专题组织生活会个人对照检查材料以学铸魂3篇

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专题组织生活会个人对照检查材料以学铸魂1

一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足。

下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下：

一、存在的突出问题

(一)对表，思想境界有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，通过学习，虽然对的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。

(二)对标新要求，工作标准有差距。认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。

(三)对照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我一直告诫自己：处于特殊位置，不搞特殊待遇;负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。

二、存在问题的主要原因

(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。

(二)思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的，都是有损于事业和个人的。

(三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。

三、下步整改措施

(一)对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以同志为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进。

(二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风，提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。

(三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督，自觉养成在“放大镜”“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。

专题组织生活会个人对照检查材料以学铸魂2

根据主题教育专题民主生活会要求，在前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上，我紧密联系个人思想和工作实际，对照x个方面xx条要求，全面梳理检视自身存在的问题和不足，深刻剖析原因，明确整改方向和措施，现将个人情况报告如下：

一、上一年度民主生活会整改落实情况

在20xx年度民主生活会中，通过个人自查、征求意见、谈心谈话、相互批评，共对照x个方面查摆出x条问题。针对查摆出的问题，我按照即知即改、立行立改的要求，坚持不懈强化理论武装，转变工作作风，狠抓各项整改措施落实，整改工作取得较好成效，目前所有问题已全面整改落实到位，但仍需长期坚持，继续巩固提高。

今年以来，在学习上，我以身作则做好表率，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，与身边的人组成学习搭档，和志同道合的朋友一起探讨学习心得体会，深入学习理论知识；在联系群众上，我经常与相关职能部门到分场，与职工进行密切沟通，真正了解职工想什么、盼什么、急什么、要什么；在教育干部上，抓住关键少数交流，了解他们的想法，对他们的状态做到了全盘把握，对于一些苗头性、倾向性的问题，及时灭杀在萌芽状态；在工作上，我为自己制定了一个时间安排表，根据工作事无巨细的写下工作安排，规定好完成时间期限，并对未完成的工作，深入探寻原因，及时改进，同时我主动了解国内外本行业的形势，对各类风险挑战有了初步的了解，在直面风险、把控解决方案上有了一定的实践和心得。

二、存在的主要问题

（一）需要说明和报告事项

本人在上一次民主生活会后未收到群众相关反映，没有涉及巡视和审计反馈情况，没有组织约谈函询情况；严格执行重大事项报告制度，如实向上级填报本人重大事项情况，不存在隐报瞒报漏报现象。

（二）对照x个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的xx条具体要求。

1.理论学习方面

一是学懂弄通不够深入。对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在主题教育学习过程中还存在一些问题，主要表现急用急学、现用现学、畸轻畸重上。具体表现在有时上党课的时候准备的不充分，对所要讲的内容扩展得不够全面、理论联系实际不够紧密，导致党课内容吸引力、感染力和引导力不强，对党员干部们的教育作用没有达到预期效果。二是在理论与实践结合不够紧密。在学用结合上，理论水平还没有完全跟上实际工作的需求，在学思用贯通、知信行统一方面，没有达到最佳效果。在谋划具体工作时，常常“书到用时方恨少”，相关理论中的对策方法在落地生根上存在一定的困难，具体表现在林地收购方面按部就班，缺乏创新性举措，收购效果不够理想；在安全生产工作上虽然按照上级要求，开展了大量工作，并积极督促提醒基层生产单位开展隐患排查，但是仍存在一些隐患未完成整改。

2.政治素质方面

一是政治判断力还要提升。在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，忽视了意识形态领域的教育和管理。具体表现在，有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动辩驳；对分管部门的意识形态管控力度不够严格，对他们警示教育提醒的频率还不足。二是政治执行力不够坚决。没有时刻把分管工作放在全区的高度来谋划，对“大”与“新”、“大”与“高”、“大”与“全”、“大”与“小”的关系缺乏深刻理解与统筹把握，算大账、总账、长远账不够，集体表现在对大事作于细、大功成于小的辩证意义理解不深刻，对细事、实事抓得还不够，对安全小患、行为小节抓的不够严实；具体表现在有时为了完成油茶种植任务，放松对林地收购质量的要求，导致部分林地任务只满足量而没达到质的要求。

