对街道领导班子的意见和建议（精选4篇）

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对街道领导班子的意见和建议【第一篇】

根据-市委的统一部署和要求，我市从11月开始，向各乡镇（街道）、各党政机关及企事业单位、各人民团队及驻市单位公开征求对领导班子和领导个人意见。通过认真梳理，总结出领导班子及领导个人在推进科学发展中存在的问题和不足，现汇总如下：

一、对党政领导班子的总体评价

各乡镇（街道）、各单位和干部群众对市党政领导班子及其成员的表现比较满意，对额尔古纳今后发展充满信心和希望。大家一致认为我市党政领导班子是一个团结协作、心齐实干的领导班子，是一个善于把握大局、善于领导科学发展的领导班子，是一个廉洁为民、群众拥护的领导班子。具有如下几个特点：

（一）政治立场坚定。党政领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和自治区、-市委保持高度一致。特别是通过组织开展深入学习实践科学发展观活动，提高了科学执政、民主执政、依法执政的能力，把全市党员干部的思想和行动统一到科学发展观上来，为深入贯彻党的十七大精神、推动全市经济社会平稳较快发展奠定了坚实的思想基础、政治基础和组织基础。

（二）发展思路清晰。班子上任以来，坚持以科学的发展观统揽经济社会发展全局，确定了符合我市实际情况的“建好生态城市，扩大经济总量，提高幸福指数”发展主题、“生态立市、工业强市、口岸兴市、农业稳市、旅游活市、文化名市”六大发展战略、“走生态文明建设和又好又快发展之路”发展路径，经过近年来的锐意创新，开拓进取，取得了明显的成效，城乡面貌发生了巨大变化，促进了我市的跨越式发展。

（三）工作作风务实。党政领导班子有较强的事业心和责任感，对振兴额尔古纳、发展额尔古纳有强烈的使命感，推进各项工作敢于开拓创新，锐意进取，摸实情、举实招、求实效。工作上敢于正视问题，不唱高调，实事求是，迎难而上。党政主要领导工作上亲力亲为，率先垂范，经常加班加点或利用周末时间召开部门领导会议研究部署工作，并亲自带队外出招商引资。其他班子成员恪守职责，密切配合，认真抓好各项分管工作，将全部精力奉献到振兴和发展额尔古纳的事业上。

（四）坚持廉洁自律。党政领导班子成员自觉遵守中央反腐倡廉有关规定，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，严格遵守“四大纪律、八项要求”，自觉践行八个方面的良好风气，不断加强自身建设。坚持从严治党方针，大力推进党风廉政建设，有力地促进了机关作风的转变，为我市经济社会发展营造了一个风清气正的良好环境。

二、存在的问题和建议

全市各界干部群众在充分肯定党政领导班子近年来取得的成绩的同时，也指出了存在的问题，并提出整改建议。

（一）经济总量不大，人均GDP、人均财政收入偏低。建议市委、市政府制定更加全面体现额尔古纳特色的招商引资办法，进一步加大招商引资力度，不断健全完善招商引资激励机制，牢固树立“让企业发财，助额尔古纳发展”新理念。积极做好重点企业、重点项目的跟踪服务，加大对规模以上企业的扶持，以扎实的工作作风推动额尔古纳科学发展。

（二）基础设施投入需求与财力的矛盾仍然突出。城市基础设施配套不够完善，潜在的资源、区位优势尚未完全转化为发展的现实优势。建议市委、市政府继续抓好“双十”项目建设，特别是抓好环城南路、环城北路建设和平多公路改造，争取莞惠高速公路东延线尽快开工建设，带动山区经济社会发展。同时，认真抓好“十个方面惠民措施”的落实，不断优化服务环境。

（三）农业和农村经济仍未完全摆脱脆弱状态。农业和农村生产要素弱化，农产品深加工还比较落后，与市场经济的发展要求不相适应。建议市委、市政府继续加大对农业的政策扶持、资金投入和科技推广力度，抓好农产品深加工，提高农产品附加值。加快农村道路交通、自来水管网改造、水利等基础设施建设，夯实发展基础。

（四）旅游目的地宣传促销不足。建议市委、市政府加大我市旅游资源的宣传推介力度。同时，借助社会力量，兴建额尔古纳特色旅游产品专业市场，提高我市旅游知名度。

（五）水资源保护力度不够。建议市委、市政府进一步规范矿产资源的开采，加大对采砂场、采金船的管理和监督，对不符合环保要求的采砂场、采金船进行清理，防止水资源遭到污染和破坏。

