不负十四亿心得体会范文范例精编5篇

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不负十四亿心得体会1

昨天在上级领导的要求下我们学校的北校区阶梯教室一起观看了《不负十四亿》，让我感触很深，给我震撼的是我们国家反腐倡廉这么多年还有这么嚣张的做法，首先我觉得应给是我们的部分党员干部的忠诚出现了问题，入党的初心就不纯洁，因为目的不纯洁，导致在位后权钱交易更嚣张。从观影后首先是对于我们思想上的洗礼，我们要先把“理想信念”总开关把握好，理想信念决定我们行动，我们的理想信念一旦出现问题就会在工作中的向导出现问题，这样的问题在决策中就会夹带私心，入党考察，我们建议做合格党员考察是一生的问题，不能只是一时的问题，在初心使命担当上我们不仅要让真心忠诚成为一个合格党员的指路明灯，还要让忠心成为践行为人民服务的绝对戒律。忠诚不能成为口号，忠诚应该成为我们的习惯，成为我们坚信的理想信念，一路阳光一生相伴的是忠诚。家教家风也是一个人成长的轨迹，家庭幸福是一个人健康很重要的环境，一个文明、健康、幸福的家庭才能培育出一个健康合格的人。给我们的启示就是要做合格党员先做一个合格的人，把做合格党员永远记在心中。

不负十四亿心得体会2

在实现伟大复兴的道路上，只有深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，广大党员干部的作风和任职水平才能得到提高，凝聚力和战斗力才能增强。

全面从严治党须持之以恒、坚持不懈，态度不能变。“腐蚀和防腐蚀斗争长期存在，稍有松懈，就可能前功尽弃，反腐败没有选择，必须知难而进。”自从严治党的“号角”吹响之后，我们党以史无前例的力度，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎、拍蝇、猎狐”，形成了反腐败斗争压倒性态势，维护了党的绝对权威，得到了全党和全国人民的一致支持和拥护。然而正如俗语所说的，“攻山易守山难”，如今，有些党员干部已经有了“松口气”“差不多了”“见好就收”的思想。习近平总书记的这次讲话也在告诉我们，全面从严治党打的是“持久战”，绝不能有“躺在功劳簿”、打好一仗就一劳永逸的想法，各级党员干部必须“绵绵用力，久久为功”，一如既往地脚踏实地，以实际行动将“立党为公、执政为民”的衷心和宗旨落到实处。

全面从严治党须矢志不渝、毫不动摇，决心不能减。习近平总书记曾指出，“我们党作为百年大党，要永葆先进性和纯洁性，永葆生机活力，必须一刻不停，推进党风廉政建设，和反腐败斗争。”我党自建立之初，就高举“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的旗帜。然而形式多样、层出不穷的腐败问题和作风问题，严重侵害了群众利益，破坏了党群、干部关系，伤害了群众的感情。因此全面从严治党必须有决心。各级党员干部要以“不破楼兰终不还”的坚定决心、“越是艰险越向前”的英雄气概、“狭路相逢勇者胜”的斗争精神全面推进从严治党，整治大大小小的腐败和作风问题，持续发力，精准出击，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，为建设社会主义现代化国家提供建强政治保证。

全面从严治党须戒骄戒躁、一以贯之，尺度不能松。“治国必先治党，治党务必从严。”在实现第一个百年奋斗目标，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键节点上，全面从严治党的目的很明确，就是要围绕加强党的领导这个根本，解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心。“人不以规矩则废，党不以规矩则乱。”因此，全面从严治党必须将“严”字一以贯之，确保尺度不能松。要全面加强纪律建设，用严明的纪律管全党治全党；要深化标本兼职，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，“老虎”要露头就打，“苍蝇”乱飞也要拍，实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标，夺取反腐败斗争压倒性胜利。

不负十四亿心得体会3

我全程收看了中央电视台一套播出的反腐专题纪录片片《零容忍》，现将自己的三点感受分享如下：

一是对党忠诚，坚定理想信念。行远自迩，笃行不怠。《零容忍》专题纪录片的第一集题目为《不负十四亿》。这一集的“主角”孙立军，曾是最年轻的公安部副部长，现在看来为什么会腐化堕落，究其原因，从一开始就没有树立坚定的理想信念。对党忠诚、对党的事业忠诚。每一位党员从入党宣誓开始，就要对党无限忠诚，哪怕是牺牲一切，也不能叛党。多少党员先烈为了党的事业抛头颅、洒热血，面对敌人的威逼利诱永不动心，面对敌人的残酷镇压永不动摇。当我党处于困难、低潮时不沮丧、不灰心，努力克服困难，尽力排除险阻，用一颗赤诚的忠心照亮自己战斗的阵地。

