关于脱岗检查检讨书【精选4篇】

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脱岗检查检讨书【第一篇】

1.对于这次事件，当事人应深入书面讨论，在工作会议上通读，加强自己的思想认识。同时，部门其他干部的员工也要检查自己是否有错误，有时要改变，有时要勉强。

此次事件也说明了职场学习三严三实的深刻内涵和精神相关活动的重要性和必要性。我部门预计下一阶段将加强干部思想政治教育和单位开展的三严三实学习活动结合起来，切实改变工作风格，提高思想认识为重点，严于律己，严于使用权。把安全无小事的口号真正印在每个干部的思想上，执行到工作的各个方面。

2.我部门严格按照公司规定，实行值班长的责任制，接受公司和部门全体干部的监督。在每日工作值班中，值班长应对当日的一切行为负责，确保不出现违纪违规问题，一切按照相关规定进行，不得出现***问题，值班干部不得无故进入值班室休息。今天的事，今天结束了。发现的安全危险应及时处理，不得超过。部门领导也随时检查值班情况，发现问题直接处理值班长。

3.严格规范休假制度。对于不遵守工作值班制度、迟到早退的情况，我部门进行特别管理，不得无故缺勤。工作期间的行为情况都要掌握在值班长手中，值班干部离开生产车间要向值班长汇报，不得擅自离开。如果因私事需要请假，必须事先安排工作，取得部门领导的书面同意才能生效。

4.我部门正在制定值班规定。本次通报反映，我部门个别干部未按程序值班，我部门根据部门文件根据自己的实际情况制定部门值班规范。制定后，分发给部门各干部，在部门工作会议上学习，确保各干部能够及时理解部门的值班规范。从规范发行之日起立即执行，发现仍未按照相关规范执行的干部，严格处理。

亡羊补牢，时间还不晚。根据这次事件，我部门将全力整改。

脱岗检查检讨书【第二篇】

尊敬的领导:

您好 !我已深深的认识到自己的错误。我为自己值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行领导做出深刻检讨:

我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心里，才会导致这件事情的发生。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。

通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位，使单位在名誉上受到严重的损坏，这是用任何方法都赔偿不来的，但是事因我而起，我愿意承担责任。 同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。

在此! 我深刻的检讨自己，此次错误的发生，针对了我安全觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。

并郑重地向领导表示愧疚!我思想觉悟不足，对安全值班规范没有极力恪守，从今往后，我决定要严肃对待自己，我须认真学习安全值班规范，在今后工作中时刻警示自己。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，擅自离岗影响是重大的，后果是极其恶劣的。

同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

脱岗检查检讨书【第三篇】

尊敬的XX：

今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。我已深刻地认识到自己的错误。我为自己晚会值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我做出深刻检讨，我深刻的检讨自己所犯下的错误。我郑重地向陈局长表示深深地歉意和愧疚！我要以此为戒，举一反三，我要严肃对待自己，在今后工作中时刻警示自己，勤向领导汇报思想，多和同事们加强沟通，确保类似的错误不再发生。

检讨人：XX

XXXX年XX月XX日

脱岗检查检讨书【第四篇】

县总工会将社会治安综合管理工作一直列入领导班子任务目标，成立以工会主席张平为领导、副主席木合白提艾山为副领导的领导小组，明确主要领导是社会治安综合管理和维持社会稳定工作的第一责任人，形成领导负责人，管理领导具体抓住的领导结构，责任明确，分工具体。恐怖暴力事件发生以来，县总工会对安全值班工作进行了认真安排，对领导班子、人员班子进行了周密安排，制定了详细的领导班子、干部班子表，全力做好安全稳定的工作。县明调查暗访小组8月12日下午19点25分对工会进行检查时，门口无人值班，暗访小组人员拿走了值班登记表，提出了罚款2000元整改的处理意见。

工会大楼有5个单位，8月12日值班，县总工会主席张平带班，下午。

7点20分，老干局的值班人员没有工作时间、没有接班人员、没有向职场领导请假的情况下，擅自向工会管理活动室的阿地力江说她有事先离开职场，让阿地力江帮助值班人员，说完就离开了值班人员。阿地力江作为公益职场的人，当时没有说拒绝的话，只是点头默许后上楼关门打扫，做自己的工作。在这个空档时间，明确的访问组的工作检查发现了我单位值班的工作漏洞。在这个特定的非常时期、稳定工作的重要时期，发生这样的现象是非常不可能的，县总工会对稳定工作中调查的思想认识不足，稳定措施不严格，工作机制不完善，人员管理不规范等问题，研究制定了整改措施

一是思想上重视稳定的工作。牢牢树立稳定工作无小事的思想，始终坚持稳定、服务经济社会发展，集中精力工作。

第二，坚持领导班子、干部值班制度，全体员工24小时通过电话联系。严格执行维持稳定的17、18日通知要求，坚持稳定和发展双手，双手硬，发现先，防止先，努力做好现在的稳定工作。

三是严格落实责任，加强工作督察。对当前检测出的不稳定因素逐一执行责任部门和责任人，统一处理。研究制定稳定的工作审计方法，制定紧急预案，实行预防措施。

四是认真落实做好自己的事，管好自己的人的要求，认真落实值班工作，努力提高干部、员工的安全防范意识。

第五，认真执行值班制度，严格执行值班纪律，严格交接制度，不离开工作岗位，认真检查登记进入大楼的人，排除所有不安全因素和事故迹象，确保大楼安全稳定。