实用新年度民主生活会情况报告示范稿大全【优质8篇】

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最新新年度民主生活会情况报告示范稿大全【第一篇】

按照区纪委、区委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》**委组〔**x〕**号)要求，**街道党工委于12月24日召开了“三严三实”专题民主生活会。区委副书记、区长**参加并作重要讲话，区政府办主任唐**、区纪委副书记**、区委组织部副部长**出席会议。现将有关情况报告如下：

街道党工委高度重视，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”主题，按照“立根固本、落细落小、修枝剪叶、从谏如流”要求，坚持提前谋划、精心准备、周密安排，扎实开展学习教育，广泛听取意见建议，主动查摆问题，深入开展谈心谈话，精心撰写对照检查材料，会前工作扎实，准备充分，为开好专题民主生活会奠定了坚实基础。

(一)深化学习成果，打牢思想基础。一是强化学习统一思想。党工委先后召开15次各类专题学习会深入学习***总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习《党章》《准则》《条例》等规章制度，学习中央、省委、市委、区委《关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，学习中央《关于**南充拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》，学习省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》和市委《实施意见》，组织观看《深刻的反思》警示片，引导大家端正思想、深化认识，进一步增强思想自觉。二是理论学习与专题讨论相结合。紧紧围绕“严以修身”、“严以律己”、“严以律己”等主题，深入开展3次专题讨论，2次专题反思，结合思想工作和作风实际剖析自我、反思自我，引导班子成员认清形势任务、强化宗旨意识，切实把思想统一到中央和省委、市委和区委的要求上来，为开好专题民主生活会进行思想动员。

(二)查找问题触及灵魂，深挖细照动真格。街道党工委坚持把查摆问题作为开好专题民主生活会的关键环节，多渠道查找班子和个人存在的突出问题。班子成员对标“三严三实”要求，深入联系点，召开民情恳谈会、院落坝坝会，面对面听取基层党员、群众的意见建议，收集意见、建议20条。班子集体会诊“对号入座”，召开专题工委会，对分享的“实用新年度民主生活会情况报告示范稿大全【优质8篇】”，倒排整改进度，逐一抓好落实。

(三)谈心交心促沟通，思想谈深谈透。党工委成员按照“三必谈”要求，从突出问题、思想障碍、差距不足等方面，开展了一对一的谈心交心，主动亮明自身问题，诚恳点出对方不足，请对方指出自己的差距，做到了把班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等“六个谈透”，做到了“见筋见骨”;班子成员之间互帮共促，相互掏心窝子，反复交心谈心，确保把问题谈开、思想谈通、意见谈好。活动中，11名班子成员共开展谈心交心110次，通过谈心交心班子成员之间找准了问题，统一了思想，提高了认识，增进了感情。逐一开展谈心谈话，真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好、消除隔阂、形成共识，为开展批评和自我批评打好基础。

(四)对照剖析挖根源，见力度见深度。党组织书记主持起草领导班子对照检查材料，2次召开工委会专题会议，集体讨论研究修改;班子成员个人对照检查材料由党组织书记审阅把关，经过多次修改完善，确保了存在的问题找准确、明示的问题说清楚、反思的问题深剖析、分析原因挖根源、整改措施重回应，达到了对照检查材料“说我是我”、画像准确。

街道领导班子坚持把开展“有辣味”的批评和自我批评贯彻民主生活会始终，做到自我批评“勇揭短”、“敢亮丑”，批评他人“不留情”、“善挑刺”，切实达到民主生活会“真枪实弹”、“充满辣味”的基本要求。

(一)班子检查开门见山，不遮不掩。会上，党工委书记**首先代表班子作了对照检查，认真查找了班子在修身做人、用权律己等5个方面存在的理论学习弱化、政治意识漠化、艰苦本色退化、责任担当淡化等18个突出问题，深刻剖析了理想信念滑坡、党性修养欠缺、群众观念淡薄、修身立德不够四个方面的主要原因，并针对查找出来的系列问题和产生根源明确了今后的努力方向，提出五个方面的整改措施。

(二)自我批评主动亮丑，直面问题。各位班子成员都敞开心扉、畅所欲言、直面问题、深入检查，相互开展了批评和自我批评，做到自我批评“勇揭短”、“敢亮丑”，批评他人“不留情”、“善挑刺”，并联系成长进步经历、联系思想工作，从理想信念、党性修养等方面找出思想深处的原因，认真提出整改措施，做到努力方向明确，整改措施具体。

(三)相互批评直言不讳，一针见血。每位班子成员自我批评后，其他班子成员都直截了当对其进行批评帮助，相互批评都直奔主题、见筋见骨，敢交锋、真开炮，当面锣、对面鼓，真提意见、提真意见。11名班子成员共提出批评意见163条，批评与自我批评严肃认真、气氛融洽，切实达到了真红脸、真出汗、真排毒的目的。

在听取街道党工委班子及成员的对照检查和批评后，**区长对专题民主生活会予以了肯定，认为这是一次主题鲜明的专题民主生活会，民主气氛浓厚，质量比较高，辣味十足，达到了预期的目的。同时，**区长提出了三点要求：一要持续整改。针对自身查摆的、班子成员相互批评提出的，深入社区、企业分享的“实用新年度民主生活会情况报告示范稿大全【优质8篇】”，逐项整改落实，主动接受群众监督和批评。二要建章立制。加强制度建设，严格执行制度，形成严管严惩的高压氛围，把纪律和规矩挺在所有工作的前面。三要推动工作。把“三严三实”专题教育成果转化为推动工作的动力，转化为服务群众的能力，转化为干事创业的活力，提前谋划好**x年工作。

专题民主生活会后，街道党工委即刻抓好各项整改措施的梳理、落实工作，街道党工委坚持把立行立改贯穿于专题教育始终。对查找出的问题，聚焦具体问题，建立问题整改清单，明确整改责任，逐个进行研究，有针对性地提出整改方案和整改措施，保证专题民主生活会不虚不空、不走过场，努力把民主生活会和专题教育取得的成果，转化到促进**广大党员干部职工精神面貌的根本转变上来，转化到推动**各项事业发展的轨道上来。

最新新年度民主生活会情况报告示范稿大全【第二篇】

下面是网友为大家分享的“实用新年度民主生活会情况报告示范稿大全【优质8篇】”，经过充分准备，并报请上级批准，xx党委于2021年1月x日上午召开了2020年度领导班子民主生活会，现将会议情况报告如下：

会议于2021年1月x日上午8：30在xxx会议室召开，中午12：10结束。参加会议的有xx全体班子成员7人：党委书记、总经理xxx，党委副书记、工会主席xxx，党委委员、纪委书记xxx，党委委员、副总经理xxx、党委委员、副总经理xxx、党委委员、副总经理xxx、党委委员、副总经理xxx。列席会议的有各部门负责人3人：xxxx部门部长xxx、xxxx部门部长xxx、xxxx部门部长xxx。会议由党委书记、总经理xxx主持，xxxx党委第x督导组组长xxx、组员xxx到会督导。

牢记使命”

主题教育。

民主生活会检视问题整改情况、2020年度巡视反馈问题整改情况；三是党委。

书记。

总经理xxx代表领导班子进行对照检查；四是班子成员依次开展批评和自我批评；五是xxxx党委第x督导组组长xxx对会议召开情况进行点评；六是党委书记总经理xxx进行会议总结。

