党委委员在支部组织生活会上的讲话稿范例【精选8篇】

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党委委员在支部组织生活会上的讲话【第一篇】

同志们:

这次会议的主要任务是,听取20xx年全局各支部班子建设情况汇报,交流党建工作经验,分析研判党建工作形势,查找存在的薄弱环节,研究制定20xx年支部建设重点。刚才,各支部书记围绕班子建设情况,做了很好的总结交流发言,抓住了重点,分析了形势,找出了存在问题,明确了努力方向。下面,结合大家的发言以及日常掌握了解的情况,我再讲三点意见:

一、基层党支部建设情况的总体评价

基层党支部是事业发展的“牢固地基”,是各项工作中最坚强的力量支撑。基层党支部党建工作能否有序推进,事关党在群众中的威信与形象,事关事业长远发展建设,事关社会发展大局。20xx年以来,按照上级党委工作部署,我们不断调整思路,积极探索强基固本的方式方法,在基层党支部建设工作中取得了一些成效。主要表现在:

(一)精准定位,发挥党支部引领作用。在全面从严治党的新常态下,各党支部着力从强化党支部责任落实、推动党建工作部署落实方面下功夫,紧紧抓牢责任体系构建、抓实理论技能武装、抓紧纪律作风建设、抓强党支部战斗堡垒作用,不断提升党支部工作水平,为队伍建设和业务工作的开展起好引领作用。20xx年,局党组始终坚持把党支部建设工作与业务工作同谋划、同部署,按照上级“三会一课”的工作要求,不断完善了党建工作方案,细化明确了基层党支部班子成员“两个责任”、“三重一大”等方面工作责任,切实充发挥了党支部的核心领导作用。

(二)挖掘亮点,扩大党支部综合效应。积极组织开展了“每周之星”“业务能手”“工作标兵”“抗疫先锋”先进党员典型评选活动,不断通过内宣网络、外宣媒体,对基层党员先进事迹进行宣传报道,用身边人、身边事教育引导全体党员奋发向上,在党员队伍中掀起了一次又一次比先进、争先进、当先进的热潮,进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力和吸引力。同时,纵深推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化活动,打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基,增强了队伍政治力、向心力。

(三)细化措施,彰显党支部为民内涵。把为群众排忧解难,为群众办实事、办好事作为党支部工作的基本出发点和落脚点,充分利要“党员走基层”、“党员双报到”、“慈善一日捐”等多种形式增强党员党员的责任意识、担当意识和群众意识,将基层党支部群众工作落到实处。近期,局党组通过回访了X家辖区企事业单位和X户困难群众,积极听取了解群众对党支部工作、党员表现的评价及意见建议,及时发现和纠正了党员队伍中的错误思想和不良风气,进一步密切了党群关系。

二、当前基层党支部建设中存在的不足

(一)支部政治功能有待强化。基层党员队伍中“重业务、轻党建”倾向明显,基层领导对基层党支部工作的重要性以及对业务工作的促进作用缺乏正确认识,没有认真履行好“一岗双责”,对业务工作研究、部署的多,对党建设工作检查、亲自过问的少。党员党员中存在着政治学习意识不强和学习风气不浓的问题,由于政治理论、党建知识学习不到位,致使党员党员对党的理论一知半解,制约了其政治思想观念的更新和提高,导致基层党支部政治功能有弱化的趋势。

(二)组织生活制度落实不到位。基层党支部往往以业务工作重、人员难集中为理由,不严格按规定执行党内组织生活制度,只求应付检查而不求际效果。工作报告、党员思想汇报、党员评议支部、联系群众等组织生活会制度的落实存在机械走形式、程序简单化、会议记录不详尽的情况。个别基层党支部以存在文体活动代替党日活动、以大队业务会议代替组织生活会的现象,更有甚者弄虚作假,只在台帐、记录上做文章,实际却根本没有组织开展党内生活。

(三)党员党性教育存在缺位。面对基层党员队伍呈现出复杂化、多样化现状的新形势,缺乏细致及时的、有针对性地思想教育措施,对党员的教育管理上存在着教育形式陈旧、内容空洞、讲解教条的问题,从而起不到应有的教育作用。由于对党员党员思想缺乏定期的分析,加之没有建立科学的考核奖惩机制,致使党支部对党员的动态掌握不清、管理力度不强、赏罚不够分明,最终导致部分党员党员密切联系群众的思想优势弱化,对群众态度生硬、冷漠、对上访群众的走访联系少,缺乏换位思考,宗旨观念动摇。

三、加强基层党支部建设的工作要求

(一)树理念,提升引领力。强化支部班子建设,发挥核心引领作用,在党支部班子成员中牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的党建工作理念,要求班子成员要把党支部工作融入到工作实际,扎实推进各项任务的高效完成,实现党建工作与工作的对接。同时,要求班子成员牢固树立“终身学习”的理念,除加强党的理论知识的学习外,还必须加强专业知识、管理知识的学习,学习新时期开展思想政治工作的方法、技巧,不断提升开展思想政治工作的能力和水平。提升党员政治素养,发挥先锋模范作用。把坚定的理想信念树立作为党支部建设的政治灵魂,对全体党员进行政治教育,不断净化党员思想、纯洁党员灵魂,用党的指导思想武装头脑,提高党性认识,树立正确的世界观和价值观,确保每位党员要有强烈的政治敏锐性和政治洞察力,严守党的政治纪律和政治规矩,确保各项工作沿着坚定正确的政治方向推进。

(二)勤教育,提升战斗力。抓纪律作风教育,用平凡岗位上的先进模范人物及其先进事迹来教育党员,鼓励党员,在队伍中深入开展理想、职业道德、反腐倡廉教育,做到警钟长鸣,使党员防微杜渐,促使党员以兢兢业业的态度,踏踏实实的工作作风干好自己的本职工作,让人民满意,肩负起工作的神圣职责。抓履职能力提升,采取实战演练、案例教学和随岗培训等方式,针对不同岗位、不同人员的不同需求,开办有益个人发展的培训项目,提高党员依法办事、秉公执法的素质和能力,努力造就一批精业务、熟法律、懂党务的复合型人才。同时,结合工作实际探索建立符合工作实际的党员绩效考评体系,以考促进,全面提高全体党员党员的综合能力素质,全面提升基层党支部的综合战斗力。

(三)建机制,提升组织力。认真贯彻落实民主生活会、党员思想汇报、民主评议、联系群众等各项支部工作制度,有计划、有安排、有程序地开展支部组织生活。改变以往支部组织活动单调、枯燥的形式,通过观看有教育意义的电影、录像、浏览学习网站、读报刊、茶话会、交流谈心等学习方式进行学习,采取灵活多样化的支部活动,使党员从多角度、多侧面了解党的理论知识和先进人物事迹,使大家更加主动积极地参加到支部活动中来,确保将组织生活制度落到实处。通过召开民主评议党员会、领导班子成员民主生活会等形式建立起领导与领导之间、领导与党员之间、上、下岗位之间、党员之间互相监督的制约机制,及时解决执勤执法和党建工作过程中的不正之风和腐败问题。同时,主动接受各方监督,积极邀请辖区企事业单位、社区、学校、新闻媒体等部门负责人作为“特邀监督员”,对党员党员日常表现进行明察暗访并听取相关党建意见建议。

(四)强服务,提升凝聚力。深入开展“大走访”活动,不断增强党员的认同感。将“大走访”活动始终贯穿于基层党支部建设工作始终,进一步增强领导班子与党员的沟通交流,深入听取党员的呼声和对工作的意见建议,为党员解决子女、家属就医、就学、就业等实际困难,把工作做到问题关键上、做到党员心坎上,为实现队伍建设工作目标提供坚强有力的支持和保证。积极回应人民群众所期所盼,不断提升群众的满意度。着眼服务型党支部创建要求,通过不断深化“放管服”改革、不断提高服务水平,认真践行全心全意为人民服务的宗旨,拿出更多的便民举措。借助“党员走基层”、“党员双报到”等活动的开展,及时了解群众所需所盼,虚心听取群众意见,认真解决群众提出的交通难点热点问题,努力改善交通环境,真心实意为群众解难题、谋利益,赢得群众对交通工作的支持和信赖,从而大大提高基层党支部的凝聚力。

党委委员在支部组织生活会上的讲话【第二篇】

非常高兴参加市委办第一党支部组织生活,和大家共同履行党员义务,共同在支部大家庭接受教育。到X工作,感到办公室干部包括方方面面的干部政治上成熟,工作上勤奋,党性锻炼好,和同志们相处非常愉快,也切身感受到X有一支一心工作、一心为了事业发展的高素质干部队伍,也坚信X的事业发展越来越好。

