躺平式干部自我剖析材料的重要性(优推8篇)

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躺平式干部自我剖析材料的重要性【第一篇】

自保持共产党员先进性教育活动开展以来,我积极参加了局党部支组织的集中学习,自己也认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》等必读文件,进一步加深了对开展先进性教育活动重大意义的认识;加深了对党的先进性和党员先进性深刻内涵的理解;加深了对新的历史条件下共产党员保持先进性基本要求的认识;认真写了学习笔记。

通过征求群众意见和开展谈心活动,对照党章规定的党员义务,按照“两个务必”、“八个坚持”、“八个反对”和提出的对新时期共产党员六条基本要求,我反思了党的xx大以来,自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析了产生问题的思想根源,撰写了这份党性分析材料。现提供组织审查并欢迎同志们批评。

一、好的方面的主要表现。

(一)在理想信念方面。中国共产党自诞生之日起,就为人民的利益不断奋斗。我们的国家和民族正处在一个非常伟大和令人振奋的时代,我不但对党的前途充满信心,坚信中国特色社会主义方向的正确,坚信中国共产党的执政能力,坚信党的奋斗目标一定能够实现。而且在实际工作中努力实践自己的理想和信念,为实现党的奋斗目标勤奋工作。

(二)在理论武装方面。为了自己更好地履行工作职责和求得进步,按照学习、学习、再学习,提高、提高、再提高的要求,以与时俱进的精神,做到了坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习老一辈无产阶级革命家和党中央的领导集体关于政协统战的重要论述,努力掌握做好工作所需要的知识。

(三)在参政为民方面。牢记立党为公、执政为民的宗旨,用新的眼光审视新时期保持党同人民群众血肉联系的极端重要性。在工作实践中,坚持力求多为群众干点事,多为财政的事业和发展作贡献。

(四)在对待工作方面。我认为作为一名共产党员,应该比一般群众有更高的思想境界,有较的增强责任感和使命感。自己所做的工作,不断地追求工作的高效率、高质量,使自己的工作成果都能够符合领导的需要,能反映群众的心声。

(五)在遵纪守法方面。坚持把遵守党纪与遵守国家法律法规,遵守工作、生活等方面纪律,与遵守工作规章制度和社会公德结合起来,做到了有损于党的的话不说,有损于党的事业的事不做。把好尺度,坚持正确的舆论导向,没有违反党的政治纪律和宣传纪律的事情发生。

(六)在两个务必方面。共产党员要建功立业,就时刻不能放松对自己的严格要求。这方面我一是做到了保持艰苦奋斗的工作作风和朴素的生活作风,守住清贫,耐于寂寞,淡薄名利。无论在工作上遇到多少艰难困苦,在生活中有过多少甜酸苦辣,都保持良好精神状态,千方百计把本职工作干好。二是做到了保持谦虚、谨慎、戒骄戒躁,把学习作为一种自觉行动、一种美德来看待。作为一种政治责任、一种思想修养、一种精神境界来追求。不断更新和优化知识结构,不断改造自己的主观世界,提高自身素质,积累新经验,增长新本领。

二、几年来的主要不足。

(一)在理论学习方面。党章要求党员要认真学习,“努力提高为人民服务的本领”。但我在学习上还存在重实用主义,轻理论升华;重政策文件学习,轻系统理论钻研;重眼前现象,轻深层内涵问题。平时虽然也在抓紧时间学习,但多数时候只求读过,不求甚解。只求过得去,不求钻得深。由于论理功底还不扎实,运用理论指导实践,分析实际问题的能力有待提高。

(二)在本职工作方面。对照党章关于党员要在工作中“多做贡献”、“起先锋模范作用”的要求来检查,在调查研究和社情民意方面,存在缺乏对财政改革的专题调查研究不够,解决单位实际困难的办法不多等问题。在平时一些工作方面,还存在缺乏主观能动性和创新意识不强的问题。

(三)在作风表现方面。党员的义务第八条要求,要“密切联系群众,向群众宣传党的主张”、“及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益”。但我还存在为群众服务、为行政事业单位服务、为基层财政服务不够尽心的问题。存在深入实际、深入群众、深入基层不够。调查研究作风不扎实,对“贴近群众、贴近实际、贴近生活”追求不到位的问题。

(四)在集体活动方面。存在不积极参加看电影、看反腐倡廉的展览等这类的集体活动,平时对一些迎来送往活动也不感兴趣,给人一种很少和大家打堆、缺乏集体观念的感觉。

(五)在对待同志方面。雷锋同志说过“对待同志要象春天一样的温暖”。但我对待同志有时斗争性比较强,特别是对个别领导同志对我讲话的过激言词,只要我分析认为有明显的个人倾向意识,就持坚决反驳的态度。虽然主观愿望不坏,但因为属于顶撞行为,结果在客观上会被人们视为不注意团结。

三、下一步的努力方向。

通过对照检查,使我清醒地认识到个人存在的问题,增强了修正错误、增强党性的信心和决心。不管在什么年代、什么历史时期,“共产党员”这四个字的分量是很重的,我们当不了有职有权的共产党员,也要把一个无职无权的普通党员当好,在日常工作和社会生活中起表率作用。为此,今后自己要从以下几方面努力:

一是坚定理想信念。无论在什么时候,无论面对怎样严峻的考验,都不能动摇坚定远大的共产主义理想和中国特色社会主义的信念。无论在哪个岗位,从事什么职业,都要时刻记自己是一个共产党员,脚踏实地地为实现党的纲领而不懈努力,扎扎实实地做好本职工作。牢记党的宗旨,树立群众观点,想群众之所想,解群众之所盼,谋群众之所求。在职务面前勤思义务,在工作面前多想责任,把情感贴在民心上,把作风落在求实上,用自身形象来维护党的形象。

二是坚持终身学习。我一定要增强学习的紧迫感,抓紧时间,刻苦学习,改变一次性“充电”,一辈子“放电”的学习态度,坚持活到老学到老,力求把政治理论学深,把专业理论学透,把业务理论学精。坚持理论联系实际,转变思想观念,增强创新意识,改进工作方法,做到真学、真懂、真用,不断提高思想水平和实际工作本领。

三是坚持党性原则。共产党员坚持党性原则,首要的是严格遵守党的政治原则,核心是要有坚定正确的政治方向和政治立场,在大是大非面前经得住考验,坚决维护党的威信,维护党的领导,维护党的团结和统一。

四是模范遵纪守法。要严格遵守和维护党的纪律,始终做到自重自省自警自励,不为名利所拖累,不为物欲所诱惑,不为人情所困忧,明明白白做人,轻轻松松干事。

五是发扬务实作风。在思想作风上,要实事求是,深入实际,广交朋友,多交诤友,倾听群众呼声,反映群众意愿,特别是在了解和反映干部职工切身利益上做他们的知心人。在工作作风上,弘扬团结协作精神,正确处理同级之间、同事之间、上下之间、党内和党外之间的关系,和睦相处,以善待人,平等协商,合作共事,同时要雷厉风行,一丝不苟。

躺平式干部自我剖析材料的重要性【第二篇】

最近以来,局党组开展了干部作风纪律整顿学习活动,通过认真学习十八大报告、习总书记讲话、毛泽东的反对自由主义、为人民服务、整顿党的作风问题、中国共产党党员纪律处罚条例、公务员法、党章及作风纪律整顿有关文件等等篇目。使自己的思想认识得到很大提高的同时,更加明确的感受到了作风不仅是生活态度,行为风格,处事方式、价值追求的体现;也是展示干部形象、素质、心态和责任担当的体现;它更关系着党风、学风、政风、社风、民风进一步转变。

对照公务员法及组织相关规定和要求,自己工作、学习、生活等方面存在问题梳理、剖析及今后努力的方向如下:

一,存在问题:

1,工作方面:主观能动性有待加强,创新意识有待提高。

2,学习方面:系统学习不够,学精学透做的不到位,不能很好地适应工作需求。

3,生活方面:仍需更加严格按照合格公务员标准要求自己。

4,干部意识和服务意识需要进一步提高。

二,产生上述问题原因的剖析:

1、船到码头车到站,年龄大了靠边站的思想是产生上述问题的重要原因之一,总觉得应该让年轻同志多锻炼点,把机会留给年轻同志是一种美德。忽视了自己是一个党员,是一个公务员。从而放松了对自己要求。工作起来没了激情,少了压力和动力。