会上，xx领导班子和班子成员紧紧围绕会议主题，深入挖掘问题、

剖析。

根源并提出整改措施。

一、领导班子查摆问题情况。

领导班子主要查摆了以下问题：一是对于增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求，思想与行动还不够同频；二是从政治上去分析和处理工作的自觉性还不够到位；三是指导下级党组织同以******同志为核心的党***保持高度一致还不够持续；四是党委领导本单位纪委、工会、团委及统战工作还不够深入；五是各级党组织的政治功能还不够突出；六是贯彻落实党***和上级党组织决策部署还不成体系；七是打赢疫情防控阻击战的责任心还不够坚定；八是全面推进复工复产还不够有力；九是民生工程建设还不够坚决；十是对“十四五”经济社会主要目标在基层落地的思考还不够明确；十一是推动高质量发展的目标导向和问题导向在结合上还不够紧密；十二是提升核心技术能力的方式方法还不够有效；十三是落实全面从严治党责任还不够落地；十四是严守政治纪律和政治规矩还不够彻底；十五是识别形式主义官僚主义隐形变异问题还不够敏锐。

领导班子出现上述问题的原因，主要有五个方面：一是政治意识不强；二是创新能力不足；三是担当精神不够；四是大局观念不深；五是责任履行不实。

下一步，领导班子主要从五个方面进行整改：一是要旗帜鲜明讲政治，推进政治建设与高质量发展深度融合；二是要加强党组织的领导力，推进领导机制与实践载体深度融合；三是要强化担当精神，推进理论素养与干事创业深度融合；四是要提升谋划发展的能力，推进宏观目标与具体工作深度融合；五要是增强责任意识，推进斗争精神与实干精神深度融合。

二、班子成员查摆问题情况。

（一）自我批评情况。

xxx领导班子成员都能紧密联系自身思想和工作实际，直奔主题、直面问题，从具体人具体是入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。每名班子成员在查摆问题前，都详细汇报了本年度个人有关事项。其中，党委委员、副总经理xxx因存在被上级纪委函询情况，专门在会上报告了具体情况。

各位班子成员开展自我批评的情况如下：

xxx同志查摆的问题主要有：一是。

学习。

******新时代中国特色社会主义思想还不够系统；二是以******新时代中国特色社会主义思想推动工作还不够熟练；三是从政治上分析处理问题还不够主动；四是不折不扣贯彻落实党***和上级党组织决策部署还不够彻底；五是在疫情防控阻击战中发挥表率作用还不够自觉；六是谋划推进xx高质量发展还不够担当；七是发挥全面从严治党重要领导责任当前隐藏内容免费查看还不够全面；八是赴基层开展调查研究还不够有效；九是对群众反映问题的处理还不够有力；十是坚持按照制度规矩办事还不够严格。

产生上述问题的原因，主要有五个方面：一是政治意识不强；二是创新能力不足；三是担当精神不够；四是大局观念不深；五是责任履行不实。

下一步，他准备从五个方面进行整改：一是在学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想上下真功夫；二是在加强政治历练提升政治能力上下狠功夫；三是在发挥党员领导干部表率作用上下苦功夫；四是在切实履行全面从严治党责任上下实功夫；五是在力戒形式主义官僚主义问题上下硬功夫。

xxx同志查摆的问题主要有：

……（以此类推）。

（二）相互批评意见。

对xxx同志的批评意见有：一是；二是；三是；四是。（请结合实际填写）。

对xxx同志的批评意见有：一是；二是；三是；四是。（请结合实际填写）。

对xxx同志的批评意见有：一是；二是；三是；四是。（请结合实际填写）。

……（以此类推）。

三、督导组点评意见。

xxx同志对。

总结。

了这次会议的四个特点，分别是：会议程序规范严谨、批评意见拳拳到肉、原因剖析直达本质、整改措施具体可行。

xxx同志针对这次会议提出了四点不足，分别是：一是在深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想上还存在着不够平衡的情况；二是从讲政治的角度分析解决问题还存在着不够深入的情况；三是在整改落实方面还存在着老问题、旧问题改头换面重新提的情况；四是在民主生活会准备过程中还存在着因循守旧的情况。

xxx同志最后提出了四点意见，分别是：一是学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，进一步提升讲政治的能力；二是落实好党***和上级党组织决策部署，进一步强化责任担当；三是严守党的政治纪律和政治规矩，进一步用好批评和自我批评这个武器；四是坚持巩固与深化并举，进一步推进整改落实常态化制度化。

xx单位党委书记、总经理xxx同志对本次民主生活会召开情况进行了总结。他首先诚恳接受了督导组的点评意见，并表示，要在会后继续落实好督导组的意见，全力补短板、强弱项。他对2021年党委工作和各位班子成员提出了四点意见：一是持续深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，不断提升讲政治的能力；二是持续深入增强各级党组织的政治功能，不断强化讲政治的意识；三是持续深入严明党的政治纪律政治规矩，不断营造讲政治的氛围；四是持续深入推进高质量发展各项任务落实落地，不断凸显讲政治的效果。

报告。

完毕。

最新新年度民主生活会情况报告示范稿大全【第三篇】

按照通知要求，我单位于xx月xx日开展了民主生活会,院领导班子全体参加。xxxxxx等11名同志列席会议。现将召开此次民主生活会的具体汇报如下：

一、会前准备情况。

带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；

带头坚持和加强党的全面领导；

带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定；

带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战；

带头落实全面从严治党政治责任等六个方面存在的问题，以及深入剖析了原因教训，沟通了思想，凝聚了共识，为开好会议打下了良好的基础。二是严把会前学习关。通过个人自学、集体研讨等形式，认真研读习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一种全会上的重要讲话精神等，为开好此次民主生活会打牢了思想基础。三是严把材料审核关。院领导班子对照检查材料，由院领导班子成员集体研究讨论，字斟句酌，几易其稿。班子成员结合自身思想水平、具体工作和作风实际，亲自动手撰写对照检查材料，问题找得准而狠，班子成员的对照检查材料反复修改多次。

二、会议召开情况。

xx月xx日，召开的民主生活会上，按照议程党委书记xxx、首先介绍了会前准备情况，并代表院领导班子作了对照检查发言。之后，党委书记xxx对照六方面认真检查了个人对照存在的主要问题，并深刻剖析了问题的根源，明确提出了今后努力方向和整改措施。发言之后，其他班子成员对许荣朝同志提出了批评意见。随后，院班子成员依次作了对照检查，并认真开展了批评与自我批评。

要以此次民主生活会为契机，进一步强化理论学习，加强作风建设，强化底线思维，健全权力运行制约体制，不断推动xxx工作高质量发展。

三、主要特点。

一是准备充分。从发言可以看出，大家会前准备工作比较扎实，在深化学习中提升了认识境界，在谈心谈话中形成了思想共识，在征求意见中找到了差距不足，撰写的对照检查材料整体质量比较高。

二是批评深刻。大家在批评与自我批评的同时，坚持问题导向，不遮遮掩掩，不避重就轻，即指出差距和不足，又提出来了改进意见。达到了红红脸、出出汗的目的。

三是措施务实。班子和班子成员都结合实际，明确了今后努力方向，提出的整改措施很具体，针对性和操作性都很强，这些都体现了自我提高、自我完善的决心，体现了从我做起、真改实改的态度。

