观看《围猎》心得体会范文【精编4篇】
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观看《围猎》心得体会【第一篇】
根据省公安厅和市委党委组织开展“认真剖析赵峰瑞案件坚决防止被围猎”专题民主（组织）生活会的部署要求，我认真对照近年来发生在公安队伍中的腐败案例，特别是省纪委对赵峰瑞案件的剖析材料，紧密联系个人和工作实际，逐一对照检视了自己在理想信念、政治立场、服务群众、规范执法、廉洁自律等方面存在的问题和不足，认真反思产生问题的原因，思考制定了下步整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、深刻剖析赵峰瑞发生问题的原因教训
赵瑞峰严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，并涉嫌受贿犯罪的事实，根源在于丧失理想信念，背弃初心使命。违纪案件，充分反映出涉案人员纪律和规矩意识淡薄，严重违反工作纪律、财务纪律，造成了不良的影响。此案警示我们，要进一步提高政治站位，从维护政治纪律和政治规矩的高度认识纠正“四风”工作，强化全面从严治党主体责任，认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，主动研究部署“四风”工作。要把贯彻落实中央八项规定精神作为党员干部“四个意识”强不强的重要检验标准，从严从实抓好党员教育管理。党员领导干部要带头转变作风，力戒形式主义、官僚主义。
二、自身存在的主要问题及原因
对照赵瑞峰违纪案件以及本人的日常工作行为，深入学习了党风廉政建设的相关文件，查摆自身存在的问题，主要表现在以下几个方面：
（一）在理想信念方面：存在“四个意识”不强，维护和执行政治纪律、政治规矩不坚决的问题，主要表现在能够在思想上、行动上同党中央保持一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，但在现实生活中，在遇到实际问题时，没有做到抵制错误思想，没有做到和错误言行进行斗争，特别是作为一名副科干部，没有把坚定的理想信念作为工作、学习、生活的力量源泉，不忘初心地乘势前行。
（二）在政治立场方面：对政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的认识存在偏差，首先自己没有把政治意识上升到关系党和民族、国家前途命运的高度，总是觉得“事不关己，高高挂起”，这是一种认识上的偏差，其次对看齐意识上也存在偏差，局限于看齐上级领导，而不是向更高的层级去定位看齐，不是“一眼看到党中央”，在大局意识上没有站在大局、全局和更长远的未来去谋划工作，在核心意识上也存在不同程度的理解不到位，这种思想认识上的“偏、软、矮”，导致了行动上的懈怠。
（二）（三）在服务群众方面：联系服务群众不深入，对基层情况了解不够深入。虽然自己能够牢记“权为民所赋，权为民所用”，但从内心深处还是没有很好地把群众摆在最高位置。总体来讲深入基层还是较少，没有做到经常性的深入基层单位和服务对象了解情况和倾听群众意见建议，积极主动地为辖区群众提供服务。
（四）在廉洁自律方面：思想麻痹，依然存在重业务轻党建，轻党风廉政建设的思想。只重视业务工作，平时提示业务工作多，提醒党建工作少。在实际工作开展过程中，往往有时候为了尽快完成工作任务，忽视了党风廉政建设的工作，对本单位民辅警的廉政意识的教育存在短缺，廉政约谈少，内容空泛，没有切实将党风廉政建设工作融入到业务工作开展过程中。
三、产生问题的原因分析
认真反思产生问题的原因，主要有以下几个方面：
(一）理论学习有所放松。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务多、工作繁杂，有时对理论学习抓得不够紧，对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的全面性、系统性研究学习不够，造成工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力尚有欠缺，韧性奋斗的劲头有所不足。
(二)对上级决策理解不够透彻。将主要精力放在了日常业务和重点工作之中，尤其在当前考核任务重、压力大时，对考核任务工作思考多、管得多，对党建、作风、队伍整肃等工作谋划少、抓得少，有时依赖于上级部门的布置和推动。
