党委书记对支部书记的述职的点评通用5篇

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党委书记对支部书记的述职的点评1

XX同志理想信念坚定，有较强的政治敏锐性和鉴别力，在思想、行动上始终与党中央保持高度一致。认真学习领会并能够坚定不移地贯彻执行十八大以来的路线方针政策，细心研读习近平系列重要讲话，努力践行十八大重要思想。接受党组织和人民群众的监督，能坚持正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，始终保持政治上坚定。工作作风扎实，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，熟悉业务知识，效率较高，工作成绩突出。为人正直，公道正派，性格坦率，能虚心接受他人的意见和建议，做人爽直，敢于提出自己的观点。团结同志，尊重领导，有一定的群众基础。廉洁自律意识强，表率作用发挥的较好。积极组织支部的各项活动，认真撰写读书笔记，深刻进行党性分析。

下一步的努力方向：一是继续加强学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习经济、法律、人大知识，真正在学懂弄通、指导实践上下功夫;二是加强党性修养，强化宗旨观念，充分发挥党员领导干部的带头作用。三是强化责任意识，加强支部规范化建设和党建工作，把已制定出台的规章制度落实到位，抓出成效。

党委书记对支部书记的述职的点评2

尊敬的各位领导，同志们：

2019年，在开区街道党工委的坚强领导下，我认真履行党建第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕街道年初“1125”工作思路，务实创新抓党建，团结协作促发展，不断提升社区服务水平，党组织的战斗保垒作用日益突显。现具体述职如下：

一、履行抓党建工作职责情况

（一）加强理论学习，聚焦主责主业抓落实

1、不断提升党员干部队伍素质。一年来，党支部认真开好党员大会和支委会，规范党建工作，抓好党员教育管理，注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。坚持每周一两委学习，每月一次党员集中学习，开设了党员夜校，支部书记大讲堂，邀请律师普及法律知识，党员自觉通过“学习强国”APP进行自学，学习教育形成常态化制度化，不断提高党员的思想、和理论水平。今年共组织集中学习12次，开展主题党日活动12次，观看了《红海行动》《厉害了，我的国》等10部警示教育片，外出参观学习2次。党支部严把发展党员质量关，党支部接收2名同志为预备党员，增强了党员队伍的新生力量。

2、多措并举开展大讨论活动。为确保“改革创新、奋发有为”大讨论活动高质量开展、深层次推进，社区紧紧围绕大讨论主题，对照规定动作，重点围绕社区棚户区改造，加快社区棚户区改造步伐，人人争做建设者，个个争当排头兵。在环保网格化管理中，实施了以党建引领、优化队伍、三项举措、一网通管的网格化管理工作法。同时，创新形式、对标一流，通过党员夜校、支部书记大讲堂，解放思想、强化党员干部素质，为谱写美丽东吕匠新章打好基础。

3、扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。聚焦主题主线，以践行“两个维护”的政治自觉，高标准启动开展主题教育，组织全体党员深入学习党的十九大报告、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定内容，针对年老体弱党员采用上门“送学”等多种方式进行学习。组织开展了4次集中学习，上党课1次，召开了主题教育交流发言会议，召开了“找差距”专题会，结合“九九”重阳节开展了志愿服务活动。在主题教育期间，硬化了小区进口的道路、安装了充电桩、规范了小区车辆停放、进行了环境卫生大整治，为辖区居民办实事、解难事10余件，推进主题教育取得明显实效。

4、不断增强党组织凝聚力。按照年初党建“建账”任务清单，统筹推进各项工作，积极参加党工委主办的党日活动，七一组织筹备“歌颂共产党、讴歌新时代”主题党日文艺活动，激发了党员干部干事创业的精神。进一步发挥社区党组织领导作用，构建城市基层党建工作新格局，社区 “大党委”挂牌成立，并召开了第一次联席会议，成立了“夕阳红”党支部，进入党建新时代。

（二）加强作风建设，聚焦党风廉政抓落实

认真执行党风廉政建设责任制的有关规定，年初对班子成员明确分解责任，严格履行“一岗双责”责任，认真落实廉政谈话制度要求。在三月份警示教育月活动中，认真开展了党章党规党纪宣传教育，充分汲取家规家风等中国传统文化中的精华，强化广大党员干部的宗旨意识、廉政意识和法纪意识，追求理想信念的“高线”，坚守党规党纪的“底线”，增强“不想腐”的自觉。积极组织党员干部开展集中学习，定期召开民主生活会，对党员干部进行法制条规学习和正反两方面警示教育，不断提高班子成员的廉洁自律意识。坚持民主集中制和“四议两公开”制度的有关规定，按照议事规则的要求做好社区重大事项决策工作，工作中保持高度的政治敏锐性和责任感。

