六好党支部评定具体实施方案5篇

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六好党支部评定实施方案1

为进一步夯实机关支部党建工作基础，充分调动支部党员创先争优的积极性和主动性，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，根据县直机关工委有关工作要求，结合环保局工作实际，特制定如下方案。

一、工作目标

深入开展“星级创建”活动，充分发挥星级标准的导向作用和星级评定的激励作用，统筹推进机关支部党建工作，努力激活每一名党员，力争创建“五星级党支部”，为打好打赢污染防治攻坚战提供坚强有力的组织保障。

二、实施范围

“星级创建”活动在机关党支部全体党员中开展。

三、主要内容

以“星”为标志，以机关党支部党员争“星”晋位推动局党总支争“星”，以机关党支部争“星”晋位推动各项污染防治攻坚工作在省、市范围争先创优。机关党支部的星级评定。主要按照以下程序进行：一是自查自评。按照《栾川县机关（事业单位）党支部标准化建设百分细则》要求，对照评星标准和要求进行自评。二是党员测评。召开党员大会，根据评星标准和要求，对本支部年度工作完成情况进行满意度测评。三是上级党组织测评评星。

四、结果运用

机关支部的评星结果与年度考核、激励奖励、评先评优、整改提高等挂钩，推动基层党组织和党员争“星”晋位。

五、创建要求

（一）统一思想认识。全体党员干部要高度重视开展创建“星级”党支部活动，积极营造齐心协力抓创建的良好氛围，扎实开展并不断向纵深推进“星级”党支部创建活动。

（二）加强组织领导。党支部班子要做到结构合理，分工明确；坚持民主集中制原则，认真执行上级党组织的工作部署，支部书记能认真履行“一岗双责”。正确处理业务与党建工作的关系。

（三）积极示范带动。培养和树立先进党员典型，充分发挥示范带头作用，形成“互帮互助，你追我赶”的良好氛围，要切实增强创建“星级”党支部活动的责任感和使命感，全方面提升自身素质，为打好打赢污染防治攻坚战做出突出贡献。

六好党支部评定实施方案2

为扎实抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用、提高村荣村貌，促进我村党支部管理科学化、规范化、民主化和制度化，XXX党支部决定，对我村党支部实行星级化管理，特制定如下方案。

一、总体目标

通过对村实行星级化管理，努力营造“先进有活力、中间有压力、后进有动力”的争创氛围，不断增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提升农村基层党建工作整体水平，为推动全村经济发展和社会稳定和谐提供坚强的组织保证，完成创建村容整洁星。

二、基本原则

（一）围绕中心，服务大局。围绕乡党委、政府中心工作，把实行星级评定管理的落脚点放在破解发展难题和推动工作落实上，激发基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性。

（二）结合实际，科学评定。针对村党组织特点，科学设置星级评定管理内容，细化量化考评标准，增强针对性、科学性和可操作性。

（三）严格考评，动态管理。明确职责任务、目标要求和责任主体，建立操作简捷、动态管理的星级管理运行机制。

（四）民主公开，广泛参与。把群众满意不满意作为评价党组织的重要依据，坚持民主公开，引导群众积极参与，接受社会监督，保证星级评定过程公平公正、评定结果真实准确。

三、评定程序

村党组织星级评定工作是在县委组织部的统一安排部署下，由乡党委具体组织实施，按照自下而上的评定方式进行，实行一年一评。具体步骤为：

（一）调查摸底。由包村领导带队，通过召开“两委”班子会、党员大会、村民代表大会，走访农户等形式进行调查，详细掌握村基本情况、存在问题、发展思路以及群众真实想法等，逐村建立台帐。征求党员干部和群众对开展星级管理的意见建议，将合理化建议纳入星级管理实施方案之中。

（二）公示星级评定管理方案。村党支部要将方案及考评细则通过政务公开栏、村务公开栏、召开党员、群众会议等形式进行公示，公示时间不少于7天，让党员、群众广泛了解星级评定管理的目的意义、评星标准、评定办法。