3.能力本领方面

一是部署工作不够细致。工作中系统思维运用不够充分，对于一些职能交叉、信息交融、问题交织的区域没有统筹考虑，导致工作成效体现不够明显。对于单位内一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够理想。具体表现在虽然知道上半年开展造林工作时，出现较多返工现象，但是没有有效地指导质量监督部门如何更好督促基层单位提高营林质量，导致上半年营造成效不够明显。二是斗争本领不够硬。在防范化解风险隐患和矛盾问题上，一定程度上还存在“求稳怕乱”心态，研究处理问题时，主要还倾向于稳。具体表现在指导基层单位开展林地收购工作时，认为他们已经竭尽全力开展该项工作，由于大环境这个客观原因导致收购工作偏慢，没有对他们提出更加严格的要求，担心说话太重反而挫伤他们的积极性，导致林地收购任务与全年目标存在较大差距。

4.担当作为方面

一是干事创业精神有所减退。对待业务工作，有时因为工作开展不够良好，产生了挫败感，干事创业的奋斗精神有所懈怠。具体表现在，刚分管外造办，对外造办的具体工作、林地收购收购工作流程不太熟悉，对林地收购的谈判技巧、林地续租工作思路还不是很成熟，因此对分管工作指导性不足。二是防范风险意识有待加强。从开拓营销思路、挖掘市场需求等具体工作推进来看，忧患意识还不足，对可能出现的风险问题评估和预判不够充分，对于问题的紧迫性和严峻性认识不足、传导不力，危机感不够强。具体表现在分管市场营销科时，对木材销售市场形势研判不足，上半年木材销售出现多片地块流标，木材销售形势严峻，没有有效应对措施。

5.工作作风方面

一是重部署轻督导的问题。在时间紧、任务重、头绪多的情况下，有时注重抓好安排部署，在面对面抓指导，手把手抓帮带，脚跟脚促落实方面做的还不够好。主要表现在主题教育调研过程中，对解决基层解决实际问题举措不够实。二是齐抓共管局面还没有形成。在工作过程中，作为班子成员、分管领导，统筹协调作战能力有待进一步提升，激励分管科室干事创业的招法不多，对分管科室内的年轻人了解不透。具体表现在谈心交流少，即使交流和谈心也是工作的多、思想方面交流的少。

6.廉洁自律方面

一是对反腐倡廉的思想认识有待加强。虽然经常学习典型违法违规案件，也觉得自己能抵御诱惑，但放松了对分管部门的党员干部的监督管理，经常通过召开会议、部署教育得多，深入开展廉政谈话、廉政提醒的少。二是廉洁风险把控不严。对林地林木收购、大宗物资采购、林产品销售等重点领域极易滋生腐败的问题上监管闭环管理把控不够严，具体表现在林地收购材料整理上，签订的合同会出现面积、地名或人名与实际不一致的现象，或者一整套材料会有漏项的现象。

三、典型案例剖析情况

目迷五色、吃喝嫖赌，是千百年来老百姓深恶痛绝的恶习，在《所谓“小赌怡情”，不过是自欺欺人》案例中，曾某某、覃某某、胡某某、黄某某具体情节各有不同，但都是从好奇心引起的，社会上关于唯心主义和唯物主义的讨论是较多的，随心所欲还是理性自制也是颇有争议，有的人认为，人多热闹，去看看不要紧的，但殊不知赌博的口一开就再也难关了，人都是侥幸心理的，认为自己是特别的，无所不能，一定不会像那些典型案例的人一样，深陷其中。我一直告诫自己和家人，人的贪欲是难以控制的魔鬼，底线是一定不能踩，千万千万不能不要干违法违纪的事情，工作多年，组织培养我们也花了很多的资源，千万不要做对不起国家人民的事情。

