乡镇宣传个人年终工作总结范文【参考4篇】
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乡镇宣传个人年终工作总结【第一篇】
作为一名宣传委员,我的职责是:宣传贯彻党的各项方针、政策,负责全镇党员干部的理论学习,做好各项中心工作的宣传发动,当好党委的喉舌和参谋,协助分管领导抓好文明创建工作,积极做好本职工作,努力抓好分管工作。现将我一年来的工作和廉洁自律情况报告如下,请领导和同志们提出宝贵意见和建议,本人将表示谢意。
____年,在镇党委的坚强领导下,在县委宣传部的业务指导下,在各行各业同志的关心支持和配合下,我能够认真学习宣传贯彻__大精神,以科学发展观为统领,以全面建设小康社会和扎实推进社会主义新农村建设为己任,全面提升自己的素质。__年我主要做了以下几个方面工作。
一、本职工作
我作为一名基层宣传理论工作者,牢牢把握正确的舆论导向,以正确的舆论引导人,坚持正面宣传为主,宏扬主旋律,打好主动仗,在开展社会主义荣辱观教育和建设社会主义新农村活动中中发挥了宣传舆论作用。并在各中小学开展了社会主义荣辱观教育的演讲比赛,使各位学生树立了正确的人生观和价值观。
利用会议、党委中心学习、镇业余党校和村党员活动等阵地和形式,对党员干部开展思想理论教育,重点学习了“____”重要思想、新党章、《公务员法》、__大报告精神。通过学习,大家一致认为加强党的执政能力建设,增强和改善党的领导方式和执政方式,刻不容缓,势在必行,作为基层干部,要时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,牢记“两个务必”,切实做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用,做到群众利益无小事、立党为公、执政为民。
二、廉洁自律
作为一名班子成员,我带头贯彻中纪委的有关规定,做到率先垂范、廉洁自律,严格执行工作时间严禁饮酒的规定,模范地遵守《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》,时时刻刻以一个共产党员的标准严格要求自己,不请吃,不吃请,不多贪多占,不搞小团体主义,做事光明磊落,言行一致。虚心接受不同意见的批评,不打击报复,不利于团体的话不说,不利于工作的事不做,踏踏实实做人,兢兢业业办事。
三、分管工作
在镇党委、政府的正确领导下,在县委宣传部的业务指导下,我镇的宣传工作在全县成绩可喜,各项指标都名列前茅,卫生工作:
1、疟疾防治。镇党委、政府组织镇包村干部、村两委成员及全体医务人员,利用8、9、10三个月的时间对全镇一万多名应服药人员分三次发放药品,做到送药到手、看服到口、不服不走,有效地控制了疟疾病的传播和蔓延,保障了全镇人民的身体健康。并开展了手足口病的防治工作,要求村做好“三清”、“四灭”,把露天粪坑、垃圾、污泥、污水全部清理干净,又购买了生石灰、敌敌畏,每村又发放500元现金用于三清、四灭。层层建立责任制,镇干部包村,村干部包到户,做到家喻户晓、人人明白,我镇没出现一例婴幼儿死亡现象。
2、新农合工作。镇党委、政府多次召开干部大会,宣传新农合的政策,同时在重要街道设立咨询台,解答群众提出的问题。拉过街横幅,张贴标语,散发万余份明白纸,让人人了解新农合,人人参与新农合,让新农合这一惠民工程深入人心。目前,全镇参合率达91%以上。
3、按照上级要求,省民生工程投资60多万元新建了镇卫生院和三个村卫生室,方便了群众就医,大大解决了群众看病难、看病贵等问题。
总之,__年在领导的关怀和同志们的支持下,我虽然做了一定的工作,但还存在着许多缺点和错误,请领导和同志们提出宝贵意见和建议,我决心在今后的工作中加以改正。__年我决心在“____”重要思想指导下,认真学习宣传贯彻__大精神,加强自身学习,当好党委、政府的喉舌和参谋,为各项中心工作做好宣传,为我镇三个文明建设再立新功,再做贡献。
乡镇宣传个人年终工作总结【第二篇】
2020年,对于乡镇干部而言是不平凡的一年,因为乡镇的机构改革将对今年完成。那么,在2020年的乡镇机构改革中,乡镇干部最期望落实哪些事呢?
