认真履行党建工作责任（精彩4篇）
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认真履行党建工作责任【第一篇】
在县委、县政府和财经口党委的正确领导下，我局支部认真学习习近平总书记系列讲话精神，深入贯彻党十八届六中全会及省市县党代会精神，努力践行“两学一做”活动成果，全面加强党组织建设，为我局事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下：
一、紧抓学习教育，全面提高党员干部素质
一年来，我们把推进学习型党组织建设作为机关党建的一项重要任务，认真贯彻落实县委关于推进学习型党组织建设有关文件精神，采取多种形式，推进学习型机关建设。
(一)加强学习制度建设。一是局支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使广大党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建学习平台。局支部在党员干部中开展了“读好一本书”活动。利用3个月时间，安排学习了十八届六中全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度，做到人人备课讲课，深入了解党和国家最新方针政策。同时支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习途径，丰富党员教育形式和内容，提高教育的效果。在局支部开展的各项学习教育活动中，局班子成员、支部委员分别给全体党员上党课和进行专题辅导，并都能做到带头参加学习、带头撰写心得。今年已安排各种党课讲座20场次以上。我们还组织全局干部职工培训计算机操作、公文写作等能力业务，开展以局网站党务政务公开栏目为平台的学习宣传专栏，及时宣传交流党员干部的思想动态和工作状态。截止目前发表各种信息文章20篇，向市局选送简报10期。另外，局机支部坚持每年举办一次党员干部学习笔记展评，每年评选2名学习标兵，这些措施有力地推动了学习型机关建设的开展。
(二)加强党的组织建设。年初，为进一步推进党建机制创新工作，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力，局党支部制定了《国际局支部20xx年党建工作计划》，严格党内组织生活，落实党支部"三会一课"等制度，切实抓好对党员的教育管理。首先是严格党员发展程序，严把 “入口关”。其次是加强党务管理，全面推行党务公开，积极按时足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务;其三是深入开展党建工作调查研究。在“两学一做”活动中，每个党员领导干部都能认真记读书笔记在1万字以上，并按要求撰写了心得体会和调研报告。其四是深入开展业务讲学活动。全年有计划、有重点的把周四政治业务学习与党员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来，做到每次学习有内容、有交流、有收获，促进每个党员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。
(三)加强党风廉政建设。年初支部专门召开会议，与每个党员签订了《党风廉政建设责任书》，增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实"一岗双责"，突出看好“一本帐”，管好责任人，坚持"谁主管、谁负责"的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提醒，引导机关党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制“四风”。严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对浪费。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例，不存在为难群众、推萎扯皮现象，没有"吃、拿、卡、要、报"违纪行为，进一步提升了为民服务的能力和服务水平。
二、深化活动成果，积极改进机关工作作风。