刚才听了几位同志的发言,整体感觉大家对这次组织生活会非常重视,对照检查以及相互批评非常真诚,达到了团结—批评—团结的目的。但也还有一些不足,查找原因、剖析不足、整改措施还存在不同程度的概念化、一般化问题。对此,希望大家坚持问题导向,继续深入查找问题,剖析原因,真正把问题差距找准,为整改落实打好基础,把组织生活会成果转化为干事创业的动力,更好推进各项工作。

习近平总书记在中办视察调研时提出了“五个坚持”的重要指示。这既是对中央办公厅提出的,也是对办公室尤其党委办公室包括所有党办工作人员提出的要求。在党办工作,必须以总书记重要指示为座右铭,把自己锤炼成政治上合格、能担当大任的党的干部,成为办公室的中坚力量,完成办公室方方面面的工作。围绕总书记“五个坚持”的重要指示,我讲四个方面的意见,与大家共勉。

一、要政治坚定,做绝对忠诚的党办人。

政治上忠诚可靠,是做办公室工作特别是党委办公室工作第一位的要求,也是党委办公室的特殊地位和作用所决定的。党委办公室工作服务在领导身边,掌握着大量的核心信息,承办着重要政务工作,仅有一般的忠诚是不够的,而应当是总书记所要求的“绝对忠诚”。大家要充分认识到,我们的一言一行,时时刻刻、时时处处在基层干部的心目中,代表的是上级领导机关的形象,代表的是党和领导干部的形象、市委的形象。

要始终把绝对忠诚作为首要的政治原则,始终保持政治上的清醒与坚定,善于从政治上观察、分析和处理问题,在大是大非面前做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定,绝不能有丝毫含糊。要始终把忠诚转化为履职的实际行动。对党绝对忠诚,不是口头上的忠诚,必须体现在一言一行、一文一事中,落实在“三服务”工作的方方面面。特别对中央和省、市委的重大决策部署和工作要求,要带头执行、坚决贯彻,真正做到对党的事业忠诚,对履行的政治任务忠诚,对岗位职责忠诚。

二、要担当有为,做作风过硬的党办人。

市委办公室作为市委的参谋部、信息部、督查部、后勤部,从一定意义上说,工作的能力水平如何,对全市的大局都会产生影响。办公室同志既要担当作为,更要作风过硬。

一要勤于学习练内功。要坚持把学习作为立身之本,把学习作为一种习惯、一种常态,勤学善思,多悟多谋,做到业务通、本领强。在座的年轻干部正处在学习长本领的最佳时期,大家走出校门,在各个岗位经受历练的过程中,要锤炼自己的党性,增长干事创业的本领,其中最重要的就是学习,在学的基础上,善于思、善于悟。

二要精益求精下苦功。办公室工作无小事。要坚持高标准、严要求,以“优秀才算合格”为基准,大力弘扬极端负责、严谨细致的工作作风,无论是文稿服务还是活动安排,无论是信息报送还是督查督办,无论是保密机要还是法规审核,都要一丝不苟,严之又严,不达到自己的最高水平绝不出手,不能带着“问号”向下走,真正站好每一个岗位,严把每一个环节,做到“一点都不能差、差一点都不行”。

三要狠抓落实强真功。党办工作要求很严,也只有严,才能够让人感受到前进的动力,才能够使人进步。大家一定要珍惜这样严格要求的工作环境,成为有心人,勤学苦练,在抓落实的同时,使自己党性不断增强、才干不断增长,落实的功夫、落实的能力也不断提升。

三、要修身立德,做严守纪律的党办人。

大家在领导机关、领导身边工作,往往被人高看一眼。越是在这种情况下,越要严格要求自己。

一要守规矩。自觉遵守党的政治、组织、工作、生活、廉政等纪律,分清哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该做、哪些事不该做,时时刻刻明白自己的位置,清楚自己的角色,严格按照党性原则办事,按照政策程序办事,不触红线、不越雷池。

二要严纪律。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神以及省、市委具体规定,把弦绷得更紧,规矩意识要更强。

三要强自律。注重修身正己,强化道德操守,从小事小节上加强修养,在一点一滴中完善自己,慎独慎初慎微慎欲,始终保持清醒自觉,守住做人处事的底线,决不以特殊身份自居,决不能借工作之便谋私利,确保一言一行都能很好地体现党委机关的作风和形象。

四、要爱岗敬业,做甘于奉献的党办人。

习近平总书记在福建工作期间,曾对办公室工作的同志说,“只有具备甘于寂寞、乐于吃苦的品质,才能具备干更大事情的本领”。办公室工作量大,确实很辛苦,基本上处在高强度、连轴转的工作状态,很多同志加班加点,付出了很多心血和智慧。

在办公室工作,有事就要快干、高质量地干,该加班就必须加班。当然,只要没有特殊情况,该休息还是要休息。当前全市改革发展任务很重,办公室承担了大量的工作任务,特别需要勤勤恳恳的敬业精神和默默无闻的奉献精神。

希望同志们以正确而积极的心态,把艰苦付出当作成就事业的条件,当作个人难得的成长机遇,正确对待名与利、得与失、苦与乐,甘做“老黄牛”,善做“螺丝钉”,甘于奉献,甘居幕后,为党的事业兴旺发达贡献智慧和力量。同时也希望同志们劳逸结合,把身体、家庭都搞好。

办公室领导班子要关心爱护干部职工,既要在思想上政治上关心,也要在工作上生活上照顾。特别是对那些长年加班加点的岗位,要进一步优化资源配置,充实工作力量,给予必要的后勤保障,让大家身心健康、精神饱满、积极愉快地工作。尺有所短,寸有所长。办公室年龄较大的同志,要有一种胸怀,关心、体谅、宽容、带好年轻人;年轻干部要发自内心地支持和尊重年龄大的同志,体现年轻人的成长正道和应有品质。

总之,市委办公室在全市工作大局中地位特殊、作用特殊、影响特殊。希望大家牢记使命,锐意进取,不断提高“三服务”工作的质量和水平,不断推进办公室各项工作再上新台阶,为加快X发展、建设X省际交汇区域中心城市作出更大贡献!

党委委员在支部组织生活会上的讲话【第三篇】

党支部成立以来,全体同志围绕中心、履职尽责,各项工作任务完成得很好,支部建设抓得也比较紧、比较实。刚才,支部班子作了对照检查,同志们提出了很好的意见建议。下一步,要结合中心工作,列出问题清单、整改清单、责任清单,逐项逐条抓好整改落实,确保取得实实在在的成效,把支部建设得更加坚强有力。

党的政治建设是党的根本性建设。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,着眼从政治上建党,强力推动全党坚定政治信仰、增强“四个意识”、维护党中央权威和集中统一领导、严明政治纪律和政治规矩,党内政治生活气象更新,党内政治生态明显好转,党在革命性锻造中更加坚强。实践证明,抓住了政治建设就抓住了党的建设的“根”和“魂”,对党的其他建设就能起到纲举目张的作用。

前不久,习近平总书记作出重要指示强调,中央和国家机关首先是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治,坚定不移加强党的全面领导,坚持不懈推进党的政治建设。这是对中央和国家机关的明确要求,为各级党政机关党的建设和事业发展提供了根本遵循。我们是服务省委的政治机关,在加强党的政治建设上,理应行动特别自觉,要求特别严格,措施特别扎实,认真学习贯彻总书记关于党的政治建设的一系列重要论述,准确把握加强党的政治建设的特殊内涵和具体要求,努力在党的政治建设上走在前列,当好表率,取得实效。

借今天这个机会,我围绕加强党的政治建设,谈几点体会,与支部的同志们交流。

第一,讲忠诚,坚定政治信仰。对党绝对忠诚是我们工作的生命线,是做好工作的根本点;对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。要强化理论武装。只有理论上的成熟,才有信仰上的坚定和政治上的清醒。要带头学理论、强信念,在“两学一做”上用心用力,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,学出信仰、学出忠诚、学出感情、学出使命和担当,对不信马列信鬼神的不良现象开展坚决斗争,挺起共产党人的精神脊梁。要强化自觉意识。坚持理论联系实际,在增强政治自觉、思想自觉和行动自觉上下更大功夫。增强政治自觉就是要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”;增强思想自觉就是要坚定理想信念、锤炼坚强党性;增强行动自觉就是要运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。要强化表率意识。每名同志都要始终牢记自己是什么人、在什么地方工作,大是大非问题上坚持更高标准,更严要求。在对党绝对忠诚、坚定信仰信念上,要作躬身践行的表率,以自己的模范行动,让各方面感受到我们过硬的政治素养,感受到信仰的强大力量。

