2023年党员教育培训精编4篇

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2022年党员教育培训【第一篇】

黄河水电光伏产业技术有限公司西安党支部

2015 年度党员教育计划

党员教育工作是组织建设的重要内容和基础性工作。党员队伍结构和新党员质量状况如何，直接影响着党的建设的各个方面，关系到党的事业的兴衰成败，关系到全面建设小康社会奋斗目标能否实现。为了加强对发展党员工作的宏观指导，做好今年的发展党员工作，根据《中国共产党章程》按照中央和市、区党委的部署要求，结合实际工作需要，特制定本计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十八大精神，根据全国、市委、区委的工作部署，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为依据，以开展深入学习实践科学发展观活动和“基层组织建设年”活动为契机，以发展优秀职工入党为重点，以健全落实发展党员工作机制为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适中、作用突出的党员队伍，不断增强我区党员队伍的生机和活力。

二、目标要求

今年我学区发展党员工作的具体目标是：保持1名的入党申请人，培养1名的入党积极分子重点发展对象。在具备发展党员条件的党支部要积极主动地做好发展党员工作，做到成熟一个，发展一个。

三、基本措施

做好发展党员工作，必须着眼于始终保持党的先进性，把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位，着力在夯实工作基础、优化队伍结构、严格规范程序、抓好教育管理、加强领导指导上下功夫，不断提高发展党员工作的整体水平。

一要抓基础建队伍。要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍。要强化思想政治工作，加大宣传力度，把教育引导与提供服务结合起来，努力提高党外群众对党的认识，增强党组织的凝聚力和吸引力。要拓展发展党员工作的渠道，进一步完善和落实群团组织推优制度，继续发挥工会、共青团、妇联等组织的推优作用，多渠道物色、推荐、培养入党申请人和入党积极分子，积极发展优秀青年、教学科研一线人员等人员中的优秀分子入党。要落实入党积极分子联系培养制度，根据他们思想、工作、生活等方面的实际情况，有针对性地制定教育培养计划，认真做好教育培养工作。要健全入党积极分子定期汇报制度，及时了解他们的思想和工作情况。要依托各级党校、党员活动室等阵地，加强对入党申请人和入党积极分子进行党的基本理论、基本纲领、基本路线和科学发展观等的系统教育。要通过组织他们参加党课学习、新党员入党宣誓仪式、接受革命传统教育等，使他们在党内生活环境的熏陶中激发政治热情，端正入党动机，提高思想政治素质。党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察和鉴定，党委每年将对入党积极分子队伍进行一次综合分析，加强动态跟踪管理，及时调整充实入党积极分子队伍，为发展党员工作打好基础。

二要抓重点优结构。要继续把工作重点放在发展教师的优秀人员入党，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。要特别关注科研骨干、学术带头人等各类拔尖人才，对其中政治素质好、贡献突出、影响较大的入党申请人，要制定实施专门的培养教育计划，提高培养教育工作质量。同时，进一步加强在妇女和少数民族中发展党员工作。

三要抓规范保质量。要深入学习贯彻《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》以及发展党员工作的有关规定，坚持党员标准，健全工作制度，严格发展程序，确保发展党员质量。要坚持党员标准，既防止求全责备抬高“门槛”，又防止曲解标准降格要求，真正把那些靠得住、有本事的优秀分子吸收入党。要健全发展党员工作质量保障机制，严格执行发展党员工作测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，把好培养、考察、政审、测评、公示和预审关，扩大发展党员工作中的民主，提高发展党员工作的透明度和公信力。要按照《中国共产党发展党员工作基本程序》的要求，规范发展党员工作程序，认真履行入党手续。同时，要严格落实发展党员工作责任追究制，严肃发展党员工作纪律，制止发展党员工作中的违纪违规行为，杜绝“带病入党”现象。

四要抓教育强素质。要适应形势和任务的发展变化，坚持教育、管理、监督和服务相结合，把加强入党积极分子、重点发展对象和预备党员的教育、培养、考察，作为发展党员工作的关键环节，切实抓紧抓好。要从不同行业、不同年龄、不同群体的特点出发，坚持按需培训、因材施教，精心制定相应的培训教育计划。要创新培训教育的内容、方法和手段，实行集中学习与个人自学相结合，采取上党课、专题辅导、在线学习等培训方法，运用研究式、案例式、体验式等培训手段，增强培训教育的针对性和实效性。要组织他们认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大、十七届三中全会精神和《中国共产党章程》，参加深入学习实践科学发展观活动，加强党性修养，增强党性观念，牢记党的宗旨。

