述职述廉述学【推荐4篇】
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述职述廉述学【第一篇】
2020年，在县委坚强领导和市委组织部正确指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，持续整合、有效配置干部资源、组织资源和人才资源，为建设新时代“沿海强县、实力XX”提供了坚强组织保证。
年内，省委书记XX同志到我县调研检查，对全县疫情防控和党的建设给予充分肯定，XX事迹在《人民日报》等多家央媒刊发，抓党建促振兴经验入选全国党刊基层党建十佳创新案例，省委组织部《组工信息》予以宣传推介;创建基层党建引领乡村振兴示范区、壮大村集体经济等做法先后在全省、全市会议上作了典型发言;流动党员教育管理模式入选全省《党建实践创新做法和典型案例》;XX干部网络学院平均学时在全市排名第一;人才工作X余篇次稿件被新华社、《人民日报》等市以上媒体刊发。
一、履行政治责任，坚持党建引领服务保障疫情防控和复工复产
面对新冠肺炎疫情防控的严峻形势和重大考验，县委组织部坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，结合实际全面落实市委组织部《若干措施》，持续构建党建引领、多方联动的群防群控体系，在防控第一线、战斗最前沿彰显提升组织力，把组织优势转化为打赢疫情防控阻击战的制胜优势。基层党组织和党员干部加强社区防控、助力复产复产等做法在全省《基层组织建设情况通报》、全市《组工信息》刊发。
强化战时动员，凝聚强大合力。县委组织部第一时间召开部务会进行研究部署，及时制定下发《在肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》《致全县基层党组织和广大党员的倡议书》，依托XX电视台、XX先锋公众号、基层党组织微信群、各村大喇叭等宣传阵地，进行广泛深入动员，全县XX个基层党组织全部进入战时状态，XX万名干部、党员第一时间集结迎战。县医院党总支XX名党员、XX个科室主动递交请战书，除夕夜组成党员牵头的医疗救治团队，在隔离病区一线同步建立临时党支部;全县农村党组织和卫健、应急、交通等部门党组织共组建XX个党员志愿服务队、设置党员先锋岗XX个，XX名老党员在防控一线值守;全县XX名优秀青年在防控一线递交了入党申请;全县广大党员、入党积极分子累计捐款XX万元，社会各界捐款捐物共折款XX万元，凝聚了共抗疫情、共克时艰的强大合力。
集结骨干力量，主攻社区防控。针对社区防控任务艰巨、防控力量薄弱的问题，县委组织部主动作为、精准发力。一是建强指挥体系。成立由我和县人大副主任、县政协副主席3名县级干部担任指挥长、组织部常务副部长任常务指挥长、组织、住建、公安、街道、纪委监委等单位主要领导或分管领导任副指挥长的社区疫情防控指挥部，明确XX名县级干部每人分包1-3个社区，构建起县级领导抓包联、组织部门调干部、住建部门管物业、公安部门保秩序、街道党工委打冲锋、纪委监委督落实，统一指挥、六方联动的组织体系。二是发挥党组织和党员作用。深化机关党组织和党员“双报到”，选派XX个县直单位党组织、XX名党员干部佩戴党徽进驻社区，由单位党组(党委)书记负总责、优秀后备干部任队长，组建XX个工作队，同步成立临时党组织，全面接管、24小时负责社区全部卡口的值守管控，县委组织部机关党员率先全员上阵。三是构筑人民防线。结合街道党工委和各部门党组织，面向共产党员、退役军人、返乡大学生等不同群体，第一时间发布倡议书、公开信、招募令，动员一切有生力量助力联防联控。县退役军人事务局组建起XX支退役军人党员志愿服务队，同时募集款物XX万元;团县委招募XX名青年志愿者群体轮流值守XX个小区卡口;县妇联发动XX名巾帼志愿者协助社区干部开展疫情排查和网格化管理。据不完全统计，XX名社区党员居民、XX名志愿者以各种形式参与其中，构筑了疫情防控的人民防线。