四、存在问题的原因剖析

（一）理想信念有所弱化

面对新形势、新变化，认为自己是老党员，平时认为只要思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就行，理论基础也算牢靠，对新的理论知识没能像重视本职工作一样重视，缺乏挤和钻的精神，存在时紧时松、时抓时放的现象。

（二）履职尽责有待提升

对于新接手的工作，还处于循序渐进的方面，没有一个节点一个节点紧盯落实，虽然整体全盘把握，但还有些小细小节的地方还没掌握到位，工作成效不明显。面对繁重艰巨的发展任务，忧患意识、竞争意识不强，缺乏等不起的“危机感”、坐不住的“责任感”、慢不得的“紧迫感”和“一竿子插到底”的劲头。

（三）能力本领有待提高

对于新形势下要求的工作能力还有部分差距，思维方式也存在一定的滞后性。在推进工作上，在狠抓落实上缺乏手段和方法创新，应对能力有不所足，跟不上时代的步伐和要求，存在“接触少、存货不多、不会用”的现象，不能及时将主责主业与现代科学技术的有效衔接。

五、今后努力的方向和改进措施

（一）强化理论武装，打牢思想基石

坚持自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，笃信笃行学，铸牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。将集体学习、专家讲解、个人体悟充分贯彻其中，把握学习的核心要义，掌握理论的内在逻辑，深化学习成果的实践运用，把学习本领转化为干事创业的激情和动力。

（二）聚焦主责主业，强化干事担当

以“谋在实处、干在实处、成在实处”的实干作风，多措并举，敢闯敢拼；以“敢于斗争、善于斗争”的精气神，勇往直前，披荆斩棘；以“饱满的激情、务实的作风”，履职尽责，担当作为，做到思想上紧起来、工作上干起来、效能上提起来，切实为林场高质量发展作出积极的贡献。

（三）优化工作作风，提升工作质效

以缺什么、补什么的原则，制定详细的学习计划，及时填补知识空白，补齐素质短板、强化能力弱项，多掌握“几把刷子”，努力成为本职工作的行家里手，提高履职能力；以“时时放心不下”的责任感，紧盯工作的进度，及时根据实际情况调整工作方案，改进工作作风，提升工作质效。

专题组织生活会个人对照检查材料以学铸魂3

根据这次专题生活会的要求，我围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”等方面进行了一次深刻的思想淬炼和灵魂洗礼。紧扣会议主题，结合个人思想、学习和工作实际，查摆出自身存在的主要问题，现对照检查如下：

一、存在的问题

1.政治素养方面。能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求，工作人员主要是抓落实、具体干，对政治理论学习的重要性迫切性认识不足，尽管每次集中学习都参加，但学得不深、不透、不系统。

2.思想观念方面。能够按照“解放思想再出发，对标对表找差距”的要求，不断更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务。但遇到部分实际问题时不敢闯，不敢试，缺乏开放性、发散性思维，缺乏前瞻性思维眼光，反应有时还不敏锐。

3.担当作为方面。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，创新性开展工作的意识还不强，在任务多、压力大的时候更是如此，精品意识还要进一步提高。

4.工作作风方面。一直以来，自己始终没有忘记入党时“对党忠诚、积极工作”的庄严宣誓，但有时在工作中还存在精细化程度不够的问题，主观上想尽可能的做细做到位，但在具体落实中还盯的不够紧，抓细、抓实、抓具体的精神还不足。

5.纪律规矩方面。任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面，能够时时处处以共产党员的标准严格要求自己，牢记自己的身份和责任。但是通过深入剖析，对照党的优良传统，也认识到自己有时也存在标准不高的问题，不能从尽善尽美，时时处处争一流的标准上去把握。