（六）公务接待有铺张浪费、超标准的现象。建议市委、市政府加强公务接待管理，进一步规范公务接待行为，严格控制公务接待费支出，防止铺张浪费，促进党风廉政建设。

（七）弱势群体生活状况亟待改善。建议市委、市政府进一步关心干部职工和弱势群体的生活，力所能及地提高干部职工的生活福利待遇，关心国有企业下岗职工的基本生活费和企业离退休人员社保、医保问题。

三、领导班子个人存在的问题及建议

（一）存在问题。在思想认识上。有些同志片面理解科学发展观，没有处理好科学发展与加快发展的关系。在一定程度上存在“见物不见人”的思想，“以人为本”观念贯彻落实不够到位，有时陷入把发展手段当成目的的误区。在工作作风上。存在重研究、重决策、轻落实的现象。重眼前成效，轻长效机制，多用会议贯彻会议、用文件落实文件，存在“跑马观花”、“蜻蜓点水”的现象，影响了工作的落实和成效。在能力素质上。有的同志不重视知识的更新和完善，特别是对现代经济知识掌握不够，研究和解决经济发展中的问题、推动经济社会又好又快发展的能力还不够强。有的同志缺乏战略思维，缺乏深入的理性分析和超前的长远谋划，因而对工作没有明确的思路和有效的办法。有的同志抓发展视野不宽，眼界不高，没有比肩国内发达地区的气魄和融入国际大市场的胆识。有的同志对分管工作非常重视、抓得也很紧，但对中心工作的关注意识还不够强。有的同志驾驭复杂局面、解决重大复杂问题的能力不够强，工作的前瞻性、预见性不足，事前解决问题做得不够，更多地是事后“消防”、“灭火”。

（二）对领导队伍建设的建议。一是加大干部培训力度，切实增强培训的实际效果。加大培训主渠道的改革力度，多办短班，办精品班，提高效率，注重实效。探索建立对拟提拔的领导干部进行政治理论水平资格考试制度。进一步加大选派年轻干部到发达地区挂职锻炼的力度。建立健全领导干部述学评学考学制度，真正把考评结果与干部的奖惩使用有机结合起来。二是进一步优化领导干部队伍结构。根据党的干部政策和本地区发展战略，在换届前规划好领导干部队伍的结构目标。在重视德的前提下，注重选拔高学历、专业型人才。抓紧充实一定数量的具有较高马克思主义理论素养、熟悉意识形态工作的干部，熟悉现代经济管理、金融和外贸工作的干部，熟悉法律工作、善于依法行政的干部，其中经济管理人才应占一定的比例。要深化干部制度改革，重点探索和建立领导干部聘用制、任期制。加大公开选拔竞争上岗力度。三是建立内容科学、操作方便、实效突出的领导班子和领导干部考核评价体系。根据不同岗位，不同行业，分别制定具体的考核评价办法，既要注重平时考核，又要注重年度考核。既要注重届中考核，又要注重届末考核。既要注重能力考核，又要注重实绩考核。真正使干部考核结果成为干部评优、晋级、奖惩、提拔重用的重要依据。

各位领导、同志们，对本次公开征求意见得到建议，市党政领导班子将在认真研究后，抓紧督促整改、积极落实，为今后各项工作的顺利开展打下良好的基础。

对街道领导班子的意见和建议【第二篇】

一、加强和改进党的作风建设，领导带头是关键。坚持领导带头，是贯彻落实党的路线方针政策的重要工作方法，是我们党开展工作的一条基本经验，也是执政党领导改革和建设的客观规律。做为公安交通管理部门要加强和改进党风和警风建设，一定要坚持领导带头，从领导机关和领导干部抓起。公安局、处各级领导在作风建设中作表率。要求下级做到的，上级要首先做到。要把加强和改进党风和警风建设，切实摆上重要议事日程，特别要注意在解决突出问题上身体力行，当好表率。局领导要带头发扬好作风，要坚持讲真话、听真话，鼓励下级讲真话、说真情，坚持讲实效、办实事，支持下级讲实效、办实事，就是重要的示范和导向。要一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，一直抓到基层，才能真正抓出实效。

二、加强和改进党的作风建设，要把好用人关。之所以把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容，一个重要的原因是选贤任能本身就体现着党的优良作风，同时选贤任能又是加强和改进党的作风建设的组织保证，并对党的作风建设起着重要的导向作用。对于我们党的事业来说，选什么人，用什么人的问题，是一个事关党的事业兴旺发达和国家长治久安的关键问题。-同样对于一个单位和一个部门来说也是一样，选拔一批德才兼备优秀人才到各级领导岗位十分重要和必要。我局今年在干部人事改革上，迈出较大的步伐，取得了一些成功的经验。但也存一些不足，下步就如何建立和健全干部聘用工作机制，还需进一步努力和下功夫。当前，在任务重、压力大、警力紧张的情况下，要有重点、有侧重地选拔一批德才兼备的优秀人才被选拔到各级领导岗位，才能充分挖掘我局队伍潜力，为我局干部队伍发展注入生机和活力。