（三）自评申报。村党组织召开党员和村民代表会议，对照村党组织星级评定标准和细则，进行逐项打分，逐星评定，将自评结果报乡党委。同时，要针对在星级自评中存在的问题，认真制定整改措施，落实整改任务。

（四）群众测评。由乡党委负责组织群众测评，随机抽取不少于10%住户进行群众满意度测评，测评满意率在80%以下的，不得授予“群众满意星”。

（五）乡党委成立考评小组，结合方案，根据考评细则，采取查阅资料、民主测评、入户走访等方式，深入进行逐项审核，逐项打分。根据村党组织自评和乡党委考评结果，按照3:7的比例加权计分，综合计算结果即为每项最后得分。根据最后得分和平时掌握情况，对各村党组织进行星级评定。评定结果反馈村党组织，并进行公示。

（六）挂牌授星。评星定级结果公示无异议后，县委组织部将对各村党组织挂牌授星。

四、组织领导

（一）高度重视，加强宣传。要充分认识开展此项工作的重要性和必要性，列入重要议事日程，认真推进村党组织星级评定管理工作。要搞好深入细致的思想发动，广泛宣传星级评定管理的目的意义，切实做到家喻户晓，使党员干部自觉接受、群众普遍理解，激发基层党组织和广大党员创先进、争优秀的积极性。

（二）落实责任，加强督导。村党支部要建立星级管理责任体系，全面落实星级管理工作责任制。建立督促检查机制，定期对星级管理工作进行检查指导，并将考核内容纳入全镇年度党建目标考核体系，在年底前进行考核验收。

六好党支部评定实施方案3

根据《**XX党委创建**市国资系统示范性党委的实施方案》的相关要求，**XXX党支部高度重视，由支部书记牵头，结合液态模锻公司实际，制定以下实施方案：

一、总体要求

以党章和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，贯彻落实**XX集团第一次党代会上国资委主任和集团党委领导的讲话精神，牢牢把握新时代、新集团党的建设总要求，以提升组织力为重点，以政治建设为统领，以价值创造为宗旨，着力加强公司基层党支部思想建设、组织建设、阵地建设，增强基层党支部的凝聚力和战斗力，为公司完成XX集团下达的各项任务，为公司继续保持压铸行业技术优势，提供坚强的政治保证和组织保证。

二、主要目标任务和措施

积极打造公司党支部“1+N”标准工程。“1”为标准化党支部建设。“N”为结合本支部实际，在安全环保、生产经营、创新创效、节能降效、管理提升等方面，形成具有先进性、示范性、引领性的的示范性党支部，推动党支部建设与生产经营深度融合，促进企业高质量发展。具体措施如下：

（一）提高政治站位、强化政治当担当

一是发挥党支部领导核心作用。党支部在公司发挥“把方向、管大局、抓落实、促发展”作用，完善“三重一大”决策事项内容、规则和程序。严格执行民主集中制，坚决支持和配合集团对包括液态模锻公司在内铝产业并购重组工作，推动公司实现跨越式发展。

二是在深入学习贯彻《关于加强党的政治建设的意见》、推进全面从严治党和党支部标准化建设的同时，引导党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决落实XX集团党委、纪委各项决策部署，及时向集团汇报、请示重大事项。

三是坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党支部建设的永恒课题，坚持问题导向和目标导向。坚决执行战疫情、稳经济“两手抓、两促进”，奋力实现公司全年的生产经营目标。

（二）理论武装思想、争做先进模范

一是推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度化。严格落实、扎实开展“三会一课”工作。通过固化学习时间（每月最后一周周五开好党员会），让党员习惯、自觉学习最新政治时事、系统学习党章、党史等内容，不断引导党员学思实践。

