党委书记在2023年以案促改警示教育大会上的讲话稿范例精编4篇
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党委书记在2022年以案促改警示教育大会上的讲话1
新任镇党委书记在全镇干部大会上的讲话
同志们： 按照县委组织人事调整的统一安排，今天我和何XX同志调到王和镇工作，这既是组织对我们的信任，也是我们和王和的缘分。近年来，王和镇在县委、政府的坚强领导下，在刘书记的带领下，在镇、村两级的共同努力下，经济社会各项事业取得了长足发展，为“十三五”奠定了坚实的基础，再次来到王和工作我感到非常高兴，也感谢申书记、郭部长在百忙之中送我们到王和。 刚刚闭幕的县党代会提出了在全省“率先实现全面小康社会”的奋斗目标，人代会上县政府提出了“办好十件大事”，现在已是九月中旬，距离年底仅仅三个月时间，要完成今年的各项任务，实现十三五的良好开局，时间紧，任务重。我们必须抓住有限的时间，紧紧围绕县委、政府提出的奋斗目标和工作思路，上下一心，快马加鞭，下大力气认真做好以下几方面的工作。 一是抓住安全生产这一根本。安全稳定是发展的基础，没有安全稳定的发展环境，一切无从谈起，所以我们必须做好企业生产安全，护林防火，严厉打击私挖乱采，信访稳定等工作，为经济社会发展创造一个良好的环境。 二是抓住脱贫攻坚这一关键。县委提出用两年时间完成脱贫攻坚任务，率先在全省实现小康社会目标，我们必须着眼长远，抓住当前，针对精准识别贫困户分类指导，分步实施，因户施策，因人施策。按照“两不愁三保障”要求，完成XX年脱贫攻坚任务，提前谋划XX年的脱贫工作。 三是抓住发展这一要务。实现小康目标，经济发展是基础，镇、村两级必须支持好新建、续建、再建项目，为发展创造宽松的发展环境，同时要积极支持企业转型、招商引资、引智，尤其是与脱贫攻坚联系密切的项目和资金要优先发展，在经济下行压力的大环境下努力突破瓶颈，争取更大的发展空间。 四是抓住党的建设这一核心。切实践行党委主体责任，以身作则，以上率下，层层疏导压力，严格践行“一岗双责”，始终把纪律和规矩挺在前面，做到守得住清贫，耐得住清苦，抓好班子，带好队伍，为全镇各项事业发展提供坚强的组织保证。 我相信，只要我们始终坚持县委的坚强领导，全镇干部团结一心，镇村上下协力同心，我们一定能完成县委、政府交给的各项工作任务，把王和的事情办好，给县委、政府及王和的父老乡亲一份满意的答卷，请县委放心，谢谢大家！
党委书记在2022年以案促改警示教育大会上的讲话2
在中心第四届工会代表大会上的讲话
同志们：
今天，召开中心第四届工会代表大会，总结第三届工会工作，选举第四届工会委员会，现在大会议程已经全部进行完毕，大会取得了圆满成功。我代表中心党委对第三届工会委员以及全体会员这些年来所做的贡献表示感谢，也对新产生的第四届工会委员会表示祝贺。
刚才工会主席代表中心第三届工会委员会在大会上作的报告，实事求是地总结了过去五年工会工作取得的成绩，并且提纲挈领地部署了今后五年工会工作的主要任务。报告用具体的事例体现了科学发展观对工会工作的新要求，展示了新的时代条件下工会工作的特色，也反映了中心广大工会干部根据职工群众的期待所作出的贡献。
中心工会和各基层工会在各级党组织的领导下，在工会干部的努力和广大会员的参与下，开展了很多卓有成效的工作。
工会动员广大职工发扬主人翁精神，积极投身改革开放和各项事业，深入开展创建学习性组织活动，提高了职工的思想道德和职业技能素质，一大批先进职工登上了各种奖项的领奖台。近年来，全国五一劳动奖章、工人先锋号、全国技术能手、市三八红旗手、市十大读书明星、市学习型先进企业等荣誉称号为中心员工获得，充分展示了中心职工的精神风采，也展示了中心职工队伍的实力。