加强领导，精心组织，确保各项活动顺利推进。为加强组织领导，成立了以班子为成员的活动领导小组。由局支部全面进行动员安排，具体开展了“两学一做”学习教育活动，在此活动中认真学习了各级党代会精神，并抓好落实，在上级安排下，又适时开展了“学、思、讲、干”、“深化学习找差距、转变作风促发展”等活动，每项活动都制定了实施方案及具体要求。在此基础上开展了“党性教育”、“读好一本书”、“三好”竞赛等多项主题系列活动。组织全体党员干部集中收看了《沈浩先进事迹报告会》、《焦裕禄》、《伟大复兴之路——中国梦》等专题片，学习了习近平总书记系列重要讲话，使党员干部学有榜样，行有目标，真正在教育实践活动中取得实效，20xx年被县工委评为“先进基层党组织”。针对本单位的中心工作和群众反映的难点问题，我们认真召开了专题民主生活会，做到边学边改，边查边改，真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了工作态度，工作作风得到有效改善。通过建章立制，我们规范完善了局各项规章制度7项26条，促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过新农村帮扶、下基层清收等工作，广泛与基层群众接触联系，增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习教育，干部职工每天都能以饱满的工作热情积极工作，开拓进取，为局分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。结合中央八项规定和县纪委、财政部门反铺张浪费之规定，局机关日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制，大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。
三、结合工作实际，充分发挥党建促进作用
20xx年，国际局支部坚持围绕国际金融贷款管理工作这个大局，努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，为各项目标任务的圆满完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全局党员和领导干部敢于担当，大胆负责，积极主动，勇于创新，做了大量的工作，取得了明显的效果和成绩。在各项贷款清理回收工作中，同志们能积极借鉴各方经验，采取多种办法，通过上门入户耐心说服，工资扣款行政催缴等有效措施，全年共清收各类贷款资金6326万元，并全额及时上缴。同时我们还积极联系协调财政、审计等职能部门，努力探索贷款清收工作新路子。在项目后续管理工作上，我们充分发挥党员干部先锋模范作用，对历史遗留问题和疑难工作，做到不放弃不气馁，积极想办法定举措，集思广益，努力把事情做到最好，让领导和群众都满意。在招商引资工作方面，我们积极发挥部门职能优势，及时申报了2个亚行好项目。成绩有目共睹，实则来之不易。
以上是我局支部党建工作的一些做法，虽然取得了一定的成绩，但离上级领导的要求还有不少差距，尤其在基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中，我们要根据新形势新任务的要求，积极探索我局党建工作的新思路、新方法、新途径，努力打造一支高素质的党员队伍，为推动新绛经济社会发展做出新的更大贡献。
认真履行党建工作责任【第二篇】
按照公司党建工作绩效考核评价暨领导班子和领导人员考核工作要求，现将20xx年基层党建工作和党风廉政建设主体责任落实情况报告如下。
一、工作开展情况
(一)履行党建主体责任。
XX公司自XX年揭牌成立以来，深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在公司党委的指导下，严格执行《中国共产党党章》和党内法规，遵守党的纪律，认真落实全面从严治党主体责任，确保党的建设扎实开展。
在党委建设层面，一是牢牢把握政治方向，思想观念高度统一。XX公司党委始终坚持习近平总书记全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。截止X月底，XX公司党委已经完成XX次理论中心组集中学习、XX次读书班学习，学习内容以习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九大精神为指引，贯彻公司党委的指示精神，围绕XX公司初创期的形势任务，结合公司对XX业务开拓发展的要求，进一步统一思想，形成合力，努力推动XX公司业务在关键领域实现突破。二是全面从严治党管党，政治生态持续优化。认真落实从严治党主体责任、第一责任和一岗双责，努力形成“严”的氛围和“紧”的自觉。严格落实意识形态工作责任制，每月对公司全体党员以及员工进行思想动态分析。扎实开展党的群众路线教育实践活动，推进“两学一做”教育常态化制度化，党员队伍干部建设明显加强。三是牢固树立发展理念，综合实力显著增强。把落实习近平总书记重要讲话精神作为第一责任，把走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展之路作为第一要务，截至X月底，按期完成XX建设并顺利投入运营，全力开创XX业务新局面。