出台《十条措施》，强化服务保障。县委组织部围绕更好发挥职能作用，出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》，有效发挥选人用人导向作用、正向关爱鞭策作用，强化组织激励，教育引导党员、干部冲在第一线和最前沿。一是突出政治关爱。建立组织部部务会成员包联镇街和县直单位制度，在一线了解班子状况、识别发现干部、挖掘正反典型，作为班子考核、干部使用和评先评优的重要依据;印发《关于在疫情防控一线加强入党积极分子培养考察工作的通知》，在一线考察发展党员;二是突出精神关爱。县委组织部及时开办《“战疫情、当先锋”时报》，结合县电视台、XX先锋微信公众号，及时宣传推介了党组织和党员干部先进事迹，凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。三是突出生活关爱。组织部部务会成员坚持一线走访、一线慰问，协调落实生活和安全保障，强化人文关怀，及时做好谈心谈话和心理疏导，协调解决医护人员、社区党员干部实际困难XX多件次;拨付专项党费XX万元，协调保障一线人员需要，为打赢疫情防控阻击战提供了强有力的服务保障。
聚合组织资源，推动抗疫和发展双胜利。一是组织涉企部门和党员干部包联服务。把包联企业复工复产的部门和干部纳入防控一线考核考察范围，结合开发区、工信、发改等涉企部门党组织，做好人员选派、指导督促、跟踪管理。推动精干力量下沉企业一线，实行“一对一”“多对一”服务指导，做到政策必宣、隐患必纠、困难必帮，助推企业安全快速复工复产。通过部门和干部包联，推动了XX家企业安全有序复工，XX家规上工业企业全部复工复产。二是动员非公企业党组织和党员主动作为。在两新组织开展“打赢阻击战、两新作贡献”活动，指导全县XX个非公企业党组织通过划分党员责任区、设立党员先锋岗等形式，动员党员职工冲在第一线。明确经开区科级干部担任园区党建指导员，指导和协同企业党组织抗击疫情、恢复生产，园区规上企业复工率率先达到100%。三是引领专家人才助力保障。从政治上、生活上充分关心关爱各类人才，激励促进其在复工复产一线发挥作用。深入了解挖掘，对特殊时期表现突出的专家人才，在省市级产业创新团队、市县拔尖人才等评选中优先推荐。设立关爱服务热线，及时掌握人才需求和困难，由县人才办结合有关部门快速跟进、及时解决。发动企业家人才积极参与社会捐赠，累计捐款捐物XX万元强化物资保障。县内青年干部人才结合相关科技企业调试推出出行管控“扫码”小程序，推广至多个小区和复工企业，大大提高人员通行效率，有效避免了交叉感染风险。
二、完善“五大体系”，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍
聚焦高素质专业化要求，着力健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。一是鲜明重实干重实绩的用人导向。严格落实好干部标准，强化党委领导和把关作用，加强政治素质和担当作为情况的考察，对踏实干事、在担当作为专题调研和重点工作一线表现突出的XX名干部提拔使用或进一步使用，激发了干部队伍干事创业的激情活力。二是加强专业化能力培养锻炼。着眼提升干部队伍的专业能力和专业精神，持续强化专业化培训和实战培养锻炼。分层次分领域举办培训班XX期、培训干部XX余人次，中青年干部巩固深化主题教育成果专题读书班、乡村振兴党建示范培训等主体班次均取得良好反响。聚焦高质量发展大局，持续选派干部进驻征收搬迁、招商引资等重点工作一线，在实战中更好地发现储备和培养锻炼干部。三是激励干部担当作为。修订完善综合考评办法，持续深化一线跟踪、督考合一模式，实现了“重点工作推进到哪里，考评工作就跟进到哪里”，“指挥棒”作用得到充分发挥。全面落实公务员职务与职级并行规定，组织开展“双十佳”和担当作为先进集体、优秀个人的评选表彰，高质量完成不担当不作为问题专项整治，有效提振了干部队伍干事创业精气神。四是从严从实管理监督干部。坚持抓早抓小、防微杜渐，综合运用巡察、考核、审计、信访成果和提醒、函询、诫勉三种方式，强化干部日常管理监督。开展违规因私出国(境)问题专项整治，因私出国(境)备案及证照管理工作更加严格规范。
