关于在自然资源局党风廉政建设座谈会上的发言稿样稿【精编4篇】
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在自然资源局党风廉政建设座谈会上的发言稿【第一篇】
6月8日上午,我参加了xx市纪委征求意见座谈会。这是市纪委按照科学发展观学教活动的既定程序安排的一个规定动作。被邀请参加会议的有5名人大代表,5名政协委员,2名乡镇的纪委书记,2名市直单位的纪委书记。我作为政协委员参加,承蒙的是市政协的推荐。会上,我第三个发言,讲了三层意思。
第一,对市纪委工作的总体评价。如果说要用满意、不满意、比较满意的标准考量的话,我对市纪委工作的选项是比较满意。一方面,我们注意到,xx的党风政风状况还没有得到根本的好转,老百姓对感受到的党风政风还有颇多微词。赌博风的问题,请客风的问题,公款吃喝、公款旅游、公车私用的问题,用人上的不正之风的问题,损害群众利益的问题,都还广泛存在,老百姓对此有意见,党风廉政建设没有明显的成效,因此对纪委的工作不能说是满意了。另一方面,我们也注意到,尽管我市的党风廉政建设存在诸多问题,但我们的纪检监察部门还是做了很多工作,抓领导干部的廉洁自律,抓大案要案的查处,抓整治部门和行业的不正之风等等,有目共睹,有据可查。特别是今年查处水利局主要领导的经济问题,查处土管局个别人的经济问题,都是拿出了勇气、显示了威力、付出了心血的。我们又怎么能对纪检监察部门的工作说是“不满意”呢?所以,我只能实事求是的讲,我对市纪检监察部门的工作,是比较满意的。如果要用百分制考量的话,我给70分。我给的分与全国首次组织工作满意度调查结果的得分是基本相当的。但愿我的这一评价不会伤害我们纪检监察干部的感情,不会引起我们纪检监察干部的误解甚至反感。
第二,xx的党风廉政建设的好坏,不能只靠市纪委。因为按照党章的规定,纪委是党委的一个工作部门,协助党委管党风。真正对党风状况负全面责任的,是市委,是市委常委。市委常委是手握权力的人。孟德斯鸠说过,手握权力的人都容易导致权力的滥用。如果市委常委用权规范,市委常委过得起硬,谁敢不规范不过硬?如果市委常委重视支持纪检监察工作,党风政风又怎么抓不起来?而目前的情况下,形势太复杂了。体制机制的问题,监督缺位的问题,人际关系的问题,文化背景的问题,习惯势力的问题,等等,都使得一些地方的反腐倡廉工作非常艰难。我曾经看过湖南省原纪委书记杨敏之接受《南方周末》记者采访的1报道。杨敏之1988年至1998年在湖南省担任纪委书记,查办了一些有影响的案件,在纪委系统内部声望很高,当时的中纪委主要领导人出台涉及全国的重大政策时,都要固定征求几个省级纪委书记的意见,杨敏之就是其中的一个。就是这样一个反腐倡廉的老前辈,在面对记者反思反腐倡廉工作时,都感到伤感、困惑,在有些问题上甚至感到很无赖、很无力。他就讲到在省委常委会上,有的时候也不能形成共识,影响案件查处。堂堂一个省级的纪委书记尚且如此,何况县市呢?所以我说,xx的党风廉政建设,不能光靠纪委,要靠市委,靠市委常委,靠市委书记。市委书记是核心中的核心,能不能得到市委书记的支持很重要。而书记是否支持纪检工作,也是很微妙的。因为书记也是人,也有他的个人情感、思想顾虑,甚至还有政治权谋。打个比方说,假如我是书记,我不想在这个地方干了,我就可能有求稳怕乱的思想,就可能有睁一只眼闭一只眼的思想,就可能有多一事不如少一事的思想,就可能有怕得罪人的思想。在想走不走的时候得罪人,一是面子上抹不开,二是上级来测评的时候对自己不利,三是怕别人戳娄子。屁股一抬,问题出来,教训太多了。如此一权衡,你说我这个市委书记还去下气力抓党风廉政建设吗?不会吧!不出乱子就行了吧!书记一不重视,纪委就失去了坚强的后盾。从这样的角度讲,理想的反腐倡廉搭档是,党委书记真心支持纪委书记,纪委书记真心支持党委书记。两个书记齐心协力,党风政风就不愁抓不好!