二是创新学习模式，在运用好“学习强国”“智慧党建”平台等媒体宣传的同时，用好公司党员微信群、公司微信公众号等。定期更新信息，讲好企业故事，宣传正能力，大力弘扬社会主义核心价值观，引导党员及员工爱岗敬业，不断激发党员及员工的工作激情。

三是抓好意识形态工作。将意识形态纳入支部主体责任，建立健全意识形态管理办法，规范公司微信群、QQ群等信息发布，实时监控敏感信息传播。领导班子不断深入生产一线，及时了解掌握员工思想动态，把握正确舆论导向。

（三）改革创新模式，推动支部建设全面发展

一是党建体制创新。着力党建体制创新，灵活高效推动党建标准化建设。通过在鸿邦公司成立党小组，积极探索在不同混合所有制体制中、发挥党组织作用，推动企业发展模式。

二是发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，搭载好党务与生产经营的精益融合载体，深入打造具有公司特色的党建品牌，使支部战斗力产生质的飞跃。针对生产经营中的难点和短板，成立党员攻关小组，攻坚克难；联合公司工会，开展“金点子”合理化建议，让党员、员工为企业发展出谋划策；联合工会开展以提高生产效率，降低生产成本的劳动竞赛。

三是发挥党员先锋模范作用。通过积极开辟党建宣传阵地，展示党员风貌，党小组承诺等，宣传基层一线党员示范岗，宣传正能量，不断发挥党员先锋模范作用，促进企业发展。

（四）抓好选人用人工作，实施人才梯队建设

一是严把选人用人关口。坚持党管干部、党管人才的原则，与时俱进，继续完善修订适合公司发展的干部选用管理制度、干部任用廉洁审查管理制度等等，做到选人用人、提拔人才有理可依，有据可查。

二是继续推行“首席工程师”任用机制。鼓励员工自我提升技术水平，丰富员工成长通道，为公司留住高素质人才。

三是结合企业实际，做好人才梯队建设。对外通过对专业对口大学生的招聘，为公司储备人才；对内深挖潜能，积极培养既懂技术又懂管理的复合型人才，努力完成人才梯队建设。

（五）落实主体责任、履行一岗双责

一是压实党建工作责任。党支部坚持贯彻落实从严治党，建立健全党建工作责任制清单，完善党支部议事制度和程序，每月召开支部委员会，讨论研究公司主要工作，重大问题等。党支部书记要管好班子，带好队伍，抓好落实，解决党建“最后一公里”问题。通过打造标准党员活动室，按规定提取使用党员活动经费。

二是落实党风廉政建设责任，完善修改领导班子“一岗双责”责任分工，落实两个责任。通过上下半年度各召开一次党风廉政建设会议，研究总结和布置公司党风廉政建设。明确纪检监督小组职责，以落实中央八项规定精神为导向，以关键岗位，领导干部为重点，落实监督责任。通过“三会一课”、党员主题活动，不定时组织党员干部等观看廉洁警示短片，做到警钟长鸣。

三是通过“智慧党建”平台，利用平台信息化的透明性、高效性，对标兄弟企业的相关工作。通过寻找差距和不足，不断学习和提高自身工作。

（六）服务群众做表率，团结群众谋发展

一是做好群团工作，充分发挥工会、共青团的桥梁、纽带作用。职工代表参加公司的月度经营分析会，坚持厂务公开和职工民主监督制度；指挥、协助公司工会开展“金点子”合理化建议活动，激发广大员工为企业生产经营出谋划策；组织开展劳动竞赛，激发员工热情，增强企业凝聚力。

二是为职工做实事，切实维护职工权益。公司党支部带动工会，继续坚持开展平时送温暖、夏季送清凉活动。平时做到了“四个必问”即是结婚、生育、住院、丧葬必慰问，夏季做好防暑降温工作，凉茶、糖水按时供应生产一线。切实维护员工的合法权益，对员工的合理诉求，做到件件有落实，事事由回音。

