霸气的党建品牌名【通用4篇】
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霸气的党建品牌名【第一篇】
为弘扬正气,树立新风,2017年以来,市国土房地产局感动了全系统党员群众〃厦门土地房地产活动是党建工作典型的重要平台。活动主要突出三个特点:
一是导向性。以真情感动、责任感动等八个类别分别归纳总结人物品质和行业精神。
二是创新。通过网站宣传、论坛讨论、网上投票等方式,体现了时代特征和受众的广泛参与。
第三,群众性。根据周围的事情描绘周围的人,人物的故事是真实和可信的。感动提高了土地房地产所有者的归属感、成就感和责任感,为进一步促进土地房地产科学发展和谐发展提供了强有力的思想组织保障。
2红站创建单位:市人才服务中心直属党委市人才服务中心直属党委以主流思想教育引导流动党员,以优化模式管理和服务流动党员,以灵活载体吸引和凝聚流动党员,以现实创新塑造和提升党建品牌。通过建设区域支部党组阶梯组织管理模式,聚集人才流动党员;通过党建网站+短信互动平台+qq党员之家+电子邮件群发系统+远程教育等电子党务信息平台,实现党委、支部、党员之间的互动交流。同时,在网络平台的帮助下,党委提供优质服务,帮助党员解决工作和生活中的困难,让流动党员以热情、真诚、细心体验家的温暖。
3.金钥匙先锋创建单位:厦门海关驻同安办党支部金钥匙先锋党建品牌旨在以中国特色社会主义理论体系为指导,以加强党的先进性建设为主线,以政治第一、学习第一、律己第一、工作第一、奉献第一、群众第一、事业第一、榜样第一为主要内容,以品牌效应增强党建工作活力。品牌创建以来,党支部结合创新
,着力完善党员示范等各项工作机制,先后推出各类便捷服务措施20余项,解决通关监管各类疑难问题90余个,党员带头为企业加班加点1000多人次,开展志愿者服务活动300多人次,服务时间超过800小时。
4 国门卫士先锋 创建单位:厦门检验检疫局机关党委 厦门检验检疫局在长期工作实践中逐渐培育形成了国检党建文化品牌——国门卫士先锋。各基层党组织和广大党员主要从六个方面不断加强机关党建工作,取得较好成效。
一是不断增强党组(委)核心领导作用,为机关党建提供坚强的组织保障。
二是切实加强学习型党组织建设,坚持党组中心组学习、政治理论教育和干部职工培训制度。
三是党建工作紧抓积极服务福建厦门经济建设,主动融入海峡西岸发展大局。
四是进一步完善机关党建制度建设,把党建工作责任制纳入绩效考核体系。五是深入开展党风廉政建设。六是有效提升文明创建工作水平。
5 火炬e家 创建单位:厦门火炬高新区软件园党总支 厦门火炬软件园党总支紧紧围绕火炬高新区项目、研发、资本三大带动战略,把开展活动与招商引资、促进产业集群、帮助企业排忧解难及服务企业发展等工作有机结合,强化学习、创新模式,提供贴心专业的火炬e家服务,精心搭建四个平台,提升项目引进、产业聚集、园区综 合服务能力,打造党员先锋队,以党建促招商,以党建促创新,以党建促发展。软件园党总支通过火炬e家服务品牌的创建,充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员模范带头作用,有效服务了企业,促进了企业发展。单独成立党支部的23家企业发展迅猛,一些企业已成长为行业领先企业。
6 青春在线 创建单位:团市委机关党委 青春在线——青年网络党团校品牌以构建青年思想引导网络体系为载体,形成多渠道的思想教育途径,根据全方位引领青年思想、多渠道促进科学发展的指导模式,促进青年思想教育阵地的全面建设。
一是手机网络党团校:将党建知识、时事政治等浓缩编辑成手机报发送给全市团干、系统党员。
二是党员在线博客:在新浪上开通争创优秀党组织、争当优秀共产党员博客和微博,引导党员在线学习讨论等;
三是首创电子党徽基金存折,引导党员立足岗位创先争优。
