2023年对照六个方面个人自查范例【4篇】
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2023年对照六个方面个人自查【第一篇】
按照中央和省委、市委、县委统一部署县发改局领导班子紧扣20xx年度民主生活会主题对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党内有关规定认真组织学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想精神。透过开展专题研讨广泛征求意见推荐深入谈心谈话在充分听取意见推荐的基础上局领导班子围绕认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和省市县委决议决定、对党忠诚、担当负责、持续纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等6个方面进行了认真分析检查深挖问题产生的思想根源明确了努力方向和整改措施。现将有关状况报告如下：
一、上年度民主生活会查摆问题整改落实状况
20xx年度我局班子民主生活会以围绕“两学一做”学习教育要求认真对照《准则》《条例》规定要求结合思想和工作实际查找问题落实整改。班子及班子成员透过群众提、自己找、上级点、互相帮、群众议等方式明确了6个方面13项具体问题整改任务。一年来班子坚持在加强自身建设上动真格在解决突出问题下功夫在推动发改工作上出实招班子成员带头领办整改任务、带头完成个人整改清单增强了整改实效巩固了整改成果。局党组班子先后研究制定了整改方案细化了整改措施建立了整改台账实施问题销号管理制度逐项落实整改措施使问题整改到位。同时扎实开展了“两学一做”学习教育“回头看”工作深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设确保了整改工作成效。截止目前上年度班子民主生活会上明确的所有整改任务已按要求整改到位做到了应改尽改。透过扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化建设全局上下在思想上更加清醒在作风上更加扎实在制度上更加健全在纪律上更加严明在工作上更加高效基本到达了预期效果。
二、存在的突出问题
透过发函征求、走访座谈、上级帮忙等多种形式原汁原味的意见推荐有85条经梳理归纳主要问题有12条。其中认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想方面2条认真执行党中央决策部署和省市县委决议决定方面2条对党忠诚方面2条担当负责方面2条纠正“四风”不止步方面2条严格执行廉洁自律准则方面2条。
一在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在“学懂弄通”上不全面不深入。虽然局党组认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性在学懂、弄通、做实上下的功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向往往是上级要求学什么、开展工作需要什么就针对性开展学习致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性没能与时俱进提升政治理论素养。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解不够透彻没有做到真学真懂。二联系实际推动工作结合上不紧不实。班子虽然做到了“四个服从”但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题个性是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好与本部门实际结合不够紧密创造性不足。比如对新时期易地扶贫搬迁政策理解不透、宣传不力群众对贷款、补助等政策的知晓率不高造成搬迁群众多次在省市政府网站信箱留言询问造成了一些不好的影响。这充分说明我们在理论结合实际、理论指导实践推动工作方面还很欠缺。
二认真执行党中央决策部署和省市县委决议决定方面。班子执行中央和省市县委决策部署的态度是坚决的行动是主动的能够坚决贯彻落实中央和省委的各项决策部署但在实际执行过程中也还存在一些问题：一是工作标准不高。
