产假补休申请书精编8篇

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产假补休申请书【第一篇】

尊敬的'上级领导:

本人已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育,特请求休产假98天(从 20 年 月 日至 20 年 月 日),恳请上级领导予以批准。

此致

敬礼!

人事部审核:

部门主管批准:

执行总经理核准:

申请人: 20xx年 月 日

产假补休申请书【第二篇】

休完产假想复职就要写申请书,那么,关于产假复职申请书怎么写,产假复职申请书写什么内容,那么,以下就是网友分享的“产假补休申请书精编8篇”,一起来看看吧!

xxx经理:

本人因生育于x月x日开始休,现产后本人身体一切正常,恢复如初。可以胜任休的岗位工作,特。望以您批准为盼。

申请人:

日期:

产假补休申请书【第三篇】

尊敬的'公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:

133××××××××。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼

申请人:

产假补休申请书【第四篇】

尊敬的公司领导:

因本人妻子有孕在身,预产期为__月底,现已住院待产,需要护理,特向领导申请办理护理假手续。

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条:“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定,现申请于____年__月__日正式休产假,预计从____年__月__日至____年__月__日,共计__天。

请学公司导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作,盼于____年__月__日前批示,是否同意本人休假的意见。

特此申请,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

产假补休申请书【第五篇】

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:

133××××××××。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:

产假补休申请书【第六篇】

尊敬的学校领导:。

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

产假补休申请书【第七篇】

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,于x年x月x日申请了产假,至x年x月x日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:

一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、家庭所在地与学校距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。

基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

申请人:xxx

xxxx年x月x日

产假补休申请书【第八篇】

人民网北京12月16日电国务院办公厅今日发布《关于2015年部分节假日安排的通知》。一些网友对中秋放假安排表示“看不懂”,认为9月27日本来就是周日,中秋节只放周六和周日2天假,何谈中秋节放假?实际上,中秋节的那1天假期是在国庆假期中补休的。

按规定,如果假日适逢周六、周日,应当在工作日补假。去年的放假调借方案为,假日逢周六、周日时,在周一补休。但2015年的中秋节和国庆节相邻很近,如果在周一补休,即9月28日补休放假,则会出现先休3天再上2天班再放假的“折腾”或者国庆假期后连上9天班的情况。

2015年的放假安排将中秋节和国庆节假期作了综合考虑,将中秋那一天假期挪到国庆假期中补休。这样,国庆假期从10月1日至7日,共7天,然后10月8日和9日正常上班,接下来这个周末只需周六的10月10日上班,10月11日这个周日可以休息1天。

[2015年中秋节没放假?实为挪至国庆假期补休]。

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