党员大会上的党员承诺书热选【8篇】
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党员大会上的党员承诺书【第一篇】
古希腊学者阿基米德说过:“给我一个支点,我可以撬起整个地球。”阿基米德没有找到这样的支点,他当然也没能够翘起地球。然而,85年前,多难的中国找到了挽救民族于危亡的支点,那就是中国共产党;有志于民族振兴的先驱,也终于找到了推动中华民族迅速崛起的支点,那就是共产主义信仰。谁也不能忘记,1949年10月1日,毛主席站在天安门上向亿中华人民,向世界庄严宣布:中华人民共和国中央人民政府成立了!
从建党到建国的那段艰难日子里,我们的先辈们永远以共产主义信仰为支点,再大的风浪也没能阻止他们前进的步伐,从而带领中国人民走过了八年抗战,走过了4年的解放战争,因为,他们永远记得,自己,是一名光荣的中国共产党员,永远记得当初党旗下庄严的宣誓!
中华人民共和国的成立,开启了中国历史的新纪元。新中国成立以来,特别是改革开放以来,我们国家发生了翻天覆地的变化,把四分五裂、贫穷落后的旧中国建设成为人民生活总体上达到小康水平、正在蓬勃发展的新中国,取得了举世瞩目的成就。当今之中国,到处充满勃勃生机,各项事业蒸蒸日上,中国特色社会主义事业显示出强大的生命力。尽管遭到了某些敌视中国发展的国家的排挤和恶意诋毁,但世界看到了中国的崛起,看到了中国的崛起给世界人民带来的利益,中国在世界上也越来越有发言权。这所有的一切是因为什么呢?当然,首先是有我们中华儿女,中国广大的劳动人民的不懈努力,但是很重要的一点是,诺大的一个中国有我们中国共产党在有步骤有计划的领导,我们有一大批优秀清廉的党员和干部!
然而,在今年这个国庆来临之际,我在说上述话语的时候心里却带着一些难过,一丝沮丧。因为就在昨天,党中央对中央政治局委员、上海市委书记陈良宇免职、停职,立案检查。听到这个消息,先是震惊,继而愤怒,几十个亿的资金就这样被吞噬,而且是间接地被国外的银行吞噬,如果这些钱捐给希望工程,该能帮助多少失学儿童阿!他们在贪污这些钱的时候,已经完全忘记了自己还是一名党员,已经把当初党旗下的誓言抛得一干二净!不过愤怒之余,深感党中央的这一举措英明果断,深得民心、大振人心。在共和国反腐的历史上将留下浓墨重彩的一笔。作为一名党员,应该为中央的举措感到骄傲!我们要让世人知道,中国共产党的腐败现象只是部分,绝大多说同志都是好的,都是优秀而清廉的。
我们要让那部分腐败分子知道,共产党的反腐败不是虚张声势。共产党的伟大坚强之处,不在于不发生这样或那样的问题,不出现这样或那样的消极现象,而在于她完全有能力依靠自身的力量,依靠广大人民群众的支持和监督,解决自身存在的问题,形成自我净化的机制。
我们要让人民知道,反腐败必须依靠党的领导。我们党内绝大多数还是好的,就像这次事件中,上海的干部中很多挺身而出揭发陈的问题。在上海,绝大多数的干部是好样的,他们不仅做到了与时俱进,而且坚持和弘扬了党的光荣传统和优良作风;他们不仅为经济发展添砖加瓦,还为党的反腐倡廉事业作出了卓越贡献;他们不仅严于律己,而且有决心和勇气把极少数害群之马揪出来。在我们党内,这样的干部还有成千上万,从他们身上,我看到了一股凛然正气,一股令极少数腐败分子心虚、胆怯、畏缩的巨大力量。
值国庆之际,我们这些年轻的党员更应该把保持自身先进性,支持党中央的反腐倡廉工作提上日程。我知道在座的有很多是工作多年的老党员,也有些是像我一样,今年刚刚走上工作岗位的年轻党员。从学校到社会,这个过程不是很轻易就能过渡的,期间,或许会因为种种的诱惑而背离了自己最初的想法,所以,要永远保持先进性,要永远记得自己是一名中共党员,我们就必须不断地学习,不断地从身边的老党员那里汲取经验,听取他们的劝导,以他们为榜样!再拿陈的例子来说,他贪污是为了自己的下一代能有更好的生活,如果他只是一个普通人,我们只能从道德的角度来谴责他,从法律的角度惩罚他,甚至从一个父亲的角度来说是可以获得一些理解的,而且一旦他改过是可以原谅的。但现在,他是一名中共党员,他曾经宣誓过,所以在我看来,他的这种错误是致命的,是不可以原谅的!
因此,无论今后遇到什么诱惑,遇到什么困难,我们要永远记住:我是一名中共党员!
谢谢大家!
党员大会上的党员承诺书【第二篇】
同志们:
一年一度的党员冬训工作开始了,今年的冬训工作是在学习贯彻党的十六届四中全会精神的大背景下进行的,具有非同寻常的意义。这也是进一步抓好新形势下我乡党员教育管理工作,大力推进基层党组织建设和党员队伍建设,巩固党的执政基础,切实加强党的执政能力建设,努力实现我乡经济跨越式发展目标的有利契机。为搞好今年的党员冬训工作,我谈几点意见。
一、要认真学习贯彻党的十六届四中全会精神。
党的十六届四中全会是在我国改革发展关键时期召开的一次极为重要的会议。全会着重研究了党的执政能力建设的若干重大问题,审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,是加强党的执政能力建设的纲领性文献。认真学习贯彻好党的十六届四中全会精神,是我们基层党组织和广大共产党员当前的一项重大政治任务。各支部要通过党员冬训这一新时期。加强党员教育的有效形式,组织党员深刻领会《决定》精神及其科学内涵,使每一位党员都能从自身做起,不断增强自身素质。
二、要努力建设高素质的党员队伍。
三、要打造坚强有力的基层党组织。
××年是村、支两委换届之年,此次党员冬训,拉开了全面加强全乡基层班子建设的序幕。配齐、调优、建强基层领导班子,对今后几年全乡的发展至关重要。本次冬训活动中,各党支部要正视加强自身建设的重要性,对群众反映强烈的问题和自身存在的问题,要采取有力措施,切实加以解决。对工作后进、办事不力的支部班子,乡里将下定决心加大整改力度。要通过述职述廉、民主评议,树立党员中正反两方面典型,推选年轻优秀的党员骨干,使各支部建设朝着精干、协调、高效的方向良性发展,在全乡上下形成工作力量强、人心齐、干劲足的良好氛围。
四、要认真开展好党员民主评议,妥善处置不合格党员。
今年的党员冬训民主评议采取自评、互评、群众测评、支部讲评的方式进行,与往年不同的是加入了群众测评,这也是上级组织部门的要求,主要是要充分尊重群众意见,体现民主、客观、真实的原则。总的来讲,民主评议和处置不合格党员要坚持以下原则:
第一,树立正面典型和肯定主流的原则。要相信我们的基层党组织和党员绝大部分是好的,需要处置的不合格党员只是极少数,评处工作中,要注意发现每一个党员的闪光点,树立一批在身边、在平凡岗位上做出不平凡贡献的典型,评选好优秀党员。处置不合格党员要严格对照不合格党员的表现,按程序评定、报批,有多少处置多少。特别是对不完成国家税收任务,在全乡经济建设和各项事业发展中不起带头作用,不顾党员身份,破坏党内团结,为乡村工作开展设置阻力,带来负面影响的党员,要坚决评定为不合格党员。第二,坚持党性和实事求是的原则。评处工作中,要求每位党员讲党性不讲私情,讲真理不讲面子,克服好人主义和庸俗关系学的不良影响。第三,依据党章和党内纪律办事的原则。要坚持自评、互评、群众评、支部研究、党员大会通报情况、上级审定的程序进行评议和处置。第四,做好被处置党员思想教育的原则。对评定为不合格党员的同志,要继续热心关怀,帮助其尽快改正缺点。
五、要做好工作总结和工作规划部署。
各支部要认真总结过去工作中取得的成绩和经验,找出存在问题的根源,找到制约本地和本村经济发展的.瓶颈,研究解决问题的对策,找准加快发展的突破口。尤其是要切实制订好××年的工作规划,明确工作重点,落实工作任务,避免工作上象无头苍蝇一样,莽打莽撞的被动现象。总之,要使本次党员冬训成为一年工作的总结会,来年工作的规划会,全乡工作的加油鼓劲会,从而全面促进今后的各项工作。
六、要高度重视加强领导,搞好指导督查。
各支部要充分认识开展此次党员冬训工作的重要意义,精心组织,周密安排,保证党员参。
训率。各支部联络员要加大指导督查工作力度,配合各支部在冬训工作中,注重实效,力戒形式主义,不走过场,确保冬训工作扎实有效。
同志们,全面推进党的建设新的伟大工程,切实提高党的执政能力,加快建设小康农村,是新的历史时期赋予农村广大党员新的历史重任。只要我们克服当前任务繁重、时间较紧的困难,振奋精神、统筹兼顾,精心组织,扎实工作,就一定能圆满完成此次党员冬训任务,为全乡的跨越式发展提供坚强有力的组织保障和人才智力支撑。
训率。各支部联络员要加大指导督查工作力度,配合各支部在冬训工作中,注重实效,力戒形式主义,不走过场,确保冬训工作扎实有效。
同志们,全面推进党的建设新的伟大工程,切实提高党的执政能力,加快建设小康农村,是新的历史时期赋予农村广大党员新的历史重任。只要我们克服当前任务繁重、时间较紧的困难,振奋精神、统筹兼顾,精心组织,扎实工作,就一定能圆满完成此次党员冬训任务,为全乡的跨越式发展提供坚强有力的组织保障和人才智力支撑。
党员大会上的党员承诺书【第三篇】
今天,市xx局召开机关党委换届选举党员大会,圆满完成各项任务,选举产生了新一届机关党委和机关纪委。在此,我代表市直机关工委对大会的胜利召开,向当选的新一届机关党委委员和机关纪委委员表示祝贺。
依据党章按期换届选举,是党组织制度的基本要求,是保障党员民主权利的重要途径。今天大会开得很好,与会同志认真履行权利,选举符合党章党规,符合民主程序,代表了多数党员意愿。这次大会的召开对于进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话,持续加强全市xx系统党的建设具有十分重要的意义。
选举前,xx书记代表上届机关党委做了工作报告,上届机关党委忠诚党的事业,牢牢把握党的建设总要求,融入中心抓党建、全面从严带队伍、凝心聚力促攻坚,各党支部和广大党员干部冲锋在前、砥砺奋进,为打赢污染防治攻坚战提供了坚强政治保证。我们认为,市xx局机关党委工作是卓有成效的。希望新一届机关党委和机关纪委发扬好经验、好传统、好作风,努力把机关党的建设提升到新水平。讲三点意见,与大家共勉。
要带头做到“两个维护”。我们作为党的行政机关,是践行“两个维护”的第一方阵,机关党委和纪委委员更是第一方阵的排头兵,要着力强化政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,带领全体党员树牢政治机关意识。
要带头强化理论武装。充分发挥“关键少数”示范带动作用,以身作则,率先垂范,带头深学研学、带头交流发言、带头讲党课、带头撰写理论文章、带头参加所在党支部学习,切实在学懂弄通做实上身体力行当好示范。
要带头担当尽责。认真履行党章赋予的职责,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,牢牢把机关党建扛在肩上、抓在手中,对照全面从严治党责任清单,一项一项抓落实,努力把机关党建“责任田”种成“高产田”。
要全面提升基层党组织建设水平。按照全市统一安排,认真筹划推进党支部规范化标准化建设,增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部,推动生态环境系统各党支部“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”,不断夯实机关党建工作根基。。
要切实强化党员队伍建设。坚持党委管支部,支部管到人头,严格党员教育管理监督,认真落实“三会一课”制度,发挥好党员“先锋岗”“突击队”作用,切实把党员管住管好,为全市生态环境保护提供源源不断的攻坚动力。要强化党建工作时代感。结合新形势、新任务,不断延伸工作触角,创新工作载体,使党建工作方法更加灵活,内容更加有时代特色,针对性和有效性更强。xx系统在市直机关中是一个大单位、大系统,机关党委的职能和作用也发生了变化,基层党组织增多了,党员队伍壮大了,要积极找点子、想法子,常交流,谋划具有行业特色的亮点活动,带动全系统的党建工作水平逐步提高。
作风建设永远在路上。在市直部门设立机关纪委,正是体现了我们党一以贯之正风肃纪的坚定决心。
要坚持执纪从严。机关纪委要以转作风、提效能为抓手,加强作风纪律检查;以系统廉政风险点排查与防范为抓手,加强重点领域、重点环节日常监督检查;以长效机制建设为抓手,不断建立完善内部约束和外部监督机制,着力建设风清气正的政治机关。
要强化警示教育。组织党员干部系统学习党规党纪,常态开展“以案为鉴”专题检视会,大力通报曝光典型案例,经常组织观看警示录、警示片等,引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,切实在思想上筑起一道道拒腐防变的“防火墙”。
作风纪律方面要以更加严格的标准要求自己,保持为民务实清廉的政治本色,自觉同特权思想和特权现象作斗争。
最后,感谢大家为我市xx事业付出的辛勤劳动,感谢局党组对市直机关党建工作的大力支持。讲的不对的地方,请大家批评指正。
谢谢大家。
党员大会上的党员承诺书【第四篇】
下面是网友为大家分享的“党员大会上的党员承诺书热选【8篇】”,在我们全体党员同志的共同努力下,成功选举产生了第一届机关党委委员。机关党委的成立,必将对我们区的开发建设事业产生重大引领和推动作用。在此,谨让我代表区党工委、管委会对第一届机关党委的成立,向新当选的7位党委委员表示最热烈的祝贺!
