四有优秀士官事迹材料通用4篇

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四有优秀士官事迹材料1

入伍以来，我能立足本职岗位，爱警精武，爱岗敬业，较好的完成了上级赋予的各项任务。一次被评为“优秀士兵”，一次被评为支队“大优秀士官”和“爱警精武标兵”，多次获得支队嘉奖。受到各级领导的褒奖和战友们的肯定。虽然说自己取得了一些成绩，但我深知这些荣誉的取得离不开领导的培养和关心，离不开战友的帮助和支持。我的老班长曾经这样说过，每个战士都应该崇尚荣誉，追求荣誉。要去享受取得荣誉的过程，而不能一味地去追求得到过什么荣誉。这四年来，我一直谨记着班长的教诲，努力扎根警营，兢兢业业，在平凡的岗位上彰显自己的价值。今天我主要把几年来在工作和生活上的一些所感所想，向各位领导和战友们作简要汇报。

一、追求理想，军装是我无悔的选择。

人们都说，青春是富于幻想的季节，理想是含苞绽放的花蕾。自从穿上军装，我就将那斑斓多彩的愿望打进了背包，带进了直线加方块的行列。当我走进警营的那一刻，我已不再是一名社会青年，穿上这身橄榄绿，就意味着我要在这片土地人开始奉献。从前的悠然自得被紧张的训练所取代，摸爬滚打，擒拿格斗，武装越野……成了家常便饭，让我感受到训练的艰辛，体验到了当兵的滋味，更感悟到了青春的无悔。如今，我依然手握刚枪，但我的思想却发生转变，面对的是更多的挑战，虽然前方的路坎坷万分，但我的那股冲劲始终激励着我，让我奋勇前行。

二、爱警精武，争做新时期的“武教头”。

爱警精武是军人的天职，是军人必须履行的道德义务。“当兵不习武，不算尽义务；武艺练不精，不算合格兵”。我一直将这句话作为我的座右铭。我所在的中队经常在支队军事比武中获奖。面对这些前辈所取得的荣誉，我倍感压力。于是在训练场上，我将压力化为动力，训练中有了动力便有了使不完的劲。去年七月份，支队组织士官大轮训，为的就是参加总队军事大比武，每个士官都有可能被抽到，我的压力也相当大。因为训练如果不好就会影响中队乃至支队的成绩。为了能拿个满意理想的好成绩，在训练上我起早贪黑，积极请教，一直坚持到最后。功夫不负有心人，自己的付出终究有回报。考核那天我以过硬的军事素质赢得了领导的肯定和表扬，中队整体成绩排名全支队第三。有人问我为什么这么拼命？我想，我不为别的，为的只是头顶的荣誉和作为战士的那一份责任。虽然自己最后没有参加比武，但我始终认为，只要付出过，就没有什么好后悔的。

三、爱岗敬业，双肩的责任是军人不辱的使命。

“兵头将尾”、“军中之母”，是人们对士官班长的形象赞誉。然而在改选士官时，我却犹豫了。那时我很矛盾，一面是我曾经放飞理想的花花世界，一面是我挥洒汗水，建功立业的警营，那时的我不知何去何从，然而就是那份责任让我做出了抉择，我得留下来，还有太多的事情等着我去做。有人说我傻，说留下来干嘛啊，早点回去早点脱离这枯燥乏味的生活。但我没有理会，因为我的心已深深的扎根在这片土地上，我要为我头顶的国徽和这身橄榄绿做出应有的贡献。士官也是“兵”，不能整天摆架子，当我成为士官的那天起，我就决定了要和战士们同甘苦共患难。另一方面自己也处在班长位置上，负有组织领导、管理教育的责任。然而，担任班长看起来简单，做起来却很难。刚开始，战士想家，我束手无策；班里训练成绩差，我无能为力；班里的“刺头兵”，我更是进退两难。面对前进的道路上的挫折，我感动无助，多少个夜晚在苦恼中难眠，我问自己该怎么办？经过无数次的思考，我决定一切从头开始，不懂的向书本学，向有经验的老班长学，不怕难为情，不怕丢面子，渐渐地班里的各项工作走上了正轨，管理班也有了自己的一套方法。在去年的预提骨干集训我班里叁人包揽中队的名额。年底评功评奖又又两人获得“优秀士兵”，两人获得擒敌能手，一名获得“优秀哨兵”。我感到非常欣慰，我觉得能够让班里的战士有所收获，就是我当班长的追求和理想，这就是我的价值。