第三,建议我市的纪检监察部门要开拓创新、求真务实地抓好本职工作。纪委的工作有一个服务大局、服务中心的问题,也有一个如何搞好本职工作的问题。也就是说,既有公转的问题,又有自转的问题。只有该公转的时候公转,该自转的时候自转,该合唱的时候合唱,该独唱的时候独唱,该唱主角的时候唱主角,该唱配角的时候唱配角,反腐倡廉工作才具有生命力和战斗力。对此,我的建议是:
(一)建议市纪委用抓经济发展、工业兴市、招商引资和安全生产的力度抓纪检监察工作。纪委书记是市委常委,参与市委分工,是应该的。同时,我觉得,纪委书记在纪委是一把手,岗位独特,工作重要,使命光荣,责任重大,对纪检工作要更加重视。我们注意到,中央是高度重视县级纪检工作和县级纪委书记队伍建设的。五六月分,中纪委对全国的县级纪委书记进行大规模的集中培训,就是导向。纪委书记千万不能抓了经济工作而误了党风廉政建设。党风廉政建设和经济工作不是对立的。党风廉政建设抓好了,也会形成生产力。可以说,xx不缺抓经济工作的能手,但缺少抓党风廉政建设的能手,我们要记住小平同志的一句名言:“如果党风廉政建设搞不好,成为一个贿赂横行的世界,经济发展上去了又有什么意思?”
(二)建议市纪委要把机关作风建设和经济发展软环境建设作为第一要务。干部作风的好坏,软环境的好坏,从某种程度上决定着一个地方的发展快慢。纪委一定要解决好乱收费、乱罚款、乱设卡的问题,一定要解决好门难进、脸难看、事难办的问题,一定要解决好不给好处不办事、给了好处乱办事的问题,一定要解决好有令不行、有禁不止的问题。对这些问题,只要纪委真的去抓,一定会形成震慑。“天不怕,地不怕,就怕到纪委去谈话”,就是纪委的威力所在。
(三)反腐败还是要以查办案件为突破口。多办案。办案是纪委的“主业”,要始终保持查办案件的高压态势,既打老虎,又拍苍蝇。只要案办好了,办多了,不正之风和腐败行为就会有所收敛。这就是典型的作用,反面的典型也一样。杀一儆百!
(四)纪检监察工作要更多地关注民生领域。要围绕看病贵、上学贵、食品安全、环境污染、企业改制、征地拆迁等问题,一个领域一个领域地进行集中整治,一个阶段一个阶段地部署战役。用专项整治的具体成果,保护好群众的利益,真正的取信于民。另外,还要关注乡镇的民政优抚领域,有的地方在这个领域有黑幕!
(五)纪委今后要加强检查督办的力度。有制度而不落实,比没有制度影响还要坏。对出台的文件,要狠抓落实。可以多搞一些检查,多搞一些暗访,多搞一些举报,多搞一些通报和曝光。真正发挥制度的作用。如果制度不管用了,那党风政风的好转就没有指望了。
在自然资源局党风廉政建设座谈会上的发言稿【第二篇】
各位领导:
根据会议要求,我在这里代表办事处向各位领导汇报党风廉政建设工作,不妥之处,请批评指正。
一、贯彻落实市纪委五届五次全会精神情况
市纪委五届五次全会召开以后,住房公积金管理中心汉川办事处党组高度重视,召开“两个会”首先于2月15日上午召开机关全体干部职工会,由我省纪委的通报、市纪委致党员干部的一封公开信、学习了市委书记刘有年和纪委书记郭振兴的讲话。办事处党组书记、主任袁昌林同志要求全体党员领导干部要认真学习并深刻领会市纪委全会精神,狠抓机关作风建设和窗口服务文明建设,加强风险防控和排查,全面履行党章赋予的职责,深入推进反腐倡廉建设,认真解决反映强烈的侵害职工群众住房公积金合法权益的突出问题,切实做到为民务实清廉。其次,2月18日,召开办事处党组会,研究了2015年度的履行主体责任抓党风廉政建设的工作思路、工作目标、工作措施,形成了文件下发各科室。将党风廉政责任责成办公室分解到人、到科室。并将学习的情况以新闻图片、信息上报孝感住房公积金管理中心。
二、履行主体责任抓党风廉政建设工作
2014年我们办事处以落实党风廉政建设责任制为基点,紧紧围绕市纪委的工作部署,以保障全市住房公积金事业健康发展为目标,主要抓“五化”建设。
(一)狠抓落实责任网格化建设
年初,汉川办事处党组把党风廉政建设工作纳入重要议事日程,并强调党组成员一岗双责,在分管业务工作的同时抓好分管部门党风廉政工作,按照组织分工,明确党组成员在党风廉政工作中的责任,落实党风廉政建设责任制。市纪委五届四次全会后,按照党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,及时召开党组会研究,制定工作方案,成立了以办事处党组书记、主任为组长,党组成员、副主任为副组长、各科室负责人参加的党风廉政建设和反腐工作领导小组,组建专班,负责办事处的组织领导协调工作。将党风廉政建设的内容和责任纳入领导班子和科室的工作目标,与经济工作和其它业务工作一起,层层分解到科室,同时研究、同时部署、同时落实、同时检查、同时考核,同步推进。明确责任内容、工作职责和工作目标,办事处主要负责人与5个科室主要负责人签订党风廉政建设责任状。做到了横到边竖到底,不留死角,科室内部干部与干部之间相互监督,相互制约,共同担责,实现了网格化,努力了营造人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。