第1件事,期望乡镇事业编制
尽快落实车补对于乡镇事业编干部来说,意义非常不同,它不仅仅是一项生活补贴,更是在乡镇工作的一项必须支出。由于乡镇工作的特殊性,没有这项补贴,就意味着乡镇干部在下乡过程中需要从自己的工资里拿出一部分支付车费。本来乡镇干部的工资就不高,还要拿出来一部分再投入工作,这在一定程度上影响了乡镇事业编制干部职工的工作积极性。 会议结束后,举行了乡镇机构改革揭牌仪式,镇领导班子,新建机构负责。但是,关于乡镇事业编干部的车补问题也已经有了好消息,近日甘肃公布的乡镇街道改革方案中就提出,可以参照乡镇公务员的车补标准为事业编制的乡镇干部发放车补,希望其他地区也能尽快落实乡镇事业编干部的车补。
第2件事,期望乡镇干部涨工资
乡镇干部的编制性质与机关干部相比要复杂一些,乡镇干部中不仅有公务员身份,也有事业编制管理岗的干部职工。不管哪种身份,工资待遇与机关干部的差距就在乡镇补贴这一项上面,公务员身份的乡镇干部还可以提升职级提高工资,而事业编制管理岗的干部则只能等待提拔。
因此,提工资待遇是乡镇干部最强烈的呼声。近日甘肃的乡镇机构改革方案中提出,乡镇干部收入一般高于县级机关同职级干部20%,这一力度还是比较大的。
第3件事,期望出台事业编制并行制度
自去年公务员法颁布之后,各地组织部门纷纷套改公务员的职级待遇,乡镇事业编制的干部也羡慕不已,迫切的希望事业单位尽快出台相应的职级制度,解决乡镇事业编晋升慢的问题。相信随着乡镇机构改革的推进,事业单位并行制度,将会在不久的将来出台。
第4件事,期望与机关干部交流更大一些
乡镇干部都希望加大与机关干部的交流力度,让乡镇干部合理流动、人尽其才。从生活的角度讲,一些在乡镇工作了七八年的干部,也迫切希望能调入到机关工作,方便照顾家庭,弥补多年对家庭的亏欠。
乡镇宣传个人年终工作总结【第三篇】
XX乡党委副书记XXX在党的基层工作岗位上勤勤勉勉十多年,用自己的行动践行了“三个代表”要求和党全心全意为人民服务的宗旨,展现了一名共产党员的人生境界。XXX同志不愧是新时期共产党员的杰出代表,不愧是乡镇基层干部的优秀典型。
一、抓学习,不断提高领导能力
理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。作为一名党的干部,XXX同志一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。几年来,他积极参加市、县举办的各类培训,并身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝新的目标奋进。他利用业余时间阅读学习党刊党报,从中学习新形势下的先进思想,用先进的理论、思想武装自己,不会因为长期的农村工作而使得自己思想保守。自全县掀起“解放思想、力求现行”大学习大讨论活动以来,在XXX同志担任乡大学习大讨论的副组长期间,积极学习大讨论活动中的先进理论思想和领导重要讲话。他认为解放思想,首先要有思想,有思路,用心做,每次乡里交给他的任务都会认真想,而不是盲目的做,为全乡干部起了很好的带头作用。持之以恒的勤奋学习和多年农村工作的锤炼,使XXX同志的理论水平和思想素质得到了很大提高,领导水平也得到很大的增强,无论是召开农民大会、解决农村纠纷还是陪同领导调研,他都能用生动详实的语言打动群众,和群众打成一片,为领导提供有价值的资料。
二、尽职尽责,做人民的好公仆
