乡镇征兵工作总结范文范例【最新4篇】

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乡镇征兵工作总结【第一篇】

为确保完成2022年上半年征兵工作任务，复兴镇党委政府高度重视，认真贯彻落实省、市、县征兵工作会议精神，结合全镇实际，加强组织领导、采取有力措施、广泛宣传发动、扎实开展各项工作，现将我镇今年上半年征兵工作完成情况汇报如下：

一、征兵工作开展情况

（一）提高政治站位，压紧压实征兵工作责任。

镇党委政府高度重视，把征兵工作作为政治任务，明确党委政府主要领导亲自抓、负总责，专门召开党政联席征兵工作会部署安排今年上半年的征兵工作，切实明确单位一把手为征兵工作第一责任人;调整充实了征兵工作领导小组，明确了工作职责;进一步落实好班子成员包保大学毕业生征集任务责任，在今年年初全体班子成员与镇党委书记签订《大学毕业生征集任务包保责任书》，同步下发辖区内大学毕业生名单，真正做到责任落实到人。

(二)抓实关键环节，初检初审保障兵源质量。

镇武装部严格按照上级要求，做实做细征兵各环节工作。对网上报名适龄青年全面核实年龄、学历等要素信息，全面入户面对面交流，充分了解入伍意愿和目前状况，同时进一步宣传征兵政策，坚定应征青年参军意愿，强调入伍前注意事项等。进站前要求全体应征青年到镇卫生院开展初步体检，对初检不合格的应征青年一路不得进站，到派出所开展一次网上核查，对初审不合格的应征青年一路不得进站，为兵员质量奠定了坚实的基础。

（三）加强宣传动员，保质保量完成征兵任务。

针对常态化疫情防控下征兵工作出现的新情况和新问题，要求各村(社区)征兵宣传采取灵活多样方式，充分利用电子显示屏、流动宣传车、横幅标语、微信群和QQ群、入户面对面、各种会议宣传等方式有效地做好征兵宣传工作，重点宣传《兵役法》、《征兵工作条例》和《征兵宣传手册》以及一系列优惠政策，将入伍的优待政策和大学生入伍优惠政策向应征青年及家长讲通、讲透，算好“经济账、政治账、成长账”。今年上半年征兵工作开展期间共计发放了《2022年征兵宣传手册》和《致全市适龄应征青年朋友的一封信》700余份。全镇悬挂征兵横幅、电子屏标语80余条，发放一封信宣传资料1800余份。今年上半年征兵工作期间共计动员29名适龄青年报名应征，26名适龄青年进站体检，6名大学毕业生顺利应征入伍。

二、当前征兵工作存在的问题和不足

一是首2021年村(社区)两委换届选举影响，部分新上任民兵营长对征兵工作业务不熟，情况不了解。二是受疫情影响，未能及时利用适龄青年春节期间返乡有利时机，宣传发动不深入。二是部分民兵营长能力素质有差距，工作开展不力，难以有效激发适龄青年参军热情。

三、民兵整组工作

今年上半年，按县人武部统一要求，复兴镇2022年依据上级文件精神开展民兵整组工作。

1、整组后全镇在编基干民兵70人。

2、其中应急排30人，党员18人，占比60%;退伍军人12人，占比40%;学历方面，本科及以上学历9人，大专(高职)学历9人，高中学历10人，初中学历2人。

3、防化救援连20人，党员9人，占比45%;退伍军人11人，占比55%;学历方面，本科及以上学历1人，大专(高职)学历2人，高中学历16人，初中学历1人。专业对口比例100%。

4、铁路护路连10人，党员6人，占比60%;退伍军人6人，占比60%;学历方面，本科及以上学历0人，大专(高职)学历3人，高中学历6人，初中学历1人。专业对口比例100%。

5、桥梁抢通排10人，党员3人，占比30%;退伍军人6人，占比60%;学历方面，本科及以上学历0人，大专(高职)学历1人，高中学历9人，初中学历0人，专业对口比例100%。

四、下步工作方向

一是提早宣传发动，为今年下半年征兵工作打好基础。全面梳理在册大学毕业生名单，做到再宣传、再发动。能入户见面的就入户见面。对有参军意向的大学毕业生，武装部长做到亲自上门、亲自宣传发动。

二是严格压实责任，针对征兵任务完成情况进行约谈。对上半年未完成征兵任务的约谈各村(社区)书记与联村科干，要求联村科干与村(社区)书记集中开展大走访大宣传活动，广泛宣传征兵政策，利用身边在部队成长成才的典型和退伍军人的成功事迹，进一步激发广大适龄青年参军报国热情。

三是根据县级要求，扎实做好基干民兵队伍日常教育管理工作，同时依据前期工作计划，扎实开展民兵训练点验等相关活动。

乡镇征兵工作总结【第二篇】

按照区政府、海星办事处20XX年秋季征兵工作的统一部署，为了确保今年征兵工作的顺利开展，XX社区于10月20日开展征兵工作专题会议，会议就今年征兵工作作出了统一的安排部署，现结合社区实际情况将20XX年秋季征兵工作会议汇报如下：