2、干工作靠经验,自己想咋干就咋干。放松了学习新的科学的工作思维方式方法,创新意识淡漠,难以和新形势新环境适应。

3、自由主义不同程度有所抬头,违反组织纪律、不按时上下班的现象偶尔出现。忽视学习,把自己等同于一个普通群众。不注重世界观改造。不能更好的树立正确的人生观、价值观,在市场经济大潮冲击下,思想产生波动。干事情缺少了激情和主动性。

三,今后改进及努力的方向:

1,强化进取意识,努力提升服务水平,坚持做到三个“好”。即:服务好领导,服务好基层,服务好群众。服从组织安排,坚决做到服从组织无怨言,哪里需要那里干。

2,讲团结顾大局,凡事做到大事有原则,小事讲奉献,工作主动不越位,服从安排不偏位,融洽和谐不空位。树立创新意识,努力做到工作主动不被动,摆正位置。

3,加强学习自觉性,注重政治理论和业务理论知识学习,不断提升自身综合素质仍是今后学习方面的重点。

4,生活上切实做到:1,生活待遇上不攀比,要比贡献,比业绩;2,非分之想不可有,应得的报酬安心拿,不该得到的不动心,不伸手。3,艰苦奋斗的作风不可丢,大手大脚的作风不可有,腐败现象要根除。4,遵纪守法,接受监督。自觉抵制腐败思想侵蚀,发挥模范带头作用。

5,始终坚持牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己终生追求和义不容辞的责任。自觉加强组织纪律性,服从领导和工作分配,在思想上要与党保持一致,活到老学到老,思想上保持先进性,行动上体现先进性。

躺平式干部自我剖析材料的重要性【第三篇】

鲁炜身为党的高级干部,理想信念缺失,党性原则缺失,对党中央极不忠诚,“六大纪律”项项违反,是党的xx大后不收敛、不知止,问题严重集中,群众反映强烈,政治问题与经济问题相互交织的典型,性质十分恶劣、情节特别严重、教训极为深刻。他的所作所为,严重动摇了忠诚信仰,尤其对党阳奉阴违,欺骗中央,目无规矩、肆意妄为,极大损害了党的威信、领导干部威信;严重污染的了政治环境,不择手段为个人造势,拉帮结派、搞小团伙、小圈子,破坏了党内健康生活、优良传统和作风;严重践踏了法纪尊严,把个人凌驾于组织之上、特权凌驾于法律之上、私利凌驾于公利之上,目无法纪,无法无天,胡作非为,使法纪的尊严和受到严重削弱。身为党员教师,深刻汲取鲁炜严重违纪案件教训,清除其流毒影响,必须按照“三严三实”要求,改造自我,做好表率。对照党章党规党纪,结合鲁炜案、徽商集团窝案和“”教师集访事件,根据自身思想和岗位实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,找准存在的问题,开展批评与自我批评,以便于克服缺点提高自己,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:

一、存在问题。

1.绝对忠诚方面。本人政治立场坚定,能坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央和集中统一领导,在思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致,但还存在歪风面前不敢斗。

2.欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,主动性工作能力不强。总觉得自己是普通一名,忘记自己具有二十多年的党员教师。还有了解学生思想不够,工作不够细致深入,对新时代所遇到的困难尽力克服的积极性不高。

3.平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,如专业建设,课程调整,与其他老师交流不够,特别是青年教师。

4.对本职工作知识掌握得还不深不全,工作能力有待进一步加强。一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻;二是对市场经济知识学的比较少,使自己对新知识、新理论掌握不多,了解不深。三是在工作中缺乏开拓创新精神,思想不解放,求稳思想比较重。说明自己在钻研知识上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心,开放意识,创新意识,缺乏把钻研业务知识当作一种责任、一种自觉行动,缺乏掌握先进的知识的思想认识,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,有一种满足于现有水平的思想。

二、问题原因。

本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,但究其根本,还是主观因素在起作用。

1.党性修养方面,虽然自己作为一名党员,要求自己不断的应在各个方面进步,但相比其它一些优秀党员,自己的进步还不够快,党性修养方面还要提升,党的理论知识要深入学习,力争使自己成为一名优秀的党员。道德品行方面,没有高标准严格要求自身,对于自身存在的一些细小缺点,没有进行深入反省,总认为“人无完人”。

2.学习知识钻研业务精神还不够。教师要能长期胜任教学工作,就要不断的学习新的知识,才能在课堂的教学活动中不断的给学生提供新知识,才能提起学生的学习兴趣,而我在这方面做得不够。具体表现为:一是钻研业务知识存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

3.关心学生,与学生联系深度和广度都不够。为做好因材施教,就必须广泛深入的了解学生,及时了解学生的思想、心理及学习状况,有针对性的采取科学的措施帮助学生走出迷茫和困惑,树立正确的人生观、世界观、价值观。而我自己在这方面还有很多欠缺,目前学生了解的不够深入,联系的范围不够宽阔,应该将课上教育与课下教育相结合。

三、整改措施和努力方向。

针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,教书育人更上一层楼。

1.加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题、解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。

2.要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心群众,与其他老师多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

3.作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本,要坚持党性,加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。

4.摆正自己位置,立足教书育人,加强业务知识学习,努力提高综合素质。要加强业务知识的学习,首先向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想。其次积极走向农村,参加社会调研,为精准扶贫、乡村振兴、三产融合和产业负面清单提供政策建议,更好服务地方经济发展。

要弘扬高尚师德,淡泊名利、言传身教,不忘初心,真正做到“嚼得菜根,做得大事”,秉承“学以致用,惟志惟勤”的校训,进一步提升教书育人、服务地方经济发展的使命感、责任感和紧迫感,为把学校建设成“高水平、有特色,省内一流、全国先进”的高职院校作出更大的贡献。

以上对照检查材料,如果还存在查找问题不准、分析原因不透、整改措施不实等方面情况,敬请大家批评指正。

躺平式干部自我剖析材料的重要性【第四篇】

xxxx年,在镇党委的正确领导下,我镇老干部工作坚持“三个代表”重要思想和党的十一届三中、四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实党对老干部的各项政策,坚持从我镇实际出发和老干部高龄化的实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与人事业务工作的关系,推动了老干部工作开展,在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,促进了我镇各项事业发展,保持了单位系统稳定。现将自查情况报告如下:

镇党委、镇政府十分重视老干部工作,把老干部工作纳入重要议事日程和目标管理范围,成立了老干部工作领导小组,由分管组织的党委副书记付兴博同志兼任领导小组组长,亲自抓老干部日常工作。在镇主要领导的关心支持下,成立长轩岭镇老年大学,为丰富老干部的生活奠定良好的基础。

尊老重老,是中华民族的传统美德,可以说没有老同志昨天的努力奋斗,就没有我镇现在的辉煌,为此,我镇利用一切机会,宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。

我镇利用春节茶话会等形式召开老干部座谈会,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我镇工各项作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为全镇工作做些力所能及的工作。

1、加强老干部的政治学习。

在镇党委的统一领导下,认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神,以老干支部为单位,结合开展保持共产党员先进性教育活动,坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度,围绕我镇各项中心工作安排老干部学习讨论。组织引导老同志深入学习更多资料“三个代表”重要思想,学习大和党的十一届三中、四中、五中全会精神,使老同志深刻理解&ldqu三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,把思想和行动进一步统一到大精神和中央的重大决策部署上来。组织部门及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了我镇各项事业发展的情况。

2、加强老干部党支部建设的工作力度。

根据老干部支部的特点,在原有老干支部管理的基础上,实行了机关单位分解包保责任制度,这些同志除了完成自己的本职工作外,对一些长期不能来镇参加学习的老干部,做好有关服务工作,确保了这些老干部的学习,传递与通报情况,与老同志一起学习交流,加深了了解,增进了感情,深受老同志的欢迎。

3、积极组织开展各项活动。

年,我镇有组织和自发相结合的开展各项丰富多彩的活动,春节组织老干部到木兰天池,向老同志介绍木兰天池景区的开发建设等情况,在重阳节组织老干部到武汉江滩参观等活动,开扩了老干部的视野,丰富了老干部的业余生活。