（三）坚持党建引领，聚焦重点工作抓落实

1、头等大事有序推进。在棚改工作中，坚持以党建为引领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让广大党员干部成为棚改工作中主动担当、主动作为的“红色引擎”，全年社区棚户区改造完成经一路北16户拆迁工作，27#楼楼座拆迁完成;35#回迁安置楼，总建设面积17722平方米，主体工程、内外墙抹灰已完工，完成投资2800万元，明年8月可进行回迁安置，实现了年初目标任务提前完成，为明年回迁安置提供了保障。

2、网格监管示范引领。创建“1531”环保网格化管理工作法，将社区各项工作纳入网格化管理，为社区网格内居民提供全方位、全过程、全覆盖动态服务。高标准打造了全市环保网格化管理示范点，接受全市重点观摩并推广。年底前又建成全科网格试点，全面提升全科网格工作，提高基层社会治理现代化水平。

3、文明创建成效显著。在创建全国文明城市中，坚持党建和创文相融合，组织广大党员干部当好创文的志愿者、文明的推动者，高标准建成东吕匠社区新时代文明实践站市级示范点，迎接了市、区观摩推广，并获得区级“文明社区”表彰。创文期间，完成了小区场地硬化、车位划线、粉刷墙壁，一楼楼道美化等民生工程，小区总体整洁干净，居民幸福指数明显提升。

4、城市品质提升工作。在“十纵十横”主次干道品质提升工作中，兰花路、凤台街、红星街路段等各网格长亲临一线，不畏艰苦，上下联动，调动各类服务资源，使工作有序推进。社区投资50余万元，重点对东客站周边整体环境进行了提升，硬化路面3500平方米，规范广告牌匾17块，美化房顶7600平方米，规范停车会划线115个，擦亮了城市“窗口”

5、文化活动丰富多彩。积极开展我们的节日活动，围绕元旦春节开展迎新春联谊会;结合元宵节开展“开开心心挂灯笼，欢欢喜喜闹元宵”活动;结合学雷锋日开展学雷锋广场志愿活动;围绕六一儿童节开展“欢庆六一”活动，围绕端午节开展“庆端午佳节”包粽子大赛，举办了社区首届邻里文化节等，通过“我们的节日”主题活动的开展，丰富了社区居民的文化生活。

6、安全稳定全面保障。紧抓综治维稳工作，对社区重点人员做好维稳，特别是两会期间保证对重点人员时刻关注动态，24小时值班，每天一报情况。强化群防群治队伍，社区保安加强巡逻，进一步加强治安防范。继续加强治安防范宣传工作，及时更换法制广场宣传橱窗，发放《治安防范宣传手册》，开展治安防范讲座，提高居民安全防范意识。在综治调解工作中，加大排查力度，保证每周排查一次，及时消化矛盾纠纷隐患，矛盾调处化解及时。与辖区单位保持密切联系，做好辖区单位的安全宣传工作，全年未发生安全事故。同时积极进行扫黑除恶专项斗争，进一步营造扫黑除恶氛围，在小区广场、法制栏和大屏幕上，道路两侧，人员密集的地方通过悬挂张贴标语，发放宣传资料，营造浓厚的扫黑除恶工作氛围，促进了社区稳定健康发展。

7、法治建设常抓不懈。

加强法治社区建设，充分利用社区法治文化广场、长廊、墙等阵地加强宣传，全年法律顾问根据社区实际情况进行专题讲座4次，现场法律咨询100余小时，深受社区居民欢迎。

二、存在的主要问题和不足

一是党员教育管理不到位。总以为基层党员情况特殊，没有真正静下心来进行认真的研究，特别是有些党员整体意识缺乏，集体观念淡薄，管理教育程度不够。

二是共驻共建不经常。与辖区驻地单位开展党建活动不经常，部分单位参与社区活动自觉性不高，形式上是被动不是主动，发挥社区大党建、大服务作用还很有限。

三是党员作用发挥不突出。平时只注重了对在职党员要充分发挥先锋模范作用，对于普通党员如何发挥作用，让党员更好地为群众服务上思考不多、不够，没有极大的调动党员的积极性，先锋模范作用发挥不突出。

三、下步工作思路和主要措施

1、突出从严治党，彰显党建工作新常态。坚持从严抓班子、带队伍，严格落实干部日常监督管理制度，进一步加大党员党建工作考评体系，细化明确党支部责任清单，更加突出标准，加强管理。

2、重视典型引领，营造党建工作新氛围。持续深入推进向先进典型党支部和优秀党员学习活动，严格规范“三会一课”制度，着力加强党员干部党性教育、道德教育和警示数育。

3、夯实党务基础，打造党建工作新亮点。加强党务工作建设，规范党支部日常党员管理教育，从细从严做好党员教育管理工作，打造党建工作新亮点。

4、坚持问题导向，突破党建工作新难点。在党建工作方面，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党工委的安排部署，进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续加强党组织建设，丰富党员的组织生活形式。继续加强党的理论知识教育，做好党员的管理工作，全面推行党支部党员分类定级管理制度，实行党员积分考核，动真碰硬，全面提升党员综合能力和素质。提高社区党员的党性觉悟，开创工作新局面。