三是继续引导和鼓励党员、员工响应所在单位和社区的号召，积极参与“讲卫生，除四害”的卫生清扫、“垃圾分类”宣传入户、疫情防控等等党员先锋岗和志愿者活动，体现了了国企党员正面形象，展示了国企当担。

六好党支部评定实施方案4

近年来，在党委的正确领导下，围绕棚改项目等中心工作，不断加强党员思想、组织作风、廉政教育和党员干部队伍建设，认真履行主体责任，充分发挥着基层党组织战斗堡垒作用，为双港中心的经济转型和发展保驾护航。

一、组织建设

党委班子团结奋进，一直遵守组织原则，认真把组织建设抓紧抓好。党委书记履行基层党建第一责任人职责，在基层党建发挥“领头雁”的作用。在机构建设上，健全了党委办公室，把党务工作与行政工作同部署、同考核，加强党务工作管理。在新党员培养上，积极发现和培养先进分子加入党组织，做到严格认真，一丝不苟，已培养了两名新党员，为我党添加了新鲜血液。现在还有两名入党积极分子正在培养中。

二、骨干队伍

中共中心委员会配有专职党务工作者1名，兼职党务工作者2名。

中共中心委员会高度重视和不断加强党员队伍建设，以学习教育为主导，切实提高党员队伍的政治思想素质和党性修养。严格管理，从严治党，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

三、工作制度

（一）认真坚持“三会一课”制度、民主评议制度

党支部会每月召开2次，党课每年至少2次，要求党员积极参加党内组织生活，接受党组织的教育和管理。每年进行一次民主评议党员工作，对党员进行全面的教育。

（二）不断完善党员教育管理服务

每周进行一次党员教育培训，集中组织对党员进行系统的政治理论培训和廉政教育学习。通过开展丰富多彩的党员活动，达到教育党员的目的，提高了党员的素质。

（三）建立党内激励关怀帮扶机制情况

中心党委关心困难党员，每年至少进行一次困难党员走访和帮扶活动，使党组织成为困难党员的好娘家。

（四）建立党组织、党员承诺践诺制度情况

每年与全体党员签订的《廉洁自律承诺书》，既规范了党员干部的行为，又促进了大家廉洁自律。

四、保障机制

（一）专兼职党务工作者待遇落实情况；

党办主任一名，享受中层正职待遇。

（二）党组织活动经费落实情况。

对于党组织活动经费，中心党委坚持严格管理、合理使用、用费主要都用在党员的培训教育上，部分用于帮扶困难党员、全部费用都建立了严格的党建工作经费财务管理台账，明确支出用途，保证账目资料的合法、真实、准确、完整。

五、工作业绩

（一）支持棚改工作

中心棚改项目是集团响应国家号召改善群众居住条件的一项民生工程，中心党委积极配合，从书记到党员都分配到工作小组中去参加实际工作。部分被征收户由于对征收政策不了解、不理解、带有很大抵触情绪，棚改工作难度很大。中心的党员、干部们本着为群众服务的初衷，反复上门做政策宣讲，晓之以情，动之以理，用付出和行动感化着每一户被征收户，在真心行动和真诚付出下，赢得了大多数动拆户的肯定和赞扬，有三户动拆户还向棚改工作小组敬送了感谢锦旗。

（二）开展思想政治工作情况

在加强党组织建设的同时，我们的思想建设一点也未放松。中心党委始终把加强思想政治教育放在各项工作的首位。中心党委积极按照集团党委的布置开展“两学一做”、“三风建设”等各项活动，努力提高中心党员的思想政治觉悟，始终保持与党中央站在一边。先后组织全体党员到革命老区瑞金、宁都去接受革命传统再教育，教育全体党员不能忘本。将党组织活动阵地前移开到离休老干部老党员家中，进行革命传统教育与好家风、好家教分享活动联动，对党员干部进行先进性教育。

