遵义培训心得体会范文【精编4篇】

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遵义培训心得体会【第一篇】

遵义会议在中国革命历史上写下了浓墨重彩的一笔，其在极端危急的关头，挽救了红军，挽救了党，挽救了中国革命。通过赴遵义实地参观学习，让我对遵义会议精神有了更加深入、全面的认识和感悟。

1933年9月至 1934年10月，中国工农红军在反对国民党第五次围剿中，由于王明、博古等人的错误领导，以及双方实力悬殊等原因，以大失败告终。该失败造成红军损失惨重，元气大伤。会议决定由张闻天代替博古负总责，毛泽东、周恩来负责军事，开始确立了以毛泽东为代表的新的中央的正确领导。遵义会议成为中国共产党独立自主地运用马列主义原理解决中国革命问题的一次极为重要的会议，是中国共产党历史上生死攸关的转折点，是中共从幼年的党走上成熟的党的重要标志，充分体现了党敢于善于自我纠正的精神。

无论是遵义会议，还是苟坝会议都体现、折射出中国共产党人、老一辈革命家顾全大局、民主团结的精神。缺乏这种精神，不会有遵义会议的召开，不会有当时以毛泽东同志为核心的新的党中央的正确领导的产生。

遵义会议后，成立了以毛泽东、周恩来、王稼祥为核心的军事指挥团。苟坝会议后，更是确立了上述三人独立决策、指挥战斗的权利。三人指挥团实事求是地研判形势，分析敌我力量，独立自主运用适合自己的战略战术，先后取得了二战遵义、四渡赤水等战斗的胜利。最后，红军成功跳出国民党40万大军的围追堵截。

今天，我们处于和平新时代，没有销烟战火、命悬一线的经历。但来到遵义，回顾历史，感受老一辈中国共产党人、革命家，在战争年代艰苦岁月表现出来的宝贵精神，依然值得我们继承和发扬。

遵义培训心得体会【第二篇】

时间如流，光阴荏苒，自1949年中华人民共和国诞生之日，新中国已走过风风雨雨七十年，在共产党人的领导下，中华民族一洗往日的屈辱，终于扬眉吐气，以昂扬自信的姿态屹立在世界的东方。七十年沧桑巨变，在生活幸福国泰民安的今天，我们怎能忘记八十多年前，老一辈革命家为了建立一个人民当家做主的新中国而进行的浴血奋战，在那个血雨腥风的年代，他们经历了怎样的斗争和磨难?我们难以想象!在建国70周年之际，单位组织我们到贵州红色革命根据地，去追寻当年老一辈革命家的足迹，感谢兰德培训中心承办了此次培训。疾驰的列车穿越了一个又一个涵洞，犹如穿越了时空，回到了那战火纷飞的年代……

息烽是我们红色之旅的第一站。息烽集中营是抗日战争时期国民党军统局设立的监狱中规模最大、等级最高的一所秘密监狱，由设于息烽阳郎坝的本部和玄天洞囚禁处组成。息烽集中营从1938年11月建立至1946年7月撤销， 先后关押共产党人、进步人士1200余人。数百名革命者为民族解放事业在这里献出了宝贵的生命。爱国将领杨虎城将军及家人、小萝卜头等一千多名爱国志士被囚禁于此。在这里我们可以看到厚实的城墙，随处可见的岗楼，阴森可怕的地牢和各种各样骇人听闻，见所未见的刑具。这里还有一个称之为“猫洞”的地方，在这近乎残酷的环境里，关押和杀害了许许多多的共产党人。站在“猫洞”旁边，看到一俱俱戴着手铐和脚镣的累累白骨，我的心被深深地震撼，我感叹于共产党人坚贞不屈的革命意志，又愤慨于国民党那惨无人道的刑法!

在这里我们看了很多的图片，听了很多的故事，参观了一个个牢房，留下了一串串足迹。每一个革命先烈的影子都浮现在我的眼前，每一段写满了不屈和抗争的历史都被我铭记和回味。老虎凳，辣椒水这些灭绝人性的刑讯：关水牢、吊囚笼这些丧尽天良的暴行，给我留下的不仅仅是对先烈们的崇敬，更多的是对我们自己的信仰和现实生活的思考。站在阴森冰冷的牢笼之外，看着一个个被迫害的年轻的生命，我思绪万千，深感现在幸福生活的来之不易，当我们遇到一点点挫折和困难时，我们有什么理由萎靡和颓废?