以支部建设为抓手,强化党建基础;
以政治建设为统领,提升党员素质。我们要以《中国共产党支部工作条例(试行)》为基本要求,对党员进行系统教育,丰富学习教育载体,不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。同时,也借此机会,对新一届机关党委今后的工作提几点希望和要求。
一、要不负重托,在牢记初心使命上践行新作为。
能够当选区第一届机关党委委员,是一种信任,更是一种重托;
是一份荣誉,更是一份责任,希望每一位委员要充分珍惜这份信任、这份荣誉,尽快熟悉党建工作,尽快进入角色状态,确保为做好各项党建工作打好基础。
党建工作是一项政治性、业务性非常强的工作,新当选的各位委员要充分发扬不耻下问的精神,一方面要学习党章党规等党建理论知识,另一方面要学习兄弟单位机关党委建设的好做法、好经验,并与当前党建工作新要求、新任务结合起来,努力形成适应区发展实际、符合当前形势的党建工作思路和方法。
目前,我委党建工作的大局就是落实全面从严治党要求、贯彻上级组织各项决策部署和促进区开发建设事业不断发展,下一步党建工作要围绕这个中心和大局,去谋划、去安排,要通过扎实有效地工作,使党建在促进开发建设、服务全市经济社会发展的大局中发挥更大作用。
同时,又要清楚自己的特殊身份,在工作要求、工作作风等方面要以更加严格的标准来要求自己,真正发挥模范带头作用,形成机关党委工作的核心力和凝聚力。
二、要明确职责,在党建工作创新上取得新发展。
机关党委是党的基层组织,其职责主要是对机关党建工作进行组织领导和管理。要通过创新制度、内容和形式,开创机关党建工作新局面。
要严格党员监督,做到制度化、日常化。
要广泛地开展体现新时代特色、内容丰富多彩、贴近工作实际、促进开发建设事业发展的活动,使机关党委组织活动富有针对性,让广大党员干部喜闻乐见,进一步巩固我委风清气正、劲足业兴的良好局面。要以开展“学党章、强基础、作表率”主题实践活动为契机,围绕“四强”支部建设,抓基层、打基础、强基固本,开展“我是党员我承诺”、“党员争先进位”等活动,不断增强党组织的号召力和战斗力。
组织建设上,要用灵活的方法,在充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用上作好文章;
作风建设上,突出“问责治庸”,切实转变党员作风,不断提高工作效能;
制度建设上,以充实和完善为着力点,用制度管人;
反腐倡廉上,突出教育、预防、惩处并重,严防出现不正之风和腐败现象。与此同时,机关党委要按照组织原则,经常向党工委请示汇报工作,主动接受领导,紧紧依靠党工委,努力实现组织愿景,为开发建设事业保驾护航。
三、强基固本,在落实党建任务上取得新突破。
加强机关党建工作,要注重抓基层、打基础,坚持把加强基层组织建设和队伍建设作为基础工程来抓,以机关党委组建为契机,持续深入抓好党员干部教育和支部组织建设,配齐配强支部班子,进一步理顺工作关系,把支部建设成为坚强的战斗堡垒。
要激发学习动力,把党员干部学习培训与绩效考核结合起来,以调动党员干部参加学习的积极性和自觉性。
党的执政基础在基层,活力源泉也在基层,做好机关党建工作,必须抓基层、打基础、固基本。要落实党建工作责任制,形成党工委带头抓党建,机关党委全力抓党建,各党支部具体抓落实的机关党建工作格局。要坚持党内组织生活制度,通过严格执行“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活会制度、民主评议党员制度等,使党员思想得到纯洁、言行得到监督、党性得到锤炼、作风得到改进。要丰富党建活动方式,可以通过机关党建示范点创建、党员示范岗评选等活动,不断创新活动形式,拓宽活动领域,丰富党建内容,把机关党建融入到具体的活动之中,使党建工作更加切合党员需求,更加富有实际成效。机关党委成立之后,要迅速开展群团组织建设,力求以党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥群团组织的优势和作用,动员和组织机关党员、干部职工围绕开发建设中心,主动献智献力、争创一流业绩,使广大党员和干部职工切身感受群团组织的温暖,不断激发干事创业的动力和激情。
机关党委要认真贯彻落实好市委、市政府的精神,始终抓住作风建设这个关键,要强化纪律教育,筑牢信念根基,狠抓制度建设,压实管治责任,加强自我监督,全面从严治党。要持续通过支部主题党日活动、“学习强国”等多种形式,增强纪律教育的针对性和实效性,提升廉洁自律意识。严格落实党风廉政建设责任制,落实议事规则和决策程序,坚持民主集中制原则,认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度。积极建设廉政风险防控机制,认真查找风险点,制定防控措施。严格实施日常监督检查,围绕中心工作落实情况、各项经费管理使用情况、工程项目进展情况和工作纪律执行情况,加强对党员、干部职工的日常管理,严肃纪检监察工作,开展定期检查和不定期抽查。
机关党委成立后,我们更要筑牢信念之魂,补足精神之钙,不断提升自我,更好的为开发建设事业服务。让我们在市委、市政府正确领导下,瞄准目标,鼓足干劲,强化责任,务实创新,以富有成效的党建工作,促进开发建设、服务全市发展。
党员大会上的党员承诺书【第五篇】
同志们:今天召开高规格、大规模的全县招商引资动员大会,这是县委、县政府在对当前宏观形势分析判断后作出的重大决策,目的是号召全县广大干部群众共同行动起来,举全县之力,集全民之智,再掀招商引资工作新热潮,大力构建全方位、宽领域、纵深化的对外开放新格局,努力实现我县利用外资的新突破和经济发展的新跨越。县委、县政府对这次会议非常重视,作了精心准备。去年底,就把招商引资作为一个重大课题,进行了专题研究;今年上班的第一天,县委、县政府就召开全县重点企业家新春座谈会,充分说明县里对招商引资工作的重视。……一、统一思想认识,把招商引资作为“一号工程”来抓去年以来,县级机关各部门、单位按照县委、县政府的部署,适应宏观政策环境变化,努力克服各种困难,积极开展招商引资工作,取得了阶段性成果。上半年县本级招商引资工作,主要有四个特点。一是实际到位资金有较大幅度增长,已完成全年计划的。二是引资的质量有较大提高,特别是在项目规模、技术含量、产业结构等方面提高明显。三是招商重点比较突出,工业招商继续保持高增长。四是多数部门对招商引资工作比较重视,部分单位已完成或超额完成年初确定的目标任务。这是这些部门、单位辛勤工作的结果,也是早抓、真抓、抓实的结果,是在克服困难中取得的成绩,要给予表扬。在肯定成绩的同时,我们也要看到存在的困难和问题,当前招商引资工作存在的困难和问题主要有:第一,部门之间招商引资工作很不平衡。有的部门已经完成,有的正在洽谈,有的签约了资金没到位,有的还是空白,很不平衡。分析原因,既有客观因素,也有主观因素,其根本的,一是有的部门、有的领导有畏难情绪,侥幸心理,主动性、积极性不够;有的缺乏中心意识、大局意识,认为招商引资不是我这个部门的责任,今年这么困难,可能县委县政府会作调整,不会来考核了,等等。在思想上、认识上有差距,思想认识上的差距带来工作上的差距,就反映在招商项目上的差距。二是招商引资工作难度增大。受国家宏观政策影响,部分企业投资欲望、扩张欲望减弱,部分生产要素紧缺,影响项目招商,影响招商项目的落地和建设,这是个客观原因。我们有些部门有这个愿望,有这个积极性,但确实由于客观因素造成难度增大,进度放慢,有的可能已经在谈,结果中断了,有的可能已签约,但到位资金滞后了,有的虽然部分资金到位但开工放慢了。三是部分前期工作滞后影响招商引资工作,突出反映在部分基础设施配套跟不上。第二,项目难以落实。虽然我们把去年定为“项目落实年”,成立了领导小组和办公室,但落实效果不理想,特别是旅游项目受国家宏观调控政策和环保的影响,去年没有一个旅游项目得到落实。另外,由于受土地要素瓶颈的制约,加上一些前期工作、报批工作滞后,影响了项目的深化和实施。第三,项目包装不适应。项目包装跟不上,特别是公益性、基础设施项目包装滞后,影响了直接融资。分析原因,有的是我们观念上的问题,好项目舍不得拿出来招商,喜欢嫁“丑女”,而不是嫁“靓女”。“靓女”先嫁,这是个规律。往往“靓女”不及时嫁就变成“丑女”,有的项目就是这么回事,机遇失去了,这就是观念上的问题。文成很多基础设施项目、公益性项目完全可以早推,现在就推不动,真正推出去谈成的为数很少。在宏观调控形势下,在资金紧缺的情况下更加重要,无论从产权置换、缓解资金矛盾的角度,还是从投融资体制改革的角度,都应该大力推进,而恰恰在这项工作上,我们进度不快。第四,项目前期工作进展缓慢。部分项目拆迁、征地进度缓慢,影响了项目的实施和基础设施建设。拆迁没完成,土地就无法平整,开发不了。由于部分前期工作滞后,影响了招商引资,影响了项目推进。第五,审批环节多,办事效率不高,给招商环境造成影响。尽管这几年大力推进审批制度改革,一而再,再而三地强调减少环节,提高审批效率,优化服务环境,应该说有成效的,但审批环节多,效率低的情况还存在,漏洞还不少。2月16日召开的重点企业家新春座谈会上,有投资商反映项目审批时间过长,这里很多不是行政审批中心本身能解决的,而是我们机关部门工作环节上的原因所造成的。有一些服务机构,不动脑子,不想办法,一推了之。有的服务机构的职能没延伸,力量配置不强也造成服务效果不佳,工作不及时,办事效率不高。有些部门受利益驱动,分你高我低,你大我小,你多我少。到目前为止,我们有些体制还不顺、职责不清、效率不高、力量不强。现在受影响的不仅是招商,还影响到全县经济社会的发展。有些部门、有些同志的灵活性、创造性不够,在宏观背景、宏观政策环境下如何用足、用活、用好政策,还缺乏足够的重视。因此,我们既要看到去年招商引资所取得的成绩,更要看到存在的问题和差距,增强紧迫感、历史使命感。当前,整个招商工作确实面临着严峻的挑战,文成的发展又处于一个非常关键的时期,既是发展机遇期,也是个闯关期,在这个时候,第一位的任务是发展,如果畏难、消极、等待、观望、犹豫、徘徊,那就势必又失去一个良好的发展机遇。我们要统一思想,不要三年、五年之后回过头来总结教训,要把这次作为经验来总结,而不要作为一个教训来总结。这就看我们有没有这个意识,有没有这个智慧,有没有这个胆魄和勇气。宏观环境好的时候大家都发展,这叫没本事的发展,在困难的时候我们发展了,这才是有本事的发展,现在是靠智慧靠本事来发展。招商引资也一样,大家都好招商,这叫没本事的招商,现在都困难,难度增大了,我们招商工作做得好,哪个部门任务完成得好,这才是有真本事的招商。当前,我们既要看到困难,也要看到有利条件,综合分析现在是机遇挑战并存,总的来讲,今年还是个机遇年、发展年,更是一年攻坚年,这一点我们要坚定不移。