基层党组织评星定级自评报告怎么写范例精编5篇
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基层党组织评星定级自评报告怎么写1
一.我们按照教育局党委的统一布置,组织全体党员认真学习了教育局党委[20xx]33号文件精神和考评标准,并结合科学发展观精神学习,使每个党员提高了认识。我校党支部进行自查重点围绕以下10个方面进行
1、班子建设:领导班子健全、结构合理,班子成员责任明确、团结协作;能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和局党委的决议,定期召开会议研究党建工作,出色地完成局党委安排的各项任务。
2、队伍建设:认真开展党员“评星定格”、设岗定责、公开承诺等创先争优活动,充分发挥党员的先锋模范作用;严格按照程序和有关规定,做好党员发展、教育、管理和党费收缴等工作。
3、工作思路:紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,制定党建工作思路,形成年度工作计划,并对工作计划认真贯彻落实,定期进行总结。
4、工作制度:健全完善“三会一课”、党员“评星定格”、党内激励关怀帮扶等制度;建立党组织书记与党员谈心制度;坚持落实党务公开、政务公开制度;建立干部联系服务群众长效机制;建立党组织书记就党建工作向党员、教师述职并接受评议制度;基础工作扎实,各种表册、记录、档案资料完整。
5、阵地建设:具有开展党建工作必要的活动场地、经费、设施保障,实现“六有一覆盖”,即:有房子(党员活动室)、有牌子、有机子(计算机等电教设备)、有活动、有制度、有记录,实现远程教育网络覆盖;党员活动室外部环境干净、整齐;内部各种制度装饰布置美观、规范,桌椅和电教设备齐全。
6、民主管理:坚持重大事项征求干部职工意见、重大事项通报、党支部向党员报告工作等制度,扎实开展党务、政务公开工作,认真落实民主生活会等制度。
7、工作业绩:认真落实局党委安排的各项工作任务;围绕中心、履行职责,协助行政负责人完成本单位各项工作;精神文明创建工作成效明显,文化建设具有特色;党建工作、业务工作年度考核受到上级表彰。
基层党组织评星定级自评报告怎么写2
新阳村第三党小组按照支部要求,于1月9日下午召开组织生活会。会议应到10人,实到7人。会上,大家踊跃发言,气氛热烈而融洽。通过查摆小组问题,个人自评、互评及支委点评,总结如下:
一、对支部班子建议
1、加强环境卫生和安全生产工作的管理;
2、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平;
3、对遗留问题的处理要加大力度,班子做出表率,以上带下,抓整改落实,有效落实促进支部各项工作。
二、小组存在的主要问题
1、党员主动性发挥不够,党员对支部工作不够支持、配合,党员先锋示范作用不够明显;
2、组内党员年级偏大,平时组织学习不够,党员思想较为保守,在建设高标准的社会主义新农村示范点过程中,发挥不出一个党小组的推动作用;
3、缺乏党内生活,未经常组织会议和活动。
三、本人存在的主要问题
1、和其它党员、群众联系不够密切;
2、说活办事缺乏经验,一般是支部画一个圈就站一个圈;
3、主动为群众服务的热情不高,一般不是群众主动要求,自己很少主动去帮助别人;
4、缺少跟群众的交流,对群众呼声掌握不够。
四、其它同志存在的主要问题
何志权同志、许四明同志:身为一名老党员,老党小组长,是新阳村党员的楷模,希望对于新进党员多关心、多教育,促进他们更快进步。
欧阳德仲同志、许末秋同志、许云福同志、彭三平同志:一是对于新进党员关心,教育不够,没有起到一个老共产党员的带头作用;二是与党员群众联系太少,对群众反应的意见和建议不够重视。
何海波同志、许强同志、易蕾同志:这三名同志长期在外工作,对组内情况了解太少,希望能够与组内同志加强联系,主动学习、配合完成党内下发的各项任务,加强党纪、党规学习,切实以党章约束自身,履行党员的各项义务。
基层党组织评星定级自评报告怎么写3