第二,讲规矩,严明政治纪律。党的纪律规矩是保持党的团结统一的重要保证。习近平总书记指出,遵守党的政治纪律,最核心的,就是坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。我们必须更加严格地执行党的政治纪律和政治规矩。要自觉坚持和加强党的全面领导。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。我们理应最清楚我们党是怎样为国家、为民族、为人民不懈奋斗的,理应最明白没有党的领导,民族复兴必然是空想的道理,进一步坚定对党的信赖,坚定对党的领导的信念,自觉把坚持党的全面领导落实到办文办会办事各项工作中,结合以文辅政、党内法规建设等工作,建立健全坚持和加强党的全面领导的组织体系、制度体系和工作机制。要自觉做到“两个维护”。坚持党的政治领导,最重要的是坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。我们在任何工作都要提高政治站位,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。我们的工作是关系到“两个维护”的重大政治工作,必须把“两个维护”作为政治原则和根本政治任务,提高政治站位,以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志开展工作,真正在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要自觉坚持党的基本路线。党的基本路线是党和国家的生命线、人民的幸福线。我们各项工作都要以党的基本理论、基本路线、基本方略为基准,对表对标,引正纠偏,确保各项工作始终沿着正确的方向发展,不偏离不动摇。

第三,讲担当,强化政治责任。党员干部有多大担当才能干多大事业。推动党中央精神及省委决策部署贯彻落实,是我们工作的重要职责,更是我们工作的首要职责。要服务大局多调研。毛主席说过,没有调查就没有发言权。围绕贯彻新发展理念、推进高质量发展、全面深化改革和推进全面从严治党等重大问题,多深入基层开展调查研究,提出切实可行的意见建议。要服务大局当助手。要“身在兵位,胸为帅谋”,“不在其位,学谋其政”,围绕省委中心工作来思考、谋划和开展各项工作,结合以文辅政、信息报送等,为省委科学决策、推进工作当好参谋助手。要服务大局抓落实。对党中央及省委作出的重大决策、提出的原则性要求、发出的重要指示,一件件紧盯不放,一一跟踪问效,确保落到实处。要服务大局强能力。着力提升综合协调能力、以文辅政能力、开拓创新能力,发挥运转中枢作用,照应各方关切、配置各方资源、调动各方力量,形成做好工作的整体合力,为省委总揽全局、协调各方提供优质高效的服务。

第四,讲奉献,锤炼政治品质。甘于奉献是每个共产党员的必备品质,更是我们应有的精神特质。没有默默奉献、甘于奉献,就干不好各项工作,就站不好各个岗哨。今年“七一”期间,丁薛祥同志围绕大力弘扬新时代共产党人的奉献精神为中办作了一场生动的党课,讲清讲透了发扬奉献精神的重要意义和努力方向,我们要认真学习贯彻。要像“黄牛”一样吃苦耐劳。我们的工作压力大,加班加点是常态,要发扬勤勤恳恳、吃苦耐劳的革命“老黄牛”精神,默默耕耘、淡泊名利、持续奉献。要像“猛虎”一样勇于战斗。我们的工作任务重,常常是大事要事交织、急事难事叠加,关键时刻要冲得上、顶得住,做到一切硬仗都能打,一切急难险重任务都能担。要像“奔马”一样雷厉风行。我们的工作节奏快,对中央及省委作出的决策、部署的工作、定下来的事,就要紧抓快办,努力做到案无积卷、事不过夜。要像“羊毫”一样严谨细致。我们的工作无小事,任何思想上的麻痹、行为上的偏差都可能直接影响工作运转,甚至影响大局。要保持如临深渊、如履薄冰的态度,无论办文办会办事都严谨细致,于细微之处见精神,在细节之间显水平。

第五,讲廉洁,永葆政治本色。大家要切实加强自我修炼、自我约束、自我塑造,在廉洁自律上作出表率,始终保持共产党员的政治本色。要始终恪守政德操守。大家工作十分辛苦,也比较清苦,尤其要勤于修身,真正守得住清贫、耐得住寂寞,经得起诱惑考验,做到持之为明镜、内化为修养、升华为信条。要始终严格自我要求。一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。严格遵守廉洁自律准则,自觉尊法学法守法用法,绝不能打着领导旗号办私事,决不可借工作之便谋私利。要始终保持警钟长鸣。时刻警惕被围猎的危险,注重守住底线、不越红线,坚持交往有原则、有界限、有规矩,自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈,严防一念之差、一时糊涂、一穴溃堤,以实际行动维护党的形象。

党委委员在支部组织生活会上的讲话【第四篇】

根据省税务局、市纪委机关、市委组织部《关于认真开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,我作为领导班子副职,紧扣本次民主生活会主题,会前,突出学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等xx个重点内容,按照“五个对照”“三个摆进去”的要求,对照“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的--精神、落实全面从严治党责任”等五个方面,广泛征求意见和开展谈心谈话,查找梳理存在的问题,剖析产生问题的根源,制定整改措施,明确努力方向。现将对照检查情况报告如下:

一、对照检查出的主要问题

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

作为党委委员,我能够以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,有力支持和促进了税收改革发展。但还存在以下“三个差距”:一是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够深不够透不够全面系统,对习近平总书记关于税收工作的重要指示批示结合本地实际创造性落实不够,遇到税收改革发展难题时自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中寻求指导、厘清思路还不够,运用习近平总书记关于税收工作重要论述指导工作实践的能力还不足。二是政治能力上还有差距。习总书记要求领导干部讲政治要提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。从政治角度看问题分析问题处理问题的能力不够,认识事物不全面,特别是在意识形态领域的警惕性和敏感性还不够,比如,对自己身边出现的一些不良现象,缺乏理直气壮进行批评的勇气和锐气。三是在落实党中央、国务院决策部署方面还有差距。党中央、国务院关于国地税征管体制改革决策部署落实中,自己的担当意识不够,吃苦精神不足,有时存在不愿尽责、不敢担责的现象。

(二)在坚持和加强党的全面领导,认真执行民主集中制等党的组织制度,充分发挥各级党组织的整治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面。

作为党委委员,我把坚持和加强党对税收工作的全面领导,作为税收执法的基础和支撑。能够坚持民主集中制等党的组织制度,不断增强大局意识,但有时在坚决服从党委集体决定的前提下,个人有不同意见没有提出来,没有声明保留,也没有向上级党组织反映,导致执行效果不是很好。在“分工”与“合作”方面还存在问题:集体领导分工负责,是我们党的重要组织领导原则。坚持并很好地贯彻落实它,无可厚非,但机械地死守也有问题。我认为分工是相对的,合作是永恒的。尤其是在班子人手少,中心工作多,某项工作出现僵局和困难时,更要伸出援助之手,合作之手,补位补台不争权。在这个方面,协助班长做好方方面面的工作的主动性还不够;在税收征管过程中,面对配合不力,主动与部门沟通、架起合作桥梁的积极性还欠缺。

(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,打好战役、战贫、战洪三场硬仗,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务等工作方面。

自己能够履职尽责、担当作为,尤其在服务纳税人、缴费人方面,经过持续深化“放管服”改革,推进减税降费政策措施落地生根,集成式、系统化推出便民办税服务举措,大幅压缩办税时间,提高服务便利程度,优化办税缴费体验,广大纳税人、缴费人获得感和满意度不断提升。但着力查找以下方面还有差距:在服务纳税人和缴费人、服务基层税务人员方面存在差距,自己存在着税收执法方式、服务理念不完全适应新情况,面对自然人纳税人越来越多、需求越来越多元的情况,自己的岗位职责尤其是谋划方案还没完全理顺、工作安排还不够科学合理、程序运转还不太顺畅、内心“四合”还不够深入等。对战疫、战贫、战洪三场硬仗,工作推进不够积极主动。战疫中缺乏与村屯、社区沟通,统一排兵布阵的措施。战贫中对扶贫户的调查研究不够深入。坐在办公室时间多,一些工作按排给村干部又疏于跟踪问效。对“六稳”、“六保”工作力度还需要进一步加大,尤其是减税降费政策的落实力度还要加大,比如,不能因为退税的数额太小就怠慢,不能因为纳税人提供的联系方式不准确就不再核实、查对、落实到位。