当前招商工作有四大有利条件。一是从国际经济角度讲,现在发展形势很好,国际产业转移、资本转移速度加快,特别是看好中国投资,这就为我们招商引资创造了一个很好的外部环境,这是个很有利的条件。尽管由于宏观环境变化,企业投资欲望减弱了,但是国际资本的转移是加快的,文成恰恰在利用外资方面是短腿,说明我们潜力很大、空间很大。二是要素供应虽然总体上偏紧,但从文成讲,有自身的优势。和发达地区比,某些方面比发达地区要宽松的多。第一个是土地的问题。我县山地资源丰富,还可以通过造田造地争取指标。第二个是水的问题。现在有些地方非常紧张,不要讲生产用水,生活用水都停一天开一天,现在看来水我们不要愁,我们现在工业用水比人家生活用水的质量还好。第三个问题是电,电是紧缺的,但我县小水电丰富,比其他发达地区好的多。这些是我们的优势所在。还有劳动力资源也是丰富的,有些地方出现民工荒,文成还有十多万的剩余劳力,正通过多种形式多种途径进行培训,提高劳动力素质,而且还提出以后劳动力转移要实现内转和外输并重,外面要输出去,内部要转移,满足市内企业用工需要。三是省委、省政府正在大力推进“山海协作”工程,推动文成与省内发达地区产业接轨,这对文成招商引资起到了重要的推动作用。市委、市政府高度重视招商引资工作,把招商引资作为今年的三大难题之一来破解,并把任务分解到各县(市、区),每月听取汇报,这对我们是很大的鞭策和鼓舞。四是经过几年的努力,招商引资平台、政策体系、服务机制等方面都已初步形成,这为招商引资工作创造了良好的条件。巨屿工业基地是招商引资的平台,项目的集聚地,基础设施基本是完备的,虽然某些方面滞后些,但总体上还是能够满足一些重点项目的落地和建设。亲商政策,重点项目的跟踪服务都是很有效的。我们招商引资是有吸引力、有优势的,我们一定要增强信心,迎难而上,大力推进招商引资工作。当前,招商引资工作中,要注意克服三种思想:一要克服无能为力的思想。认为现在这个环境之下有什么办法,要做也没办法做,畏难消极,被动应付,缺乏主动性、积极性,这种思想是很要不得的。二要克服无所作为的思想。我们应该积极有为,要在应对挑战中找机遇,在克服困难中求奋起,要有这种信心和决心,工作上的差距,发展上的差距往往在这个时候体现出来,在困难面前是有所作为还是无所作为,这是一种事业心、责任心,是一种能力素质的检验。相信只要有中心意识、大局意识、发展意识,每个人的积极性创造性都能充分发挥出来,都会有所作为。要把发展衢州作为部门的责任,围绕经济中心,服务发展主题。机关如一部大机器,只有每个部件都运行起来,才有高效率,如果哪个部件运作效率低了,或者哪个部件坏掉了,那势必影响整个机器的运作效率。希望每个部门都成为一个合格的、高效率的运行部件,确保衢州这台机器正常高速运行。三要克服无所适从的思想。有些部门单位想是想抓这件事,任务要完成,但从哪里做起,感到心里没底,没信息,没客商。我想只要有主动性、积极性、创造性,信息会有的,客商会有的,关键是要走出去,有人抓,肯定会有成效。我们必须认识到,招商引资工作做得好不好,不仅影响科学发展观的落实,也关系到党的先进性教育活动能否取得实效;不仅直接影响我县当前的经济发展,更是关系到我县全局和长远的.发展。全县上下一定要在解放思想中统一思想,充分认识招商引资工作的重要性和必要性,进一步增强做好招商引资工作的紧迫性和责任感。第一,全员招商、全民创业是抢抓机遇的呼唤。当前,世界经济看好中国,中国看好长三角,各种资源和要素正在加速向长三角转移。我国经济体制、经济结构和对外开放程度已发生了根本变化,人均年收入已突破1000美元大关,开始进入经济起飞阶段。宁启铁路、西北绕城、润扬大桥的相继贯通,将开创扬州便捷交通的新时代,城市环境、投资环境的进一步优化,将带来更多的人流、资金流、信息流,所有这些重大转折都为我们在新的发展平台上赢得了新的发展机遇,创业的门路会越来越多,招商的领域会越来越宽,能否抓住机遇取决于我们思想解放的程度,取决于我们抢抓机遇的能力和水平。我们必须积极应对,顺势而动,借势而为,乘势而上,推动全员招商、全民创业,为加快发展积蓄更大的后劲,拓展更大的空间。
第二,全员招商、全民创业是富民优先的体现。富民优先既是一种发展理念,也是一种发展模式。以富民优先的思路抓发展,就是要内外并举,坚持全员招商、全民创业双轮驱动,加大全员招商力度,借助外力、外资、外智,提升产业结构,聚合生产要素,增强发展后劲;加快全民创业步伐,挖掘民间潜能,培植内生力量。各级领导干部要调整思路,转变观念,把工作重点转移到全员招商、全民创业上来。就我区而言,资本不集中、民还不富的问题较为突出,民间招商、创业的潜能还未充分释放,招商引资效果与区位优势还不相称,全民收入增长进度还不快,创业收入较低。随着城市化、工业化步伐的加快,就业困难群体帮扶任务仍然较重,失地农民就业、创业问题也比较突出。加快富民步伐,最现实、最直接的途径就是推动全员招商、全民创业。全员招商、全民创业,利在全民,贵在全民,源在全民。要使人民群众成为发展成果的享受者,首先要成为率先发展的参与者,才能为广大群众持续增收和共同富裕提供更为可靠的保障。
今年是我县的攻坚年,抓招商引资是县委、县政府作出的一项重要决策,也是今年的一项硬任务。我们要志在必得、志在必成、志在必胜!今年全县招商引资的具体目标是,协议利用外资亿美元,实际利用外资亿美元以上;实际利用内资亿元以上。这是必须要完成的目标,是一条底线。我们一不定期要集中全县的智慧和力量,利用一切可以利用的资源,调动一切可以调动的力量,采取一切可以采取的措施,确保完成这个目标,努力实现招商引资的新突破。第一,必须进一步营造招商氛围。一份工作、一项事业成效如何,成功与否,工作氛围非常重要。招商引资工作要想取得突破性进展,前提条件是要在全县上下营造浓厚的工作氛围。如何营造氛围,县委、县政府要求全县上下务必强化四个意识,形成四大局面。一要强化“首位”意识,形成“大事大抓”的新局面。近年来的实践充分表明,如果没有招商引资,我县制约发展的资金“瓶颈”问题就难以突破,我们的重点项目就无法实施,综合经济实力就不可能实现大跨越,建设生态旅游县的奋斗目标就是一句空话。所以说,抓住了招商引资,就是抓住了经济工作的“牛鼻子”,就是抓住了促进生产力发展的关键,就是抓住了赢得未来竞争的主动权。当前,我县的发展正处在一个“紧一紧就会拼上去,松一松就会掉下来”的关键时期,加大投入,提速前进,加快发展,势在必行。因此,我们各级领导干部一定要从战略和全局的高度,充分认识招商引资工作的极端重要性和紧迫性,切实强化“首位”意识,真正把招商引资摆在经济工作的“龙头”位置,抓在手上,放在心上,集中领导、集中精力、集中时间、集中财力抓招商,真正在全县上下形成“大事大抓、特事特抓”的良好局面。二要强化“参与”意识,形成“全民大招商”的新局面。招商引资,人人有责。在招商引资发展经济问题上没有局外人。最近,市委、市政府“两办”发出通知,要求各县区抓住浙江义乌、温州、台州、金华、永康等地不少企业因停电限电、土地限制等原因计划外迁的机遇,集中一个月的时间,迅速组织县、镇、村干部分头到苏、浙、沪、粤等地招商。县委、县政府高度重视这次招商集中活动,要求各级各部门根据通知精神,立即行动起来,认真开好自己的动员会,深入细致做好宣传发动工作,“一、二把手”一人在家主持工作,一人带领机关干部到宁波、温州等南方地区,利用一切可以利用的关系,联系一切可以利用的人士,全方位、多渠道、多形式广泛开展招商引资工作,努力把更多的项目拉到博兴。此次集中外出招商活动由县委组织部牵头组织,县招商局、县委、县政府“两个督查科”搞好督导,每周搞一次调度、通报,广泛动员,快速行动,务求实效。三要强化“协作”意识,形成“同频共振”的新局面。招商引资是一项系统工程。一个项目的成功引进,往往涉及到许多部门和单位,需要通力合作,同频共振。各级各部门一定要从全县经济和发展的大局出发,步调一致,令行禁止,同心协力,唱好“招商”戏。对招商引资只许设路标,不准设路卡,为招商引资大开“绿色通道”,共同打造博兴最佳投资环境,共同把招商引资工作做好。各级、各部门,不管是条条部门,还是块块单位,都必须不折不扣地贯彻县委、县政府制定的政策和作出的决定,确保政令畅通。我在这里代表县委再次重申:发展经济是全县工作的中心,部门利益再大,也大不过博兴经济发展的大局;部门的道理再硬,也硬不过博兴发展这个硬道理。条条部门和块块单位一样,也是博兴经济发展的职能部门,必须摆正位置,牢记服务宗旨,转变思维方式,找准部门规定与地方发展的结合点,既要完成上级主管部门安排的业务工作,更要服务好地方经济建设。四要强化“争先”意识,形成“你追我赶”的新局面。招商引资要有大突破,关键的一条是我们的干部要树立“争先”意识,在招商引资的赛场上一展身手,比差距、比压力,赛干劲、赛水平,要形成“你追我赶、争先创优”的良好氛围。县委、县政府将以招商引资成果排座次,以经济发展实绩论英雄,真正形成一种“招商者优先”的用人导向。第二,必须进一步锤炼招商本领。招商引资就是闯市场,既要勇于招商,更要善于招商。强化招商本领,提高招商成功率尤为重要,我们要勤奋学习,提高自己,进一步把自己培养成为招商引资的“行家里手”。当前大家要着力研究好五个问题,补充新知识,增强新本领。一要研究好宏观政策。大家都清楚,当前中央加强宏观调控,决不是人为地放慢经济发展步伐,而是按照客观经济规律办事,及时消除经济发展中的不稳定、不健康因素,促进国民经济既快又好地发展。但是,从目前的情况看,清理整顿土地市场秩序、紧缩银根等国家宏观政策确实对我县经济发展尤其是招商引资造成了一定影响,而从另一角度讲,也给我们带来了机遇。如我们可以进一步强化措施,大力推进土地集约利用,努力提高资源配置和集约利用水平,增强招商引资的吸引力。具体可以从以下几方面入手:一是充分消化利用现有储备土地。目前全县建设用地还有不小的潜力,包括已批未用土地、储备的土地、企业破产收回的土地等。充分配置好这部分土地,集中满足那些对当地经济发展有带动作用的项目需求。二是充分挖掘盘活城镇闲置土地。通过全面调查,进一步摸清已批准土地而闲置未用的底数,对闲置土地区别不同情况,依法作出处理,或者责令限期开发建设,或者坚决依法予以收回,重新进行配置。三是积极盘活低效用地。一方面结合企业改制或合作、合资经营等时机,支持和鼓励停产、半停产的困难企业盘活存量土地资产,采取联营、嫁接等方式进行招商、合资合作经营,为投资者提供用地空间;另一方面对宽打宽用、投资密度达不到国家规定的,根据用地定额标准重新核定,超出部分,采取收回、收购或置换等措施促使用地单位压缩用地面积,腾出部分用于安排新项目。四是加快旧城及城中村改造步伐,增加土地有效供给。