一、社区成立征兵工作领导小组

XX社区成立了社区干部为成员的征兵工作领导小组，名单如下：

组 长：XXXX

副组长：XXXX

组 员：XXXXXX

为今年秋季的征兵工作做好了组织准备工作。

二、社区分解划片，具体责任落实到人

根据社区的实际情况，社区居委会不等不靠，社区书记亲自牵头，社区干部按各自划定的工作区域开展具体征兵宣传工作，拉网式入户进行摸底走访宣传，确保辖区内每户都了解。今年有12人报名参军上站体检，最终成功入伍6人，超额完成任务。

三、拉网式入户走访，及时掌握情况

征兵前期最重要的准备工作之一是摸清辖区内的适龄应征青年，社区专门抽调社区专职工作人员扎实做好兵役报名登记工作，认真进行拉网式的调查摸底，建立档案准确地掌握社区辖内适龄青年的基本情况。同时，有的放矢地做好适龄青年的思想工作，及时摸清少数适龄青年不愿意参加征兵预报名登记的原因，以极具人性化的工作方法，耐心细致地做好思想疏导。

四、广泛发动宣传，积极创造氛围

在社区范围内广泛宣传发动，充分利用墙报、宣传标语、宣传栏及征兵宣传单等多种宣传工具，深入宣传征兵工作的意义，营造报名参军光荣，国防家家有责的良好氛围，从而极大地增强了居民群众的国防意识，激发了适龄青年报名参军、献身国防的自觉性和积极性，期间共张贴告示和通知100余张，发放征兵宣传单2000余份，悬挂横幅10条，设立宣传拱门4个，彩球2个。以上各种宣传方式都以今年征兵的具体条件及国家对应征青年的各项优惠措施为主要内容，确保辖区内居民100%知晓征兵工作。

五、积极配合上级工作，圆满完成任务

严肃征兵工作纪律，把好“第一关”，同时狠抓服务保障工作，备足备齐必要的人力、物力和财力，确保征兵工作每一个环节都不出差错。积极配合上级做好征兵工作的登记、体检、政审等各项工作。在征兵工作人员不懈的努力下，使应征工作进展顺利，圆满完成任务。

六、总结今年征兵工作的经验，找准不足，努力做好明年的征兵工作。

乡镇征兵工作总结【第三篇】

xx街道在市武装部的直接领导下，在街道党委、街道政府的关心支持下，紧紧围绕确保新兵质量这一核心，加大了国防宣传力度，严把征兵操作环节，在全街道有关单位的全力支持下，较为顺利地完成了20xx年兵员征集工作，共向部队输送优秀青年19名，其中团员18名，高校以及高校新生2名，新兵综合素质有了显著提高。

一、加强组织领导，确保完成任务。

街道党委、政府高度重视征兵工作，从加强组织领导，建立健全机构，征兵工作展开前，街道上及时成立了领导小组，街道党工委副书记徐峰任组长，街道武装部长张仁敬任副组长，组员包括街道专武干事，派出所和边防所民警共三名同志。x月27日，组织召开了征兵工作动员大会，传达了全市征兵工作会议精神，并结合我街道实际，周密安排工作，街道上及各村认识到位，领导到位，措施到位；加强对预征人员的教育和管理工作，特别是上站体检人员精心安排和组织保证了人员上站要求，专门召开预征人员会议，提出要求和注意事项，由武装部专武干事亲自带车，保证上站人员体检安全；全力以赴抓好征兵工作，确保了征兵工作的顺利进行。

二、加大宣传教育力度，提高适龄青年积极性。

街道把搞好征兵宣传教育，作为增强全民国防观念，提高兵员质量的基础性工作来抓。按照市征兵办下发的宣传教育计划，利用街道广播，村主要地段张贴标语，悬挂横幅等形式，广泛深入地宣传兵役法和优扶政策法规，并在报名期间到户登记做好发动宣传工作，确定预征对象35人，营造了关心和支持征兵工作的良好社会氛围，有效地激发了我街道适龄青年报名参军的热情。

三、严格政策规定，抓好各阶段征兵工作。

街道把征兵工作作为年度重点工作，年初，在民兵整组时，把适龄青年情况进行了摸底，在兵役登记时把全街道2xx名适龄青年进行了具体细致的登记和掌握，兵役登记率达到100%。初考初审，细致了解有参军意向的青年的病史及表现等情况，最终，参加体检者33名。征兵开始后，加强对预征对象的教育管理；坚决按时完成预征对象和各阶段工作任务，并及时上报有关资料；严格把好政审关，按照市武装部的要求，对23名初审合格人员按规定程序和条件政审，保证了征兵的质量。在征兵期间到起运各个环节，认真按照市武装部要求，严密组织，及时通知人员集中，有条不紊的开展征兵工作。