为进一步落实好集宁区委《关于在全区基层党组织和全体党员中深入开展评星定级活动的实施方案的通知》(集党办[20xx]44号)文件要求,结合我局实际,制定如下方案。
一、总体要求和基本原则
(一)总体要求。以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会为指导,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕落实全面从严治党要求这条主线,深入开展基层党支部评星定级活动。创建“十星级”党支部和“十星级”党员队伍,是作为当前和今后一个时期基层党建的一项重要任务,健全机制、完善举措、强化督查、落实到位,进一步推动基层党支部和党员参照星级标准自觉对照检视、主动改进提升,在推动全局工作中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
(二)基本原则。坚持围绕中心、服务大局;坚持实事求是、客观公正;坚持全员参与、全部覆盖;坚持因地制宜、分类实施;坚持尊重基层、注重首创;坚持上下联动,一抓到底;坚持重点突破、整体提升;坚持结对帮扶、资源共享。
二、目标任务
通过开展评星定级活动,主要实现“四个进一步”的目标:一是进一步强化政治属性。以开展评定星级活动为契机,不断强化基层党支部的政治功能,充分发挥基层党支部贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务的领导核心和政治核心作用。二是进一步发挥党员作用。不断激发党员队伍的内生动力,不断增强广大党员的先进性,是党员队伍的形象在各个层面、各个领域、各条战线上亮起来,广大党员的先锋模范作用得到更有效地发挥。三是进一步提升服务水平。推动基层党支部和广大党员,强化服务理念,完善服务体系,提升服务能力,努力实现“四个突破”,即服务下级组织、服务基层群众、服务科学发展的意识和能力有新突破;创新体制机制、解决突出问题有新突破;创新服务载体、拓展服务领域有新突破;深化服务内涵、增强服务实效有新突破。四是进一步增强群众满意度。推动基层党支部和广大党员干部牢固树立群众观点,立足职能职责、发挥组织优势,勇于担当、主动服务,真正解决一批群众反映强烈的问题,不断提高群众的认可和满意度。
三、评定标准与要求
(一)评星标准
各支部要创建思想引领星、关系理顺星、班子组建星、队伍建设星、载体设计星、基础保障星、作风改进星、活动开展星、制度执行星、服务中心星基层党支部。要争做信念坚定星、学习先进星、爱岗敬业星、示范引领星、为民服务星、作风优良星、团结友爱星、遵纪守法星、文明健康星、进取创新星党员。各支部要结合自身实际,坚持问题导向,科学设置有针对性、可操作性的评星内容,经局党组审批同意后执行。
(二)定级标准
基层党支部定级一般划分为一类、二类、三类三个等次,得8—10星的为一类党支部,5—7星的为二类党支部,4星及以下的为三类党支部。未获得班子组建星、作风改进星、制度执行星中任意1颗星,直接定为三类党支部。
党员定级一般划分为优秀、合格、不合格三个等次,得8—10星的为优秀,5—7星的为合格、4星及以下的为不合格。未获得信念坚定星、作风优良星、遵纪守法星中任意1颗星的,直接定为不合格党员。
(三)评星要求
1、在星级创建上,要围绕各支部“十星”标准评定得星。每一颗“星”实行10分制,得分在8分及以上方可得星。
2、对年老体弱或常年卧病在床的党员,经本人申请报党支部批准后,可不参加评星定级。预备党员也要参加评星定级活动,并作为转正考察的重要依据。
3、有下列情形的党支部取消当年度评星资格。违反上级有关政策法规,被“一票否决”的;班子成员不团结,不执行上级决议,不服从组织安排的。
四、评定程序
基层党支部评星定级工作一般一年评定一次,集中在年底进行,具体步骤如下:
1.调研摸底
要结合年度考评工作,深入基层一线,采取发放调查问卷、查阅文件资料、召开座谈会、实地走访等多种形式,对基层党支部进行调研摸底,重点了解掌握班子建设、党员队伍建设和机制运行等方面的情况。党支部要对所辖党员进行摸底排查,逐一核实党员身份信息,健全完善党员档案,进一步摸清准党员底数,为我局开展评星定级活动打好基础。