五是积极探索开展建设用地整理,把城镇、村庄中的废弃坑塘、破碎地块以及其他未利用零星土地进行开发整理,纳入土地储备,进行统一供应。可以说,只要我们审时度势,开动脑筋,把握好政策走向,发挥好自身优势,创造性地做好工作,就一定能够破解一些招商引资的制约因素,促进招商引资工作有大的进展。二要研究好资本流动规律。掌握了资本流动规律,我们才能有的放矢,避免走弯路。资本的本质特征是追逐高额利润,向低成本、高利润的地方流动是它的内在规律。当前发达地区产业梯次转移,资本向我们欠发达地区涌流,特别是南方一些企业计划向北方迁移,主要是看中我们在土、水、电、劳动力以及区位方面的优势,这对我们是一个难得的契机,我们要把握这一机遇,竭力打造资本投资的“洼地”,把握外商投资方向,及时发布对外招商信息,抓紧“走出去”,有目标、有目的地开展对接招商活动。三要研究好投资者的心态。现在全国各地都在“抢”客商、“争”项目,竞争异常激烈。外商要来我们这里投资,首先研究我们,研究能否最大限度地发展、更多地赚钱。我们要提高招商的成功率,必须顺其心态,也就是要研究他们,要了解他们在想什么?需要什么?千方百计做好“重商、安商、富商”工作。在政策上要做到让小利、求大利,舍眼前、谋长远;在服务上要想其之所想,急其之所急,排其之所难;在环境上要力求更舒适、更宽松、更和谐。需要说明的是,对高新技术项目、财政贡献大的项目和投资数额大的项目,县里将实行“一事一议、一企一策、特事特办”的特殊政策,充分发挥政策的集聚与放大效应。同时,对引资者给予重奖,进一步调动各级各部门和广大干部群众招商引资的积极性。四要研究好自身优势。区域自身优势是招商引资的必备条件,招商引资工作必须把自身优势最大限度地释放出来。所以,我们也要认真地研究自己。要研究我们的优势在哪里,如何向外商成功地推介我们的优势,吸引外商,留住外商。我县的区位优势、交通优势、资源优势和人文优势,都是很好的,其他县是难以比拟的。一定要把县情、镇情弄清楚,认真分析我们的优势所在,作好推介博兴的文章,作好优势招商的文章,最终把自然优势、客观优势变成经济优势。五要研究好招商重点。招商引资工作要始终把握“突出重点、兼顾一般”的原则。在招商项目上,要突出以“工业项目为主,大项目为主,科技含量高的项目为主”,既要加快发展,又要防止低层次重复建设;在招商区域上,既要瞄准“长三角”、“珠三角”,又要出击省内外所有资本活跃的地区;在招商对象上,既要紧盯县外大企业、大集团,又要抓住博兴在外发展的经济大户。要特别重视高新技术项目的引进,重点引进电子信息、精密机械、精细化工、生物制药等高新技术项目和产品,带动我县工业结构的上档升级。要坚持引资与引智相结合,争取把更多的国内外科研机构、大专院校新研发项目和大企业的研发中心引进来,把带有项目和课题的人才引进来,提高我县的科技创新能力。第三,必须进一步改善招商方法。要用统筹的观点、全局的观点来思考、来安排招商引资工作,切不可孤立地、片面地抓招商引资。从我县实际出发,大家要注意做到“四个结合”。一要把招商引资与日常工作结合起来。各级各部门的主要负责同志,在工作摆布上一定要统筹处理好招商引资与日常工作的关系,既要安排好日常工作,保证业务工作水平不降、位次不落;又要加强对干部职工招商引资知识的培训,狠抓责任制落实,严格奖惩措施,充分调动每位干部职工的招商引资积极性,真正做到招商引资和日常工作两不误、双推进。二要把招商引资与项目建设结合起来。项目建设是招商引资的一项重要的基础性工作。实践证明,没有一批好的项目作前提,招商引资工作就很难取得大的成效。要紧紧围绕县内资源优势和交通区位优势,围绕石油化工、大豆加工、纺织、机械制造、新型建材、厨房设备等产业优势,围绕现有企业的嫁接改造和技术进步,围绕商贸流通和城镇化进程,加快项目建设进度,切实搞好项目论证、项目储备和项目推介工作,扩大招商引资的吸引力。三要把招商引资与发挥企业主体作用结合起来。企业是市场经济的主体,也是招商引资的主体。项目、资金、技术、人才最终都要落实到企业。必须充分发挥好企业在招商活动中的骨干作用,压担子、给政策,切实调动企业招商引资的积极性,努力形成市场化运作、企业为主体、政府积极推动的招商引资新格局。所有大企业,都要拿出好项目、好产品,积极与国内外大公司、大财团对接,敢于让外商参股、控股甚至整体收购,实现以产权换资金,以存量换增量,以市场换技术,加速膨胀发展。中小企业包括民营企业,都要积极主动地与国内外客商、企业、科研机构合资合作,既引进资金,又引进技术、产品、人才和管理办法,迅速提高档次和水平。依托现有外商投资企业,实行以商招商,是一种成本低、见效快、最容易形成几何倍数放大效应的招商方式。我们必须牢固树立“外商发展我发展”的观念,真心实意地与外商合作,吸引和带动更多的外商前来投资兴业,以双赢的成果,促进博兴经济的快速发展。四要把招商引资与争取政策性投资结合起来。今年国家宏观调控政策是调整不是刹车,整顿不是停顿,积极扩大内需的政策依然有效。为此,各级各部门要主动出击,加大跑省跑部力度,掌握信息,及时编报既有可行性、又有可批性的项目,千方百计地争取更多国债资金。同时,还要切实加强金融工作,高度重视银行资金的投入,要把效益好、前景好、诚信好的项目和企业列入银行的盘子,争取银行对县域经济发展给予最大限度的支持。第三,必须进一步转变招商作风。招商引资工作是一项竞争性很强的工作,要想取胜,一靠客观条件,二靠争取力度,工作作风事关招商引资成败。我们要以非常的姿态、非常的精神、非常的作风来对待招商引资工作。当务之急,必须造就三种精神。一是笑迎八方的“开放”精神。我们的干部要适应时代的潮流,走进改革开放的大潮,努力把自己变成“开放型”的干部,在招商引资问题上,既能为“大”也能为“小”,切忌“坐井观天、夜郎自大”。一方面要组织机关干部走出去适应市场、了解行情、捕捉信息、开展招商;另一方面对外来投资者要热情相待,增加感情,留住客商。二是顾全大局的“奉献”精神。全民招商在一定程度上存在着局部单位和个人的付出。我们一定要讲大局、讲奉献,要明白“只有全县发展,才有单位发展;只有全县富裕,才有民众富裕”的道理,切忌出现因局部利益、个人利益影响招商大局的现象。三是锲而不舍的“钉子”精神。招商引资既要造势,更要落到实处,要发扬“钉子”精神,一招不让,一步不放。掌握信息是招商引资的第一道工序,一有信息,要紧追不舍,快速跟上,对重要项目要采取“人盯人”战术,抓在手上不放松,一抓到底,抓出成效。对签约项目,要安排专人督促帮助项目单位主动和外商联系,尽快将协议变合同,提高项目的成功率。对已签订的大项目,实行“一个项目、一个班子、一部车子、一笔经费”的工作方式,落实包扶领导责任制、首办责任制、限时办结制和联合办公、“一条龙”服务,帮助项目单位及时做好前期工作,尽快报批,尽快使合同外资变为实际外资。对批准的项目,安排专人靠上工作,尽快开工建设。近期我们将开展一次集中观摩活动,主要就是看看全县的大项目、新项目,资金是否真得到位了,项目是否真得开工了,进展程度怎样了,而不能只是听汇报、看数字,就是要看实际情况。三、加强领导,确保招商引资项目落到实处把对外开放作为文成发展的第一要务、第一战略。从现在开始,我们要以此为标准,判断是非,判断干部,判断政绩;要以此为动力,代表全县人民的根本利益,调整生产关系的变化,推动生产力的快速发展;要以此为途径,改变人们的思维方式、生活方式、工作方式,影响带动文成的精神文明、政治文明建设。一要解放思想。综观全国全省形势,招商引资已经进入一个新的阶段。由于我们起步晚,盲目照搬其他先进地区的做法,就很难引进项目、引进资金、引进技术和人才。我们必须从自己的实际出发,降低门槛,放宽政策,不怕吃亏,要放弃眼前利益,对外商让利。要坚持你发财我发展、你做大我让利、你经营我服务的原则,支持企业的发展,支持投资者在本溪发展壮大。二要亲商安商。良好环境是吸引外资的重要条件。我们一定要把环境根治好,建设好。环境问题,包括交通、生活、安全、法制环境。患难见真情,你在关键时刻支持他们,他们就会长久地在这发展,这就是环境。现在我们有些部门,耍部门的权威,对企业不是服务,而是干预。当前营造良好环境,主要一条是下决心解决“四乱”问题。什么是生产力?生产力的主体是企业。企业不发展,咱们怎么活?为了一点小钱,现得利,但对全局是一个严重的影响。企业发展了,财政收入增加了,部门工作经费自然会增加。大家要克服暂时的困难,要风物长宜放眼量,通过解决服务问题、环境问题,为企业创造宽松的发展环境。各执法执纪部门、综合管理部门都要从开放大局出发,根据职能做出具体放开放活的规定。一是简化审批程序,提高工作效率,明确办事时限,提倡马上就办。二是规范执法执纪行为,强化执法责任。坚决纠正随意到企业乱检查、乱摊派、乱收费话乱罚款行为,不允许到企业随意干扰检查。三是改变执法方式,本着惩前毖后、治病救人的原则,不能随意罚款、扣车、封帐、抓人,要把执法寓于服务、帮助之中。总之,我们要以实实在在的具体措施和行动,努力使投资者对在本溪发展兴业充满信心,工作居住安全放心,生活娱乐舒畅开心。通过全方位营造良好环境,进一步树立起本溪的新形象,提高和增强本溪招商引资的吸引力和竞争力。抓招商引资,就是要落实在项目上,有项目资产才能盘活,才能有新的增长点。项目问题真正关系到本溪经济的发展,项目进来了,资金也进来了,人才也进来了,管理也进来了,市场也有了。项目是龙头,大家一定要注意抓项目。要抓紧谋划一批能够促进产业优化升级、带动能力强、聚集效应大的项目。在抓项目、上项目共和国要注意把握好以下几条原则:破坏生态环境的项目不能要,不能以牺牲环境坑害子孙为代价换取暂时的发展。三要加强领导。第一,领导干部要带头。领导是第一位的,要把招商工作作为统揽经济工作的头等大事,作为“一号工程”来抓。市委常委、市政府副市长在抓好分管工作中,要带头抓招商引资,检查招商引资,千头万绪抓开放,千军万马抓招商。各部门、各单位的“一把手”要承担起第一责任人的职责,亲自挂帅,经常研究、过问招商引资工作,及时解决招商引资中的问题。第二,作风要转变。招商引资关键是真抓实干。市委要求各县区领导、市直各部门领导,包括市级领导从现在起都要从迎来送往应酬中解脱出来,用更多的时间和精力抓招商引资。要围绕项目主动出击,抓项目、找项目。当然我不是让大家到疫区去。但也不能因非典坐以待毙,什么事都不干,有项目,还得出去。要通过各种现代通讯手段、各种有效途径与外界取得联系,恢复关系,邀请各路客商到本溪来洽谈项目,谋求发展。过去在谈的一些项目,像本钢、北钢、水泥集团原来定的项目,要主动邀请外商来,要告诉他们本溪不是疫区,有安全的环境。执法部门、综合部门、服务部门要在进一步优化经济发展环境中,解决自身存在的突出问题,做到规范执法,优质服务。第三,任务责任要落实。要实行领导责任制,按照市政府的安排把招商引资任务分解到县区、部门,定目标、定人员、定时间、定责任、定奖惩。我们市级领导干部要带头抓大项目,市及各县区几大班子、市直有关部门领导要带头承包.责任到人,一抓到底。第四,政策措施要兑现。在我市原有招商引资各项政策的基础上,结合当前实际,市委、市政府最近重新制定出台了一些政策措施。要落实优惠政策,兑现奖励政策,完善和落实考核办法及奖惩政策,做到言必信,行必果,取信于民,调动全民的积极性。第五,宣传要到位。各级宣传新闻部门要充分发挥新闻的导向作用,强化对招商引资工作的宣传。要采取各种形式,大力宣传招商引资的重大意义和任务要求,及时报道反映我市招商引资以及重点项目的进展情况,宣传重大项目的建设成就,宣传招商引资的优良环境,宣传先进单位和个人的经验事迹。同时,要认真揭露招商引资工作存在的突出问题。第六,要坚持两手抓。当前,要一手抓防非典大事不放松,一手抓经济发展不动摇。要按照这个方针,继续严防死守,把住进口,群防群控,一个不漏,坚持不懈地防控非典,确保本溪无非典疫情发生。同时,要继续做好各方面的工作,积极组织好工业生产,抓好企业改革、经济结构调整、社会保障工作,抓好农业生产和农村经济结构调整,抓好城市基础设施建设和经营,确保各项工作的正常开展进行。
