履职能力提升培训心得体会范文范例精选4篇

网友 分享 时间:

【参考】此例优秀的办公资料“履职能力提升培训心得体会范文范例精选4篇”由阿拉题库的网友为您精心整理编辑,以供您阅读参考之用,希望此篇文章对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

履职能力提升培训心得体会【第一篇】

我荣幸地成为第十期青干班的一员,感谢市委组织部的关心与厚爱。为期七天的集体学习,形式丰富,内容精彩,感谢市委组织部的精心组织与安排。老师的精彩授课与讲解,同学们的学识与风采,让我受益匪浅,感悟良多。

一、学思结合、汲取知识,提高综合素质。“学而不思则罔,思而不学则殆”。在学习过程中严格遵守班级纪律,心无旁骛认真听课,结合实际进行思考,消化吸收授课内容,学习同学优点,把握新形势,迎接新挑战。主要认识有以下三方面:

1、更清晰地认识当前经济形势,更好地投身我市改革创新建设浪潮。王超老师的《县域经济发展理论与动力机制》、《当前经济形势与对策》,孙沛老师的《传统产业转型升级》,全面介绍了当前国际国内经济形势,深度剖析了我市经济建设存在的问题和机遇,高度指明了我市经济可持续发展的路径,通过学习将引领我们更好地参与我市经济建设。

2、秉承党的优良作风,开拓思路促进作风转变。吴红老师的《创新思维培养与创新能力提升》,胡琼老师的《群众工作方法与沟通艺术》,王青老师的《新媒体背景下的媒体关系与危机公关》,教导我们要有创新的精神和勇气,要有密切联系群众的作风和实践,要有“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”的境界和信念,要有处理突发事件的能力与智慧。

3、加强素质修养,做好青年干部表率。赵岩老师的《形象塑造与政务礼仪修养》,段鑫星老师的《压力释放与情绪管理》,指导我们青年干部“外正衣冠礼仪、内正品德心灵”,引导我们树立正确的价值观、人生观,面对个人得失要正确对待,调整心态,将压力变动力。

二、学互促、身体力行,提升工作水平。理论指导实践,实践丰富理论,在学习和实践中提升工作水平,提高解决问题的能力,更好地服务于我市经济社会建设。主要做到以下三点:

1、做到勤思好学。社会发展日新月异,知识更替日益加快,社会的发展呼唤学习,社会的竞争要求学习。青年干部要树立终身学习思想,与时俱进不断拓展知识面,优化知识结构,要思考探索新方法、新途径解决新问题、新矛盾,进而更好的适应社会发展的需要。

2、实践群众路线。青年干部要做群众路线实践者,始终把人民放在心中位置,制定政策,安排工作要始终把人民群众的利益放在首位。“大树扎根于沃土,高楼立足于基石”,人民群众是我们大的后盾,来自人民,植根人民,服务人民是我们的根本。

3、敢于担当作为。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持勤勤恳恳为人民、一心一意干正事的理念,青年干部要走出机关,躬身实践,深入基层,走进一线,在一线发现问题、解决问题、推动工作。青年干部要有直面困难的勇气,不畏难怕事、不退缩回避、不找借口、不讲客观,敢于直面矛盾,在依法依规的前提下,创新化解矛盾和困难的方法,提高破难攻坚的本领。

三、正身立德、严于律己,做到廉洁从政。在经济社会发展、物质财富丰富、工作环境优化,各种诱惑无处不在的新形势下,青年干部要坚守道德底线,抵制社会不良风气影响。通过观看电影《焦裕禄》,学习张万海老师《远离腐败守望平安拥有幸福》的课程,结合自身体会,主要把握以下三点:

1、加强党性修养,坚定思想信念。青年干部要具有崇高的理想追求,坚定的政治信念,先进的思想觉悟,坚强的组织观念,必备的科学文化知识和高尚的道德情操。在工作和学习中不断进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善,做一位让党放心,让人民满意的合格党员。

2、树立正确的世界观、人生观、价值观。正确看待权力、地位、利益,坚持人民利益高于一切,自学抵制不良风气影响,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。勿为名累、勿为利锁、勿为权迷、勿为欲困,坚守做人的底线,保持做人的尊严。

3、认真执行各项规定,防微杜渐。“千里之堤毁于蚁穴,百尺密室焚之突隙”,在工作要以制定办事,以规定管事,堂堂正正做人,清清白白做事,才能防微杜渐、光明磊落,才能洁身自好、无所畏惧。

通过此次培训,丰富了知识、拓宽了视野,收获了友谊,使我终身受益。在今后的工作中保持平常心,淡泊名利;保持上进心,努力工作;保持自信心,攻坚克难;保持警惕心,清正廉洁。坚守岗位,拼搏创新,以行动来体现人身的价值,以成绩来报答组织的厚爱与关心!

