加强党组织建设不够（通用4篇）

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加强党组织建设不够【第一篇】

学习是个人的生存与发展方式，更是组织的生存与发展方式。着名学者迈克.富兰说：“变革是普遍存在和持续不懈的，它经常出现在我们面前。”在知识经济时代，变革将不再是一个特定时期的特定活动，而是生活的一种普遍形态。随着我国由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，各方面的持续变革给党组织建设提出了严峻挑战。面对教职工利益实现途径的多样化以及社会观念的变化，基层党组织首先要做的就是加强自身建设，始终保持先进性，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，巩固党的执政地位，提高党的执政能力。

党的十六大明确提出要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”党的十七届四中全会，从时代、全局和战略的高度，把建设学习型政党放在首位，旗帜鲜明地提出把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。作为党组织当然要带头建设学习型组织，而这实际上是一条提高党员干部素质，增强党组织战斗力，适应变革的重要途径。社会在进步，改革在深入，创建学习型基层党组织是与时俱进的需要。而建设学习型党组织和领导班子，是建设学习型政党的重要组成部分，是把各级党组织和领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体的重要载体和有效途径。

学习型组织理论创始人彼得.圣吉在《第五项修炼》中这样描述学习型组织：“在这里，人们不断扩张自己的能力，去创造他们所真正期望的结果;在这里，人们可以培养新的扩张性的思维方式;在这里，人们可以释放出他们郁结已久的激情;在这里，人们可以不断学习与任何人在一起学习。”重视学习，善于学习，是我们党的政治优势，也是基层党组织的显着特征。彼得.圣吉认为“学习型组织”是指通过培养弥漫于整个组织的学习氛围，充分发挥成员的创造性思维能力而建立起来的高度融合的、符合人性的、富有团队精神的能持续发展的组织。它的核心理念是创新和成长，即知识创新、学习方法创新，组织成长和员工成长。

学习型党组织和领导班子，由学习型组织借鉴、引伸而来，是指拥有全员学习、终身学习、终身教育的理念与机制，拥有不断增长的学习力与创新力，充分激发每一个成员的自觉意识和团体协作能力，充分挖掘每一个成员的潜在能力，形成保持党的先进性，具有强大集体智慧、旺盛活力和良好工作绩效的战斗堡垒和领导团队。由此可见，学习型党组织和领导班子中的“学习”并非一般意义上的学习，而是有其特定涵义：一是强调“终身学习”;二是强调“全员学习”;三是强调“全过程学习”;四是强调“团体学习”。

创建学习型党组织，并不是撇开原有的党组织去创造一个新组织，而是对党组织原有的学习理念、行为、制度等进行更新和完善，不断强化党组织原有的学习机能，并赋予它以新的功能。学习型党组织应具有一般学习型组织的共性，也应具有自己特有的个性。一是具有更强烈的求知欲望。学习型基层党组织应是能适应环境变化的党组织，它积极主动从外界摄取并消化、创新知识信息，从而源源不断地获得自身发展壮大的动力。二是具有更加完备的学习功能。学习型基层党组织应具有努力创新学习内容、学习方式、学习载体和学习机制的能力，从而大大提升党组织的学习力。三是具有更加持久的创新功能。学习型基层党组织应具有开发加工学习资源的能力和本领，使组织拥有更持久的创新功能。四是具有更自觉的自我完善功能。学习型基层党组织应具有吐故纳新，自我更新的能力，做到自觉矫正和修补发展中的缺失，做到与时俱进。五是具有更好的集体导向功能。学习型基层党组织应充分发挥在带动和推动本单位健康快速发展中的战斗堡垒作用，永葆先进性。

加强党组织建设不够【第二篇】

党建带群建工作是指通过党对群团工作的统一领导，带领群团组织更好地发挥桥梁和纽带作用，围绕中心、建设队伍、服务群众，推动群团组织改革创新、增强活力，确保群团工作始终与党和国家事业同步前进。坚持党建带群建，要以党建为核心，牢牢把握“建”这个根本，突出“带”这个关键，推进党的群团工作高质量发展。