三、聚焦组织力提升，推动基层党组织全面进步、全面过硬
一是持续深化基层党建引领乡村振兴示范区创建。深入调研听取意见，完善创建方案和具体规划，明确“十个好”标准，持续推进覆盖XX、XX、XX3个镇的基层党建引领乡村振兴示范区创建，精心打造了XX、XX等12个高标准党建示范点，全县市级党建示范点数量达到XX 个，形成了整镇推进、整县提升的“拼图效应”，在全市农村基层党建观摩推进会议上介绍了经验做法。三是扎实推进农村党建“七个全覆盖”。筹资300多万元建成XX农村党员干部培训基地，成为全市首批党员党性教育基地，营造了“比变化、促振兴”的浓厚氛围。明确“八有”标准，村级综合服务站和村级事务“小微权力清单”实现行政村全覆盖。因地制宜推广“十种模式”，集体经济空白村全部清零，XX个村年收入超过10万元。指导出台《村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行办法》，修订完善了农村干部养老保险、离任补贴政策，增加资金投入XX万元，进一步调动了农村干部干事创业积极性。四是分领域督导推进10条标准落实。全面巩固“两个覆盖”成果，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到XX%和XX%，新建XX个高标准党群活动服务中心，形成了XX畜禽养殖专业合作社“产业链上党旗飘”、XX学校“三抓三促”等一批党建品牌。协调落实社区“两委”干部报酬待遇，实施社区活动场所提标攻坚行动，重点打造XX社区党建示范点，扎实推进“双报到”工作，提升了社区党建整体水平。组织开展模范机关、红旗党支部、共产党员示范岗创建活动，促进了机关党建工作上台阶、作表率。
四、持续实施“聚贤引智兴业”计划，人才工作取得突破性进展
发挥牵头抓总作用，高质量超额完成市达8项任务，为县域高质量发展提供了有力支撑。一是以创建中科院XX中心为龙头，积极搭建四类工作平台。院(校)地合作、校城融合发展、人才创新创业、人才对接交流4个平台建设取得丰硕成果。引进中科院北京国家技术转移中心，打造了全省首家县级政府与中科院联建的全域合作平台。全年与各大科研院所签署合作协议XX余项，XX项研发成果达到国内先进水平。全县新增人才工作平台XX个，获批数均位居全市前列。二是以主导产业需求为目标，大力创新四大引才模式。积极探索“企业+人才团队+项目+产业”模式、本地回乡创业人才以才引才模式、借力第三方服务机构精准引才模式，全年引进高层次人才XX人、落地人才项目XX个、争得省级资金XX万元、带来直接效益XX万元。特别是“靶向引才”模式，探索集中选聘、定向录用方式，为县一中、县医院等单位全职引进高层次人才45名，有效解决了制约教育卫生领域多年的人才紧缺问题。三是以提升创新干事能力为核心，深入实施四大人才工程。即：企业经营管理人才素质提升工程、专业技术人才素质提升工程、技能人才素质提升工程、人才工作者素质提升工程，全年举办各类人才培训班(讲座)XX余期(场次)，培训XX余人次。举办了第二届工匠技能大赛等各类活动XX余场次。培养出全国优秀教育工作者、省管优秀专家等高层次人才XX人，XX名企业家荣获市长特别奖提名奖，XX人入选第七批市管优秀专家，位居全市前列。四是以优化人才发展环境为任务，不断完善四项工作机制。坚持党管人才原则，落实经费保障、健全关爱机制、实行“1+N”工作任务推进机制。在可用财力紧张的情况下，协调县财政拿出XX万元作为年度人才工作专项资金，拿出XX万元奖励科技创新。县人才办建立工作台账，半月一督导、一月一排名，有力推动了人才工作任务落地见效。
五、注重统筹兼顾，全面做好机构编制和老干部工作