二是对党忠诚，筑牢纪律底线。“没有规矩，不成方圆”要严格操守，筑牢思想防线。作为一名党员干部，要提高思想认识和政治站位，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’，全面履行从严治党主体责任，强化对党员干部的日常教育和管理，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作潜力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。要时刻清醒头脑，警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自我的精神家园。要严格自律，管住管严自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

三是对党忠诚，根植人民情怀。“江山就是人民，人民就是江山”。始终保持“一心为民”的政治立场，绷紧“思想之弦”。习近平总书记强调：“人民是我们党执政的最大底气，是我们共和国的坚实根基，是我们强党兴国的根本所在。”的确，“人民”是监督执纪的出发点、落脚点，纪检监察干部要始终保持“一心为民”的政治立场，秉持“群众利益无小事”的理念，聚焦“监督”主要职责，围绕群众所思所盼，主动深入基层、深入群众，发现问题、解决问题，把整治群众身边的腐败和不正之风作为重要任务，切实把“民心”这道政治题答好，绷紧作风建设“思想之弦”。从1921年到20xx年，百年来我们走过了“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的革命年代，掀起了“喜看稻菽千重浪，遍地英雄下夕烟”的建设热潮，沐浴过“洞庭波涌连天雪，长岛人歌动地诗”的改革春风，迈向全面建成社会主义现代化强国第二个百年目标，我们青年干部更应做到怀“不破楼兰终不还”的志气、“粉身碎骨浑不怕”的骨气、“长风破浪会有时”的底气，赓续百年党史精神血脉，不负人民重托，不愧历史选择。反腐是一场永远在路上的马拉松，党员干部莫把前途变成了囚徒、把锦绣变成了泥淖，要知敬畏存戒惧守底线，自觉形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行动自觉。

不负十四亿心得体会4

“通过观看《不负十四亿》警示教育片，我深刻感受到了中央深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚强意志和坚定决心。鲜活的案例警示我们，在工作和生活中，时刻要自我警醒、自我约束，做到拒腐蚀，永不沾，任何时候都不能动摇自己的信仰”，兴业路社区主任余洋说。近日，一〇四团纪委组织机关事业单位负责人、社区（连队）书记40余人观看《零容忍》系列警示教育片《不负十四亿》。观看后，大家撰写了心得体会，纷纷表示，警示教育片取材真实案例，剖析问题深刻，具有很强的警示性。在今后的工作生活中将坚持做到自省、自警，时刻绷紧纪法这根弦，不断增强自我约束力，始终保持清正廉洁的政治品格，用实际行动践行对党忠诚、服务人民的铮铮誓言。《零容忍》专题片共选取16个案例，生动讲述全面从严治党、推进反腐败斗争的故事，各社区、连队党支部组织党员干部观看28场，受教育人数达500余人，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。（原俊萍）为引导十二师国资（集团）公司全体党员干部坚定理想信念，加强党性修养，进一步筑牢国资（集团）公司全体党员干部拒腐防变的思想防线。近日，国资（集团）公司纪委组织公司全体党员干部观看了《零容忍》电视专题片，进一步强化党员干部党性观念、纪律意识,筑牢拒腐防线堤坝。专题片《零容忍》以案说法、以案示警、以案促改，充分展现了以习近平同志为核心的党中央把握和运用党的百年奋斗历史经验，坚持自我革命，坚定了全面从严治党的决心。观看过程中，大家认真思考、深刻领会专题片背后含义，片中违法违纪、贪污腐化的案件，令人触目惊心、催人警醒，警示了全体党员干部增强纪律和规矩意识、进一步筑牢“防腐墙”。

不负十四亿心得体会5

“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”，提醒领导干部要坚定自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部，他们大多“少年得志”“年轻有为”，正处于事业的起步上升期，却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练，在物欲横流中放松了思想警惕，迷失了自我方向，膨胀了私心贪欲，最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此，年轻干部把好理想信念的“总开关”，自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。

一要勤自警，筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”，特别是要深入学习党纪党规，不断提高党性认识和纪律意识，以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴，常思自身不足、常敲自警之钟，不断提高自身思想政治素质，切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省，严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识，做到“吾日三省吾身”。要经常对照党章党规检查自己的言行，反思自我要求严不严，反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去，不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律，坚守纪律的“底线”。“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心，常思贪欲之害，带头模范遵守党纪国法，清清白白做人、干干净净做事。

此外，作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手，扎牢年轻干部管理的体制机制笼子，以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素质，考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“伎俩”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象，在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准，而是要全面考量研判，特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制，及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍;不断完善干部考核评价及监管机制，并结合平时(季度)考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏;进一步健全提醒督促机制，扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作，并用好谈心谈话机制，对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。

总之，年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实基础和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”，坚持严管厚爱并重，抓早抓小、惩前毖后，让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干干净净的“清廉”才俊。