关于党员干部5个方面个人对照检查发言材料（优推4篇）

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党员干部5个方面个人对照检查发言材料【第一篇】

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人以“四风”问题为聚焦，以“三严三实”为要求，对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子，广泛征求意见，认真查摆问题，深刻剖析根源，认识到自身存在错误和缺点，找到了今后整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

本人2002年6月毕业于师院，先后在中学、镇政府、县政府办、乡政府、接待办、镇政府工作，2011年6月至今在乡工作，任党委副书记、纪委书记，期间借调镇、县委办工作。

（一）遵守党的政治纪律情况

本人自2021年2月入党以来，始终坚定对党的信心和决心，对党忠诚；在大是大非面前，始终保持旗帜鲜明，立场坚定；坚决拥护和贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想、政治、行动始终同中央、省委、市委、县委保持高度一致。但对照党章党纪这面镜子，感觉自身问题很多、差距很大。

1、政治敏锐性上有差距。

平时只关心自己能够遵守政治纪律，而对社会上的错误言行，有事不关己、高高挂起的思想，有时还麻木不仁，警惕性不高，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。如：有时为了做好乡镇工作，和群众搞好关系，对个别群众的一些不正确言论、轻微的赌博行为，没有理直气壮、旗帜鲜明地进行批评和抵制。

2、宗旨意识上有差距。

实际工作生活中有时脱离群众，奉献精神意识不强。党员的先进性体现不够，人生观、世界观不够崇高。如：在信访接访工作时，对待来访的群众不够热情、不主动，党员的宗旨意识不强。

（二）贯彻落实中央八项规定情况

八项规定出台后，虽然及时进行了学习，但认识还是比较模糊、片面，对贯彻执行的重要性还比较肤浅，认为自己不是单位的主要领导，与自己关系不大。因此，中央八项规定出台之初的一段时间，自己有观望思想，被动贯彻执行，自我要求不严。随着思想认识的深入，在贯彻落实中央八项规定方面，由被动执行转变成自觉落实。对照中央八项规定和省市县有关规定进行检查，我没有出入私人会所的情况，并承诺今后也不出入私人会所。个人没有配备车辆。与另三位同志合用一间办公室，个人办公使用面积约6平方米，未超标。本人的妻子邱丽敏为县城北小学教师；女儿曾梓琪，现年4岁，在县幼儿园上学；目前没有购房，和父母住在石田心7栋401号。

二、“四风”方面存在的突出问题及具体表现

自参加第二批教育实践活动以来，本人严格按照上级要求，自觉把自己摆进去，深学、细照，通过上级点、群众提、同事帮、自己找，共征集查摆出自己在“四风”方面的问题条，经梳理归类后，具体表现如下：

（一）形式主义方面

1、主动学习较少。

本人能够积极参加单位组织的各种学习，但存在一般性学习多、深入思考研究少，零打碎敲学习多，全面系统学习少等现象。如：平时忙于工作，较少挤出时间学习，即使有时被动学习，学的东西也很少用于工作实践。

2、深入调研较少。

在多个乡镇工作，自以为深入了实际，存在闭门造车、凭经验办事等现象。如：对综治信访工作的实际问题思考不深，往往局限于上级布置什么做什么，在解决斗晏村部分群众要求享受库区移民政策的问题中，虽然稳定了群众，但真正沉下心来调研较少，对群众的真实想法了解不够，解决问题不彻底，存在“头痛医头，脚痛医脚”，工作落实没有达到最佳的效果。

（二）官僚主义方面

1、联系群众不多。

在乡镇工作中，和有工作关系的群众联系多，对其他的群众往往“借口”事多，很少主动下基层直接联系；没有真正了解乡里大多数群众对乡政府工作的期望，有的工作没有做到群众的“心坎上”。如：来两年了，由于借调等原因，还没有走访过黄泥塘等6个小组。

2、交流沟通不多。

本人习惯于埋头做事，有时自认为领导知道自己在忙什么、做什么，向领导汇报沟通较少；与其他班子成员、同事有交流沟通，但交谈工作多、交流思想少，对同事了解不多、交心不够、关心不够。如作为乡副书记，对“走读”现象抓的不严，对有“走读”的干部只限于通报批评，没有很好的了解干部“走读”的具体原因，具体问题具体解决，关心干部不够。

3、工作方法不多。

有时工作方式方法简单，在乡镇计划生育中，虽然能耐心细致跟群众讲理说法，但对个别态度不好、不支持配合的，会习惯采取“以硬制硬”的办法，在村执行计生政策时，对计生对象梅某有过肢体冲突及言语伤害，在一定程度上损害了干群关系。