我们严格落实老干部的调资工作,严格按照省局关于对老干部的增资工作,坚持落实工资标准,从不拖欠老干部的一分退休钱,保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。

我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志,把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时对老同志在诸如工资等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。

帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,是我们义不容辞的责任。每逢单位开展一些公益活动,都邀请一些有兴趣、有特长的老同志参与,老同志在参加活动的同时,也充分体会到了这个大家庭的温暖。

按照《湖北省老干部信访工作暂行规定》,认真做好老干部来信来访工作,倾听老同志的意见,及时解决老干部的实际困难,让他们安度轻松、愉快、幸福的晚年。

躺平式干部自我剖析材料的重要性【第五篇】

各位领导、各位同志:

今天是xx年_月_日,我到__局工作已经多了,回首,感触良多,半年的锻炼使自己的思想更加成熟了,工作也有所成绩,但这些成绩的取得是与州局党委、上级主管的正确领导分不开的,与全局干部、职工的支持、帮助和共同努力分不开的,在此向大家给予的支持和帮助致以衷心的感谢!下面我就这半年的工作、学习情况,谈谈自己的感受,再剖析一下自身的不足之处,希望各位领导、各位同志给予中恳的批评:

xx年来,在州局党委的正确领导下,认真学习党的xx届五四全会、中纪委第三次全会及省委七届五中全会精神;认真学习和深刻领会两个《条例》;认真执行xx年全省__工作会议和地州局长座谈会精神,以“”重要思想为指导,扎实工作、廉洁自律;时刻牢记以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑;认真学习党的路线和各项方针、政策、决议;在思想和政治上始终与党中央保持高度的一致性;严格遵守“四项纪律”“八项要求”“三个不得”;认真学习、实施和推进“云岭先锋”“云邮先锋”工程,做好“五个带头”。

通过对上述理论和政策的学习,深刻领会精神实质,将其应用到实际的工作当中去。作为一名办公室秘书,必须要有责任心。刚开始时,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自领导对我的信任,另一方面来自我自身经验不足。但是我还是走到了这个岗位上来,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好本职工作的首要前提。有压力才会有动力,有紧张感才会有紧迫感,。所以,我既然做了,就必须做好,必须对上级领导的信任负责。半年的工作证明,同事们对我的工作还是十分支持的,特别是办公室主任的悉心教导和鼎立帮助,使我能更快速的进入角色,适应岗位要求。这样的支持和帮助使我在紧张的工作中找到了自我,让我时刻鼓励自己不能放弃,哪怕加班加点也要把工作做好,把全局的利益放在第一位,自觉地做到个人利益服从党和人民的利益。

工作当中,经常检查工作中存在的不足。结合我局的特点和实际情况,做好通联信息工作,不断地向地方党委、政府、省__局、地方媒体报道我局的先进事迹、先进人物及经营思想;平时刻苦学习岗位知识,锻炼业务能力,争取能做到办文认真、细致,办会周到、全面;做好各项会议记录,当好领导的“帮手”,切实发挥领导与职工之间的桥梁和纽带作用,做好局情的上传和下达。

不足之处:

一、学习上,缺少对马列主义理论的系统学习。

三、实践中,存在经验不足的现象,有些事情做起来心有余而力不足。

今后的努力方向:

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想,用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的各项方针政策,正确对待目前工作中面临的困难,进一步激发爱岗敬业的热情,积极投身企业的改革,在平凡的岗位上自觉为企业改革与发展做出贡献。二是认真学习国家法律、法规,不断提高自己的法、纪观念,杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平,能针对不同时期的实际情况,提出一些有针对性的可操作的管理办法和实施方案。

2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人一线了解一线工作,切实帮助基层解决实际问题。

3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作,遵纪守法,不能做的事情坚决不做,时时处处以法律法规约束自己,牢记自己肩上的责任。

4、严格自律,多做工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,兢兢业业、勤勤恳恳干工作,争取对国家、对人民、对企业有更大贡献。

认清差距,才能明确努力方向;克服不足,才能完善自己。上述问题的存在,虽说不是主流,但它确实有一定的影响,必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。以上就是我对自己半年工作的自评,请予以批评,谢谢!

躺平式干部自我剖析材料的重要性【第六篇】

参加党的群众路线教育实践活动以来,按照县委、县政府的统一安排,我认真学习了规定篇目和习系列重要讲话,省委书记xxx的指示要求,以及市县两级党委政府的学习资料,同时广泛征求办公室干部的意见建议,通过多层次开展谈心谈话,对照“三严三实”要求,联系自己的思想、学习、工作和生活情况,深入查找“四风”问题,深刻剖析了思想灵魂。现从以下四个方面对照检查如下:

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明。

第一,遵守党的政治纪律和组织纪律情况。本人始终能坚持学习,一直与党中央保持一致。具体工作中能以邓-小-平理论和“三个代表”等重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持立党为公,执政为民,做到了学习态度上自觉,思想认识上坚定,工作实践上一以贯之,廉洁从政,求真务实。任职以来,能紧紧围绕各项工作任务,统筹安排,强化管理,重抓落实,尽职尽责,也取得了一定成绩。但作为一名党员领导干部,严格对照党章和纪律要求,仍存在一些差距和不足:一是在党的大政方针贯彻落实上还存在学习不够深入、不够系统,有关核心政策还悟的不深,吃得不透等问题。如有时基层群众向自己了解有关惠民政策时,自己有时一知半解,说不清楚。二是政治敏锐性还不够强。如对一些新兴信息平台、小媒体传播的一些有损党和政府形象的言论,自己不仅没有阻止,偶尔还会转发传播。三是能自觉遵守党纪国法,但对办公室内部制定的制度纪律有时还执行不到位,如偶尔还存在迟到早退现象。

第二,贯彻落实中央八项规定的情况。《中央八项规定》是改进工作作风、密切联系群众的一项重要抓手,是聚党心、得民心的重要举措。一直以来,自己能够自觉遵守,但在具体的贯彻过程中仍存在标准不够高、落实不够严的问题。一是思想认识不到位。刚开始,感到八项规定离我们远,与基层干部关系不大,后来,通过学习实践活动才深刻认识到,无论是中央八项规定,还是各级规定要求,管的都不过分、不过度,不但能切实转变工作作风,也能让我们坚持原则,守住底线,推掉应酬活动,追求健康生活。二是精简文件还不够彻底。自己作为政府和政府办文件的重要把关者之一,尽管想方设法精简发文数量,也取得了一些成效,但与八项规定的要求还有一定差距。三是节俭意识还不够强。如对办公室文稿印刷的约束还不够严格,造成一定浪费。

第三,个人有关情况的说明。一是家庭情况:妻子xxx,在xxx工作,女儿xxx刚从xxx中学初三毕业。全家月收入xxx元。二是住房情况:20xx年自购xxx小区单元楼一套,面积xx平米,价格xx万元。三是车辆情况:因工作需要,按程序申请,xxx购置了一台公务用车,排量xxl,价格xx万元,没有超标。

二、“四风”方面存在的问题及具体表现。

教育实践活动开展以来,通过冷静分析和深刻反思,自己找、上级点、群众提、互相帮、集体议,对照四面“镜子”和“三严三实”要求,我感到自己在“四风”方面仍然存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下四个方面:

第一,形式主义方面。

(一)理论学习不够深入系统,对自身学习要求不高。特别是对一些重要的理论观点和经典读本缺乏研究,感悟不深。如负责xxx工作以后,面对xxx这一全新工作,没有深入系统学习这一新领域、新知识,造成工作推进较慢,对全县指导性不强。(二)对文稿内容的整改还不到位。作为办公室分管领导,根据上级要求,主动教育引导文秘人员写短稿,写实稿,但因把关不够严、整改力度不大,现有一些领导讲话、汇报材料等内容仍时有存在长话、空话、套话现象。(三)工作作风不够扎实。对分管组室管理不严,要求不高,有时还存在重形式、轻过程,重计划、轻实施,重安排、轻检查等现象。如对领导交办的事项,有时只安排给组长就万事大吉,不过问进展情况,不跟踪办理的时限、质量和效果,影响了总体工作。

