依法履职尽责心得体会范文【精编4篇】

【参考】此例优秀的办公资料“依法履职尽责心得体会范文【精编4篇】”由阿拉题库的网友为您精心整理编辑，以供您阅读参考之用，希望此篇文章对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!

依法履职尽责心得体会【第一篇】

按照课程安排，我先后认真学习了《宪法》、《行政许可法》等法律、法规及相关理论知识，通过学习增强了推进法制型政府建设和依法行政重要性的认识，提高了自身法律意识和法律素质，进一步明确了今后工作重点和努力方向。

(一)依法行政是依法治国的根本要求。通过学习了解到加强社会主义民主和法制建设，依法治国，是我们党和政府管理国家和社会事务的战略方针。法律是人民制定的，法律是人民意志的体现，人民固然要遵守，但法治国的主要特征首先在于依法行政。行政机关行使管理国家公共事务的行政权力，必须依据代表人民意志的法律，模范地遵守法律行使行政机关职权。我国宪法规定"中华人民共和国的一切权力属于人民，"各级政府受人民的委托，管理国家事务。依法行使行政管理职能，就是贯彻人民的意志，履行人民的重托，保障人民的合法权益。为了使政府有效而正确地行使人民所赋予的权力，管理好各项事务，就必须通过正确执法，用法律来规范、保障和制约政府行为。目前，我国居民特别是广大农村干部群众的法律意识有较大提高，如果我们不按法律、法规要求办事，人民群众不会答应，势必影响党群干群关系，影响社会稳定，我们必须坚决贯彻党中央提出的依法治国方针，严格地依法行政。

(二)依法行政是建立和发展社会主义市场经济体制的客观需要。市场经济是法治经济。法治经济最主要的问题是如何恰当地规范政府行为，如何规范好政府与企事业单位、社会团体和普通公民之间的关系，如何使政府从无所不包，无所不管的状态顺利过渡到依法统筹，掌握全局，适当管理，做好服务的轨道上来。我国传统的行政管理方式是在长期的计划经济条件下形成的，是一种直接的、微观的、权力无限式的管理方式，是一种高度集权、政企不分、政事不分、政社不分的管理方式。在当前我国建立完善的社会主义市场经济体制、加入世贸组织、推进依法治国的形势下，这种管理方式经不适应经济和社会发展的需要。我们已经在依法行政的基础上初步建立了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。要通过依法行政，把企业生产经营的权力切实交给企业，减少政府的行政干预，按照市场经济规律，运用经济手段和法律手段，辅之以必要的行政手段，调节社会总需求的基本平衡，使行政管理切实为市场经济发展服务。政府不仅应按法律、法规做出行政决定，而且，要求这种决定符合法律的意图和精神，符合公平、正义等法律理性。

(三)依法行政是社会主义民主政治和宪法原则在行政领域中的体现。党中央对行政机关提出"依法行政"的要求，是我国社会主义国家的性质和政治体制所决定的。我国是人民当家作主的社会主义国家，行政权力来源于人民，依法行政是人民民主国家民主政治的本质体现。行政权力的行使具有快速性和灵活性的特点，政府行政机关拥有这种即时即事决策的权力，随时随地都会给社会、公民带来巨大影响。所以，迫切要求全面地实行法治，依法规范行政权力。依法行政不仅要求有完善的法律制度，而且要求摒弃与封建专制残余及某些个人偏见相联系的"人治"因素，摒弃"以言代法、以权压法、有法不依、违法不究"的"人治"现象，实现全社会普遍平等和依法办事的法治要求，保证人民在自己的法律面前人人平等，不允许任何人有超越于法律之上的特权。法律至上，一切行政活动都必须受制于法律。因此，依法行政是对行政活动的一种限制和约束，也是广大公民监督国家行政机关的一种手段。??