工会积极地推动了基层工会的组建和会员的发展工作。在中心职工队伍不断扩大，非事业编制职工数量不断增多的情况下，中心下属单位采用协助劳务公司建立工会并接受委托管理会员的办法，使企业编制的职工也有了自己的工会组织。还有一些单位也在近年建立了工会，中心工会的覆盖面有所扩大，工会的凝聚力也在不断地增强。随着工会的组建和会员的发展，工会作为党联系群众的桥梁纽带作用日益明显。
工会坚持以职工为本，抓住和谐劳动关系这条主线，把维护职工权益落实到各项事务中。定期召开职代会，开展厂务公开，健全和实施劳动合同制度，积极参与“安康杯”竞赛等，都很好地发挥了工会作为企事业单位支柱，促进民主管理的作用。
工会积极开展各种形式的送温暖活动，把企业和政府的关怀送给职工。高温季节的慰问、每年一次的休养与体检、职工医疗互助基金的扩资与资助幅度的提升、患病职工和老同志的慰问等，在各基层工会均得到了落实。中心各级工会还积极承担社会义务，为灾区捐款捐物，主动结对帮困助学，为塑造中心的社会形象做出了贡献。
工会还结合行业的工作特点，开展职工技能培训、技能鉴定和丰富多彩的文体活动。在上级工会的组织下，许多职工通过培训和参与竞赛，获得了职业技能证书和技术能手的称号。工会组织了运动会、歌咏比赛、百日竞赛等活动，参与了中心的全员读书活动，参与了学习型班组的交流等，使职工在各项活动中受到教育，促进了他们的身心健康。工会还健全了工会女职工组织，女职工的工作进一步加强，出现了多个女职工服务品牌。这些都说明工会服务基层、服务职工的意识和能力在增强。
总之，中心各级工会的工作是令人满意的，中心第三届工会委员会和各基层工会委员会所作出的成绩是显著的，在这里我代表中心党委向全体职工、工会积极分子和工会干部表示敬意。
从今天起，中心新的一届工会委员会将开始工作，将肩负广大职工的期望，进入新的天地，做出新的贡献。在此，提几点希望。
一、把握时代特点，坚持正确方向。
目前，中心正处在一个关键的转型时期，中心的工会工作也将面临更多的挑战。我们希望中心工会在实现“组织、引导、服务职工和维护职工权益”这个总目标上有出色的表现。
工会委员会要把坚决按照工会章程和有关法律法规独立自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来，把维护职工群众具体利益同维护全体职工根本利益紧密结合起来，把服务职工、维护职工合法权益同组织职工、教育引导职工紧密结合起来，不断提高为职工群众服务的能力和水平。
中心的工会干部要以提升服务大局、服务职工的能力为目标，进一步增强自己的政治素质、大局意识、群众观念，牢牢把握工会正确的发展方向，努力找准位置，有效发挥作用，切实转变作风，很好地诠释工会工作的这个总目标，把它落实到各项具体的任务中去。
二、积极发展组织，创新运转体制。
随着改革的深入以及中心经济结构和组织结构的调整，对工会组织体制、运行机制、活动方式等的创新提出了新任务。这都需要我们深入分析形势，认真研究问题，切实担负起发展组织的任务，在中心的发展大局中发挥更大的作用。
要不断扩大覆盖面、增强凝聚力，最大限度地把职工群众组织起来。中心工会要不断健全工会组织网络，夯实已有工会的组织建设，在有条件的基层单位筹建工会，以更加有效地发挥各级工会组织作用，更好地满足新形势下职工群众对工会组织的新要求。 要积极发展会员，把更多的职工吸收到工会组织中来。
三、激发创造活动，动员职工奉献。
中心工会要把激发职工创造活力，增强企业活力作为工作的重点，为中心调结构、促转型做贡献。要加强对新形势下群众性建功立业活动的组织领导，总结推广成功经验，完善考核和激励机制，吸引更多的职工群众参加，提高活动的针对性与实效性。
各级工会要注重培养一线创新人才，开展争做“工人先锋号”、“创新能手”、“创新型班组”、“示范窗口”等活动，激发广大职工的创造潜能和活力，促进本单位发展重点、难点和关键问题的解决。要大力弘扬劳模精神，营造学习劳模、关爱劳模的良好氛围。要注意培养典型，做好模范与先进的推荐，并注意关心劳模和先进人物的生活状况，做好相应的服务工作。
