社区2023年工作总结范文下一步工作计划集聚【精彩4篇】
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社区2022年工作总结下一步工作计划【第一篇】
更好地推进全乡文化事业建设,不断满足群众的精神需求与强身健体的目的,前段时间,省文化厅及下属单位的相关领导来到乡文化站进行了督导检查工作,并提出了相关指导意见。现将此阶段的整改工作汇报如下:
一、存在问题
(一)文化站基础设施薄弱。文化站没有专门独立的文化站综合楼房,文化活动室少,而且仅有的几间房间也是在楼房的最高层,群众来文化站要爬好几层楼,不是很方便.
(二)管理体制不够完善。文化站相关制度不是很健全,如没有文化站岗位公示牌
(三)阅览室书籍管理不善。乡书刊阅览室书籍少,没有对图书进行分类。
二、整改措施
针对存在的问题,我站制订了如下整改措施:
(一)针对文化站基础设施薄弱的措施。一是通过向乡主要领导汇报和争取,经领导协调,把原来三、四楼的文化站活动室、书刊阅览室和文化站办公室全部搬到了二楼,二是新加了一间房间作为文化站活动场所。
(二)针对管理体制不够完善的措施。在楼房的大门边悬挂了文化站岗位公示牌
(三)针对阅览室书籍管理不善的措施,书刊阅览室新增了180册书,并完善了相关的管理制度,对图书进行了分类。
(三)今后努力方向
我乡文化站各项设施和工作还有许多的不足之处。今后我们将进一步进行完善,积极争取上级支持,逐步恢复乡办综合文化站功能,解决有专人、有牌子、有阵地、有活动“四有”问题;争取做群众心中满意的单位,为我乡的文化事业发展创出更好的成绩。
社区2022年工作总结下一步工作计划【第二篇】
今年以来,文昌社区在街道党工委、办事处的正确领导下,按照社区要“突出特色、打造品牌”的总体要求,紧紧围绕年初确定的目标,大胆实践探索社区治理新模式模式,努力构建和谐社区,下面就今年上半年的工作做一简要汇报,敬请领导和同志们批评指正。
今年以来,文昌社区紧紧围绕街道党工委、办事处的部署要求,牢牢把握区域化党的建设为核心主题,按照“12347·服务暖社区”品牌思路,以“四区”建设为标杆,创新3456社区工作法,组织实施“1+7+X”协商民主模式,加强社区网格化建设,狠抓社区组织建设,社区建设取得了丰硕成果,文昌社区正在朝着成熟、稳健、和谐、幸福的新社区强势推进。
1. 搞好社区阵地建设,为广大居民提供高标准的服务活动平台。首先街道投资 300多万元,建成了“一场两区一长廊”,暨“一场”是指文昌先锋广场,是为广大党员、居民提供室外活动的场所;“两区”是指社区党员、居民服务区以及和谐宜家休闲娱乐活动区,总建筑面积646平方,完善了社区便民服务大厅和居民活动场所,给居民提供温馨的办事环境和娱乐活动阵地,其中包括党员、居民综合活动室、健身室、电子阅览室、书画室、棋牌室、老年人休息室、社区警务室、调解室、法律服务站、司法矫正服务中心、图书角等。“一长廊”社区文化长廊,充分展示了长清文化和文昌的社区活动。二是整合资源进一步改善文昌卫生室医疗条件,真正满足居民的基本医疗保障需求。
2.以“四区”建设为标杆,努力建设高标准新社区
一是区域化党建先行区(积极推行区域化党的建设,努力实现“组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商”。)
文昌社区根据街道党工委、办事处的要求,强力推进社区综合党委建设,构建形成了“组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商”区域化党建新格局,趟出了新路子,迈出新步伐,成果初显,效果明显。首先,按照楼院和辖区单位对党员进行登记,摸清了党员信息,掌握了党员基本情况。其次,通过辖区单位、党员推荐,组织考核,确定党支部候选人。三是党工委对考核的人选召开党委研究,确定党支部成员,设立了和谐宜家7个党支部。四是整合多方资源,吸收了社区党支部、驻区单位、社区党员民警、物业公司等产生党委专兼职委员7名,建立了社区综合党委,初步形成了“社区大(综合)党委—网格党支部—楼院党小组”开放式、广吸纳、全覆盖的党建格局,实现辖区内单位联动融合、优势互补、相互支持、共驻共建的良好氛围。
二是社会治理示范区
城区社区规范化治理首先是以人为本,服务居民。要始终把实现好、维护好、发展好社区居民的根本利益作为工作的出发点其次是政府主导,社会参与。要在党组织统一领导下,发挥社会各职能部门的主导作用,确保社区服务的公益性和便民利民特点,增强社区服务可持续发展能力。大力培育和发展各类服务性、公益性、互助性的社会组织,鼓励和支持社会组织、企事业单位和社区居民参与社区服务,发挥多元主体在社区服务体系建设中的作用。三是资源整合,共建共享。要充分发挥各项服务设施和服务职能的作用,逐步整合与社区服务、设施建设有关的资金、项目和资源,最大限度的利用好资源。把社区建设成为“三有一化”(有人管事、有钱办事、有场所议事,构建社区党的建设工作格局区域化)工作服务体系,要与加强社会管理,维护社会和谐稳定结合起来,注重社区服务体系规范化建设,要建立健全科学高效的社区服务管理运行机制和共驻共建机制,发挥综合效益,增强服务功能。四是因地制宜,分类指导。既要全面谋划、科学布局、注重长远、整体推进,又要坚持从实际出发,量力而行,逐步完善社区服务体系;既要把握社区服务体系建设的统一要求,又要立足不同地区不同情况,突出重点,强化特色,真正把社区治理好。