(二)狠抓内部管理制度化建设
一是健全内部管理制度。先后建立完善了机关管理制度、财务制度,财产管理制度等二十多项内部制度。出台了公积金廉政风险防控工作方案,规范服务行为。二是完善内部监督制度。加强对民主集中制、领导班子议事规则、民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话等制度执行情况的督促检查。建立了领导班子议事规则,重大问题实行票决制。干部调整必须实行廉政谈话,由分管人事和纪检的负责人负责谈话。积极推行领导干部公开述职述廉制度,试行党内询问、质询制度。严格执行党员领导干部个人有关重大事项等报告制度。三是推行政务公开制度。重大问题实行公开制度,干部调整、评先、表模、工资调整、入党、年度考核等要实行公示。行政审批事项,逐步实现网上审批、咨询和答复,促进权力公开透明运行。坚持每月公开“三公”经费使用情况,每月公开机关财务收支情况,重大开支情况等。四是建立重大事项备案制度。资产处置、维修、固定资产购置、重要的采购等,要事先报告备案。凡涉及采购的一律按照单位领导集体研究,分别报财政部门同意,实行政府采购。
今年“三公”经费比去年同期下降28%,节约万元。
(三)狠抓廉政教育经常化建设
办事处把党风廉政教育作为重中之重,做到经常化,不断增强廉洁从政的思想自觉性和行动自觉性,结合党的群众路线教育和政风行风评议两项活动,利用星期五学习日,开展狠抓“五个教育”、开展“二项活动”。一是狠抓五个教育。狠抓政治教育。以政治理论学习为切入点,着力提高党员干部政治素质,筑牢防腐拒变的思想防线;狠抓业务教育。通过对干部职工开展公积金知识培训和岗位培训活动,促进知识更新,教育党员干部严格按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,切实加强自身建设,严于律己,洁身自爱,做勤政廉政的表率;狠抓法纪教育。我们结合“六五”普法和社会管理综合治理宣传教育活动,组织办事处干部职工开展了《公积金管理条例》、《中华人民共和国行政许可法》等法律和公积金相关法规知识学习,提高了干部职工的法律意识。狠抓刹风整纪专题教育。扎实开展“崇廉尚俭,巩牢防线”党风廉政建设宣传月活动及主题教育活动。狠抓警示教育。
二是开展“两个活动”。开展作风建设年活动。全面加强党员干部作风建设,优化改革和发展环境,为实现保增长、保民生、保稳定目标提供坚强保证。在切实搞好党的群众路线教育实践活动的同时,狠抓民主评议政风行风建设工作;开展廉政进机关活动。在办公楼内建设廉政文化廊,让廉政文化更加深入人心,收到了较好的效果。结合党的群众路线教育实践活动,利用宣传专栏,以“党风建设永远在路上”、“严格执行禁令,规范办事行为”等为主题,教育办事处全部党员干部,真正把忧党、忧国、忧民作为一种责任、一种担当。切实做到在党言党、在党忧党、在党为党。
(四) 狠抓服务民生规范化建设
2014年,汉川办事处被市委市政府列为全市13家行评单位之一。根据市委市政府2014年度民主评议政风行风工作的意见,我们狠抓规范化建设。一是规范服务流程。公积金业务取消固定日办理方式,改为随来随办;窗口业务受理,落实一次性告知;全面推行服务承诺和限时办结制,提供优质服务;二是规范服务内容。将申请住房公积金贷款借款人资格,由过去的按时足额缴存公积金满1年(12个月)以上,放宽为满6个月;在住房公积金贷款期限最长不超过30年的前提下,将现行申请贷款期限与本人年龄之和不超过法定退休年龄,延长至借款人法定退休年龄后3年;贷款额度20万元上调为30万元;贷款比例上调为80%,购房首付比例调为20%;公积金贷款从申请人提供完整资料到审批签约、款项划出,全过程的办理不超过5个工作日;与承办银行合作,开展公积金贷款预抵押业务,解决购房首付款不足的困难。
今年,新增开户31个,2333人,归集余额亿元,发放贷款831人,亿元。4月,办事处被省建设厅和省文明办授予文明窗口。