三、加强和改进党的作风建设，必须解放思想、实事求是。解放思想、实事求是，是我们认识新事物、适应新形势、完成新任务的根本思想武器。解放思想和实事求是是我们党的生命线，也是公安交通管理工作的生命线。只有坚持实事求是，才能切实纠正当前工作和队伍建设中存在的形式主义、作风不扎实、欺上瞒下、弄虚作假等不正之风，才能解决好报喜不报忧、立案不实、警令、政令不畅等问题，才能在广大民警中倡导知实情、说实话、办实事、鼓实劲、求实效的工作作风，树立形成实事求是、求真务实的良好风气，这也是加强和改进我局党风和警风建设的最终目的。

对街道领导班子的意见和建议【第三篇】

为切实提高街道领导班子执政能力，保持和发展党的先进性，推动李园街道经济社会实现又好又快发展，现就街道领导班子自身建设，提出以下意见。

指导思想：街道党政、人大、工业园领导班子，要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实市委总体发展目标和工作思路，牢固树立“科学发展是第一要务、稳定和谐是第一责任、人民满意是第一追求”三种意识，在各个方面以身作则、发挥模范带头作用，推动经济社会又好又快发展。

总体目标：通过加强廉洁勤政建设，不断提高街道领导班子的领导水平和执政水平，提高驾驭市场经济的能力、推进自主创新的组织领导能力、管理社会的能力和依法办事能力，将街道领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、廉洁勤政、团结和谐的坚强领导集体。

一、带头加强学习，不断提高思想政治素质

要加强政治理论学习。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，全面理解、准确把握上级党委关于经济社会发展的指导方针和一系列战略决策，真正学懂弄通，掌握精神实质，提高理论素养。要不断拓宽学习领域，自觉学习现代经济、科技、法律、金融、社会管理等相关领域知识，从实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构。要学以致用，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

要加强调查研究。坚持“带着问题搞调研、带着感情做工作、带着责任抓落实”。班子成员每年深入基层调查研究、指导工作的时间不少于三个月，每年至少向班子报送1篇有情况、有分析、有见解的调研报告。

要坚持和完善学习计划、学习交流、学习考核等制度，定期组织理论学习读书会，形成促进领导干部自觉加强学习的长效机制。

二、带头求真务实，保持和发扬党的优良传统

树立良好精神状态。保持干事创业的强烈意识，马上就办、迅速行动、雷厉风行，真心办事、用心谋事、细心想事、小心处事、全身心做事，做到会干难事、敢干新事、能干大事；保持积极进取的工作状态，各项工作坚持高标准、精细化、追求完美；保持迎难而上的积极心态，从眼前的事情做起，列出线路图、时间表，一个问题一个问题地解决，一项工作一项工作地推进，推动各项事业不断取得新进展。

坚持真抓实干。大力弘扬求真务实精神，聚精会神、心无旁骛地抓好各项工作的落实，精力更加集中，工作更加用心，思想更加统一，作风更加扎实，推动街道党工委各项决策部署落实到实际工作中。坚持重实际、说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、摆花架子、做表面文章。明确班子成员职责分工，做到重点工作直接部署、重要措施直接制定、重大问题直接过问、重点环节直接调度，扎实推进各项工作。

保持良好作风。按照科学发展观的要求切实转变作风，大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康八个方面的良好风气，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。更加关注民生，认真解决群众普遍关心的热点难点问题。坚持亲自处理来信来访和群体性事件，按照“谁分管、谁负责”的原则，认真研究职责范围内的群众集体上访、群体性事件和疑难信访案件，坚持超前介入、关口前移、主动化解，推动社会更加和谐稳定。

三、带头严明纪律，做到政令畅通令行禁止

严守政治纪律。严格遵守党的章程和党内政治生活准则，在任何时候任何情况下，都与上级党委保持高度一致，增进党的团结统一，以党内和谐促进社会和谐。坚决反对自由主义，自觉抵制不负责任的背后批评、议论等自由放任现象，不传播小道消息，不听信、制造谣言。

严守组织人事纪律。自觉遵守党的组织原则，做到党章规定的“四个服从”。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定办事，选贤任能，知人善用，坚决反对和抵制选人用人上的不正之风。

严守群众工作纪律。要学会做群众工作，主动加强同人民群众的联系，维护群众的合法权益，决不允许侵犯和损害人民群众的正当利益。凡是涉及群众切身利益的事情，充分向群众公开，听取群众意见。