在机构编制工作方面，高质量高标准完成乡镇(街道)改革，同步做好事业单位机构编制调整，推行四领域综合行政执法改革，持续优化营商环境，树立了“投资到XX，发展无障碍”的环境品牌。在老干部工作方面，定期召开老干部工作会议和老干部座谈会，协调落实老干部待遇。重点打造了XX社区、XX镇、XX镇和XX镇4个老干部党支部党建示范点。组织引导离退休干部开展为党和人民事业增添正能量活动，取得了良好成效反响。
六、坚持以学修身，做到“三个跟进”
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，切实做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。一是强化理论武装。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和深化学习月活动，读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实省市县委决策部署的思想自觉和行动自觉得到持续增强。二是扎实改进作风。自觉落实双重组织生活制度，对照巩固深化主题教育成果的总体要求和目标任务，深入学习研讨、查摆剖析存在问题，制定的XX个方面、XX项整改措施均已完成或取得明显成效，思想和领导作风得到持续转变。三是提升专业素养。坚持学用结合，深入学习储备党的建设和组织工作业务、经济社会发展的新理论新知识，经常性深入农村社区企业开展调研、一线问计，在实践中发现和解决问题，领导水平和履职能力得到不断提升。年内，围绕整顿软弱涣散基层党组织、创建基层党建引领乡村振兴示范区开展深入调研，分别形成了调研报告，推动了工作落实。
七、恪守廉洁和法治底线，树形象、带队伍
一是坚持以身作则。带头遵守中央八项规定和《实施细则》，自觉用党章党纪和国家法律法规约束自己、匡正言行，旗帜鲜明反对“四风”，坚守做人、处事、用权、交友的底线，个人重大事项及时规范向组织报告，自觉接受各方面监督，自己和家属没有发生违规违纪违法行为。二是严格落实一岗双责。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，将分管领域党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，与分管部门主要负责同志签订责任党风廉政建设责任书，定期组织开展廉政谈话、廉政和警示教育，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，倡导弘扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工文化，树立了组织部门和组工干部的良好形象。三是带头依法履职。自觉强化法治意识、底线思维，坚持带头学法、规范用法，定期组织部机关学习中国特色社会主义法治理论、各项法律法规，不断提高自身和组工干部队伍的法治意识、法律素养，切实增强了依法履职、依法办事的自觉性和主动性。严格执行民主集中制，落实党务公开，“三重一大”事项一律提交部务会研究决定。针对干部选任、发展党员、党费收缴、关爱基金筹集和使用等风险点，完善规章制度、严格工作流程，建立了权责明确、行为规范、监督有效的组织工作运行机制，提高了权力运行透明度和组织部门公信力。
述职述廉述学【第二篇】
20xx年即将过去，一年来本人能够自觉学习贯彻党的xx大和xx的一系列重要讲话精神，认真履行岗位职责，以大局为重，维护团结，清政廉洁。现将一年来个人履职和廉洁自律等方面的情况述职如下：
一、在政治思想方面