在党支部建设层面，XX公司党委根据人员情况及管理模式共设立X个基层党支部，各支部根据自身特点，开展支部及党员服务队的建设工作。XX支部以“新市场”为切入点，开展XX业务平台建设的前期调研工作。以客户为中心，走访不同类型的客户，搞清用户需求以及用能习惯;了解公司系统内不同监控平台的现状及特点;对系统外、社会上专业公司的平台进行研究，系统分析XX业务平台的定位、使用以及维护需求，提出建设XX业务平台的建议，加快开拓市场。XX支部以“新业务”为切入点，聚焦XX服务、XX多能服务、XX清洁能源服务、XX服务、XX数据服务五类业务领域，打造典型示范项目，形成特色亮点成果，推动XX公司牵头、参与的XX任务落地见效。
(二)履行党风廉政责任。
一是加强组织领导，全面落实“两个责任”。XX公司党委组织领导班子成员、干部党员认真学习党风廉政建设相关会议和文件精神，自觉提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。一方面领导班子按照“两个责任”清单的要求，明确廉政建设主体责任;另一方面明晰分工、着力管控、履责留痕，与分管部门负责人签订差异化党风廉政建设责任书，把党风廉政建设责任落实到分管工作中，确保党风廉政建设责任层层传递到最基层。二是落实“八项规定”，坚持正确选人用人导向。在选拔任用干部前，实行民主推荐、民主测评、组织考察、集体研究、任前谈话、公开公示等多项程序和要求，安排党委书记及分管领导对干部进行任前廉政谈话。三是突出源头治理，深化运用“四种形态”。党委组织全体员工参与“讲、评、展”活动，党委书记讲授廉政党课，学习《中国共产党纪律处分条例》。在XX公司市场化运作过程中，层层落实监督责任，对苗头性问题早发现早提醒、抓早抓小，杜绝干部作风、规范“小微权利”运行。
二、上年度考核结果反馈改进情况
XX公司XX年XX月XX日揭牌成立，是一个新平台、新团队。全体党员将在党委的带领下，发挥自身优势，做好党建与廉政监督工作。上年度考核结果反馈改进情况如下：一是班子成员作用发挥充分，干事意愿强烈，不费余力抓项目，在健全组织建设、完善制度等方面工作中取得初步成效;二是领导班子工作有思路，积极主动与公司专业部室汇报工作，争取政策支持，努力开拓新的市场;三是全体党员严于律己、严格要求，认真贯彻中央八项规定精神和公司实施细则，不存在作风形象方面的问题。
三、主要问题和不足
(一)新成立公司的人员工作压力大。XX公司作为新成立的市场化单位，受员工人数编制限制，目前只有XX人，实际基层管理人员XX人，每名员工都承担了多项工作职责。人力资源的稀缺与工作压力、责任的矛盾非常突出。
(二)党建及监察专业力量有待加强。受编制所限，XX公司无党建及监察部，党建监察职能合并在综合管理部，存在人员力量薄弱的问题，岗位人员缺乏工作经验，专业性和把握政策的能力有待提升。
(三)多项重点工作同时推进分散人员精力。上半年，XX公司完成了XX的建设。随着施工阶段结束，公司领导又提出了要进一步明确功能定位，实现商业价值输出，落实产品研发转化，在XX系统内保持引领地位的目标，接待、运维、研发等工作压力接踵而来，公司人员存在管理精力分散，无力、无人参加各项活动的困难。
四、20xx年工作目标和计划
XX公司20xx年基层党建及党风廉政建设的总体目标是：突出政治引领，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及市公司党委的重大决策部署;加强思想宣传力度，弘扬“时代楷模”精神，聚焦XX实施和营商环境的改善;强化纪律建设，认真履行“一岗双责”主体责任，深化监督执纪问责。按照XX企业目标，XX公司制定以下三点工作计划：