7 和谐城管热线 创建单位:市城管执法局投诉中心党支部 市城管执法局投诉中心党支部成立以来牢记党的宗旨,秉持心系民生、便民利民、服务至上的理念,充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用,用细心和耐心倾听群众投诉;用热心和真心解决群众实际问题。近4年来,投诉中心累计受理(接访)群众投诉32万多次。形成有效投诉事件16万多件,息访止纷8万多件,调解信访纠纷2万多件,清除安全隐患5000多起,案件办结率达99.9%。并实现了自身零投诉、零违纪、零差错,先后获得全国青年文明号等称号,深受广大市民的好评。
8 先锋讲坛 创建单位:市食品药品监督管理局机关党委 2017年6月市食品药品监督管理局着手创建书香家园这一党建平台,并迅速成为了食品药品监督管理局党建工作的重要抓手。截止到2017年底,共开展了40场学习活动,学习内容涉及科学发展观、党建理论、廉政制度、监管业务、综合技能等多个方面;学习形式有干部轮流自讲、外请专家宣讲、邀请同行串讲等多种;学习方法有课堂上课学、外出参观学、网络探讨学、交流互动学等。两年多来,学习活动取得了明显成效。通过书香家园活动,干部拓展了管理思维与视野,提高了政治业务素质,培养了团队意识,增强了大局观和凝聚力。
9 新速度〃心服务 创建单位:市快速公交场站公司党支部 按照新速度〃心服务的服务品牌理念,着力打造新、特、快务实型党支部,其内涵为新党建工作有新思维、新理念、新做法、新突破;特工作方法有独特、民主生活会有特点、学习方式有特色;快工作效率高、党务工作务实有针对性、手段方式创新扎实有效果。品牌创建过程中,快速公交场站公司全体党员以全面提升窗口服务质量和精神文明建设为抓手,以服务社会和群众为重点,把竞争的理念引入党建品牌创建过程中,引领各级党组织和广大党员围绕打造党建品牌,内强素质、外树形象,形成创先争优的竞争机制,激发基层党组织的活力,增强广大党员的主体意识。
10 人民满意的电子税务 创建单位:市地税局 市地税局始终坚持以满足纳税人需求作为出发点,不断拓展服务内容,创新服务方式,全方位、全免费地为广大纳税人和社会公众提供优质高效、方便快捷的涉税服务,大大降低了纳税人的办税成本和税务机关的征税成本,促进了征纳和谐,不仅成为厦门地税局机关党建的一个创新品牌,而且也成为厦门市电子政务建设的一个样板。经过多年建设,厦门电子地税局已形成以厦门地税网站为核心,包括网络发票系统、手机(wap)网站、12366纳税服务系统、多元化电子缴税系统等在内的信息化纳税服务体系。
霸气的党建品牌名【第二篇】
不忘初心,分行机关第一党支部打造“齐心”党建品牌
分行机关第一党支部由分行综合管理部、计划财会部、风险管理部等中后台部门组成。一颗红心,既是一颗不忘初心的“初心”,也是一颗齐心协力的“齐心”,还是服务与保障分行前台业务发展的“真心、细心、贴心、用心、尽心”。寓意在分行党委的领导下,机关第一党支部不忘初心、牢记使命,齐心聚力、团结一心,为前台各项业务发展保驾护航,为分行高质量发展的提供坚实保障。
筑牢党建“圆心”,分行机关第二党支部打造“金融惠民”党建品牌
机关第二党支部由公司业务部、个人金融业务部、小企业金融部等前台业务部门组成。一直以来,青岛分行坚持党建引领,以“党建”为圆心,发挥各条线部门层层向心的圆环作用,对内坚持各方团结合作共谋发展;对外创新服务模式,以“心”为本,将党建工作融入生活,实现品牌建设赢得新效应;从“新”出发,将党建工作融入业务,力争业绩上取得新突破。
关爱“特殊人群”,分行营业部党支部打造“敬老助残”党支部
青岛分行成立以来,不断关心关爱老年人,逐步打造了“敬老银行”品牌。2016年成为青岛养老服务协会首家“敬老银行”,2017年荣获青岛市“敬老文明号”荣誉称号,2018年荣获“省级敬老文明号”荣誉称号。2019年,青岛分行“敬老银行”品牌再升级,全新打造青岛市首家助残服务银行。通过创新助残便民设施建设,配备轮椅、增设盲道、优化盲文版业务指南、开辟绿色窗口、提供上门延伸服务等方式,广泛参与支持残疾人公益活动,全新打造青岛市首家助残服务银行,被青岛市残联授予“阳光之家”。
