严守党的政治纪律和政治规矩方面存在的差距范例通用3篇

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严守党的政治纪律和政治规矩方面存在的差距1

我今年32岁，2011年工作，2017年8月加入恒丰银行昆明分行，一直负责公共信贷项目的推广，加入恒丰家庭，始终遵守党的政治纪律，认真勤奋工作，现将我的诚信履行情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律

我牢固树立了四意识，坚决实现了四服从、两维护、政治方向、政治立场、政治言论、政治行为等方面，始终与党保持统一，同时有意识地维护单位、部门立场、服务领导工作安排。通过自检，我没有违反党的政策和政策的行为和言论。

二是提高工作作风，密切联系群众的有关规定

坚决贯彻总行认真倾听、快速响应的工作理念，始终结合分公司的政策导向，与产品部门、审批部门、业务机构进行更好的沟通，为业务机构提供服务和支持。在日常工作中，不要挑剔，坚持复杂的事情简单，简单的事情重复，做好每一件小事，同时，不要逃避，坚持多问，多走一步，多帮助，敢于付出。

三、落实党风建设责任制，开展党风建设和反腐工作

诚实自律是我们金融从业者的基本底线，关系到个人职业发展。我们总是严格要求自己，坚持自律、自爱、自省，履行各项工作职责，为发展尽职尽责。在工作中，我从未接受过别人的贵重物品；在生活中，做一个体面的人，说实话，做一个真诚的人。

四、贯彻民主集中制，接受党内外监督

始终把工作放在第一位，积极落实领导和岗位职责要求，增强宗旨意识，认真履行职责。一是团结同事，积极与同事沟通，严格遵守民主管理，积极监督他人，防止滥用权利；二是积极接受部门内部人员和单位同事的监督，积极履行廉政要求。

五、执行廉洁自律规定，及执行报告制度情况

自己在实际工作和生活中，严格按照分行党风廉政建设要求，把防腐倡廉变成自觉行动，并融入工作生活中。一是管好自己，坚持以身作则，坚持廉洁自律；二是坚持“三不”，不收受财务、不违反纪律、不铺张浪费；三是遇事能及时向领导汇报，并按规定如实报告了自己的工作、生活、家庭情况。

六、部门党风建设情况以及相关问题

公司金融部目前接受第四党支部的领导，在分行党委及党支部的领导下，对于深化全面从严治党、净化政治生态、弘扬传统美德，丰富企业文化内涵具有积极和深远的意义。同时，部门负责人在的工作中要求所有员工对工作负责，对自己负责，对岗位负责，对单位负责，坚守合规底线，避免道德风险案件发生。目前部门人员谨遵党组织的教导，未发生此类风险案件。但由于部门承担着对公条线人力、财务、信贷资源的管理，若不建立完善的制度、公开透明的机制，可能会导致资源不能高效利用，不能更好地服务于分行高质量发展。目前我部已制定了相关管理办法，做到各项业务有章可循、有据可遵。

同时，自己也存在诸多不足，在贯彻党的要求上还缺乏自觉性、主动性和前瞻性；工作上，专业知识、营销能力、综合管理能力还有待进一步提升；生活上，还存在享乐主义思想。归根到底，自己还是一名群众，不能始终高标准要求自己。接下来，自己将尽快递交入党申请，成为一名入党积极份子，用一个党员的标准要求自己。

七、关于党风廉政建设的建议

建立健全廉政教育制度，适时或定期组织廉政警示教育，可采取交流、座谈、演讲、观看电影等形式，丰富教育内容。

最后，本人将深入贯彻执行分行党风廉政建设责任制度，积极向分行党委提出建设性意见或建议，同时，将一如既往认真听取单位同事对我工作中的建议和意见，及时采取有力措施，努力工作，为分行持续健康发展而努力。

严守党的政治纪律和政治规矩方面存在的差距2

今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强党风廉政的学习教育，始终保持清醒的头脑，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥领导干部的榜样作用。现将个人诚信自律报告如下。