转眼间，已又是一个寒冬。也可能是我军旅生涯中的最后一个。过去的已经成为回忆，我又将勇敢的面对未来。军旅生涯也许是我人生的一个转折点，更是我为之骄傲的抉择。选择警营，我无怨无悔！

四有优秀士官事迹材料2

他，从军，年年被评为“优秀士兵”，曾被省军区评为“优秀班长标兵”，被军分区表彰为“优秀士官”、“优秀共产党员”。他，就是驻耿边防某部三级士官。

，深深地爱着他的连队，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

96年7月，怀揣着“当将军”的梦想从参军来到部队。当兵第一年，他就在全团军事大比武中获得个人全能第一名，第二年，他破格被推选为班长，并被部队列为提干对象。部队刚调防到时，连队驻守在一个十分偏僻的大山里，驻地交通十分不便，让官兵难以适应的是没有蔬菜吃。连队司务长手里拿着钱却买不到蔬菜，不少战士因吃不上蔬菜，嘴上开始溃疡。此时，连队正需要一名懂种养技术的人员，看到连队领导焦急、的眼神，便主动请缨挑起连队后勤建设的大梁。为自己定的第一个目标就是：让连队官兵尽快吃上自己种的蔬菜，自己养的猪。于是，他带领养殖班的战友，放弃业余网时间和节假日，开垦荒地，修建猪厩。连队买猪崽一时拿不出钱来，他毫不犹豫地拿出几个月的工资先垫付。为解决驻地雨季种蔬菜成活率低的难题，他托在昆明工作的战友，购买有关蔬菜大棚种植的书籍捎到连队，晚上挑灯自学大棚蔬菜种植技术。如今，他种的大棚蔬菜收了一茬又一茬，他饲养的猪、兔不断繁殖增多，猪肉、兔肉也摆上了官兵们的餐桌。他，一名优秀班长，深深地爱着他的战友，在生活中成为战友们的贴心人。

连队炊事班长老肖的孩子生重病，家又在农村，老肖收入微薄，没有更多的钱给小孩治病。得知这一情况后，首先向老肖捐款200元，在他的倡议下，全连开展了“援助战友”的捐款活动，为老班长解决了燃眉之急。在平时生活中，他看到连队不少战士因个人愿望在部队没能实现而背上思想包袱时，他就像大哥哥一样，主动去安慰和开导，用自己的亲身经历给他们讲理想、谈人生。

“要像爱家乡一样深爱，像爱父母一样深爱驻地群众。”在连队组织的一次拥政爱民教育课上，情真意切地谈着自己的心得体会。

部队进驻之初，他看到驻地群众生活不富裕的现状，便利用自己掌握的种植、养殖知识和技术，利用周末和节假日主动到村寨向群众义务传授技术，并与驻地南腊村委会共同建成了占地两亩多的大棚蔬菜种植基地。一次，连队组织官兵到驻地南腊小学参观，他了解到小学生们过着每餐一碗米饭、一个素菜，一星期才能吃上一次肉的生活时，他心酸流泪了。此后，他每月从自己微薄的工资中拿出100元资助起两名贫困生。南腊村的孤寡老人刀大爷也得到了的帮助，他逢人就说：“真是个大好人，比亲生儿子还亲哟!”

四有优秀士官事迹材料3

xxx，男，汉族，__年8月出生，湖南华容人，__年12月入伍，1997年8月加入中国共产党，现为综合仓库丰台分库汽车勤务分队三级士官，勤务班班长。曾荣立三等功一次，四次被评为优秀士兵，多次受嘉奖。入伍十年来，他认真践行“三个代表”重要思想，始终坚持干一行，爱一行，专一行，精一行，在本职岗位上忠实履行职责，兢兢业业，任劳任怨，用实际行动谱写了一曲当代士官的青春赞歌。