履职能力提升培训心得体会【第二篇】

作为工会界别的新委员,三天前是带着兴奋和激动来参加这次培训班,而此刻却是满怀忐忑:既有学习的巨大收获,又感受到了未来履职的沉重压力。

首先我想表达一份诚挚的感谢——作为一名新委员,我是幸运的。这一年来多次安排我参加各类培训、考察、交流、调研、座谈,政治思想、理论水平和语言表达能力都有了明显提升,还荣幸地被评为20xx年度市政协优秀委员。感谢市政协、工会界、民建等各级领导的培养和帮助。此外,我想表述一份真挚的感动——当我拿到培训通知,看到名单上一列列赫赫有名的委员名字时,不禁诧异这么多领导和企业家们竟然也能参与三天的培训行程!然而在这几天的课程中,他们都放下职务和身份,保持高度的纪律性,不迟到不早退,满怀期待和热情聆听每一堂课,让我由衷地钦佩和感动。

三天来,在浓浓的学习氛围中,我们认真听取了各位老师的精彩讲授,课程安排可谓“对症下药”“有的放矢”,从中央思想解读、当前经济形势分析,到政协工作的要求和思考,紧紧围绕“提升委员履职能力”的办班宗旨,有效地开拓了视野、提高了政治站位,同时也让我深刻认识到了履职过程中的不足。在这里有三点学习感悟与大家分享:

一、珍惜身份,增强意识。政协委员生涯是重要的政治经历,也是珍贵的人生体验,比起同学、同事,我除了从事本职工作外,还能有机会关注民生福祉、参与调查研究、推动改革发展等一系列政治事务。能当上“政协委员”非常不易,我必须要增强委员意识,珍惜委员身份,同时也要增强政治意识和大局意识,以更宽广的眼界审时度势,积极向社会传播正能量。

二、维护形象,切实履职。委员的身份既是一个光环,也是一种责任,一言一行不仅是个人行为,而且关系到所在界别,更关系到政协的形象。在本职工作中,要起到积极的带头作用,从本职岗位出发助推业务发展、加强员工人文关怀,让本单位的广大干部员工感受到政协委员的敬业精神和开拓创新能力。在政协履职中要深入进行调查研究,努力为改革发展出实招、谋良策,用实际行动维护政协委员的良好形象。

三、学思践悟,学以致用。终生学习将是我们每个人的内在需求,只有不断地学习才能达到“懂政协、会协商、善议政”的要求。博学多识、博学多才、博学多闻、博学多思,把理论学习取得的收获融入到日常履职工作中,深入基层倾听群众呼声、真实反映群众愿望、广泛地开展考察,提高提案的科学性和可行性。在课堂上我也反思自己有几个提案是真正为改革发展添助力、增合力的?又有几个提案是为了急于完成委员履职的要求而牵强报送的?所谓“切实履职”必须从嘴巴上落实到行动上了!

履职能力提升培训心得体会【第三篇】

一是突出勤学善思,进一步提升政治把握能力。始终把学习作为一种政治责任、精神追求和立身之本,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。强化理论学习。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神,始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。突出政治引领。把多党合作和人民政协理论纳入统战领域教育培训,不断增强统战人士和党外政协委员政治认同、思想认同、情感认同和行动认同,求取最大公约数,画好最大同心圆,实现统战工作和人民政协工作同向发力、相互促进、共同发展。坚定责任担当。聚焦贯彻落实全国“两会”和省第十四次党代会精神,紧盯新任务新要求,坚持发扬“抓铁有痕、踏石有印”求真务实的工作作风,始终保持开局即决战,起步就冲刺的奋进姿态,守初心、担使命、抓落实,下足真功夫,使出真本领,做出真成绩,在建设绿色开放兴业安宁幸福新平凉的新征程上展现新作为、做出新贡献。

二是突出亲民为民,进一步提升服务群众能力。牢记为民服务宗旨和委员职责,把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,作为参政议政的根本出发点和落脚点。履行委员职责。坚持深入一线,带着问题、带着感情、带着责任,开展调查研究,主动了解社情民意,倾听群众呼声,真情实意为群众解难事、办实事、做好事,多提体现民意的高质量提案,做到言为民建、策为民谋。坚持与党外政协委员主动交往,主动交心,主动交朋友,倾听他们的政治诉求和工作要求,帮助他们解决工作生活方面的困难,不断拓展巩固人民政协工作基础。解决发展难题。积极衔接争取少数民族聚居地区项目投资力度,帮助少数民族群众培育和发展特色产业,改善生产生活条件,加快乡村振兴步伐。深化民营企业“纾困解难”活动,进一步了解非公企业发展现状,帮助解决民营企业发展中遇到的困难和问题,促进民营经济“两个健康”发展。优化工作作风。下沉工作重心,坚持带着课题下基层、带着任务下基层、带着感情下基层,把践行党的群众路线作为转变作风、锤炼能力的有效抓手,在主动服务、强化执行上下功夫,在凝聚力量、促进发展上见成效,以高度负责的精神和过硬的业务本领履职尽责。