一、坚持党建带群建是做好党的群团工作的重要保证

(一)坚持党建带群建是保证群团工作正确方向的内在要求。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。习近平总书记在中央党的群团工作会议上提出要坚持党对群团工作的统一领导，发挥桥梁和纽带作用，保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性，努力开创新形势下党的群团工作新局面。工会、共青团、妇联等群团组织要始终坚持党的领导，自觉承担起引导广大群众听党话、跟党走的政治责任。只有坚持党建带群建，群团组织才能坚决服从党的领导，与党在思想上同心同德、在目标上同心同向、在行动上同心同行。

(二)坚持党建带群建是促进群团组织更好履行职能发挥作用的重要举措。中国共产党是世界上最大的政党，拥有独特的政治优势和组织优势。以党的政治优势和组织优势促进群团组织更好地履行职能、发挥作用，以党的组织活力激发群团组织的工作活力，充分发挥群团组织在组织、引导、服务群众和维护群众合法权益方面的作用，有利于进一步提高各级党组织做群众工作的能力和水平，更好地把广大职工、青年、妇女凝聚在党的周围，把工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用转化为推动改革发展、服务国家建设的强大力量。

(三)坚持党建带群建是解决当前群团工作存在问题的必然要求。近年来，各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强和改善对工青妇等群团组织的领导，党的群团工作都取得了明显成效，但也存在机关化、行政化等脱离群众的问题。一些基层工青妇组织不健全、缺少专职干部，缺乏工作活力，许多工作未能得到有效开展。存在这些问题的原因在于有些基层党组织对群团工作重视不够，对群团工作的特点和规律缺乏深入研究，对群团组织发挥作用缺乏有力指导和支持;有的地方党委政府对群团组织的地位、职能、任务及所发挥的作用等问题认识不足，往往是“中心工作先行，群团工作让道”。各级党组织务必从讲政治的高度，增强做好党建带群建工作的自觉性和责任感，加强和改进党对群团工作的组织领导，积极探索党建带群建的有效方法，把群建作为党建的有效延伸和基础，努力形成党建带群建、群建促党建的新局面。

二、新时代坚持党建带群建的工作重点

(一)以党的政治建设统领党建带群建，保持和增强群团组织的政治性。政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。要牢牢把握把党的政治建设放在首位的要求，引导群团组织始终坚持正确政治方向，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。引导群团组织严守政治纪律和政治规矩，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑。坚持在实践中落实政治要求，大力推动中央大政方针在群团组织一贯到底、落地生根，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强理论武装，发挥群团组织的思想政治和群众优势，组织广大职工、青年、妇女学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策。广泛开展理想信念、爱国主义和形势政策教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，提高广大职工、青年、妇女的思想觉悟和道德水准，不断凝聚起奋进新时代的精神力量。

(二)融入中心工作深化党建带群建，保持和增强群团组织的先进性。与中心工作紧密结合、互相促进，为党和国家工作大局服务，始终是群团工作的价值所在。各级党组织指导群团组织紧紧围绕中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，团结动员所联系群众为完成党和国家中心任务贡献力量。推动群团组织找准工作结合点和着力点，动员群众立足本职岗位建功立业，广泛开展“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”等选树活动。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，更好地服务企业、服务基层、服务群众。支持群团组织积极参与基层社会治理和企事业单位民主管理，建立健全群团组织有效参与社会事务和企事业管理、维护公共利益、帮教特殊人群、预防违法犯罪的制度机制。充分发挥群团组织重要渠道作用，加大社会组织与群团组织的融合共建力度，积极引导和培育社会组织。

(三)坚持以人民为中心强化党建带群建，保持和增强群团组织的群众性。群众性是群团组织的根本特点。要了解群众，提高工作的精准度。根据时代特点，结合行业、单位、地区特色，开展职工群众思想、生活、工作状况大调研，深入一线、深入群众，通过直接与群众面对面交流，真实地了解群众的所思所想，做到靶向清晰、对策精准、有的放矢。要教育引导群众，增强群众的信仰度。采取各种行之有效、通俗、接地气的方式，大力宣传党的纲领和主张，宣传中国特色社会主义理论体系，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，增强群众对党的信任、对中国特色社会主义的信仰、对以习近平同志为核心的党中央的信赖。要联系服务群众，提升群众的获得感。推动群团组织把联系和服务群众作为工作的生命线，强化服务意识、提升服务质量，做到联系的群众需要什么、群团组织就干什么，让群众更充分共享改革发展成果，提升存在感和获得感。要维护群众合法权益，履行基本职责。增强群众观点，建立健全群团组织帮助群众维权机制，进一步畅通群众诉求渠道，注重通过集体协商、法律援助、参与调解仲裁等方式依法维护群众合法权益。