坚定信念党放心 投身变革显本色

入伍以来他牢固树立坚定的共产主义信念，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持党的路线、方针、政策，认真学习和践行同志“三个代表”重要思想，学习总书记新时期国防和军队建设思想的重要论述，积极投身中国特色军事变革。他讲学习、讲政治、讲正气，在思想上、行动上始终与党中央、中央军委保持高度一致，是让党放心的革命战士。多年来他都能积极主动参加库里组织的各项政治学习和活动，无论哪次政治理论考试、条令考核他都能以优异的成绩来证明自己是一名政治合格的军人。在个人利益和集体利益面前，能处处以大局为重，在各种风险考验面前，能时刻与党中央保持高度一致。从99年开始，他始终同分子做着坚持不懈的斗争，常常挤出空余时间为亲朋好友讲解的危害，还向身边的人发出“用温暖化解思想禁锢，用行动拒绝腐化堕落”的倡议，表现了一名唯物主义者，一个共产主义战士应具备的基本素质。

日常生活中他还不断的加强文化知识的学习，充分利用业余时间自学英语和电脑，提高自身素质，以不断适应部队工作和新军事变革的需要。__年3月，他自费报名参加了中华会计函授学校财会专业学习班的学习，在为期二年多的学习中，坚持按时上课，认真听讲，风雨无阻，受到了学校老师的好评，学习结束，不仅以全优的成绩通过毕业考试，还被评为分校优秀学员。

立足本职做贡献 爱岗敬业献真情

作为班长，在日常工作中他敢于大胆管理，严格要求，带领全班同志认真落实部队条令条例和单位的各项规章制度。在各项工作面前敢于说“向我看齐”，不管是脏活累活，都冲锋在前，不管平时还是节假日，都能做到带头准时起床、带头打扫卫生，正是他从这些点滴做起，以身作则，带动了大家的工作热情和积极性，对连队安排的各项工作任务都能出色的完成。不管是上级检查还是连队组织的各项评比，勤务班始终走在连队的前列。身为党小组长，能以对党的事业高度负责的精神，处处模范带头，原则性强，有良好的民主作风，善于团结同志。能按照党支部制定的学习计划和要求组织党员学习，组织党员贯彻执行党支部的决议，并及时督促、检查，按时召集和主持开好党小组生活会，发扬民主，开展批评和自我批评。做好党员的思想工作，做到上下沟通，及时培养和发现党员积极分子，让优秀的共青团员向党组织靠拢。

作为理发员，他在工作岗位上一干就是六年，始终兢兢业业，热情热心的为分库的全体官兵服务。针对分库和分队不在一起的特点，他坚持每星期安排一天去分库为大家理发，分库理发室没有空调，理发时又不好用风扇，夏天理一会就是一身汗，但他从没半句怨言，也从不叫苦叫累，始终持之以恒，老兵新兵，干部战士，一事同仁，热情服务。每当上级进行军容风纪检查或重大活动时，他都要忙上好几天，为了不影响班里的工作，他经常利用休息时间为大家服务，时常一忙就到深夜，第二天还正常出操。每年为单位理发1500余人次。

分队理发室也是单位的一个窗口，由于他理发技术在大院(分队住落在原工程兵大院内)首屈一指，机关许多领导都来找他理发，领导们白天工作忙，常是晚上或休息日来理发，为此，他节假日极少外出，保证随叫随到，为的就是更好的为首长服务，他无私奉献的精神和精湛的理发技术一贯受到机关领导的好评。2001年春节，兵种部机关勤务队理发员要休假回家，部机关安排临时调他去兵种部机关理发室帮忙，在本已安排好回家过春节的情况下，他放弃自已的假期，欣然接受领导的安排，体现出了一名共产党员在关键时候能够个人利益服从集体利益的优良品质。在为期一个月的帮忙里，他用热情的服务态度和高超的理发技术赢得了机关上下的一致好评。

在我单位同社区搞军民共建的工作中，能发挥自已的特长，长期定时到社区为孤寡老人上门服务，有些老人行动不便，有些身上还很脏，但他毫无怨言，热情周到，社区有一对老人一直卧病在床，儿女又经常不在身边，他每次上门服务都格外认真仔细，让老人深受感动，老人的儿了为此专门送来感谢信。他每年为小区义务理发80余人次，受到了社区居民的好评。