四、建设企业文化，提升职工素质。
中心各级工会要大力推进企业文化建设，坚持以先进文化陶冶职工，进一步树立民主、法治、和谐、文明观念，不断提高职工身心健康素质、社会文明素养和科学文化素质。
对于中心每一个单位来讲，企业文化建设是体现企业形象特点、增强凝聚力、提高竞争力的必要手段，工会要结合自身特点，参与上级工会开展的“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，通过多种形式的活动，把工会办成一个“大学校”，办成一个“学习型组织”。要办好“职工书屋”和“职工之家”，开展全员读书活动，营造读书学习氛围，加强职工技能培训，开展技术比武和劳动竞赛，积极开展有利于身心健康的文体活动，使广大职工的文化生活更加丰富多彩，精神风貌更加昂扬向上。
要立足岗位学习、岗位成才、岗位创新、岗位奉献，着力建设“人人皆学、时时能学、处处可学”的教育培训体系，不断提高职工文化技能素质和创新创造能力。要重视企业文化和职工文化建设，
五、关心职工权益，维持和谐关系。
中心工会要以收入分配、福利待遇、劳动安全卫生等为重点，推动职工在共建的基础上共享企业发展成果。工会是职工利益的代表者和维护者，要围绕职工关心的问题开展工作。
面对工会维权工作日益复杂，涉及面越来越广的新情况，如企业编制职工的薪酬体系建设，职工的成长机会，劳动安全与卫生环境等，需要突出重点扎实推进，在广大职工的参与下谋求合理的实施方案。根据各单位的经济承受能力，依法做好职工养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，并逐步提高保障水平；要深入实施送温暖工程，继续开展帮困助学活动，并逐步提高帮扶水平。在全面维护职工劳动经济权力的同时，还要注意维护职工的民主政治权利、精神文化权益和社会权益。工会要在促进企业构建和谐的劳动关系上发挥作用，与企业一同进一步完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾处理机制和权益保障机制。
六、加强自身建设，提高工作水平。
要加强工会干部理论和实务培训，着重提高工会干部组织动员职工、维护职工权益、运用法律政策、协调劳动关系、开展社会活动的能力。努力建设一支素质优良、作风扎实、结构合理、专兼结合的工会干部队伍，为促进中心工会工作新跨越提供坚实的保障。
根据促进职工队伍思想道德素质、科学文化素质、劳动技能素质、身心健康素质和社会文明素质的全面提升等任务的要求，工会干部要进一步突出工作重点，创新工作载体，深入基层，发现、培养、宣传先进典型，在服务职工群众、服务科学发展、服务社会和谐中发挥更大作用。工会干部要注意提高工作水平，增强工作的责任感和使命感。不断提高综合分析能力、组织协调能力、调查研究能力和文字工作能力，发扬吃苦耐劳、团结协作、勇于创新、不断进取的精神，努力提高工作水平，实现工会工作新的飞跃。
同志们，今后五年，是顺利实现中心战略目标的关键时期,也是工会工作乘势而上、全面推进的重要机遇期。面对新的形势任务，我们要在上级党组织和工会的领导下，团结动员中心全体员工和工会干部，为中心持续、稳定、健康发展作出新的更大的贡献。
党委书记在2022年以案促改警示教育大会上的讲话3
党委书记在镇民兵点验大会上的讲话