5、注重统筹推进，构建党建工作新格局。继续围绕棚户区改造头等大事、推动人财物向党支部聚集，壮大集体经济。围绕巩固和提升党建成果，认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查。重点工作棚户区改造工程，2020年完成经一路北拆迁20户，新开工27#楼住宅楼工程，全年计划完成地面六层，35#楼完成室内外配套并进行回迁安置。

在今后的党建工作中，将进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员教育和监督管理，以身作则，严格要求自己，团结和带领社区两委班子成员，积极探索社区党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶!

党委书记对支部书记的述职的点评3

根据刚才述职和平时掌握的情况，**同志讲政治、守规矩、顾大局，事必躬亲、率先垂范，有力推动了xx经济社会发展，特别是在管党治党、从严治党上取得了很好成绩。一是主题教育开花结果。以主题教育为契机，开展“守望初心、服务群众”、知识挑战赛、讲初心故事等活动，高效推动中石化西南油气分公司入场、污水处理厂征地、软弱涣散党组织整顿提升等重点工作。二是党建引领成效显著。创新落实“四联四共”举措，探索构建党建一体化;突出党员示范引领，打好“四大战役”精准脱贫，创新“融合行动”，大田村人居环境试点通过三级联创验收。三是从严治党精准施策。创新廉政“五进”，落实三级谈心谈话制，开展专项整治成效显著，“大走访”结合社情民意电话形成全面覆盖，社会评价较去年有大幅提升。四是意识形态继往开来。开展“走、学、助”，提高中心组理论学习质效;发展非遗项目，xx剪纸在白俄罗斯国家图书馆永久性展出。

同时，还存在以下问题和不足：一是村级阵地建设严重滞后。九龙、杜家等7个村村级阵地破旧简陋，基本丧失议事、培训、服务和活动的功能。二是党建基础工作不规范。区委巡察发现村级党支部工作手册，农民夜校、远程教育记录不规范，对基层党组织党建业务培训力度不够，部分村党务工作者业务不熟。三是抓干部日常监管不严。例如针对中层干部林远志工作纪律意识差、工作拖拉等问题，提醒谈话、教育批评不够，在干部中形成了软懒散的作风。四是意识形态工作重视不够。对意识形态工作的长期性、复杂性、艰巨性的认识不足，对保密工作宣传教育不够。

下一步，希望**同志进一步增强主责主业意识，履行好管党治党政治责任，持续化开展主题教育问题检视、问题整改工作;抓实党务干部、后备力量的培养，打造叫的响、能推广、可复制的党建经验;持续加强作风建设，严格执行党风廉政建设各项规章制度，有力推动廉政机关建设;坚持正确舆论导向，总结推广好经验好做法，结合剪纸元素抓好剪纸小镇的谋划和布局;持续推进大田角现代农业产业园建设，探索发展集体经济;做好老信访户的化解工作，打造幸福美丽和谐xx，不断为建设成资同城化创新发展先行区贡献xx力量。

党委书记对支部书记的述职的点评4

在过去的二季度内，特警**党支部在支部书记**同志的带领下，各项工作稳步开展、扎实推进，完成了任务、做出了成绩、突出了特色。

好的方面：

一、能够按照市局基层党委和特警党总支的要求，保质保量完成各项任务。例如“深化'三个以案'警示教育”专项活动的开展、“三会一课”的落实、党费的收缴以及党组织关系的正常维护、谈心谈话的开展、组织生活会的召开以及党课等都能按部就班的开展;

二、积极带头摸索、开展创新工作、积累经验、体现特色。“红黄榜”的实行、“岗区队”的建立等工作的率先展开对其他支部相关工作的开展起到了积极带头、经验分享的重要作用。

不足之处：

一、对支部的政治理论学习质量不是很高，要入脑入心、深刻体会。带领支部开展的理论学习很多，很全，但是对每个党员、民警的深入体会和深刻领悟要求不高。

二、党内生活的开展不够丰富。二季度的党员生活除了参加党总支组织的几次活动以后，基本没有组织本支部再开展活动。

建议：

一、政治理论的学习要结合工作开展，学重点、重点学、融会贯通、领会领悟。

二、在支部内部积极开展活动，丰富党内生活，提升广大党员、民警的感知度。

三、希望**同志再接再厉，把**党支部工作提升一个新台阶。

党委书记对支部书记的述职的点评5

20XX年，我院党建工作按照党委工作部署，坚持以*理论和三个代表的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以病人利益第一，提高服务质量质量为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展，为加快推进众兴集镇卫生事业的全面发展作出积极贡献，