分行营业部党支部通过创新助残便民设施建设,配备轮椅、增设盲道、优化盲文版业务指南、开辟绿色窗口、提供上门延伸服务等方式,广泛参与支持残疾人公益活动,用实际行动擦亮“敬老、助残”服务品牌。
关爱“青少年成长”,胶州支行党支部打造“书香”党支部
为深入贯彻习近平总书记《中国梦与当代青少年发展》的重要讲话精神,积极响应《跟习近平总书记学读书之道》倡导的“多读书、读好书”,培根铸魂、以文化人,用好书引领阅读,胶州支行党支部依托历史悠远、文化灿烂的金胶州,打造“书香”党建品牌,并创建服务青少年群体的公益书吧—“金少年”书吧。
贯彻落实乡村振兴战略,黄岛支行、平度支行党支部打造“惠农”服务党支部
认真落实总行关于乡村振兴发展战略要求,平度支行深化“惠农利农,党建先行”党建品牌建设,普及金融知识,协助村委开展防范电信诈骗和非法集资等宣传,针对村内老人办理业务提供车接车送服务和上门服务,打通基层金融服务的最后一公里。
黄岛支行“惠民”党支部品牌也在“金融惠民·志愿先锋”上持续发力,推进“一村一站”目标的实现,扩大银行金融惠民服务范围。
围绕“优质服务”,开发区支行、即墨支行打造“千佳服务党支部”
情为客户所系,利为客户所谋。日照银行青岛分行的客户认知度愈发彰显,得到了广大客户的高度认可。开发区支行荣获中国银行业文明规范服务“千佳示范单位”称号;即墨支行荣获“五星级营业网点”。作为青岛地区城商行唯一一家“千佳示范单位”,开发区支行打造“红日照万家”党建品牌,以千佳标准,以优质服务为广大客户服务。2020年,即墨支行服务升级,创建“千佳示范单位”。完善网点硬件设施,提升全员服务技能,践行规范服务,以优质服务体验塑造网点服务文化,进而促进网点服务品牌化,提高客户满意度,强化客户忠诚度。
围绕“党建共建”,辽阳东路支行、台八社区支行打造一家亲党建品牌
一直以来,青岛分行都高度重视党建共建工作,通过签订共建协议、建立共建单位等实践活动,拓展了党建工作场景,优化了党建工作资源配置,提升了党建工作水平,有效地推进党建工作实现融入业务、融入基层、融入人心、融入合规,取得了良好的实效。2018年以来,开发区支行党支部先后与顾家岛社区、青山路社区等四个街道办事处的9个社区党支部实现了党建共建。通过共享党建资源,进一步密切了支行与社区街道的联系,党建互促互进的政治优势更好地转化为发展优势,切实提高双方党组织的凝聚力和战斗力,进一步促进业务合作向纵深发展。
作为岛城乃至山东省第一家知青特色银行,台东八路社区支行地处青岛最繁华的商圈之一“台东”,通过与周边社区开展党建共建活动,把党建工作下沉到基层、传导到末梢,促进支部党建工作水平明显提升,有效促进了党员发挥先锋模范作用,强化了基层党组织的战斗堡垒作用。
青岛分行党委将对各基层党支部申报的党建品牌名称、主题、内涵、效果等进行评审,选出优秀党建品牌进行表彰,并将品牌创建活动纳入年终党建工作考核,确保“一支一品”创建活动扎扎实实,取得实效。
“欲筑室者,先治其基。”基层党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础,是基层各类组织、各类工作的主心骨,是党的肌体的“神经末梢”。“把基层党组织这个基础夯实”,只有牢固树立抓实基层党建鲜明导向,联动贯通形成“共同体”,才能把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
日照银行青岛分行11年来正是紧紧围绕中心抓党建,务实求效促发展,将党建工作与经营工作深度紧密融合,不断开拓党建领行的发展新路径,坚持“长征精神”,拾级而上,登上了一座座高峰、险峰。
霸气的党建品牌名【第三篇】
1.“六重”支部建设模式:重政治、重激活、重计划、重融合、重制度、重约束。
2.“四个一”支部工作法:以“一张图表”确保支部工作有序化,以“一个对子”增强党员干部凝聚力,以“一本刊物”搭建思想交流新平台,以“一道窗口”展示基层党建新风貌,深入推进党支部建设全面进步全面过硬。