多年来,XXX同志对农村农民反映的问题,始终放在心上,拿在手上。遇事从不推诿不回避,哪里有问题就在哪里解决,大胆工作,科学决策。凡是群众找他反映的问题,他都做到了件件有着落,事事有回音,赢得了广大农民朋友的信任。在今年两个村的村干部换届选举中,他耐心转变观念,前前后后召开了五场村民代表会议,让村民代表提意见,不像以往选举中都是乡干部说的算。在解决两个邻近村水源点矛盾纠纷中,他深入两村深入走访调查,了解实际情况,以历史事实为依据完美解决水源点纠纷事件。在处理残疾人问题上,他经常走访乡各个残疾人家庭,了解他们的基本状况、实际存在的困难和需求,热心为残疾人解决各种问题。在分管残联工作期间,他极力促成了“美好家园”项目,在乡里建成了全县第一个,集残疾人技能培训、康复养护、文化娱乐、体育健身、日常生活照料为一体的综合型“家园”。
多年来,XXX扎根在基层为老百姓办事,长期工作在一线为群众排忧解难,在平凡的岗位上勤勉工作、任劳任怨,用自己的实际行动,为XX乡各项事业的建设和发展倾注了一腔热情。
乡镇宣传个人年终工作总结【第四篇】
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县委改革办的精心指导下,按照县委办《关于印发的通知》文件,结合我镇实际情况,全力做好职能范围内的改革创新工作。现将X年工作开展情况总结如下:
一、领导重视、确保落实
为确保改革工作取得实效,成立了全面深化改革领导小组,负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。由党委书记任组长,镇长为副组长,班子成员为小组成员。领导小组下设办公室,镇党政办负责领导小组办公室日常工作,督促各项工作落实,加强与有关单位和部门的沟通协调,承办领导小组交办的其他事项。
二、加强学习、推动工作
我镇党委、政府高度重视全面深化改革工作,及时召开会议贯彻落实县委有关全面深化改革重要文件、会议精神。同时定期或不定期召开会议,落实县委和领导小组决策部署,及时了解各方面改革进展情况和动向,研究有关问题,推动相关工作。
三、精心组织、注重落实
(一)大力推进精准扶贫工作。
为进一步提高精准扶贫工作精准率,严格按照“扶贫底数清、验收标准清,考核口径清”的要求,采取了一系列超常规举措,精准发力,以更大的决心、更明确的思路力促精准扶贫显实效。一是精准档案信息,夯实精准扶贫基础。针对扶贫对象户档案信息不精准的问题,开展了精准扶贫“不精准不真实、全面核查全面整改”培训活动,要求各村“第一书记”认真开展贫困人口信息复核、比对、校正等,完善档案信息;按照国家制定的统一扶贫对象的识别办法,完善建档立卡数据库。在“六核对一规范”的基础上,对建档扶贫对象进行再次摸底识别,根据对象户实际,精确细化帮扶措施。二是强化责任落实,全力推进各项工作落地见实效。实现了x村的整体脱贫摘帽和贫困户X户,X人的脱贫。按贫困村“一低五有”和贫困户“一超六有”的标准,均已通过县上验收。X年入户项目顺利实施验收,第一、二批入户项目已通过县上验收,第三批正在紧张实施中,X月底将完成验收工作。全面完成易地扶贫搬迁和C级危房改造工作。涉及X户X人的易地搬迁户已全面完工并入住,且旧房已拆除完毕并复垦;涉及贫困户的X户C级危房改造于本月初已全面完成。
(二)大力推进依法治镇工作。
镇党委、政府以推进普法依法治镇、建设法治X为抓手。一是打造法治新框架。镇委、镇政府明确提出“依法治镇”,将“法治X”建设工程纳入全镇规划。坚持围绕中心、服务大局,布置“机关、乡村、社区、学校、企业、单位”六大创建主体,做到了目标监控体系到位。二是打造法治新亮点。强化“法律六进”活动,借助微信、短信、公示栏等坚持日常性宣传。以普法教育推动依法行政,扎实推进政府信息公开和电子政务,健全完善预防和惩治腐败体系,推广阳光政务,提高公共服务、管理的科学化、民主化、法制化水平。三是开创法治新景象。通过法治创建,“送法到村”、“科普到村”、“文化到村”等有机结合,丰富文化科教工作的法治内涵,“科教兴镇、依法治镇”战略协调发展。出现了良性发展的良好局面。