(五)狠抓风险防控常态化建设
一是办事处党组大力推进廉政风险防控机制建设,坚决纠正“庸懒散冷”不在状态行为,整改结合,落实《住房公积金廉政风险防控机制》;二是结合住房公积金管理实际,认真查找各类风险点。在查找出的风险点情况下,完善制度和措施,落实责任部门和责任人,提醒工作人员,超前处置廉政风险;三是建立内审监督制度,办事处定期开展内部审计和检查,对查找出的问题,立即纠正,全面整改。结合各岗位风险控制情况,完善规章制度,发现问题,及时处理。
三、2015年工作思路和措施
(一)工作思路
2015年,汉川办事处党风廉政建设工作要坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻落实中央纪委十八届五次全会精神及市委五届五次会议精神,坚持从严治党、依规治党,严明政治纪律和政治规矩,加强纪律建设,完善党风廉政建设制度,落实“两个责任”、强化监督执纪问责,推进汉川办事处党风廉政建设。
(二)工作目标
通过党风廉政建设,使全体党员干部的政治意识、廉政意识、服务意识明显增强;思想作风、工作作风、机关作风有明显改进;内部管理、资金使用效益、服务水平有明显提高。
(三)工作重点
在2014年狠抓“五化”建设的基础上,重点抓好以下工作:
1、落实三个责任。落实好主体责任、分管责任和监督责任。与各科室负责人签订党风廉政建设责任书,明确科室责任制,至少每季度集体学习一次党风廉政法规、领导讲话和文件精神,及时把握廉政动态,每半年研究一次党风廉政建设工作。每半年听取一次班子成员汇报所分管联系科室的党风廉政建设情况,班子成员至少半年研究、分析一次所管范围的党风廉政状况。党组书记与班子成员、班子成员与所分管联系单位(科室)负责人全年至少一次廉政谈话,分管领导与新提拔任职或新参加机关工作的人员必须进行任职前廉政谈话。党组书记和班子成员要分别研究安排各自管辖范围的党风廉政建设工作,始终把党风廉政建设工作抓在手上。局党组积极支持纪检监察工作,配合上级纪检监察机关秉公执纪办案,绝不护短;安排好机关的监督检查、执纪问责工作。党组书记每年为办事处党员干部讲党课、作述职述廉报告,向市委、市政府、市纪委书面报告办事处党组落实党风廉政建设主体责任工作情况。
2、加强三个教育。
一是加强纪律教育。深入开展法纪教育,引导和督促广大党员干部强化组织纪律观念,坦诚接受组织和群众监督。要严明党的政治纪律,坚决维护中央权威,坚定不移地贯彻执行省委、市委的重大决策。严明政治纪律,凡是局党组研究决定的工作,必须不折不扣地落实完成,决不允许敷衍塞责,阳奉阴违。严明组织纪律。每位党员干部必须遵守民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度。
二是加强廉政教育。深入学习《党章》、《廉政准则》,《八项规定》及省市委意见、市纪委《十个严禁》等,抓好示范教育、警示教育和岗位廉政教育,及时宣传党纪法规、中央、省市会议精神、领导讲话、廉政典型、腐败案例等,引导党员干部学习廉政勤政典型,增强拒腐防变的自律能力。
三是加强宗旨教育。进一步学习党的知识,增强为人民服务的宗旨观念,坚持党的群众路线教育,不断深化“三严三实”学习教育,深入基层、深入企业、深入群众,了解民众所需、基层所需,解决干部作风不实、态度粗暴、服务不力、办事不公等突出问题,树立践行宗旨、服务基层的良好形象。
3、开展三个自查。
一是开展贯彻中央“八项规定”精神的自查。我们将贯彻中央“八项规定”精神的自查自纠,对日常执行情况实行定期检查,对可能出现的苗头问题,实行专项检查,发现问题,及时纠正,发现一起,查处一起。
二是开展执行各项管理制度情况的自查。重点围绕执行民主集中制、“三重一大”监督员制度、民主生活会制度、党内学习制度、党的组织纪律等情况开展监督检查,使党规党纪成为“带电的高压线”,确保党的纪律和制度得以执行。
三是坚持开展岗位纪律规范自查。今年要继续坚持,并加大查岗力度,提高监督频率,完善监督制度,落实监督结果的应用。
在自然资源局党风廉政建设座谈会上的发言稿【第三篇】
我们自然资源局的绝大部分岗位、绝大部分科室都肩负着执法管理责任,工作的政策性、时效性、程序性非常强,有的重点岗位还是高危岗位,一不小心就会触碰法律,就会被追责。所以,大家要时刻紧绷党风廉政这根弦,绝对不要存在侥幸心理,触碰高压线。在平时的工作中,大家一定要把党风廉政工作牢牢抓在手上,一刻也不能放松自我要求,不能放松对干部职工的管理,确保不出问题。