1.坚持学习制度，加强理论修养。自觉按要求参加中心小组学习，积极撰写学习经验和学习笔记。坚持个人自学，注重思想与实际工作的联系，认真比较检查，不断加强总结，促进工作的健康发展。

2.坚持依法行政，确保清洁。在工作中，我，我总是收紧诚信的弦，防止小，坚持诚信，始终实践领导干部诚信自律的相关规定，树立榜样，严格自律，具体反映在工作中没有财产现象，没有奢侈浪费现象，结束奢侈浪费行为，坚决制止各种奢侈浪费行为。

3.树立目标意识，改变工作作风。进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，有效改变工作作风，改进工作方法，深入基层和群众，为员工做好事，解决员工实际生产生活中的困难。

4.坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。坚持贯彻执行民主集中制，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，不搞一言堂，提高民主决策科学决策的水平。

根据目前工作总结还存在以下不足。

1.学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，把握全局的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够。

2.业务不够精通，工作效率不够高，业务能力、组织能力有待提高。

根据以上不足，我要提高政治素养，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

严守党的政治纪律和政治规矩方面存在的差距3

年初以来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为全场经济社会发展营造了风清气正的社会环境。现将党委主体责任落实情况及本人廉洁自律情况汇报如下：

一、加强组织领导，落实主体责任

认真贯彻落实中央和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作部署。一是召开专题会议，年内召开两次党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作及纪律审查工作。二是落实责任，按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，结合分管领导的工作，将党风廉政建设主体责任进行分解，党委书记是第一责任人，对党风廉政建设负总责，分管领导对分管部门直接负责。印发了《2018年党风廉政建设和反腐败责任分工方案》，责任细化到人。三是签字背书，分管领导与党委书记、站办所长与分管领导，分别签订了《党风廉政建设责任状》，形成一级抓一级、层层抓落实的主体责任传导机制；党委书记与各分场党（总）支部书记签订了《党风廉政建设责任状》，形成了横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任立体网络。每名党员干部都签订了《廉政承诺书》，形成了承诺必践诺、违反必究的党风廉政建设约束机制。

二、认真督促检查，狠抓责任落实

一是抓班子、带队伍，党委书记定期督促班子成员落实“一岗双责”，廉洁从政、以身作则，履行职责范围内的主体责任，抓分管部门党风廉政建设情况；每个季度听取一次党风廉政建设工作情况汇报。党风廉政建设责任制工作领导小组半年召开一次会议，研究解决具体问题，推进工作落实。二是强制度转作风。坚持多措并举，注重对干部严格教育、严格管理、严格监督防范。修订完善了机关管理制度，强化了机关干部深入村组，密切联系群众的工作要求，制定了窗口单位从业人员坚守岗位，办事顺利的工作制度。坚持办事公开、公正、透明，营造了风清气正、凝心聚力、干事创业的良好环境。

三、选好管好干部，树立正确导向

一是树立正确用人导向，认真贯彻主要领导不直接分管干部人事工作的规定，采取党政联席会议集体研究酝酿人选，与主管部门沟通情况，到组织部门备案的方式选拔任用中层干部。年初以来选拔任用的中层干部，均采用集体讨论酝酿人选、征求主管部门意见、报组织部门备案的方式进行，树立了正确的用人导向。二是调优配强村班子。对那些能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，勤廉务实，公平公正，能够带领群众共同致富的农村能人，大胆启用，及时选拔充实到村“两委”班子中来。同时，严格选人标准和程序，进一步调整充实村级后备干部队伍，为做好农村工作储备人才和力量。三是严格监督管理干部，认真落实干部管理有关规定，严格机关、事业单位机构设置和人员管理，对不具备担任中层干部条件的人员，做出了免去现任职务处理。