严守生活纪律。自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养。

确保政令畅通。坚定不移地贯彻上级党委的各项工作部署，认认真真地抓好落实。强化决策的执行力和严肃性，凡是街道党工委的决议决定、工作部署和交办事项，都要不折不扣地执行，做到令行禁止。强化时效观念，班子之间、成员之间特别是主要领导与成员之间、班子成员与分管部门单位之间，要保持联络渠道通畅，确保遇到突发事件和紧急任务能及时联系，迅速处理。对基层和部门的请示要及时回复，对重要工作、紧急情况、疑难问题要及时研究决策，不能久拖不决。

坚持外出请假报告制度。街道班子成员离开平度市一天以上，要向主要领导请假，并将往返时间、地点等情况告知党政办公室。

四、带头落实制度，营造团结和谐的浓厚氛围

落实重大问题议事和决策制度。坚持和完善民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格执行党委内部议事规则，履行决策程序，充分发扬民主，实行正确集中。凡重大事项、全局性问题、重要人事任免，都要由集体讨论决定，坚决反对独断专行、擅自决策。

落实集体领导和分工负责制度。班子成员根据集体决定和分工，切实履行职责，自觉维护大局，积极参与集体领导，支持配合班子其他成员的工作。个人对集体作出的决定如有不同意见，可以保留，也可以向上级组织报告，但在未作出新的决定之前，必须认真执行，并不得公开发表不同意见。落实重要情况通报、报告制度。班子成员每半年向班子报告一次全面工作，凡有时间要求要及时报告，重要紧急事项随时报告。

落实民主生活会制度。按规定开好民主生活会，保证民主生活会的质量，认真开展批评与自我批评。坚持真理，纠正错误，坦诚相见，开诚布公，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。自觉做到大事讲原则，小事讲风格，分工不分家，遇事多沟通、多商量、多支持、多补台，思想上求共识，工作上求共进，感情上求共融，切实维护班子团结。坚决反对当面不说背后说，会上不说会下说，当面一套、背后一套。

严格遵守党内监督条例，进一步增强接受监督的意识，自觉摆正个人与组织、个人与集体、个人与群众的关系。自觉接受来自上级的监督、班子内部的监督、纪检监察机关的监督以及社会各界的监督。

五、带头廉洁自律，树立清正廉明的良好形象

自觉加强党性锻炼。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好，时刻保持政治上的清醒与坚定，牢记全心全意为人民服务的宗旨。要牢记“两个务必”，大力发扬艰苦奋斗和勤俭节约的精神，坚决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风，不断提高拒腐防变能力。坚持从小事做起，从自身做起，凡是要求全处做到的，领导班子成员要首先做到；凡是要求下级做到的，自己首先做到；凡是禁止别人做的，自己坚决不做，以自身的模范行为影响和带动党员干部群众。

严格遵守廉洁自律各项规定。认真遵守中央关于领导干部廉洁自律的规定和领导干部廉洁从政的行为准则，在思想、工作、生活等方面严格要求自己，切实做到自重、自省、自警、自励，做廉洁自律的表率。要严格执行“四大纪律八项要求”，自觉做到“八个坚持、八个反对”。要严格执行关于不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，不许参与赌博，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财等规定。要认真执行个人重大事项报告、收入申报、述职述廉等规定，以廉树威。

严格落实党风廉政建设责任制。认真执行“一岗双责”要求，自觉按照法定权限和程序行使权力、履行职责。管好自己、管好分管部门，对干部中的不廉洁行为，要高度重视，敢抓敢管。对职责范围内发生严重问题的，追究责任。积极支持人大、政协、纪委开展法律监督、民主监督和纪律监督，努力树立领导班子的良好形象，以优良的党风促政风带民风。

对街道领导班子的意见和建议【第四篇】

1、作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，提议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强学习的吸引力和感染力。

2、在抓常抓长上还不够，提议坚持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用。

3、作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，提议在这方面加强探索，以进一步增强理论学习的感染力和实效性。

4、作为党委一把手，虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实，但对基层单位的理论学习检查指导不够，提议平时对基层单位的理论学习多加指导，以促使理论学习上下同步齐头并进。

5、虽然能抓好自身的理论学习，但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够，提议在抓好业务工作的同时，同步督促分管部门和联系单位抓好理论学习。

6、作为纪委书记，在学习还存在必须的片面性，提议加强经济方面理论的学习，以使纪委工作能更好地围绕中心服务大局。

7、虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学用结合上还有欠缺，提议在学习上进一步结合业务工作，促使学习成果转化为实践成效。

8、对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够，提议定期为党员干部讲党课，以帮忙大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。

9、作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在实用主义现象，提议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，增强全面性和系统性。

10、作为分管领导，在安排理论学习时计划性不够，使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象，提议在这方面予以加强，促进理论学习有计划有章法地开展。