三是突出团结引导,进一步提升合作共事能力。充分发挥统一战线独特优势和法定作用,促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系等方面的友好和谐,为经济社会高质量发展凝聚人心、汇聚力量。在构建大统战工作格局上聚力突破。进一步细化落实“四个纳入”“三个带头”具体举措,推动全县各级党组织主要负责人自觉履行统一战线工作第一责任人职责,亲自抓统战工作,带动广大党员干部共同做好统战工作。探索统一战线(民族宗教)工作领导小组与民营经济等工作机制有效衔接,全面提升合力效能。在发挥统一战线作用上聚力突破。突出主题主线,实施好“统一战线献礼党的二十大”系列宣传教育活动,进一步筑牢统战领域共同政治思想基础,引导庄浪统一战线永远听党话跟党走,画好新时代同心圆。以落实年度政党协商计划为抓手,支持民主党派、工商联和无党派人士围绕“十四五”规划实施,助推乡村振兴,促进经济高质量发展等方面积极履职尽责、彰显价值。在党外人士培养使用上聚力突破。认真贯彻落实“有意识把一部分优秀人才留在党外”的政策要求,进一步拓宽视野,在党外代表人士培养、推荐、使用上持续用力,加大政治安排和实职安排力度,为多党合作事业可持续发展提供人才保障。大力支持党外人士开展“我为庄浪建诤言”活动和各类参政议政、民主监督工作,重点聚焦“五个庄浪”建设、“九大重点产业链”发展,围绕全国文明城市创建等重点方面,积极建言献策,贡献智慧力量。在推动民族团结进步上聚力突破。深化民族团结进步创建“八进”活动实效,实施铸牢中华民族共同体意识教育“石榴籽”工程,打造一批“红石榴家园”“红石榴社区”等新的特色工作亮点,为争创全省民族团结进步示范县提质增效、赋能创新。扎实做好城市民族工作等日常民族事务服务,不断推动建立各族群众共居、共学、共事、共乐的相互嵌入式社会结构和社区环境。在提升宗教事务法治化水平上聚力突破。压实宗教工作责任,落细管理举措,做好“导”的文章,坚持和完善各级领导干部分片联系宗教工作、包抓宗教活动场所、联系宗教人士等工作制度,通过靠前指挥、定期走访、真督实导,促进宗教工作规范化、法治化水平。创新宗教活动场所日常监管模式,实行晋等升级管理,积极开展新型宗教活动场所创建工作。大力支持宗教界全面从严治教,强化自我教育、自我管理、自我约束,引导宗教与社会主义社会相适应,不断推动中国化由“化形”向“化心”深化。在深化民营经济统战工作成效上聚力突破。深化“民企调研纾困”行动,大力营造亲商、安商、爱商、扶商的浓厚氛围,积极构建“亲”“清”新型政商关系,着力促进民营经济健康发展和民营经济人士健康成长。支持广大民营企业和民营企业家主动融入全县“九大重点产业链”建设,争做链上企业,争当链主企业,实现高标准强链、高水平延链、高效率补链,推动产业全链条高质量发展。引导民营企业家动承担社会责任,积极参与乡村振兴、文明城市创建、“三乡”活动等重点工作,主动开展“百企兴百村”、扶危济困、捐资助学等公益活动,进一步提升民营经济统战工作品牌影响力。