上述为我院召开此次民主生活的基本情况。总体看，这次民主生活会，收到了发扬民主、查找问题、形成共识、增进团结的预期效果，但与上级要求相比，还有一定差距和不足，下一步继续保持这种良好的态势和作风，把学习党的二十大精神深入推进下去，把忠诚、干净、担当的形象牢固树立起来，真正融入经常，确保常态长效。

最新新年度民主生活会情况报告示范稿大全【第四篇】

xx区委：

按照《关于召开2020年度民主生活会的工作提示》要求，xx街道党工委于2021年x月x日下午组织召开了xx街道领导班子2020年度民主生活会。领导班子紧扣主题、联系实际，深入查摆剖析问题，认真制定整改措施，严肃开展批评与自我批评。委第x派驻纪检监察组组长、区委第x督导组组长xx同志参加会议并给予工作指导。现就本次民主生活会召开情况报告如下：

一、会议主题。

xx街道领导班子2020年度民主生活会的主题是：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以求真务实的作风坚决把中央、市委和区委的决策部署落到实处，奋力推进更高品质“美好xx”建设总目标。

二、会前准备工作情况。

为使xx街道领导班子2020年度民主生活会开出成效，使检视剖析、批评和自我批评触动思想、触及灵魂，街道党工委坚持问题导向、坚持跨前一步，在会前进行了充分周密的准备。

(一)深入学习调研情况。

领导班子和党员领导干部聚焦主题深化学习，坚持读原著、学原文、悟原理，集中研讨与个人自学相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的--精神，全面掌握习近平总书记在xx开发开放30周年庆祝大会上的重要讲话精神，切实树牢开好民主生活会的思想基础，切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

(二)广泛征求意见情况。

党工委采取征求意见座谈会、个别访谈、发放意见建议征询表等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见。共征集梳理到涉及领导班子、队伍建设、具体工作等方面的意见建议30条，已原汁原味地向领导班子和领导干部进行反馈。

(三)开展谈心谈话情况。

做到“一带头三必谈”，即主要负责同志带头谈，班子成员相互之间、与分管单位(部门)负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话一对一、面对面，态度诚恳，意见中肯，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。截至会前，班子成员之间共计谈心谈话117人次。同时，领导班子还接受广大党员、干部和群众的约谈。

三、班子突出问题及其产生原因。

xx街道领导班子在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记在xx开发开放三十周年大会上的重要讲话和--精神，广泛征求意见，深入开展谈心谈话的基础上，联系思想和工作实际，全面梳理检视问题，深刻剖析问题症结，制定改进措施，明确努力方向。

(一)问题梳理。

1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

一是对新思想学习的广度深度还不够。新思想内涵丰富、外延广泛，包括政治、经济、外交、国防、文化等各方面，领导班子在学习上做到了突出重点，但全面把握做的不够，未能站在全局高度和相互联系上对新思想深入透彻理解，距离新思想在政治上、思想上的要求还有一定差距。二是对新思想学习的主动性和自觉性需加强。新思想具有极强的政治要求和标准，对领导干部的思想政治建设有深刻影响，领导班子在学懂弄通做实新思想的力度还不够，用新思想指导社区工作开展的自觉性还不够强，仍习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心。

2.在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。

一是大局观念和全局意识有待加强。有些同志全街道“一盘棋”的观念没有树牢，缺乏大局观念和全局意识，较为专注分管条线工作，平时更多的是“自扫门前雪”式的单打独斗，对其他条线工作的关注和配合较少，站在自身角度考量问题较多，导致有的工作不能从全局考虑找准切入点和发力点。遇到一些需要跨部门协作解决的事项，容易陷入分工不清、协调不灵、运作不顺的困境，甚至存在拖拉、推诿、扯皮、敷衍现象。二是攻坚克难的锐气还有待提高。面对新事物、新问题、新常态，改革创新的精神不够、办法不多，对基层社区治理中的棘手问题和管理难题，如对基础设施老旧、公共资源不足、老旧小区物业管理水平较弱社区治理难点问题，敢想敢拼敢干的勇气不够，缺乏主动攻坚、承担风险的意识和胆魄，存在为了完成任务而完成任务的现象。

3.在履职尽责，抓好疫情防控等重点工作方面。

一是基层干事创业的精气神还不足。基层工作面广，压力大，尤其今年疫情防控、垃圾分类、文明创建等常规工作、重点工作、突发任务接踵而至，有些基层同志疲于应付，投身工作的激情动力不足。虽通过定期召开中层干部会议，开展年轻骨干培训等方式有效提升了领导干部干事创业的热情，但居民区层面广大党员干部还缺乏勇立潮头，争当标杆的意识和狠劲，没有展现出党员领导干部所应具有的精气神。二是创先争优的进取意识有待加强。领导班子带领基层广大干部群众推动工作时，仍习惯按部就班，存在求稳心态，以至于只求工作完成，不求工作出彩。在思维方式上，有时习惯凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，特别是大胆探索，创新思维方式方法有差距。有的同志认为xx基础差、底子薄、群众需求多，工作难做，工作做不好更多强调客观理由，而不是从自身寻求突破，示范表率作用发挥不明显。

4.对照“十四五”经济社会发展目标和2035远景目标方面。

一是工作跨前意识和能力还有所欠缺。面对一些社区治理上的新问题、新任务，有些领导会产生畏难情绪，抱有等待观望的思想，存在应付了事的心理。习惯于遵循惯例、常规来处理基层工作中凸显的新问题，不愿跨前，不敢创新，不肯担责。对提升工作能力水平的迫切性认识还不清，对新领域、新知识的探索更新不及时，遇到工作难题，尽管想创造性地开展工作，却拿不出具有指导意义的工作思路和方法建议。二是落实重点工作的跟踪机制还不健全。对于有些政策的落实存在“以会议落实文件，以文件落实文件，开会等于贯彻，发文等于落实”的情况，有些会议内容缺乏针对性、可操作性，会后不够注重跟踪、督促和检查，落实不够有力，影响工作效率。对于社区治理中的难点问题，还缺乏统筹全局，谋划长远的系统思考，还存在用力不均，成效不稳的现象，一定程度上还存有搞短时突击，不求长效的情况，没有从根本上解决问题。

5.在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠“四风”转作风方面。

一是基层党建责任落实还需进一步完善。领导班子指导监督居民区党组织开展党建工作还不够全面，对基层党建的薄弱环节查找还不够深刻，在一些党内制度的执行上“口对口强调的多”、“面对面检查的少”，对基层履行党建责任不到位的情况指正不够及时、监督不够严格，在党员教育管理、党费收缴、党建台账记录等基础性党务工作上重视度不高，致使部分居民区党的建设存在薄弱点。二是务实的工作作风还需进一步加强。对基层党组织平时布置工作，传达任务较多，主动腾出时间倾听民声、体察民情意愿不够强烈，被动下基层多，主动下基层少，没有真正到困难集中、情况复杂的地方去。基层调研的“深、实、细、准”力度不够，还存在着“蜻蜓点水”式调研、“走马观花”式调研，过于强调工作留痕，无形之中增加了基层的负担。

(二)问题产生的原因分析。

通过认真对照检查，班子认为：问题是表象，根子在思想。为此，班子本着“锥心剔骨、深挖细剖”的原则，深入分析了问题产生的根源。主要有以下三点：

1.政治站位的高度不够。有没有一个高的政治站位，决定了看问题的视野，推动工作的魄力，解决问题的方法。深入反思班子存在的问题，最根本的原因就是政治站位还不够高，内心认为单位身处基层，并且以业务为主，觉得谈政治太远太空，只要管好自己的“一亩三分地”就行，做出成绩就会“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“实用主义”的现象，行动上习惯埋头拉车，不善抬头看路，导致对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵理解不深，发挥政治功能落实重大决策部署不够理想。