2.基层党支部自评
基层党支部要在自查的基础上,组织召开支部会议,班子成员对照评星定级参考标准(见附件1),如实填写《自评表》(见附件2—1)、汇总《自评汇总表》(见附件2—1—1),认真开展自评。参加基层党支部自评会议的对象为支部班子全体成员。党支部班子不健全的,要邀请部分党员代表参加。会后,要将自评结果以书面的形式进行审核。
3.民主评定
基层党支部填写自评报告后,要在10个工作日内,组织召开该党支部的党员群众测评会。参加测评会的对象为基层党支部全体党员,并邀请本辖区、本单位的群众代表(数量一般不少于参会党员的一半)参与测评。测评会上,主要听取基层党支部工作情况报告,并组织党员群众填写《民主评定表》(见附件2—2)、汇总《民主评定平均得分汇总表》(见附件2—2—1)。
4.组织评定
局党组收到自评结果、民主评定结果后,组织召开党组会,填写《组织评定表》(见附件2—3)、汇总《组织评定均得分汇总表》(见附件2—3—1),进行组织评定。
5.局党组审定
召开局党组会时,要确定专人按照自评得分占30%、民主评定得分占30%、组织评定得分占40%的比例对基层党支部评星定级情况进行梳理汇总,并如实填写《党员评星定级情况审定表》(见附件2—4)。同时,要对《党员评星定级情况审定表》认真审核,并经局党组书记签字盖章后,确定基层党支部评星定级结果,以书面形式反馈基层党支部。
6.公示
在接到书面反馈意见后,各基层党支部要将评星定级结果进行公示,接受党员群众监督。公示时间一般为3—5天。公示期间党员群众对评星定级有异议的,要认真进行调查核实,对评定不准确的要及时进行更正。
7.备案
公示结束后,各基层党支部要将公示结果记录在案。同时,要按照党支部隶属关系,将评星定级结果逐级上报至区委组织部备案。
8.授星
每次评星定级工作结束后,局党组召开大会,根据基层党支部得星情况进行授星。局党组要指导各基层党支部将评星定级牌匾悬挂在活动场所醒目位置。
五、结果运用
对连续三年被评为一类的党支部要通过给予政策、资金、项目等方面的支持来继续激励,以便更好地发挥示范带动作用。班子成员要在选拔任用、评奖评优是先考虑。同时,积极推荐政治素质好、参政议政能力强的党组织负责人和优秀党员作为各级“两代表一委员”人选。对连续两年被评为三类党支部的负责人,要进行支部调整。
六、推进措施
(一)把评星定级活动与推进重点工作相结合。我局要将评星定级活动作为“两学一做”学习教育的有力抓手,进一步引导党员对照“四讲四有”标准不断改进提高自己,充分激发内生动力,在推进“十个全覆盖”工程、“五城联创”、“创卫”等重点工作中,走在前、做在先、当表率,充分发挥先锋模范作用。
(二)把评星定级活动与整顿转化三类党支部作为评星定级活动的一项重要工作,通过摸清底数、聚焦问题、对症施治、督查问效等措施,全力补齐短板,形成三类党支部动态管理、持续整顿、逐步提升的长效机制。要建立约谈调整机制,对三类党支部,局党组要与该支部、班子成员集体谈话,限期整改;对连续两年被评定为三类党支部的负责人,经组织认定后,要进行组织调整。
(三)把评星定级活动与处置不合格党员相结合。要把开展处置不合格党员作为开展评星定级活动的有力抓手,对第一次被评为不合格党员的,由基层党支部书记、副书记对其进行约谈,督促其限期进行整改,并做好约谈记录;对连续两年被评为不合格党员的,要严格依据党章、党内有关规定和《乌兰察布市处置不合格党员办法(试行)》,给予组织处置。
(四)把评星定级活动与开展基层党组织规范化建设相结合。要按照《集宁区基层党组织规范化建设实施方案》(集党组发〔2016〕135号),紧紧围绕全区中心工作,坚持问题导向,狠抓党组织设置规范化、党组织班子建设规范化、党员队伍建设规范化、制度机制规范化、阵地保障规范化和经费落实规范化,切实为评星定级活动打下坚实的组织基础。
七、组织领导
(一)落实领导责任。各支部要从全面落实从严治党责任、深入推进“两学一做”学习教育的高度来认识开展评星定级活动的重要意义,把评星定级活动作为当前和今后一个时期推进基层党建工作的一项重要任务来抓。各支部要切实履行好“第一责任人”的职责,带头研究部署,带头推动落实,及时解决工作中出现的困难和问题。各支部书记要履行好直接责任人职责,确保这项工作能够落实见效。