三、完善党建带群建的工作机制

(一)坚持组织联建，夯实党建带群建基础。以健全组织网络为重点，抓好群团组织组建工作。各级党组织在加强自身建设的同时，支持工青妇组织依照法律和各自章程，根据工作需要，积极探索群团组织有形有效覆盖的途径和方式，大力消除“空白点”和“盲区”，做到哪里有群众哪里就有群团组织和群团工作。以提高素质为重点，抓好群团组织领导班子和干部队伍建设。各级党组织要牢牢把握新时代好干部标准，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先，配齐工青妇组织领导班子，把政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过的优秀干部，选拔充实到各级党组织、工青妇组织领导班子中，保持领导班子合理的专业知识结构和年龄梯次结构。

(二)坚持工作联动，创新党建带群建载体。建立由组织部门牵头、有关部门参加的党建带群建联席会议制度。定期沟通信息、交流工作，也可根据工作需要随时召开。建立党群工作联系点制度。主要领导干部结合工作实际，联系工青妇组织，帮助联系点分析党群工作、经济建设和精神文明建设等方面存在的问题，提出解决问题的办法和措施，并帮助联系点解决群众关心的热点、难点问题，切实把联系点建成党群工作的示范点。建立同步共建制度。各级党组织和工青妇组织要充分认识党的建设和群团组织建设目标的一致性，通过共同研究、统一部署、统一步调，确定共同目标，完成共同任务。

(三)坚持资源整合，实现党建带群建共赢。整合队伍资源。各级党组织要发挥现有专兼职党建工作联络员、指导员队伍的作用，做好群团组织有关情况调查摸底、组织组建等工作。整合阵地资源。统筹基层党群组织工作资源配置和使用，积极推进党群活动阵地共建共享，想方设法为基层配备一批活动场所和设施，使之成为党组织和群团组织共同开展学习、工作、活动的阵地。整合信息资源。党组织、工青妇组织要建立工作定期交流机制，加强信息交流，通过共享思想状况、组建情况、工作方法等，相互借鉴，促进各自工作。整合培训资源。党组织、工青妇组织在举办各类培训班时，注意有效整合培训资源，通过联合办班、代培代训等形式，减少培训成本，提高培训质量。通过“组织对接、目标同向、资源共享、活动联办”，充分利用和整合党群部门现有管理体系、工作网络，相互沟通、弥补缺失，使党建工作与群团工作有机结合，实现优势互补、共建互促。

(四)坚持强化责任，推动党建带群建做实。建立工作责任制。各级党组织要从本地、本单位的实际出发，把群团建设纳入党建工作总体部署、列入重要议事日程，认真研究加强群建的对策和措施，及时提出指导性意见，帮助群团组织解决工作中遇到的困难和问题，切实加强对群建工作的指导，做到书记亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实，做到情况清晰、措施完善、责任明确。完善目标考核制。把党建带群建工作纳入基层党的建设的整体目标，做到党建群建同部署、同落实、同检查、同考核，并把此项工作与年度工作目标考核结合起来、与创建优秀基层党组织工作结合起来、与推优评先结合起来，促进工作健康发展。

加强党组织建设不够【第三篇】

为认真贯彻落实中央关于党群共建创先争优活动的会议精神，充分发挥党员干部的优势，加强群团组织建设，广泛吸引群众、凝聚群众，依托党建带群建、群建服务党建，实现党群和谐发展，促进创先争优活动深入开展，冷水镇党委决定在全镇广泛开展党群共建创先争优活动，特制定如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党建带群建、群建服务党建、党群共建创先争优，紧密联系工作实际，充分发挥群团组织的优势和作用，整合各方资源，综合推进党群建设，进一步激发各广大共产党员和群团干部的生机活力，充分发挥党组织和群团组织的战斗堡垒、共产党员和群团干部的先锋模范作用，全面推进社区的进一步发展。