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党员大会上的党员承诺书【第六篇】
下面是网友为大家分享的“党员大会上的党员承诺书热选【8篇】”,党支部充分发挥了战斗堡垒作用,在宣传党的理论、教育党员、凝聚职工群众干事创业等方面做了不少工作,有力地推动了公司经营和党的建设各项工作有效落实。在座的各条线党员同志们也都冲锋在前,攻坚克难,充分展现了拼搏向上的精气神。希望大家继续保持这种奋斗状态,在下半年的工作中创造更好的成绩。为此,我讲三点意见:
一、提升党建工作质量,推进标准化建设。
2022年是集团“党建基础夯实年”,党支部要不断致力于实现党组织动作标准化、流程规范化、成果实效化。通过强化顶层设计,统一思想共识和行动自觉,通过升级标准化体系,进一步明确标准、树立标杆。要扎实开展“三会一课”和主题党团日活动,落实好党内组织生活制度,坚持把党章党规和习近平总书记系列重要讲话及集团重要指示批示精神作为党员日常学习研讨的重点内容,教育引导党员干部强化理论武装,持续提升对形势的判断力,对公司经营战略的领悟力,以及在一线干事创业的执行力。
二、强化党建与经营融合,助力业务发展迈上新台阶。
按照上级党委对今年党建工作“认清新形势,适应新要求,展现新作为”的具体要求,党支部应持续聚焦提升党组织战略引领、经营推动和管理协同,以适应公司改革发展的需要。要积极探索创新发挥作用的载体,结合公司重点项目开盘、重大项目交付等经营活动,开展党员亮身份、亮职责、亮承诺活动,引导党员干部融入生产一线,积极担当作为,构筑坚强红色堡垒,树立典型、弘扬先进,在公司范围内持续营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。
三、持之以恒正风肃纪,筑牢拒腐防变思想防线。
二是广泛开展廉洁提醒谈话,时刻为干部群众敲响警钟,同时充分利用组织生活开展批评与自我批评,引导党员干部严格执行从严治党、廉洁从业的各项基本要求,凝聚起应对新形势、新任务、新挑战的坚定信心和强大动力。
党员大会上的党员承诺书【第七篇】
今天,我们召开市委组织部全体党员大会,进行部机关党委和机关纪委选举。刚才,选举产生了市委组织部机关党委和机关纪委,这是市委组织部机关党建工作的崭新起点,也是部机关全体党员政治生活中的一件大事,对进一步加强机关党的建设具有十分重要的意义。之前,部机关党建工作由机关支部具体负责,历届支部在部务会的坚强领导下,紧扣全面从严治党主线,围绕服务中心、建设队伍这一核心任务,做了大量富有成效的工作,部机关党组织凝聚力、战斗力持续增强,为进一步加强部机关党的建设奠定了坚实基础。在此,对部机关支部付出的努力表示感谢,对部机关党委和机关纪委的成立表示祝贺!希望新当选的部机关党委、机关纪委同志,不辱使命,主动作为,聚焦服务中心、服务机关、服务党员,推动机关党建走在前、作表率,以优异的成绩回馈组织的关怀和同志们的信任。
7月9日,习近平总书记出席中央和国家机关党的建设工作会议并作重要讲话,精辟论述了加强和改进机关党的建设的重大意义,深刻阐明了新形势下机关党的建设的地位作用、总体要求、职责定位、重大任务,为进一步加强和改进新形势下机关党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护",聚焦主责主业、务实担当作为,全面提高部机关党的建设质量和水平。
下面,我就如何发挥机关党委作用,奋力做好部机关党建工作讲几点意见。
第一,要立根铸魂,突出政治建设,在砥砺党员干部政治品格上走在前、作表率。
党的十九大提出以党的政治建设统领党的建设,这既是当前各级党组织的首要任务,也是党建工作的重要方法论。组织部门作为政治机关,政治性是第一属性,讲政治是第一要求,必须以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把党的政治建设贯穿于机关党建的全过程,精准聚焦、全面发力。
一要强化政治引领,带头做到"两个维护"。新成立的机关党委、机关纪委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实党的十九大提出的新部署、新任务、新要求以及习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,坚持政治机关的鲜明本色,把维护核心、对党忠诚作为首要任务,以"四个意识"铸魂、"四个自信"夯基,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;把"两个维护"体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员、干部的日常言行上。
二要强化政治担当,扛牢党建工作主体责任。习近平总书记指出,只有全面落实党建责任制,坚持党组(党委)班子带头、以上率下、以机关带系统,机关党建工作才能形成强大合力。山一般的责任需要铁一般的担当。要切实担负起机关党建工作主体责任,强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念。要坚持"书记抓、抓书记",坚持和完善分工负责、一岗双责、协调推进的党建工作格局,层层压实责任。机关党委要研究业务工作、熟知业务工作,要找准党建工作与业务工作的切入点、融合点和工作载体,切实解决机关党建虚化、弱化、泛化,做到党建与业务工作同安排、同部署、同落实,防止"两张皮"。
三要强化党性锤炼,注重培育机关党员的政治价值观。党员党性是政治素质的直观反映。要定期开展党性测试和党性分析,引导党员把自己摆进去,把思想亮出来,从灵魂深处进行斗争和剖析。要有针对性地组织党员到急难险重的工作实践中磨炼意志、锤炼党性;要加强政治价值观的学习宣传教育工作,大力培育对党忠诚品格;要把"不忘初心,牢记使命"主题教育作为重要抓手,切实增强党员的使命担当意识,不断强化政治素质、政治能力。
党员大会上的党员承诺书【第八篇】
老师们,同志们:
这次会议的主要任务是,认真总结校党总支20__年工作,安排部署20__年任务,进一步统一思想,动员全校共产党员,全面推进学校党建思想政治工作,更好地发挥党组织的优势和作用,全面落实教育局“不辱使命谋求教育新发展,凝心聚力再攀质量新高位”的奋斗目标,全力实现学校20__年各项艰巨任务,为我校实现又好又快发展提供坚强的组织保证。
下面,我代表校党总支讲两个方面的问题:
(一)20__年学校党建工作简要回顾。
刚刚过去的20__年是极不平凡的一年,是我们学校力保生存,迅速发展,找出一条“丰富校园内涵、打造精品特色校园”之路的一年。一年来,在肥城市委市政府的正确领导下,在市教育局党委的指导帮助下,学校各级党组织以科学发展观为统领,按照市委张瑞东书记“两个面对”的要求,围绕教育教学工作中心,充分发挥了党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断把学校党建思想政治工作的优势转化到参与学校教育教学工作上,促进了学校各项目标的实现。一年来,我们以“办群众满意的教育”为目标,以课堂教学改革为突破口,以全面推进素质教育为着力点,以特色校园文化建设为抓手,从严治校,狠抓落实,注重调研,推进民主建设,在做细做实上下功夫,在办学体制过渡、生源处在低谷、资金来源不足的困难情况下迅速扭转了办学的被动局面,稳定了生源,吸引了生源,提高了学校的社会信任度和群众的认可度,实现了跨跃式发展。我们的主要做法是:着重抓好了五个方面的工作。
一、抓基础,进一步增强学校党组织的战斗力。
抓班子。领导班子是一个学校的灵魂所在。新班子成立后,首先从自身做起,通过制定实施《关于加强学校领导班子思想作风建设的规定》,从加强学习、班子团结、民主集中制、工作作风、组织纪律、财务制度、廉洁自律和接受监督8个方面加强了班子成员的自我约束。学校重新组建了财务科,规范了财务管理,实施帐钱分管,严格财经纪律,实行“一支笔”签字和集体管理财务、大项经济活动职代会通过制度和“五不签字”,即事先没报告不签字,大额资金无计划不签字,报销单据严重超出正常费用水平不签字,手续不全不签字,不符合财经制度不签字。班子成员广泛深入到班组、教室、宿舍及时调研了解问题,坚持每周两次听课,了解课堂教学的第一手资料,适时开展多种形式多种层次的座谈会,交流学校的现状,探讨学校的出路,带领干部共同完成清除杂草、搬运存煤等力所能及的任务,为学校节约了大量办公经费,寒暑假、双休日包含法定节假日义务轮流值班,处理紧急事务,保障了学校的安全稳定。在班子内部组织开展了政治素质好、工作作风好、团结协作好、岗位业绩好“四好”班子创建活动,逐步形成了讲党性、讲大局、讲原则、讲团结,互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持、争先进位的良好风气。领导班子建设廉洁自律,务实创新,分工明确,团结有力,时时事事为教职工做表率,得到了广大教职员工的支持拥护。历次领导班子民主测评,群众满意率均达到100%,令来学校检查测评的领导非常满意。