(二)抓好组织实施。各支部要结合实际,进一步细化星级标准。同时,要指导支部制定有针对性、可操作性的工作方案。
(三)注重宣传引导。要充分发挥网络、微信平台等作用,大张旗鼓宣传评星定级活动的重要意义。主要内容和推进举措,切实在全局范围内营造良好的氛围。要深入挖掘在评星定级活动中的先进典型,多角度、多方式地加以宣传报道,进一步引导党支部和党员比学赶超、创先争优。要选择工作成效明显的支部,采取召开现场观摩会等方式,总结经验做法,研究推动工作。
(四)强化督查落实。要把评星定级活动作为各支部书记党建工作述职评议考核的重要内容,纳入党建考核评价体系。局党组讲对各支部开展评星定级工作进行专项考核,同时采取调研走访、抽查等方式,对各党支部评星定级开展情况进行督查,督查情况将适时进行通报,对发现的问题,及时进行规范、更正。
基层党组织评星定级自评报告怎么写4
为进一步深化全面从严治党,提升机关党的建设科学化水平,推动机关党建工作走在前,做表率。市民政局机关党委按照《中共市委组织部关于开展机关党组织“评星定级”工作的通知》要求,围绕优化组织设置、严肃组织生活、健全工作机制、强化基础保障和塑造特色品牌等方面标准,全面提升机关党建质量和水平,扎实开展“五星级”机关党组织创建工作。
一、基本情况及自评定级
市民政局机关党委现有所属党支部4个,其中,支部书记4人、副书记2人,支部委员8人,现有党员71人,其中,在职党员42人,离退休党员29人。年初,市民政局机关党委提出申报创建五星级党组织,通过自查自验,达到了五星级评定标准。
二、加强组织领导,强化党建责任落实
成立了由局党组书记、局长任组长,党组班子成员任副组长,局属各党支部书记为成员的民政局机关党委“评星定级”创建工作领导小组,将创建工作纳入党建工作年度计划。及时制定下发了《市民政局机关党组织“评星定级”工作实施方案》,层层压实责任。局机关党委聚焦主责主业,做好机关党建工作和民政中心工作一起谋划、一起部署、一起落实。局领导班子成员认真履行“一岗双责”,严格执行领导干部双重组织生活制度,扎实抓好分管领域的党建工作任务。4个党支部按期完成换届选举工作,配齐了支部班子成员,班子成员分工明确、团结协作,战斗力较强。每季度开展一次民政系统党组织工作汇报交流会,各党支部就党建工作开展情况进行了汇报交流。
三、突出党建引领,抓好疫情防控工作
面对突如其来的新冠肺炎疫情,局机关党委在局党组的领导下,主动担当作为,以高度政治自觉第一时间扛起民政责任,做到抓党建与抓疫情防控“一盘棋”,推动党建和防疫工作相融合,全力做好疫情防控各项工作。
一是开展先锋入户关怀行动。全局党员干部亮党旗、亮身份,到疫情阻击一线,党组班子成员分别带领3个党员先锋队,同金轮镇双沙村、鸹林村、毗庐村的同志一起做好疫情防控工作,并为他们送去口罩、消毒酒精和消毒液等防控物资和宣传标语,确保疫情联防联控执行有力。
二是织密织牢民政服务机构疫情防控网。1月23日,全局干部职工取消休假迅速集结,局党组成立了疫情防控领导小组,统一指挥、统一行动,及时研究制定防控工作方案、预案,细化工作措施,明确责任分工,指导各民政服务机构做好疫情防控。认真落实上级各项疫情防控工作要求,印发了《切实做好全市民政管理服务机构新型冠状病毒感染的肺炎防控工作方案的通知》《市养老机构应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案》等疫情防控相关文件12个,发布疫情防控动态32期。一手抓好干部家属摸排防控,一手抓好民政服务机构排查防控,实现了全市民政服务机构“零感染”。
三是主动融入全市防控工作体系,牵头做好城市社区防控工作。成立城市社区防控工作专班,印发《市城市社区疫情防控工作实施方案》《市城市生活小区封闭式管理操作规程》等文件,指导雒城街道、新丰街道、金雁街道开展城市社区疫情防控工作,深入社区参与疫情防控措施的落实,进一步强化全封闭管理力量和责任。