(四)在学习贯彻党的--精神,省委x届x次全会精神和市委x届x次全会精神,对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标及2035年远景目标,加强科学谋划、查找短板弱项方面。

自己能够把党的--确定的“十四五”规划,作为税务工作新的职责使命、时代重任和重大课题,对税收工作进行了谋划。主要存在的问题:一是对--精神的领会不深不透。对于“十四五”规划提出的完善现代税收制度、优化税制结构、深化税收征管制度改革等政策举措,如何固化已经取得的成果,并在今后五年进行探索实践,虽然也进行了一些思考,但还局限于浅表层次,对如何结合本地实际深入推进思考不多,具有针对性的、可操作性的思路举措还不够明晰。二是税收工作服务经济社会高质量发展的影响力还不强。习惯于现在与过去比,自己与自己比,没有跳出税收工作看大局,对于如何贯彻--精神,提升企业高质量发展、服务供给侧结构性改革等深层次问题缺乏研究,实际促进作用不明显。三是抢抓机遇意识不足。对照党中央和省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,创新工作还不够大胆,总有等待观望心理,不敢第一个“吃螃蟹”。比如,存在保守思想,研究时间长,落实推进慢,遇到复杂局面应对的办法不多,在学用结合方面做的不够好。

(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩、旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。

自己能够认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”。但在全面从严治党的新形势下,自己谨慎有余、决断不足,过多上报请示,满足于完成上级的安排部署,对税收工作质量要求不高。形式主义、表面文章仍然存在,表面上风风火火,安排时头头是道,但实际操作时缺乏高标准严要,考核得少、批评得少、问责得少,与实际工作结合不够、落实得不是很好,出现虎头蛇尾的问题。对发展中的困难、改革中的矛盾、工作中的风险,还存在畏难情绪、存在多一事不如少一事的思想。

二、存在问题的原因剖析

我本着对党忠诚、对事业负责的态度,认真分析以上存在的问题,直奔主题、直面问题,深刻剖析了思想、政治、组织、作风和纪律上存在的根源。

一是从思想上剖析,主要是放松了对自己的要求。政治理论没有入脑、入心,真正去学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,对政治意识的理解还有一定局限性,面对当前新形势新要求,把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,学习不够系统,基础理论武装既不够扎实,也不甚全面,更不够有效。

二是从政治上剖析,民主集中制原则等组织制度执行不到位。对制度的执行缺乏监督,思想僵化,民主意识较差,有时甚至是一点小私心造成的。纪律和规矩意识不够强,纪律上有松懈思想,对纪律规矩的敬畏之心不够充分。

三是从组织上剖析,自己的组织观念和组织意识弱化。没有按照组织建设的制度化、规范化、科学化水平去提高,组织领导的责任意识、危机意识和进取意识弱化,做事怕担责任,患得患失,揽功诿过,事情做得好了,是自己考虑周全、安排得当,做得不好,是他人之过,与自己没有关系。

四是从作风上剖析,对作风改进的长期性和艰巨性认识不足。根本原因在于自己放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁,没有引起足够警觉,对一些不良风气抵制不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判,甚至随波逐流。

五是从纪律上剖析,纪律和规矩意识不够强。该执行的纪律坚持不够,该落实的决策执行不力,反映出自己对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,没有真正用制度管人管事管权。

三、今后的努力方向

一是要强化政治思想建设,在学懂弄通做实上下功夫。要把加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要掌握运用贯穿其中的立场观点方法,坚决贯彻落实党中央全面从严治党的重大方针、重点任务、重要举措,自觉运用“六个统一”、“五个必须”宝贵经验,深信笃行、知行合一。要学有所悟,开展主题教育“回头看”,不断深化拓展主题教育成果,探索建立“不忘初心、牢记使命”的长效机制。必须按照规定以普通党员身份参加所在党支部、党小组组织生活,把践行初心使命的情况作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容,提高党内组织生活质量。

二是要坚持和加强党对税收工作的全面领导。要明晰自己的主体责任,以上率下,在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作、主题教育、扶贫攻坚上加强述职评议考核。要加强条块统筹,主动对接地方党委政府及其工作部门,及时上门走访汇报党建工作。实施基层党组织软弱涣散问题专项整治,落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制,发展积极健康党内政治文化。

三是要增强主体责任意识,用心用力抓好税收治理。作为一名副职,进退有余,是被动地当个“二传手”、面对矛盾上推下卸,还是主动谋事,用心干事,创造性开展工作。何去何从?关键在责任心、事业心。作为一名领导,一头是待遇,一头更多的是责任。组织上把我们提拔到一定的位置,就要对一方面工作负责,对事业负责,对组织负责。负责就是要体现在主动谋事,用心干事,认真干成事上。不考虑个人名利得失,而要从事业出发,紧紧把分管工作抓在手上。增强责任意识,主动谋事,用心干事,这是一名领导干部应时刻牢记并忠实践行的基本要求。要凝聚合力促联动,加强协作,形成合力,推动主体全覆盖、各方大协同、整体一盘棋,打造清单明责、一体履责、共治督责、精准问责的责任综合体。

四是要把学习贯彻党的--精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。要进一步兴起学习宣传贯彻全会精神的热潮,不折不扣落实减税降费政策,依法依规做好组织收入工作,坚决守住不收“过头税费”的底线,确保该减的减到位,该免的免到位,该缓的缓到位,该退的退到位。要扎实推进纪检监察体制改革试点,探索构建税务系统一体化综合监督体系,强化监督执纪,完善绩效管理和数字人事制度,进一步推进税务系统全面从严治党向纵深发展。五是要以严的举措认真履行全面从严治党主体责任。要认真学习贯彻习近平总书记关于牵住责任制“牛鼻子”的重要指示精神,切实扛起全面从严治党责任,厘清责任主体,划清责任界限,使管党治党责任具体化,把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上,切实解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题。要清醒认识反腐败斗争依然严峻复杂的形势,以严的韧劲一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动新时代基层税务部门全面从严治党向纵深发展。

党委委员在支部组织生活会上的讲话【第五篇】

同志们:

组织生活会是严肃党内政治生活、增强党的生机活力的一大法宝,是落实全面从严治党和十九大精神的重中之重和关键动作。刚才,三位支部委员对自身和工作中存在的问题进行了深入查摆和剖析,相互之间坦诚布公地开展了批评。大家查摆问题敢于揭短亮丑,不避重就轻,剖析原因真正把自己摆进去,把根源剖出来,在相互批评时,能拿起批评和自我批评的有力武器,提意见坚持“实”字当头、坦诚相见,不绕弯子、不兜圈子,有的放矢、直奔主题,做到见人、见事、见思想,具体、实在、有“辣味”,收到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同进步的效果。党支部对照检查,主要查摆了思想政治、精神状态、工作作风三方面的问题,这些问题找得深,找得准,找得透彻,是支部实实在在潜存的不安定因素,其中有部分也是我个人存在的问题,希望在坐的各位党员能够对照班子问题,自我查摆,对号入座,再作思考,再作整改;XX同志结合个人思想认知、办公室工作实际,形势发展要求,直面问题、直言不讳、直击要害,找出了8方面的问题,可以说对问题毫无保留、清盘尽透,对原因深挖到底、剖到骨髓,对措施一针见血,对症下药,很真、很实、很有成效;XX同志主要查摆了思想观念、精神状态、工作作风、工作标准和方式方法等方面的问题,思维聚焦理论学习、思想认识,靶向直击攻坚克难、担当作为,精准制导调查研究、超前意识,深刻反思工作标准、创新能力和执行力度,谈得鲜活生动,体现出了责任和担当;XX同志从不同层面、不同角度深刻剖析了问题产生的原因,真正把自己摆了进去,把问题找了出来,明确的整改措施,思路清晰、方向明确、方法得当、要求严格,既立足于眼前整改,又着眼于长远建设,体现了即知即改,即查即省、知行合一的处事原则。

这次组织生活会开得很好、很成功,既是一次专题教育的示范课,又是一次发扬批评与自我批评优良传统的实践课,将对党支部思想政治建设产生重要和深远的影响。同志们要清醒认识到查摆问题只是起点,解决问题、巩固成果才是最终的目标要求。要以这次组织生活会为契机,坚持问题和目标双重导向,以严的标准、实的作风,持续深化认识、持续查摆问题、持续改进作风,确定的整改方向和重点任务,必须念兹在兹、一以贯之的加快落实。刚才大家也都谈到了下步整改措施,打算就是承诺,希望大家言行一致,有言必践,有诺必行,说了算,定了干,干就干好。下面,我就做好今后工作提出四点要求。

