党建质量提升年”活动实施方案》，全县医疗卫生单位高度重视，积极开展“党建质量提升年”活动，党建质量水平明显提升。

（一）阵地建设更加完善，制度落实更加严格。全县XX个医疗卫生单位都建立了党组织，实现党组织和党的工作全覆盖，并全部按照“五个一”和“七有”标准建设党支部办公室和党员活动室，为党建工作提供了组织保障。各单位都能严格执行“三会一课”制度、主题党日活动、领导干部过双重组织生活、党员进社区服务等党建工作制度。

（二）党务工作队伍配优配强。各医疗卫生单位全面配优配强党务工作队伍，大部分落实了党办主任、专职或兼职党务工作人员，并落实了相应的待遇。

（三）X家单位荣获市“五星级”党组织荣誉称号。在2018年市“五星级”党组织评选中，县人民医院党委、县XX镇中心卫生院党支部、县XX镇卫生院党支部、县妇幼保健院党支部和县XX医院党总支部荣获了“五星级”党组织称号。

（四）党建引领，促进我县卫生健康事业健康发展。2018年，党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋带头作用，带头加班加点，不怕艰苦，深入基层指导工作，不讲价钱，为我县卫生健康事业作出无私奉献：全面完成2018年度人口计生工作各项指标任务。卫生工作成绩突出，2018年4月份顺利通过自治区、国家对2017年县级公立医院综合改革效果评价考核，荣获自治区医药卫生体制综合改革绩效考评奖一等奖；我县在全市公立医改工作培训班进行了医疗控费工作经验介绍，2018年8月国家卫健委第一期药物政策培训班（深圳）上进行了实施基本药物全额保障、村卫生室及乡村医生管理工作经验介绍；2018年9月3日《人民日报》、《中国政府网》推介了县实施基本药物全额保障、村卫生室及乡村医生管理工作经验；医联体建设稳步推进，2018年11月在《中国卫生》杂志社和《健康报》社联合主办的“全国医改先进经验交流会”上，我县介绍了经验。积极推进中医药工作，12月，接受并顺利通过自治区基层中医药服务能力提升工程“十三五”规划督查。

三、存在问题和下一步工作思路

（一）存在问题

一是未正式成立卫生健康党工委，党组织关系需要进一步理顺。由于未正式成立卫生健康党工委，县直医疗卫生单位党组织隶属于县直机关工委管辖，乡镇卫生院党组织隶属于乡镇党委管辖，有时候会出现多头管理的情况。

二是部分医疗卫生单位存在对党建工作不够重视、党建工作人员落实不到位的情况。如，XX医院党委没有落实专职党办副主任，影响党建工作开展；XX中心卫生院党支部对党建工作重视不够，出现党建工作台账不完善，内容缺失的情况；XX中心卫生院、XX镇卫生院等，党务工作人员兼职太多，也影响党建工作推进；XX党支部党员共8人，在职党员只有1人，XX党支部党员共8人，在职党员只有2人，党建工作开展困难。