第二,官僚主义方面。

(一)深入基层调研不够。任职以来,因负责公文把关,上班时间基本呆在办公室,很少下基层深入一线了解经济发展动态、社会事业变化、群众生产生活水平等问题,难以指导工作,对政府的参谋助手作用发挥不明显。(二)宗旨意识有所淡保与群众联系少、接触少,解决群众困难少,特别对来访群众缺乏耐心,甚至避而不见。(三)性格急躁,爱发脾气,与同志交流少,谈心少,对同志关心不多、爱护不够,有时会挫伤了同志的工作积极性。如出现了一些同志“怕见我”的现象。

第三,享乐主义方面。

(一)工作缺乏激-情,工作标准降低。因这一岗位干了20xx年,加之年龄偏大,有些厌战思想,只求过得去,缺乏高标准,只求不出事,缺乏创造力。(二)吃苦精神下降,奉献意识有所淡化。作为农家子弟,小时候缺吃缺穿司空见惯,任职以后不怕苦、不怕累,成天加班加点、敬业奉献也是家常便饭。但近两年来,因年龄原因,精力下降,加之与一些同志、同学,同龄人相比,产生了“下苦再多再少一个样”、“干事再差再好都差不多”的错误思想。(三)思想不够解放,创新意识不强。错误地认为xxx工作就是按条条框框办,按规矩程序办,所以工作中存在凭老经验和老办法办事的现象,思路不够开阔,积极向上的锐气不够。

第四,奢靡之风方面。

对不良风气抵制不力。如兄弟县市前来学习交流,为了体现热情大方,有时还送一些土特产;在社会交往中有时碍于情面,还偶尔参加亲朋好友的婚丧嫁娶活动。

三、产生问题的原因分析。

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,对“四面镜子”“三严三实”、焦裕禄精神和延安精神有了更深刻的认识,同时也深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,就我个人讲,虽然找出了一些“四风”突出的问题,但存在问题肯定不止这些,还需要领导和同志们帮我再找,再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因,我认为究其根源,从根本上讲是个人理念信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高的表现,具体来说,有以下四个方面:

1、放松了理论学习。一是学习不够深入、不够全面。还存在零敲碎打的问题,局限在弄懂某些观点上,存在着一定的片面性,学习的广度和深度都不够。二是不够自觉,标准不高。没有把理论学习放在一个重要的位置。当工作与学习发生矛盾时,往往把工作看得重,认为学习是“软指标”,可以往后推一推,没有把空闲时间充分利用到学习上,自觉不自觉地降低了学习标准。三是学用脱节,钻研不够。实用主义在思想深处根深蒂固,为学而学,学归学、用归用,理论联系实际不够。特别运用理论学习成果改造思想的成效不够显著,用于指导工作和解决具体问题的水平和能力还不够,在学习与实践、学习与总结提高、学习与探索创新方面做得不够好。

2、缺少了进取精神。一是上进心减退。刚参加工作,自己踌躇满志,信心百倍。任职以后,就想立足岗位,干一番事业。但一个岗位工作时间一长,进步也不快,就觉得没有新鲜感了,也不必要下大气力了,抱着“多一事不如少一事”的心态,在工作上有时表现为主动性不强、积极性不高,存在被动和应付现象。二是创新性不够。自己从事的工作主要是服务和协调,没有重大项目,没有惊天动地,就觉得干好本职,低调处事,加之工作较忙,成天疲于应付,存在“不求有功,但求无过”的错误思想,所以工作劲头不足,热情降温,创新不强,进取不够。

3、淡化了宗旨意识。一是调查研究不够深入。深入基层、深入一线少,对工作中出现的新问题、新动向、新观点发现不及时,不能很好了掌握第一手资料,第一手信息,一定程度上影响了领导的科学及时准确决策。二是群众观点有所弱化。我党来源于人民,植根于人民,服务于人民,这些话从小就在自己脑海中回响,但工作时间一长,就有所淡化。平时,与群众接触少,联系少。如回到老家,只匆匆忙忙看望父母,很少与村里其他父老乡亲座谈聊天。工作中对群众的需求和反映的问题缺乏有效办法,解决不够及时、高效。三是与同志之间的互动不够。自己始终认为,办公室同志综合素质普遍较高,工作主动性自觉性都比较强,所以往往只片面强调工作,很少关心生活;只注重动员安排,很少跟踪督办;只讲究工作联系,很少私下谈心。

4.降低了党性修养。党的先进性来源于每个党员自觉地改造主观世界,不断增强党性锻炼。自己已有20xx年的党龄,一直以来感觉对党忠诚,与党保持一致。但随着经济社会的发展,人们生活水平的提高,社会上一些有损党的形象的言论和做法也时有发生,时间一长,自己就放松了警惕,不仅不制止不斗争,反觉习以为常,也由此造成了人生观、价值观偏差,党员标准降低。对照党章,回想当初的。

入党誓词。

自己深感汗颜。

四、今后的努力方向和改进措施。

针对自身存在的“四风”问题,我将从思想深处改起,从一件一件具体事改起,真该、实改、彻底改,把整改的成效体现到个人行为上;体现到履职尽责上;体现到作风转变上;体现到为群众办实事上。重点抓好以下四个方面:

1.坚持理论学习,增强党性修养。自觉地把学习作为一种追求、一种境界、一种乐趣,当做增长为人民服务本领的途径,贯穿于改造自己世界观、人生观和价值观的全过程,统筹好时间安排,尽可能的多挤出时间,经常性的系统化的学习,深刻领会科学发展观精神实质。坚决贯彻落实党的和xx届三中全会精神,思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。要坚持理论联系实际,做到学1篇文章,联系一次实际,回访一次群众,解决一件突出问题。从加强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务等方面知识的学习入手,增强理论修养和政治敏锐力,以达到“洗脑、补脑、壮脑”的目的,永葆红色思想。大力学习弘扬焦裕禄精神、延安精神、雷锋精神,做到深学、细照、笃行。坚定理想信念,坚定为民情怀,坚定为党为人民事业努力奋斗的决心。

2.坚持敬业奉献,勇于开拓创新。我将把这次自查作为一个新的起点,在今后的工作中,要提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献,力争材料多出精品,信息及时高效,电子政务建设上新台阶。要刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。要充分发挥参谋与助手作用,提高为领导服务的水平,做到领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行,立足于政府全面工作进行思考和谋划,为县政府领导正确科学决策提供有力、可靠的资料。

3.坚持求真务实,强化宗旨观念。坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,在实践中不断学习和探索,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去,尽心尽力完成办公室的各项工作,以自己的行动带动大家,影响大家,感动大家。要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效。要把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,争创一流业绩。要牢固树立群众观点,强化为人民服务的宗旨意识,深入基层、深入一线、深入群众开展调查研究,了解群众疾苦,倾听群众呼声,解决群众困难。对上访群众要热情接待,耐心听诉,想方设法联系解决问题。让群众高兴而来,满意而归。

4.坚持廉洁奉公,树立良好形象。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,对照“三严三实”要求,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”。要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的从政行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到堂堂正正做人,干干净净办事。古人云:“惟先自律,方能律人;惟贤惟德,方能服人。”我将把它作为从政和为人的准则,继续规范自己的一言一行,自觉接受群众监督,时刻做到自重、自盛自警、自励。要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,与奉献相伴,与吃苦同在,以更严格的要求,更优质的服务,更扎实的作风,塑造新时期共产党员的良好形象。

附:《对班子作风情况的总体评价及对班子成员的意见建议》。

1、班子存在的问题。

优点:综合素质较高,团结和-谐,有较强的服从服务意识,较好的吃苦奉献精神,严格的廉洁自律意识。问题:年龄老化,干部交流过慢。建议:强化干部的教育培训,加快干部的交流。

2、对班子成员的批评意见。

xxx同志:管理不太严格,建议加快角色转变,

统筹安排各方面工作还需加强。

xxx同志:工作缺乏激-情,凭经验办事,建议增强创新意识。

xxx同志:工作不够扎实,宗旨意识减退,建议加强与群众的联系沟通。

xxx同志:安于现状,工作标准不高,建议发挥应急管理的职能作用,形成全县应急管理工作的良好氛围。

xxx同志:督查工作办法不新,亮点不多,建议创新督查思维,加大督查力度。

xxx同志:对自身要求不够严格,进取心下降,建议增强上进心,注重工作效果。

xxx同志:学习不深入,工作不够细致,建议强化协调管理,确保各项后勤保障有条不紊。

xxx同志:应急管理参谋助手作用发挥不明显,与同志沟通交流少,建议加大应急工作的宣传培训,提高广大群众对突发公共事件的应对能力。

xxx同志:日常管理工作不大胆,深入基层调研不够,建议放开手脚,大胆工作,加快全县xxx建设进程。

为了搞好“请党放心,让民满意,重树形象”为主题的干部作风整顿,使每个人在思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,干群关系有明显改善,自己通过学习,并严格按照县上提出的突出进行“五查五整治”的要求,主动参与、深刻剖析,找准了存在的问题,明确了改进的办法,现自我剖析于后:

一、存在的问题。

1、学习不自觉,理论水平差。一是认为学习理论抽象难懂,趣味性和实用性不是很强,对指导本职工作作用性不是很大,缺乏学习的兴趣和热情,产生厌学的想法,平常除集中理论学习时学了一些理论外,就是看报刊杂志,并且基本停留在翻翻书,看看标题,没有咀嚼理解,没有在运用上下功夫,经常是提起“吾知其然”,用起就茫然。二是不想学,自恃工作多年,单位也换了好几个了,农村经验较为丰富,完全能胜任本职工作,看点适用书籍就可以了,何必自找苦吃?!三是学习不刻苦,没有主动地、自觉地、系统地学习,造成自己对理论学习一知半解,理论与实践脱节,理论不能指导实践,在实际的工作中自己也胸无良策,在困难面前既存在悲观失望、消极畏难、徘徊观望等情绪,又存在盲目乐观、急功近利、急躁冒进等思想,这适应不了新形势、新任务的需要和发展。

2、思想不解放,开拓创新差。一是缺乏开拓创新精神,习惯于按部就班,领导哪么说就那么做,总认为本地方工作缺乏创新的基础和条件,加之自己思想不解放,封闭自守,循规蹈矩、墨守成规、照搬老套,没有敢撞善干的精神,遇事畏手畏脚,不能大胆、细致、创新地开展工作。二是面对复杂的农村矛盾,思路窄、办法少,工作上只求过得去,不求过得好,过得硬。三是接受新生事物慢,怕费力不讨好,怕挫伤农民的积极性,总是瞻前顾后,缺乏创新意识。

3、作风不扎实,完成任务差。一是勤政不够,下村社调查了解少,在工作上主动给领导当参谋的作用没有很好地发挥。没有调查就没有发言权,从而造成自己给领导的汇报比较少,给群众解决实际问题的办法不多,不少工作流于形式,很多时候也是坐在办公室听汇报、看材料、统数字,工作布置得多,检查督促落实少,没有很好地发挥领导的表率作用,没起到牵住一根线,带动一大片的作用。二是工作抓得不平衡,好的工作榜上有名,差的工作名落孙山,同时平常在抓工作时也存在孰轻孰重的现象,爱搞锦上添花,缺少雪中送炭的作用,导致政府工作发展不平衡。三是工作有时得过且过,做一天和尚撞一天钟,不求有功,但求无过,当的"稳健型"干部,工作随大流,没有创新精神,有依靠书记的懒惰思想,自己也缺乏领导驾驭能力,工作不能独挡一面;有时还有畏难情绪和好人主义思想,遇难事绕道走,遇好事抢到手;在党委生活会上不正视自己明明存在的突出问题,总是遮遮掩掩,抓不住要领,找不到症结,击不中要害,查摆避重就轻,剖析肤浅空洞。

4、信念不坚定,服务意识差。一是当自己看到党内腐败现象严重时,自己的宗旨意识也产生了一些动摇,出现了为人民服务的意识淡薄,理想信念不坚定,工作作风不扎实等现象,造成自己的工作实绩离上级的要求相差甚远,使自己出现了意识淡化,学习弱化,思想老化,工作退化。二是奉献少享受多,爱养尊处优,平时开会的多,到村社调查的少,没有沉下去与农民同吃同住同劳动,即使下村也是走马观花多,对群众所期望的了解少,对群众的冷暖关心不够,淡化了对人民群众的感情,疏远了与群众的距离。

5、形象不注重,团队意识差。自己作为一名国家公务员,应该注意公仆形象,但自己有时在饭店等公众场合下也不注重自己的形象,言语不谨慎,举止不得体,有时袒胸露腹,有时傲气十足,有时酒后狂言,有时醉语闲言,说一些不利于团结的语言,影响了团队的和谐与发展,同时作为乡镇领导班子中的一员,没有注重与同事的交流与沟通,缺乏团队的凝聚力和协作能力,也使得院内缺乏生机与活力。

6、责任心不强,办事效率差。由于自己随大流,不求有功,但求无过的思想作祟,自己胸无大志、不思进取、萎靡不振,工作平平淡淡,缺乏事业心,责任感,懈怠了工作,贻误了事业。一是工作上有自满情绪,自我感觉良好,“井底之蛙”,“划地自限”,取得点成绩就沾沾自喜,夜郎自大。二是认为自己现在各方面条件还不错,就像现在这么稳起就可以了,再努力上进,进城也是渺茫,何必?!三是向先进人物学习不够,没有把党和人民事业高于一切很好地用于实际工作中,学先进,赶先进的信心不足,勇气不够,士气低落。在廉洁自律方面要求也不严,有吃请现象,没管住小节,有时单位制订用餐制度没有很好的坚持,偶尔也有乱表态的现象发生。

二、存在的问题的原因。

上述问题存在的原因是多方面的,一是新形势下农村矛盾多,工作难度大,另一方面存在上级政策不配套和政策体制不健全的原因,造成基层工作难搞,但主要的还是自己主观上的原因,一是缺乏锻炼,党性修养方面存在“先天不足”;二是自己是才从事主要领导岗位,在思想政治上有一个从幼稚到成熟的过程,更重要的还有自己在学习上下苦功不够,造成自己对当前的路线、方针、政策学习不深,理解不透,对当前转型时期所出现的矛盾不能正确对待,丧失工了作信心;三是自己改造世界观不够,在工作和生活中,没有用共产党员的高标准严格要求自己。

三、整改措施。

(一)夯实理论基础。

理论的模糊,必然导致行动上的盲目,政治上的先进,源于理论上的坚定,而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义、毛泽东思想,要学好邓小&平理论,并坚持理论联系实际,掌握其理论精髓,科学地运用实践,并树立坚定的政治信念,不断提高思想情操和道德品质,努力培养与人民群众的良好感情,建立与人民群众的血肉联系,“用心想事,用心干事,用心谋事”全心全意地为人民服务。

(二)加强党性锻炼。

尊不忘公仆心"。一是正确用权。把权力用在事业上,淡泊荣誉,竭尽全力履行职责。二是准确定位。自己的言谈举止应与其职务相称,严格要求自己,做到:大事讲原则,小节要检点,以朴实的作风,出色的政绩,塑造自己良好的公仆形象。三是打掉官气。领导源于民众,作为领导,特别在名、权、利方面要把握住自己,时时刻刻做到职务变了,艰苦奋斗的政治本色不变,地位变了,密切联系群众的作用不变,条件变了,勤俭纯朴的传统美德不变;要把人民拥护不拥护,人民赞成不赞成,人民答应不答应作为出自发点和落脚点,做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众,要情为民系、权为民用、利为民谋,做群众的知心人、贴心人,只有这样,才能与群众打成一片,才能得到群众支持与拥护。第二,正确对待苦与乐。树立以苦为乐,以干为荣的崇高思想境界,勇于开拓,苦干实干,自觉接受艰苦环境,复杂环境的磨练,实现自己辉煌的人生价值,做问心无愧的人民公仆。

第三,正确对待义和利。用正确的人生观、价值观处理个人利益与党的利益,局部利益与整体利益的关系,正确对待工作艰辛,生活清苦的问题,自觉抵制拜金主义,享乐主义和极端个人主义的侵蚀,坚决摒弃那种只讲利,不讲义,唯利是图,金钱至上,损人利已,坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标,不为私利所动,不为金钱所诱,不为享乐所惑,视名利淡如水,视党和人民利益重如山,要权为民用,利为民谋,情为民系,清清白白做官,踏踏实实办事。