一是着力于强本固基,在理论武装上持续用力。要坚定理想信念。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神放在首位,同贯彻落实省市委部署要求紧密结合起来,不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。通过深化学习,进一步坚定理想信念,使之内化于心、外化于行,做到心中有坚守、行动见实效。要强化党性锻炼。坚定不移地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严守党的政治纪律和政治规矩,提高政治敏锐性、鉴别力和恒定力,始终坚定“四个自信”,牢牢把握XX工作的正确方向,确保中央和省市委各项决策部署不折不扣得到贯彻落实。要推进知行合一。把改造主观世界与改造客观世界统一起来,在破解难题、推动发展、服务群众中砥砺品质、锤炼党性。千方百计把主要精力用在干事创业上,用所学知识武装头脑、指导实践、推动工作,努力做到学有所获、学有所成、学以致用。

二是要着力于问题整改,在力改力行上持续用力。对个人提出的问题要再查一查。对会上个人查摆出来的问题,在逐项研究、细化整改措施的基础上,再深入的查一查,摆一摆,看看是否存在没有查明的问题,进一步制定整改措施,销号处理;对相互指出的问题要再照一照。对在相互批评中提出的问题,班子成员要认真反思、剖析根源,对症下药、补齐短板,其他成员也要以此为鉴,看看自身是否也存在类似问题,做到查缺补漏,知过能改;对班子查摆的问题要再挖一挖。对集体存在的问题,要研究制定整改工作整体方案,各位同志要主动认领、主动担责、主动整改,坚持清单管理,坚持分类施策,加强对账盘点。对马上可以解决的,要立行立改,需要一段时间解决的,要明确责任人和整改限时;需要长期坚持的,要抓好建章立制,研究和完善长效机制。

三是要着力于聚焦发展,在融入全局上持续用力。要与全县发展相结合,解决站位问题。要善于切换思维,转换高度,跳出科室看全县,跳出全县看全国,在大格局中找定位;要善于对照先进找差距,对照标杆找不足,知耻而后勇,知不足而后进;要善于融入经济社会发展,积极融入招商引资、项目建设、三大工程等重点工作,着力补齐发展短板;要与业务工作相结合,解决定位问题。要把问题整改贯穿于工作始终,立足业务实际,常思干什么,常问怎么干,常想缺什么,常念怎么改,边干边改,干中求改,改中求变,以问题的大整改、作风的大转变、效能的大提高促进业务能力的大提升;要与上级要求相结合,解决守位问题。要克服时间、地点等客观因素限制,把上级精神和领导要求不折不扣、原滋原味的贯彻执行;要做到见微知著、谋划在先,增强工作的预见性、规律性、系统性,做到常规业务干在前,紧急业务想在前;要做到事不过夜,快速执行,增强执行力度和效率,做到案无积卷、困知勉行。

四是要着力于常态稳固,在行稳致远上持续用力。要把党内生活严起来。坚持从政治高度来要求、约束自己的言行,本着对自己、对同志、对组织高度负责的态度,敢于批评和接受批评;要严肃党组织生活,持续落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项制度,切实用好批评和自我批评这个武器,增强党的组织生活活力。要把政治规矩竖起来。牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到全部工作中去,切实增强四个意识,特别是核心意识和看齐意识;坚决服从组织决定,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。要把廉洁自律明起来。要时刻紧绷廉洁自律这根弦,带头遵守廉洁自律各项规定,正确行使权力,不越红线、不逾规矩,始终做到自重、自省、自警、自励。

党委委员在支部组织生活会上的讲话【第六篇】

按照学院党委的统一部署和要求,机关四支部在学院党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下,用心的开展了教育实践活动,组织全体党员参加了学习活动,支部每个党员做好了学习笔记,结合自身实际撰写了心得体会,撰写了对照检查材料。按照通知要求,在听取系群众意见的基础上机关四支部召开了党的群众路线第一阶段总结讨论会,对前一阶段的教育实践活动进行了总结和梳理,又透过填写对部门领导班子及成员个人的征求意见表、三进三访调研、学生代表座谈会、宿管工作人员座谈会等形式,征求群众意见,仔细分析群众意见,对照教育活动要求,对“四风”方面存在的问题等进行深入剖析、详细分析原因、制定了下一步的整改措施。

一、遵守党的政治纪律状况

机关四支部全体党员干部在学院党委、行政的正确领导下在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中央持续高度一致。能够按照党章的要求,践行党的群众路线,坚持讲党性、讲大局、讲纪律,遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,完成党的任务,树立正确的世界观、权力观、事业观,部门没有出现与党员身份不相贴合的行为和言论的状况。但是也存在许多不足,主要表此刻三个方面:

1.政治敏锐性有待加强。机关四支部在进行学生思想政治教育和日常管理工作时,重日常管理署轻思想引领,重突发状况处理轻德育制度的落实,对上级领导和有关部门对新时期青年思想政治教育工作新指示、新要求的学习贯彻停留在表面,落实不力。

2.政治学习制度执行不力。基层党组织的生活和活动坚持的不好,学习没有系统深入。如以前的支部党内组织生活会存在认识上会占用工作时间,存在敷衍应付,走过场的现象,开展批评与自我批评碍于面子,留下全面,没有触击灵魂,产生共鸣,互促共进,没能到达预期效果。有关文件精神的宣传、传达方面尽止于领导干部层面,有理解不深刻、落实不到位的现象。

__.细节坚持不够。如对支部的工作作风建设存在雷声大、雨点少的现象,对严抓政治纪律的细小环节坚持不够。个别党员认识不到位不够强,参与用心性不高。“门难进、脸难看、事难办”的现象未完全杜绝。

二、贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神,转变作风方面的基本状况

㈠贯彻执行规定状况

中央八项规定、省委九项规定和学院二十项规定出台后,机关四支部坚决贯彻执行,严格执行办公用房、人情往来、公务消费等方面的工作和生活待遇规定。未发现班子成员存在职务消费、利用公-款进行人情消费、公车私用、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、为家属及身边工作人员谋取私利等现象。同时,冷静反思本支部也存在执行规定不严格、不到位的问题。主要表此刻:

一是思想认识不到位。对八项规定、九条规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强,有的党员干部存在对待工作不用心只想提高待遇的思想,讲客观、讲条件、找借口,工作不主动。

二是以前存在一些铺张浪费现象整改还不到位。在执行中央八项规定、省委九项规定、学院“20条”规定、转变作风等方面时紧时松,没有持续贯彻,抓落实到底。有时存在畏难情绪,致使一些有关改善作风的规定和纪律没有完全执行到位。

㈡关于三个问题的自查

1.是否存在把作风建设同改革发展对立起来的问题:党的群众路线教育实践活动将反“四风”问题作为抓手,切实到达改变干部作风问题的目的。对于正在强化依法治校、提高精细化管理水平的我院来说,是对各级党员干部教育和提高,这将有利解决好我们的思想认识问题,树立学院可持续发展学生健康成长的政绩观,与学院的改革发展不是对立的。本支部不存在将作风建设同改革发展对立起来的问题。

2.是否存在消极对待作风建设新的规章制度的问题:中央“八项”规定、省委“九条”规定出台后,学院先后出台《加强作风建设、服务师生员工的20条规定》,《学院领导班子进一步改善工作作风“七不准”》等规定。支部党员均能自觉遵守,并利用支部会议、学生处周工作例会等形式将上级和学院有关决定、精神及时贯彻到本支部本部门全体同志,不存在消极对待作风建设新的规章制度的问题。

__.“为官不为”方面:本支部经过近几年大力改变工作作风,提高工作执行力,着力打造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的学生工作队伍。支部党员认为服务群众,做师生的贴心人是一个崇高的目标,也是一项高校全体教职员工务必为之奋斗的事业,没有“为官不为”的心态和行为发生。

三、“四风”方面的主要问题

(一)形式主义方面

1、理论学习不系统。支部成员和部门负责人对理论学习的重要性、迫切性和自觉性的认识不深,理论学习的整体意识不强,很多还停留在形式学习上,简单的传达文件通知精神应付了事,求真务实的学风尚未真正树立和构成;理论学习的深度、广度不够,掌握理论一知半解,处在不深入、不系统、不透彻的状态,支部成员和部门负责人整体理论素养还有待提高;运用理论指导工作实际不足,在工作中较少运用理论学习成果来推进工作实践。比如部分部门领导干部对政治理论学习不重视,有借口工作忙,不参加支部活动的现象。