二、产生上述问题的原因

在查摆问题的过程中，我深刻认识到，究其根源，最根本的在于没有拧紧思想“总开关”，具体原因如下：

一是理论学习抓的还不紧。平时更多的注重业务知识的学习，忽视了政治理论、党纪党章学习，在学以致用、用以促学、学用相长方面还没有完全实现无缝对接。

二是党性修养抓的还不牢。党性修养是一个长期、复杂而艰苦的过程，自己在这方面还缺乏深刻的认识。往往把加强党性修养挂在口头上的多，具体行动的少，仅满足于尽快完成上级领导交办的任务，满足于不出问题。

三是业务工作抓的还不精。掌握的知识还不全面，尤其是对xx的专业知识知之甚少。工作的主动超前性还有待提高，站在领导的角度思考问题的能力不足，与领导的要求还有差距。

四是自我要求抓的还不严。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，特别是在对照先进模范典型上，认识还不够深入，剖析还不够深刻。

三、改进措施

解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效，对照新时期新标准，我将努力从以下三个方面加以整改：

1.加强理论武装，在锤炼党性上下功夫。一是加强理论学习。把学习作为一项长期的政治任务，深入学习党的**大报告和习近平总书记系列重要讲话精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实解决好“总开关”问题。树立终身学习的理念，始终保持与时俱进的精神状态，坚持在学习中拓宽思维、理清思路，真正做到学以增智、学以提能、学以致用。二是坚定理想信念。积极参加党性教育、警示教育、党纪法规教育，经常性开展自我剖析和对照检查，进一步坚定拥护“两个确立”，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。时刻用党章、党规要求自己，坚持做任何工作都能讲政治，能够从政治角度考虑问题，在实践中看得清大势、站得稳脚跟，辨的清方向，不断坚定理想信念。三是始终对党忠诚。坚决维护XXX在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律和政治规矩，遵守党章各项规定，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非面前旗帜鲜明，不为巧言所惑、不为歪风所动，始终保持政治上的清醒，切实增强政治定力，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

2.强化业务技能，在发挥作用上下功夫。一是发挥参谋助手作用。坚持高水平、严要求做好文件稿件的起草，使领导的决策和意图通过文件加以贯彻落实；按照高质量的要求，把上级精神、领导意图和工作实际有机结合起来，增强文稿的思想性、针对性、实效性，力求精益求精、多出精品，提升文稿服务质量。二是发挥运转中枢作用。发挥综合协调作用，加强与业务科室之间的协调协商协作，形成职责明确、衔接紧密、运转顺畅的工作机制。对领导交办的工作，着力协调解决，保证任务圆满完成。三是发挥推动落实作用。督促检查是保证决策落实的有效手段。围绕中心工作、阶段性工作的要求、领导的具体指示，跟踪督办，确保领导要求的各项重要工作件件有着落，事事有结果，实现工作闭环。四是发挥服务支持作用。强化办文、办会、办事的等日常基础工作的落实，确保高标准、严要求，不断提高自身工作的规范化、科学化水平。

3.转变工作作风，在自提高素质上下功夫。一是作风扎实，经得起群众检验。以专题组织生活会为契机，做好听取意见、查摆问题、开展批评，整改落实等的工作，深挖问题根源，认真整改落实，做到思想认识进一步提高，作风进一步转变。二是甘于奉献，耐得住艰苦磨炼。爱岗敬业，乐于奉献，正确处理好名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，淡泊名利，任劳任怨，努力做到谋事而不谋利，奉献而不索取，在工作中体现自己的人生价值。三是公正廉洁，抵得住各种诱惑。严格遵守党规党纪，在工作中协调各方关系、处理各种事务时，保持清醒的头脑，处处谦虚谨慎，做到不仁之事不为，不正之风不染，不法之事不干，在思想上、行动上筑起拒腐防变的坚强防线。以上对照检查，敬请各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。