实用招募加盟商的方案范例【推荐8篇】

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实用招募加盟商的方案范文【第一篇】

（现场操作方案及主持稿）。

20xx年5月15日。

一、大屏幕：公益flash展播（下午，1：00，22分钟）。

（工作部铜牌及架子摆放上场）。

（领导及嘉宾佩带胸花）。

（展播结束，主持人出场，大屏幕同步滚动播放活动宣传口号）：

（主持人）：

甲：各位嘉宾、各位朋友，刚才播放的是，去年，由xxx有限公司冠名赞助、区残联主办的“不同的经历、不同的感受、一样的共鸣”“**杯”xxx区残疾人事业公益flash创作大赛部分获奖作品。

乙：这些flash创作者通过他们的鼠标、键盘，表达了他们对人道主义思想的一种感悟、表达了他们对残疾人在逆境中奋起的一种敬意、表达了他们参与残疾人事业的一种体验。

甲：我想，这也是帮助残疾人的一种方式。因为只有当你的内心充满这种帮助他人的渴望的时候，你才会自觉地去做，并将之视为一种乐趣。

乙：朋友们，就让我们在今天、在此刻，为更多的残疾人朋友伸出你援助的双手，成为一名光荣的助残志愿者吧。

甲、乙：“志愿助残，有爱无碍”，让我们携手共建无障碍的世界。

甲：下面，举行“**区助残志愿者工作部成立揭牌仪式”。有请出席揭牌仪式的领导上台。（鼓掌）。

（摆放立式话筒一个）。

（大屏幕同步滚动播放活动宣传口号）：

志愿助残有爱无碍——共建无障碍的世界。

让志愿助残如五月的鲜花盛开在奉贤的大地上。

让我们伸出无数双手帮助残疾人共筑爱的绿荫。

因为这个选择，奉贤的明天更加灿烂多彩。

因为这个选择，我们的生活更加幸福美好。

二、**区助残志愿者工作部揭牌仪式（下午1：30，20分钟）。

（领导上场后，大屏幕同步滚动播放会标、第十五次“全国助残日”活动宣传口号，志愿者心声）。

（主持人）：

各位领导、各位嘉宾、朋友们，大家下午好：

彩旗、横幅、鲜花，织成春的锦绣。阳光、欢笑、春雨，汇成爱的.洪流。

在第十五次“全国助残日”来临之际，区文明办、区总工会、团区委、区妇联、区双拥办、区残联等部门联合举办助残志愿者现场招募暨xxx区助残志愿者工作部成立揭牌仪式。

出席今天活动的领导和嘉宾有：

1、市残联副理事长同志（鼓掌）。

2、副区长**同志（鼓掌）。

3、区残联理事长**同志（鼓掌）。

4、区残联副理事长**同志（鼓掌）。

5、区文明办副主任**同志（鼓掌）。

参加今天活动的还有：

1、区总工会、团区委、区妇联、区双拥办等部门的领导；

2、各镇（开发区）残联理事长、社区残疾人工作助理员；

3、残疾人及其亲属代表；

4、热心残疾人事业的社会各界人士。

欢迎你们的到来！（鼓掌）。

今天揭牌仪式的议程主要有：

1、区残联理事长谢**同志介绍“智障人士阳光行动”实施情况。

2、区残联副理事长**同志介绍我区“特奥运动”开展情况。

3、区文明办副主任**同志介绍**区助残志愿者工作部情况。

4、副区长**同志为**区助残志愿者工作部揭牌并讲话。

下面，首先有请区残联理事长**同志介绍“智障人士阳光行动”实施情况。

……。

（主持人）：

我想，任何一个人，只要我们尊重他，他都有自己的价值。我们尊重他，首先应该尊重他的尊严。因为，尽管他们有智力障碍，但他们同样有自己的能力。“阳光行动”就是这样一个尊重他们潜能，发挥他们潜能的计划。通过“阳光行动”，他们一样能成为生活的强者。