(三)工作要求不够严格。自认为有些事情没必要大惊小怪，只要按惯例、按程序、按经验就不会出问题，在特别繁忙的时候对工作标准要求得还不是特别严格，严谨细致、精益求精的初心有所弱化，敢打敢拼、敢闯敢干的精神有所松懈，说明不求过得硬、只求过得去的思想还是存在的。
四、今后努力方向和改进措施
（一）加强学习，提高政治素质，在增强党性修养上下功夫。克服以干代学，以会当学的问题。做到锲而不舍、学而不倦，学有所获。
（二）勤于职守，认真履职，在进一步转变作风上下功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立务实清廉形象。
（三）进一步加强党风廉政建设，增强廉洁意识。围绕全面从严治党进入新时期要求，全面加强新形势下党建工作，着力强化党风廉政建设，认真贯彻落实《准则》和《条例》，运用好监督执纪的“四种形态”，坚定不移做党风廉政建设的领导者、推动者、执行者。
（四）进一步落实“一岗双责”，增强责任意识。始终把履行好主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，一方面，就是模范带头，以上率下。带头严守党的纪律规矩，落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”问题；带头秉公用权，依法用权，为民用权，不失从政准则，不忘做人原则；全面落实“两个责任”，守住欲望关，净化朋友圈，管好身边人，敢于、乐于、善于接受监督。
（五）进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
观看《围猎》心得体会【第二篇】
在2017年省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班上，习近平总书记强调，领导干部严格自律，要注重防范被利益集团“围猎”，坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，坚持交往有原则、有界限、有规矩。总书记的这一告诫，其目的就是要提醒领导干部特别是主要领导干部，要保持对权力的清醒，切莫在利益集团的“围猎”中被猎杀。
“利益集团”本身其实是一个中性词，但在我国当下的语境中，已经变成了一个特指与公共权力和资源密切相关，且偏向贬义的一个专用词语，是指对公共权力和资源享有支配权的部分人或社会阶层，为了维护自己共有的特殊利益而结成的利益共同体或利益联盟。“围猎”一词，被借用来形象地比喻利益集团为达到自己的目的而对领导干部展开的种种攻势，已成为反腐领域一个既形象又具动感的词汇。
一、利益集团“围猎”领导干部的原因
首先，利益集团本身具有进一步增进本集团共同利益，以实现集团（含个人）利益最大化的本能，这是利益集团“围猎”领导干部的主观动因。由于一个利益集团通常只代表整个社会中一小部分成员的利益，它采取行动的目的大多是争取重新分配财富，而不是为了增加社会总财富，因此，各个利益集团都会在各自的势力基础上，通过各种方式，甚至利用旁门左道和违法违规等手段，“围猎”领导干部，从而影响领导干部决策，以达到为本集团（含个人）争取最大利益的目的。
其次，领导干部手中的权力可能给利益集团及其个人带来巨大的利益回报，这是利益集团“围猎”领导干部的直接动力和根本原因。我国的领导干部，尤其是其中的高级领导干部和“一把手”，他们作为国家政策的直接制定者和执行者，掌握有一定的事关国计民生的权力。这些权力可以支配大量的资源，能够帮助利益集团得到他们想要的政策、资源、土地、资金和项目等，给利益集团及其中的个人带来巨大的利益回报，使围猎者有“猎”可“围”。面对各种利益诱惑，利益集团可谓无所不用其极。他们利用各种手段“围猎”领导干部，以获取某些政府特许资源、央企大单，为其集团和个人获得巨大经济和政治利益。
再次，利益集团获利形式的隐秘性和行为的伪合法性，使其和相关领导干部在某种程度上可以规避法律责任和政治风险，这是利益集团“围猎”领导干部的又一重要原因。利益集团通常是依靠个人的力量（中介）来“围猎”领导干部，让个别领导干部自愿或半自愿，甚至被胁迫，利用其手中的权力，来满足利益集团的要求，以达到其所追求的利益最大化的目的。利益集团的“围猎”行为大多是一个长期的过程，并将对权力的“围猎”隐藏在日常生活、友情或亲情的外衣下，不仅赋予了“围猎”行为以人情往来的“伪正当性”，而且其行为表面上看似又有政策或法律可依，从而使得利益集团“围猎”领导干部的形式极具麻痹性和隐蔽性。