党的xx大会议召开后，为学习贯彻好这次会议精神，本人积极参加地委、行署组织的各种学习和演讲报告会，局中心组、党支部、局机关召开的各种学习活动，通过集中学、电脑网络学、交流学、写心得、谈体会等形式，对xx大会议精神有了新的初步认识。特别是哈密迎来了大建设、大开放、大发展的重要时期，结合学习会议精神，更注重自己党性修养和党性锻炼，在原则问题和重大事件上始终与党中央保持高度一致，立场坚定，旗帜鲜明，维护民族团结，反对民族分裂主义和非法宗教活动。二是认真学习财经方面的知识，虚心向懂财经和懂财会的人员学习，注重“在工作中学习，在学习中工作”的理念，坚持学以致用，理论联系实际，用知识不断丰富自己，充实自己，提升自己。
二、组织能力和综合协调能力方面
一是讲政治、讲团结、讲大局。注重与班子成员之间的沟通。在工作中注意补台补位，做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合。
二是服从大局、注重团结，依法依规，全力协助主要领导抓好全局财务工作。
三是坚持原则，敢于开展批评与自我批评。维护能干、会干、政治上强、作风过硬、有群众威信的干部，不隐瞒自己的观点。尤其是在重大问题上，坚决维护班子的团结统一。
三、敬业精神，事业心、责任心方面
1、党建工作思路清晰，活动开展的有声有色。自地委开展了学习型党组和五好党支部的创建活动以来，每年活动都有计划、有抓手、有措施、有落实、有总结。党支部的思想、组织、制度、作风建设进一步加强，党员学习、教育、管理、谈心、评议、监督、党务公开等制度进一步健全了，形成了靠制度加强和规范党支部工作的良好机制。如：党支部与结对共建单位惠康园社区的同志们开展了结对共建交流会、迎“三·八”妇女节烹饪竞赛会、哈密经济发展趋势的报告会等，使党员进社区、党员志愿者服务，党员奉献日等活动更加赋予知识性和趣味性。
2、建设学习型党组织，提高党员素质水平。制定了党员干部年度理论学习计划，充分利用局机关集中学、电脑网络学、自学、交流学、岗位培训学、外出考察学等各种有效形式，加强党员政治、业务、法律等理论学习，按时上党课，及时传达学习各类文件、会议、领导讲话精神，如：党的xx大会议后，党支部组织党员反复学习，对涉及国土资源方面的知识逐条领会，并与地委办公室党支部联合开展了党的xx大专题学习演讲活动，有效地提高了党员思路觉悟和知识水平;同时，利用室外宣传栏、网络等各类宣传阵地，开辟专栏专题，宣传党的方针政策，传递党的最新信息。做到了党员学习有计划、有组织、有内容、有时间、有经费落实。
3、学好、管好财务，为国土资源管理工作服务。中央出台了改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”和“六项禁令”。地区出台的“十二项规定”，局党组班子高度重视，严把“禁令”关。公务接待、公车私用等现象有了不同程度地降低。一是公务接待必须填写公务接待单，由办公室主任签字方可结算;二是公务用车由原来的一车一卡加油，改为一个总卡加油，加多少、去哪里都有详细的记载;三是车辆维修必须填写零部件维修单，由办公室主任与其他司机先核查，后经领导审批后方可送到维修部门;四是对购买的办公用品实行填单制，由供货方供货后将填单返回办公室方可结算。(超万元的支出按国家财政政策和程序办理)。
4、积极主动抓综合治理和精神文明创建工作。积极协助办公室抓好综合治理和精神文明工作。经多方与地、市综治办、街道办事处沟通协商，今年我们努力创建地区级社会综合治理和精神文明单位，使创建设工作上了一个台阶。
5、组织抓了计划生育和妇女工作。作为地区计划生育成员单位，年初与地区、丽园街道办事处层层签订了计划生育责任书，对单位计划生育名单进行重新变更。积极参与上级部门组织的女职工健康知识讲座;与惠康园社区的30余户家庭开展了迎“三·八”国际劳动妇女节烹饪比赛现场会;开展青少年儿童一元捐等活动。
6、做好工会工作。工会是连接党和人民群众最直接的桥梁，为增强国土资源系统干部职工积极参与哈密大建设、大开放、大发展，我们邀请了人大工委副主任樊庆魁同志作了《学习会议精神，努力使哈密率先建成小康社会》的辅导报告。同时进行了马克思主义“五观”、“三爱”、“三个离不开”“四个认同”，的教育，打牢各族人民团结奋斗的共同思想基础，增强“热爱伟大祖国建设美好家园”的信心。