对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实但结合实际思考研究不多站得不高、看得不远工作上还有前松后紧、存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题。应对繁重的工作任务时有时会有畏难情绪和疲于应付心态工作的用心性、主动性、创造性不够降低了工作标准。比如省纪委第五检查组在全县扶贫领域监督检查发现反馈的20xx年、20xx年易地扶贫搬迁项目存在管理建设不规范、进展缓慢的问题这些问题虽然在反馈后及时按要求完成了整改但这充分说明我们工作标准不高工作主动性不够经常是在省市县检查发现反馈问题后才“后知后觉”的纠正整改工作中存在的问题造成了一些工作很被动。这虽然有客观原因但更主要的还是我们在落实工作中发扬“一竿子插到底”的精神不够一碰到困难就畏手畏脚在推进工作中跟进协调问题不及时办法不多致使一些党中央决策部署和省市县委决议决定在基层的执行落实上打了折扣。二是在执行民主集中制的落实上有差距。班子成员能够始终严格贯彻落实党的民主集中制对“三重一大”事项群众讨论民主决策。但有时过多强调工作效率征求意见推荐不够广泛深入在集中讨论问题时班子成员有时不能充分做到人人表态尤其是对他人分管领域的工作很少表态在
必须程度上影响了民主决策的质量。
三对党忠诚方面。透过近年来的不断学习对政治纪律和政治规矩的意识不断提升能够始终同中央和省市县委持续高度一致在政治立场上是坚定的始终做到大是大非面前旗帜鲜明大风大浪面前立场坚定但仍然存在以下问题。一是政治敏锐性不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力认为只要自己不附和、不转发就行了没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是在严格请示报告制度落实上有欠缺。在工作中的重大问题、个人的有关事项上班子成员都能按规定按程序请示报告但是仍有个别同志对个人事项不重视漏报、等状况仍然偶尔出现。对此问题进行口头批评教育多进一步的监督和管理较少。班子成员对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够思想和行为中还必须程度存在变通折中的现象。
三担当负责方面。一是担当担责的意识不强。有的同志抓工作缺少“钉钉子”精神工作仅满足于按部就班、墨守常规凭老经验、老办法抓工作的多不敢与高的比、同强的争、追赶超越、争先进位的意识比较欠缺。个性是谋在先的工作做得少被动理解安排的工作做的多的问题较为突出习惯于凭经验、按套路想问题办事情对深层次的状况和问题解剖麻雀不够主动、不够超前存在遇到困难先讲条件、棘手问题绕道走、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题有时过多强调客观条件存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。比如项目管理方面对项目验收工作重视程度不够不同程度存在“重建设、轻验收”倾向项目验收工作十分滞后。近期我们专门组织工作力量对2007年以来的竣工未验收的项目进行了梳理未验收项目就有*项其中既有验收资料收集不齐全、准备工作不充分的也有项目审批把关不严、项目可研批复和初设批复不全、不具备验收条件的问题。这些问题的存在深究其原因根子上主要还是班子成员担当作为意识不强担当任事的魄力不足导致工作一拖再拖小问题积累成了大问题。二是队伍管理还不够严格有力。在抓班子带队伍中存在“老好人”思想原则性不强对干部引导不足
四、管理不够执行各项纪律还不够严格对干部监督教育失之于宽、失之于软在必须程度上助长了干部队伍中的不良风气。具体表此刻还有个别干部上班混日子、出勤不出力工作怕吃苦、怕担责;个别干部没把心思放在工作上意志消沉、得过且过“不比奉献比资历”、“不比工作比待遇”。这些问题都是我们在干部队伍教育管理上失位缺位的具体表现。
五纠正“四风”不止步方面。班子成员能够充分认识到“四风”的危害并能够坚持防止和纠正“四风”问题发挥模范带头作用但在转变作风上还存在着一些不足。一是对“四风”变相缺乏警惕。对“四风”问题新变化、新表现研究不多警惕不够反击不彻底。比如在具体工作推进上有时存在县上领导紧盯的都重视县上领导盯得不紧的不够重视。有时落实上级精神和政策没有很好的结合实际习惯于用会议安排工作传达精神、转发文件多深入检查督促指导少在深入企业、村组一线协调解决具体问题更少。二是服务群众意识还需不断强化。班子成员虽然定期开展结对帮扶工作但还存在着深入群众不够经常体察民情不够直接服务群众不够主动的问题还没有真正和群众打成一片。平常忙于日常事务性工作没有更多时间和精力深入基层、深入群众蹲点调研几乎没有亲自上手解决群众困难很少。开展脱贫帮扶工作不扎实在组织干部进村入户时只是简单的询问帮扶户收入状况在具体帮扶措施上大而化之没有真正做到因户因人施策帮扶计划不具体、不精准帮扶措施方式方法单一在帮忙贫困户解决发展产业、务工等具体问题上思考的少做的更少。