(四)依法行政是行政职责和行政职权相统一的要求。从国家要求依法行政的内涵看，它包含着法律保留、法律优先、职权法定、依据法律行政职责与行政职权相统一等内容。而依据法律职责和职权相统一，则是依法行政的核心。职权是宪法、法律授予行政机关管理经济和管理社会事务的权力。它与公民的权利不同，公民的权利可以行使，也可以放弃。但行政机关的行政职权既不能放弃，更必须严格行使。行政主体在享有行政职权的同时，必须履行相应的行政职责。行政职责是义务，不能抛弃或违反。否则，行政职权将会削弱或膨胀。仅凭命令，凭局部经验，凭"长官"意志进行管理，就易造成极少数行政执法人员的任意性，以致滥用行政权力。有的行政机关把职权等同于公民的权利，愿意行使就行使，不愿行使就搁置，这些都是行政职权的滥用。行政职责则要求行政机关切实履行职务，不得失职;必须遵守权限，不得越权。违法施政应当受到地方国家权力机关的追究和人民群众的指控。所以，行政机关依法行政，就是依据法律，保证行政职责和行政职权相统一，体现依法行政的核心所在，不依法行使职权就应当承担法律责任。

依法履职尽责心得体会【第二篇】

中国共产党带领着全国人民一起为全面建设小康社会，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不断努力。时代在不断的进步，每个时代都拥有着不同的特点，在新时代下“不以规矩，无以成方圆”，而一成不变的法律法规不足以满足社会快速的发展。新时代会出现新问题和新挑战，所以，国家在实行法律法规的同时，还需要根据新时代的特点和实行原有法律时遇到的问题而不断地更新和完善。

家有家规，国有国法。家规是维护家庭和睦的基础，法律是国维持家长治久安的保障。所谓“依法治国”就是依照宪法和法律来治理国家，其根本目的是为了保障广大人民群众的利益。王安石的《周公》中有这样一句话：“立善法于天下，则天下治;立善法于一国，则一国治。”因此，法律是治国之重器，法治是国家治理体系和治理能力的重要依托。要推动我国经济社会持续健康发展，不断开拓中国特色社会主义事业更加广阔的发展前景，必须全面推进社会主义法治国家建设。

法律法规就像一把尺子，让党员干部日常的工作有法可依、有章可循。始终坚持“打铁还是自身硬”的态度，要利用好法律法规这把尺子，正衣冠，拂尘埃，时刻鞭策自己，时刻警醒自己。党员干部拥有国家和人民群众的信任，这些信任应该让他们更清楚肩膀上责任的重量，不仅要做到执纪执法相统一，对执纪违纪，执法违法做到“零容忍”，廉洁执法从政，更要在政治立场上坚定立场头脑清醒、旗帜鲜明。坚定党的“四个信念”，坚决守牢自己的法律底线，在保持一颗公正的心的同时，还要懂得持之以恒。

同时，作为一名新时代青年，应该在工作中学习运用法律的思维发现问题、分析问题、解决问题;培养自身法律素养，将法律意识潜移默化到日常的思想和行为中，从而更加牢固树立“四个意识”，在面对诱惑时坚定原则、捍卫法律底线。

依法履职尽责心得体会【第三篇】

习近平总书记在“三严三实”要求中指出：“严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。”习总书记的这段话，既是共产党人行使公权力的基本遵循，又是对执政为民、秉公用权的经典诠释，更是对手中握有权力的领导干部语重心长的教诲。所以严以用权，必须时刻牢记不可任性。但在我们系统中，还是存在一些用权随意、以权谋私的现象。比如，有的领导干部把权力视为私物，作风霸道、随意用权，把民主集中制、党组集体领导丢在一边，在干部选拔任用上任人唯亲、搞家长制、一言堂，破坏党的干部路线和干部工作制度;有的滥用权力，以权谋私，设租寻租，官商勾结、利益输送;有的在税收执法上，随意执法、选择执法、情绪执法，落实税收优惠政策搞变通;有的在执法问题上，顶不住人情关系，碍于情面，充当说情者，无视税法的权威和刚性;有的领导干部有的为官不为、不敢担当，缺乏责任心和事业心，只求四平八稳当太平官，既不敢抓也不敢管，没有真正承担起与职位相符的责任。这些现象都是和“严以用权”的要求格格不入的，必须坚决加以纠正。在从严治党的新常态下，我对“严以用权”的理解，就是要坚持依法用权、依规用权、廉洁用权、尽责用权。

