最美护林员事迹材料最新4篇

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最美护林员事迹材料【第一篇】

为加强我县护林员的管理，充分发挥护林员的作用，调动护林员的护林积极性，加强林业建设，保护森林资源，提高森林生态“三大”效益,根据《内蒙古森林生态效益补偿基金管理办法》和2018年自治区林业厅、财政厅、扶贫办联合下达的《关于选聘生态护林员312号文件》等有关规定，以及脱贫攻坚中的具体要求，结合我县实际情况特制定本考核办法：

一、护林员的选聘

护林员主要从事林地的管护工作，依据林地面积大小和管护难易程度选聘护林员。选聘护林员工作坚持“自愿、民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取个人自荐、村委会初审、开会、公示，乡镇体检、面试及复核。护林员实行一年一聘，选聘国家级公益林护林工作在每年的1月底前完成，选聘生态护林员工作在每年10月中旬前完成，选聘产生的护林员经乡(镇)人民政府、林业工作站、经林业局审核同意后，统一备案。护林员由乡(镇)人民政府和县林业局双重管理。

二、考核内容及计分方法

根据工作业绩，按照百分制计分法考核。

1、做好森林防火、野生动植物保护等林业法律、法规及各项林业政策的宣传工作，计5分。宣传工作不到位的，酌情扣分。

2、对管护的生态公益林进行每日巡查，在巡查时佩带护林员袖标，做好巡护记录，记载森林防火等相关方面的记录，并及时报告巡查情况。每查到未出勤的未佩带护林员袖标的一次扣5分。

3、对责任区要进行定期巡查，巡查情况必须按《巡护记录本》的要求做好详细记录，每月不少于22天，记录完整、清楚，记载内容真实可靠，计10分。记录不完整、内容不实的，酌情扣分。

4、严格野外用火管理，责任区内全年无火警（实）计

30分，发生一次火警，能及时报告并配合林业主管部门破案的扣5分。不及时报告或不配合林业主管部门破案的扣10分，发生一次火灾能及时报告并配合林业主管理部门破案的扣10分，不及时报告或不配合林业主管部门破案的扣20分，发生重（特）大火灾的扣30分，责任区外起火，殃及责任区的火灾扣分按责任区内的标准减半扣分。

5、责任区内全年无乱砍滥伐，乱采滥控，乱捕滥猎，毁林开垦等破坏生态公益行为的，计20分，责任区内有上述事件发生，能及时报告并配合林业主管部门，破案的扣5分，不及时报告或不配合林业主管部门破案的扣20分。

6、责任区内全年无非法征占用林地事件的计20分，责任区内存非法征占用林地事件发生，能及时报告并配合林业主管部门破案的，扣5分，不及时报告或不配合林业主管部门破案的扣10分。

7、协助做好森林病虫害监测和防治工作及时报告责任区内森林病虫发生和受害情况，计10分，对隐满不报或不配合森防部门工作的扣10分。

三、考核办法

l、林业局抽组人员会同乡(镇）负责对各乡镇护林员工作的检查、管理、督促和考核,乡人民政府根据工作要求，进行抽查。同时负责全乡的考核情况汇总和通报考核结果。

2、根据考核计分方法，年终由各监管员计算出每个护林员的实得分数，并上报乡人民政府。乡人民政府进行抽查，抽查到的护林员按抽查结果计算实得分数。

3、护林员一定要根据自己的管护责任、管护范围进行严格管护。并在管护过程中对自己管护情况进行认真记录。县林业局会同乡镇对护林员一季度一考核，同时采取不定时抽查护林员上岗情况根据考核情况，按季度兑现护林员工资。

四、护林员报酬

林业局对护林员进行考核，并按下列标准确定全年工资额。考核分数与护林员全年工资挂钩。对全乡森林管护提出创新建议，并经乡人民政府采纳推广的或者为我乡森林管护工作作出突出贡献的，年终将给予表彰和奖励。对责任心不强、频繁脱岗不称职的护林员，将及时予以辞退。