六严格执行廉洁自律准则方面。
一是带头执行中央八项规定精神还不坚决。个别同志落实中央八项规定精神的坚定性、长期性有松懈心理在思想和行动上没有跟紧新节拍在实际操作上“打擦边球”。从县纪委、县审计局检查反馈状况来看存在的问题还不少比如在落实财务相关制度方面存在差旅费超时限的审批的问题在规范下属事业单位内部管理方面还不够严格等。这些都说明领导班子在常态执行中央八项规定精神方面还有不少差距不能把已有疗效转化为持久健康。二缺乏过“紧日子”思想觉悟。没有深刻认识到勤俭节约是我们党的优良作风对水、电、办公用纸等公共资源的“小浪费”不以为然最终“积沙成塔”。此外班子成员没有把家庭、家教、家风教育纳入班子成员和党员干部思想政治教育的一项重要资料有的同志以工作繁忙为理由忽略了对亲属和子女的教育。
三、产生问题的原因分析
上述查摆出的6大项12项突出问题究其根源主要原因有以下五个方面：
一是思想基石还不够坚实。对理论武装的重要性、紧迫性认识不足自我感觉“大道理都懂”政治是坚定的经得起检验不会出什么问题。认为理想信念、理论功底是对高级领导干部的要求科级干部主要是抓落实、做具体工作只要踏实肯干、不出大的政治问题就能够了。由于经验主义作怪缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望用党的创新理论武装头脑不够对党的十九大精神特尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学习在真学真懂真信真用方面还有必须差距缺乏对理论的深入研究和思考理解本领恐慌严重没有拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”在思想上失去深刻认知力进而在行动上缺乏坚定执行力。
二是宗旨意识还不够牢固。在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”问题没能自觉把企业和群众的满意度作为检验工作成效的唯一标准对企业群众反映问题的解决不力对群众的需求企盼把握不准在久坐办公室中慢慢脱离了群众群众观念淡化、公仆情怀消退看不到应有的“精气神”遇到矛盾躲着过、绕道走容易产生为官不为、不敢担当等现象的“动力缺乏综合症”。同时因为缺乏用心健康和严肃认真的党内政治生活才造成了思想素质提升、工作开展成效“大打折扣”。对群众的利益诉求关注不够从解决处理涉及群众利益问题的过程和效果来看站在政策层面、局部利益上处理问题的多站在群众的角度上分析问题的少还没有真正做到换位易心服务群众缺少感情、缺乏耐心。
三是党性修养还不够坚定。班子成员都认为党性修养锻炼这么多年已经成熟了已经坚定了再怎样加强也不会有大的提高和进步了多少有些自满自得、小富即安的想法进取意识、奋斗精神开始消减出现松懈苗头只求过得去、不出错做的差不多就行了放松了对党性修养的要求放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高潜力的重视放松了共产党人的理想和追求。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强思想就容易滑坡精神就容易空虚作风就容易松懈各种问题就会随之而来。
四是敢于担当精神不够。一向以来班子成员在工作生活中都能够严以律己但担当意识、担当潜力与我们所肩负的职责有很大差距缺少持之以恒、一抓到底的韧劲认为工作差不多就行。有时光思考工作难做思考困难多、思考客观多缺少了应有的担当。在工作中有“软怕躲退”的现象对矛盾不敢触及、怕担职责。在全面从严治党持续加码的新形势下产生了“宁可不做事也不能出事”心态“锐意进取、务实担当”被“稳字当头、得过且过”取而代之。归根到底就是没能把“四种意识”“四个自信”融入到骨子里没有自觉把对党忠诚内化为班子群众的意志和行为。
五是纪律执行不够严格。纪律规矩的执行还没有到达“踏石留印、抓铁有痕”程度导致一些同志对党的纪律缺乏敬畏之心。从思想上、政治上掌握党员干部状况不够扎实深入未能做到关口前移、重心下移对干部的日常监督管理时紧时松、时严时宽。掌握和应用“四种形态”还不到位忽视抓早抓小抓经常;廉政教育流于形式缺乏针对性让人“过目就忘”达不到“红脸、出汗”效果究其原因是班子成员对自身肩负的主体职责缺乏足够的思想认识。在执行上级规定上打“擦边球”“搞变通”错误的认为是工作需要根子还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够纪律执行不严格、不彻底、不到位实际工作中说与做、立言与立行等做得还有差距没有认识到党的纪律是丝毫不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线没有把党的纪律当成铁律。