此外，一些领导干部自身存在的问题，诸如理想信念淡薄，道德修养不足，“底线”意识不强，在自律、自省、自制等方面存在缺陷，无视党纪国法，手中的权力过于集中，对公权力边界认识模糊等，也是他们被利益集团“围猎”的重要原因。
二、领导干部被“围猎”的主要形式
梳理党的十八大以来被利益集团“围猎”落马的领导干部，从中可以发现，利益集团“围猎”领导干部的形式主要有以下几种：
1
情感投资型
这是利益集团“围猎”领导干部最常见的一种形式。作为“围猎”者的利益集团正是利用一些领导干部不能正确对待和把持情欲的软肋，在日常生活中，往往以“朋友”等看似正常的身份出现在领导干部周围，从细微入手，勾肩搭背、给好处、送享受，称兄道弟，甚至甘做“提款机”，通过持续性和具有麻痹性的情感投资，一步一步“围猎”领导干部。待情感投资成功之后，领导干部与“猎手”们自然便成为“哥们”“姐们”。有了这样的“情感”基础，“猎手”们就会在很多方面得到领导干部手中权力的青睐和回报。
这种情感投资型的“围猎”方式，往往能在潜移默化中放松领导干部的警惕性，淡化领导干部的底线意识，使得某些领导干部无法驾驭情感利益诱惑下膨胀的权力，进而将手中的权力当成攫取私利的工具，最终被利益集团所“猎杀”。
2
投其所好型
利益集团的“猎手”们，往往利用部分领导干部不健康或者违背道德和法律规范的不当喜好，投其所好，来“围猎”领导干部。有的领导干部喜好赌博，“猎手”们就利用业务牌局故意输钱给领导干部以送其赌资；有的领导干部热衷摄影，“猎手”们则免费送上昂贵的摄影器材和提供相关经费；有的领导干部挚爱古玩字画，“猎手”们则送上“雅贿”；有的领导干部重视子女的教育问题，“猎手”们便巧妙地免费资助其子女出国留学，等等。
3
迂回包抄型
对于一些具有较强抵制诱惑能力，或因位高权重而难以为利益集团轻易接触到的领导干部，“猎手”们则采用迂回包抄型的“围猎”方式，从领导干部的外围入手，选择其家属、子女、司机等进行“猎杀”。一旦其身边的人就范，有的领导干部也只好跟着“投降”。这也是利益集团常用的“围猎”领导干部的方式，其主要针对的是一些自身警惕性较高，且不容易被“围猎”的领导干部。“猎手”们通过采取这种迂回包抄型的“围猎”方式，以达到利用甚至控制其权力的目的。
4
利益输送型
这种“围猎”领导干部的方式又可以再分为权力输送和金钱输送两种类型。权力输送是指为促使非法利益的“合法化”，利益集团将自己手中掌握的某些特殊权力送予某些领导干部，以本集团的权力来“围猎”领导干部手中的权力，以达到这两类权力主体的相互输送、互通有无，甚至形成攻守同盟，而将本来非法的利益合法化。这种“围猎”方式通常发生在项目审批、职称评定和相关人员的提拔和调动等事情上。金钱输送则是指利益集团在“围猎”的过程中，直接将金钱送给领导干部，用金钱来换取领导干部手中的部分权力。这种“围猎”形式尤其体现在重大工程项目招标投标、卖官鬻爵、土地出让、企业特许经营、国有企业改制等领域。
5
要挟威逼型
在网络信息技术高度发达的今天，利益集团的“猎手”们利用高科技手段、设备，非法获取领导干部违法乱纪的直接证据，以此作为把柄，要挟、威逼领导干部为其谋取不正当利益，这已成为当下某些领导干部被利益集团“围猎”的又一种方式。
6
综合猎杀型
该类型是指利益集团为了谋取自身巨大的不法利益，综合运用上述数种“围猎”方式，对某些关键部门的领导干部，进行综合性的“围猎”。这种情况通常出现在一些重大项目招投标领域（比如基建工程）或各类干部任用、选举等环节。一些领导干部浸淫于被“围猎”之中而难以自拔，自以为法不责众，通过搞团团伙伙，与利益集团结成腐败的“利益共同体”，由此导致“窝案”“串案”或“塌方式腐败案”的发生，导致政府公信力严重下降、党和国家形象被严重抹黑。曾发生在中石油系统和山西的“塌方式腐败案”，以及湖南衡阳的“贿选案”等，都是领导干部被利益集团综合猎杀的典型。
三、利益集团“围猎”领导干部的危害