7、开展社区共建活动。作为牵头单位局党组高度重视，多次召开会议，安排部署与党支部开展“结对共建”工作，多次慰问惠康园社区和丽园社区的贫困家庭。今年我们为打造美好惠康园社区环境资助了8000元，同时为丽园社区一残疾贫困家庭捐助了桌椅沙发，还积极捐衣捐物，参与社区的义卖活动。
四、廉洁自律方面
一是认真做好自身的廉洁自律工作。严格遵守中央出台的改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”和“六项禁令”，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平公正;坚持严以律已，不搞谋私，
二是以身作则，严格遵守廉洁从政各项行为规范。没有利用职权和职务上的影响，为自己、家人以及身边工作人员谋取不正当利益。
三是积极提倡艰苦创业、勤俭节约的优良传统，带头厉行节约，制止奢侈浪费。严格遵守组织人事纪律，不搞不正之风。
四是作为一名党员领导干部，在工作、生活中能够不断强化自律意识，坚持按照“八个坚持、八个反对”要求，自觉接受群众监督，以实际行动落实好党风廉政责任制。
存在的问题：
1、业务知识有待进一步提高;
2、深入学习的力度还有待进一步加大等。
在以后的工作中，我一定努力克服自身的缺陷和不足，力争在今后的工作中做得更好。
述职述廉述学【第三篇】
我叫**，男，汉族;20XX年出生，大专文化，中共党员，现任中共**市委、宣传部长。20XX年兼任**市**镇党委第一书记、**市水口山经济开发区党委书记等职。主管全市宣传思想工作，分管乡镇企业、民营经济和**工业园建设，联系**市盐湖镇农业点。一年来，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，努力提升素质，认真履行职责，创新开展工作，严格要求自己，自身政治素养、业务水平和组织领导能力都有新的提高，自己负责的各项工作都有新的进步。现就自己过来一年的情况综合述职如下：
一、勤于学习，努力构建学习型社会
学无止境。担任宣传部长后，我更加认识到学习的重要性。为此，自己挤时间、钻时间学政治理论、业务知识、领导科学、政策法律。同时深刻思考怎样带动全市的学习，推进理论学习迈上新的层面，形成全社会的学习氛围。一方面，我结合工作实际，系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx同志“三个代表”重要思想原著原作，作读书笔记3大本共3万余字，撰写心得体会和理论文章30余篇。同时还注重领导艺术、科学决策等方面知识的涉猎和政策法律的学习。
通过学习，自己的政策水平和依法行政能力有新的提高。检查一年来个人的行为和所负责的工作，没有偏离党的方针政策和法律法规。另一方面，积极探索理论学习、建立学习型社会的新办法、新措施、新途径。来宣传部后，我牵头制定了《**市理论学习述学、评学、考学实施办法》，形成了以评促学、以考促评、以学促工作的新机制。在部机关成立理论学习研究会，对重大理论问题实行集中研讨，[找文章到-一站在手，写作无忧!大=秘=书=网=站]对重大的学习实行集体研究，求得正确的思路指导全市各级的理论学习。
年中，对各级的理论学习情况进行全面督查、评估，召开分析会、帮助会，促进全市的理论学习平衡发展。年底组织副科以上党员干部进行理论考试，将考试成绩记入个人档案，为组织部门选人、用人提供依据，极大地调动了全体干部的学习热情。为了把理论学习延伸到基层，扩大到广大人民群众中去，我们实行了向民营企业派出理论辅导员帮助企业职工学习的办法和将理论知识通俗化，制成统一的理论宣传栏，免费为向基层赠送。同时在不同层次的人群中开展不同层次的理论知识竞赛、理论研讨等活动，营造出一个全民学习的氛围，在全市城乡掀起一浪又一浪的学习热潮。去年，我市的理论学习得到了上级主管部门的充分肯定，尤其是一些新的作法和措施，为兄弟县市理论工作的开展提供了示范。