四、遵守征兵纪律，坚守廉洁征兵。

征兵工作开始前，按照市武装部的要求，街道武装部长和专武干事签订了廉洁征兵承诺书，应征青年以及家长签订了廉洁承诺书，并在街道选拔了三名廉洁征兵监督员，大力宣传廉洁征兵，透明征兵。做到了模范带头落实上级关于廉洁征兵的规定，坚决杜绝在征兵中以权谋私、弄虚作假、吃拿卡要、暗箱操作和滥用职权；公开公示征兵工作政策、体检结果、政治考核结果和定兵人员名单等，自觉接受群众监督；认真受理群众来信来访和举报投诉，及时做好政策解释和查处情况回复。

今年征兵工作，从7月份开始，9月16日结束。过去的经验和不足之处，发扬以往征兵工作的优良作风，克服存在的困难，建立完善相应的措施。20xx年在市人武部领导下和街道党委、街道政府的正确指导下，营造良好的“当兵光荣”氛围确保了新年度征兵工作任务地圆满完成，给上级机关部门交了一份满意的答卷。

乡镇征兵工作总结【第四篇】

自20xx年大学生征兵工作启动以来，在学院党委的领导下，在上级领导机关的指导和大力支持下，相关部门和二级学院团结合作，密切合作，克服了时间紧、任务重、员工少、工作量大等困难，成功完成了今年的大学生征兵任务。工作总结如下：

一是领导高度重视，工作目标明确

征兵工作领导小组召开了四次征兵工作专题会议，安排部署具体任务，学院领导明确要求具体人员认真落实相关政策，明确征兵工作各环节的分工、时间表和质量要求，将优秀的大学生送到军队，完成20xx年的征兵任务。

二、发动宣传到位，具体措施适当

3月下旬，学院全面开展了20xx年征兵宣传工作。先后通过网上征兵工作站、征兵工作微信公众平台、xx年林业学院征兵工作QQ群等网络宣传平台发布征兵工作动态及相关政策，开通征兵工作热线，印制发放征兵政策宣传资料，在学生公寓楼、教学楼等多处张贴宣传海报和横幅，设立征兵工作宣传栏，电子显示屏滚动宣传大学生参军优惠政策，帮助学生了解主题班会、演讲比赛等相关政策，激发青年学生参军报国的积极性。我院录取的20xx级新生在收到录取通知书的同时，也会收到大学生参军的宣传材料，让家长和新生在报名前及时全面了解大学生参军的相关政策，积极报名参军。

5月16日，学院召开20xx年大学生征兵工作动员大会，天水军分区征兵工作负责人、麦积区人民武装部负责人、学生处、保卫处、团委、各二级学院学生管理相关人员、参军入伍积极分子近300人参加了会议，进一步激发了在校大学生的参军热情。

三、紧密协调配合，圆满完成任务

经过广泛的宣传动员，有意向应征入伍的学生踊跃咨询报名，网上报名人数达308人，初检后确定288人上站体检，经过体检、政审、走访调查等程序，62人符合各项要求进入预定新兵名单，经过进一步严格筛查，58人经麦积区武装部批准参军入伍。另外，有72名20xx级新生、8名在校生、5名毕业生选择从生源地应征入伍，今年参军入伍学生总人数达143人，其中男兵142人，女兵1人，参军入伍总人数为历年之最。

在今年的征兵工作中，学院各相关部门紧密配合，学生处及时与天水市军分区、麦积区武装部沟通协作，保证了征兵工作的`顺利开展。

四、工作中存在的不足

大学生征兵工作，是一项经年累月的国防教育工作。对大学生进行国防观念、国防意识和爱国主义精神的教育工作，重视大学生的军训工作、军体活动是做好征兵工作的基础。近年来，通过不断努力，我院大学生征兵工作取得了比较令人满意的成绩，但也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

1.宣传工作有待于进一步提高

自1月份网上报名系统开通以来，通过不同形式的宣传和动员，对调动在校的xx级、xx级学生的参军积极性发挥了较强的作用，但外出参加顶岗实习的xx级应届毕业生参军积极性并未得到充分调动，应征报名人数较少。

2.在校大学生身体素质偏低

今年上站体检总人数288人，初次体检合格人数仅为62人，合格率%，较去年有明显下降，主要表现在视力较差、体重不合格、血检和尿检不合格、打耳洞、瘢痕等。

3.政审中存在问题较多

主要表现为父母或亲属有违法犯罪记录、学生本人有打架记录等。

五、今后的工作打算

20xx年征兵工作取得了较好成绩，顺利完成了征兵任务，但工作中仍然存在较多问题，在今后的工作中将进一步加强宣传动员工作，尤其是对应届毕业生的引导和宣传工作，争取向部队输送更多高质量的大学生兵源，为军队建设作出应有贡献。