2.工作重部署轻落实,制度执行不严。发现了学生思想政治教育和日常管理中的矛盾问题没有及时深入化解矛盾,而是透过会议研究再简单布置,处理问题速度慢,效果不理想;职责担当意识不强,有时过多思考部门利益,矛盾和问题能推则推,都期望本部门不出差错;在处理问题过程中缺乏大局意识和全局观念。仍存在着重建章立制、轻认真落实的现象,具体的制度执行力度不够。比如近年来支部建立了科级以上干部联系学生公寓区制度、辅导员入住学生公寓值班制度,发文之初坚持了一段时间,后面就思想松懈执行走样了。

(二)官僚主义方面:

1、调查研究不深入不细致。支部成员深入学生宿舍、教室、食堂等活动场所一线调查研究不够,存在走过尝图表现的倾向。一是组织开展调查研究不扎实,比如每年都要求学工系统的全体同志结合工作实际进行调研,至少撰写1学生思想政治教育和日常管理的案例分析,但缺乏对案例分析主题、资料、真实性的把握,有价值的案例分析论文不多,理论研究成果较少,虽然有些同志做了一些探讨,但转化为理论成果的不多。

2、主动服务意识不强。虽然有“立德树人”的认识和“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的意识,但有的同志的宗旨意识还不够强烈和牢固,主动关心学生学习和生活做的不够,切实帮忙学生解决实际困难和问题做的不多。有时存在重管理轻服务、重处罚轻鼓励的现象存在;有时漠视学生的正当诉求,有安于现状求稳求安的思想出现。比如学生宿舍紧挨农田,学生夏天被隐翅虫咬后皮肤腐烂的问题没有引起足够的重视,简单了打了一次杀虫药后就没有做进一步的处理,导致问题越来越严重。

__、存在重眼前轻长远的政绩观。主要表此刻较重视短期见效的工作,而对于需要长期坚持、长期投入的工作重视不够;比较重视吸引眼球、形式好看的面上工作,而对于精细管理、建设上的工作重视不够;比较重视解决具体事务性工作,而对于政治思想、作风建设、精神礼貌等务虚工作不够重视。比如在学生习惯养成教育和校园清洁工程专项治理值班工作中,领导重视经常检查时做的比较好,日子一久就松懈了,值班缺勤现象偶有发生,专项治理的效果也就打了折扣。

(三)享乐主义方面

1、精神懈怠,动力不足。个别同志工作激-情和艰苦奋斗的精神不如以前了,因各种原因,在工作上常有懈怠思想有的同志不思进娶安于现状,不愿意吃苦受累、加班出勤,不愿意深入思考谋划本职工作,满足于现有的工作,埋头苦干、用心进取的创业精神有所缺乏,干事激-情有所下降,前进动力不足。在学生开学毕业、突发状况、迎评临检等关键时期,大局意识、危机意识不强,奉献精神、配合精神不够。比如在紧张繁忙的毕业生离校期间,有的同志只想下班打指纹早点回家,不愿加班值班,或者安排了通宵值班,到了晚上2、__点看状况好多了,就悄悄的回家了。

2、不想谋划、不愿担当。支部有的同志不愿“多事”担责,习惯于按部就班凭经验办事,攻坚克难意识不强,遇事不敢动真碰硬,只想当老好人。缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神,正视客观存在的发展短板的勇气不够足,抓难题突破、抓难事协调的潜力不够强。对群众普遍反映的一些热点难点问题,存在畏难情绪。比如学生对改善学生公寓住宿条件的呼声十分强烈,却一向得不到的回应,有的同志总担心怕惹猜疑、对协调各职能部门有畏难情绪。

(四)奢靡之风方面

从奢靡之风的根源而言,廉洁自律的要求班子成员都比较注意,但个别党员、干部存在艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈。比如天气稍微热一点或者冷一点就在办公室开空调、使用取暖器;办公用纸浪费现象时有发生。

三、产生问题的原因分析

㈠理想信念不够坚定,存在安于现状、不思进取的想法。

一是支部党员在日常工作和生活中,往往把工作放在第一位,工作一忙起来,就忽视了世界观人生观价值观的改造,没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来,没有及时用理论去指导和解决工作中出现的新问题、新状况。

二是个别党员干部大局观不强,思考个人荣辱的多了,思考学生利益少了,在工作中怕这怕那、畏手畏脚,关键时刻萎靡不振、不敢向前。

㈡宗旨意识不够牢固,职责担当意识淡薄。

一是在工作中了解学生困难、解决实际问题不够。往往把开展大型活动、处理突发事件作为头等大事,深入课堂、食堂、宿舍做的不够,没有想学生之所想、急学生之所急。在一些学生突发事件处理过程中,职责担当意识、冲锋打硬仗的精神有所退却,没有真正做到为学院分忧为学生解难。

二是坐在办公室的时间多,深入一线时间少;与一线辅导员和学生的交流不多、关系不近、感情不深,工作主动性欠缺。在处理一些学生切身利益问题时,很少能真正做到换位思考,总是喜欢先入为主,主观臆断。

三是缺乏主动服务的动力和意识。存在学生反应的问题久拖不决、应付了事的现象,在快速和有效解决学生学习生活的突出问题上做得不多。

㈢党性修养锤炼不够,存在敷衍塞责的思想。

一是工作进取心不足。支部成员很多从事学生工作多年,产生了一些厌烦情绪,工作的热情、做工作的干劲有所减退。

二是存在明哲保身的思想。在一些问题上不敢碰硬,尤其在一些学生违纪、安全管理等重大问题上怕言多必失,怕追究职责,给自己造成不利影响。

三是存在必须懈怠思想。有些同志总是按照以前的老路子、老办法解决新问题,按经验做事,工作的创新和开拓不够,干事创业的激-情有所减退。这些都是等和靠的消极思想,党性修养有待提高的具体表现。

㈣理论学习有所放松,系统的学习做得不够。支部的部分同志对理论学习自觉性不高,忙于事务性的学生工作,久而久之冲淡了自主学习的用心性。学习分心,精力分散,刻苦钻研学生工作的理论不够深入,在学习上,个性是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象,理解精髓不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。在学生工作会议上剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。

㈤存在纪律执行不严、执行力不强问题。

一是政治纪律方面。个别支部党员对自己的要求有点放松,有些随波逐流的思想,自我定位不正确,岗位职责理解不透彻;只要求自己遵守党的政治纪律,没有带好队伍做好表率,出现一些纪律松懈的现象。

二是财经纪律方面。学院制定了相关规章制度,在实际执行过程中,支部存在预算制定不合理,个别事项有超预算现象,在勤俭节约、精打细算方面做的不好。

三是在执行力方面。重部署轻落实,部门分工不合理,责权不对等,从而出现工作上“吃大锅饭”现象,干好干坏一个样,干得越多犯错越多的现象。

㈥对照“三严三实”要求,缺乏落实立德树人的具体举措。对照“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求还存在必须差距。一是对当代高职学生的思想特点、出现的新状况、新问题,缺乏深入调研和研究,全员育人、全过程育人、全方位育人的“三全育人”还停留在会议布置层面上,在教职员工中氛围不浓,不同程度地存在“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象,导致学生反映较集中、反映最普遍、呼声最高的学习环境改善、生活条件提升问题未能及时有效解决。

四、今后努力方向和整改措施

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求,支部全体党员更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,在群众的期盼和组织的信任中汲取动力,坚决清除自身的病灶。

㈠今后努力的方向

1.学习焦裕禄精神,沉下去服务师生员工。对照党章,对照群众路线教育实践活动的要求,支部感觉到对党员的要求还不够严,做的还不够好。当前,我院处于三并转型的关键时期,作为学生部门的负责人,支部全体党员就应心里装着_多名学生,摆正自己的位置,理清自己的职责,沉下去服务师生员工,真正做好服务无极限、沟通无距离。从自身做起,做到深入学生不放松,勇于实践不折腾。支部全体党员将学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操,深入查摆在思想境界、素质潜力、作风建设等方面存在的问题和不足。

2.遵守政治纪律、严格执行中央“八项规定”、省委“九条规定”。作为学生教育、管理、服务的职能部门窗口单位,我们没有丝毫懈怠和“为官不为”的理由,只有兢兢业业、加倍努力的工作才能报答领导和师生员工的信任,支部党员将坚持用党的政治纪律、组织纪律和财经纪律严格要求自己,为党委、行政分忧,为师生员工解难。不论在工作上,还是生活中都将自觉严格遵守党的纪律、国家的法律法规以及学院的规章制度。

