2024年正能量演讲稿【精选4篇】
积极面对生活中的挑战,坚定信念,勇往直前。每一次努力都是成长的契机,汇聚成美好的未来。相信自己,携手共进,共创辉煌。下面是可爱的小编为大家收集整理的2024年正能量演讲稿【精选4篇】优秀范文,欢迎阅读参考,希望对您有所帮助。
正能量演讲稿【第一篇】
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家上午好,
今天我演讲的题目是怎样传播正能量。
正能量是大家欢迎的流行语。正能量是一种积极向上的态度,正能量是一种可传递的能量,让我们心态更加积极,更加阳光。
那么究竟什么是正能量呢?正能量就是一种思想的力量,比如感恩。信任。豁达。洒脱。奋进这些都是正能量。
萦绕着正能量,同学之间传递的会是理解和包容,那么也就会收获喜悦和幸福。摆正自己的心态和位置,做好分内的工作。对同学的关心和帮助,回报以感激和祝福。充满自信的学习,当面对冷言冷语时,第一反应不应是反感,而是体谅和接纳,也许对方遇到了什么学习难题或者家庭中有什么为难的事情,从这种角度出发,也许不但能帮助到同学的困难,还能提升同学间学习的默契;面对同学成绩的提高和奖励,应给予正面的祝福,看到同学进步的方向,就要思考自己在哪里做的`不足,观察细节就能在细节中有所收获。对方的成绩未尝不是对自己的一种鞭策和提醒。
校园不是战场而是修炼场,不但修炼自己的学习能力,更是修炼一颗乐观。豁达的内心,只有自己内心温暖了,才能温暖别人。在六中这个大家庭里,在我们x班,我收获到了很多温暖与自己!动心忍性,增益其所不能!
我的演讲完毕。
谢谢大家!
正能量演讲稿【第二篇】
尊敬的老师们,敬爱的同学们:
大家好!
青葱岁月,无限美妙。我们朝气蓬勃,我们主动向上,我们乐于助人,我们活泼开朗,我们用青春的心跳来传递正能量!
我们都熟识最美司机吴斌和最美老师张丽莉的故事。吴斌,用自己的生命换得了一车乘客的平安;张丽莉,冒死救下两名学生,却将自己的一生恒久定格在了轮椅上。我们或许不能像吴斌和张丽莉那样轰轰烈烈,但我们一样可以用自己最真诚的行动,来诠释正能量的涵义。哗啦哗啦,哗啦哗啦下大雨了,我没有带伞,怎么去图书馆呢?被淋成落汤鸡的下场是可想而知的。真是天有不测风云啊!
但是,我今日好像很走运,有一位阿姨见我没带伞,就主动提出和我一起去图书馆,我暗自庆幸。
我和阿姨一起到了图书馆,她让我先进去,她说自己要在门口等人,我就先进去了。进去之后,我发觉我忘了跟阿姨道谢,就出来找她,却发觉阿姨已经离开了,只给我留下了雨中的一抹背影。我突然明白了阿姨真是一个好人啊!而我连感谢都没来得及向她说一声。
从图书馆出来,雨已经停了,我打算回家。这时,我望见图书馆旁边的几十辆自行车都倒在地上,有个十一、二岁的小男孩正在一辆一辆地往起扶。于是,我也加入到了扶车的行列中。后来,越来越多的路人也加入到扶车的`行列中来,很快,几十辆自行车就整整齐齐地停放好了,仿佛一道亮丽的风景线。
其实,只要我们拥有一颗和善、真诚的心,每个人都会成为正能量的传播者。在美妙的青春岁月里,我们应当绽放青春的色调,传递正能量。
正能量演讲稿【第三篇】
敬爱的老师们,敬爱的学生们:大家好!
青春,比起童年,少了些无忧无虑,多了些躁动。童年在懵懂中悄然消逝,迎来了铺就余生阶梯的青春。我信任许多人都是因为无知单纯,或者年少轻狂,才想让人生时间倒流的。我也是如此。十几岁的我们起先向往童年,想在向往中抓住青春。不幸的是,时间从来没有温顺地对待过我们。现在的'我们,每个角落都有想翱翔的心,心中有许多疯狂的想法,但恰恰是在我们最受束缚的时候,我们起先用各种新奇和爱好填满大脑,于是舍命逃离束缚去探究它们。在我们这个年纪,父母常常为我们担忧。他们停止了我们的很多行动,然后我们起先抗拒,对他们变得不耐烦,并起先到处针对他们。在我们的青春里,我们总以为没有了家人就可以逍遥自在的生活,所以喜爱和挚友在外面玩耍的日子,从来不想去想后果。往往不撞南墙,不回头,以为自己是对的,接着走,然后付出惨痛的代价去理解。
其实就像歌词里说的,不疯就老了。青春是我们一生中最美妙的体验时间。没有童年的无知和成年的劳碌,我们正处于最好的时间。我们要珍惜这段时间,做自己认为对的事,做自己以后做不到的事。它充溢阳光和正能量,不留缺憾,给青春涂上一层绚烂的色调。
正能量演讲稿【第四篇】
尊敬的老师们,亲爱的同学们:
大家好!
当你捧起这本书的时候,我知道,你一定想对这个世界、你所在的行业或者仅仅是你工作的地方,作出些许的改变了。也许你是一位一线员工,希望提高你自身的团队建设能力,为将来的事业发展做好准备;也许你刚刚得到升迁,想着怎样做一些事情,来巩固自己的地位和声望;也许你是个领导者,想把你的团队的工作水平提升到一个全新的高度;也许你已经是一位经验丰富的经理人或团队“带头大哥”,希望你的团队更加高效且生机勃勃。不管你的角色是什么,如果你想改变,必须意识到拥有正能量团队的巨大价值。毋庸置疑,我们都乐于看见有那么一支充满正能量的团队,它能够超越一切障碍,毫不动摇、坚定不移,最终达到我们的目标。
遗憾的是,我们都知道,一个团队要变得充满正能量,光靠团队成员自己,成功的概率非常小。它必须有适宜的条件。虽然“团队建设”这样的名词,迄今为止只在全球流行了数十年之久,但是,团队的概念,早在我们的祖先一起狩猎猛犸象时就出现了。尽管人们对“建设团队”的关注一直在增强,但大多数团队却无法达到应有的`效率。其原因有很多,比如缺乏组织、缺少沟通、角色和职责划分不明确,但这些只是团队效率不高的一部分原因。与其他原因相比,最大的原因就是:缺乏正能量。
正能量,也许是一个团队达到最高水平的最重要因素。一个正能量团队,在工作中拥有毫不动摇的决心,每一位成员都认真负责,积极向上,并相信他们能够完成任何摆在他们面前的任务。在内心深处,每个人都认同团队的愿景、使命以及价值观,因“实现共同理想的决心”而建立起了深厚的团队情谊。他们热爱学习,接受工作并提出反馈,为使团队更加强大和高效而无私分享他们的经验和资源。
但是,我们怎样才能让我们的团队充满正能量?
团队是由人构成的,不是由物品构成的。要打造正能量团队,团队的“带头大哥”必须了解面对不同的环境时人们将作出何种反应。“带头大哥”必须知道什么样的条件可以深深地吸引人们,并让他们变得活跃。也就是说,什么让人们迫切地想要参与进来,什么让人们反感,导致人们离开或者不再参与任何事情。
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