3.“五个三”支部工作法:“三个过硬”即政治过硬、纪律过硬、工作过硬。“三个严格”即严格要求、严格责任、严格检查。“三个落实”即进一步明确“一岗双责”,落实局长、局领导班子成员和副巡视员、各处室负责人三个层次的责任。“三个审批”即联络局干部因私出国(境)、因私离京、请假或休假要求逐级审批。“三个机制”即建立联络局党风廉政建设责任书落实情况、遵守中央八项规定精神和机关制度情况及经费审批检查机制。
4.三强化三致力:强化政治统领,致力为业务工作铸魂;强化党建引领,致力为业务发展把向;强化头雁效应,致力为业务建设聚能。
5.“一二三四五”支部工作法:明确“一个目标”:强化政治功能,提升组织力。这是党支部建设的首要目标。发挥“两个作用”:一靠班子引领作用,二靠党员示范作用。做到“三个一定要”:一是“一定要讲”。二是“一定要听”。三是“一定要做”。注重“四个坚持”:一是坚持做好思想政治工作。二是坚持健全支部工作机制。三是坚持支部工作标准化规范化。四是坚持发挥榜样作用。落实“五强调”:一是强调部署,突出“及时、准确”;二是强调执行,突出“效率”;三是强调监督,突出“质量”;四是强调责任,突出“到人”;五是强调纪律,突出“政治性”。
6.“四有”支部工作法:有信仰、有情怀、有奉献、有专长。
7.“四抓四促”支部工作法:抓思想,促党性强化。抓学习,促能力提高。抓制度,促工作规范。抓纪律,促形象提升。
8.三亮两带创一流:“三亮”,党员亮身份,工作亮标准,服务亮承诺,增强党员主体意识,发挥党员先锋模范作用。“两带”即支部带任务,党员带群众,增强党建与科研经营融合,发挥服务中心作用。“创一流”即创建世界一流安全技术研究院,发挥党组织引领作用。
9.“三个三”工作法:推行“三个固定”,严格规范支部学习,固定的学习主线、固定的学习时间、固定的学习时限。倡导“三个灵活”,大力激发支部活力,灵活的学习内容、灵活的学习形式、灵活的学习载体。注重“三个落实”,发挥支部主体作用,落实到坚定信念上、落实到严明纪律上、落实到争先创优上。
10.“十字铸魂”工作法:至诚、干净、负责、和谐、出活。
霸气的党建品牌名【第四篇】
1、家门口的红色学堂
新时代越秀讲堂共组织宣讲活动近400场,参加学习人数上万人。中bai纪委督导组、央视广东站、省检察院、市纪委以及肇庆市、深圳市、韶关市等市内外300多个单位团体先后专程前来学习观摩。《人民日报》《新华每日电讯》《中国纪检监察报》《南方日报》《南方杂志》等各级主流媒体多次公开报道。
2、融合式街道党建
三元里街首创的社区共治议事会,作为社会主义民主政治建设创新成果入选南方报业传媒集团“粤治-治理能力现代化”2016-2017年优秀案例和全国“砥砺奋进的五年”大型成就展。
3、“红房子”党建基地
海珠区赤岗街道党工委建设“红房子”党建基地的创新做法,作为大城市基层党建的创新成果,得到中央和省委组织部的肯定,被中央和省市主流媒体多次专题推送。2017年以来,“红房子”共接待中组部、中央党校及省内外参观团200多批次,接待学习、调研党员群众1万多人次,有效发挥了党建示范点效应。
4、“仁里集”共建共治共享“一键通”云平台
《“仁里集”共建共治共享“一键通”云平台》项目2017年被广东省委组织部评为省“示范性项目”。从化区委党校课题组调研报告获得了全国党建研究会2017年度调研课题优秀成果自选课题报告三等奖、广东省党建研究会2017年度调研课题优秀成果自选课题报告二等奖。
5、社会组织党建“红苗工程”
广州市社会组织党委通过探索实施社会组织党建“红苗工程”,主动把党的工作融入到社会组织培育发展监督管理全过程,确保社会组织正确发展方向,激发社会组织活力,着力引导社会组织积极参与社会治理、服务国家发展战略。
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