(三)推进文化教育卫生工作。
一是以农家书屋为依托,加强农村文化提升。二是结合民政、扶贫政策对贫困在校学生家庭予以倾斜。三是我镇以创卫及城乡环境整治为契机,抓实我镇城乡环境卫生。以治理“脏、乱、差”、“面源污染”、“河道沟渠”、“桔柑禁烧”等为重点,加大督查力度,优化村乡环境卫生。一是扎实开展河道清淤、“牛皮癣”清除、畜禽养殖面源污染和拆违等专项治理行动;发放创卫宣传资料X多份,悬挂宣传标语X余条;投入资金X余万元,清理疏通排灌沟渠X公里,治理河道 X公里,清理各类垃圾X万余吨,聘用保洁员X名,清运工X名,确保环境卫生常态化。铲除“牛皮癣”、墙体标语X余处。强化养殖污染治理,实现了全镇养殖户零排放。二是加强重污染企业、砖瓦厂、砂石厂整治,共整治“散乱污”小企业X家,对违法违规行为现场责令整改,对手续不全的依法依规责令停产。三是认真开展镇、村、社级河长巡查工作,重点巡查轻易间河堤、甘河子、洗马堰等河段,累计镇级河长共巡河X次,村组级河长巡河X次。四是全天候全时段开展秸秆禁烧宣传和督查,严格禁烧责任,全镇实现零火点。
(四)积极开展综治信访工作。
镇党委、政府进一步压实基层责任,进一步加大投入,确保了总体社会和谐稳定。一是抓导向。实行双向规范:对因工作不力,或因对信访工作不重视导致群众大规模上访,造成影响的领导干部,坚决按规定,该批评的批评、该教育的教育、该处理的处理。对有理有序上访的,满腔热情地接待,认真解决问题;对有理无序上访的,先批评教育,整顿秩序,再接访,解决问题;对无理无序,特别是干扰党政机关正常工作秩序,在企业堵门堵路,触犯法律法规的,采取断然措施,依法处理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗头,切实做好不稳定因素的排查化解工作是从源头上减少群众上访的有效途径。着力在抓好超前排查上下功夫,实现由“救火”向“防火”转变。对信访不稳定因素进行地毯式排查。对信访隐患做到心中有数,增强工作的针对性。特别是在十九大前期对信访维稳工作采取日排查、日研判,对群众关心的热点、难点问题,做到及时发现,准确掌握,超前处置。
三是抓调处。做好信访维稳工作,开展班子成员信访值班,深化“大调解”工作。X%的村级成立调解室,镇村共受理来信来访案件X余件,按时办结X余件。
(五)强化党风廉政建设。
全面推行干部职工考核目标管理责任制,把年度工作实绩考核、动态跟踪管理考核、民主测评有机结合起来,不断完善考核方式,形成了以科学发展为中心,以整治作风为手段、以群众满意为标准的评价机制和激励约束机制。
一是不断完善考勤制度,严肃上班纪律。制定并出台《机关干部上下班制度》等X项制度、《X镇机关干部考核实施办法》,明确规范上下班纪律、请销假制度。镇纪委不定期抽查到岗情况,每月初通报上月出勤情况。考勤情况与绩效工资等福利挂钩,年终汇总的考核结果作为评优评先的重要条件。同时建立镇纪委巡查制度,严禁上班时间做与工作无关的事,集中整治“慵懒散浮推脱”等现象,提高工作效率。
二是加大违纪处罚力度。对违反机关效能建设和作风建设有关规定的干部职工,先教育,后惩处。对违反上班纪律、违反八项规定的干部,按制度兑现并进行通报批评,全年镇纪委发出机关干部违规通报X次,涉及X人。
三是严格执行领导干部值班制度。节假日期间镇领导必须轮流带班,若发生重大事件或突发事件,值班领导及相关人员要及时赶赴现场进行处置。
四、下一步打算
我镇将切实贯彻落实改革要点,提高改革的针对性和实效性。
一是加强领导,严格贯彻。进一步加强领导,确保每项改革有人管,明确分工任务。
二是真抓实干,着力完成改革。主要领导亲自抓,严把改革方案质量,所有分工任务都要提出时间进度安排,着力完成改革。