二、重要意义

工会是党领导下的群众组织，是党和政府联系广大职工的桥梁和纽带，在推动经济社会发展中发挥着重要作用。党群共建创先争优是落实中央要求，以党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全社会价值取向的重要举措;是充分发挥群团组织作用，形成推动科学发展、促进社会和谐强大合力，进一步增强创先争优活动实际成效的有力抓手;是党组织引领群众、凝聚群众、服务群众，增强党执政的阶级基础、组织基础和群众基础的重要载体。工会要充分认识党群共建创先争优的重要意义，切实增强责任感和使命感，把开展党群共建创先争优活动作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，让创先争优成为全社会的价值取向，推动形成人人学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。

三、目标要求

在党组织引导和指导下，群团组织要紧密围绕工作实际，整合各方资源，着力拓宽群团组织覆盖面，扎实开展创先争优活动。以建设成为“职工信任、政府放心、企业促进”的职工之家为目标，以推动企业发展和保障职工合法权益为重点，积极发挥党组织对工会、党员对职工的引领和带动作用，引导和激发企业职工建功立业、创先争优，切实维护职工合法权益，努力把企业工会建设成为职工信赖的“职工之家”;

四、组织领导

切实加强在群团组织中开展创先争优活动，精心组织，真正把党群共建创先争优抓实抓好，取得更大成效。

健全机制形成合力。建立和完善党支部、工会、团支部、妇委会联席会议制度，及时分析创先争优活动情况，研究推进办法和措施。要及时检查、总结经验，推动工作，把党群共建创先争优活动的

各项任务落到实处。工会、共青团、妇委会要切实加强领导，制定群团组织创先争优方案，抓好创先争优活动。

强化宣传，塑造典型。充分运用各种手段，利用板报、信息、报道等方式，宣传党群共建创先争优的做法和经验，注重选树群众看得见、摸得着的先进典型，用身边事教育身边人，充分发挥典型的示范带动作用，引导党员、群众人人争当先进、创造优秀。

加强党组织建设不够【第四篇】

要健全基层组织体系。农村经济社会发生深刻变化，农村基层党组织的设置也应当与时俱进。现在，以行政村为单位设置党组织的单一模式已经改变，但在一些新的经济组织和社会组织中，党组织设置还没有跟上，党的组织和党的工作还存在空白点。解决好党组织设置面临的问题，关键是要创新思路、创新办法，在全面覆盖、有效覆盖上下功夫。

要坚持一手抓组织覆盖、一手抓作用发挥，乡镇一级在这方面要有一本“明细账”，对本乡镇农村基层组织状况深入调查研判，摸清区域内到底有多少产业经济组织，没有党组织的要及时建立起来。对一些隶属关系不顺、有名无实的党组织要抓紧调整理顺,使每个党员都纳入党的组织、每个党组织和党员都发挥作用。

要选好用好管好带头人。有个好带头人，支部就坚强、村里就发展、群众就满意，这是实践经验，也是大家的共识。这些年，各地村干部的文化素质和工作能力有了明显提升，但村干部“后继乏人”，年龄老化、文化偏低、思路不活，致富带富能力不强等问题依然突出。

因此，乡镇要结合重点工作推进，着力对村“两委”班子进行全面摸排，对那些软弱涣散、不团结、不理事的，或者无力精准脱贫的村班子抓紧整顿提升，特别是书记不合格不称职不胜任的要及时作出调整。要严格选拔标准，切实把那些懂农业、爱农村、爱农民，发展有本事、化解矛盾有招数、服务群众有热情的优秀党员选拔到党支部书记岗位上来。

要从严加强农村党员教育管理。党的十九大报告指出，党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。人们常讲，村看村、户看户，群众看党员、党员看支部。由此可见，一个坚强有力的支部和一支攻坚克难的党员队伍对打赢脱贫攻坚战至关重要。因此，要从发展党员入手，进一步完善农村党员发展计划，持续实施“优秀能人入党”工程，确保每个贫困村培养一批入党积极分子，每两年至少发展_名优秀年轻党员。