__.加强党的理论学习,学用结合。

一是克服以干代学的问题,把提高自身的理论武装作为主抓手,持续思想上行动上与党中央持续一致。

二是增强学习的系统性和针对性。深入学习党的十_大精神,不断提高理论水平和执政潜力。

三是增强学以致用的实效性。坚持理论联系实际,与时俱进,开拓创新,提高运用科学理论解决学生工作各种复杂矛盾和问题的潜力。

__.进一步明确宗旨意识,坚持为民务实。支部全体党员将在以后的工作中坚持服务导向,秉承“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的理念,坚持学生工作无小事的工作原则,时刻持续谦虚谨慎的作风,低调做人,踏实做事,时刻发扬“耐得烦”的精神,以用心的心态应对纷繁复杂的学工工作突出问题,以强烈的职责感、良好的心态、高昂的斗志应对千头万绪的学生工作事务,以实际行动维护学生部门和学工干部的良好形象。

5.谨记廉政准则,做到廉洁从政。

一是严格遵守廉洁从政的相关规定,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。支部党员将严格按照党风廉政建设有关要求开展工作,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,清清白白做人,勤勤恳恳做事,切实履行好自己工作职责,严格执行廉洁自律规定。

二是自觉理解上级领导和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,以身作则,率先垂范。

㈡改善措施

1.扎实做好本职工作,力避形式主义。

一是根据学院整体整改意见,梳理学生工作的有关规章制度,在分别召开各种座谈会和调研的基础上,修订和完善现行学生思想政治教育和日常管理制度。坚持从大处着眼,从小处着手,大事讲原则,小事讲风格,遇到违背组织原则的事情要坚决说“不”,遇到问题要开诚布公,遇到矛盾要心平气和,以灵活的方法,敏捷的反应,务实的态度,提高工作效率。

二是深入基层开展“三进三访”活动,主动问需于师生,及时解决师生反映的突出问题,解决和改变过去习惯于被动服务、敷衍了事等问题。

2.牢固树立群众意识,杜绝官僚主义。

一是今后将加强与一线辅导员和学生的联系,主动到师生员工中去了解状况,不搞先入为主,虚心听取各方面意见,摸清事实,解决问题。支部党员首先要解决好深入群众调研不够,不善于听取群众意见的问题。

二、加强团结协作,增强互信。在今后的工作中,对于党委行政安排的工作,做到主动担当,多支委成员与部门党员干部要多商量、多分析,不搞一言堂。主动向分管院领导请示汇报,消除工作协调、沟通不够的现象发生。

__.树立职责担当意识和苦干思想,远离享乐主义。

第一、做到坚持理想信念不动摇,振奋精神;不贪图名利,讲究实效;做到密切联系群众,联系实际,牢固树立职责意识;远离以权谋私、腐化堕落的陷阱,在工作中做到用心开拓创新,去除畏难心理,以满腔正气,敢于担当的实际行动助推学院可持续发展和学生的健康成长。

第二、根据发展,用心思考新形势,应对新问题,不计较部门利益和个人得失,而要将学院的发展重任放在肩上,加强对学生工作薄弱环节的思考与整改。

__.严格要求,不折不扣执行规定,消除奢靡之风。

严格执廉政准则8禁止52不准,严格执行中央8条规定,省委9条规定,学院20项规定。透过制度的执行把权力关在笼子里。按照学院的规定执行相关制度。把支部和学生处、团委的工作置于师生员工的阳光监督之下,慎重对待党委、行政赋予手中的权力,不存非分之想、不取不义之财、不做违规之事,以身作则,自觉筑牢反腐防线。

党委委员在支部组织生活会上的讲话【第七篇】

根据《关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知》,按照总行党委的要求,对照通知要求,结合自身思想和工作实际,坚持问题导向,开展调查研究,深入查找各方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,有针对性地明确了努力方向和整改措施。现将有关情况作以下汇报,不当之处请批评指正:

一、20xx年民主生活会整改措施落实情况

本人在去年的民主生活会上个人共查摆问题xx个,在整改落实上,现已全部整改完成。

个人有关事项说明:一是办公用房情况。严格按照有关规定配备办公用房,不存在超标问题。二是没有配备专用公车。三是家庭住房情况。四是家庭成员情况。五是家庭无经商情况。严格执行公务接待审批制度,公务接待一律按标准执行,主动按照相关制度要求,分清公私,没有违反纪律的情况。六是本人没有巡视反馈、接受组织约谈函询、受到问责或因“四风”问题被查处受到组织处理或纪律处分等情况。

个人重大事项报告:办公用房情况:办公用房面积xx平方米,符合有关规定。公务用车情况:没有配备专用车,在日常管理上严格执行总行《公车管理办法》的要求。

配偶、子女从业情况:家庭住房情况:其他重大投资资产情况:管辖范围内无名贵特产类特殊资源以及是否存在以权谋私、利益输送等问题:没有受函询约谈、诫勉问责或组织处理、纪律处分等情况。

二、存在的问题

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。

一是政治学习深度不够。虽然比较重视政治和业务学习,但参加单位集中组织学习多,自学少,存在浅尝辄止的现象,不够系统、深入的问题。在个人知识结构上,多侧重于对金融知识的学习与积累,对国家政策前沿、社会变革、经济转型的思考不足,导致对理论根底不扎实,洞察力和敏锐性不足。理论学习存在实用主义倾向,有时满足于抓重点、学提纲,在全面系统学、深入思考学、联系实际学方面还有较大差距。

二是理论学习不系统、不全面。存在主题教育时学习多、平时学习少,集体学习多、个人自学少,浅层学习多、深度学习少的现象,学习上不平衡不充分不系统的问题还比较突出,业余时问“挤”和“钻”的劲头还不够足,学习的深度广度还远远不够。

三是意识形态工作抓落实不深入。在现在互联网和自媒体时代各种潮流和思想的冲击下,自己能够坚持做到“两个维护”,但在意识形态工作方面抓得还不够实,在严格落实《xx党委贯彻落实全面从严治党xx实施意见》方面,召开了分管xx会会议,观看了xx警示宣传片,但对xx不守政治纪律和政治规矩,履行全面从严治党主体责任不力,给xx的发展带来的危害认识不深不透,政治敏锐性和鉴别力还不够强,没有与党风廉政建设和党员干部作风建设有机的结合起来。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领各族职工群众不折不扣贯彻落实中央决策部署。

一是在纪律方面自觉不自觉的放松了要求。在对党章党纪和十九大精神的学习过程中,反思自己过去的思想行为,纪律意识弱化,自觉接受监督少,没有严格以党章来检视自己的思想和行为,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高的标杆,满足于“少出失误不犯错”。但在实际落实过程中,仍然存在着认识不充分、不到位的问题。

二是在执行党的请示报告制度过程中还有不彻底不严谨的情况,没有建立清晰完整的请示报告工作流程并编制配套的工作模板,对上请示汇报存在混淆书面和口头形式的问题。如,虽然按照请示报告制度及监管部门外出报告制度执行,认真如实填写个人重大事项信息。有时会认为个人重大事项要求报送的太细太宽,有些是单纯的私事、家务事,而没有充分意识到这是关系到党风政风、关系到党和政府形象的大事,要进一步增强个人重大事项报告的主动性,主动接受监督的自觉性。

三是民主集中制度执行不到位。在召开党委会进行集体决策时,班子成员习惯于等待主要领导拿主意、定调子,缺少主动提出解决意见及相反意见的勇气;对于一些执行难度较大的议题,有时还存在着议而不决的问题。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战统筹做好疫情防控和经济社会发展工作,紧贴民生推动高质量发展,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。

一是密切联系群众还不够深入。尽管深入基层调查较多,多是于中层干部交流谈心,通过和他们交流来改进工作,推动业务发展,但和普通员工交流较少。调查研究抓得还不细。没有完全达到预期目标。主动调研问题意识还不够强,缺乏主动发现问题、主动调研的积极性。特别是面对基层一线员工和服务对象切身利益的问题,还停留在一些想法和建议上,“心有余而力不足”的感受还比较强烈。

二是谈心谈话不够深入。与中层管理人员沟通交流稍多,与一般员工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做得还不够,在深度上还需进一步加强。

三宗旨意识不够强。没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨,没有坚持任何时候都要以客户满意不满意、员工利益受没受损失作为工作衡量标准,对上考虑多、对下考虑不够,更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。