四、今后努力方向和整改措施
针对上述六个方面突出问题班子将认真学习党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导切实增强主角意识和政治担当坚持以整风精神深入开展批评和自我批评把中央、省市线委的要求内化于心、外化于行锲而不舍地加强党的作风建设努力把县发改局领导班子建设得更加坚强有力。
一加强理论武装指导筑牢思想政治基础。政治过硬是党员干部的第一位要求。一是切实提高政治站位。班子及成员带头讲政治、讲党性、讲大局树牢“四个意识”坚定“四个自信”坚定不移维护习近平总书记这个全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖坚定不移忠诚核心、拥戴核心、维护核心、紧跟核心坚定不移维护党中央权威和党的集中统一领导始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央持续高度一致。二是筑牢思想根基。进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性全面理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求用党的创新理论武装头脑认真学习贯彻党的十九大精神和《习近平谈治国理政》深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。严格执行局党组中心组学习制度坚持每月至少召开1次群众学习会领导干部个人每月自学时间不少于40小时。三是严肃和规范党内政治生活。严格执行民主集中制严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、对党员进行民主评议等党组织生活基本制度引导各级党员干部自觉做到政治上讲忠诚组织上讲服从行动上讲规矩。
二牢固树立宗旨意识密切干群血肉联系。一是班子成员带头经常性深入基层一线主动联系帮扶贫困群众加强指导协调和解决问题的力度推动结对帮扶工作常态化。主动深入基层认真倾听民生民愿详细了解乡情村情着力破解贫困村发展难题及时解决群众生产生活方面迫切需要解决的问题切实帮忙贫困群众发展增收产业加快脱贫致富步伐。二是开展访贫问苦活动。定期到贫困户家中走访慰问看真贫、听真言、动真情、拿硬招、求实效理解现场教育进一步增强加快贫困地区群众脱贫致富的紧迫感和职责感想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需、解群众之所忧。三是看问题、办事情、做决策坚持以群众利益为根本把解决群众关注的实际问题贯穿始终千方百计在经济上帮民富、生活上解民困、思想上释民惑切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。
三驰而不息纠“四风”持之以恒转变作风。按照习近平总书记“纠正四风不止步作风建设永久在路上”的要求紧盯“四风”问题新动向持续常抓的韧劲和长抓的耐心坚持不懈地抓好中央“八项规定”和省委、市委“双十条”规定精神及县委相关规定的落实推动构成作风建设新常态。紧盯重要时间节点坚持明察暗访常态化加大监督检查的频次和通报曝光力度持之以恒纠正“四风”。紧盯项目审批、项目备案、资金安排、价格制定等重点环节跟踪问效问责严肃职责追究。加大对作风方面突出问题的整顿力度切实防止和解决精神懈怠、慵懒散漫、敷衍塞责等不良倾向严肃处理不做事、怕担当等行为切实维护机关良好风气。
四真抓实干担当有为求真务实抓落实。一是坚持追赶超越工作。紧紧围绕目标发扬“钉钉子”的精神强化“功成不必在我”的思想引导全局上下加力加压、补齐短板加速快跑、奋起直追以实干苦干加油干的拼搏精神以真抓实干、立刻就办的具体行动跑出加速度干出成绩。二是突出重点抓大事。聚焦脱贫攻坚、项目建设、坚持主题主线和战略思想不动摇着力抓好重大问题研究、重大规划编制、重大项目建设、重大改革推进全力完成县域经济发展规划编制个性是进一步提升重大项目建设管理水平改善过去重审批、轻管理的不足加强对项目的调度协调和后续监管充分发挥项目应有的经济效益、社会效益。