一是推动基层党建在新平台、新团队中落地实施。以政治建设为统领，严肃党内政治生活，提高民主生活会、组织生活会的质量，严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，推动公司党委重大决策部署的落地实施。以坚定理想信念宗旨为根基，强化思想宣传教育，推动理论中心组学习不断深入，植入时代楷模精神，充分发挥党员突击队、服务队的先锋作用，在XX市场开拓、创新模式培养、技术标准引领、系统技术集成应用的实践中培养人才，引领青年岗位建功，培育先进典型。以加强组织建设为根本，发挥党支部的功能作用，加强党员的管理监督，鼓励基层党员积极参与党内事务，开展支部标准化建设，充分利用党员之家及创新活动空间作为党员教育活动的阵地。以提升党建工作质量为着力点，完善“一党委一品牌”、“一支部一项目一特色”等党建载体实践，充分发掘党组织党员价值创造潜力，凝聚XX公司全体员工干事创业的精气神。
二是打造“创新、创业”的文化品牌。坚持党对企业文化建设的领导，开展以党建为载体的社会化活动，推动与机关、政府、社会的党建机构建立协同机制。塑造XX的品牌文化，以创新、创业为基础，在涌现的先锋党支部、党员突击队、共产党员示范岗的基础上精选提炼，打造鲜明的品牌定位与文化内涵。加强宣传报道，展现干部员工良好的工作热情和精神风貌，将富有XX公司品牌文化特色的事迹推向社会。
三是落实“一岗双责”，将执纪监督与业务工作紧密结合。对照巡视巡察开展自查自纠、以及审计检查，反映出XX公司尚有亟待改进提升的问题，将强化协同监督，严肃惩治“四风”问题，注重精准执纪问责，狠抓整改质效，强化建章立制，确保警示教育入脑入心。同时深入业务前端、市场开拓一线，解决实际问题，主动服务，为完成经营指标保驾护航、献计出力。
XX公司将按照市公司党委的总体部署，进一步统一思想、凝聚合力，努力突破市场开拓瓶颈，推动各项工作高效开展。按照XX要求，敢想敢干、敢拼敢闯，为推进XX目标高质量落地做出积极贡献。
认真履行党建工作责任【第三篇】
今年以来，中建一局华南公司党支部在局党委的正确领导下，深入学习贯彻落实十九大会议精神，按照“一岗双责”和“谁主管谁负责的原则”，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把党建工作纳入中心的目标管理，与中心业务工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，认真贯彻落实党建工作，使党建责任制充分落实到了实处。现将工作情况汇报如下:
一、认真落实党建工作责任制
中建一局华南十八大项目部党支部始终把党建工作同行政工作放到了同样重要的位置，同部署、同安排、同落实，有力促进了党建工作责任制的落实。
一是中心党支部高度重视，坚持把党建工作列入重要议事日程。年初对中心全年的工作认真进行安排部署，明确了今年的党建工作职责;
二是为使中心党建工作有人抓、有人管，确保工作正常开展，中建一局华南十八大项目党支部进一步充实了党建工作领导小组成员，召开了专题会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务;为确保党建工作取得成效，成立了党建办公室，明确由办公室，负责党建各项工作的落实。
三是进一步建立李威书记为第一责任人的党建工作责任制。做到领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，中心的政策核心作用得到充分体现。同时做到年初有计划，年中有规划，年末有总结，按时完成党建信息报送和活动开展。
四是把加强学习作为推动党建工作的重要手段常抓不懈。我们不断创新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度，进一步完善了项目党支部领导班子学习、重大专题调研等制度。广泛开展内部交流，推动学习活动长效机制的建立和完善，调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，努力营造浓厚的学习氛围。通过各种形式的学习载体，进一步增强项目党支部的创造力和服务大局的能力。
二、做好党员的发展工作
我们高度重视党员发展对象的培养，特别是专业技术人员的培养，严格按照党员的标准，采取确定培养人和联系人的方式抓重点培养。坚持注重品德、注重实绩的原则，成熟一个发展一个，严格发展党员程序。并经常对发展对象进行实现帮教，真正提高他们的思想认识，保证了发展党员的质量。
三、着力深化党员队伍建设
为全面加强和提高党员干部的政治素质、思想素质以及理论素质。一年来，项目始终把坚持理论学习作为一种常态，把加强党员干部学习和加强党性修养放在首位。