（二）下一步工作思路

一是继续在卫健系统开展“党建质量提升年”活动，加强对党务工作人员的培训，巩固去年的活动成果，着力于继续提升党建工质量。

二是督促没有落实专职党务工作人员的单位落实专职党务工作人员并落实相关待遇。

三是不定期到各医疗卫生单位进行党建工作督导，每年的年中、年底对各医疗卫生单位党建工作进行全面检查验收。

2023年卫健重点工作推进会讲话2

此次推进会，是为深入贯彻落实国家卫生健康委办公厅《2020年医疗行业作风建设工作专项行动方案》通知精神，进一步推进党风廉政工作的有关部署，整顿卫生健康行业作风，坚持“管行业必须管行风”，“谁主管谁负责”的治理要求，着力解决因医德医风缺失在医疗服务中违法违规违纪、侵害消费者合法权益等突出问题。通过开展“大力弘扬、树立医务人员正面形象，倡导行风建设清风正气”、“加强医疗机构及其从业人员执业行为监管，倡导廉洁从医”、“严厉打击医疗机构从业人员收取回扣违法违规行为”、“坚决查处诱导消费和不合理诊疗行为”、“严厉查处医药产品生产、经营企业的经销人员在医疗机构内的违规营销行为”、“严厉打击欺诈骗取医保基金行为”六个方面具体工作，宣传广大医务人员舍身忘我、无私奉献的抗疫精神，营造风清气正的行业环境。严格执行中央、省、市部署，标本兼治、纠建并举，通过不断强化行风建设，构建和谐医患关系，完善健全医务人员行风建设监管长效机制，切实保障人民群众健康权益。

就这次医疗行业作风建设专项整治推进会的下步工作，提出三点要求：

一要认清形势。医疗服务行业是舆论监督和大众监督的重点，各医疗单位要高度重视，从思想上认识到一言一行时刻都置于群众监督之下，要保持清醒头脑，严格自律，真正将“以病人为中心”的服务理念落实到优质的服务中去，不断提高患者满意度。

二要正视问题。要着力解决医疗卫生行业存在的突出问题，一是药品不合理使用问题。紧盯重点科室、重点人群、重点药品，查处医疗机构内发生的药企违规售药、配合医生直接售药、医生要求患者在指定药房购药、以及药品回扣、开单提成等违法违规行为。二是医用耗材滥用问题。此次整治将聚焦医院的关键岗位，集中整治高值以及部分社会反映突出的耗材。重点关注医疗机构、医务人员是否严格把控耗材使用指征，是否从病人实际需要的角度出发使用耗材，是否考虑选用经济实用的等问题。三是抗疫国债、医疗服务与保障能力提升等专项资金使用存在的问题。本次专项资金投入规模较大，惠及人员数量、机构数量较多，社会关注率较高。要紧盯专项资金使用，严厉查处挤占、挪用专项资金，超范围支付专项资金等违法违规行为；紧盯项目工程建设招投标、医疗器械采购、财务管理等易发腐败的关键环节，对权力进行监督，确保权力在阳光下运行。四是配合打击欺诈骗保等违法违纪行为。卫生健康行政部门和医疗机构要全力配合医保部门打击欺诈骗保行为，尤其是医疗机构内部与社会犯罪团伙或个人勾结、与经办机构勾结、与患者勾结等骗保行为。查处定点医疗机构存在挂床住院、过度检查、过度治疗等违法违规行为。五是医疗服务方面还存在生、冷、硬、顶等问题，有爆发出来的，也有未爆发的，一定要高度警醒反思，深刻吸取教训，要全面开展自查自纠，刀刃向内，正视问题，对于自查发现的问题要立行立改，同时要举一反三，建章立制，切实解决好存在的突出问题，树立良好的医护形象。

三要强化管理。要加强单位内涵建设，落实治本措施，营造内强素质、外树形象，内抓整顿、外抓宣传的良好工作氛围。首先要强化医务人员思想道德法治教育，确保全体医疗系统的干部职工自我严格规范行为，主动接受社会监督；其次要完善规章制度，建立健全主体清晰、责任明确、一级抓一级、层层抓落实的执行责任体系。

对于主动接受监督，习近平总书记指出：“各级领导干部要主动接受各方面监督,这既是一种胸怀,也是一种自信。”作为医疗系统干部职工，要敢于主动接受各方面监督。领导干部的清正廉洁和主动接受监督是相辅相成的关系。一方面，清正廉洁是领导干部的底气，常言道：“清者自清”，自信经得起监督，自然不怕监督，才能进一步主动接受监督。另一方面，唯有自觉主动接受各方面监督，自觉让言行接受阳光下的检验、主动用好批评与自我批评，才能够经得住诱惑、抵得住“围猎”。纪检组工作职责是监督再监督，是“探头”是“哨兵”，与驻在部门之间是监督与被监督的关系，纪检组按照市纪委监委授权，履行《监察法》赋予的各项工作职责。