第二天下午，我们一行人在导游的带领下来到了著名的遵义会议会址。看到久违的已烂熟于心的这幢红色建筑，我心潮澎湃，感慨万千。当年就是在这里结束了王明“左”倾冒险主义路线在党中央的统治，确立了以毛泽东为代表的新的中央领导，把党的路线转到了马克思列宁主义的轨道上来。遵义会议，在中国革命的危急关头，挽救了党，挽救了红军，挽救了中国革命，是我党历史上一个生死攸关的转折点。它是中国共产党从幼年走上成熟的标志。从此，中国革命在毛泽东为代表的正确路线指引下走上胜利发展的道路。

会址建筑是幢砖木结构、通体用灰砖砌成的两层楼房，始建于二十世纪三十年代，原是贵州军阀、黔军二十五军第二师师长柏辉章的私人官邸。1955年，在遵义会议会址建立了遵义会议纪念馆;1964年，毛泽东主席为纪念馆题写了“遵义会议会址”六个大字。我们兴奋的在会址前合影留念，希望自己能永远铭记这一决定性的历史时刻。

下一站我们来到了娄山关，娄山关又名娄关、太平关，是大娄山脉的主峰，海拔1576米，娄山关上千峰万仞，重岩叠嶂，峭壁绝立，若斧似戟，直刺苍穹，川黔公路盘旋而过，素有“一夫当关，万夫莫开”之说，自古被称为黔北第一险隘，历来为兵家必争之地。1935年1月为确保主力部队在遵义休整和遵义会议的安全召开，中央军委命令红一军团第二师第四团率部追击向北逃窜的敌军，取得红军长征以来的首次大捷，为遵义会议的召开作出了重要贡献。

这次红色之旅，重温了我对党的历史的记忆，更近距离的感受到了老一辈革命家坚定的革命信念和坚贞不屈的革命意志，为了胜利，他们舍生取义，抛头颅，洒热血，赴汤蹈火，前仆后继。生活在幸福今天的我们，要格外珍惜现在来之不易的美好生活，每个人都应该爱岗敬业，继承和发扬党的革命精神和优良传统，树立社会主义核心价值观，不忘初心，砥砺奋进，向着伟大复兴的中国梦，前进!

遵义培训心得体会【第三篇】

这次培训使我受益匪浅，所讲到的点点滴滴都是我们生活和工作中的方方面面。本人也切实的感受到对自己的启发很大，在此特别感谢公司组织了这次的培训活动，希望以后还有机会涉及。

下面我就简单的陈述下我个人的培训心得，意见就不在这里详加说明了。

1、公司是个集体，也是个团队。公司的领导、经理人尤其重要。掌握着公司的大的方向，在建立相互信任和支持的基础上，要清晰共同的目标，及相应的专业知识，能够启发自己的员工，协调各个部门的工作衔接，要加强这个团队的成员的强大向心力，也就是共同的使命感和共同的目标。

2、公司的制度都是大同小异，这一点培训的老师也有提，但怎么样能寻求一个适应并促使我公司的发展的制度值得大家深思。怎么样激发员工的积极性，增强公司的活力，并能把公司精神作为内部员工群体心理定势的主导意识，构成了公司企业文化的基石。使我们公司拥有家庭式的和睦，兄弟般的人际关系，军队式的纪律。

3、激励不仅在被动涨薪。工作中，每个人都期待被鼓励、被认可、被表扬。正因如此，一样多的工资成本，可能会出现截然不同的结果。干活拿钱，天经地义。对员工来说，这点肯定不能少，然而，怎样个拿法，为了公司健康发展，还必须采取更多的非薪酬激励机制。最简单的方法就是尊重，领导和员工互相尊重、树立形象、丰富文化知识，达到琴瑟和鸣的效果。最重要的方法就是情感激励，“士为知己者死。”领导与员工一同谈心、一同欢笑、了解困难、尽力帮助、形成集体凝聚力，达到“人心齐，泰山移”的效果。非薪酬激励更要注意员工参与，让其知晓、询其意见，提高其参与感、认同感、归属感，“让每个员工都是决策者”这本身就是最高明的决策。

4、一视同仁的管理方式。日新月异的激烈竞争中，企业要谋求发展，一视同仁的管理方式是不可或缺的。管理不是比赛谁比谁的爱最多，更不是比谁是谁的亲戚朋友。

5、公司的命脉“利润”。我们做一切工作就是围绕这两个字展开的，所以公司进行的一切公司都是为了实现这两个字，为这两个字服务的，公司制度及经理人都应该清晰这两个字，不要忘记“利润”是公司的命脉。

遵义培训心得体会【第四篇】

炎炎夏日，为期九天的肥西县新聘教师岗前培训在肥西师范学校圆满结束。严谨和务实的培训作风让每一位新学员收获颇丰。同时在这酷热的夏日里，单位领导和老师那细致的人文关怀时刻打动着我们每一位新学员。培训短暂，却给我们注入了新的血液和精神食粮。天气酷热，却能感受丝丝凉意。

20xx年x月x日早上8点20分，我们准时在肥西师范学校培训大厅进行了开班典礼。本次培训，全县共有一百多名新学员。培训班里气氛热烈，县局相关领导和本次培训负责领导相继发言，提出要求和希望。县局领导讲解了关于新教师继续教育的意义。强调新教师培训对于其自身的发展和追求，每年必须要求达到72学时继续学习时间。通过学习，培养终身学习的习惯。同时实现资源共享，让同行互相学习，共同进步，提高教师的整体素质。县局领导同时提出四点要求：一遵守学习纪律，营造良好环境。二按时按质学习。三撰写学习体会。四提升自我的学习质量。