2.发挥党员的先进性作用不够。“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”，是党员先进性的生动体现。但深刻省思，班子之所以在精神状态方面存在不想为、不愿为、不敢为、不善为的问题，归根结底是党员的身份意识淡薄了，先进性意识淡化了，“领头雁”的意识淡忘了，思想变“油”了，人也变“皮”了，认为在基层工作没想头、没奔头，因而只满足于“不出事、能交差”就行，放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致工作热情消退，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。

3.加强党性锻炼和提高党性修养不够。习近平总书记指出：“作风问题本质上是党性问题，在作风问题上，起决定作用的是党性。”深入思考这样论述，班子在作风上存在不足，实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够，缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头，因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳;在廉洁自律上，内心存有“小节无碍大局”的心理，只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己的要求放松了、标准降低了，导致思想和行动上的病根和顽疾仍未彻底根除。

四、下一步整改措施。

针对查找出的问题和原因，班子将拿出“刀刃向内的勇气”，自我革命，担当作为，准确把握党中央战略意图，始终牢记习近平总书记对xx给予的期望，赋予的使命，提出的要求，在学深悟透精神实质中，明确未来发展的目标定位，努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民，推进2021年工作再上新台阶。

(一)在政治上求“强”，进一步强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。一是始终把政治建设摆在班子建设的首位，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是深刻领会习近平总书记对xx提出的“两个放在”“三个在于”的要求，提高政治站位，增强行动自觉，切实将期许重托转化为干事创业的不竭动力。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用。

(二)在思想上求“新”，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。一是以学通弄懂做实“习近平新时代中国特色社会主义思想”为主线，按照“班子先学、会议导学、轮训助学、平台帮学、测试促学、活动引学”的思路，带头学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和习近平同志系列重要讲话，坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑，指导实践。二是深入学习习近平总书记在xx开发开放30周年庆祝大会上的重要讲话精神，深刻理解习总书记对xx赋予的新使命，准确把握xx发展的新定位，不断增强班子创新意识和攻坚克难的本领，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前行，以更高品质的美好xx建设推动xx高水平改革开放。

(三)在作风上求“实”，坚持以“人民城市”的理念加强作风建设。一是把“人民城市人民建，人民城市为人民”的理念贯穿始终，把人民对美好生活的向往作为街道各项工作追求和奋斗目标。决策前要看一看，是不是站在人民立场、从群众利益出发，确保做出的各项决策部署符合群众利益。开展工作时要问一问，是不是群众所盼、群众所愿，把持续提升群众满意度作为衡量班子工作质量的重要标准。二是要进一步完善街道党政领导分片包块制度，坚持问政于民、问需于民，到群众中开展调查研究，充分发挥联勤联动、党代会、社代会等多渠道民意信息平台联系群众的纽带作用，努力解决好群众最关心、最直接、最现实的问题，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感，推动习近平总书记“人民城市”的理念在xx落地生根、开花结果。

(四)在履职尽责上求“为”，以xx发展的新使命不断激发干事创业的精气神。一是紧紧围绕xx未来发展“两个放在”的新方位，“一个引领区、三个成为、三个展示”的新定位，“五个新”的新路径，结合更高品质美好xx建设的总要求，研究制定行之有效的激励措施和奖惩办法，努力形成让干得好的人精神上受鼓舞、物质上获奖励、政治上有地位的鲜明导向。二是进一步加强干部队伍的能力建设和素质提升，结合社区发展实际，统筹调配，不断凝聚合力，提升社区治理工作成效。加强对年轻干部能力提升和实践锻炼，做好干部选拔使用梯队建设，以高质量的组织生活为载体，增强机关干部工作、思想上的沟通交流，提升干部队伍的凝聚力，激发干事创业的激情和活力。

(五)在落实党建责任上求“严”，夯实居民区党组织建设战斗堡垒。一是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以落实全面从严治党要求为主线，遵循全面从严治党规律，落实全面从严治党责任。严格落实各项基本制度，落实落细“三会一课”、“主题党日”及党员领导干部上党课、参加双重组织生活等基本制度，切实提高党内政治生活的政治性原则性战斗性。二是进一步加强党风廉政建设，突出纪律的刚性约束，加强对领导班子和领导干部贯彻执行党内政治生活有关规定情况进行检查，加大绩效问责力度，注重源头治理，扎紧制度笼子，把纪律管到位、严到份，努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。

五、开展批评和自我批评情况。

本次民主生活会坚持了严的标准、严的措施、严的纪律，坚持了“团结—批评—团结”的准则。

在自我批评环节，街道党员领导干部紧扣民主生活会主题，深入聚焦相关要求，重点对照5个方面查找自身存在的差距和不足。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面;二是在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面;三是在尽职尽责做好疫情防控等重点工作方面;四是对照“十四五”经济社会发展目标和2035年远景目标方面;五是在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。经统计，街道领导班子成员共计查摆个人问题x个，提出整改措施x条。

在互相批评环节，街道领导班子成员本着实事求是、出于公心的原则，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，使民主生活会开出了高质量、好效果。经统计，街道领导班子成员互相提出批评意见共计x人次，产生批评意见共计x条。

六、与会领导点评要点。

区委第x督导组组长xx同志对此次民主生活会给予了充分肯定，并就切实推进问题整改到位提出了三点意见：一是要坚持不懈抓好问题整改。针对查摆到的问题以及收集到的意见建议，班子成员要认真梳理反思，及时整改。对于已经解决的问题，要常抓不懈，严防问题反弹回潮;对于正在推进解决的问题，要拿出合理的时间表与路线图，不急于求成也不拖延应付;对于一时难以解决的问题，要找准症结根源、明确责任归属，需要深入研判的集体商议，制定好整改。

方案。

动态跟进适时调整确保整改取得实效。二是要持之以恒抓好理论学习。民主生活会虽然开完了但仍然要坚持把学习党的创新理论放在首位防止“懈怠”思想常学常新、深思渐悟对照初心使命进一步坚定理想信念增强政治定力切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深、走心、走实。三是要攻坚克难做好表率。要立足xx开发开放的新使命、新定位以只争朝夕的劲头和和坚韧不拔的毅力迎难而上攻坚克难开拓创新继续当好“先行者”和“排头兵”以优异的成绩推动xx各项工作再上新台阶为xx改革发展作出更大贡献。

七、主要负责同志讲话要点。

街道党工委书记xx同志对区委第二督导组的领导同志全程参与和点评指导表示感谢，并就做好民主生活会“后半篇文章”代表班子作了表态：一是要在持之以恒强化理论武装上带好头。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事和首要政治任务，常学常新、深思渐悟，更好地用党的创新理论武装头脑，指导实践。二是要在坚持不懈增强政治意识上带好头。要始终保持党的政治本色，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实肩负好、履行好xx在新的历史征程上被赋予的新使命、新期望。三是要在践行新时代党的群众路线上带好头。要牢记初心使命，认真践行新时代党的群众路线，着力践行“人民城市”的理念，打造更加宜居安居的社区，不断提升居民群众的获得感、幸福感、安全感。四是要在严于律己的作风建设上带好头。要以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则精神，修身律己，慎终如始，始终做到忠诚干净担当，永葆共产党人的政治本色。五是要在勇担使命改革创新上带好头。要立足xx开发开放再出发的新阶段，对照“更高品质美好xx建设”的总目标，强化责任意识，深化改革创新，科学谋划来年工作，推动更高品质的美好xx建设再上新台阶，助力xx高水平改革开放实现新跨越，以优异成绩庆祝建党100周年。