抓活动。基层党支部是学校党的工作的重要基础,是体现党组织战斗力的重要方面。一年来,党总支从保持先进性、增强战斗力入手在基层党支部突出开展了五项活动:一是要结合学习实践科学发展观活动,认真开展争创“桃乡先锋”活动。二是在新的党建工作环境下深入开展“党员责任区”“党员示范岗”活动。三是开展了向建党八十八周年和建国六十周年献礼活动。四是深入开展了“党建工作示范点”创建工作,五是以“做什么让群众明了、如何做让群众监督、做得怎样让群众评议”为主要内容的党员承诺活动。活动中,进一步加强了基层党支部班子建设、党员队伍建设和党员发展工作,构建了党员联系和服务群众工作机制,建立了党员党性定期分析机制,党员动态管理机制,党内激励、关怀、帮扶机制,尊重了党员主体地位,保障了党员民主权利,推进了党务公开,营造了党内民主氛围。
“四种意识”教育活动,增强了各级领导干部的自律意识,提升了领导干部的整体形象。在落实九个一管理、加强考核评价之外,我们实施了工作例会、工作日志、月度评价、走动式管理和“四问”工作法(即:“工作干了吗?怎么干的?干到什么程度了?干的结果如何?”)进行自问和监督问,做到了常规常抓,常抓常新。
带队伍。教师队伍是学校发展的生力军,教师队伍建设是学校兴衰的关键。在“德”方面,我们重点依靠十九个严禁的约束和开展一系列活动来强化教师队伍建设,如:开展师德建设月、师德承诺、师德宣誓、师德座谈、师德文章交流活动等等。在“能”方面,重点是通过开展现代教育技术培训、全员技能大赛、示范课、展示课等进行培训引导,基本实现了名师带动、学科带动、培训带动的机制和氛围。在“勤”方面,重点是抓了工作量考核办法的落实,突出奖励有贡献的教师,谨慎处罚落后的人员。在“绩”方面,重点抓了学生评价、教师评议,实施了岗位或指标加一的候选评定办法和以年为段的考评累加使用的方法,建立了教师工作档案,使教师的工作和评先树优,奖励晋升很好的挂起钩来,极大地调动了教师的积极性。
二、抓教育,进一步增强党组织的凝聚力。
我们坚持用科学发展观武装领导班子头脑,大力营造讲学习、讲政治、讲大局、讲奉献的浓厚氛围,带动和促进各级领导干部自觉加强修养,提高个人素质特别是思想政治素质。按照肥城市委的统一部署和“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求,精心组织,周密安排,认真开展了深入学习实践科学发展观活。3月初,我们迅速召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会,启动部署了学习实践活动。成立了学习实践活动领导小组及办公室,抽调精干人员组成工作班子,制定了切实可行的实施方案,建设了专题网站,结合学校实际确立了“学习实践科学发展观,办矿区群众最满意的教育”这一主题和“工作增动力、发展增活力、学校增实力”这一实践载体,真正做到了“规定动作不走样,自选动作有创新”。活动中广泛调查研究,通过组织不同层面座谈会、讨论会、分析会、研讨会、登门走访、书面征询、个别谈心、民意调查、热线电话等,向服务单位、兄弟学校、教职工、学生、学生家长、离退休老干部征求意见建议,广泛听取了各个方面对学校这一年来办学情况的客观、真实反映,为进一步解放思想,调整办学思路,实现学校科学发展理清了思路。通过组织中心组学习、集中研讨、研究工作、现场学习、成果交流、专题民主生活会、民主测评等30余次,认真查摆问题、搞好分析检查,更新思想观念,创新工作方法,抢抓先机争取政策,突破常规拓展空间,制定出学校改革创新、攻坚克难的有力举措。将找出的突出问题分为“需要解决的突出问题、已经解决的突出问题和尚未解决的突出问题”分别建立了台帐,并将责任具体到人,逐项抓好整改落实,集中精力解决影响和制约学校科学发展的突出问题,建立完善促进学校科学发展的新体制、新机制,逐步将学习实践活动的思想成果和实践成果内化成推动我校教育又好又快发展的实际行动。广大党员干部职工积极参与,认真开展了“三学”教育培训、“三进”走访调研、“三破三促”大讨论、“四查四看”活动、“双比双效”竞赛,人人查找了自身存在的问题,制定整改措施,并完成了10000多字的学习笔记和3000字的反思,通过认真开展批评与自我批评,切实达到查找不足、纯洁思想、改进工作的目的,进一步增强了以科学发展观指导实践的责任感和使命感,提高了贯彻落实科学发展观的主动性和自觉性。
我们以活动为载体,寓教育于丰富多彩的活动中,将形势任务、安全、稳定、改革、主人翁“五大教育”贯穿全年,在全校开展了爱心助残募捐、“慈善月”捐助活动,党员干部带头捐款,充分发挥党员的先锋模范作用,累计爱心助残捐款元、“慈善月”捐款21600元。在“世界无烟日”,以进行“无烟学校”挂牌仪式为契机,在全校师生中开展了“拒吸一支烟,同创无烟学校,共享品质生活”签字活动。以“建国60周年”为契机,开展了“爱国歌曲大家唱”歌咏比赛和“听老师讲爱国故事”活动。以支部为单位进一步深化了一区一岗活动,开展了新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词、向党的生日献礼活动。在党员教师中开展了“六比”竞赛活动。在学生中开展了“学雷锋、送关爱、促和谐”系列活动,“种植纪念树心系矿中情”和“感恩母校、文明离校”活动,文明诚信教育活动,清明祭奠烈士、18岁成人宣誓仪式、庆祝六一儿童节、庆祝少先队建队60周年,“女生心理健康教育”讲座,班级文化建设比赛等活动,以“全国中小学安全教育日”为契机,开展了“五个一”安全教育防火逃生演习等活动,增强了师生的安全意识,提高了自我保护能力。系列活动的开展为学习教育活动的深化提高打下了坚实的基础。
三、抓参与,进一步增强学校的综合竞争力。
一是加强宣传,把转变观念作为党组织的基础性工作常抓不懈。我们建设了校园网(对内工作网和对外宣传网)和《矿区教育》两个宣传平台,召开了专题宣传工作会,通过上级各种检查和工作会展示学校的工作,通过条幅、专栏、各种层次的座谈会和走访慰问、实施家校联系簿、给家长的一封信活动,大力开展宣传工作,扭转社会形象。我们还借助校外媒体开展对外宣传,山东教育电视台、泰安电视台、泰安日报相继专访报道了我校的工作。
二是参与改革,为建立和完善考核竞争机制出谋划策。划归肥城市管理的一年多来,我校根据政府管理机制的要求,从完善制度着手,实现规范化管理。先后制定并实施了《关于加强学校领导班子思想作风建设的规定》、《财务管理制度》、《常规管理九个一》、《加强师德建设的意见》、《领导干部及教师行为规范》(十九个严禁)、《教师工作质量考核办法》、《学生评教制度》、《竞争上岗分流制度》、《教师档案管理制度》、《重大问题决策制度》等一系列切实可行的制度,对领导干部行权用权进行了严格规范,对各项工作的衡量指标由软性变成硬性,考核评价公开公平公正及时,操作性强,反馈及时有效,为学校发展夯实了基础。从完善资料着手,加强了过程性管理,全程记录工作的计划、调研、实施、检查、督导、总结、考核、反馈等等各种信息,养成工作有始有终的习惯,也为工作的进一步提高奠定了基础。从加强教研入手,我们除了外出交流学习之外,推广多媒体教学,实施教学案一体化,开展学术讲坛,进行小课题研究,实施沙龙式研讨,开展集中听课评教活动,利用《矿区教育》、校园网进行学习交流,开发校本课程,通过以上活动营造了学校浓厚的教研氛围。一年来,教研成效显著,赵承琳老师代表泰安市参加省优质课比赛以第一名的成绩获得一等奖并代表全市参加齐鲁名师讲堂,常玉玲老师获泰安市优质课一等奖,贾宁老师获泰安市创新课一等奖,多项教研课题成果获得省市地一等奖。从突出素质教育特色入手,我们严格落实《山东省普通中小学管理基本规范》,杜绝两张皮现象。以体卫艺工作为抓手,强化素质教育工作的开展,形成了多种兴趣小组开展了一系列素质教育活动,展现出了我校素质教育特色。从加强学生管理入手,我们制定实施了《关于进一步加强学生管理的若干规定》和《从严治校十项规定》,开展了心理健康讲座,实施了家校联系簿和重要节假日致家长一封信,组织了军训,开展了安全教育、安全月度自检和安全演练,严抓了甲型h1n1流感的防控等,实现了平安校园。从加强硬件建设入手,我们制定实施了《关于厉行节约勤俭办学的意见》,集中力量办大事,对内节约,对外争取,节约资金用于建设班班通,整理人行道,清理下水道,改建广播系统,修建羽毛球场地、文化墙,改造了厕所供水系统、楼梯防护,修复了皲裂外墙,建设规划了三个学生阅览室和两个职工阅览室。对外争取了采暖(应付47万实付23万),进行了暖气维修,校园(管道)美化,筹划外大门的援建,最近上级为我校建设了探究性实验室,补充了实验设备,危房拆建资金和功能室建设资金也在争取中。
四、抓民心,进一步增强党组织的号召力。
我们在实践中体会到,只有真正的关心爱护教职工,帮助教职工解决实际问题,真正代表教职工的利益,才能成为教职工的贴心人,才能成为教职工的朋友,才能做好思想政治工作,才能让广大教职工在学校改革发展中最大限度地发挥积极性和创造性。为此,我们设立了访谈接待制度,实施了信访接待和“六必谈,六必访”
(教职工在工作中有困难或受挫折必谈;教职工岗位变动有思想情绪波动必谈;教职工职务或职称没能得到晋升必谈;教职工岗位工作质量差必谈;教职工新进校和离岗必谈;教职工受到批评或纪律处分必谈。教职工婚庆和生育必访;教职工伤、病、住院必访;教职工及直系亲属丧事必访;教职工生活遇有重大困难必访;教职工家庭发生意外事故必访;重大节日关键人物必访)。通过“六必谈、六必访”,学校党组织随时掌握了解教职工的思想动态,使思想政治工作由被动“救火”变为主动防范,杜绝了不安定事件的发生。我们还通过召开优秀教师、班主任、任课教师、学生、学生家长、离退休老同志等座谈会,走访慰问服务企业、兄弟学校及重病人员,集中群众智慧,协调学校内各种利益关系,促进了学校决策的科学化、民主化,实现了学校的稳定和谐发展。
为了提高党组织的凝聚力,更为了让广大教职工全心全意做好本职工作,我们尊重教职工的主体地位,与教职员工进行换位思考,对重大决策、重大干部任免、重大项目安排和大额度资金使用“三重一大”问题,充分发扬民主,做到了不经过调研不提交、不征求意见不研究、不经过论证不决策,领导班子讨论后经教代会通过方予以实施。教代会六次决策学校重大问题都是高票通过,推进了学校民主政治建设。
五、抓德育,进一步增强校园党组织的影响力。
我们在《学校三年发展规划》和《党总支年度工作要点》中都有明确的师德建设工作目标。上半年我们以“全国师德建设示范基地”挂牌仪式为契机,深入开展了落实“两个面对”的要求、加强师德师能建设活动,下半年以“第二十五个教师节”为契机,开展了以“弘扬高尚师德,力行师德规范,做人民满意的教师”为主题的“师德建设教育月”活动,我们借助校园网学习宣传了师德建设法律法规,组织部分教师听取了教育专家《向孔子学做老师》的报告,组织全体教师进行了师德宣誓,出台了《关于加强师德建设的相关制度》,完善了师德建设的长效机制,20__年初,我们又在全校开展了向周长安同志学习的活动,加深了教师对职业道德的认识,使教师的思想境界、师德素养得到进一步提高。