第一,把党的政治建设摆在首位。一是要深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神。按照中央和省市县委的部署,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚持旗帜鲜明讲政治,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严明政治纪律和政治规矩。严明政治纪律是党的政治建设的本质内涵,是维护党团结统一的根本保证,每一名党员特别是党员领导干部,都要牢固树立党章意识,自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉用党章和其他党内法规来规范自己的一言一行。坚持用政治眼光发现和审视问题,高度警惕和防范“七个有之”问题,坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派。在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。三是严肃党内政治生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求,严格落实“三会一课”、民主集中制、民主生活会和组织生活会等制度,严肃认真地开展批评和自我批评,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
第二,加强纪律建设,突出抓好教育。一是把纪律建设摆在更加突出的位置。要把纪律建设作为全面从严治党的重要抓手,经常性开展督导检查,把纪律规矩立起来、严起来,使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”,防止出现“破窗效应”。二是加强纪律教育。开展经常性的纪律规矩教育,把党章党规党纪作为党组理论学习中心组学习的重要内容,作为“三会一课”的规定动作,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。充分发挥先进典型的示范引领作用,引导党员干部以先进为榜样、为标杆。要经常性开展警示教育,运用典型案例的警示教育作用,以案明纪、以案释纪。三是严格纪律执行。聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律,深化运用监督执纪“四种形态”,特别是要运用好第一、第二种形态,发现苗头性、倾向性问题要及时纠正,坚持抓早抓小、动辄则咎,形成强力震慑。
第三,紧盯“四风”问题,持之以恒推动作风建设。要自觉纠正“四风”、加强作风建设,以钉钉子精神打好作风建设持久战,要密切关注不正之风的新情况新动向,抓好“六治”专项整治,聚焦形式主义、官僚主义突出问题,针对不担当、不作为、消极应付、懒惰怠政等不良风气,着力纠正“痕迹管理”比较普遍、检查考核名目繁多、“文山会海”有所反弹、“一次办好”推进不力、贯彻落实上级精神变形走样等倾向。对于出现违规违纪问题的,要严肃问责。局党组成员要切实担负起责任,要经常深入基层,深入一线,开展调查研究,坚持问题导向,瞄准重大工程、重点项目服务保障、国土绿化、生态修复、土地整治、不动产登记、矿产资源、土地出让、执法监察等重点领域存在的重点难点问题,摸实情、解真困、求实效,切实转变作风。要保持“永远在路上”的定力和恒心,在坚持中深化、在深化中坚持,锲而不舍、常抓不懈、寸步不让,管出习惯、抓出成效。
第四,深化标本兼治,健全完善体制机制。一是坚持强力治标不松劲。要聚焦重点岗位、重点人员,围绕易发廉政和腐败问题的薄弱环节,紧盯各类重点工作、重点工程,常态化、全过程监督管理,坚决防止出现贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、吃拿卡要、优亲厚友等问题,不断强化“不敢腐”的震慑作用,切实维护自然资源系统良好形象。二是着力加大治本力度。认真梳理自然资源系统所有的行政审批、为民窗口服务的程序,一件一件找出存在的问题和可改进之处,积极构建决策科学、执行坚决的权力运行体系,最大程度地减少机制障碍和制度漏洞,把权力关进制度的笼子,切断利益输送链条,从源头上防止不廉洁和腐败问题的发生。三是加大自然资源政务、党务信息公开力度,坚持以公开促监督,给权力涂上“防腐剂”,让权力在阳光下运行。畅通信访举报渠道,激发群众监督正能量,建立健全监督检查和责任追究常态化机制,从源头上遏制不正之风和腐败问题的发生,切实维护群众切身利益。