特此报告。

中共xx街道工作委员会。

2021年2月x日。

最新新年度民主生活会情况报告示范稿大全【第五篇】

中共xx县纪律检查委员会、中共xx县委组织部：

根据中共xx县纪律检查委员会机关、中共xx县委组织部《关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》(x组通〔2020〕x号)文件要求，结合我局实际制定了《xx县统计局领导班子专题民主生活会方案》。该《方案》上报中共xx县纪律检查委员会、中共xx县委组织部，经同意，于2021年1月x日下午xx县统计局领导班子召开了2020年度民主生活会。现将民主生活会的有关情况报告如下：

一、总体情况。

1月x日下午，县统计局召开领导班子民主生活会。这次民主生活会的主题是：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。会上，局党组书记、局长xx代表局领导班子围绕党章、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的--精神等为主题，认真查找在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的--精神、落实全面从严治党责任等五个方面存在的问题和不足，并针对问题从“理想信念、宗旨意识、党性修养、作风建设”等方面进行了深刻剖析，从加强理论学习、加强党性锤炼、增强履职本领、树牢群众观点等方面，明确了下一步的努力方向和整改举措，班子成员一一进行了整改问题责任认领。局班子x名成员全部出席会议，县派驻第x纪检组xx、县组织部xx参加了会议。

(一)会前准备工作。

为扎实开好本次班子民主生活会，县统计局做了充分的会前准备工作。一是抓学习教育。按照《通知》要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的--精神，深刻领会以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图，强化忧患意识，发扬斗争精神，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，为顺利开启全面建设社会主义现代化国家新征程，做好思想准备和工作准备;认真学习党章、《中共中央关于加强党的建设的意见》，中央、省委、市委关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见等。同时，紧密结合统计工作实际，深入学习领会习近平总书记对浙江和xx工作的重要指示精神，深刻领会习近平总书记对xx工作的重要指示精神，深入学习市委xx全会，县委xx会议精神，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。二是抓好意见征求。通过进村入企调研、班子成员自己查集体议、发放征求意见函等形式，进一步听取党员、群众和基层对领导班子的意见建议。三是深入交心谈心。单位主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各科室负责同志之间开展谈心交心活动，谈心时间安排充分，既肯定成绩，又指出问题和不足，通过相互谈心，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。四是抓好对照检查材料撰写。局班子及时召开会议，安排部署撰写对照检查材料工作。领导班子的对照检查材料由局党组书记亲自主持起草。班子成员自己动手撰写对照检查材料。局领导班子在第一阶段认真学习、深入调研、广泛交流的基础上，根据领导班子专题民主生活会的主题，围绕《通知》明确的在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的--精神、落实全面从严治党责任等五个方面查找自身存在的差距和不足。五是抓好方案制定。按照要求，1月x日制定《xx县统计局领导班子专题民主生活会方案》，明确重点解决的问题、方法步骤和有关要求。工作方案经局党组书记审阅后，于会前10天报送县纪委、县委组织部。

1.班子对照检查情况。

在民主生活会上，xx同志代表局班子，围绕思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题等五个方面存在的问题和不足。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习贯彻的深度有待进一步加强。习惯于通过手机、电脑等短平快的“碎片式浅阅读”方式，缺少系统的学习安排，仅仅停留在文字表面，没有进行深层次的思考，未能系统、透彻地学习领会。二是政治敏锐性有待进一步提升。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。在坚持和加强党的全面领导方面。一是推进依法统计不够有力。对依法统计的认识程度和重视程度不够，比如对抵制统计数据上弄虚作假的行为，态度不够坚决、查处不够有力。二是对依法治统的宣传力度不够。比如局机关干部普遍抱着完成工作任务的心态开展统计法制教育，与统计业务培训的结合不够紧密，只重业务教育不讲普法宣传。在履职尽责担当作为方面。一是创新意识不够强。对提升各项统计工作积极动脑筋的热情不足，思路不够开阔，尤其是在面对2020年新冠肺炎疫情常态化防控背景下，对社会经济形势的分析研判做的不够深入、不够到位，思想不够解放、工作不够大胆、创新魄力欠缺。二是进取精神有所减弱。在工作中，安于现状，缺少动力和激情。班子成员带头自我加压的劲头不足，缺乏“钉钉子”精神。三是对。

扶贫。

结对的乡镇、村联系度不够。虽然局中层以上干部都有x户以上的。

扶贫。

结对户，但碍于工作繁忙，平时下村时间比较少，对贫困群众关心不够，实际的精准扶贫帮扶行动少。在学习贯彻党的--精神方面。一是对统计改革发展新阶段的认识不够深刻。在学习贯彻--关于推进统计现代化改革的重要决策部署不够深入，对统计改革发展新阶段的认识不够深刻。二是统计分析服务功能还有待提升。在通过对各行业及gdp基础指标的分析精准把握经济运行特点规律、通过统计数据对比查找差距短板并提出下步工作重点等方面存在不足。三是适应新时代统计工作的能力还有待提高。统计分析、统计信息数量不多，质量不高，特别是能真正为领导决策提供参考的分析文章较少，得到县主要领导的表扬和正面批示不多。在落实全面从严治党责任方面。一是在调查研究方面存在走过场现象。基层调研深度和广度不够;班子成员对服务一线对象的调研深度和广度不够，班子成员存在听汇报的多，直接倾听群众意见少的情况。二是守纪律讲规矩意识有所淡化。局班子在执行上级组织决策部署的态度是坚决的，能坚持民主集中制原则，但平时小节还不够注意，如在执行正风肃纪方面，没有严格按照机关管理制度，对个别干部存在的迟到早退或利用上班时间办理私事的现象未及时批评教育等。三是统计数据质量管控不到位。统计数据质量管控体系不健全，如面对“统计数据质量不够到位”的问题，思想上瞻前顾后，狠抓统计数据质量提高的态度不够坚决有力，在开展统计执法的时候，对检查出的问题教育指正的多，处罚的少，生怕得罪人。四是“三重一大”事项决策制度落实不严。比如议题讨论结束后，存在落实“主持人”末位表态制不到位的情况。

2.存在问题根源剖析情况。

(1)在理想信念方面。对政治理论学习的重要性认识不足，平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，存在“重业务、轻理论”的思想，从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升，理想信念淡化，满足于参加定期的中心组学习和各类理论培训，没有把政治理论学习放到重要的位置，在学习上存在片面性，系统性地理论知识武装不够。

(2)在宗旨意识方面。在平时工作中没有完全做到以群众利益为出发点和落脚点，考虑得较多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级的关注和肯定，没能深入干部群众，了解群众的真正需求，联系群众不够紧密，服务群众不够主动，排解民忧不够及时，没有在思想根源上解决“做群众贴心人”的问题。对基层统计工作力量弱、任务重的矛盾和问题关注不够，采取的措施也有限。统计成果和统计服务面向基层群众的不多，内容形式不够亲民。