四是做实做细慈善捐赠工作。1月28日,市慈善会第一时间面向社会为疫情防控募集款物,并制定《市慈善会新型冠状病毒感染肺炎防治捐赠款物的管理办法》,社会各界积极响应。截至目前,市慈善会共接收捐赠资金万元,接收总价值约575万余元的药品、口罩、酒精、消毒液、体温计等防疫物资,所有款物均按照捐赠人及爱心企业的意愿,并按照市疫情防控应急指挥部的统筹安排,及时采购、拨付分配,为一线防疫保驾护航。
四、健全规章制度,严肃组织生活
(一)培育理想信念,加强思想政治建设
局机关党委进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,拓展“互联网+党建”思维,以能力建设为核心,以人民满意为标准,加强党员干部政治理论学习,全面提升党员队伍整体素质。
一是采取党组理论学习中心组、党组(扩大)会、机关干部会集中学习形式,开展“四项教育”,重点抓好理想信念、党规党纪、以案促改等教育活动,深入学习了习近平总书记重要讲话精神、《习近平谈治国理政》(第三卷)、中央、省、市、市推动成渝地区双城经济圈建设会议精神、《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等,引导广大民政党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央各项决策部署上来。
二是打造“书香民政”品牌,在民政系统开展了“书香民政”、“书香支部”活动,对原来的阅览室进行了重新的设置改造,对阅览室内部进行了新的装扮和布置,鼓励全局干部职工捐赠书籍,共收到党员捐赠的各类书籍186本。形成以学为荣、读书高尚、积极进取的良好氛围。定期举办读书分享活动。按照读有所思,学有所获的要求,全体党员干部畅谈读书感想和体会,做到一人谈体会,大家受启发,激发读书分享的热情。
三是开展了“清廉民政”建设和“读书思廉”廉政教育活动。将“清廉民政”建设工作纳入党建和党风廉政建设工作整体规划,制定下发了《清廉民政建设的实施方案》《“清廉民政”建设任务分工表》,有效推进清廉民政工作。开展机关廉政文化建设,在办公楼打造党建、廉政文化长廊,营造廉政氛围。以打造“书香民政”为契机,向职工推荐《忏悔实录》等一批廉政读本,组织观看《一念之误》《越界》等廉政警示教育片。开展“牢记初心使命、践行务实为民”主题党日活动,组织党员干部参观了新都杨升庵家风家规廉洁文化教育基地。结合党组(扩大)会议、机关干部例会,通报违反中央八项规定和民生领域典型案件15件,用身边事教育身边人,将廉政教育融入日常,引导党员干部自觉遵规守纪。
四是督促指导各党支部严肃组织生活。认真落实“三会一课”、主题党日活动、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴等制度,组织开展“评星定级”创建活动,推动各党支部的标准化、规范化建设。同时建立了党内关怀机制,积极开展老党员慰问工作,广泛开展党员干部交流谈心活动。截至目前,局机关党委班子成员带头讲党课4次,各党支部分别召开支委会议9次,组织开展主题党日活动9次,上缴党费10405元。
五、找准定位,推动党建和业务深度融合
(一)夯实基层政权建设,圆满完成村级建制调整及社区优化改革工作。
一是加强领导,确保责任落地落实。成立了市村级建制调整及社区优化改革领导小组,领导小组办公室设在市民政局,在市委、市政府的领导下,局机关党委主动作为、自加压力,抽调党员骨干力量,深入开展前期全面摸底、分析研判工作,统筹把握村社区实力、产业和带动能力,合理确定调整规模;统筹把握现状、发展和群众意愿,理顺管理权限。多次召开市村级建制调整及社区优化改革工作座谈会、推进会和培训会,制定工作手册,指导镇、街道依法依规圆满完成村级建制调整及社区优化改革工作,并取得突出成效。全市村(社区)由182个村和39个社区调整为62个村、60个社区。通过调整优化,一是减少行政运行成本,调大了建制规模。二是提升产业质效,调优了空间布局。三是做强集体经济,壮大了村(社区)实力。四是改善干部队伍结构,调强了村级班子。五是创新工作机制,调好服务水平。六是注重历史传承,打响文化品牌。
(二)“以点带面”,提升城乡社区治理能力。