在汽车分队，他还是一名驾驶员，在日常工作中，能做到坚决服从连队的安排，不让动车时坚决不私自动车，安排车辆参加车辆检查时能不怕苦、不怕累，保证了车辆的上检合格。刚从外单位调来时，他还没有学过汽车驾驶，连队安排他住在修理班跟修理班长修理车辆，该同志能不怕脏不怕累，钻车底下地沟，每天一身油一身汗，由于虚心好学，一段时间下来，他已能单独处理一些基本的车辆故障。学习驾驶回来后积极参加复训，复训期间能刻苦训练，勤奋学习，不断提高自已的驾驶水平，成为同一批学员中最先单独上路的驾驶员之一。

革命军人一块砖，那里需要那里搬

作为一名党员、一名骨干，工作中能处处为单位建设着想，做到坚决听从组织安排，服从命令，听从指挥，有“革命军人一块砖，那里需要那里搬”的精神，从不计较个人得失，连队安排的大小工作，公差勤务都能愉快接受，认真完成，连队每次组织学雷锋义务活动都少不了他的身影。由于自身要求严格，责任心强，从1999年到2001年多次被安排到新兵班和学员班任班长，在带新兵和学兵期间，能严格要求，大胆管理，以身作责。学员班常常是被安排出公差，特别是在院里领导分新房期间，几乎每天都要出公差搬家，有时一天好几次，被大家戏称为“搬家公司经理”，但该同志没有任何怨言，每次都圆满完成了队领导交给的任务，受到了领导和同志们的好评。共建单位去年因人口普查需要我单位去一位会电脑打字的人帮忙，该同志一连好几天，早出晚归，休息日也加班加点，登记户口是一件非常繁锁又需要心细的工作，他利用自己所学所能，充分发扬军人吃苦耐劳精神，协助工作人员快速准确地完成了户口登记工作，受到了共建单位的高度称赞。

黄建军同志始终如一的坚持在本职岗位上，。困难面前不退缩，荣誉面前不骄傲，默默无闻，任劳任怨，甘作革命的老黄牛，他用满腔的真情奉献着自己绿色年华，用无悔的青春谱写着部队建设的新篇章，他是新时代士官的凯模，军人学习的榜样。

四有优秀士官事迹材料4

是浙江四通轴承集团有限公司现任党委书记、董事长兼总经理。浙江四通轴承集团总裁。1991年12月起至12月任常山轴承厂副厂长。常山轴承公司副总经理，1996年任常山轴承集团有限责任公司总经理，1998年7月起至今任现职。自1996年担任企业行政领导以来，在企业内部坚持贯彻执行党的基本路线，坚持改革开放，不断完善企业内部各项管理机制，带领企业全体干部员工，积极努力、克服困难，开拓市场，勇于创新，锐意进取，使企业生产效率得到明显提高，产品质量明显提升，尤其在近四年来，企业的生产效率增长幅度在100%以上，销售收入增长130%左右，上交税收增长500%以上。为振兴常山工业经济确实作出了较大的贡献。现将主要工作简述如下：

一、拥护党的路线、方针、政策，严格要求自己。

该同志历来政治立场坚定，平时严以律已，公道正派。自1996年担任公司党委书记、总经理以来，能认真学习党的十四大、xx大的路线、方针政策，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，自我加强积极进取，以四通企业精神为动力，联系企业实际，加强政治修养，提高政治素质和政治理论水平，抓紧抓好全公司“三个文明”建设和继续深化企业内部改革等一系列工作，把政治思想工作列为工作议事日程，组织开展多种形式的形势、任务与政策教育，建立各种学习制度，使公司涌现出一批事业心强，善于企业管理，团结协调稳定的干部、职工队伍，为企业的拓展奠定了后劲和基石。该同志1997年4月和XX年7月份获得衢州市总工会授予“企业优秀领导干部”称号，市企业思想政治工作先进个人荣誉。XX年被选拔为市级拔尖人才，XX年被评为市级劳动模范。