一、如何理解严以用权的深刻内涵

严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权利，把权利关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。领导干部之所以有这些权利，都是人民赋予的，要自我约束权利，自我控制权利，处理好“公”与“私”的关系。中纪委三次会议上，习总书记讲：作为党的领导干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私，只有一心为公，事事出于公心，才能坦荡做人，踏踏实实做事，谨慎用权，才能光明正大，堂堂正正。作风问题都与公私问题有联系，都与公款、公权有关系。公款姓公，一分一厘都不能乱花，公权为民，一丝一毫都不能私用，我们领导干部必须时刻清楚这一点，在工作、生活中，做到公私分明，克己奉公，严格律己，不高高在上，不以权压人，严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责。自觉遵守宪法法律和党的纪律，敬法畏纪，为权清廉，任何时候都不以权谋私。

严以用权，关键要建立起对权力的制约机制，习总书记在中纪委二次会议上讲到：要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制。权力必须在阳光下运行，在法律的框架下运行，权力的边界是法制，权力运行要遵循法律的轨迹，按规划、按制度行使权力。

二、领导干部要带头做“严以用权”的践行者

“三严三实”既是领导干部的人生格言、政治箴言，又是推进从严治党的核心要求;既是优良传统和作风的集中表达，又是加强党性修养的理论指南。“三严三实”，立起了党员干部修身、为官、干事的新标杆。

如何用权是领导干部廉洁从政的核心问题。自古以来，对待权力有两种截然不同的观点：一种是“牧民”思想，即当官做老爷;一种是“敬民”思想，即做人民的公仆。北京中南海新华门的照壁上，以前的封建王朝都在上面雕龙刻凤。但共产党执政后，就换上了毛主席亲笔题写的“为人民服务”这五个金光灿灿的大字。

现在，少数党员干部对权力认识错位，有的认为权力来源于个人奋斗;有的把权力当作“风光”和“享受”;有的把权力当作特权，搞公权私用、以权谋私。如何正确认识权力和行使权力，既是个理论问题，更是个实践问题，每名党员干部都要清醒认识到：公权是公器，姓公不姓私，来自人民的赋予，来自党组织的授予，不属于任何个人，各级领导干部只是代表党和人民掌管权力、行使权力。公权只能公用，干部服务人民，人民付给工资，薪酬已付，该得已得，以权谋私就是违法犯罪;权力意味着责任，越是职位高、权力大，越要珍惜权力、管好权力、慎用权力;权力行使有红线也有底线，必须按照原则、程序和规定用权，任何人都没有纪律和法律之外的特权。公与私的界线必须分清，要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，一丝一毫都不能私用乱用。

三、领导干部要秉公用权，恪守严以用权的为政之道

权力是一把“双刃剑”。秉公用权，可以造福人民;以权谋私，就会祸害人民。领导干部和普通群众的最大不同在于手中有权、肩上有责。因此，作为领导干部：

首先，要树立正确的权力观，把人民群众的利益放在最高位置，把人民群众的满意度作为权力行使的根本标准，始终做到用权为公、用权为民。税务干部要树立正确的权力观，就是要把税收执法权用在保护国家税收权益、维护纳税人合法权益、推动国税事业新发展上。要严格依法用权，按照税收执法权力清单公布的项目行使税收执法权，遵守内部管理制度，深化行政审批制度改革，做到按制度、按程序、按规则办事。要自觉接受监督，习惯在监督下工作和生活，使监督成为干净做事、拒腐防变的重要屏障。要建设一支风清气正的税务干部，就必须做到四点：一是坚持权为民用;二是按规则、按制度行使权力;三是把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行;四是任何时候都不能搞特权、不以权谋私。