随着深入推进“两学一做”活动制度化常态化，通过学习新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，增强了党员贯彻党的路线、方针政策的自觉性和坚定性，教育广大党员要勇于担当，敢于作为，使双港中心每一位党员干部的政治思想水平得到进一步提高，党的建设中“四个意识”明显增强。

（三）廉洁工作

中心党委严格执行了中央“八项规定”，按照党要管党从严治党的要求，严格执行廉政建设。“三会一课”制度，“一岗双责”制度，都得到了坚决执行。中心党委定期组织召开党风廉政工作会议，防范“四风”督促纪检定期组织全体党员干部职工进行廉政学习，加大对双港中心全体干部职工的廉政教育，筑起反腐防腐隔离墙，提高拒腐防变行为能力。针对中心的棚改工作，中心党委专门布置中心纪委召开了专题“警示教育”会，降低“廉政风险点”的风险。积极开展批评与自我批评，及时通报党风廉政建设工作情况，不断提高中心党员干部党风廉政建设的自觉性。中心党委对进一步提高党员廉洁自律意识，仍然在进行着不懈的努力。

六、群众评价

党组织密切联系群众，主动为民服务。党组织书记政治素质高，工作能力强，表率作用好。党员先锋模范作用明显，党组织着力解决群众反映的热点难点问题，党组织和党员在群众中威信高，受到了群众的一致好评。

七、国有企业党组织党建工作创新情况。

中心党委对基层党建工作进行创新性、探索性思考，向市国资委党委申报了《基层党建工作创新探索性项目》，把党建+落到了实处。正逐步用智慧党建来把中心党委建设成学习型、创新性、服务型基层党组织。

六好党支部评定实施方案5

为深入学习贯彻习近平总书记关于加强中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，充分发挥基层党建工作示范点在推进市直机关党的建设和创建模范机关中的引领作用，中共广州市直属机关工作委员会编写《广州市直属机关党建工作示范点图鉴》，通过“党建干货”“阵地建设”“创新课堂”“暖心服务”“感人点滴”五个章节，展示16个广州市直属机关党建工作示范点在建设“六好”党支部上的经验做法，辐射带动市直机关基层党组织建设全面进步全面过硬。

“六好”党支部具体要求如下：一、领导班子好。坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，彰显政治机关属性，党支部战斗堡垒作用明显。党支部书记发挥基层党组织“头雁”作用，模范履行职责。班子成员分工协作、责任落实、作用明显。按期进行换届选举。二、工作机制好。严格落实新时代党的建设总要求，党支部建设标准化规范化成效明显，“不忘初心、牢记使命”主题教育推进有力，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。三、阵地建设好。按照“党建元素庄重、功能设施齐备、环境氛围优良、党员群众满意”原则，建设特色鲜明、氛围浓厚，具有学习教育、感召激励等功能的党员活动室。四、党员队伍好。加强对党员的教育管理监督，党员队伍能增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实当好“三个表率”。五、工作业绩好。坚持服务中心、建设队伍，带头抓落实促发展，勇当“四个走在全国前列”排头兵，在推动粤港澳大湾区建设中发挥应有作用。六、群众反映好。带头转作风提效能，创建人民群众满意的模范机关。

《广州市直属机关党建工作示范点图鉴》共收录16个广州市直属机关党建工作示范点，它们分别为：市人大常委会选联工委党支部、市政协办公厅秘书处党支部、市纪委监委政研室党支部、市委办公厅市委督查室党支部、市委办公厅文电处党支部、市政府办公厅综合三处党支部、市工业和信息化局信息化服务中心党支部、市民政局社区服务中心党支部、市财政局财政征管处党支部、市农业农村局动物卫生监督所党总支第四党支部、市文化广电旅游局毛泽东同志主办农民运动讲习所旧址纪念馆党支部、市城市管理综合执法局水上处业务科党支部、市体育局射击射箭运动管理中心党支部、市市场监管局12315指挥中心党支部、市法院立案庭党支部和市检察院民事行政监察处党支部。