为加强学生德育工作,我们建立了一支高效精干的德育工作队伍,充分利用学科和教育环节进行渗透,总支班子针对学校的德育工作如何开展进行了深入调研,及时成立了学生会和女生管理委员会并组成了由党总支、政教处、班主任、团委(学生会)和团支部(班委会)为纵线,校园、教室、宿舍和家庭为横线组成的德育工作网络体系,明确提出了学生德育教育要“进课堂、进宿舍、进家庭”,组织全体教师将德育教育贯穿到教育教学过程中,实施了科学发展观教育,辩证唯物主义教育,历史唯物主义教育,法律法规教育,品德教育、礼仪教育、生本教育等。
我们寓德育教育于校园文化中,潜移默化地做到政治上引导。以提高师生员工整体素质,培养“四有”新人为目标,按照理念识别系统(mi)、行为识别系统(bi)、视觉识别系统(vi)进行了总结,进一步归纳、规划和建设了以“品德.礼仪.生本”为主线的校园文化建设,促进了教育教学质量的提高,取得了明显的成效。学校充分利用校园网、《矿区教育》、宣传栏、黑板报、广播站、校刊《晨曦》等宣传阵地营造正确的舆论导向,让学生随时随地受到感染和熏陶。我们拓展第二课堂活动新途径,筹备建设了素质教育基地,购置了相应的教学设备,先后成立了多个训练队和兴趣小组,每年举办一届校园文化艺术节,开展的文明礼貌月、体育健身艺术周、种植纪念树、冬季长跑、诗歌朗诵、创建无烟学校、班级文化建设等活动,充分体现了校园特色,培养了学生的良好的文化素养、审美情趣和道德情操。。团委、政教处围绕重大节日、纪念日、入学、入团、入队、毕业等让学生最大限度的自主性的开展好活动,在活动中激发和锻造学生具有学校文化特征的兴趣爱好和意志品质。
在总结成绩的同时,我们也应深刻地看到由于学校移交和改革时间较短,学校党务工作还存在着一些不尽人意的地方:一是学校移交后,与地方党委的文件要求相一致和配套的政策措施还需要进一步健全和完善。二是个别党员、干部的先进性还不是很突出,工作的积极性还没有达到学校的要求,对本职工作靠得不紧抓得不死效率不高。三是极个别教职工的对于岗位和职责的认识还不到位,功利思想较为严重,大局意识不强,甚至影响到单位和部门的发展。以上问题需要在下一步的工作中着力加强和整改。
(二)20__年学校党建工作的主要任务。
20__年是学习贯彻__大精神、深入实践科学发展观的重要一年,是肥城市教育布局调整的关键年,是我校移交过渡期的第三年,更是我校丰富内涵,打造精品特色校园,实现长远和谐发展的起始年,新机遇和新挑战并存,做好学校党建思想政治工作意义重大,至关重要。为此,20__年学校党的工作的指导思想是:以党的__大精神为统领,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学校教育教学这个中心,以育人育才为重点,坚持抓班子、严干部、带队伍,全面加强和改进学校党建思想政治工作,使党的工作实起来,政治作用强起来,为学校提高教育教学质量,突出素质教育特色,丰富文化内涵,打造精品特色校园,打下坚实的思想基础和组织保障。总体思路:建设好班子,带领好队伍,培育好人才,创造好局面,促进大发展。框架构成是:围绕一个中心(教育教学中心);突出两个特色(素质教育特色、教学质量特色);搞好四项建设(领导班子建设、党员队伍建设、师生队伍建设、党风廉政建设);抓好五项工作(班子思想政治工作、科学发展回头看工作、师生德育教育工作、校园安全稳定工作、党风廉政工作);实现一个目标(全力提高符合素质教育要求的教育教学质量,为学生终身发展奠定坚实基础)。
主要做好以下工作:
一、大力加强思想理论建设,开展科学发展“回头看”活动,巩固和扩大学习实践活动成果。
20__年学校党总支按照上级党委要求开展的学习实践科学发展观活动经过学习调研、分析检查、整改落实三个阶段,统一了思想认识,明确了发展思路,解决了一些事关学校发展和师生员工关心的实际问题,为学校发展提供了强大的思想动力。进一步学习好、运用好、结合好、实践好科学发展观是一项长期的政治任务和历史任务,需要不断深化、不断提高、不断探索、不断创新、常抓不懈。为此,学校党总支决定在新的一年组织开展科学发展“回头看”活动,继续保持和发扬已形成的良好势头,再接再厉,努力克服工作中的不足。要继续抓好科学发展观的学习,全面提高党员干部的政治业务素质,为学校的发展夯实理论基础;要进一步检视过去和当前工作中的缺点和不足,做好整改工作;要完善整改工作责任制度、通报制度、台帐制度和销号制度,继续抓好整改落实方案的实施,扎实做好今年的各项工作,巩固和扩大学习实践活动成果;要切实加强对活动的领导,紧密结合工作实际,督促完成活动任务,确保达到预期目的。
二、大力加强领导班子建设,开展“四好班子”创建活动,加大干部的培养教育力度。
要着重加强领导班子的思想政治建设。以建设一个认真贯彻党的基本路线、全心全意为教职工服务的、适应新形势、团结协作、具有开拓精神的领导集体为目标,在领导班子中集中开展以科学发展观为主要内容的教育实践活动,进一步提高领导班子的思想政治素质,特别是开拓创新、创造性开展工作的能力,集中集体智慧和力量,实现年度奋斗目标。
要继续加强领导班子成员的作风建设,结合学习实践科学发展观活动,组织开展好政治素质好、工作作风好、团结协作好、岗位业绩好“四好”班子创建活动,在班子内部继续发扬“团结、严谨、务实、奉献”的精神、“严格细致、深入扎实、敢于负责、立说立行”的作风和践行“对上敬、对下和、对己严、对事真”的态度,打造一支“团结、务实、清廉、勤政”的领导班子。
要进一步加强干部队伍建设,深入开展勤俭办一切事情的节约意识、细节决定成败的精品意识、工作用心用力的奉献意识、讲团结更讲原则的大局意识“四种意识”教育活动,使领导干部成为学校各项工作的表率。要进一步加大以民主集中制为核心内容的各项制度的贯彻执行力度,模范地执行民主集中制的各项规定,严格党内组织生活,坚持“四个服从”,为完成上级下达的各项任务提供强有力的思想、政治、组织保障。
要坚持党管干部的原则,继续改进党管干部的方式方法,加大对管理人员的教育、培养、考核和监督力度。要把重点放在坚持正确的选人用人导向,建立科学的干部考评体系,完善品绩量化考核办法,重德才、重实绩、重民意,特别注重在急难险重的工作中、矛盾的实践中、艰苦复杂的环境中、长期工作的考验中发现干部、培养干部、选拔干部、使用干部。
三、大力加强基层组织建设,增强基层党支部的战斗力,为学校党的工作夯实基础。
基层党支部是学校党的工作的重要基础,是体现党组织战斗力的重要方面。基层党支部要按照《党章》的要求和《党支部工作条例》的规定,充分发挥自身的政治优势和组织优势,围绕本党支部的工作中心,做好各项工作。重点是(421)突出四项活动,搞好两项建设,做好党员发展工作。
突出四项活动:一是继续开展好争创“桃乡先锋”活动。各党支部要以“创五好、争先锋”为主题,围绕教育教学这个中心引导广大党员在继续解放思想、推进科学发展、服务人民群众、构建和谐矿区教育、倡树新风正气五个方面发挥先锋作用,为学校又好又快发展提供坚实的组织保障。二是在新的党建工作环境下深入开展“党员责任区”、“党员示范岗”活动。在调整制定责任目标、签定责任书的基础上,以《教育局党委年度考核细则》为抓手,严格考核,切实做好党员责任区和党员责任目标的落实,要推广开展季度专题书面评比、“党员责任区”流动红旗和“党员示范岗”挂牌活动,将“一区一岗”活动抓出效果,为学校的教育教学中心服务。三是开展好向建党八十九周年献礼活动。今年是中国共产党建党八十九周年,每个党员都应努力以自己优异的工作成绩向党的生日献礼,各党支部也要牢牢抓住这一契机对党员进行党的优良传统、党在改革开放新时期的光辉作用、《党章》赋予党员的权利和义务等教育,培养和增强党员的党性觉悟,激发广大党员和教职工的爱党热情。四是要深入开展“党建工作示范点”工作。完善党员联系和服务群众工作机制、党员党性定期分析机制、党员动态管理机制、党内激励、关怀、帮扶机制。尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开,营造党内民主讨论环境。继续开展好以“做什么让群众明了、如何做让群众监督、做得怎样让群众评议”为主要内容的党员承诺活动,把党员的身份亮出来,形象树起来,让每一位党员干部在深入解放思想中、在推动教育科学发展中、在服务师生员工中、在构建和谐校园中、在倡导新风正气中发挥先锋作用。
搞好两项建设:一是要进一步加强基层党支部班子建设。重点是认真按照《党章》和《党支部工作条例》的规定,加强基层党支部委员会的建设,提高党支部班子的整体素质。要认真抓好党支部委员的培训,开展怎样做好党支部工作座谈交流活动。二是进一步加强党员队伍建设。要不断加强党员的教育管理,各党支部要在认真组织党员参加党员培训班、党课等政治活动基础上,结合各党支部实际,利用一切可能的时机加强对党员的党性教育。要坚持党支部书记是本部门思想政治工作第一责任人的要求,对本部门职工特别是党员的思想状况和动态及时掌握,靠上谈心,发现问题及时解决,坚决杜绝非科学的、消极的东西在本部门职工,特别是本部门党员中滋生蔓延。要进一步做好党员评议和党员鉴定工作,要按照“六争一评”的要求,坚持从严治党,保持党员队伍纯洁性和先进性。要认真做好党员发展工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针严格党员发展程序,坚持按照《发展党员工作实施细则》开展工作,坚持成熟一个发展一个,要严格执行党员发展“票决制”和“公示制”。要把发展党员的着力点放在对入党申请人和入党积极分子的培养教育上,要安排专人靠上帮教,组织他们参加一些党内活动,要落实培养计划,有针对性地对他们进行教育。要严把入口关,真正把政治素质高、业务能力强,群众公认,具有无私奉献精神的同志充实到党员队伍中来。
四、大力加强宣传工作,力求对内凝心聚力,对外形象再造。