三是开放式小区物业管理实验区
文昌社区紧紧围绕开放式小区管理,大胆实践探索社区治理新模式,努力搞好老旧小区治理。首先通过单位推荐、民主选举、张榜公示等方式规范好楼或楼道长,选举产生了文昌花园小区业主委员会; 二是按照有关规定入户征求意
见,确定由业主委员会通过招标投标方式,引进物业服务企业,解决开创老旧开放式小区无人管理的新模式,目前已经招标工作已经完成,近期物业公司将会入驻,由物业公司给居民提供基本服务(保洁、安全)。在此基础上,按照“一事一议”“菜单”式方法,逐步解决绿化、亮化、硬化、美化并在文昌社区推开,把文昌社区尽快打造成长清开放式小区物业管理的实验区、协商民主的模范区,为长清加快融入省会中心城区做出积极的贡献!
四是协商民主的模范区
文昌社区结合城市社区的特点,首先建立了“1+7+X”协商民主新模式,暨 1名理事长(由包社区的街道领导担任)、7名常务理事(从党支部、居委会成员中、群众代表、老干部等方面产生7名代表)“x”指不固定理事会成员,即其他利益的相关人士及其他领域的相关人员。理事会通过“四进访民情,五步促协商”工作机制,畅通议题收集渠道,规范议事流程,确保依法议事、依法办事。同时,按照“大事大议,小事小议,急事立议,无事不议”的原则,由理事会为涉及群众切身利益的公共议题搭建沟通平台,让群众和相关利益方成为议事的主角,真正实现了群众的事情,让群众自己商量着办。二是推行“四进访民情、五步促协商”,即(四进:领导干部进社区、区属单位进社区、“两代表一委员”进社区、在职党员进社区;五步:选题定事、调研明事、协商议事、结果公示、监督执行)。通过成立民情理事会、建立微信平台等方式,为居民群众搭建一个有序参与社区事务决策、管理和监督的民主协商平台。
3.开辟新特色创优新服务。首先实行“一专多能、全科全能”服务模式,借助“互联网+”和微信“双网”平台建设,通过打造全科社工,逐步实现线上线下“双向”全科全能服务;二是推行“3456”群众工作法,实行“三访四到五员六报”工作方法。三访:困难家庭必访;危重病人家庭必访;空巢老人及留守儿童家庭必访。四到:群众有不满情绪必到;有突发事件必到;有矛盾纠纷必到;有喜事丧事必到;五员:楼长是政策宣传员、民情信息员、矛盾调处员、安全环境巡查员、社区服务监督员。六报:公共设施损坏必须提报;居民房屋出租必须提报;有安全隐患必须提报;有不稳定因素必须提报;外来暂住人口必须提报;家庭重大疾病必须提报。通过社区、楼长联席会制度,及时了解社情民意,积极协调解决居民反映的实际问题,遏制不安定因素发生,确保辖区社会安全稳定;三是建立“线上信息交流+线下服务保障”联动机制。今年以来,文昌社区紧紧围绕全民学习网站和“四社”联动,认真开展“线上信息交流+线下服务保障”,开通了文昌社区微信公众平台,使政务服务、公益服务、便民服务于一体,社区居民广泛参与。济南泉学e站为社区配备了6台电脑,建立了“互联社区”信息平台,让社区居民通过全民学习网和“四社”联动紧密联通起来,实现在一个平台上互动交流。在线上,社区居民提出服务和个人诉求,社区信息员以及各类社会组织,发布各类通知公告、政策咨询、展示工作活动风采,响应社区居民服务需求和诉求已基本形成;在线下,针对社区居民提出的个人诉求和问题,能够及时解决的由社区解决,不能及时解决的,由社区居委会召开五位一体联席会、协商民主议事、社区事务联席等,共同协商解决或相关职能部门协助办理,办理的结果和处理意见及时在线上反馈答复。四是依托山东师范大学、山东女子学院等高校结成了对子,创建大学生实践基地和志愿者服务队,为高校提供优质的实践平台,为社区注入更多新活力。五是党建引领,融合发展,目前我们文昌社区成立了“红烛(党员)志愿者服务协会”,下设社区书画苑、戏曲队、舞蹈队和大学生志愿服务队等十多个社会组成,举办了春节欢乐周、给广大居民写春联、送福、元宵灯谜会、书画展、大学生组织的亲子活动、庆七一重温党的誓词红歌演唱会等10余场次,多次迎接领导的视察,受到领导的好评。
尊敬的各位领导、社区广大居民朋友们,2016年是文昌社区的“基础建设年”,文昌社区在街道党工委、办事处的正确领导下,立足社区实际,实事求是,因地制宜。从居民最关心和迫切需要解决的问题做起,通过社区上下积极工作,一个“居民自治、社会稳定、环境优美、和谐文明”的新型社区将呈现我们面前,为实现城区社区规范化治理打下坚实基础。