一是坚持创新形式，不断增强学习的自觉性。根据不同时期、不同活动、不同要求掌握学习内容，不断创新学习方式和方法，利用党员大会和专题学习会等各种有效平台，广泛开展自学、集中学习活动，增强学习的主动性和自觉性。
二是坚持理论联系实际，不断增强学习的实效性。把学习理论同指导工作结合起来，把解放思想同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观、建设和谐社会的能力结合起来，学以致用、用以促学，真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。
三是开好组织生活会和党员评议大会，解决党员自身存在的一些问题。为加强和改进党员管理工作，我们定期开展党员评议会议，把这作为党员干部交流、开展批评和自我批评的有效形式，不断增强广大党员的政治理论素质。要求每个对照党章规定的党员标准联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查，实事求是地解剖自己，查找自身存在的主要问题和不足。通过党员评议和组织生活会的开展，进一步使广大党员思想更加统一，政治上更加坚定。
认真履行党建工作责任【第四篇】
按照习近平总书记落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为信息所党建工作的“第一责任人”，我牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，始终把加强党的建设作为核心任务来抓，以党建促思想解放、以党建促工作创新、以党建提升凝聚力和战斗力;以“两学一做”学习教育为契机，团结带领全所党员干部，认真学习领会贯彻党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，实现党建工作与业务工作互促共赢。现将一年来支部党建工作情况述职如下，敬请评议。
一、履职工作的特色和亮点
1.全面落实基层党建工作责任制。我始终坚持把党建工作作为“书记”工程来抓，明确提出“抓队伍先抓党员，抓党员先抓党建”的工作理念。年初就组织召开会议对全所党建工作目标任务进行分析研究，广泛听取大家对党建工作意见建议，把党建工作列入重要议事日程，纳入全所工作的大局中去思考、去谋划、去推进，通盘考虑，统筹安排,常抓常议。班子成员“一岗双责”认真落实管党治党责任。结合市局“两学一做”学习教育制度化常态化要求，制定学习计划和实施方案，明确支部委员和各部门的党建工作职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，使党建工作有人抓、有人管，确保各项工作有效落实。把服务中心、建设队伍贯穿始终，努力打造“四讲四有”党员队伍，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进支部党建工作向着更高、更好、更严、更实的目标推进，为事业发展壮大提供队伍保障和组织保证。
2.创新实施“标准化+党建”模式，基层党建工作开启新篇章。
为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提高党建科学化水平，创新实施“标准化+党建”，率先在全省开展了基层党建标准化试点项目建设，用标准引领支部规范化建设提档升级。开展基层支部标准化建设，就是将现代管理学中的“标准化”理论，创造性地应用到党建工作中，系统梳理党建工作职责、工作事项、工作程序和文书表格，就支部现有组织设置、管理模式、议事规则、决策行为、落实措施等，涵盖思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设等多个方面，从形式到内容重新审视、重新整合，统一制定工作标准，规范工作流程，细化量化工作内容，建立党建标准体系并有效运行，实现党建工作的统一协调和最佳效能，形成可复制的党建工作模式。