二、坚持改革，具备开拓创新的精神

自任公司主要领导以来，坚持学习，努力钻研业务，以提高自身的经营决策水平，不断学习先进、科学的企业管理知识方法，持续地进行自我知识更新，以适应深化企业内部管理的需要，98年企业改制后在内部实行了一系列的改革措施，调整劳动结构，改革分配制度，精心组织生产，努力拓展市场，以适应多变的市场需求，带领企业走出低谷，为了把企业做大、做强，增强企业的竞争能力，决策负责公司“”、“十五”重大的技术改造工作，把企业产品做大、做精，使企业得到快速的增长，增强了企业的活力，同时为了把企业进一步做大、做强，收购了以资产为纽带控股了八家子公司，组建了浙江四通轴承集团公司，成为常山唯一一家省级集团公司;带动了三十家配套家庭工业发展，解决了3000多农村富裕劳动力和下岗职工，为社会创造了效益,同时也积极调整了公司新的“十五”规划，投资开发《单、双列高精度轴承角接触轴承》、《汽车轮毂、离合器轴承》和《高、精、大》轴承技改项目，前二项已投入生产，XX年可增收入5000万元、利润400万元、新增税收400万元、创汇450万元，后一项已列入XX年工作议程中，总投资1700万元，项目建成后可增销售收入4500万元、创汇200万元，新增税收300万元。公司为了进一步把常山轴承做大做强制定“十一、五”计划，拟定了长远的发展规划，在下一个五年计划中整体规模再翻一番，向“高、精、大”及汽车配件领域发展。

三、着重加强企业形象建设，提高企业知名度

要使企业成为一个优秀企业，必须加强企业形象和领导者自身形象的建设。96年该同志当任总经理伊始，就提出要以公司质量保证体系来树立企业形象。在三月份决策申请iso9002质量体系认证，经过不懈努力，年底获得9002认证，这在当时衢州市是第二家，常山县第一家通过认证的单位，使企业各项管理和产品质量上升到一个台阶。同时扩大企业诚信意识，亲自走访客户，根据客户的要求改进服务，提高了企业在用户中的信誉，XX年被评为诚信企业称号;同时XX年“浙西”牌商标又被评为浙江省著名商标。XX年为被评为省诚信企业浙江四通轴承集团公司被评为浙江省“知名商号”。今年为了给汽车行业配套，10月份获得qs9000质保系列的认证，使企业的品位又提升一个层次，同时也填补了我市项目的空白。目前公司在导入iso14000环保体系，使企业在不断的创新深化，创造绿色的生产环境，通过自身的不懈努力，先后获得浙江省科委授予浙江省“星火明星企业家”称号;XX年荣获衢州市首届突出贡献工业企业经营者光荣称号，衢州市拔尖人才、常山县劳动模范、衢州市劳动模范称号，同时被推荐为衢州市企业联合会企业协会副会长，衢州市民营企业协会第一届理事会副会长。省轴承协会副理事长。

四、尊重知识，尊重人才，切实关爱人才

九八改制以来，公司为了提高整体员工的素质，采用各种形式和途径对员工进行培训(内训、外送)，培训每年达300人次以上，到XX年底公司员工通过国家职称评定考试合格人数350人，其中：中、高级职称150人，初级职称200人。外聘引进人才10人。公司现有大专学历以上30人，占公司员工6%，其中10人是通过自学成才的。企业为了人才能有更好的学习环境和发展空间和浙江长三角高校企业技术合作中心联办“高校企业科技合作单位”同时还创建了“浙江大学”、“清华大学”研究生实习基地。企业的发展离不开人才，为了能让人才安心工作，为其解决生活后顾之忧，制定了一系列政策。如提供住宿，配送技术股份年终参加公司分红等。四年来，员工的工资收入也得到了成倍的增加，各项福利待遇相应也得到了加强;XX年还建造了72套职工宿舍给予员工，员工购买价还不到现在购房价的一半，让员工真正尝到了甜头;每月及时给员工上交养老金、失业金、公伤保险金、生育险、医疗保险，使员工无后顾之忧，安心工作。

五、坚持以市场为导向，企业规模快速增长

通过四年努力，实现各项指标快速增长，XX年实现轴承产量1304万套，实现工业总产值13029万元。实现销售收入8026万元，实现出口创汇761万美元，实现利润275万元，上缴税收万元。

XX年实现轴承产量万套，实现工业总产值15000万元。实现销售收入万元，实现出口创汇900万美元，实现利润698万元，上缴税收万元。

XX年实现产量1851万套，实现工业总产值亿。实现销售收入亿，实现出口创汇1027万美元，实现利润1200万元，上缴税收万元。

XX年实现轴承产量万套,实现工业总产值亿,实现销售收入亿，实现出口创汇万美元,实现利润1509万元,上缴税收万元。XX年全年分别比XX年增长%、48%、%、%、%、%。