社区2022年工作总结下一步工作计划【第三篇】
__年社区党支部在上级党组织和__街道工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,在认真学习党的__大精神,进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中,按照党组织服务党员,党组织和党员服务群众的基本要求,以全新的服务理念,规范化、制度化的运作机制,拓展党员服务内涵,提高党建工作水平,取得了可喜的成绩。现将__年度__社区党支部工作总结如下:
一、健全组织生活制,加强民主集中制
1、社区党支部以完善民主生活制度,坚持学习制度,不断加强和改进党员教育管理方式方法,充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
由于__社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多,加上地处商业繁华地段,部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况,党支部广泛征求党员意见,一致同意坚持以定期的“一季度一学习”生活制,加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要,党支部还可逐个召集党员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部谈心活动和“正作风、强作用、保稳定、促发展”专题座谈会,党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面,开展批评与自我批评,广大党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表意见,凝聚了民心,促进了民主,推动了社区党建各项工作的顺利开展。
2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责,规范了党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。
二、强化民主与法制建设,深入贯彻__大精神
1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的__大精神和新《党章》,学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件,开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念,广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“____”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部通过制作宣传专栏,组织居民参加街道举办的关于__大报告的知识问卷、讲座,以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众,切实做好了__大精神的宣传教育工作。
2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作,从硬件上、软件上着力打造社区品牌,逐步形成以社区党建为龙头,社区建设为基础,社区服务为核心的社区建设与发展新格局。
3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用,建立健全了党、团员志愿者服务队,为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务,在全社区营造出“人人为我、我为人人”的良好精神文明氛围。
三、加强党的组织建设,夯实党的工作基础
社区党支部积极组织党员干部参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动,为进一步加强“两委班子”队伍建设,建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。现__社区共有党员61名,转出党员2名,申请入党积极分子1名。党支部人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名,两次拆迁人户分离未住本社区的党员17名,办理流动党员证党员1名。全年共交纳党费1508元,交纳抗震救灾特殊党费1160元。四、关心弱势群体,凝聚党心民心