五要抓责任促落实。各党支部要始终把发展党员工作摆在基层党建工作的突出位置，与教育事业发展和业务工作同步谋划部署、同步检查落实、同步考核评价。要加强对发展党员工作的领导和指导，强化工作措施，整合各方面力量，不断健全和落实发展党员工作的责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。要以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，总结推广发展党员工作的好经验好做法，大力宣传新形势下优秀共产党员的先进事迹，为发展党员工作营造良好氛围。要把落实发展党员工作责任制情况纳入领导干部党建工作述职的重要内容，作为干部培养教育、选拔任用和奖励惩戒的重要依据。

2022年党员教育培训【第二篇】

山东奥邦机械设备制造有限公司

2019年度安全培训教育计划

制定：刘华东

审核：李志兵

批准：于子臣

201年度安全培训教育计划

一、安全教育培训的目的与目标目的：根据公司安全教育培训的需求， 结合我公司安全生产情况，为加强我公司安全管理，不断提高干部职工及作业人员的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司2017年度安全教育培训计划。

目标：通过安全教育培训，提高领导层与管理层的安全意识，强化“安全第一”的观念；提高作业人员的安全技能，熟悉安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性。力争达到全员安全培训教育率100%，培训合格率达100%。

二、安全教育培训的对象与内容1、公司主要负责人

培训内容：

1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 　　2安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； 　　3重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； 　　4职业危害及其预防措施； 　　5国内外先进的安全生产管理经验；　　6典型事故和应急救援案例分析； 　　7其他需要培训的内容。     2、公司安全管理人员    培训内容：    1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 　　2安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 　　3伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 　　4应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 　　5国内外先进的安全生产管理经验； 　　6典型事故和应急救援案例分析； 　　7其他需要培训的内容。     3、从业人员“三级安全教育”    培训内容：    （一）公司级安全培训内容应当包括： 　　1公司安全生产情况及安全生产基本知识； 　　2公司安全生产规章制度和劳动纪律； 　　3从业人员安全生产权利和义务； 　　4有关事故案例等。    （二）  车间级安全培训内容应当包括： 　　1 工作环境及危险因素； 　　2 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 　　3 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 　　4自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 　　5安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 　　6车间安全生产状况及规章制度； 　　7预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 　　8有关事故案例； 　　9其他需要培训的内容。      4、特种作业人员    特种作业人员的范围和培训考核管理办法，按国家有关规定执行。

三、安全教育培训活动和时间

1、公司主要负责人和安全管理人员经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，并取得安全合格证书。

2、从业人员“三级安全教育”

新进作业人员时及时组织，统一安排，做到真实有效。  3、特种作业人员   特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

4、其他从业人员

具体培训见培训计划表

四、安全教育培训组织实施与管理1、培训教师：公司各级安全培训教育由安全员组织。

2、培训教材、教具、设备的确定   培训教材、教具、设备按培训对象的不同而具体安排。

3、培训过程的管理

要加强管理，确保教育培训的质量。管理责任人要明确具体职责，具体承办部门及协办部门要明确分工，通力合作。

五、安全教育培训考核与存档管理

1、考核：为考察培训效果，必须对培训对象进行考核，考核可采取笔试和实际操作等形式，一般笔试满分为100分，60分及格（合格），考核不合格者不予上岗。特种作业人员必须通过指定部门的考试，合格者可取得上岗证。

2、存档管理：存档内容包括员工安全培训教育档案、考核结果、考试试卷等，应按安全档案的建档要求进行归档。

六、安全培训计划表

2019年度安全培训教育计划

2019年2月11日

2022年党员教育培训【第三篇】

博白县发改局党支部2018年度党员教育计划

党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，是新时期从严治党提出的重要战略任务。为进一步做好我局党支部党员教育培训工作，加强党的思想建设、组织建设和作风建设，为推动我局科学发展提供坚强的政治、思想和组织保证，结合局工作实际，现制定博白县发改局党支部2018年度党员教育工作计划如下：

一 、指导思想

以学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，进一步加强和改进学风，不断增强干部创新、普惠民生、攻坚克难、求真务实的实践本领，切实提升领导干部全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的水平和能力，为全面深化发改工作改革、扎实推进博白县经济建设提供动力和理论支持。