新班子成立以来,学校高度重视宣传阵地建设,宣传工作有很大起色,但与学校当前所面临的高复杂局面、低起点困境、负面舆论长期淤积,正面引导迫切需要相比,宣传工作仍然存在重视不够、认识有误区、方法简单、工作面狭窄、力度不够的现象。宣传工作实际上关切着学校的生存和发展,关切着学校的前途和命运。要在宣传工作的阵地建设、队伍建设、制度建设、宣传力度等方面需继续下功夫,弘扬正气、凝聚人心、促进学校持续、健康、快速发展。要统一思想,提高认识,走出“宣传是花架子,是不务正业”的误区,充分认识到宣传是学问、是艺术、是战略、是播种机、是催化剂,宣传是传播先进文化、营造正确的舆论氛围、推进教育改革和发展的重要武器。要做到更新观念、敏锐思维、快捷反应,及时总结、宣传到位,把宣传教育作为学校整个工作的重要组成部分抓紧抓好。要成立宣传工作领导小组,加强通讯员的培训,明确职责,具体任务,防止宣传工作“可有可无、可深可浅、抓不抓不影响大局”的倾向。要突出重点,常抓不懈。对内要重点宣传学校教育教学工作的开展、取得的成就、和谐校园建设等等,要从宣传身边的人和事做起,达到推广的作用、教育的作用、沟通的作用、凝聚人心的作用,要通过正确的舆论导向,使大家明白学校事业在发展,我们的工作生活在发生变化。要通过宣传,达到武装、引导、鼓舞、塑造人的目的,减少和杜绝学校中不同群体的新闻盲区、信息盲区,防止相互之间产生误会、问题和矛盾。对外宣传工作应注重体现工作中的亮点,挖掘更深一层的有重大教育意义和特色的闪光之处,用精辟而又不脱离实际的语言加以理性的总结并进行重组设计,做到不仅实事求是,而且能够打动社会各界尤其是学生及其家长。学校内人人都应成为学校形象代言人,都应为学校的发展做好号手,为确立学校在社会上的地位添彩传花。要做好“三结合”:一是做好本职工作与主动宣传相结合,在围绕各自岗位职责,做好教育教学工作的同时,多层次、多角度思考,积极主动、一岗两责、创新方法开展宣传工作;二是总体要求与主观愿望相结合,在具体工作中要遵循宣传工作的总体要求,避免主观意志对总体宣传工作的影响,客观有效地开展宣传工作;三是浅层次宣传报道与深度宣传报道相结合,在做好日常宣传报道的同时,针对有影响力的事件,充分挖掘其背后的东西,提供全面、深刻的报道。要共同努力、团结合作、齐抓共管、克难奋进,用时代的要求审视,用发展的眼光研究,用改革的精神推动,用创新的理念谋划,调动一切积极因素,发动一切有用力量,全方位做好学校宣传工作,力求学校形象再造工作有新的突破。
五、大力加强党风廉政建设,树立党员领导干部廉洁勤政的良好形象。
党风廉政建设直接关系到学校的稳定和发展,加强党风廉政建设,是贯彻落实中央和各级党委、纪委的有关精神,推进矿区教育改革发展的重要举措,事关学校的凝聚力、班子的号召力,事关人心向背。因此,各党支部必须在教育、制约、监督上进一步下大气力。
要继续狠抓教育治本,突出加强领导干部的党性修养和世界观改造,要按照《党章》、《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和上级一系列廉政规章制度的要求,通过发生在身边的案例,在全体领导干部中普遍开展重温党纪党规和保持政治本色、珍惜政治生命的教育。要进一步加大廉政文化建设的力度,深入开展以“为民、务实、清廉”和“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”为主要内容的党性党风教育,牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”。要积极开展廉政文化建设进科室、进班组(班级)、进家庭(宿舍)活动,构建反腐倡廉“大宣教”格局。要继续坚持抓自律、抓监督、抓责任制。抓自律,就是进一步加强思想道德防线建设,加大正确的权力观、利益观、公朴观的教育,规范领导干部的从政行为,落实好廉洁自律的各项制度规定,充分利用民主生活会、季度自检等有效形式认真做好自查自纠。抓监督,就是进一步把执纪检查、定期召集纪检员和监督员进行信息调研、参与重大问题决策、监督大额经费运作作为促进党风廉政建设的重要手段和措施,发现问题及时解决。抓责任制,就是按照《关于在党风廉政建设中对领导干部实行责任追究的规定(试行)》、《党风廉政建设考核办法》的规定,严格层层负责,严格责任追究,严格考核兑现,真正做到四个管好。在新的一年,要推行纪检委员和职工代表参与经费使用的监督,采取校长、后勤校长、纪检人员、党员职工代表大额费用运作参与制度,使经费使用更加透明,接受群众的监督。要继续把重点放在管钱、管物、管人的易发部位。要进一步做好校务公开,继续加大校务公开的力度,开辟公开渠道。要继续教育教师做好廉洁从教工作,防止有违师德的事件发生。
六、大力加强师德建设,努力造就让人民满意的教师队伍。
教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。要把师德建设放在教师工作的首位,贯穿于管理工作的全过程。要以“师爱和责任”为核心,以“学高为师、行为世范”为准则,以“教书者必先强己,育人者必先律己”为关键,以强化职业信念和提高教师职业道德水平为重点,紧紧围绕强化师德教育,力行师德规范,弘扬高尚师德等优化师德环境,激励广大教师以自己的高尚人格教育和影响学生,努力成为青少年学生的良师益友,造就一支忠诚党的教育事业、让群众满意的教师队伍。
要严格落实师德承诺、考核、宣誓、教育制度和重大师德问题一票否决、责任追究制度。要把师德表现作为教师年度考核、职务任免、职称评聘、评先树优、工作奖惩的重要依据。要加大师德典型的挖掘和培养力度,通过正面典型激励人、鼓舞人、带动人,发挥好典型的示范带动作用。要充分发挥载体的作用,立足校情,有计划、多途径、多层次地开展师德学习教育活动;要通过与教师签订《师德自身建设责任书》,定期组织教师开展师德反思,举办师德读书活动、开展征文交流、召开家长评教恳谈会、优秀教师报告会、警示案例分析会等活动,逐步把师德教育转化为教师的内在理念和自觉行动,切实提高教师道德素养。
要建立有效的监督体系,设立师德投诉电话、师德举报信箱,通过家长委员会聘请师德社会监督员等措施,建立起学校监督、学生监督、舆论监督和社会监督的网络。
七、大力加强校园文化建设,全面提升学校的办学水平。
教学质量是立校之本,校园文化是学校的核心发展力。校园文化建设是学校实施素质教育和和谐校园建设的重要组成部分,是推进学校长期科学发展的重要载体。良好的校园文化必将以正确的导向引导、鼓舞师生员工,以内在的力量凝聚、激励师生员工,成为学校发展的强大动力。加强校园文化建设是一个系统工程,也是一个不断推进、长期积累的过程。要研究寻求和当前深入学习科学发展观、和谐社会建设相一致,和素质教育大背景相一致,和学校长远发展相一致的校园文化建设落脚点,并以此为“龙骨”打造我校的精品特色校园文化。要以“品德?礼仪?生本”为突破口,通过课堂教学、有效活动、环境建设实现学生优秀品德、文明礼仪、生命生活意识的全面提高。逐渐形成厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚。要进一步以校本课程为依托,对学生进行科学发展观、和谐社会建设、本土先进思想文化传承的教育引导,使学生在日常学习生活中、在优秀的校园人文环境中陶冶情操,促进他们的全面发展和健康成长。
要全面开展和谐校园建设。在继承优良传统的基础上,加大和谐文化的教育,弘扬主旋律,使教育和引导体现在细微之处,体现在师生之间、同学之间的相互体贴和关心之中,体现在集体的帮扶和鼓励之中。要建设敬业、求实、育才的优良教风,倡导教师关注每一个学生每一天的学习和生活,及时挖掘学生优点,鼓励学生的进步,及时发现解决每一个学生遇到的困难和问题,让每个学生都能感到教师给予的温暖。要加强对学生的教育和引导,落实好《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,建设团结友爱、互相帮助、快乐和谐、健康向上的良好班风和团结、勤奋、守纪、进取的良好学风。
要组织开展形式多样的校园文化活动。团委、政教处要以重大节庆日、入学、毕业、入队、离队、入团、成人、升旗等为契机,设计、开展丰富多彩的主题教育。要注重教育活动与团队活动的有机结合,通过创办社团、开展社会实践使学生既放松身心、了解社会,又增强团队意识和协作意识。要加强体卫艺建设,开展好科技、音乐、体育、美育等素质教育活动,组织好文化艺术周、运动会、科技节,营造好素质教育的氛围。要尊重中小学生的身心特点,充分考虑他们的年龄差异和个体差异,既体现趣味性、娱乐性,更突出知识性、科学性,最大限度地调动发挥学生的积极性、主动性和创造性,反对形式主义。
要重视校园绿化、美化和人文环境建设。充分利用校园的每一个角落,营造育人的良好环境和氛围,使校园内的一草一木、一砖一石都体现教育的引导和熏陶。要加强校园环境建设,使整个校园干净、整洁、美观、有序。要对校园人文环境进行精心设计,充分体现教育引导理念,鼓励学生积极参与校园人文环境的设计、建设和维护。要发挥好校训、校歌、校徽、校服、校园网、校刊、广播站、荣誉室、功能室、团队活动室的作用,不断拓展校园文化建设的渠道和空间。要争取社会各方面的支持和积极参与,吸引家长和热心中小学教育的各方面人士参与到校园文化建设的各项工作中来。要充分利用板报、橱窗、走廊、墙壁、雕塑等一切可以利用的媒介体现教育理念,展示校园文化,引导学生从确立远大志向做起,从规范行为习惯做起,从热爱班级学校做起,培养良好的思想品德和行为习惯。
八、大力加强民主管理,发挥群众组织在三个文明建设中的独特作用。
要进一步加强民主管理,定期听取群众组织和部门的工作汇报,积极研究和把握新形势下群众工作的特点和规律,及时研究解决工作中遇到的问题和困难,密切党同群众血肉联系的渠道。
教代会要围绕学校教育教学中心大局认真搞好维权工作,在维护好学校利益的同时,更好地代表和维护教职工的合法权益。要继续做好扶贫解困送温暖工作,切实担负起联系和帮扶群众的职责。要进一步加强教代会组织的自身建设,解放思想,更新观念,开拓创新,发挥好教代会这一群众组织的作用。女工组织要在加强对女职工特殊权益维护的同时,深化“巾帼建功立业”竞赛活动,充分发挥女职工的“半边天”作用。
共青团要继续发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统,适应新形势、新任务、新要求,根据青年学生的特点创造性地开展工作,在学校三个文明建设中发挥党的助手和后备军作用。要进一步加强对团员青年学生的教育和管理,要用科学思想武装广大团员、青年、学生的头脑,立足学校教育教学质量开展素质教育。要加大“双推”工作力度,加强“双推”人选的培养和考察,做到有目标、有层次、有措施、有效果,使更多的优秀青年人才在学校改革和发展中尽快成长起来。学生会组织要发挥自我教育,自我管理的作用,为促进学校管理再上新水平,为培养更多的栋梁之材做出贡献。
学校计划生育、老干部管理等组织和部门在学校的改革发展中也肩负着光荣而重大的责任,应一如既往地发挥自身优势,为学校三个文明建设服务。
老师们、同志们,学校谋生存求发展的使命由我们承担已不容置疑。20__年学校面临着招生、硬件建设、校园文化建设、迎接省规复审四大艰巨而光荣任务,全体共产党员应当牢记我们的誓言,步调一致地紧密团结起来,为了共同的理想努力打拼,为实现学校的全面复兴而努力奋斗。
谢谢大家!
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