二、勤奋工作，全力推进事业发展
1、帮忙不添乱，牢牢把握舆论导向，努力营造健康向上的舆论氛围。
一是突出重点，扮靓**。去年以来，我们突出重点报道、重大事件和重大活动的宣传，全年分别在中央、省、衡阳市“龙头”新闻单位发稿20XX篇，其中《人民日报》3篇、新华社27篇、《湖南日报》头版头条5篇，《衡阳日报》头版头条23篇;与有关单位合作，制作了《天堂山风光》、《**招商项目》、《走进西岭》、《风华塔山》等旅游招商宣传画册;配合参与《飞越蒸湘》、《边远乡村行》等活动，全面展示**风彩，进一步扩大了**的知名度和美誉度。推介的先进典型吴国威同志的先进事迹被衡阳市委宣传部列为年度重点宣传对象，《湖南日报》、《衡阳日报》和省市电台、电视台等多家媒体进行了集中专题报道。在宣传吴国威的同时，宣传了中国印山，宣传了**。
二是做强支点，繁荣文化。文化历来就是一个地方向纵深发展的支点，作为一个宣传部长，繁荣地方文化，大力发展地方特色文化，传播弘场先进文化，责无旁贷。去年成功地举办了首届“万通杯”书画大赛，开办了篆刻艺术创作培训班，邀请驻常省市单位县处级领导参加的卡拉OK联谊赛，耗资30余万元举办**历史上规模最大、效果最好、反响最强烈的春节联欢晚会等活动，进一步促进了**文化事业的发展。全年各艺术门类共创作文艺作品800余件，其中书画《向往》获“历史丰碑中国书画大奖赛”优秀奖，论文《加强基层文化馆建设需要做好4篇文章》获省第七届理论文章征文三等奖，舞蹈《瑶妹洗月》代表衡阳市参加第三届全国少数民族文艺汇演和全国第十四届少数民族艺术节孔雀奖暨第四届全国少数民族舞蹈大赛多次获奖，被中央文明办、文化部“走进社区文艺”调演并获银奖，组织少儿版画参加省美协少儿美术作品大展，获金奖10个，银奖3个，铜奖7个。在省城长沙成功地举办了**版画专展，为歌剧之乡、版画之乡又添厚重一笔。
三是解除难点，增强后劲。想方设法引进富森公司资金20XX余万元，依法依规推进市电影院整体改造，彻底改变市电影院目前房子病危、综合效益低下的状况。积极支持文联打造、申报的庙前省级地质公园工作，先后10多次到省城找专家、找领导汇报庙前地质公园创建情况，引起上级的高度重视，20XX年3月份可望批复，一旦申报成功，将有力地推动我市旅游经济的发展。为青少年文化宫后期建设，跑资金，搞协调，使主体工程年底如期完成，今年5月份可望建成开放。为打造“中国印山”向上争取资金20余万元，去年中国印山摩岩刻印360余枚，总共达500多枚。
述职述廉述学【第四篇】
2020年，在县委和县主席会议领导下，认真学习，努力工作，积极完成各项工作任务。
一、加强学习，不断提高理论水平。坚持把学习作为精神追求和自觉行动，认真学习贯彻党的十九大精神，全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，强化“四个自信”，树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，始终把握政治方向，提高政治站位。坚持机关正常学习制度，努力营造浓厚学风，全力打造学习型机关。坚持问题导向，扎实开展习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习研讨和解放思想大讨论活动。深入剖析存在问题，切实抓好整改落实、建章立制各项工作，努力使学习教育活动务求实效。