(3)在党性修养方面。对政治理念的实质和根本要求理解不深，缺乏经常自我反省、自我教育、自我提高意识。从班子内部看，平时忙于事务，开诚布公的谈心交心少，大家不同程度普遍存在“好人主义”思想，怕得罪人，怕伤和气，批评和自我批评做得确实不够。从班子整体看，贯彻执行民主集中制上仍然存在一定偏差，有时简单地把会议决定等同于民主集中制，导致会前调查研究不够，分析论证不充分，沟通酝酿不到位，影响了决策的民主性和科学性。有的班子成员考虑自己分管的工作较多，对不属于自己分管的工作和敏感问题没有充分发表个人意见，影响了集体智慧的充分发挥。

(4)在作风建设方面。个别同志习惯于传统的管理思维和行事模式，奋斗进取的意识有所减弱，缺乏掉队落伍的紧迫感，改革创新的勇气有所减弱，缺乏不断分析新情况、提出新对策，持续改进和完善的持久力。部分领导班子对干部能力建设，缺乏一套科学的运行机制，不能做到齐抓共管、协调联动，干部管理的激励机制和约束机制还不够健全，导致干部的工作积极性不高，出现干多干少一个样、干与不干一个样，干好干坏一个样的现象。

3.班子成员个人对照检查情况。

全体班子成员分别作了对照检查。大家紧扣主题，对上年度民主生活会整改措施落实情况进行了汇报，联系自己思想和工作实际剖析自己在思想、政治、组织、作风、纪律等方面存在的问题。

4.班子成员相互批评情况。

班子成员本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的态度，勇于揭短亮丑，主动承担责任，开展批评和自我批评。大家开展自我批评态度端正，直奔主题，直言不讳，坦诚相见;相互批评知无不言、言无不尽。会议交流了思想，产生了共鸣，形成了共识，维护了团结。

相互批评涉及的问题主要有：一是依法统计、依法治统的共识度不高。二是干部队伍综合管理效能体现不够;三是统计业务能力提升有待加强;四是统计创新精神有待提高;五是统计工作的前瞻性不够;六是系统性地考虑统计数据问题有待加强;七是对统计干部队伍的关心关爱有待加强;八是统计调查研究的力度有待提高;九是统计服务意识还需加强;十是对分管科室的廉政风险点督查需进一步加强。

(三)县派驻第x纪检组评价情况。

县第x派驻组xx、县组织部xx对统计局的民主生活会情况进行总体评价，认为县统计局此次民主生活会，会前准备充分，问题剖析深刻，批评和自我批评到点到位，责任认领清单亮点突出，上次民主生活会整改措施到位。既达到了排毒治病的效果，又实现班子团结的目的。

二、主要特点。

(一)专题民主生活会的主要特色。

1.会议准备“足”。县统计局紧紧围绕主题，“细”订工作。

方案。

“深”学理论“广”征意见深入交心谈心认真查摆在思想政治、精神状态、工作作风等方面的突出问题认真撰写对照检查材料深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义切实增强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

2.查摆问题“深”。班子成员都本着认真负责的态度，结合征求到意见建议，查差距，查不足，真正做到把自己摆进去，确保把问题找全、找准、找实，切中要害，触及思想根源。

3.民主氛围“浓”。在会前的交流谈心中，在集中讨论班子对照检查材料时，就开展了批评和自我批评。会上，班子成员直奔主题，直言不讳，自我批评态度诚恳，相互批评直言相告，不护短、不掩饰，发言踊跃，态度积极。班子成员本着有则改之、无则加勉的态度，虚心接受批评意见，“团结—批评—团结”的氛围良好。

4.整改工作“实”。针对查摆出来的问题，制定了详细的责任清单，明确责任人，班子成员认领责任。在整改落实过程中把严格执行学习制度、考核管理制度、服务承诺制度、财务管理制度等结合起来，充分发挥各项制度作用，不断规范各项工作。坚持把整改工作和日常工作结合起来，认真抓好中央重大决策的贯彻落实，切实做到边整改边落实，边整改边提高，边整改边推动，边整改边促进。坚持把整改工作与督促指导结合起来，严格落实整改责任，完善整改措施，确保整改工作取得实效。坚持以脚踏实地、勤勤恳恳的工作作风完成各项工作任务，提高工作效率，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

(二)明确整改方向，提出切实举措。

根据查摆出的思想、组织、纪律、作风等方面存在的问题，局党组提出四个方面的整改措施，明确分工、落实责任，健全规章制度、建立长效机制，认真抓好问题整改落实，努力为县委、县政府和社会公众提供更优质的统计服务，更加全面客观真实准确地反映xx发展实绩。

1.强化理论学习，坚定理想信念。坚持把学习贯彻党的十九大和二中、三中、四中、五中全会精神作为当前的首要政治任务，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强理论集中学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。充分调动每位班子成员的积极性、主动性和创造性，认真执行党组成员“履行‘一岗双责’工作情况”季度汇报制度，深化局党组成员履行党风廉政建设的主体责任。(责任人：xx)。

2.加强党性锤炼，遵守政治纪律。深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义理论学习教育，加强班子成员的党性锤炼，强化进取意识，凝聚发展力量，激发干事激情。一是班子成员在积极参加民主生活会外，要以普通党员身份参加局党支部的活动，切实履行好自己作为一名普通党员的职责，自觉置身于组织的严格管理和其他党员的监督之下。二是严格执行个人重大事项报告制度，班子成员定期向织汇报思想、工作和生活情况，自觉接受织的监督。三是强化班子成员之间分工负责、重大事项合力推进的机制，齐心协力、共同推进各项工作。四是严格执行局党组会议制度，“三重一大”制度，明确议事范围、组织程序等，提前谋划、民主决策、全程监督，进一步提升局党组议事决策的科学化水平。(责任人：xx)。

3.提升能力，增强履职本领。在深入学习政治理论的基础上，把科学理论融入到统计工作实际中，通过实现学习方式、工作理念、工作方法和工作手段的创新，最终达到工作成效的不断提高。一是加强统计分析研判工作，强化统计监测、统计预警和统计分析，做到“一月一预警，一季一分析”，及时准确地提供决策咨询建议。二是认真研究党中央和省委、市委、县委提出的“十四五”时期经济社会发展主要目标和2035年远景目标，提高统计工作的预见性、主动性、原则性和创造性。三是开展我县“十三五”时期经济社会发展成果分析材料撰写，为县委县政府提供全面反映我县高质量绿色发展成效的统计分析，有效发挥统计参谋助手作用。四是围绕县委县政府的重点工作及经济社会热点积极开展统计调查研究，掌握观察分析和解决问题的新方法，运用所学的理论解决改革和发展中遇到的热点和难点问题。五是强化统计法制队伍建设，提升依法治统能力。积极开展“双随机一公开”工作，认真开展统计执法检查，并提高执法检查力度。(责任人：xx)。

4.树牢群众观点，密切联系群众。班子要继续发扬党的优良传统和作风，为全体广大党员干部立好标杆、作好表率。一是规范基层调研内容，科学统筹地安排课题调研。结合gdp和gep的双转化、生态农业、全域旅游、文化产业、低收入农户监测等重点、热点、难点问题，提高基层调查研究的频率、加深基层调查研究的深度，统筹做好计划性安排。通过基层调查研究了解基层实际情况，倾听基层意见建议，帮助解决困难问题。二是加强面向基层的统计业务指导。组织和开展面向基层的统计业务培训，增加培训投入。组织专业人员深入乡镇、企业开展业务指导。坚持开展乡镇统计基础规范化建设，推动企业统计基础规范化建设，加强部门服务业统计工作，强化基本单位名录库建设。三是加强统计法制宣传力度，一方面利用全国第七次人口普查、“八五”普法、统计开放日和宪法宣传日等为载体，加强对社会公众的统计法制教育，另一方面紧密统计业务培训工作，面上培训时邀请法制专业人员讲授统计法宣传内容，点上“一对一”指导时由专业人员讲解统计制度要求，“面+点”结合做好基层统计人员的普法宣传。(责任人：xx)。