为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用,提升党员服务的感召力,扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问,即使社区经济非常拮据,但关心党员群众的身体健康,结对帮扶家庭生活困难的党员,使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部今年在抗冰救灾及春节期间,既组织了广大党员群众开展互帮互助,又对辖区内家庭生活比较困难的党员群众进行走访慰问,并送去慰问金、慰问物质共计人民币5000元。在抗震救灾支援四川汶川等地震灾区群众的募捐活动中,社区党支部、居委会共募集救灾款24457元,广大党员和居民群众以自己的微薄之力,奉献出了自己的拳拳爱心。党支部倾听群众心声,了解群众需求,沟通思想感情,以把群众利益放在第一位,把服务群众作为第一目标,把群众满意作为第一标准,全心全意为居民群众办实事、做好事,得到了广大居民群众的好评,加深了党员与群众的血肉关系。
五.凝聚合力协调发展,文明共建幸福家园
社区党支部通过上门入户对流动党员摸底建立台帐,积极协调与驻辖区各单位实现资源共享、文明共建,广泛争取社会各界的大力支持与帮助,共同营造出文明、和谐、繁荣、发展的__社区建设良好氛围。今年以来,__社区党支部以“一个党员一面旗”为标杆,“道德银行”奉献、友爱、互助、进步为载体,积极组织引导广大党员群众开展丰富多彩的文化和娱乐活动;与驻辖区各单位党组织联络,协调文明创建、互帮互助和共谋社会治安联防,公共建设联办,文明社区联建的发展新格局;积极推行“在职党员双重联系,双向反馈制度”,挖掘、整合、利用社区党建工作的“隐性”资源,发挥辖区内单位党建工作的特色,进一步强化了社区服务功能,完善了社区服务体系,全面推进了社区的政治、经济、文化、服务、卫生、治安、教育等各项事业稳步发展。
__年,__社区党支部圆满完成了上级党组织交给的各项任务,虽然还存在很多不足之处,但我们有信心,有能力克服困难,争取更大的进步。
社区2022年工作总结下一步工作计划【第四篇】
2020年以来,乡党委认真落实党的十九大“不断提高党的建设质量”要求,紧紧围绕市委“1485”总体发展思路和区委“七大行动”具体安排部署,对照《2020年XX乡党建工作情况点评意见》提出的存在问题,全面梳理明确全年党建工作目标任务,充分发挥管党治党主体主责,围绕中心工作统筹抓好党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。现将工作开展情况汇报如下。
一、上半年基层党建工作开展情况
(一)深化学习,组织引领促提升。一是全乡组建9个宣讲团,结合三会一课、农民夜校、主题党日的开展,继续推行“老师讲学、领导辅学、手抄自学、微信促学、扶贫助学”学习五法,坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事来抓,紧紧围绕学深悟透、学以致用,往深里走、往实里抓,尤其是切实把习近平总书记来川视察重要讲话精神和《中共中央、国务院关于实施乡村振兴战略的实施意见》学习贯彻落实持续引向深入,确保各项工作上水平、上台阶。上半年全乡已开展集中学习8次,同时,增开“XX干部大讲堂”,由领导干部集中讲学,目前已举办第1期。二是认真开展“大学习、大讨论、大调研”活动,结合“三级书记抓民生”工作,组织参与走访党员干部330人次,走访农户2900余户;各支部组织开展大讨论2次,参与党员612人次;认真开展脱贫攻坚“回头看、回头帮”,组织党员干部125人对全乡建档立卡贫困户进行回访,巩固脱贫攻坚成果。三是发挥“党员固定活动日”作用,通过微信群、公众号、APP等形式引导党员加强学习交流,在生产生活一线践行“学做结合”。上半年累计开展各类宣传近20余次,共收集困难和问题8个,现场解决6个。
(二)探索实践,深化机制促规范。一是积极探索基层党组织“对标学习法”,营造“比肩赶超、力争上游”的浓厚氛围,把夯实基层党组织同富民强村有机结合起来,全力激发基层党组织“神经末梢”,强化基层党组织“造血功能”,有力延伸了党建触角、夯实了基层基础、巩固了党支部的堡垒作用,达到了干群同心同向同德、社会共建共治共享的良好效果。二是完善落实村干部坐班制度、三务公开制度和集中服务日制度,探索实施村级便民服务代办制度。目前,村级公共服务运行良好。三是严格执行《乡镇党委工作运行规则》《村党组织工作运行规则》、“三重一大”制度,从乡领导班子自身做起,教育引导广大党员干部牢固树立四个意识。以“零容忍”的态度查处群众身边的“四风”和腐败问题,今年无立案查处违反八项规定案件。
(三)守正出新,凝心聚力促发展。紧抓继承与创新两个关键环节,采取“支部+协会”“支部+专业合作社”等形式,将基层党组织建在产业发展链上,充分发挥党支部的引领作用。目前,XX辖区内成立了绿廊生态观光茶业协会、红草苗木种植农民专业合作社、陆尔果园李子种植农民专业合作社、万兴水果种植农民专业合作社和香花子茶叶种植农民专业合作社等。