五加强班子自身建设充分发挥表率作用。打铁务必自身硬。要充分发挥好总揽全局、协调各方的作用当好标杆尺、当好领头雁。一是主动履行全面从严治党主体职责。自觉把党风廉政建设主体职责扛在肩上、抓在手上定期召开会议研究党风廉政建设和反不廉洁工作安排部署和分析解决存在问题。深化源头治腐建立健全从严治党主体职责清单坚持落实主体职责定期报告制度加强对下属单位落实主体职责状况的日常监督。二是自觉遵守党规党纪。班子及成员带头立规执纪自觉加强党章党规党纪学习时刻持续对人民、对组织、对法纪的敬畏之心始终绷紧纪律规矩这根弦严格遵守“六大纪律”注重家庭家教家风建设理解各方监督坚决反对“七个有之”等问题在任何时候、任何状况下都不放纵、不越轨、不逾矩。三是增强工作本领。班子和成员不断加强学习时刻持续潜力不足的危机感和恐慌感在学习中开阔视野、丰富知识增强八种本领用大视野、大眼光、大气魄来谋划发展、破解难题、推进工作坚决摒弃为官不为、廉而不勤等错误观念坚持领导带头、以上率下对重大决策善于谋划、重点工作带头落实构成“头雁效应”既当指挥员也当战斗员扎扎实实干好每一项工作真正办组织赋予的职责履行好。
2023年对照六个方面个人自查【第二篇】
按照院党委“改革创新，奋发有为”大讨论实施方案的要求，认真学习了习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神，学习了 20xx 年全省能源工作会议精神，学习了山西省委《关于开展“改革创新，奋发有为”大讨论的实施方案》，结合采矿工程系和自己的工作实际，认真查摆自己在“六个破除”方面存在的问突出问题，现就存在的问题、原因分析和整改措施向党组织汇报如下。
一、存在的突出问题
(一)思想保守，改革创新意识不强。思想没有根据当前形势发展的需要快速转变，创新意识不强，固步自封，束缚了发展，工作眼界低，起点低，思路窄，力度小。工作只停留在应付事务性工作上，因循守旧，没有创新，停留在一般化的水平上，没有结合采矿系的实际和当前山西省经济发展的新形势采取相依的措施和办法。
(二)封闭狭隘，扩大开放力度不够。作为采矿系的负责人，习惯于眼睛向内，关起门来办专业，没有走出去，没有拓宽视野，在校企合作、产教融合方面仅停留在口号，仍然没有落到实处。
(三)煤炭依赖思想严重，市场理念不浓。作为从事煤炭教育25年的老教师，潜意识中仍然没有摆脱“因煤而生，以煤为主”的思想，存在离了煤炭就不会教书的思想，顺应市场变化，积极主动转型的意识不浓。
(四)满足于完成常规工作，工作标杆不高。系部工作繁杂，平时忙于应付日常工作，没有对标高水平的兄弟院校的成功经验，工作成效不突出。
二、原因分析
1、学习不够深入。虽然平时参加各类学习、培训比较多，但是，学习后静下心来认真思考的时间非常有限，有时也认为政治理论学习的内容，不能解决当下存在的发展问题，因此，就放松了对理论的学习
2、思想观念与新形势的发展要求还不相适应。思想不够解放，缺乏强烈的改革创新欲望，缺乏开阔的工作视野，缺乏合乎新时代发展的理念。
三、整改措施
1、深入学习打的十九大精神、习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神，提高自己的理论水平，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己。
2、破除僵化保守和因循守旧思想，积极改革创新，顺应山西发展要彻底摆脱资源依赖的形势，树立彻底摆脱煤炭依赖的思想，抓住机遇，勇于先行先试，积极转型。
3、破除封闭狭隘，走出去，加强和企业的合作，切实将“校企合作，产教融合”落到实处，积极宣传，使新老专业的招生有重大突破。
4、树立标杆，提高自己的工作水平，使采矿系20xx年在“1331工程”、“优质院校建设”以及教科研方面有新突破。
2023年对照六个方面个人自查【第三篇】
一、对照检查存在的主要问题
1、理论 功底不高，运用理论指导实践不够
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够
一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
二、对照检查存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家
一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。
二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三、对照检查今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习，增强理论 功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我校的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为党的教育事业又好又快发展多作贡献。
2023年对照六个方面个人自查【第四篇】