三、取得的成效。

1.进一步深化了对--精神的理解和认识。通过这次民主生活会，每一位班子成员加深了对--精神内涵和根本要求的理解和认识，从而为今后的工作打下了坚实的思想基础和理论基础。

2.进一步查准问题，明确了发展目标。每一位班子成员联系自己的思想、工作实际，结合征求到的意见和建议，对不符合、不适应--精神要求的思想认识和工作方法进行了深刻剖析和自我检讨，更加清晰的认识到了本单位主要的发展瓶颈和解决办法，任务分工基本明确，达到了统一思想、形成共识的目的。

3.进一步加强沟通，增进了班子成员的团结。在民主生活会上，班子成员之间开诚布公的进行批评与自我批评，促进了班子的团结，统一了思想。由于准备工作充分，会前谈话深入，通过此次专题民主生活会澄清了工作思路，深化了沟通、协调，进一步统一了领导班子的工作思想和工作思路，达到了“团结—批评—团结”的目的。

4.进一步明确了今后的努力方向。每一位班子成员通过会前的交心谈心、征求收集到的意、会中的批评和自我批评，进一步明确了今后的努力方向。

中共xx县统计局党组。

2021年x月x日。

最新新年度民主生活会情况报告示范稿大全【第六篇】

为开好这次民主生活会，我校会前确定了会议主题，并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。前一段时间，通过设置意见箱、分别召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式，使班子和个人找到了存在的不足。在此基础上，大家进行了认真准备，撰写了剖析材料，并按规定的程序进行了分层次审核把关，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

大家对照"三个代表"重要思想和共产党员先进性标准要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突出问题：学习力度不够，班子成员整体素质需进一步提高。与干部职工交心谈心不够。此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。

针对班子存在问题，我校制定了以下整改措施：

1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持"周二学习日"制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾;在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路;树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨;始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏，始终要坚持高标准、严要求。

2、转变工作作风，切实提高政务服务质量。从领导班子做起，牢记"权为民所用，情为民所系，利为民所谋"的.宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实。

4、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。

最新新年度民主生活会情况报告示范稿大全【第七篇】

各有关党组织（市纪委）：

**年**月**日，***党组召开省委巡视整改专题民主生活会。会议深入学习省委关于巡视工作的部署要求，牢固树立“四个意识”，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照省委巡视组反馈意见，紧密联系班子和个人实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。现就有关情况通报（报告）如下。

局党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。

一是组织专题学习。班子成员深入学习领会党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想，重点学xxxxxx关于巡视工作的重要论述，认真学习省委巡视反馈意见和***同志讲话精神，认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神，进一步提高政治站位，深化思想认识，切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础。

二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题民主生活会主题，一对一、面对面开展谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见，消除隔阂、形成共识，切实把问题解决在民主生活会前，为开好会议营造了良好氛围。

三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记***同志主持起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度，以“四个意识”为政治标杆，以xxx新时代中国特色社会主义思想为政治要求，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，从具体问题中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题，着力查认识、查责任、查作风。民主生活会前，***同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关，确保聚焦主题、符合要求。

专题民主生活会由党组书记、局长***同志主持。***同志首先代表班子作对照检查，带头作个人对照检查，其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题，又联系思想工作实际找原因，认真开展批评和自我批评，达到了“团结——批评—-团结”的目的。

（一）领导班子存在的主要问题。通过认真对照剖析，梳理出3个方面问题。一是在加强党的领导、遵守政治纪律方面。干部选拔推荐、评先选优中，存在个别机关干部违反党组要求，打招呼拉票、说情的现象；超职数配备干部消化进度不快，没有按照上级要求及时整改到位；在加强各级领导班子政治建设上还不够到位，个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。二是在加强党的建设，净化政治生态方面。基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高，有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题；少数党员没有按期缴纳党费，主动性自觉性不强；有的党组织党费管理制度不健全，没有建立或没有保留党员党费交纳台帐；党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够，制度执行不到位；有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常，支部政治功能、服务功能不强，战斗力、凝聚力不高，先锋模范作用不明显。三是在全面从严治党，落实“两个责任”方面。党建主体责任落实不够有力，各级党员领导干部特别是主要领导，履行党建工作责任制还不够全面，有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确，加强监督制约、廉政风险防控力度不够，抓作风纪律上还不完全到位，还存在基层干部“四风”问题上不收敛、不收手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题。

（二）班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡视反馈问题，主动对标认领，深入剖析反思，查找存在问题，明确整改方向。有的同志谈到，巡视反馈意见整改，任何一项工作都是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题，虽然表现在工作层面，但根源还是政治站位不高，对xxx新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。有的同志谈到，对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实，存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到，工作中传导压力不够，深入一线督查指导不到位，导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到，工作中还存在“粗线条”的问题，距离严谨细致、精益求精还有差距。

（三）班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出，抓好巡视问题整改落实是政治任务，要在制度完善上下功夫，确保改彻底、改到位；有的同志提出，工作头绪多、任务重，要加强工作谋划，增强协调性、前瞻性；有的同志提出，基层组织规范化建设还需加强，加大党建亮点推广力度。

民主生活会结束时，党组书记、局长***同志作了总结讲话。***同志指出，巡视是政治“体检”，整改是政治任务，要牢固树立“四个意识”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落实，做到“真认账、真反思、真整改、真负责”。

党组领导班子坚持把整改落实作为重大政治任务来抓，明确整改措施，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。

（一）以“强整改”的决心，高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实，是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程，是对党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研，逐条认领、逐条整改，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项一项取得实效。

（二）以“强班子”的决心，切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领，加强中心组理论学习，深入党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想，切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设，认真组织开展“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护xxxxx核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，营造风清气正的政治生态。

（三）以“强责任”的决心，推动全面从严治党要求落到实处。完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任，进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制，理顺机构职能。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实，推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到，坚定不移反“四风”、正作风，坚决防止“四风”反弹回潮。

（四）以“强基础”的决心，锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向，把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任，加强工作力量。严格落实“一岗双责”要求，各级领导班子成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作，形成大抓基层的党建工作力量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

最新新年度民主生活会情况报告示范稿大全【第八篇】

**x年，依照县委组织部要求，局党委于6月份和11月份分别召开了两次领导干部民主生活会，对局党委班子及每位成员的工作作了系统的总结和评议。

对照“五个好”和“五带头”的要求，各党委成员以交流、总结、自我批评为形式，认真回顾检查了思想工作情况，积极开展批评与自我批评，对存在的问题与不足进行了深刻的剖析与反思。会后提出了相应的整改措施，并逐项逐条进行了落实。

党委班子坚持“立足自身作示范、分类指导抓事业”的工作要求，以团结、创新和充满活力的形象，带领全局上下走上和谐、快速、健康发展的道路。

一是加强理论和业务学习，提高班子整体素质。坚持党委班子学习制度，充分发挥班子成员的学习表率作用，努力使班子成员成为团队学习的典范和“学习型领导”。认真组织开展县委、县政府及相关部门组织的理论学习的同时，加强广播电视行业的业务学习，科学准确地把握时代脉搏，认清形势，有利于推动全台事业的稳顺发展。