3.坚持脚踏实地，紧抓重点难点，切实解决思想、作风、组织及制度方面的问题。认真抓好7项重点任务的落实。落实“三会一课”制度要求，制定学习讨论计划，突出主题，精心设计，抓实专题学习讨论。提前确定讨论内容，每季度召开一次全体党员会议，组织专题交流讨论。班子成员围绕如何建设过硬支部开展了专题讨论。通过专题学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。围绕做合格党员的基本要求和实践途径，给全体党员上了一次党课。专题组织生活会会前广泛征求群众意见，认真查摆问题和薄弱环节，制定整改措施，明确完成时限，落实整改。结合民主评议，班子成员与每名党员谈心谈话，有针对性地做好思想政治工作，重点解决了年轻党员经验不足、吃苦精神不足，老党员思想放松、精神懈怠等问题。围绕“守本色、勇担当、争先锋、求突破”实践要求，实施“先锋工程”，引导党员立足岗位作奉献当先锋。在窗口重点落实党员挂牌上岗、党员示范窗口等制度，党员亮明身份，提高服务效能，争当为民服务、爱岗敬业的先锋。持之以恒开展“党员先锋岗”、“红旗党小组”、“模范党支部”争创活动。围绕进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，坚持边落实、边探索、边完善，及时把好的经验做法总结提炼上升为制度。建立责任追究制度、目标考核制度、奖惩激励机制、党务督查机制等监督机制，建立健全支部同业对标考核细则，将支部规范化建设工作进行细化、量化，注重把党务工作与单位中心工作及精神文明、单位文化、纪检监察、群团工作等有机融合在一起，建立“支部自评——组织考评——评价反馈——整改纠偏”的闭环管理，将责任落实到支部，落实到人头，将目标落实到党小组和每一名党员，做到“事事有标准、处处有标准、人人有标准”，通过不定期的监督检查和定期内部审核、外部审核以及绩效考核等办法，加强过程控制和跟踪考核促进工作的落实，由结果控制转变为全过程质量控制，实现各项工作月检月清，有效解决落实难问题，确保各项制度成为支部、党员加强组织建设、思想建设、作风建设的自觉行为。
4.依托“两学一做”活动载体，不断加强党员教育管理。组织“两学一做”专题党课教育，将学习教育融入市委市政府中心工作和市局重点工作，组织学习十九大报告，手抄新党章、按时参加灯塔党的十九大精神学习竞赛等活动。改变“大水漫灌”学习方式，实施“精准滴灌”，在微信公众平台上开设“微信党课”，快速、全面地把党章党规、系列讲话精神等推送至支部党员，方便大家有效利用业余时间学习，使党的新政策、新思想、新理念在第一时间得到贯彻。创新支部建设，夯实组织基础，持续加强阵地建设，本着节约实用的原则，高标准设计，多功能考虑，实施党员活动室“升级”行动，完成新的党员活动阵地规范化建设。把“党建工作各项承诺”、创建党员示范岗、党风廉政建设宣传教育、体验式学习教育、创先争优等重大活动拿在手里抓，力求用实招、出实效;把“三会一课”、交心谈心、党性分析、民主议事、交纳党费、党务管理、阵地建设严格按支委分工及相关规定落实到位。全面推行“议事·学习日”制度，每月固定1天开展党的活动。
二、存在问题及原因分析
1.学习成效有待进一步提高。学习计划设计不尽合理、不够系统、不够全面，计划执行不严格。
2.统筹支部党建与单位业务工作的能力有待进一步提高，不能完全做到“十指弹钢琴”，游刃有余。
3.提炼总结支部党建工作方法不够，虽有很多体会和做法，但还没有真正静下心来认真总结提炼，固化下来。
4.干部职工多岗位锻炼缺乏，队伍综合素质有待提高。
原因分析：
1.党务工作的经验有待于进一步加强，没有及时给上级党委部门进言献策，当好参谋，尤其是没有对各项学习、活动安排及中心工作系统思维，整体推进。
2.围绕主题开展基层党建工作的认识还不够高，主观能动性还不够强，没有更好地找准党建与单位事业发展的结合点。
3.支部书记的角色定位还不够精准，有依赖党组、机关党委的思想苗头，个别时候担当履职瞻前顾后、畏首畏尾。
三、下步工作思路和措施
1.努力巩固“两学一做”学习教育的成果，建立长效机制，严格落实支委及各党小组长的岗位责任，尤其是落实支部书记第一责任人的责任，进一步发挥支部党的基层战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
2.统筹制定好党建与业务工作的各项计划，统筹安排好学习与各项改革创新工作，真正做到相互促进、相得益彰，提升党建倍乘效应。
3.在支部党建实践中不断总结经验，发现问题、分析问题、解决问题，总结出一套适合自身的行之有效的党建工作方法。
4.创新开展“不忘初心，再次出发”活动，组织全体党员干部一是再次撰写入党申请书，撰写思想汇报，重温入党誓词，再次考问内心：入党为什么?入党干了什么?二是再次从党建基本知识学起、从基本功练起、从基础活干起，固本强基，加强党员干部队伍建设，切实为单位事业提供组织和队伍保证。
以上是我今年抓党建工作的主要情况，不足之处，请各位领导、同志们批评指正。