学院干部作风大整顿个人查摆整改措施
一、思想认识
按着学院党委《关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的实施方案》以及学院党委干部作风大整顿活动的工作要求,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的,找准查实存在的突出问题,有针对性地制定整改措施,聚焦查“八不”,破“五弊”, 以整顿为契机,从思想深处进行反思,真查真改,查摆问题,按时按阶段完成整改任务。
二、“5个清单”情况
(1)查找问题清单:在工作中布置工作的硬性管理多、柔性疏导少;在工作中,或多或少还是有怕得罪人的思想,怕说多了影响团结,影响工作开展;工作不够深入实际,学习中停留在表面。布置工作说的多做的少;生源情况掌握的不够准确,缺乏精准高效的标准和要求;对新形势新情况缺乏敏感和掌握等。
(2)原因剖析清单:招生工作时间紧、任务重,工作压力大。因此,往往只注重直接高效的解决问题,而忽略了交流沟通的方法和艺术性;与各二级学院调研走访的太少,服务意识还不够强;自己的思想觉悟还不够,以为只要把工作做好就可以,有些工作让其他人做就可发以;工作上还不够细心,对于省外的招生形势研究的不透彻,缺乏精准高效的标准和要求,对于细节的把控还不够完美;工作时间长了以后,容易墨守成规,习惯于用老方法、老套路解决问题,创新点不足。
(3)整改措施清单:工作中遇到问题时,多与上级领导、各分院、本部门下属及时沟通,交流时要注意方式方法,尽量柔性解决问题,做好带头模范作用;今后要加强服务意识,多走访调研,深入了解各二级学院的目标与需求,切实做好服务工作;今后要加强主动服务意识,即使工作再忙,具体工作也要亲自去做,同时要抽出时间进行党性理论的学习,学会利用好e支部;抽时间亲自去到省外进行深入的调研考察,精准把控各省生源文理比例、专业需求,科学设置招生计划;在今后的工作中,要增强创新意识和创新精神,努力开拓新的招生渠道。
(4)责任落实清单:扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心;学习党章党规党纪,提高管党治党理论水平;落实“一岗双责”;加强制度的执行力度;加强对新知识、新本领的学习;坚持述责述廉;提高责任意识,服务意识;提高工作标准、加强目标管理。
三、“5笔帐”情况
作风建设整改情况:坚持问题导向,聚焦“八不”“五弊”,对照法定职责和省委要求,深刻反思自身存在的突出问题,共查摆出突出问题5个,具体表象6个,制定整改时间表、任务书、路线图,采取学习、调研、沟通交流等措施,对5个问题进行解决。
四、存在不足
(1)政治理论学习不够深入,常依赖组织的安排,个人自学不够。受日常事务性工作的影响,导致学习时间难以保证对文件精神的领会不够透彻,主动学习力度不够。
(2)在落实“一岗双责”中存在政治思想学习主动性不强,制度落实不够扎实,监督力度不强,思想认识不高,存在“形式主义”等问题。
(3)工作开展创新力度不够,还停留在以前的思路和方法上,已经不能适应新时代的需求。
(4)对本部门管理不到位,还存在分工不清,责任不明,有推、等、靠的现像。
五、下步工作要求
针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
(1)进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。
(2)认真做好“三个计划”的细化工作。(2019年3月份的单招、6月份的秋招及中高职衔接)科学合理分配省内、省外招生计划。,
(3)建立招生宣传网,有效建设重点生源地,根据实际情况,将招生宣传工作分区、分块、分片落实。由建立招生办统筹,以二级学院为主,全员共同参的招生宣传格局。今年我们在与中职合作办学的力度要加大,在现有的30家基础上再增加10家,力争生源储备人数达上千人。
(4)细化招生宣传工作,根据不同省市考生关注的问题,拟定不同的解答题纲,利用各种方式与考生沟通。扩大招生力度。
(5)加强招生宣传队伍建设。由各学院推荐组建一支热爱招生工作、熟悉招生相关政策,善于沟通的老师组成宣讲团,为深入宣传做好准备。
(6)落实责任,优化网上录取工作的每个环节.从计划申报到计划调整、考生报名、投档、录取名单公示等环节严格把关,做好安全防范措施,确保工作有序进行。
(7)加强内部管理,做好招生资料的保密、存档工作。做好本部门人员安排和管理工作,明确分工和责任落实,确保工作的顺利开展。
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