第五,严格落实管党治党政治责任,把全面从严治党不断引向深入。落实管党治党政治责任,是各级党组织职责所在、使命所系,是分内之事、应尽之责。严格履行管党治党政治责任,关键看行动,根本在担当。班子成员要认真履行“一岗双责”责任,对分管单位、分管支部的党员干部严格教育、严格管理、严格约束、严格监督。各单位主要负责人要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,把全面从严治党的要求落实到党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设各方面,做到统一领导、直接主抓、全面落实。要积极运用约谈提醒、问责警示、检查督导等方式,把管党治党政治责任层层传导到每一名党员,形成责任落实的链条,把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。加强对失责问题追责力度,特别是对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位,“一岗双责”履行不到位,不作为、乱作为、慢作为的,要敢于“亮剑”,抓住典型、点名道姓、通报曝光,让失职必问、问责必严成为常态。我就讲这么多,谢谢大家!
在自然资源局党风廉政建设座谈会上的发言稿【第四篇】
尊敬的xx厅长,各位领导:
厅党组巡察工作领导小组对我局巡察整改检查验收情况通报,实事求是、客观中肯,对我市自然资源局坚定政治立场,严明政治纪律,推动工作落实具有重要的指导意义。下面,我代表市自然资源局党组,就进一步固强补弱、规范工作,构建长效工作机制,作表态发言:
一、坚持以高政治站位,提升整改落实担当。
开展巡察工作,是对我们落实从严治党主体责任,贯彻执行上级党组织决策部署的一次“政治体检”和“工作检阅”。我们自然资源局党组坚决拥护中央和厅党组的决定,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,以践行“两个维护”的政治高度,抓紧抓实抓好巡察整改工作;局党组成员切实落实党建责任制,主动认领责任,层层传导压力,切实抓好分管领域队伍建设和工作落实;局全体干部职工进一步把思想和行动统一到落实巡察反馈意见的精神和要求上来,把落实问题整改作为当前一项重大政治任务,对照意见和建议的具体内容再逐个细化整改方案,提出具体措施并认真落实,做到全面整改、全部销号。
二、坚持以实手段措施,破解整改落实难题。
根据厅党组巡察反馈的意见和提出的要求,我们坚持问题导向和目标导向,采取有力措施,高标准推进整改工作。目前,厅党组巡察反馈的xx个问题及整改验收指出的x个问题中,仅有xxx、xxxx等2个问题和正在按计划整改。下一步,我们就巡察反馈问题及时组织召开专题民主生活会,认真剖析问题产生的深层次原因,找准体制机制上的“症结”,努力探索制定顺应新时代发展要求和符合地方特色的扶贫政策,为推动全面建成小康社会提供更多的政策支持。就厅党组巡察反馈已经整改落实的问题,继续巩固整改成效,对2个正在整改的事项,坚持紧盯不放,持续跟踪督办,确保件件有落实,事事有回音。在抓好整改落实的同时,坚持举一反三,深入开展系统内自查自纠工作,认真加以改进和规范,杜绝类似问题发生,形成整改常态化、长效化机制。
三、坚持以严标准要求,巩固整改落实成果。
巡察发现问题是震慑,用好巡察成果推动问题解决,促进整体工作效能提升才是关键和目的。下一步,我们将坚持把落实整改与落实党组主体责任结合起来,强化党风廉政建设要求,层层传导压力,压实责任,推动全面从严治党向纵深发展;坚持把落实整改与作风建设结合起来,严格贯彻执行中央“八项规定”,构建廉政和惩防体系建设,严防“四风”问题反弹回潮;坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来,严格执行民主集中制原则,坚持正确的选人用人导向,抓好梯次型队伍建设,着力构建一支高素质的干部队伍。同时,全面落实机构改革要求,梳理单位权力清单和责任清单,制定出台单位内控管理制度,严格执行自然资源开发利用保护和城乡规划管理法律法规,推动全面依法行政,全力构建系统良好的政治生态。
我的发言结束,谢谢!
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