接下来，请区残联副理事长**同志介绍我区“特奥运动”开展情况。

……。

（主持人）：

**申办世界夏季特殊奥运会，不仅仅是为了申办一次体育盛会。更重要的是通过体育运动，让智障人更多地融入社会。而今天成立的xxx区助残志愿者工作部就将架起一座沟通智障人和健全人的桥梁。

让我们欢迎区文明办副主任**同志介绍**区助残志愿者工作部情况。

……。

（主持人）：

我想，今天在场的每一位朋友都会有这样的感受吧：那就是，全社会善良友好的人们在残疾人事业上都可以有共同的语言。因为，残疾人事业是人类共有的事业，因为真善美是人类共同的向往。（礼仪小姐上台）。

实用招募加盟商的方案范文【第二篇】

为了建立一支固定的交通安全志愿者专业服务队伍，深入实施中央文明办、公安部提出的“文明交通行动计划”，切实提高xx市民的交通安全意识和城市综合文明程度，扩大宣传和影响力度，不断充实新力军，xx市公安局交警支队将公开招募若干名交通安全志愿者。为保障各项工作的顺利开展，现制定志愿者招募工作方案如下：

男女不限，年满18周岁，身体健康、正直善良，纪律严明、责任心强、服从管理，能吃苦耐劳，热爱及志愿服务于交通管理公益事业，有一定口头表达能力的在校学生。

协同交警部门上路维护主要道路、路口交通秩序，劝阻不文明交通行为、参加各类交通安全宣传及公益活动等。

招募选拔培训后，利用周六、日及节假日（包括五一、十一、春节等重大节假日、长假）参加道路交通安全志愿服务。

（一）招募。

1.报名。

支队宣传科已于3月25日将志愿者招聘海报和报名表发到xx学院，xx学院团委负责组织学生报名，主要采取团体报名及个人报名相结合的形式，报名者需填写报名表，准备免冠一寸彩照2张。

2.面试。

面试时间：4月14日下午16时30分。

面试地点：xx学院j5102教室。

面试人员：xx学院相关负责人，支队宣传科和一大队相关负责人。

（二）培训。

参报人员经选拔后，一大队负责审核把关，宣传科配合；审核过关后，可录用为本次活动志愿者，由一大队组织进行上岗前的统一培训，具体培训计划和实施步骤由一大队负责制定。

（三）其他事项分工。

1.志愿者选拔结束后，由一大队负责制定培训、考勤等制度，并定期进行素质拓展培训和组织外出活动。

2.支队宣传科负责解决志愿者上路执勤所需的装备问题，协助一大队做好志愿者招聘、培训等工作。

3.志愿者每月的上路执勤补贴由一大队负责统计和发放。

一大队负责对志愿者的统一调度和管理，派专人负责志愿者的具体工作分配与管理。所有志愿者统一服装、标识，实行规范化管理。

实用招募加盟商的方案范文【第三篇】

泉州市公务员局日前公布泉州市20高校毕业生“三支一扶”计划实施方案。市级“三支一扶”今年计划招募60名高校毕业生，到洛江区、泉港区、南安市、惠安县、安溪县、永春县、德化县和泉州台商投资区的乡(镇)从事支教、支农(含林业、海洋与渔业)、支医和扶贫工作，服务期限为2年。

“三支一扶”招募报名于4月1日至19日进行，实行现场报名，符合条件的高校毕业生可直接到泉州市公务员局“三支一扶”办报名。未能现场报名的.毕业生可使用特快专递报名，于4月30日(以邮戳日期为准)前将报名材料寄达泉州市“三支一扶”办，并于5月10日前将有关原件送至市“三支一扶”办审核，逾期视为自动放弃。

按规定，“三支一扶”的高校毕业生，服务期第一年每月生活补贴1600元，第二年1800元，统一办理社会保险和人身意外伤害保险。到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)参加“三支一扶”的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县(市、区)财政按每年元代为偿还。“三支一扶”高校毕业生服务期满且考核合格，在公务员、研究生等考试中能享受有关优惠政策。

实用招募加盟商的方案范文【第四篇】

志愿服务是一项崇高的社会公益事业，是城市文明进步的重要标志。为进一步弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神，促进城市文明和社区建设，阳光社区服务中心现面向社会招募社区志愿者。