(四)强化建设,创新示范促实效。一是按照“1+6”功能能定位和“六站一平台”标准,对全乡8个村的活动场所从标识标牌、制度上墙、配套设施等方面进行规范化、标准化建设。二是全面准确梳理莫家村党支部存在的问题,逐个会诊剖析,建立了整改方案和整顿台账,做到问题、措施、要求、责任和目标“五个明确”。三是拓宽党建学习渠道,通过微信公众号积极打造“微党课”新平台,及时向党员推送最新党建学习资料,与农民夜校、远程教育形成线上线下融合互通,确保党员教育不漏一人。
(五)形成合力,抓好党建助力扶贫。一是充实“五个一”帮扶力量,创新“办所包村、干部包户”制度,对建档立卡贫困户开展“一对一”“多对一”结对帮扶,每名干部结对1-3户贫困户,做到“帮扶不漏户、户户见干部”。二是围绕精准扶贫目标任务,加强“第一书记”指导管理,将第一书记履行“五大职责”、到岗到位、协助村两委工作开展情况纳入季度、半年和年终考核。三是坚持“课程科学、技术实用、方式灵活”特点,以“五大教学内容”为目标,按照“缺什么学什么”,开设田间流动课堂,满足农民群众学习需求,继续办好农民夜校。目前,各农民夜校已开班12期,共有1200多名群众参与培训。四是通过“双百示范”,利用“香花子”农民种植专业合作社,大力推广“黄金茶”茶树新品种,新成立四川罗英文化旅游发展有限公司,深挖罗英秀才文化,打造秀才文化品牌,深化茶旅融合发展。
二、存在的问题与不足
一是利用“互联网+”发展推进党建智慧化还处在探索阶段,无法满足党员群众多元化需求。
二是对党建工作创新的主动性还需要加强,目前工作相对依赖上级部门的布置和推动,在运行管理、作用发挥上还需要下功夫。
三是村级集体经济发展思路还需要理顺和明确,发展模式还需多元化,发展措施还需深化,基层党组织的政治引领作用和服务群众能力还需加强。
四是具体工作中,对贫困村“五个一”工作抓的较多较实,对非贫困村“五个一”工作停留于安排布置,督促检查较少。
三、下一步工作计划
继续发挥XX乡党建品牌“红草微家”、沙河村党群服务中心、沙河农民夜校作用引领茶旅融合发展,争创“省级四好村”,建设五美乡村促乡村振兴。
(一)依托“红草微家”发挥红草新村功能性党支部作用引领茶旅融合发展。做好做实红草新村“1+3+3”党建工作模式,强化骑游驿站和骑游之家的服务功能,建强红草新村党支部一个核心力量;抓好新村治理、茶旅融合、社会服务三项工作;实现自我管理、自我发展、自我提升三个目标,学用结合大力实施乡村振兴战略。
(二)继续发挥党建引领促发展助推扶贫攻坚,巩固和提升扶贫成果。总结提炼推广沙河村农民夜校“三问于民”办学模式,着力解决其他夜校无人学、无人交、无收获的“三无问题”。真正让群众住“上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”,力创省级“四好村”,推动沙河“五美乡村”建设。一是杜绝“点好面差”的工作情况,确保全乡农民夜校工作不流于形式、不走过场。二是充分结合群众生产生活的实际需求,因地制宜,错时开展坝坝舞培训,农技培训结合群众喜闻乐见的活动,有效解决“工学矛盾”。三是持续提升农民夜校吸引力,让农民夜校办的长久、办的鲜活。
(三)党建引领促茶企转型升级、促红草坪茶叶嘉年华主题公园和清漪湖国际康养智慧田园度假区项目实施。发挥党员干部先锋模范作用大力实施煤改电、煤改气,除尘降噪规范生产环境;发挥XX乡支柱产业茶产业在坚持生态文明建设,深化供给侧结构性改革,实施乡村振兴战略,建设“宜居宜游易商”的中国茶都提供坚强的保障。
(四)着力搭建三大平台,强化人力智力支撑。一是搭建创业致富平台。深化党员创业联盟体制建设,成立党员优秀人才创业联盟,将优秀青年培养吸纳入党,将人才优势转化为资源优势;深化与茶交所、金融系统合作,为创业人才提供行业指导和金融支撑;收集全乡优秀人才信息,建立“XX乡民情地图”,将个体资源转换为共享资源。二是搭建技能培训平台。积极借助“外脑”力量,大力开展与川农大、雅职院、区科技局、农业局的合作,聘请专家、教授担任产业发展指导顾问,及时了解产业领域发展和研究新动向。同时,依托农民夜校,牢牢把握“让群众学有所获、学有所用”教学目的,注重实用技能的培养和人才输出,聘请有资质的学校、教师开展教学,为合格学员颁发技能证书,切实让农民夜校成为加快农村发展的“助推器”和“加油站”。三是搭建干部培养平台。推行村级后备干部梯队培养计划,采取“两推一选”的方式选拔后备干部(两推:村党支部推荐和党员及村民代表推荐,一选:乡党委政府选拔),规范村级后备干部“选拔”与“退出”流程。建立来自一线的村级干部培养机制,培养帮带机制、待遇保障机制,鼓励、引导后备干部参与村级管理,跟班学习,积累经验,逐步提高后备干部职业化水平。
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