同志们： 今天，我们在这里隆重召开**镇基干民兵营点验大会，根据《中华人民共和国兵役法》、《民兵工作条例》规定，以及市人武部的统一部署，我镇今年度的民兵整组工作已进入了总结验收阶段。今天，市人武部领导也亲临我镇参加基干民兵点验大会，这既是对我镇民兵整组工作的检阅与指导，更是对我们民兵预备役工作的激励与鞭策。首先，我谨代表**镇党委、政府和全体基干民兵，对市人武部领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时向奋战在全镇各条战线上的广大民兵干部和基干民兵表示亲切的问候！ 刚才，镇政府副镇长侯虎珍同志宣布了**镇基干民兵营编制序列，党委副书记曹东同志宣读了各民兵组织军政干部任职命令。人武部长周建兰同志总结了我镇一年来民兵工作情况，部署了下半年工作任务，并宣读了基干民兵活动制度；人武部副部长庞卫刚同志组织全体基干民兵进行了呼点和入队宣誓，基干民兵代表作了很好的发言。为了进一步增强我镇广大民兵干部和民兵预备役人员的国防观念，努力开创我镇民兵预备役工作新局面。下面，我讲三点意见： 一、认清形势，进一步增强抓好民兵预备役工作的紧迫感和责任感。 从国际形势发展态势来看，要保持一个国家经济社会持续稳定发展，就必须要有一个强大的国防。当今世界并不太平，特别是以美国为首的霸权主义、强权政治进一步抬头，局部战争和武装冲突此起彼伏，影响国际和平与安全的不安定因素还在增多，我国安全和祖国统一大业也面临严重威胁。美国第54届总统小布什上台后，在对华政策和对台问题上，反对克林顿政府将中国作为“战略伙伴”的作法，而是作为战略竞争对手，加强对中国的防范，以一种“严厉而强硬”的方式同中国打交道。在台湾问题上，小布什虽然表示承认一个中国的原则，但又强调台湾是美国的老朋友，公开宣称要加强对台湾的保护，如果中国进攻台湾，美国就动用军事力量协防台湾，目前，美国又主张将台湾纳入西太平洋美军的战区导弹防御系统（TMD），小布什的这些主张，是美国新干涉主义的具体体现。今年四月一日，美军侦察机违反国际公约，飞临我南海领空进行军事侦察，并撞毁我军用飞机，飞行员王伟为捍卫国家主权和领土完整牺牲了自己年轻的生命，这种野蛮行径便是美国霸权主义的有力例证。台湾方面，陈水扁依然鼓吹台独论调，并企图通过购买先进武器，举行军事演习，妄图与大陆军事力量相抗衡，达到“以武拒统”的目的。近五年来，台湾购买的洋武器花费约133亿美元，排名世界第一。这一切都警示我们，只有拥有强大的国防，才能实现祖国的和平统一。对此，我们一定要有足够清醒认识，时刻保持高度的警惕，居安思危，一方面服从经济建设大局，努力把我国综合实力搞上去，另一方面又要自觉将国防后备力量建设摆上战略位置，做到经济建设与国防后备力量建设两头并举，互相促进，协调发展。 二、突出重点，抓好当前民兵预备役各项工作任务。 下半年度是民兵预备役工作的“大忙时节”，我们要统筹兼顾，着重抓好三项工作。 一是要深入开展全民国防教育，提高全民国防观念。今年4月28日，九届全国人大第21次会议通过了《中华人民共和国国防教育法》，我们要以此为契机，抓好社会各层面的国防教育，要突出以党政干部、民兵预备役人员和青少年学生为主体，针对教育对象和各阶段工作特点，多渠道、多形式开展国防基本常识教育。尤其是我们各单位的领导干部，要履行起组织、领导本单位开展国防教育的职责，真正做到思想上重视，工作上支持，从而提高全民关心支持国防建设的良好氛围。 二是要抓好民兵组织建设和民兵干部的调整配备。随着我镇经济体制改革的不断深化，民兵组织布局也发生了较大的变化，尤其是新经济组织的蓬勃发展，为民兵工作注入了新的活力，我们要按照优化结构，提高质量的组建原则，研究民兵组织布局的设置，可以采取跨单位、跨行业的组建模式，建立区域性民兵组织，切实加强对民兵队伍的管理。同时，要按照民兵干部的选配原则，充实调整好民兵干部队伍，把思想素质好、文化基础高、热爱民兵工作的大中专毕业生和优秀退伍军人吸收到民兵干部队伍中来，对于民兵营长是党员的，应参加行政村支部委员会，非党员的参加村民委员会，分别享受同级副职干部待遇。 三是要抓依法征兵，不折不扣完成年度兵员征集任务。征兵工作是人武工作的重中之重。