医院基层党支部书记抓党建工作述职报告。现将今年的工作情况汇报如下:

一、积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展

卫生院支部把党建工作与医院的发展战略结合起来，支部带领全院党员，把职工引导到致力于医院发展的新战略、新思路、新任务的工作上来。

(一)在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期学习，努力构建;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。

(二)在加强党员职工的教育管理方面，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用卫生院例会，对党员干部进行集中授课;利用三好一满意主题活动，弘扬为广大群众服务精神，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。

(三)在组织建设方面，院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，;按照抓党建、带队伍、促发展的思路，认真落实一岗双责。支部成员都能积极主动、创造性地开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。

(四)加强党风廉政建设和行业作风建设方面，我院作为党建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设，建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任;结合卫计系统开展的医药购销及医疗服务中突出问题专项整治活动，同时，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督。对耗材招标、药品采购等敏感环节制定规范流程，实现医院药品及各种材料的阳光采购，有效提高了预防为主的监督力度，为我院党风廉政建设树立了标杆。

二、以五个基本为基础，推动医院整体工作全面发展

我院切实加强党组织建设，进一步解放思想，规范党建工作，根据众兴集镇党委要求，认真开展工作。

(一)严格要求，不断优化基本队伍。

卫生院支部为了稳定医院现有医疗队伍、强化医疗综合实力方面，起到了积极作用。由于党建工作的良好开展，党员职工的模范作用，向党组织递交入党申请书的职工1人。这充分说明了党建促院建在我院取得的实效。

(二)依托载体，扎实开展基本活动。

医院的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了党建的意义。按照镇党委及卫生局的要求，我院结合五个基本、创先争优、三好一满意等活动主线，开展一系列主题活动。，增强了全院广大干部职工医疗安全意识，规范了医疗服务行为，确保了医疗安全;通过好职工、好干部、好领导评选活动，切实把全院职工的思想统一起来、活力激发出来、力量凝聚起来、思路丰富起来、推动医院综合实力又上新台阶。

(三)积极创新，坚持完善基本制度。

卫生院的党建活动融入到整个医院的发展中，一方面卫生院党支部认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度。，卫生院党支部召开了多次组织生活会，和一次结合群众路线的专题民主生活会，在广大党员干部间开展批评与自我批评，达到了思想的高度统一。另一方面，医院不断强化制度建设，落实工作责任。以硬件不足软件补的思路以一级医院为标准，修订完善医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准，强化了院科分级管理机制，使医院基础管理工作得到了进一步加强，形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系，各项工作效率大大提高。

(四)攻坚克难，积极落实基本保障。

随着新医改的全面展开，我院脱离了六安市中医院托管，发展面临着困惑，从某种意义上说卫生院的经费开支不是很充裕。但在党建工作方面，卫生院保障了活动经费、开展群众性活动的经费、群团组织活动经费、主题活动的经费等等，都得到足额安排。

三、以求真务实的态度，开展群众路线教育实践活动

按照镇党委安排，党的群众路线教育实践活动，从3月开始，到9月份基本完成，需完成学习教育，听取意见、查摆问题，开展批评、整改落实，建章立制三个环节的工作。

学习教育，听取意见环节。

(1)周密部署，认真做好教育活动准备。按照县委及众兴集镇党委的相关文件精神和动员会议精神要求，我院迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，。领导小组下设办公室，负责对整个活动的组织实施、落实和宣传，任务清楚，分工明确，责任到人，确保活动有条不紊的开展。制定方案，召开动员会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署。

(2)紧扣环节，扎实推进学习活动开展。领导带头学，先后召开了专题学习会，认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目，院支部书记带头领读;专题辅导学，在自主学习的基础上，院支部组织开展专题辅导讲座，要求党员干部精读研学《党的群众路线教育实践活动文件选编》，记好学习笔记、动员全体党员干部积极主动参与，认真撰写心得体会文章。

(3)开门纳谏，真心听取意见。多形式征求意见，院支部通过民主评议、召开领导班子专题会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建议;着力聚集四风问题，医院将收集的意见建议进行了汇总梳理;即知即改，以实际行动转变作风。

查摆问题、开展批评环节。

(1)聚焦四风找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式，结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见，深入查找班子和班子个人四风问题具体表现;召开领导班子集体议四风会议，针对前阶段征求到的的四风问题，领导班子成员依次发言，根据自己的分工，进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约，谈思想、谈工作、谈问题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

(3)严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求，坚持自己写、写自己，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，确保该项工作不流于形式、不走过场。

(4)召开专题民主生活会。我院于8月22日召开专题民主生活会，会上，各位领导班子成员针对自身存在的四风问题进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦诚相见，达到了红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病的效果，会上还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评，督导组给予点评，表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰，开得很好，基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，实现了团结批评团结的目的。