二、学习要求

（一）采取干部轮顺和全员培训相结合、专家讲座与个人自学相结合的方式，发改系统全体干部职工力争要参加不少于5天的轮训和培训，参加脱产的时间不少于12天。

（二）各股室要高度重视干部培训工作，督促和支持有关干部按时参加学习培训，在学习培训期间安排学员工作任务，确保学员集中精力学习培训，同时对学员培训提出明确要求，进行跟踪了解了，加强组织管理。

（三）学员参加培训期间原则上不得请假，请假事先安排好工作，以保证全程精力学习。学员培训情况由县委组织部存入干部培训档案，作为干部考核和选拨任用的重要依据之一。

三、教育目的

以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，通过系统的理论学习和开展实践活动，使党员干部系统掌握党的基本理论和基础知识，加强党性锻炼，提高党性修养，提高辨别是非的能力和分析处理问题的能力。进一步树立和落实科学发展观，增强驾驭基层工作的本领。

四、教育内容

学习党、国家和上级的有关文件和精神，提升党员、干部、群众的文明素质、文明行为、文明形象。要深入学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义理论，特别是党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义理论;学习党的重大战略思想;党章和党的基本理论、基本知识、党的纪律及党的优良传统和作风;党的路线方针政策和形势任务、时政国情;中国特色社会主义理论和实践，同时进行革命传统教育、优秀共产党员先进事迹的教育，观看电化教育片。

五、教育方式

建立起丰富多彩的学习体系。建立完善科学的学习机制，采用灵活多样的学习形式，不断创新和设计党员干部学习需要的新载体。

具体来说，一是对于党、国家以及上级机关的有关文件精神以及重点理论进行集中学习;对于实际的热点、焦点、难点问题，通过开展讨论会的形式进行交流学习。

六、教育要求：

1、学习与实际工作相结合。学而不思则罔，思而不行则殆。学习应与我村社会经济发展的各项具体事宜相结合，与今年开展的实际工作相结合，如：党建工作、征地拆迁工作、计生工作等具体事务结合起来。理论上与学习拥护党和国家的方针、政策相结合，应与拥护改革发展相结合，应与发扬奉献精神相结合，应与提升自我文明素养相结合。

2、严肃学习纪律。积极参加学习活动，不迟到，不早退，有事须请假。学习过程中要认真做好笔记，结合自己实际写好学习体会文章;讨论时要敢于亮出自己的观点，积极发言，踊跃探讨。

七、培训时间安排

利用“三会一课”，组织支部全体党员进行政治学习，支部采取上党课、座谈、讨论、撰写学习心得或就实际工作中存在的问题互提建设性的意见等多种形式支部活动。做好出勤考评及讲评记录，保证学习计划落实到位。

博白县发展和改革局党支部

2018年1月12日

2022年党员教育培训【第四篇】

支部党员教育计划

一、目标任务

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的十九大精神为主线，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以业务能力提升为重点，教育引导全体党员坚守对党忠诚的政治品格，坚守严格严谨的工作作风，坚守精益求精的工匠精神，坚守自重自警自律的道德操守，做到既政治过硬，又本领高强，为推动各项工作提供有力保证。

二、基本原则

——坚持把党的政治建设贯穿始终。认真组织学习党章党规、新形势下党内政治生活若干准则等内容，教育引导全体干部旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实在本职岗位上、落实在具体行动上。

——坚持把坚定理想信念贯穿始终。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真组织学习党的十九大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导全体党员牢记党的宗旨，坚定“四个自信”，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

——坚持把理论联系实际贯穿始终。坚持学思践悟、知行合一，推动党的十九大精神落实到工作全过程各方面。着眼于提高干部转业能力、转业精神，开展精准化的理论、政策、法规等专业培训，增强教育培训的针对性和有效性，提高做好新时代党建工作的能力和本领。

三、主要措施

（一）集中学习。根据公司党委相关学习计划和安排，紧密结合“三会一课”制度，以“微党课”、“党员活动日”等形式，不定期组织支部全体党员集中学习。

（二）专题研讨。集合推荐“两学一做”学习教育常态化制度、“创先争优”长效机制以及“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真组织全体党员开展学习研讨，促进学思践悟、知行合一。

（三）业务培训。根据学习贯彻上级党组织相关文件规定及工作会议精神，适时邀请专家举办专题业务讲座，结合工作需要，适时举办党务工作者业务素质提升培训班。

（四）常规学习。加强岗位练兵，通过“党员示范岗”、“党员责任区”的模范带头及辐射作用，在支部内形成“比学赶帮超”的学习氛围。积极参加上级党组织组织的业务培训，不断提升专业化技能。深化新媒体等载体，推动教育培训融入日常、抓在经常。