本人林xx，于20XX年4月4日正式加入中国共产党，20XX年大学本科毕业后到公司参加工作，几年来，在领导和同事们的关怀和支持下，政治理论素养和业务水平都有了很大的提高，一直以来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以“服从领导，团结同志，认真学习，扎实工作”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作方法，努力丰富自己的政治理论和业务知识，同时在项目领导的支持和帮助下，较好地完成了领导交办的各项工作。自工作以来，我坚持以党员的标准严格要求自己，不断加强党性修养锻炼，无论在工作还是在学习上，都以饱满的热情和端正的态度来完成自己的每一项工作，发挥出共产党员的先锋模范作用，争取在以后的工作中取得更优异的成绩。
1、在平时的工作生活中，我一直在不断地学习，来提高自己的政治理论素养和业务技能水平。
学习是工作的基础，学习是创新的前提，学习更是丰富知识增长才敢的重要途径，作为一名财务人员，抓好学习更为重要。无论是学习党的方针政策还是学习文化、专业知识；无论是集中学习，还是分散学习，我都严格要求自己，自觉做好学习笔记，写好心得体会，做到学有所用，学用结合。同时通过不断的学习，我提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定立场，坚定信念，在大是大非问题面前，能够保持清醒的头脑，做出正确的选择。自己在学习的同时，也经常与其他党员干部，工作同事一起学习，一起讨论。一方面，学习党的方针政策，深刻理解并领会其含义；另一方面，学习传达最新的财经法规，即使掌握财务规章制度，不断扩充财务知识，适应新形势对财务人员的能力要求。
2、自从进公司以来，我就怀着与公司共进退的理念，公司的每一件事就是自己的事，全力做好公司交代的每一项任务。
公司的企业精神“不畏艰险，勇攀高峰，领先行业，创誉中外”牢牢的刻在了我的心中，时时激励着我，处处提醒着我。来到项目以后，我根据项目的实际情况，制定了《项目部财务管理办法》、《项目部成本核算管理办法》、《财务部岗位职责》、《财务部长岗位职责》、《出纳员岗位职责》。并严格按照管理办法，以“收支两条线”的原则，使项目部的内部控制制度落到实处，为加强财务核算、财务管理提供可靠前提，为强化财务管理的监督作用大好了基础。健全的制度不仅为规范项目财务管理，提高资金使用效益提供了保证，同时提高了财务工作的效率，确保资金、人员“两安全”。20XX年，项目部先后经历了公司过程审计，集团公司离任审计以及国家过程审计。面对以前从未经历过审计的我来说是一个极大的考验。在公司、项目部领导的指导下，我对财务各项工作进行了全面细致的检查，查漏补缺，顺利地通过了国家审计及公司的检查。通过每次检查中出现的问题，我都会认真思考，铭记于心，及时改正，绝不允许同样的问题再次发生。因此我也深深的体会到，经历的每一次检查都是对我业务知识的极大提高。
3、作为一名共产党员，为职工群众服务是我的宗旨，积极帮助有困难的职工群众是我的责任。
因此在平时做好本职工作的同时，与职工群众积极沟通，深入到群众中去，了解职工群众在工作、生活及学习中遇到的困难，维护职工群众的正当权益。进入公司后，我知道公司针对困难职工设立了一个救助基金，我对此感到非常荣耀，并且也积极参加了这个基金，为公司的困难职工贡献一点自己的力量。作为一名共产党员，我应该充分发挥党员的先锋模范带头作用。作为一名财务主管，我更应该从自身做起，积极参与各种义务活动及爱心捐赠活动，为中国的爱心事业增添一份力量。
4、财务是一项敏感的工作，财务部也是一个敏感的部门。
作为一名财务人员，在日常工作中，我必须坚持清醒的头脑，自觉抵制不正之风，坚决杜绝各种诱惑，做一名合格的财务人员。财务工作是一项制度原则性很强的工作，因此我必须严于律己，坚持制度原则，一切按规章制度办事，绝不利用手中的职权为自己谋取私利。按照有关支出标准和财务制度，严格审核把关，怀着一颗“为我负责，为项目负责，为公司负责”的态度，核实项目上每一笔财务开支，确保每一项资金支出的合法，合理，合规性。同时，我不断牢固树立廉政意识，学习国家中纪委出台的各项廉政规定，并以社会中的经济案例为教材，对自己进行警示教育，牢固思想道德防线。通过坚持不懈地学习，进一步提高了自己的思想理论素养和业务技能，为做好自己的本职工作奠定了坚实的基础。
作为一名共产党员，我将继续对自己高标准，严要求，努力以“全心全意为人民服务”的宗旨做好各项工作，在今后的学习，工作，生活中，进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，把党的事业作为自己最大的职责和最高使命，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。