党建“干货”篇

第一站：市财政局财政征管处党支部  努力建设“六好”党支部

市财政局财政征管处党支部现有党员14名、入党发展对象3名，党员活动室1个。支部以《中国共产党支部工作条例》（试行）为纲，以全面提升党支部的组织力、执行力、战斗力为重点，以建设“六好”党支部为总目标，做到了“五高”：高质量推进主题教育，高起点深化标准化建设，高要求组织机构改革，高标准抓好整改落实和高效率提升服务水平，各项工作取得明显成效。

市财政局财政征管处党支部将理论教育与主题实践相结合，以通读、精读、跟读、研读的形式，组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《粤港澳大湾区发展规划纲要》等；将规定动作与创新手段相结合，开设小组讨论、知识问答、头脑风暴、现场教育等活动，积极探索为民服务解难题的新思路，打响“只跑一趟，满意而归”服务品牌，完善“互联网+”票据管理，推进“数字政府”建设，建设服务型党组织；将党性锤炼与业务比拼相结合，将主题教育与业务工作联系起来，两手抓、两促进；将检视问题与整改落实有机结合，人人列清单，个个找差距，边查边改，逐项落实，定期跟进，做到检视问题不含糊，整改落实高质量。

第二站：市纪委监委政研室党支部  聚焦“五心”发力 打造“三型”党支部

市纪委监委政研室党支部现有党员13 名，设3人支委（1名书记），党小组2个。支部始终聚焦“五心”，着力打造“三型”（引领型、学习型、服务型）党支部，努力把支部建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，已连续两年被评为市纪委监委机关优秀党支部，2019年1月获评“广州市星级党支部”称号。

市纪委监委政研室党支部以推进支部标准化、规范化建设为抓手，支部书记牵头研究制定支部党建工作年度要点，丰富创新“三会一课”、主题党日活动等平台载体，不断增强支部政治和组织功能。

坚持围绕中心、服务大局，市纪委监委政研室党支部把支部建设和业务工作同研究、同部署、同落实，以党建助推业务工作全面上水平。一方面，服务保障中心工作。每年起草市纪委全会报告、领导讲话、综合性文稿等近200篇、过百万字，组织开展重要课题调研10余项，审核相关法规制度100余部（件）；另一方面，积极践行为民宗旨。坚持为基层纾困解难的问题导向，聚焦解决基层在运用监督执纪“四种形态”“七看”“六字诀”等方面的疑点难点；坚持为基层减负的价值取向；推动调研发现基层反映的突出问题，积极回应基层需求、百姓诉求。

第三站：市委办公厅文电处党支部  突出一个定位 做好三服务工作 强化五个建设

自2019年创建市直机关基层党建示范点以来，市委办公厅文电处党支部始终围绕“突出一个定位、做好三服务工作、强化五个建设”扎实开展支部党建工作，全面深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断深化示范创建成果。

该支部不断强化思想理论武装，严格落实“三会一课”制度，不断强化支部阵地建设，不断改进作风担当实干。安排支部每位党员在支部学习会上围绕最新出台的党内法规担任主讲人，其他党员认真学习并畅谈学习体会，切实提高政治站位和政治把关能力，并体现到履职尽责、做好本职工作的实效上。

此外，市委办公厅文电处党支部深入开展整治形式主义、官僚主义专项行动，围绕查摆的问题，建立整改落实工作台账，逐一跟踪问效，逐项抓好落实。同时推行制度上墙，党员岗位亮身份，强化党员责任担当意识；健全完善各项工作制度，坚决压减文件，不断优化完善办文、制发文、备案审查、领导批示处理、保密管理各项工作流程；加强跟踪落实和反复核查，努力实现工作“零差错”目标。（广州日报）