（三）享乐主义方面

1、吃苦耐劳缺乏。

有时工作劲头不足，奋斗精神有所松懈，工作状态有时欠佳。如：有时对乡镇周末值班制度执行不严，值班时有到附近乡镇的现象。

2、主动担当不强。

本人对分管的工作能够认真对待，但工作的积极性、主动性不高，习惯于按部就班，等领导发指示，对自己的要求和标准不高，满足于过得去、差不多，如：作为乡纪委书记，有“老好人”的思想，对一些有轻微违纪的乡村干部，有“能轻则轻”的处理想法，教育警示落实的效果不明显。

（四）奢靡之风方面

1、节俭意识较淡薄。

八项规定前，公务接待时偶有超标现象，也从不“打包”处理，造成不必要的浪费，有的干部群众偶尔邀请自己吃饭也会坦然接受。对办公室人走不关灯、电脑不关机、空调整天开等一些浪费现象，往往碍于情面，很少去批评制止，存在一定的资源浪费。

三、产生问题的原因分析

政治纪律、“四风”以及八项规定等方面存在问题的原因是多方面的，根本的还是理想信念、宗旨意识、党性锤炼等方面出了问题。

1、理想信念有所滑坡。

主要是对政治理论学习的重要性认识不够，没有真正把学习作为武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝，没有做到内化于心、外化于行。理论学习联系实际不紧密，对个人人生观、价值观、政绩观缺乏深刻思路和认识，有时会觉得困惑、茫然。

2、宗旨意识有所淡化。

自己出身农村，对广大群众的艰辛和不宜也感同身受，但在牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行党的群众路线上还有差距，认为办公室工作服务的对象不同，深入实际、深入基层、深入群众的热情不高，没有真正和群众打成一片，对群众的呼声和诉求重视还不够，工作中存在主观主义和经验主义的现象。

3、党性锤炼有所放松。

没有把党性修养作为立身之本来对待，往往以事务工作代替政治和党性锻炼，误认为自己立足本职，勤勤恳恳、加班加点做好工作就行，误认为只要自己遵守纪律、不贪不占就行，放松了对自我党性修养的锻炼，导致对“四风”问题缺乏足够的反思和警醒。

4、履职能力有所欠缺。

主要是缺乏认真的学习和钻研精神，没有做到与时俱进、自我提升，导致工作思路不广、办法不多、执行力不强。尤其是面对新形势、新任务、新要求，会有一种知识恐慌、本领不足的心理，在完成领导交办任务、协调调动工作时显得信心不足、胆子不大、魄力不够。

四、今后努力方向和整改措施

（一）努力方向

紧围绕为民务实清廉的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持问题导向，切实强化措施，对症下药，狠抓整改落实，从根本上解决“四风”方面存在的突出问题，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以强烈的责任心和事业心投入到工作中去，把群众的利益维护好，扎扎实实做好工作。

（二）整改措施

1、提高认识，坚定理想信念。

坚持理论武装头脑，真正把加强理论学习作为武装头脑、提升自我、指导实践的重要法宝，深入持久学习好党章党纪、党史文献，以及系列重要讲话精神等，在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致，坚定走中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。

2、坚持宗旨，密切联系群众。

坚持走“一切为了群众，一切依靠群众”的群众路线，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实为群众办实事、解难事、做好事。深入开展“三送”活动，深入基层一线，“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”。

3、改进作风，提升履职能力。

坚持想问题、办事情、做决策，都从实际出发，从长远出发，从人民群众利益出发，着眼全局，遵循规律。大力弘扬深入唯实调查精神，注重深入调查现场，摸清现场状况，采取有效办法，全面掌握第一手资料和数据，以更加精准的数据、更加理性的调查分析、更加客观调查结论，为领导掌握实情、思考决策提供参考作用。

4、认真负责，切实履行职责。

立足岗位，锐意进取，提高标准，把敢于担当作己任、作为追求，大力弘扬认真负责、扎实苦干的优良作风，做到问题不回避、矛盾不上交、办事不拖沓，以咬住青山不放松的狠劲，不达目标不罢休的韧劲，一锤一锤钉下去，努力做好每一项工作，解决好每一个问题，克服好每一个困难，按时保质保量完成各项既定目标任务。