其次，要牢固树立依法用权、规范用权的意识，决不能有权任性。同时，要时刻提醒自己权力有多大，责任就有多大，要恪尽职守、勤奋敬业、有所作为。一要做到心中有戒，秉公用权，切实控制享乐的欲望、对权力的欲望、对财富的欲望，努力过好人情关、名利关、廉政关;二要做到行有所止，规范用权，坚持依法依规用权，牢记权力的边界是党纪国法，坚持按制度用权，建立细致的权力清单、责任清单和负面清单;三要做到敢于担当，履职尽责，坚持日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责。

第三，要学好党章党规党纪，把纪律和规矩贯穿到日常工作中，用党章规范言行，严以用权，真正做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏;要增强祛病强身的“免疫力”，经常反省自己的思想和言行，带头敬法学法守法用法，按程序、按制度办事，把严和实贯穿工作生活始终;班子成员要带头树标杆、做表率，带头落实“严的要求”，以身作则，严格要求自己，把“以上率下”作为最基本的工作方法，营造风清气正的工作环境。

大道至简，有权不可任性，用权不可妄为。让我们一起以开展“三严三实”专题教育为契机，从方方面面强化刚性约束、规范权力运行，真正做到秉公用权，恪守严以用权的为政之道。

依法履职尽责心得体会【第四篇】

我局的依法行政工作以《全面推进依法行政实施纲要》为指导，贯彻落实国务院《关于加强市县政府依法行政的决定》，以依法行政、规范执法、铸造新型房管执法队伍，树立房管部门良好形象为目标，注重建立完善执法制度，营造良好的执法环境，努力提升执法水平。

一、强化人员素质，提高执法水平

按照“内强素质、外树形象”的要求，不断加强对行政执法队伍的政治思想教育和业务技能培训。xx年我局有5人参加培训取得行政执法资格证书，2人执行行政执法证现到期需验审。

通过教育培训、研讨、交流等方法，努力提高执法人员的政治素质和业务能力。坚持政治学习，贯彻落实xx届三中全会精神，实践科学发展观，明确依法行政工作目标，提高行政执法人员的政治思想素质;坚持法律法规学习，平时自学、集中学习、考试相结合;坚持业务知识学习，提高依法行政意识和执法水平。积极组织参加各类法律法规及业务培训，行政执法队伍整体素质和执法水平都有了明显提高，以坚定的政治信念、扎实的工作作风、良好的职业道德，在社会上赢得了较高的满意度和信誉度。

二、实施行政处罚的主体、权限和依据合法情况

我局目前所实施的行政处罚主要是商品房预售管理。行政处罚依据是中华人民共和国《城市商品房预售管理办法》;行政处罚主体是县级以上地方人民政府房地产管理部门;行政处罚权限是开发企业未取得《商品房预售许可证》预售商品房的、开发企业不按规定使用商品房预售款项的、开发企业隐瞒有关情况、提供虚假材料，或者采用欺骗、贿赂等不正当手段取得商品房预售许可的。

我局在行政处罚实施工作中，均在法定权限范围内实施行政处罚;实施行政处罚符合法律、法规、规章规定;没有委托行政处罚事项，没有制定行政处罚规范性文件。

在所有行政处罚案件中，均执行了告知制度和听证制度，罚没款试行罚缴分离制度，收支实行两条线管理，行政处罚案卷由专人管理，行政处罚裁量权按法律、法规规定的执行。

三、坚持规范执法，实行责任追究。

在依法行政工作中，我局积极应对新形势、新情况，从建立完善制度入手，推进执法规范化，监督经常化，管理制度化，全面提高执法质量。一是以政务公开推进依法行政工作，借助电子政务网、报纸电视等媒体，公开执法依据、依法行政承诺、服务承诺、办事程序，自觉接受社会监督。二是以评议考核推进依法行政工作。将依法行政纳入单位年度目标考核体系考核，将评议考核结果与年终综合评比奖惩挂钩，促进房管执法规范化，提高依法行政意识，提高依法行政水平。