其一，滋生贪污腐败，恶化政治生态。利益集团的“猎手”们运用种种方式“围猎”领导干部，大搞权情交易、权钱交易、权色交易和权权交易等，以此俘获领导干部。部分领导干部在被“围猎”的过程中，飞蛾扑火、自甘堕落，成为腐败分子和阶下囚。近年来，我国一系列的反腐案件，无不折射出该问题的严重性。毫无疑问，利益集团“围猎”领导干部，不仅极大地滋生了贪污腐败的土壤，而且弱化了党和政府的权威性和公信力，恶化了我国的政治生态。
其二，损害党的先进性和纯洁性，动摇党的执政基础。中国共产党是马克思主义执政党，是中国特色社会主义事业的领导核心。党的性质决定了党不谋求任何私利，一切工作的根本目的都是为人民服务。党具有强大的领导力量和高超的领导智慧，能够带领中国人民实现国家的长治久安。利益集团“围猎”领导干部，侵蚀公共权力，阻断国家与人民的联系，必然会损害党的先进性和纯洁性，严重损害党和政府在群众中的形象。一些利益集团的“猎手”甚至渗透到执政党内，利用执政党的执政权威，使相关改革发展决策导向利于其自身利益，从而疏离了党、政府和人民之间的联系，动摇党的执政基础。
其三，践踏公平正义，造成社会的不稳定。社会主义市场经济理应以公平原则作为基础，而利益集团“围猎”领导干部，会破坏诸如制度公平、规则公平、权利公平、机会公平、分配公平等一系列的公平原则，使社会主义市场经济体制机制发生扭曲。正如新加坡学者郑永年所说：“中国的特殊利益集团既害怕民主，又要以市场的名义来论证其利益瓜分的合理性。害怕民主，因为他们不想让人民来制约他们的行为，分享他们的利益。以市场的名义是因为他们要抵御政府来干预。每当政府有些动作总会有代言人出来替‘市场’辩护。”①利益集团还会凭借自身的强势地位，违规干预司法、妨碍行政执法，践踏社会的公平正义，使公众对法律、制度的公正性、严肃性产生怀疑。
其四，妨碍改革措施的有效执行，导致我国经济发展的可持续性不足。利益集团“围猎”领导干部，在机构改革、国企改革、垄断行业改革、价格改革、金融体制改革、教育改革、房地产市场制度改革等一系列改革上，干扰改革措施的有效执行，严重影响了市场资源配置的效率，破坏了经济体制改革的整体性，从而影响我国经济发展的可持续性。
《吕氏春秋》云：“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”领导干部被利益集团“围猎”是我国当前治国理政的一大难题。对此，领导干部要时刻牢记习近平总书记的告诫，严以律己，真正做到严格自律、心中有戒、心中有法，以律己修身的品格，增强抵制利益集团“围猎”的能力，形成“清”“亲”新型政商关系，严肃党内政治生活，才不会在利益集团的种种“围猎”中束手就擒。
观看《围猎》心得体会【第三篇】
根据省公安厅和市委党委组织开展“认真剖析赵峰瑞案件坚决防止被围猎”专题民主（组织）生活会的部署要求，我认真对照近年来发生在公安队伍中的腐败案例，特别是省纪委对赵峰瑞案件的剖析材料，紧密联系个人和工作实际，逐一对照检视了自己在理想信念、政治立场、服务群众、规范执法、廉洁自律等方面存在的问题和不足，认真反思产生问题的原因，思考制定了下步整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、深刻剖析赵峰瑞发生问题的原因教训
赵峰瑞作为一个领导干部，不能秉公办事清正廉洁，反而收受贿赂以权谋私，理想信念丧失，辜负了党和人民的希望和重托;也给组织脸上摸了黑，更是给我们敲了个大警钟。开展以案肃纪工作是落实习近平总书记坚持标本兼治、纯洁净化党员干部政治生态的现实需要，也是一场敢于正面问题的自我革命。着力打造执纪铁军，着力解决信仰不坚、党性不强，用权任性、以案谋私，目无纪律、顶风违纪，不敢担当、不负责任，使全面从严治党在我局立起来、严起来，构建系统内部风清气正的政治生态。通过本次警示教育学习，使全体干部再一次受到深刻的警醒和不可触碰的底线，知道了敬畏，更认识到违纪违法给党和人民带来的严重危害性。
二、自身存在的主要问题及原因
1、在政治立场方面
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、在服务群众方面
我有时对待人民群众不能始终保持热情的态度，尤其当工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为人民服务意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个普通的人民警察也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄。全心全意为人民服务是我党的宗旨，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一群众，树立人民警察的光辉形象。