二是健全班子建设制度，不断提升领导水平。坚持民主集中制度、集体领导制度和党委议事制度，进行科学决策，民主决策;坚持班子成员党建联系点制度，充分交流，掌握情况，为科学决策和加强管理奠定基础;坚持班子民主生活会制度，广泛征求单位职工和有关方面的意见和建议，认真对照检查，开展批评和自我批评。

三是以党建促发展，保障各项工作顺利开展。在广播电视体制改革中，台领导班子始终把握舆论宣传、产业发展、网络服务三条主线，重视发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真分析思想动态，切实转变工作作风，团结带领广大干部职工求真务实、奋力拼搏，应对日益激烈的市场竞争，各项工作与时俱进，事业发展形势良好，保证了调整改革工作有序推进。

四是健全监督机制，认真抓好党风廉政建设。进一步健全党风廉政建设责任制，明确了台党委班子成员分管的工作和职权，班子成员都能自觉地遵守各项廉政纪律和规章制度，层层签订党风廉政建设目标责任书，使党风廉政建设责任制落到了实处。

台党委针对去年民主生活会分享的“实用新年度民主生活会情况报告示范稿大全【优质8篇】”，在全台系统建立健全科学的管理制度和工作流程，大胆选用专业型、技术型、经营型人才，使各项工作有序推进。

一是制定了《学习制度》、《考核制度》，通过开展多形式的政治思想教育和业务技能培训提升党员干部职工的文化素质和业务水平，同时抓好机关行政效能建设和部门服务体系建设，提升了服务能力和办事效率，促进各项工作开展。

二是台党委重视在一线工作者中发展党员和在技术骨干中发展党员。重视党员的管理和培养，不断发现人才，培养人才，科学的管理使每个人都更好地发挥潜能。**x年我台职工郭玉霞同志成功当选湖南省劳动模范，这既是她个人的荣誉，同时也是我台的荣誉。影响、教育和带动了全体党员干部职工努力工作，开创一流业绩。

三是深入进行了人事和分配制度改革，充分发挥专业人才潜力。根据不同的工作岗位制定工资分配方案，充分激发了干职工的工作热情和积极性。

一是党支部根据部门职能和工作安排，不断丰富学习实践活动载体，深入推进创先争优等系列活动，创出了广电特色。

二是以加强基层党建工作为重心，工、青、妇、老干和关协工作开展了各具特色的活动，形成了和谐发展的局面。

三是各支部党员干部长期联系系统内外的困难党员和群众，以各种形式伸出关爱和援助之手，为广大人民群众解决实际困难和问题。新闻遵循三贴近原则，关注民生，反馈民声，利用媒体平台为群众鼓与呼，帮助群众释疑解难。

**x年，全局各项工作有序推进，事业产业保持了较快发展速度，但经济形势的影响仍然存在，挑战仍十分严峻。今年，台党委统一认识，全台工作以广播电视经营创收为重点，班子成员创新思维，科学决策，积极延伸广电产业链，不断拓展业务发展空间，进一步提升了广电发展的经济实力。

1、网络扩大覆盖面，全面做好服务工作。网络是广电生存和发展的主战场，台党委始终把握好这块阵地，加大力度推进网络扩容提质，夯实了事业发展基础。一是进一步规范各项工作制度，提升了运营管理水平。通过建立规范长效的层级管理体制，达到谁主管、谁负责的目的，进一步优化内部结构，科学规划和分解目标任务，合理调整部门和职能，推行“服务促发展”的理念，广泛开展服务活动，树立了良好的广电形象。二是进一步推进网络扩容提质，夯实了产业经营基础。以加强网络扩容提质为重点，充分筹备城区网络双向改造，加强机房电力等设备设施更新改造，全面推进全县有线电视数字化工作。同时根据省、市户户通工作的部署，精心规划，加大“户户通”工程建设。无线数字电视业务在去年的基础上加快发展步伐，对发射设备进行扩容升级，不断推进信号覆盖和优化，提升服务标准，加大入户力度，受到广大农村群众的欢迎。

2、提升影响力，积极创新电视宣传。今年，台党委多次召开专题会议认真研究决策，要求新闻部和广告部创新开展工作，既要做好面子工程，又要做好袋子工程。台党委提出的一系列创新发展思路在实践中取得了非常好的成效。一是《宁乡新闻》栏目由每周六期扩版为每周七期，全面扩大新闻信息量，增加民生比重，增强“三贴近”特色，致力于打造省内县级媒体第一档最专业的新闻品牌栏目。二是新闻节目采编制播岗位全面联动，狠抓镜头细节、播音上镜效果和制作水平，启动“每周最差稿件评比”活动，科学调整绩效薪酬体制。三是以创先争优活动为契机，大力创建共产党员示范岗，结合工作实际开展系列活动，充分挖掘了工作潜力，各项工作都有新成效。广告部门以频道经营为基础不断挖掘广告资源，广辟创收渠道。一是对频道进行系统包装，通过积极借鉴先进经验科学进行频道定位、节目编排和市场评估测定，利用本土特点和优势精办特色频道。二是建立科学的管理体系，实行全员创收、绩效考核。新成立的监察室加强对各部门和员工工作情况的监管。同时建立好客户服务体系，推动广告客户增加品牌广告和形象广告的投放量。三是贴近百姓生活办节目，推出一系列立足本土的品牌栏目、自办节目和电视活动。今年新推出的房产频道为荧屏增加了新的亮点，确保了广告收益的快速增长，更促进了媒体品牌的延伸和再生。

去年民主生活会前，在全局系统干职工中广泛征求对局党委及其成员的意见，比较集中的反映是班子成员与下属部门、科室和干职工之间要加强联系沟通。台党委充分认识到科学发展以人为本的理念，明确提出了关心干职工工作和生活的要求。班子成员与干职工广泛开展了谈心交流活动，掌握干职工的思想动态，积极为他们解决实际困难，带领各个部门各个岗位的干职工协调开展工作，同时在发展事业的基础上尽力为干职工提供发展空间，提高福利待遇，建立健全合理的用人机制、激励机制和薪资保障体制，积极改善办公条件，提高干职工的积极性，让他们全心投入工作。逢年过节对，把党的温暖送到干职工心里。在全台系统组织了离退休干部、困难职工慰问活动，开展了“三八”妇女节、“五四”青年节庆祝活动等，集结活力，挖掘潜力，使全台干职工同心合力、和衷共济，形成了全系统和谐共进的良好局面。

通过多项措施的整改落实，无论是台领导班子，还是全台各部门、公司、科室，工作方法得到了明显改进，工作作风得到了进一步转变，党性修养和组织纪律观念得到了锤炼。增进了团结，促进了发展，为广电事业的快速发展提供了有力保障。目前班子成员团结进取，锐意创新，勤政廉政，带领全台科学发展，积累了县级广电部门走产业发展道路的丰富经验，齐心协力做好了各项工作，经济效益明显提升，队伍得到锻炼，各项事业稳步快速发展。基层党组织和党员干部职工的先锋模范作用在宣传、发展、服务中得到了充分发挥。今年广播电视台党委和湖南有线宁乡网络有限公司支部被授予宁乡县先进基层党组织称号，新闻支部被授予宁乡县“共产党员示范岗”称号.