四是突出敬业实干,进一步提升促进发展能力。紧扣“三新一高”要求,主动作为,担当实干,切实推动分管联系工作高质量发展。推进生态环境持续改善。坚定不移走生态优先、绿色发展之路,一体推进山水林田湖草塬系统治理,持续加快产业生态化、生态产业化步伐。坚持问题导向、目标导向、结果导向,补短板强弱项提质效,一体推进生态环境保护工作,全面巩固提升环保督察问题整改成果。严格落实河长制,不定期开展巡河,压实责任,扎实开展城区、乡村、建筑施工、交通沿线等十大领域环境卫生治理提升行动,从严查处环境违法行为,以扎实的综合治理推动全县生态环境有效持续向好。构建马铃薯产业链体系。认真履行马铃薯产业链链长责任,定期不定期组织各专责部门召开马铃薯产业链联席工作座谈会,研究解决发展问题。紧盯马铃薯产业“一心两区四基地”建设目标,扎实开展调研督查,督促各责任单位和乡镇加快省级现代马铃薯产业园、脱毒种薯基地和优质马铃薯种植基地建设进程,高效推进马铃薯产业链建设。促进工业经济繁荣发展。紧扣“一县一区、一区多园”工业经济发展目标,紧盯全县“九大重点产业链”建设任务,主动研究破解工业经济发展难题,大力改造提升农畜产品精深加工和绿色建材两大传统产业,培育发展生物医药、新能源、电子信息三大新兴产业,构建“1+2+3”现代新型工业体系,以数字化改造深化“两化融合”,着力实施“两业”融合工程、龙头企业培育工程、创新驱动工程、质量品牌提升工程四大重点工程,不断优化全县经济结构,促进工业经济提质增效。实现交通路网不断优化。聚力推进交通突破行动,围绕实现区域互联互通,全力完善快速网,紧扣搭接国省主动脉打通对外高速出口,全力补强干线网,加快交通强国建设庄浪实践,以项目拉动经济向高质量转型发展。扎实推进“四好农村路”和智慧交通、绿色交通建设,全面推行农村公路“路长制”,促进交旅邮融合发展,为全县经济社会高质量发展提供有力的公路运输服务保障。

履职能力提升培训心得体会【第四篇】

作为一个中层干部,我非常感谢公司能给我这样一次学习机会。虽然培训时间短暂,但培训内容充实,实效性强。对此次培训班,我有几点心得想分享一下:

一是通过培训充分认识到了我们企业面临的机遇和挑战。目前全国铁路施工企业如雨后春笋般涌出,强大的竞争压力就需要我们全体中层干部不断提升自己的能力,在思想政治和提高自身素养方面下功夫,切实把工作抓实抓细,带领部门员工用心的姿态和饱满的精神状态投入到工作中,实现“国内世界一流”的企业愿景。

二是通过培训充分了解了团队、担当和自信心的重要性。我们的企业就是一个团队,团队的能量是无穷的,一个人单打独斗不如一个团队的奋勇拼搏。在本项目内部工作中,我们必须能够勇于担当,义不容辞的想尽一切办法做好项目工作,不推诿、不扯皮。通过带领团队经营好一个项目,干一个工程。

三是通过培训对之前工作中的一些沟通不畅的原因豁然开朗,我认为要进行有效沟通必须加强以下方面的学习与应用:

1)用心沟通,利他利己。沟通的目的是要达到效果,心不诚,不利他的沟通怎能达到效果呢?

2)充分认识沟通定律,做到沟通不厌其烦。沟通定律告诉我们,你说的是100%,别人真正能做的只有20%。因此,想搞好沟通,必须要不厌其烦,反复说明;并且要做好实施规划,促进理解。

3)经常分享,通过分享沟通。工作上的好的做法、成功的经验或失败的教训都是宝贵的财富,同事之间、部门之间互相分享,可以清楚别人、别的部门都在做些什么,存在的困难是什么。活生生的事例更容易让人理解。

4)换位思考。在工作上我们都希望做得,同时也希望配合单位做的完美。而实际情况往往与理想差距很大。当沟通不畅时,考虑一下换位思考,也许更利于沟通。我想沟通的效果不在于取得完美的结果,有时能够达到令双方都接受的结果就是成功。

四是通过培训我认识到执行力强弱是一个人、一件事情、一个团队成功与否的关键。实际上执行力的定义不复杂,就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。但真正要具备执行力,却不简单。根据工作实际,需要做好以下方面的工作:

1)加强培训与指导。培训的主要作用是使执行者清楚一件事情、一项任务的目标是什么,也就是最终的结果是什么;主要的工作方法是什么,也就是怎么做;工作应分成几个阶段,每个阶段的完成时间及考核方式,也就是何时完成,如何考核。

2)更新观念,立足实际,创造性的执行。工作不是做表面文章,是立足实际,解决实实在在存在的问题。因此执行不是简单重复上级的要求与安排。执行时一定把上级精神与本部门的实际情况相结合,立足实际,创造性的解决问题。否则机械的执行,只能把事情做得一塌糊涂。

3)建立反馈系统,及时监督与检查。执行需要加强过程控制,及时就做得工作情况进行监督检查。通过监督检查,发现问题,及时纠正,避免出现大的偏差。

在这几天的培训学习里,我收获了很多,尤其是学习方法。今后,我将利用一切可以利用的时间,加强培训与学习,做到不断进步。

69 649871
");