5、严于律己，坚持廉洁奉公。

时刻绷紧廉政这根弦，珍惜组织提供的干事创业平台，正确对待权力、金钱、名利，自觉遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风。严格遵守中央“八项规定”以及廉洁自律各项规定，做到自重、自省、自警、自励，严格要求自己，管好家属子女，做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不为，从小事做起，防微杜渐，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃。既以身作则、严格自律，又要敢抓敢管、认真负责，加强对分管领域干部的教育、监督、管理，形成上行下效的良好风气。

党员干部5个方面个人对照检查发言材料【第二篇】

根据文件要求，结合我所实际，全面剖析自身存在的主要问题、查找原因，明确今后的工作方向和整改措施，形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报说明如下：

一、去年民主会的有关问题和整改情况：

1、在民主集中制理论学习方面还有差距。尽管每天坚持学习理论知识，但由于日常工作繁杂，每天学习时间较短，导致理论系统学习不够，还停留在比较肤浅感性的层面，缺乏深度理性的思考。

2、党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。经过自我剖析，不足之处在于：政治学习不够深入，个人思想深处反省不够。不过通过整改，即使纠正错误即每天坚持学习政治理论知识，学以致用，取得显著成效。

3、工作安排上抓得不够具体，执行力度上出现进度慢，整体不协调现象。进行总结改正后，很大的提高了工作效率。

二、自身存在的问题

（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面：能够高度重视新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对学了什么比较了解，但在学到什么上收获不大；学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法；个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好六稳工作、全面落实六保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进；面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员零感染。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外的工作量。

（四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项。能够认真学习中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目标的建议中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报和习总书记就建议（讨论稿）向全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足：有时还存在等靠思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见；思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问题；在教育管理子女方面还不够严格，在物质上照顾多一些，在精神上交流少一些；有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下一步需要认真改正。

三、剖析产生的原因

（一）近一年来着重投入到工作中，忽视了工作学习的关系。没有结合实践，带着问题，围绕工作，来作系统的比较分析和研究，从而来指导自己的工作。

（二）创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

（三）宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。身在领导岗位，与所内民警同甘共苦的观念有所淡化，在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，基层工作难以做到扎实，处理群众问题上不够主动积极。

（四）党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏，主动性不够。认为具体工作有专人负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对所。9、工作面临的具体困难，当面指出多，帮助少，为所内民警解决困难和问题不够。

四、产生问题的主要原因

党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。

一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。

三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行一岗双责，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。

五、今后努力方向和改进措施

通过对照检查，查找问题，剖析原因，现做出今后努力方向和改进措施：

（一）求真务实，力戒形式主义。进一步深入学习十九大会议精神，用科学理论和党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任，作为提高素质，促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学好学的好习惯。真正做到学有所思，学有所悟，不断把学习的成功转变为工作的思想和措施。

（二）密切联系群众，增强服务意识，改进工作作风。努力做到思想上和行动上都更加为民，把维护好群众的切身利益放在首位。

（三）勤俭节约，艰苦奋斗。在日常工作中验收递延，着力增强思想自觉和行动自觉。自觉追求文明的生活方式，培养健康的生活情趣，多学习、多锻炼、多养成一些好习惯，塑造一个好形象。坚持以俭养德，时刻检点自己，自觉抵制各种特权思想和特权现象。最后，我相信在局领导的大力支持和关心下，我们所取得民主生活会的伟大胜利。

党员干部5个方面个人对照检查发言材料【第三篇】

在学校领导的关心下，在同事们的帮忙下，我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下：

一、存在的问题

1、政治理论学习不用心、不到位，运用理论去指导实际工作太少。具体表现为：

一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少，一般都是透过学校党支部组织各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外，平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够;

二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。

三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体潜力。

2、专业业务知识满足于现状，继续学习不够用心主动，新的业务知识和业务潜力掌握得不深不全，工作业务潜力有待进一步加强。

教师要能长期胜任教学工作，就要不断的学习新的知识，才能在课堂的教学活动中不断的给学生带给新知识，才能提起学生的学习兴趣，而我在这方面做得不够。具体表现为：

一是钻研业务知识存在时紧时松的现象，造成学习的资料不系统，不全面，不广泛，不深刻。

二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。

3、缺乏创新精神，科研潜力有待进一步加强，具体表现为：最近几年，新的论文发表比较少，工作总结都按老套路，应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新，多了些因循守旧，按部就班，实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有开拓出自己的工作创新思路。科研潜力还有很大提升空间。

二、整改措施和今后努力的方向

透过教育学习，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

1、加强理论学习，不断提高业务素质

提高政治理论学习的用心性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要用心学习，不断提升自己的业务潜力。有机会必须用心技能培训不断充实自己、丰富自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