(三)自觉接受监督。

作为一名领导干部自身学习和修养是必要的,但必须自觉接受人民的监督,并按照法律法规规范自己的行为,按照干部廉洁自律规定加强自身修养,不断净化自己的心灵,排除各种思想杂念和干扰,尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,以高度的政治责任感和高尚的道德情操,正确对待自己的职务,正确行使手中的权力,时刻把人民的冷暖安危记在心上,真正与群众同甘共苦,视职务为责任,掌权为公,执政为民,从而达到增强党性,完善自我,提高素质,做一个高尚的纯洁的而有益于人民的人。

(四)转变工作作风。

牢固树立全心全意为人民服务的思想,认真汲取“”事件的惨痛教训,切实转变工作作风,深入村社,善于协调,并以务实的作风和敢于碰硬的精神,敢于到困难的环境去开展工作,勇于到矛盾集中的地方去打开局面,知难而进、奋发图强、不计得失、默默奉献,做到"为官一任、造福一方"。

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躺平式干部自我剖析材料的重要性【第七篇】

有的人把年龄作为资本,坐等提拔晋升,不求实绩,不愿沉下去与学生家长交心。作为一名党员教师,教书育人是我的本职。面对困难我们应该只争朝夕、不负韶华,不能做一位躺平式的老师,处处想着安逸、舒适,也不能做一名佛系的教师。

面对流行风潮,作为人民教师要学会守住初心,沉下心去做事,有务实的决心。先从改变自己做起,强调守本分,或许能让那些恪守纯真与职业情操的老师安心教学。

一所安静的学校,一间安静的教室,一名心情平静的教师和一群能自由思想的学生,是我对教育的期待。

教育关涉人的未来,任重道远,不能因为有困难就可以背离基本常识。往往在工作中,一些本可以做到的事,就是自己因为软弱、不作为、生事、争利、避责,拖成了老大难。

作为青年教师的我们,应该认真学习理论知识,提高自身教育教学素养,平时少一些闲言碎语,少一些网络游戏、少一些饭局酒友,静心教学,静心读书,静心思考。不要轻易被周围的社会风气和不良习惯绑架,不要被庸俗的名利观玷污职业荣誉。多想想自己就是一名平凡的教师,过普通的生活,在平凡的工作中提升职业品质。一名教师,即使能力有限,作用有限,如果能保持独立思考,对现状有清醒的认识,就有可能在整个教育中起作用。

教导处工作繁琐,有些时候为了工作睁一只眼、闭一只眼,做“老好人”、敷衍等现象也时有发生,宁可自己一个人埋头做,也不愿“低三下四”的分工给老师们去完成。比照敢于担当的好干部的标准,面对矛盾怕得罪人不敢处理,面对歪风害怕面对,在工作中畏前怕后,求稳怕出错。通过这篇文章学习,经过认真反思,知道这种做法是对教育事业的不负责,对学生的发展不负责。同时也为我敲响了警钟,“敢于担当”是对教育事业的坚定忠诚,对人民利益的高度负责,对崇高事业的执着坚守。任何时候都要做到对得起良心、对得起学生、对得起家长、对得起社会。敢于求真务实,敢于用钉子精神抓学校各项制度的落实。

新的学期,在今后的工作中,我将会“敢于负责,勇于担当”,不当一个平庸的“守摊”的老师,坚持把教育教学工作放在第一位,任何时候不向歪风邪气低头,不拿敷衍换和谐,做一个“敢于担当”的称职党员教师。

躺平式干部自我剖析材料的重要性【第八篇】

参加党的群众路线教育实践活动以来,按照县委、县政府的统一安排,我认真学习了规定篇目和习系列重要讲话,省委书记xxx的指示要求,以及市县两级党委政府的学习资料,同时广泛征求办公室干部的意见建议,通过多层次开展谈心谈话,对照“三严三实”要求,联系自己的思想、学习、工作和生活情况,深入查找“四风”问题,深刻剖析了思想灵魂。现从以下四个方面对照检查如下:

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明。

第一,遵守党的政治纪律和组织纪律情况。本人始终能坚持学习,一直与党中央保持一致。具体工作中能以邓-小-平理论和“三个代表”等重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持立党为公,执政为民,做到了学习态度上自觉,思想认识上坚定,工作实践上一以贯之,廉洁从政,求真务实。任职以来,能紧紧围绕各项工作任务,统筹安排,强化管理,重抓落实,尽职尽责,也取得了一定成绩。但作为一名党员领导干部,严格对照党章和纪律要求,仍存在一些差距和不足:一是在党的大政方针贯彻落实上还存在学习不够深入、不够系统,有关核心政策还悟的不深,吃得不透等问题。如有时基层群众向自己了解有关惠民政策时,自己有时一知半解,说不清楚。二是政治敏锐性还不够强。如对一些新兴信息平台、小媒体传播的一些有损党和政府形象的言论,自己不仅没有阻止,偶尔还会转发传播。三是能自觉遵守党纪国法,但对办公室内部制定的制度纪律有时还执行不到位,如偶尔还存在迟到早退现象。

第二,贯彻落实中央八项规定的情况。《中央八项规定》是改进工作作风、密切联系群众的一项重要抓手,是聚党心、得民心的重要举措。一直以来,自己能够自觉遵守,但在具体的贯彻过程中仍存在标准不够高、落实不够严的问题。一是思想认识不到位。刚开始,感到八项规定离我们远,与基层干部关系不大,后来,通过学习实践活动才深刻认识到,无论是中央八项规定,还是各级规定要求,管的都不过分、不过度,不但能切实转变工作作风,也能让我们坚持原则,守住底线,推掉应酬活动,追求健康生活。二是精简文件还不够彻底。自己作为政府和政府办文件的重要把关者之一,尽管想方设法精简发文数量,也取得了一些成效,但与八项规定的要求还有一定差距。三是节俭意识还不够强。如对办公室文稿印刷的约束还不够严格,造成一定浪费。

第三,个人有关情况的说明。一是家庭情况:妻子xxx,在xxx工作,女儿xxx刚从xxx中学初三毕业。全家月收入xxx元。二是住房情况:20xx年自购xxx小区单元楼一套,面积xx平米,价格xx万元。三是车辆情况:因工作需要,按程序申请,xxx购置了一台公务用车,排量xxl,价格xx万元,没有超标。

二、“四风”方面存在的问题及具体表现。

教育实践活动开展以来,通过冷静分析和深刻反思,自己找、上级点、群众提、互相帮、集体议,对照四面“镜子”和“三严三实”要求,我感到自己在“四风”方面仍然存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下四个方面:

第一,形式主义方面。

(一)理论学习不够深入系统,对自身学习要求不高。特别是对一些重要的理论观点和经典读本缺乏研究,感悟不深。如负责xxx工作以后,面对xxx这一全新工作,没有深入系统学习这一新领域、新知识,造成工作推进较慢,对全县指导性不强。(二)对文稿内容的整改还不到位。作为办公室分管领导,根据上级要求,主动教育引导文秘人员写短稿,写实稿,但因把关不够严、整改力度不大,现有一些。

领导讲话。

汇报材料等内容仍时有存在长话空话套话现象。(三)工作作风不够扎实。对分管组室管理不严,要求不高,有时还存在重形式轻过程,重。

计划。

轻实施,重安排轻检查等现象。如对领导交办的事项,有时只安排给组长就万事大吉,不过问进展情况,不跟踪办理的时限质量和效果,影响了总体工作。

第二,官僚主义方面。

(一)深入基层调研不够。任职以来,因负责公文把关,上班时间基本呆在办公室,很少下基层深入一线了解经济发展动态、社会事业变化、群众生产生活水平等问题,难以指导工作,对政府的参谋助手作用发挥不明显。(二)宗旨意识有所淡保与群众联系少、接触少,解决群众困难少,特别对来访群众缺乏耐心,甚至避而不见。(三)性格急躁,爱发脾气,与同志交流少,谈心少,对同志关心不多、爱护不够,有时会挫伤了同志的工作积极性。如出现了一些同志“怕见我”的现象。

第三,享乐主义方面。

(一)工作缺乏激-情,工作标准降低。因这一岗位干了14年,加之年龄偏大,有些厌战思想,只求过得去,缺乏高标准,只求不出事,缺乏创造力。(二)吃苦精神下降,奉献意识有所淡化。作为农家子弟,小时候缺吃缺穿司空见惯,任职以后不怕苦、不怕累,成天加班加点、敬业奉献也是家常便饭。但近两年来,因年龄原因,精力下降,加之与一些同志、同学,同龄人相比,产生了“下苦再多再少一个样”、“干事再差再好都差不多”的错误思想。(三)思想不够解放,创新意识不强。错误地认为xxx工作就是按条条框框办,按规矩程序办,所以工作中存在凭老经验和老办法办事的现象,思路不够开阔,积极向上的锐气不够。