派驻纪检监察组将在卫健系统自查自纠推动工作落实的基础上，全程跟踪专项整治工作，以不定期抽查、暗访等方式开展督导检查，严肃查处在专项整治活动中不担当、不作为、搞形式、走过场等形式主义官僚主义突出问题。对整顿中发现问题实行“零容忍”，迅速核实，快查快结，该处理的处理，该移交的移交，形成强有力的震慑，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保专项整治工作取得实效。

2023年卫健重点工作推进会讲话3

今年以来，在区委的坚强领导和区委组织部的精心指导下，区卫健局以“两学一做”学习教育为统揽，扎实开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等常规工作，取得了阶段性成效。

一、主要做法和成效

（一）落实党建工作责任制有新突破。一是健全党建工作责任制。制定了《2019年卫健系统党建工作要点》，修订完善了党建工作问责机制，采取问题清单、任务清单、责任清单“三清单”管理模式，推动党建工作出成效，做到月查季评；二是认真履行“一岗双责”。建立党委班子成员定期联系基层党组织制度。完成了３个支部换届工作，选优配强了支部班子。邀请了区委常委、区纪委书记、监委主任洪峰同志为系统人员上廉政党课，在局机关办公大楼制作廉政文化长廊，各办公室张贴廉政文化警示牌30余个，构建了浓厚的廉政文化氛围。三是强化党建标准化建设。局党委根据工作需要，３月26日组织基层党组织负责人和党务干部开展相互学习交流活动，各支部相互嗮工作、嗮成绩、找不足、添措施、取长补短，共同学习，通过这些活动的开展，营造党建工作的浓厚氛围，达到了共同推进、共同提升的目的。

（二）创新组织生活方式上有新进展。一是抓“渗透”。把主题党日活动渗透到日常工作中。局机关支部以“主题党日”活动为载体，在春节期间开展“志愿者服务”和春节“送温暖”活动，组织党员干部到帮扶村帮助困难老党员、五保老人、贫困户打扫清洁卫生，送去棉被100余床，棉衣50余件，走访贫困户99户，送去万余元的慰问品。看望慰问退休老党员11人，送去慰问金5500元；区人民医院党委发挥巾帼示范岗、专家服务队作用，在春节和“三八”节组织党员服务队深入帮扶村为重点人群免费健康体检和义诊活动3次；中医院党支部为开好组织生活会，组织党员前往罗瑞卿纪念馆缅怀革命先烈，重温入党誓词；二是抓“贯穿”。各单位以“党建+医疗服务”等内容为抓手，把党建工作贯穿于业务工作的全过程，做到了党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力、考核同行。

（三）打造优质品牌服务有新举措。一是倾力打造“健康先锋”党建品牌。开展以服务好、质量好、医德好，群众满意为主要内容的“三好一满意”创建活动。二是强化志愿服务。现有巾帼示范岗、健康卫士服务队和专家服务队等3支党员志愿者队伍，总计40余人。今年来，已开展各类志愿活动30人次，为构建和谐医患关系、加快卫健事业发展中起到了生力军和突击队作用。

二、下步工作打算

将以本次会议为契机，聚力抓重点、找不足、补短板，以“党建＋”的方式，促进党建工作与业务工作融合发展。一是进一步推动党建工作示范点创建活动，以“树医德、正医风、提医技、送健康、塑形象”活动为载体，在全系统打造各具特色的示范点。二是“一支部一品牌”创建活动。着力推进医联体建设，全面提升基层医疗卫生服务能力，进一步深化“三好一满意”创建活动。三是加强公立医院党建工作的指导。把党建工作与群众健康中心工作紧密结合、有机融合、一体创新、共同发展。努力改善群众就医环境，推进提高医疗服务质量，推动“健康高坪”迈上新台阶。