1、年满14周岁，具有完全的民事行为能力、民事责任能力；

4、遵纪守法，无违纪行为，服从安排，具有较强的社会公德意识；

5、有志愿活动实践经验者优先。

自愿参与、量力而行、讲求实效、持之以恒。

1、积极传播志愿服务理念，弘扬志愿服务精神的义务；

2、遵守社区志愿者组织的各项政策和规章制度的义务；

3、履行经本人签署的志愿服务承诺书的义务；

4、服从社区志愿者组织对志愿服务工作岗位安排的义务；

5、服从社区志愿者组织的指挥和调配，认真完成志愿服务工作任务的义务；

6、服从志愿服务期间所在团队管理的义务。

(一)招募的志愿者在社区的组织领导下拟组建13个个志愿者服务队：

(二)服务内容包括：

矛盾调解、义务巡逻保护环境、文明劝导、医疗服务、绿化维护、帮扶残疾人、困难家庭未成年人、空巢老人、农民工等。

1、报名时间：xx年7月1日起。

2、报名地点：xx社区办公室。

地址：xx区路新村12座108室。

3、咨询电话：xxx。

联系人：xxx。

实用招募加盟商的方案范文【第五篇】

一、主题名称：

我来做司机。

二、主题的由来：

车子很容易吸引孩子的目光，特别是男孩子，生活中的各种汽车对他人来说都是那么新奇，因此，我们选择了生活中常见又吸引幼儿的主题，在这个主题活动中，我们将和孩子一起玩车，分享玩车、坐车经验，开着纸箱车到处旅行；及汽车的结构。最重要的是在玩开车的游戏中，孩子们还会学习为什么要遵守交通规则，注意交通安全，并养成良好的乘车习惯。

三、主题活动目标：

1、乐于探索自己感兴趣的东西。

2、了解、学习遵守一些基本规则。

3、享受与同伴分玩具的乐趣。

4、会表达自己的需求和情绪。

5、喜欢参加体育活动或游戏活动。

活动一：

语言、科学活动：《我喜欢的车》。

活动建议：事先发通知单，请幼儿从家中带一辆自己喜欢的`玩具车。

附录：整合课程下p86。

活动二：

语言、社会活动：《各种各样的车子》。

建议：自制各种车子的图卡。

附录：整合课程下p88。

活动三：

艺术活动：《开汽车》。

建议：将作品布置于环境区中，供幼儿开车用。

附录：建构上p146。

活动四：

科学活动：儿歌《轮子歌》。

建议：模仿游戏充分尊重幼儿的生活经验和主观意愿。

附录：建构上p148。

轮子歌。

一个轮子什么车？一个轮子独轮车。

二个轮子什么车？二个轮子自行车。

三个轮子什么车？三个轮子三轮车。

四个轮子什么车？四个轮子是汽车。

许多轮子什么车？许多轮子是火车。

活动五：

语言活动：《汽车轱辘转呀转》。

建议：将主动权交给幼儿，让他们用自己的方式模仿轮子转动的状态。

附录：建构上p151。

活动六：

社会活动：《红灯绿灯眨眼睛》。

建议：进行情景化的模仿游戏。。

附录：建构上p154。

活动七：

语言活动：《大家来开车》。

建议：可准备不同的路线行进。

附录：整合课程下p111。

活动八：

艺术活动：《小老鼠上灯台》。

建议：通过活动让孩子感知空间关系及翻滚的动作。

附录：建构上p158。

活动九：

社会活动：《交通小剧场》。

建议：可根据幼儿的人数增加幼儿的角色。

附录：整合课程p114。

活动十：

科学活动：《我的小汽车》。

建议：事先请孩子们收集制作汽车的材料。

附录：整合课程p101。

活动十一：

健康活动：《洗车中心》。

建议：准备材料要充足。

附录：整合课程p103。

实用招募加盟商的方案范文【第六篇】

(一)提交报考申请(2018年6月4日9:00至6月8日18：00)。

采取网上报名的方式，不设现场报名，免交报名费。报考人员登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站()后，进入“甘肃省2018年基层服务项目报名系统入口”进行注册并填报报名信息。