(四)学习贯例党的--精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。

一是工作坚韧性不够。面对较复杂和棘手的工作,虽然有“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气。比如在面对xx工作上迎难而上,努力探索xx新途径,但是在xx的手段上还比较滞后,与市政府、总行党委的要求还有一定距离。

二是工作中寻旧思想重、创新突破少。银行发展中自然会遇到不少新问题、新挑战,虽然我一直直面问题,正视问题,但也在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,工作忙于应付多、主动落实少,研究情况多、重视解决问题少,缺乏创造性开展工作。要进一步突破思维定式,勇于创新。

三是存在临时抱佛脚的不良习惯。对党的重大理论和省委、市委、县委所提出的重大工作方针,习惯于记条目、背要求,缺乏将这些理论和要求与学xx工作实际紧密结合起来和创造性开展工作的潜力。这在一定程度上也影响了为党工作、为人民服务潜力的发挥。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官像主义。

一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然总行党委对领导班子的党风廉政建设责任进行了强调和细化,但在对党风廉政建设“一岗双责”的认识高度上还有所欠缺,把抓党风廉政建设看成是主要领导去抓的事,对分管部室的党风廉政建设工作重视程度不够,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,特别对分管部室党员的监督教育失之于宽、失之于软。

二是全面落实一岗双责不深。贯彻落实廉政教育学习内容丰富性不够、形式不够多样,仍存在学习文件多,创新性不够。对单位内部的一些不正之风和社会上的不良倾向没有及时批评教育和坚决抨击抵制。

三是存在主观和懈怠思想。全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想,抓党建工作主要是按照上级要求按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。如,xx工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规,实践中也难免力不从心,由此导致为考核而考核,考核与考核结果的运用形成“两张皮”。

三、产生问题的原因剖析

究其问题产生的原因,经深刻反思,主要是在学习深度、创新意识意识、担当意识、作风建设等方面还有差距和不足:

一是学习深度仍然不够。实际工作中,对学习特别是理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位,以为入党多年,总比别人学的多,但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性,应付了事,理解不深刻。导致自己理论水平不高,思想水平层次较低,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。同时,学习形势较为单一,多表现为看报纸、学文件,深度不足、不够全面。导致在日常工作中,主要还是依靠经验工作,新路子新办法不多,在理论体系把握上和运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效,理论与实际相结合的能量没有充分发挥。

二是创新意识、创新能力有所减弱。认为自己之前长期从事金融行业,满足于一定的理论功底、知识储备和工作经验,创新意识、创新能力还需要进一步提高,满足于工作上不出问题,对新形势新情况缺乏深入透彻分析研究、对经验教训缺乏及时的总结提炼、对面对的新问题有时有畏难情绪,工作的积极性、主动性和创造性还要继续加强。

三是担当有为的进取精神有所放缓。作为党员干部,善于用新视角观察形势,用新思路推动工作,用新办法解决问题,是讲党性、重品行、作表率的本质要求。落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有站在更高的角度全面看待问题,没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。在工作中,把更多精力放在了抓业务工作,确保xx指标完成上。而对如何更好地服务群众、更多地为群众解决问题等方面考虑得不多、做得不好,对群众关心的问题重视不够,解决问题的力度不够。深刻反思,还是群众观念树得不牢,没有时刻把群众放在心上,没有时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。

四是纪律意识有待加强。错误的认为只要把心用在工作上,只要出发点是好的,把劲用在干事上,一些事情只要不违反大原则就行,严于律己的思想有所放松。对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。

四、整改措施

针对自己认领和查摆出来的问题及剖析的原因,我将坚持问题导向、标本兼治、上下联动原则,针对发现的问题对号施策、逐一整改,切实把全面从严治行责任扛起来,把党的政治纪律政治规矩严起来,把分行的各项业务发展抓起来。同时建立长效工作机制,确保整改工作落实到位。

一要加强理论学习,增强能力本领。今后,我将把理论学习摆在更加突出的位置,尤其是深入学习党的十九大三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习《党章》《条例》和《准则》,把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上,不走过场,不流于形式,切实增强工作能力和服务水平。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二要坚持真抓实干,切实转变作风。要有朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的良好精神状态。勇于吃苦耐劳,对工作要狠抓落实,一抓到底,抓不出成效决不撒手。在实际工作中,切实践行扎根基层的思想,坚持走到一线去,真正做到沉下去、静下心、摸实情、出实招,从分行最薄弱的地方改起,从业绩后进的支行抓起。决策前加强信息调研、决策中加强综合协调、决策后加强督促检查,确保工作特色和亮点纷呈,最终使分行的业务得到不断提升。

三要坚定理想信念,站稳政治立场。坚决贯彻党的路线方针政策,要对党、对组织忠心耿耿、做到毫无保留,对同志以诚相待、做到互帮互助,对xx事业发展竭尽全力,做到问心无愧。要始终坚持把诚实守信作为个人立身处世的基本准则,说真话、实话,不说假话、空话,真正做到表里如一、言行一致、以诚信赢得同志们的认可。严格要求自己,要识大体、顾大局,不搞“小圈子、小团体”。要刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,当好总行党委班子的参谋助手。

四要自觉遵纪守法,始终严格自律。把守纪律讲规矩作为党性锻炼的重要考验,严格按党性原则办事,对党忠诚、言行一致,不做“两面人”。不论在“工作圈”还是在“生活圈”“社会圈”,都要时刻检视自己,始终保持健康向上的生活情趣。树立艰苦奋斗是立身之本、成事之基的观念。强化制度执行,用制度管权、管事、管人。严格按照民主集中制原则和程序办事,坚持把民主集中制作为自己的行为准则和自觉行动,做到修身慎行、怀德自重、清廉自守,做一个忠诚干净担当的共产党员。未来一年,在经过各种培训、营销活动、效能提升,经验不断的积累,能力持续的提升,完全有能力应对各种新挑战、新问题。在xx党委的正确领导下,坚持以发展为己任,为xx的大发展做出应有的贡献!

党委委员在支部组织生活会上的讲话【第八篇】

20xx年10月我当选为雅安市名山区**镇党支部组织委员,根据中共名山区人民医院党委工作要求,借着党委召开党员民主生活会的机会,深入进行一次自我剖析,以此来促进自身思想和工作的提高,并请各位领导同事们批评指导帮忙。

一、个人存在的问题;

(一)政治理论学习方面

1、理论学习不够扎实,还存在被动学习的现象,除能按时学习学习强国外,其他党内知识学习就基于每月党支部会上学习,私下基本无自学及前半年忽视了青年大学习学习。

2、存在在日常的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

(二)工作作风方面

1、在自己熟练的工作上积极主动完成,不熟练的工作上或多或少存在畏惧情绪,偶有存在“干累了,歇口气”的惰性想法,自己目前在医院办公室工作,但在写作上却存在较大的短板。

2、个人工作能力和素质的还需进一步提高,工作中出现干一点学一点现象,没有系统扎实的通过学习来提高自身综合能力素质。

二、问题产生的原因

1、学习的自觉性不高。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,同时存在干一点学一点的现象,认为学习是“软指标”,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。

2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造,强调工作忙,压力大事务性多,有时产生歇口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,忽视了工作的进取性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情景、新问题研究不够,影响了自身的发展和提高。

3、自我要求有所放松。对自我要求有时不高,常常满足于现状,不求做的好,只求过得去,得要到上级要求才会“临时抱佛腿”。忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

三、今后整改方向

1、进一步明确宗旨意识,坚持工作无小事的工作原则,时刻持续谦虚谨慎的作风,低调做人,踏实做事,时刻发扬“耐得烦”的精神,以用心的心态应纷繁复杂工作问题。

2、与时俱进,加强政治学习。在思想上坚持先进性,认真结合自身工作实际,每一天坚持阅读写作方面书籍,进一步提高自身写作水平。同时深入学习党十九大新精神、新理论,认真贯彻落实科学发展观,提高政治理论水平,不断适应新形势下基层工作的新需求,使自我具备高度的思想觉悟和强有力的基层工作本事,进一步扩展知识面,更好的履行好本职工作。

3、爱岗敬业,做到尽职尽责。在工作上做到专心致志,开拓进取,不断提高自我的职责感,增强事业心,做到“干一行、爱一行”,对自我提出更高的要求,养成好良好的工作习惯,找准工作中存在的不足及难点,认真摸索适合自我的方式方法,做到活学活用,提高工作效率,争取在本职岗位上交出一份满意的答卷。

以上就是我对自己自我剖析的缺点,请大家对我提出批评意见。

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