在肥西师范学校程功明校长的讲话中主要有两个部分：一是欢迎，二是希望。程校长首先自我剖析作为一名教师的自豪。强调要求培养学生如何做人。之后欢迎广大新学员走入教师队伍，欢迎到肥西师范学校来培训。在培训期间，程校长希望大家安全，文明，有效的培训。安全就是做好自我的安全。文明就是互相尊重，相互关照。有效就是听好课，做好笔记，读好书，写好反思。

通过相关领导讲话后，我和其他的学员一样，对本次培训有了准确的方向和目的。把自己在这次培训中自我任务定格为两个转化，一是由教师向学员的转化，二是由要我学习向我要学习的方向转化。

在本次的培训中，培训内容大体可为三个方面的内容：一是教师的职业道德素养，二是教育法规，三是课程标准。在这三个方面的内容里，各科的授课老师讲解理论课的同时紧扣实际教学，深刻系统的分析了我们新教师在日常实际教学中不足和困惑。同时针对不同情况给予了我们实际的解决方法。在这种系统的学习氛围中，我作为一名新教师我要做的还有很多很多，以前那写不成熟的想法和行为现在看来是多么的无知，我深深的自责着自己。但我同时又庆幸自己，因为在这让我模糊不定的实际教学中，因为有了这次的培训让我重新认识了自己，认识了我所从事的职业。这种职业是多么的伟大和炫丽。因此，我安奈不住内心的激动和喜悦，我要对本次的培训老师和领导说：“谢谢，是你们让一个已即将迷失的我重新回到一个崭新的世界，让我重新认识了我自己，我的价值，认识了我所从事的光荣事业”。也许千言万语也无法表达我内心的喜悦之情，但我却知道我以后我该做些什么！

在7月x日上午学习课程里，县教育局小教室的张主任做了题为《教师的职业道德的养成》的报告。张主任从六个方面系统的讲解了教师所需具备职业道德和学业水准。他引用李开复的那段话对我触动很大。他说道：“有勇气改变可以改变的。有度量接受不可改变的，用智慧区别二者的不同”。这段话说明要用自己的力气改变自己，做一个有幸福感的教师。这句话意味深远，但却深深的刺痛了我哪朦胧的窗口。同时，他还用最朴实的话语道出师德的三方面：一是良心，二是责任心，三是为人师表。话语虽然简洁，但不失其所表达的深刻含义。通过张主任本节课程的讲解我已暗自为自己制定了我的个人第一个职业规划，在制定首个个人职业计划我主要参照以下四个方面的内容。一是要了解教师职业发展阶段，二是认识自己的发展状况，三是充分了解他人对自己的评价，四是制定发展目标与行动策略。我想通过这个计划来规划好我以后要走的没一步，我要虚心学习不断充实我的知识和我个人专业的技能水平，广听八方评析，一步一个脚印踏实的走下去，早日争取个人价值体现的最大化。

7月x日下午，有肥西师范学校程功明校长主讲的“三真三爱”铸就师魂，“三能三会”练师能为主题的教师素养课题再一次的为我打了一剂“强心针”。程校长用幽默风趣的话语开启了我心灵那扇紧闭的窗门。“三真”：真诚，真实，认真。“三爱”：爱人，爱物，爱理。“三能”：能说会道，能写会画，能歌会舞。讲解简单明了，深入人心。在讲解“三真三爱”时，要做到必须要求我们要严格要求，练好内功。付诸行动，锤炼品格。同时引用古代大教育家孔子的“有教无类”和现代教育家陶行知的“千教万教教人求真，千学万学学做真人”。系统的阐述了没有真就没有教育，没有爱就没有教育的真理。而讲解到如何做到“三能三会”时则要求我们做到两点：一是树立真确的人生观，世界观，价值观。二是努力练就“三能三会”本领要日积月累，持之以恒，不骄不躁，专心致志。通过程校长的精心细致的讲解使我明白，要想成功没有捷径，必须做好充分的准备，脚踏实地做好自己的本质工作。同时要求必须要有高尚的情操，用最真实的自我践行科学发展。实现真正人生“学高为师，身正为范”的价值体现。

在本次还有很多的大师名家授课内容也是精彩纷呈。例如，省教育厅法规科的查海波主任讲解的课题《初任教师应当了解的几个教育法规问题》，合肥师范学院的李群教授讲解的课题《师生沟通的艺术》，合肥师范学院的范蓓蕾教授讲解的课题《教师礼仪与教师形象塑造》，肥西实验小学金副校长讲解的课题《关注有效备课，追求高效课堂》，肥西县教育局中教师的李传发主任讲解的课题《备课，上课，反思的艺术和说课，听课，评课的技能》等等。这些名师大家从不同层面不同角度深刻剖析了我们新人教师索面的不足和须待解决的问题。他们利用丰富的知识，富有感染力的讲解真正给我们一次传到授业解惑，让我们受益匪浅。他们高超的讲解技能和丰富的知识底蕴以及谦逊真诚的为人作风一时让我难以自拔，以致九天的培训时间感觉转瞬即逝。

我相信这次培训将在我人生的仕途中难以磨灭。同时最重要的一点就是通过这次培训我人生旅程将会开启崭新的一面，我将为自己的教育事业奋斗终生，因为我为我的事业而感到光荣。