四、狠抓作风建设，确保风清气正

认真贯彻落实中央八项规定和省、市、县委十项规定精神，持之以恒纠正“四风”问题。一是严格执行纪律作风建设相关规定，严格遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定，坚持从严从简，杜绝铺张浪费现象，按预算支出各项经费，领导带头执行公务接待、差旅费管理、公车使用、办公用房和“三公”经费公开等规定，定期公开“三公”经费支出情况。二是持之以恒纠正“四风”问题，紧盯重要时间节点，元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆期间，坚决纠正“四风”、严格执行廉洁自律各项规定，久久为功，成效显著。印发《关于进一步开展纠正“四风”加强作风建设专项整治的实施方案》，整顿机关作风，切实提高全场干部队伍整体素质和服务发展的能力，建设纪律严明、作风优良、敢于担当的干部队伍。三是加强党员干部教育和管理，对党员干部不严不实、不作为、不担当等问题进行集中整治。

五、加强廉政教育，有效预防腐败

一是开展廉政教育，深入开展反腐倡廉思想教育活动，提高廉洁从政意识。把党章党规党纪作为党委理论学习中心组和干部学习的必修课，不断增强全体党员和干部的纪律意识；运用监督执纪“四种形态”；聚焦“六项纪律”，开展经常性纪律教育，充分发挥先进典型示范引领和反面典型警示教育作用。2018年，结合扶贫领域腐败和作风问题治理工作，通过廉政党课，召开警示教育会，观看警示教育片，通报典型案例，以案说纪、以案警人，发挥反面典型的警示、震慑和教育作用，促使党员干部增强纪律意识，力戒形式主义、官僚主义，确保脱贫攻坚各项政策落到实处，真正做到廉洁扶贫、阳光扶贫。组织党员代表专题学习“扶贫领域腐败和作风问题专项治理”党课9场次，组织两级干部集中学习扶贫领域典型案例5场次，组织党员干部集中观看警示教育专题片87人次，撰写心得体会48篇。二是坚持用制度管权，执行“三重一大”事项集体决策制度和党政主要领导“四个不直接分管”制度，确保权力在阳光下运行；坚持民主生活会制度、个人情况报告、重要情况通报和报告制度。认真贯彻执行领导干部廉洁从政的各项规定，以严的标准管好自己、配偶及子女、亲属及身边工作人员。六、支持查办案件，做到有案必查领导和支持纪委依纪依法安全文明办案，及时听取办案情况汇报，协调解决重大问题。支持纪委有案必查、有错必纠。坚持抓早抓小、防微杜渐，对于党员干部自身存在的问题，不包庇、不纵容，坚持早发现、早查处、早教育。对于纪委异地办案，给予大力支持。

七、严格责任考核，确保落到实处

成立了党风廉政建设责任制考核领导小组，制定了党风廉政建设责任制考核办法，不定期对各村、站办所党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查，对检查中发现的一般性的问题，及时限期整改，对发现的违规违纪问题，进行责任追究。实行纪检工作一票否决制，把党风廉政建设责任制落实情况作为干部业绩考评、奖励惩处、选拔任用的依据。

八、存在问题及努力方向

在落实党风廉政建设主体责任过程中，还存在着跟踪、督促、检查党风廉政建设责任制落实力度不够、对党员干部日常教育管理力度不够、对党风廉政建设责任主体约谈力度不够等问题。对于这些问题，今后要高度重视，定期跟踪、督促、检查党风廉政建设责任制落实情况，发现问题，及时解决；加强对党员干部的日常教育和管理，抓早抓小、注重预防；加大对党风廉政建设责任主体及时约谈提醒力度。

九、个人廉洁自律情况

年初以来，本人认真贯彻落实中央八项规定和省、市、县委十项规定精神，习近平总书记指出作风建设永远在路上，我认为作风不转变，啥都不改变。所以我经常和班子成员和干部说要想上岸，必须实干，水不动则死，人不动则废。同时，也提醒大家保持清醒的头脑，克服小富即安，小进即满的思想，不紧不慢的状态，切实增强提高发展的责任感和紧迫感。同时认真遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。严格遵守不准收送“钱财”规定，遵守不准“跑官要官”规定，遵守不准公款吃喝、旅游、违规使用公车、办公用房规定，遵守禁止操办和参与婚丧喜庆规定，遵守不准为本人和特定关系人谋取私利规定。如有不当之处，请大家批评指正。