3、在工作学习方面
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。一方面没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。
4、在廉洁自律方面
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、问题存在的原因
参加工作以来，总认为只要把日常工作干好了就行，对政治理论学习的意识不高，总认为大方向不错即可，以工作任务多给自己开脱，学习不够深入。我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自己的思想改造，宗旨观念有所淡化，导致自己在许多方面虽知道不足，但常找借口来回避问题。
四、今后努力方向和改进措施
1、进一步加强政治思想观念，增强人民警察为人民的意识。加强政治理论学习，重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众排忧解难。
2、加强自我改造，提高综合素质。
我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业警务知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研警务知识，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
3、剖析自己，虚心接受，更快进步。
我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。但我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必须时时刻刻以一名人民警察的标准来衡量自己。我代表的是人民警察的形象，这样才能正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能更好为人民群众服务。
观看《围猎》心得体会【第四篇】
一些不法分子之所以能够围猎领导干部，拿捏的就是少数人“吃顿饭没关系”“收几张卡能如何”的侥幸麻痹心理，用的就是像“抹蜜的捕虫袋”这样的拉拢诱惑之策。许多违纪案例都表明，难以发现的是温水煮青蛙的陷阱，不好提防的是“眼里识得破，肚里忍不过”的问题。
最近，反腐倡廉警示教育片《被围猎的权力》谓火遍了大江南北，之所以受到热烈追捧，与其反腐主旋律的定性不无关系。而反观电视剧中的反面人物，赵德汉、丁义珍、高育良等，我们发现很多干部一开始是好的，但还是抵不住一些奸商的“围猎”，从而在“温水煮青蛙”的过程中，丧失立场和信仰，进而落入商人的圈套。可以说，“围猎”在于“一个愿打、一个愿挨”，而之所以能达成如此秘而不宣的默契，其契合点就是双方利益。官员抵挡不住各方面的诱惑，商人闻到了权力的“肉香”，你来我往都是寻求自身利益的满足，而在双方盆满瓢盈、肚满肠肥后，受害最深的无疑是国家和人民。
很多落马官员表示，自己曾遭遇过“常在河边走，哪能不湿鞋，既然湿了鞋，我就洗洗脚”的尴尬。一些媚权之人设好“美好”的陷阱，阿谀奉承，把官员哄得昏昏呼呼，进而趁机拉关系、套近乎。有的官员一时“蒙在鼓里”，被糖衣炮弹“牵住了牛鼻子”，在不知不觉中走上腐化变质的道路;有的官员甚至是“揣着明白装糊涂”，不仅私下授意、暗示，还纵容家人涉及腐败，最后只能是落得身败名裂的下场，说是“一失足成千古恨”也不为过。由此可见，商人“围猎”手段虽不见得有多高明，但麻痹性却极强，一些干部虽懂得防微杜渐的道理，但在实际应用上还是难于抵制诱惑。
公款姓公，一分一厘不能乱花;公权为民，一丝一毫不能乱用。厉声警示犹在耳畔，现实问题却仍令人担忧，我们看到，用权力交换金钱、用身份谋取利益的行为还是屡禁不止，这就需要用制度的力量扯断利益链条、堵住“围猎”缺口。
干部被“围猎”是因为有利益的驱动，因此，党员干部应心存戒心、手把戒尺，时刻对自己高标准、严要求，这样才能不入“围场”，才能守住党员干部的廉政本色。