2、用心参加学校组织的教学、教研工作

作为一名青年教师，不能满足现有的教研成果，除了自己要多写论文，还要进行教学研究。

3、勇于探索，提升科研潜力

科研来源于教学，服务于教学。今后，我会用心参与省校级科研立项课题，勇于思考，善于向兄弟院校学习，向同行专家学者学习，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神，自己认真研读专业期刊杂志，注重点滴积累，不断提升自己的科研潜力，为开创有特色的教学模式作出贡献

总之，作为一名党员教师，我要明确自己肩负的职责。在以后的工作中，我要时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上都得到进一步的提高，更好为党的教育事业做出贡献!

党员干部5个方面个人对照检查发言材料【第四篇】

按照2021年度专题民主生活会的有关要求，我在认真学习规定篇目的基础上，通过实地调研、座谈访谈、书面征求意见等方式，广泛听取下级党组织、党员干部群众的意见建议，共征集到意见建议**条，全部细心接受并逐条制定整改方案。通过认真落实“三个对照”“三个摆进去”要求，我从“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面深入查找了自身思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等方面存在的突出问题，并认真开展党性分析，深入剖析问题根源，制定了整改措施和努力方向，现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力方面：

能够带头认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

但是还存在一些不足：一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己入党快20年了，经常看书读报、浏览新闻，就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加，缺乏热情。二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还停留在表面，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力不够，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，理论指导实践不足。

（二）坚持和加强党的全面领导，带头贯彻落实党中央决策部署方面：

能够带头坚持和加强党的全面领导，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。能够将党的全面领导贯彻落实到一切工作中，在工作岗位上充分发挥先锋模范作用。面对突如其来的新冠疫情，充分发挥先锋模范作用，牢记使命，挺身而出、英勇奋斗，在这场防控疫情的斗争中，充分展示了一名新时代共产党人的英雄本色。

但是还存在一些不足：一是贯彻落实上级党组织工作部署方面存在的问题，对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，

有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。二是日常工作较为琐碎、繁杂，没有与支部书记及各位委员沟通协同搞好支部的组织生活。存在着有书记、有组织委员干事，我只要按照按质按量完成自己工作就行的思想，大局意识缺乏。三是严格党员日常教育管理监督方面，敢管敢严的力度有待加强，总认为监督管理由支部书记和纪检委员，存在老好人思想，不能严格执纪监督。

（三）履职尽责，担当作为，统筹做好疫情防控，扎实做好“六稳”“六保”工作，全力抓好脱贫攻坚等工作方面

本人始终坚持把脱贫攻坚、六稳六保、统筹做好疫情防控和经济社会发展等工作与**系统重点工作统筹结合，但惯性思维、等靠思想较重，有时一味求稳怕乱，改革创新、攻坚克难的劲头不足，导致平时对基层**建设中的难点问题缺乏系统思考谋划，创新突破不够，办法措施不多，成效不够显著。比如：在抓党建促脱贫方面，对推动扶贫政策落地生根办法不多、力度不大，部分村党组织活动与脱贫攻坚工作结合不紧密，没有围绕抓党建促脱贫做好宣传发动，脱贫攻坚工作氛围不浓。

（四）学习贯彻党的十九届_五中会精神，对照“十四五”规划和2035年远景目标，查找短板弱项方面

虽然及时跟进学习党的十九届五中全会精神，深研细读全会确定的“十四五”规划和2035远景目标，但运用报告会、读书班等传统方式比较多，方式方法过于保守，吸引力和感染力不够强，导致在全县层面上推动党的十九届五中全会精神入脑入心上做得还不到位，部分党员干部存在对五中全会和2035远景目标的内涵掌握不精不透、实施不到位等问题，部分群众对十四五规划关注关心不够，整体社会氛围不够浓厚。同时，面对“十四五”规划和2035远景目标确定的重点工作部署，存有拈轻怕重心理，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺，理论自信需继续加强。

（五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

在压紧压实管党治党重大政治责任方面，“一岗双责”意识还需要继续增强，全面从严治党压力传导不够，党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常，方法途径单一，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效的落实措施。在执行中央八项规定精神、反对“形式主义官僚主义”方面，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、批评和反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。同时，自身示范表率作用发挥不够，作为部门负责人，知道自己的一言一行对本部门干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力，守住纪律底线，但没有在党性党风党纪方面为自己树立一

个更高标杆，有时满足于不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，存在遵守工作纪律“严”不起来的问题。