第四,奢靡之风方面。

对不良风气抵制不力。如兄弟县市前来学习交流,为了体现热情大方,有时还送一些土特产;在社会交往中有时碍于情面,还偶尔参加亲朋好友的婚丧嫁娶活动。

三、产生问题的原因分析。

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,对“四面镜子”“三严三实”、焦裕禄精神和延安精神有了更深刻的认识,同时也深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,就我个人讲,虽然找出了一些“四风”突出的问题,但存在问题肯定不止这些,还需要领导和同志们帮我再找,再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因,我认为究其根源,从根本上讲是个人理念信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高的表现,具体来说,有以下四个方面:

1、放松了理论学习。一是学习不够深入、不够全面。还存在零敲碎打的问题,局限在弄懂某些观点上,存在着一定的片面性,学习的广度和深度都不够。二是不够自觉,标准不高。没有把理论学习放在一个重要的位置。当工作与学习发生矛盾时,往往把工作看得重,认为学习是“软指标”,可以往后推一推,没有把空闲时间充分利用到学习上,自觉不自觉地降低了学习标准。三是学用脱节,钻研不够。实用主义在思想深处根深蒂固,为学而学,学归学、用归用,理论联系实际不够。特别运用理论学习成果改造思想的成效不够显著,用于指导工作和解决具体问题的水平和能力还不够,在学习与实践、学习与总结提高、学习与探索创新方面做得不够好。

2、缺少了进取精神。一是上进心减退。刚参加工作,自己踌躇满志,信心百倍。任职以后,就想立足岗位,干一番事业。但一个岗位工作时间一长,进步也不快,就觉得没有新鲜感了,也不必要下大气力了,抱着“多一事不如少一事”的心态,在工作上有时表现为主动性不强、积极性不高,存在被动和应付现象。二是创新性不够。自己从事的工作主要是服务和协调,没有重大项目,没有惊天动地,就觉得干好本职,低调处事,加之工作较忙,成天疲于应付,存在“不求有功,但求无过”的错误思想,所以工作劲头不足,热情降温,创新不强,进取不够。

3、淡化了宗旨意识。一是调查研究不够深入。深入基层、深入一线少,对工作中出现的新问题、新动向、新观点发现不及时,不能很好了掌握第一手资料,第一手信息,一定程度上影响了领导的科学及时准确决策。二是群众观点有所弱化。我党来源于人民,植根于人民,服务于人民,这些话从小就在自己脑海中回响,但工作时间一长,就有所淡化。平时,与群众接触少,联系少。如回到老家,只匆匆忙忙看望父母,很少与村里其他父老乡亲座谈聊天。工作中对群众的需求和反映的问题缺乏有效办法,解决不够及时、高效。三是与同志之间的互动不够。自己始终认为,办公室同志综合素质普遍较高,工作主动性自觉性都比较强,所以往往只片面强调工作,很少关心生活;只注重动员安排,很少跟踪督办;只讲究工作联系,很少私下谈心。

4.降低了党性修养。党的先进性来源于每个党员自觉地改造主观世界,不断增强党性锻炼。自己已有18年的党龄,一直以来感觉对党忠诚,与党保持一致。但随着经济社会的发展,人们生活水平的提高,社会上一些有损党的形象的言论和做法也时有发生,时间一长,自己就放松了警惕,不仅不制止不斗争,反觉习以为常,也由此造成了人生观、价值观偏差,党员标准降低。对照党章,回想当初的入党誓词,自己深感汗颜。

四、今后的努力方向和改进措施。

针对自身存在的“四风”问题,我将从思想深处改起,从一件一件具体事改起,真该、实改、彻底改,把整改的成效体现到个人行为上;体现到履职尽责上;体现到作风转变上;体现到为群众办实事上。重点抓好以下四个方面:

1.坚持理论学习,增强党性修养。自觉地把学习作为一种追求、一种境界、一种乐趣,当做增长为人民服务本领的途径,贯穿于改造自己世界观、人生观和价值观的全过程,统筹好时间安排,尽可能的多挤出时间,经常性的系统化的学习,深刻领会科学发展观精神实质。坚决贯彻落实党的和十八届三中全会精神,思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。要坚持理论联系实际,做到学1篇文章,联系一次实际,回访一次群众,解决一件突出问题。从加强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务等方面知识的学习入手,增强理论修养和政治敏锐力,以达到“洗脑、补脑、壮脑”的目的,永葆红色思想。大力学习弘扬焦裕禄精神、延安精神、雷锋精神,做到深学、细照、笃行。坚定理想信念,坚定为民情怀,坚定为党为人民事业努力奋斗的决心。

2.坚持敬业奉献,勇于开拓创新。我将把这次自查作为一个新的起点,在今后的工作中,要提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献,力争材料多出精品,信息及时高效,电子政务建设上新台阶。要刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。要充分发挥参谋与助手作用,提高为领导服务的水平,做到领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行,立足于政府全面工作进行思考和谋划,为县政府领导正确科学决策提供有力、可靠的资料。

3.坚持求真务实,强化宗旨观念。坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,在实践中不断学习和探索,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去,尽心尽力完成办公室的各项工作,以自己的行动带动大家,影响大家,感动大家。要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效。要把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,争创一流业绩。要牢固树立群众观点,强化为人民服务的宗旨意识,深入基层、深入一线、深入群众开展调查研究,了解群众疾苦,倾听群众呼声,解决群众困难。对上访群众要热情接待,耐心听诉,想方设法联系解决问题。让群众高兴而来,满意而归。

4.坚持廉洁奉公,树立良好形象。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,对照“三严三实”要求,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”。要树立。

廉政。

就是政绩的观念,严格规范自己的从政行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到堂堂正正做人,干干净净办事。古人云:“惟先自律,方能律人;惟贤惟德,方能服人。”我将把它作为从政和为人的准则,继续规范自己的一言一行,自觉接受群众监督,时刻做到自重、自盛自警、自励。要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,与奉献相伴,与吃苦同在,以更严格的要求,更优质的服务,更扎实的作风,塑造新时期共-产-党员的良好形象。

附:《对班子作风情况的总体评价及对班子成员的意见建议》。

1、班子存在的问题。

优点:综合素质较高,团结和-谐,有较强的服从服务意识,较好的吃苦奉献精神,严格的廉洁自律意识。问题:年龄老化,干部交流过慢。建议:强化干部的教育培训,加快干部的交流。

2、对班子成员的批评意见。

xxx同志:管理不太严格,建议加快角色转变,

统筹安排各方面工作还需加强。

xxx同志:工作缺乏激-情,凭经验办事,建议增强。

创新。

意识。

xxx同志:工作不够扎实,宗旨意识减退,建议加强与群众的联系沟通。

xxx同志:安于现状,工作标准不高,建议发挥应急管理的职能作用,形成全县应急管理工作的良好氛围。

xxx同志:督查工作办法不新,亮点不多,建议。

创新。

督查思维,加大督查力度。

xxx同志:对自身要求不够严格,进取心下降,建议增强上进心,注重工作效果。

xxx同志:学习不深入,工作不够细致,建议强化协调管理,确保各项后勤保障有条不紊。

xxx同志:应急管理参谋助手作用发挥不明显,与同志沟通交流少,建议加大应急工作的宣传培训,提高广大群众对突发公共事件的应对能力。

xxx同志:日常管理工作不大胆,深入基层调研不够,建议放开手脚,大胆工作,加快全县xxx建设进程。

篇2。

为了搞好“请党放心,让民满意,重树形象”为主题的干部作风整顿,使每个人在思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,干群关系有明显改善,自己通过学习,并严格按照县上提出的突出进行“五查五整治”的要求,主动参与、深刻剖析,找准了存在的问题,明确了改进的办法,现自我剖析于后:

一、存在的问题。

1、学习不自觉,理论水平差。一是认为学习理论抽象难懂,趣味性和实用性不是很强,对指导本职工作作用性不是很大,缺乏学习的兴趣和热情,产生厌学的想法,平常除集中理论学习时学了一些理论外,就是看报刊杂志,并且基本停留在翻翻书,看看标题,没有咀嚼理解,没有在运用上下功夫,经常是提起“吾知其然”,用起就茫然。二是不想学,自恃工作多年,单位也换了好几个了,农村经验较为丰富,完全能胜任本职工作,看点适用书籍就可以了,何必自找苦吃?!三是学习不刻苦,没有主动地、自觉地、系统地学习,造成自己对理论学习一知半解,理论与实践脱节,理论不能指导实践,在实际的工作中自己也胸无良策,在困难面前既存在悲观失望、消极畏难、徘徊观望等情绪,又存在盲目乐观、急功近利、急躁冒进等思想,这适应不了新形势、新任务的需要和发展。

2、思想不解放,开拓创新差。一是缺乏开拓创新精神,习惯于按部就班,领导哪么说就那么做,总认为本地方工作缺乏创新的基础和条件,加之自己思想不解放,封闭自守,循规蹈矩、墨守成规、照搬老套,没有敢撞善干的精神,遇事畏手畏脚,不能大胆、细致、创新地开展工作。二是面对复杂的农村矛盾,思路窄、办法少,工作上只求过得去,不求过得好,过得硬。三是接受新生事物慢,怕费力不讨好,怕挫伤农民的积极性,总是瞻前顾后,缺乏创新意识。

3、作风不扎实,完成任务差。一是勤政不够,下村社调查了解少,在工作上主动给领导当参谋的作用没有很好地发挥。没有调查就没有发言权,从而造成自己给领导的汇报比较少,给群众解决实际问题的办法不多,不少工作流于形式,很多时候也是坐在办公室听汇报、看材料、统数字,工作布置得多,检查督促落实少,没有很好地发挥领导的表率作用,没起到牵住一根线,带动一大片的作用。二是工作抓得不平衡,好的工作榜上有名,差的工作名落孙山,同时平常在抓工作时也存在孰轻孰重的现象,爱搞锦上添花,缺少雪中送炭的作用,导致政府工作发展不平衡。三是工作有时得过且过,做一天和尚撞一天钟,不求有功,但求无过,当的"稳健型"干部,工作随大流,没有创新精神,有依靠书记的懒惰思想,自己也缺乏领导驾驭能力,工作不能独挡一面;有时还有畏难情绪和好人主义思想,遇难事绕道走,遇好事抢到手;在党委**。

生活会。

上不正视自己明明存在的突出问题,总是遮遮掩掩,抓不住要领,找不到症结,击不中要害,查摆避重就轻,剖析肤浅空洞。

4、信念不坚定,服务意识差。一是当自己看到党内腐败现象严重时,自己的宗旨意识也产生了一些动摇,出现了为人民服务的意识淡薄,理想信念不坚定,工作作风不扎实等现象,造成自己的工作实绩离上级的要求相差甚远,使自己出现了意识淡化,学习弱化,思想老化,工作退化。二是奉献少享受多,爱养尊处优,平时开会的多,到村社调查的少,没有沉下去与农民同吃同住同劳动,即使下村也是走马观花多,对群众所期望的了解少,对群众的冷暖关心不够,淡化了对人民群众的感情,疏远了与群众的距离。

5、形象不注重,团队意识差。自己作为一名国家公务员,应该注意公仆形象,但自己有时在饭店等公众场合下也不注重自己的形象,言语不谨慎,举止不得体,有时袒胸露腹,有时傲气十足,有时酒后狂言,有时醉语闲言,说一些不利于团结的语言,影响了团队的和谐与发展,同时作为乡镇领导班子中的一员,没有注重与同事的交流与沟通,缺乏团队的凝聚力和协作能力,也使得院内缺乏生机与活力。

6、责任心不强,办事效率差。由于自己随大流,不求有功,但求无过的思想作祟,自己胸无大志、不思进取、萎靡不振,工作平平淡淡,缺乏事业心,责任感,懈怠了工作,贻误了事业。一是工作上有自满情绪,自我感觉良好,“井底之蛙”,“划地自限”,取得点成绩就沾沾自喜,夜郎自大。二是认为自己现在各方面条件还不错,就像现在这么稳起就可以了,再努力上进,进城也是渺茫,何必?!三是向先进人物学习不够,没有把党和人民事业高于一切很好地用于实际工作中,学先进,赶先进的信心不足,勇气不够,士气低落。在廉洁自律方面要求也不严,有吃请现象,没管住小节,有时单位制订用餐制度没有很好的坚持,偶尔也有乱表态的现象发生。

二、存在的问题的原因。

上述问题存在的原因是多方面的,一是新形势下农村矛盾多,工作难度大,另一方面存在上级政策不配套和政策体制不健全的原因,造成基层工作难搞,但主要的还是自己主观上的原因,一是缺乏锻炼,党性修养方面存在“先天不足”;二是自己是才从事主要领导岗位,在思想政治上有一个从幼稚到成熟的过程,更重要的还有自己在学习上下苦功不够,造成自己对当前的路线、方针、政策学习不深,理解不透,对当前转型时期所出现的矛盾不能正确对待,丧失工了作信心;三是自己改造世界观不够,在工作和生活中,没有用共*产*党员的高标准严格要求自己。

三、整改措施。

(一)夯实理论基础。

理论的模糊,必然导致行动上的盲目,政治上的先进,源于理论上的坚定,而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义、毛泽东思想,要学好邓小&平理论,并坚持理论联系实际,掌握其理论精髓,科学地运用实践,并树立坚定的政治信念,不断提高思想情操和道德品质,努力培养与人民群众的良好感情,建立与人民群众的血肉联系,“用心想事,用心干事,用心谋事”全心全意地为人民服务。

(二)加强党性锻炼。

尊不忘公仆心"。一是正确用权。把权力用在事业上,淡泊荣誉,竭尽全力履行职责。二是准确定位。自己的言谈举止应与其职务相称,严格要求自己,做到:大事讲原则,小节要检点,以朴实的作风,出色的政绩,塑造自己良好的公仆形象。三是打掉官气。领导源于民众,作为领导,特别在名、权、利方面要把握住自己,时时刻刻做到职务变了,艰苦奋斗的政治本色不变,地位变了,密切联系群众的作用不变,条件变了,勤俭纯朴的传统美德不变;要把人民拥护不拥护,人民赞成不赞成,人民答应不答应作为出自发点和落脚点,做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众,要情为民系、权为民用、利为民谋,做群众的知心人、贴心人,只有这样,才能与群众打成一片,才能得到群众支持与拥护。第二,正确对待苦与乐。树立以苦为乐,以干为荣的崇高思想境界,勇于开拓,苦干实干,自觉接受艰苦环境,复杂环境的磨练,实现自己辉煌的人生价值,做问心无愧的人民公仆。

第三,正确对待义和利。用正确的人生观、价值观处理个人利益与党的利益,局部利益与整体利益的关系,正确对待工作艰辛,生活清苦的问题,自觉抵制拜金主义,享乐主义和极端个人主义的侵蚀,坚决摒弃那种只讲利,不讲义,唯利是图,金钱至上,损人利已,坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标,不为私利所动,不为金钱所诱,不为享乐所惑,视名利淡如水,视党和人民利益重如山,要权为民用,利为民谋,情为民系,清清白白做官,踏踏实实办事。

(三)自觉接受监督。

作为一名领导干部自身学习和修养是必要的,但必须自觉接受人民的监督,并按照法律法规规范自己的行为,按照干部廉洁自律规定加强自身修养,不断净化自己的心灵,排除各种思想杂念和干扰,尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,以高度的政治责任感和高尚的道德情操,正确对待自己的职务,正确行使手中的权力,时刻把人民的冷暖安危记在心上,真正与群众同甘共苦,视职务为责任,掌权为公,执政为民,从而达到增强党性,完善自我,提高素质,做一个高尚的纯洁的而有益于人民的人。

(四)转变工作作风。

牢固树立全心全意为人民服务的思想,认真汲取“”事件的惨痛教训,切实转变工作作风,深入村社,善于协调,并以务实的作风和敢于碰硬的精神,敢于到困难的环境去开展工作,勇于到矛盾集中的地方去打开局面,知难而进、奋发图强、不计得失、默默奉献,做到"为官一任、造福一方"。

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