报考人员报名前应仔细阅读选拔招募公告和《诚信承诺书》。注册时必须准确填写本人姓名、身份证号和手机号码等信息，并妥善保管登录名和密码。注册完成后，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。因报考人员通讯不畅通、提交信息不真实、不准确等原因造成考试选拔过程出现无法考试、耽误资格审核及体检等后果的，由报考人员本人自负。

报考人员原则上只限填报生源县(市、区)的服务岗位，个别因婚姻关系等原因已发生本人家庭户籍变化的毕业生，可选择填报本人现家庭户籍所在地服务岗位。甘南藏族自治州的藏族考生，报名时须填写笔试试卷的汉、藏语言类型。

(二)报名审核(6月5日至6月9日)。

报考人员报名后由计算机统一对报名信息进行审核，报考人员应及时登录报名系统查看审核结果，已通过审核的报考人员，不能再改报其他基层服务项目。6月8日18∶00以后将关闭报名系统，报考人员在报名截止日报名如审核不通过导致无法改报其他基层服务项目和参加考试的，由本人承担责任。

(三)打印《准考证》(7月2日9∶00至7月7日8∶30)。

报考人员登录报名系统，按照提示打印本人准考证并妥善保管，以备考试、资格审核、体检等环节使用，无本人《准考证》的，视为自动放弃。考试时须持本人准考证和有效居民身份证件原件到指定地点参加考试。

实用招募加盟商的方案范文【第七篇】

江西省长江律师职业培训学校常年向全国的律师事务所和律师发出邀请，邀请成为本校的加盟合作伙伴。

通过本校主办的“长江律师职业培训网”，注册成为该网的会员，并下载填写《加盟合作登记表》，通过电子邮件、传真或信函的`方式发送至本校，即获得本校加盟合作伙伴的资格。具有加盟合作伙伴资格的律师事务所和律师，享有通过本校网站查看本校学员应聘求职资料的权利，享有优先招聘在校或已经结业学员的优惠便利。

加盟合作的项目为：

一、向本校推荐或提供具有丰富实践经验教学人员。

二、为本校教学通报、介绍影响性诉讼、经典案件的办案情况，提供开庭信息(涉及国家秘密的除外)。

三、为本校学员提供工作岗位或接纳本校学员到所实习。

四、为本校设立的长江律师职业教育专项基金提供资助(最低资助金额为人民币一元)。

以上加盟合作项目，接受邀请者可以任选一项或多项。接受邀请者主动提出其他加盟合作项目的，本校也表示欢迎，并由衷感谢接受邀请!

特此邀请。

江西省长江律师职业培训学校。

20xx年4月。

实用招募加盟商的方案范文【第八篇】

为进一步加强公司对司机的管理，客观、公正的衡量司机工作绩效，并给予适当激励，调动司机的工作积极性，提高车辆使用效率，提升司机总体服务水平，为企业交通服务提供良好的后勤保障，特制定本办法。

二．适用范围。

适用于******公司行政司机的考核与激励。

三．考核方式。

1.考核周期：月度绩效考核模式。

2．考核部门：行政部。

3.考核形式：《司机绩效考核评分表》（详见附件）。

4.考核内容：（1）工作态度：指服务意识、服务态度、服务质量、服务效率等方面执行情况；（2）行车安全：指遵守交通规则、安全行车等方面的执行情况；（3）车辆维护：指车辆维护、清洁、保养、年审、检测、加油等执行情况；（4）遵章守纪：指遵守公司劳动纪律、车辆纪律的执行情况。

5.考核实施：每月月初，行政部填写附件绩效考核表，对各司机上月工作情况按考核内容进行评价，并汇总考核结果，提交《司机绩效考核评分》表至人力资源部备案。

四．激励方式。

1.奖金额度：0-300元。

2.发放形式：随月度工资发放。

3.绩效奖金：

4.奖金否决项（1）本月请假天数超过10天；（2）严重违反公司规章制度；（3）发生行车安全事故（司机原因）；（4）给公司造成500元以上损失。

5.司机因个人原因给公司造成的损失，由个人进行赔偿。

6.试用期员工从入职次月开始按本制度执行。

五．附则。

1．本办法由人力资源部、行政部负责解释；

2.本办法自发文之日开始执行。