二、产生问题的原因剖析

针对查摆出的以上问题，深刻反思了产生上述问题原因，主要有以下几点：

（一）理想信念不够坚定坚决。

虽然思想上对理论学习的重要性有深刻认识，也积极做好集体学习研讨和个人自学，但没有真正做到学思结合、入脑入心，运用科学理论解决实际问题的能力还有较大差距，导致“四个意识”树得还不够牢，自觉置于“十四五”即将开启的大局大势下来思考和谋划工作不够，对标“学在深处、谋在新处、干在实处”的总体要求还有较大差距。

（二）党性锤炼还不够及时经常。

还没有完全站到党性、理想、信念的高度严格要求自己，工作上向先模人物看齐做得不够，党员先锋模范作用发挥不够充分，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，对思想作风存在的问题和不良倾向缺乏斗争勇气，对歪风邪气、错误言行坚持原则不够，对不良思潮、不良现象批评纠正不力，这说明自己党性修养和党性锻炼还需要进一步提高。

（三）政治站位还不够清醒坚定。

政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，对“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”危害性的认识还要进一步深化，对中央查处重大违纪违法案件的理解，以及对政治生态建设严峻性、复杂性的认识还不够深刻。有时候存在本位主义思想，没有全面站在全局的高度，以政治的眼光和思维想问题、做决策、办事情，对一些问题和不良倾向，思想上认为不是大问题、大错误，没从党性原则高度认识其危害，缺少防微杜渐、慎独慎微的思想作风。

（四）实干劲头还不够充足有力。

没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，对新时期**工作的新要求、新任务认识不够清晰，定位不够准确，对新时期日新月异形势下**工作的复杂性、艰巨性认识不足，面对繁重的工作压力，有时会有急躁情绪，使得对新形势下的一些新问题、新困难没有从治本上理出思路、拿出办法，工作缺乏敢抓敢管的精气神，缺乏担当作为的真功夫，缺乏创新突破的新业绩，迎难而上、担当作为、动真碰硬的勇气不足，知难而进、啃“硬骨头”的精神和韧劲不足。

三、下一步努力方向和改进措施

（一）强化政治理论学习，用理论武装头脑。

始终把政治建设摆在首位，深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形

势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步端正学习态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，积极主动地在党性修养上下功夫，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时，不断拓展理论层面、优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体工作中，确保学有所用、学以致用。

（二）进一步提高政治站位，深化思想认识。

及时跟进学习党的十九届五中全会精神和“十四五”规划和2035远景目标蕴含的深刻内涵，继续深入学习贯彻习总书记重要指示批示和重要论述精神，不仅系统学、跟进学，更要深刻体会蕴含其中的立场、观点、方法，更加自觉地经常化、常态化对标对表，找差距、补短板，经常性检视自己，真正做到内化于心、外化于行。同时，坚持学用结合、知行合一，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决思想上困惑、工作中难题、发展中矛盾，切实在学懂弄通做实上下功夫、见成效，不断提升新时期工作能力。

（三）从严正身律己，持续改进工作作风。

坚持严细深实，自觉弘扬“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作作风，带头贯彻落实中央八项规定精神新的实施细则，坚决抵制形式主义、官僚主义，持续增强纪律规矩意识，

以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪，自觉做到求真务实，说实话、办实事、求实效，推动各项工作争创一流、走在前列。坚持打铁必须自身硬，始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，带头严格遵守党章党规党纪，自觉接受各方面监督，正确行使人民赋予的权力。继续坚持“四不两直”调研工作法，改善新形势下群众工作方式、方法，多到村居与群众面对面交流，真正深入一线了解实情和问题，经常性听取群众意见建议，全面系统地自我反思、自我批评，主动接受同志们批评和意见建议，发挥调研服务领导决策的作用，提升**工作整体质量。

（四）坚持履职担当，推进工作高质量发展。

深入查摆、深度聚焦与工作高质量发展不相适的薄弱环节，坚持好干部标准，大胆提拔使用担当作为的好干部，果断建议调整落实上级要求不力、侵害群众利益的干部，激发干部投身基层一线担当作为的热情。用心用情用力持续抓好带头人队伍建设、软弱涣散村党组织集中整治、发展壮大村级集体经济等工作，全域提升基层党建水平，筑牢坚强战斗堡垒。认真落实“一岗双责”要求，加强对干部的日常教育监督管理，防微杜渐，警钟长鸣，筑牢思想防线，打造过硬队伍。

以上是我的对照检查汇报，不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。