今年4月29日,我市成立市城乡基层治理委员会,下设城乡改革和群众自治工作组,由民政局牵头开展工作。
一是形成工作机制。民政局牵头,建立以市委组织部、市公安局、市司法局等9个成员单位参与的城乡改革和群众自治工作联席会议制度,定期召开联席会议,研究相关工作。二是明确目标任务。明确了2020年城乡改革和群众自治工作4项工作任务。包括建立社区工作准入备案制度、协调推动村级建制调整改革政策措施的落实、推动村(社区)减负增效各项政策措施落实、协调推动各类社会力量协同参与城乡治理政策措施的实施。三是推动社区服务综合体建设。我市有6个社区服务综合体建设项目纳入了省2020年城乡基层治理创新试点项目,试点数量居全市之首。结合工作实际,我市社区服务综合体建设以金佛社区服务综合体为样板,在提档升级金佛社区综合服务体的同时,在桂花、金领、三北、书院、龙居社区开展社区综合体建设,实现以点到面的推广覆盖,打造集党群服务设施、养老育幼设施、医疗卫生设施、文化体育设施、生活服务设施、休闲娱乐设施及市政公用设施等于一体的社区服务综合体,目前有3个试点项目进入立项阶段,其余正在完成项目设计。四是开展红白理事会建设试点工作。指导各镇、街道按照“一镇(街道)一试点”的方式,在全市范围开展红白理事会建设。由村(社区)支部提出动议,经村(居)两委讨论通过,建立红白理事会。通过试点,形成经验,进而在全市形成勤俭办理红白事的自治制度。
(三)精准施策,兜牢脱贫攻坚之底。
一是全面落实脱贫攻坚兜底保障政策,把因病、因残及其他因临时困难返贫的建档立卡贫困家庭作为重点,符合条件的及时纳入低保,对因灾因病因残等导致的非建档立卡特殊困难户,符合条件的及时纳入低保,目前我市农村低保对象5477人中有建档立卡扶贫对象3722人,占全市农村低保总人数的%,有效发挥了民政脱贫攻坚领域的兜底保障作用。
二是创新工作机制,缩短救助流程,本着“特事特办、快事快办”的原则进行低保、特困人员和临时救助等审批救助工作。全面排查全市困难群体,对因疫情造成无法正常复工复产导致生活出现困难,符合条件的及时纳入低保保障范围。及时启动了社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制,经与市级相关部门会商,截止2020年9月,为我市城乡低保对象、特困人员、孤儿及事实无人抚养儿童发放价格临时补贴69210人次万元,有效缓解了疫情防控期间因物价上涨对困难群众生活造成的影响。
三是进一步规范社会救助制度。通过公安、人社、市场监管、国土、住建等部门对我市城乡低保对象开展了家庭经济状况核查工作。开展了低保专项治理和城乡低保半年复查工作,深入查处低保工作中的腐败和作风问题,聚焦脱贫攻坚、聚焦特殊群体,全面排查低保经办中的风险点和薄弱环节,健全规章制度,规范办理流程,完善督查机制,强化责任追究,实现低保救助规范、公平、精准、高效,切实发挥好低保在脱贫攻坚战中的基本民生兜底保障作用,做到应保尽保、应退尽退。
六、存在问题及下一步工作重点
(一)存在问题
一是党支部活动形式还不够丰富。二是少数党员学习主动性不强。
(二)下一步工作重点
一是抓班子建设,明确党建工作责任,增强党组织凝聚力、战斗力。二是抓教育学习,以提高素质为重点,继续加强对党员干部的教育管理。进一步完善学习制度,积极创新学习载体,丰富学习形式和内容,扎实推进学习型党组织建设。三是抓作风建设,切实加强党员干部作风建设,把“党支部评星定级”贯穿学习型、服务型党组织创建活动始终,充分发挥全体党员的模范带头作用,确保民政各项工作任务顺利进行,树立良好机关形象。
基层党组织评星定级自评报告怎么写5
今天上午,按照党的群众路线教育实践活动要求和区活动办的部署安排,我校党支部组织召开了专题组织生活会,5名党支部委员参加会议,并进行了班子、个人对照检查。区督查组、督导组及局指导组领导全程参加会议。整个专题组织生活会始终在团结紧张、严肃认真的氛围下进行,开出了党性和决心,开出了团结和干劲,达到了“团结—批评—团结”的预期目的。下面,由我代表城区十七校党支部班子对本次专题组织生活会情况作一通报。
一、组织生活会基本情况
(一)学习教育情况