兵役制度改革以后，我镇的征兵形势比较吃紧，一方面由于适龄青年全部进入独生子女年龄段，以及高考升学率的提高，使应征青年绝对数减少，另一方面由于应征青年思想观念的转变，导致应征积极性不高，这些因素为征兵工作带来新的难度。因此，我们要围绕这些新情况和新问题，积极寻求对策，及早进行规划部署。各单位要从全镇大局出发，认真履行本单位义务，鼓励大中专毕业生积极报名应征，通过加强宣传教育，强化各种措施，严惩征兵纪律，抓好征兵工作。同时，我们要切实走依法征兵之路，对阻挠征兵工作的有关人员和单位，按照兵役法规严肃处理，决不姑息迁就，确保高质量完成上级赋予的征兵任务。我们还要继续抓好拥军优属工作，通过提高军属待遇，为军属解决实际困难，抓好退伍军人的优抚安置，切实提高全镇军属家庭的社会地位，吸引广大适龄青年报名应征，同时也为我镇的双拥工作营造良好的社会氛围。 三、强化责任，确保下半年民兵预备役各项工作任务落到实处。 党管武装是党对军队和国防后备力量建设的重要保证，全镇各级党组织要切实把加强民兵预备役工作作为一项重要工作内容，摆上议事日程。正确处理好民兵工作与经济工作的关系，尤其是下半年征兵工作就要来临，任务繁重而艰巨，各单位领导切实要从思想上重视，从行动上支持，做好民兵工作的坚实后盾，全体民兵干部要加强学习，研究新形势下开展民兵工作的措施、办法，切实增强做好民兵工作的能力和水平，不折不扣完成各项工作任务。全体基干民兵要认真学习江总书记关于“三个代表”的重要论述，以“三个代表”要求作为自己的行动指南，深入开展爱岗敬业，岗位练兵活动，积极投身我镇两个文明建设，发挥生力军、突击队作用。 同志们，加强民兵工作是新形势下国防建设的需要，我们全体民兵干部和基干民兵一定要认真贯彻落实上级指示精神，同心同德，顽强拼搏，真抓实干，努力开创全镇民兵预备役工作新局面，为我镇两个文明建设作出新的贡献。
党委书记在2022年以案促改警示教育大会上的讲话4
党代会党委书记讲话稿党委书记在团员大会上的讲话
会议开得很成功!看到这么多年轻的面孔,我很高兴,我谨代表经理部党支部向委员会表示祝贺!向对我部共青团工作给予热情关怀和支持的公司领导表示热烈欢迎和诚挚的感谢!经理部领导一直把团委的组建作为一个重要工作来抓,李书记也一再要求要尽快的、高标准的、的组建起团委班子,尽快使团组织服务于生产、服务于青年,充分发挥团的组织优势,带动和激发青年朋友的积极性,发挥团员青年的带头作用,努力为经理部施工生产和公司的发展,为服务青年成长成才贡献力量.这次委员会委员、书记的候选人是经过经理部党支部严格考察、慎重考虑、个别谈话后拟订的.
团员青年充分行使了自己的权力,选举是在公平、公开、公正的环境中顺利进行的,选举结果充分体现了经理部广大团员青年的意愿,选举出了一个团结向上、积极进取的集体.在这个委员会的带领下,我们有理由相信××经理部全体团员青年将以更.
高的热情投入到生产大干中,为实现经理部年度生产目标做出更大的贡献.
共青团是党的助手和后备军,是党领导下的先进青年的群众组织,是党联系青年的桥梁和纽带,这种不同于一般群众组织的性质、地位和作用,决定了共青团在新的历史条件下必定要担负起更加艰巨、更加重要的历史使命和历史重担.企业的改革、发展、稳定、振兴,离不开共青团组织和广大青年的积极工作和无私奉献.
因此,团员青年要不断提高对市场竞争和企业改革等新形势、新情况的适应能力和工作水平.在××经理部,28岁以下党员有3人,预备党员有2人,这是一个很好的现象,表现了我经理部积极向上的发展态势,41个团员,82名青工,分布在经理部各个部门,大家在工作上表现出来的不畏艰难、勇往直前的精神,带动了全经理部,实现了在南钢的滚动发展.
在这里,我想对团组织提几点希望：
一以创建学习型企业为契机,加强学习,全面提高团员青年素质.团组织要切实加强青年的教育工作.