二、加强协商，积极献计献策。围绕产业升级持续建言。“全力强产业”是县十五届三次党代会提出的战略部署。我们就产业转型、园区发展、智创经济、旅游业发展等方面组织委员深入调研，在年初全会上集中协商，打造智创经济新高地、做强兴业富民助推器、壮大生态旅游产业等12份建议，被县委、县政府主要领导逐一批转给相关分管条线研究落实。为加快石材产业发展，政协十三届十四次主席会议就港口建设、政策扶持、市场拓展、环境优化等方面，提出许多有益建议。围绕乡村振兴献计献策。乡村振兴是党的十九大作出的重大发展战略，将乡村振兴作为政协常委会年度重点协商议题，组织各界别围绕农田水利标准化、现代农业园区发展、乡村文化服务阵地建设等方面开展系列调研，从构建现代乡村发展体系、助推要素集聚、厚植兴业富民根基、凝聚乡村振兴强大合力等方面，向县委、县政府报送建议案，许多意见建议被县委、县政府吸纳进工作方案、转化为部门的工作举措。围绕改革创新深度调研。为助推全面深化改革，就我县金融风险防范、“放管服”改革等开展专题协商。十三届六次常委会议提出了树立金融优先战略思维、建立政府投资正面清单、推进国有公司转型发展、探索建立政府产业引导基金等4大类13条建议举措，县政府分管领导召集金融部门专题会办研究，吸纳委员意见。针对“放管服”改革过程中出现的不到位、不配套、不衔接等问题，组织市、县委员深入企业和基层调查研究，就如何整体发力、综合施策积极建言，助力“放管服”改革向纵深推进。
三、提升能力，全力服务中心大局。坚持创新先行，务实为本，勤勤恳恳、兢兢业业地做好本职工作。主动为领导献计献策，发挥好参谋助手作用。带领机关全体同志认真履行职责，积极开展政治协商、民主监督、参政议政活动。办提案助推民生改善。积极探索提案办理工作新机制，围绕壮大生态旅游产业等常委会重点督办提案，采取年初专委会对口视察、议政协商、专题评议等形式，找短板、查问题、提对策。报信息反映民生诉求。出台了反映社情民意信息工作规则和考核办法，将反映社情民意信息情况纳入委员日常履职管理。在政协委员和基层群众广泛征集社情民意信息，关于人行道违规按照地桩、沿海高等级建设服务区等信息得到市、县领导批示。走基层帮办民生实事。继续深入开展大走访活动。政协机关同志深入挂钩联系村居，走访群众20户、“四个托底”救助对象10户，协调危旧房修缮、子女上学、药费报销、拆迁补偿、伤残评定等群众诉求。扎实开展“阳光扶贫”活动，帮助联系村申报扶贫开发项目、改造乡村道路，积极为困难群众提供资金、技术。发动委员进百家门、察百户情、代百姓言，深入开展送科技、送文化、送健康、送法律、重点帮扶特困群众的“四送一帮”活动。
四、廉洁自律，始终保持良好形象。坚持以改革创新精神加强自身建设，不断完善工作制度、改进工作方法、增强工作活力，努力提升履职科学化水平。推进党的建设。全面贯彻落实全国和省市政协党的建设工作座谈会精神，按照新时代党的建设总要求，全面推进党的政治、思想、组织、作风和纪律建设。深入开展“解放思想大讨论”等主题教育，组织委员和机关干部参观党的一大、二大会址和县党性教育基地、廉政教育馆，重温入党誓词，邀请县纪委作党风廉政建设报告。完善党组成员参加双重组织生活制度，按期组织机关党支部换届，发挥党员委员在协商民主中的模范带头作用，党建引领作用得到进一步发挥。我县政协党组在全市政协工作会议上作了题为《全领域坚持党的领导，全方位提升履职实效》交流发言。注重履职能力提升。强化委员培训，邀请省政协副秘书长、研究室主任金建明为全体委员授课，提升委员履职能力，与文化部门联合举办3期“书香政协”大讲堂，邀请专家为经济、工商界委员和全县企业家作“企业品牌创建”专题讲座。通过开展多形式、多渠道的学习培训活动，提升了委员的文化素养和履职能力。突出主体作用发挥。在委员中开展争创“双岗双优”活动，进一步激发委员履职热情，促进委员管理更加规范科学。邀请委员列席主席会议、常委会议，参与调研视察、专题协商，进一步强化委员主体意识。加强机关自身建设。进一步规范政协工作运行机制，努力形成按章程履职、依制度办事、用规矩管人的工作新常态。认真组织学习各类法律法规，严格依法办事。按照中央和省、市、县委要求，认真执行各项规定，切实加强党风廉政建设，务实清廉的良好政治生态在机关进一步形成。
对照县委要求和干部标准，本人在工作中仍有许多不足。如学习的面还不够宽，调研的层次还不够高，服务委员、服务机关还不够到位等。将进一步抬高标杆，履好职责，努力在各项工作中做出更好成绩。