认真开展学习教育。班子成员不仅带头学习《中国共产党章程》、《论群众路线----重要文献选编》、《厉行节约、反对浪费---重要论述摘编》、习近平总书记系列重要讲话精神、袁纯清同志在省委教育实践活动领导小组第十一次会议上的讲话和青海省白牙合村党支部召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作纪实,撰写了两万字的学习笔记。还组织全体党员观看了《焦裕禄》、《段爱平》等优秀影片展播,撰写了心得体会。
(二)征求意见、查摆问题情况
在开展学习教育基础上,我校党支部始终坚持开门搞活动,敞开心扉听意见,通过召开座谈会、设立征求意见箱、发放征求意见表、走访入户等形式,广泛征求班子和班子成员“四风”方面突出问题和关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”等问题,把群众提的、对标查的、上级点的、互相帮的、集体议的意见建议原汁原味地进行了梳理、归纳。班子共收集意见建议(90)条,经过认真分析、梳理归类,其中形式主义方面(9)条,官僚主义方面(6)条,享乐主义和奢靡之风方面(15)条。这些意见建议党支部成员不仅进行了认领,还充实到了对照检查材料中。
(三)开展谈心情况
会前,广泛开展了谈话交心活动。党支部成员之间广泛开展坦诚的交心谈心活动,大家敞开心扉,坦诚相见,交流思想,剖析问题,化解矛盾,形成共识。对拟开展批评的问题作了充分沟通和意见交换,取得了共识,以利于在会上进行交流,消除了隔阂,达到“团结—批评—团结”的目的,为专题民主生活会的召开作好了组织保障。
(四)撰写自我批评材料情况
党支部成员结合征求到的意见,对照《关于在党的群众路线教育实践活动中召开基层党组织专题组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》要求,紧密联系个人的思想、工作实际,班子和支委委员从形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面进行查摆分析,党员对照党员标准、对照活动要求、对照查摆出来的问题,坚持从主观上找问题,从思想上找根源,从行动上找路子,认真修改撰写对照检查和自评材料。总体看,我校党支部支委委员和党员的对照检查,找准了问题,明确了努力方向和整改措施,为开好专题组织生活会奠定了坚实的思想基础。
二、领导班子在“四风”方面存在的主要问题
(一)形式主义方面:
要求多,指导少,工作中部署工作多于指导工作;党员教育管理流于形式;本末倒置,抓不住重点,教育教学工作抓的不紧;执行落实差,制度限于书面。
(二)官僚主义方面:
深入一线了解少;独断专行,广纳良策的少;好人主义较为严重;服务意识不强。
(三)享乐主义方面:
畏难情绪,状态低迷;安于现状,缺乏进取;团队意识、大局意识不强。
(四)奢靡之风方面:
思想防线不牢固;日常办公耗材浪费。
(五)其他方面:
学校办公电脑设备落后,对教育教学有一定影响;教研力度不够。
三、今后努力方向和改进措施
今后努力方向:在上级领导的支持和帮助下,认真贯彻落实上级有关精神,解放思想,开拓创新,努力做好服务工作。
改进措施:
1、改进学风、转变作风。
2、正风肃纪,开展“专项”行动
3、树立群众观念,深入教育一线
4、改进工作作风,增强工作实效
5、强化团队精神,提升学校实力
6、以身作则,厉行节约。
下午,我校组织党员进行了学习交流讨论,重点对党史、党员权力和义务、组织原则以及党的群众路线教育实践活动相关内容进行了学习,重温了入党誓词,进一步统一了思想,提高了认识。讨论交流学习后,我们组织了全体党员进行了自评评议。支委委员和党员本着对党对同志高度负责的精神,整个批评和自我批评过程紧扣主题、聚焦“四风”,敞开心扉,畅所欲言,讲实话,讲心里话,一针见血,不避重就轻,把问题说透,根源讲透;既谈了工作,又亮了思想;既充分肯定成绩,也敢于指出不足,坚持了实事求是,一分为二;在接受批评时,本着“有则改之,无则加勉”原则,态度虚心诚恳。总之整个批评和自我批评过程真实、有效。
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