1、得分在90分以上的，发放全年工资额

2、得分在86-90分的扣发全年10%的工资额

3、得分在81-85分的扣发全年20%的工资额

4、得分在76-80分的扣发全年30%的工资额

5、得分在71-75分的扣发全年40%的工资额

6、得分在61-70分的提发全年50%的工资额

得分60分以下不称职扣发全年工资

最美护林员事迹材料【第二篇】

第一章  总  则

第一条  为加强对村级护林员队伍的建设和管理，强化封山护林工作，保障森林资源安全，根据《中华人民共和国森林法》等有关法律法规，结合我镇实际，制定本办法。

第二条  本办法所称的村级护林员是指经村民委员会依法依规聘任的护林员。本镇行政辖区内所有村级护林员的管理，适用本办法。

第三条  村级护林员队伍是镇人民政府和县林业行政主管部门的基层森林资源保护管理队伍，是直接从事森林资源保护工作的重要力量。

第四条  村级护林员由其所在村负责管理，镇林业站负责技术培训、业务指导、工作考核。镇林业站要建立村级护林员管理台账。

第二章   村级护林员的选聘

第五条  村级护林员选聘程序：先由所在村村民委员会民主推荐，经公示无异议后(公示期7天)，再由村民委员会聘任。村级护林员实行一年一聘，到期后可续聘。聘任后，村级护林员应与村民委员会签订护林责任状，并报镇人民政府、镇林业站备案。

第六条  村级护林员的选聘条件：

(一)热爱林业工作，具有一定的林业基础知识，熟悉责任区域及周边山区地形、林情，常年在当地从事农事活动，不得外出经商，能适应封山育林管护的野外工作环境。

(二)年龄在20—60周岁，有手机。

(三)身体健康，事业心、责任心强；作风正派，有正义感，无违法犯罪前科；

(四)在职国家工作人员、现任在职村干部、长期在外从事副业者均不得担任村级护林员。

第三章  村级护林员工作职责与权利

(一)宣传贯彻有关保护森林资源的法律、法规及方针政策，尽职尽责做好森林资源的保护工作，确保本保护区域内的森林、林木、林地不受破坏。

(二)协助村民委员会组织开展森林资源经营区的造林、抚育、封山育林、防火等各项管护活动；做好封山育林相关标志、设施的管护工作。

(三)定期巡查护林责任区：防火期内(每年的10月1日至翌年5月10日)每天巡山，特别是在重点防火期内必须每天鸣锣巡山，建立管护工作登记簿，记载好巡山护林过程中的各方面情况。对盗砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖、乱占林地、造成森林火灾等破坏森林资源和违章野外用火、毁坏护林标牌设施等行为及时进行制止，对触犯法律法规的须及时报告林业部门并协助查处。

(四)协助管护单位开展森林防火宣传、火灾调查、森林病虫害测报与防治。发现森林火警及时向所在地村民委员会报告并协助村民委员会组织扑救；发现森林病虫害疫情及时向当地林业站报告。

(五)协助管护单位开展对封山育林责任区的营造、抚育、监测和保险定损等工作。

(六)完成管护单位和镇林业站委托的其他工作。

第八条  村级护林员的权利：

(一)对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的，村级护林员有权制止。

(二)对不按采伐许可证规定和要求进行采伐的，村级护林员有权制止，并及时向村民委员会和林业主管部门报告。

（三)对违法违规进行野外用火的单位和个人，村级护林员有权制止并及时报告村委会、林业站、镇人民政府。

第九条  村级护林员的报酬：县财政给予村级建档立卡护林员省级补助费：10000元/人/年，县级：5000元/人/年。村级护林员护林工资由财政按政策直接打卡到护林员扶贫卡（省级）或惠农卡（县级）上。

第四章  村级护林员的考核与奖惩

第十条  镇人民政府和镇林业站每半年按100分制对村级护林员的管护工作进行考核，按考核结果兑付补助费。

第十一条  村级护林员工作考核的主要内容包括巡查森林防火、偷砍盗伐、乱砍滥伐、乱占林地、宣传发动、值班记录、林区秩序以及配合上级中心工作等。

第十三条  村级护林员考核按《陈家坊镇村级护林员考核办法》执行。凡考核得分在80分以上(含80分)的，发放全年护林补助费；考核得分在60分（含60分）至80分之间的，发放全年护林补助费的80%；考核得分低于60分的，全年护林补助费不予发放，并予以解聘。

第五章  附则

第十三条  本办法自印发之日起施行。

最美护林员事迹材料【第三篇】

**，男，汉族，34岁，党员，现任万盛区黑山镇林业站护林员。在百年不遇的旱灾面前，**同志牢记神圣使命，认真履行职责，热情为群众排忧解难，以身作则、冲锋在前，为防火抗旱作出了突出贡献，确保了黑山平安，被群众誉为“黑山的守护神”。

一、志愿护林坚持不懈

黑山镇是万盛区的林业大镇，与贵州桐梓县羊墩镇、狮溪镇，南川市金山镇等接壤，交界线长达60公里，林区面积达40多平方公里，森林覆盖率高达87%，是万盛区的主要绿色屏障，是国家4a级旅游景区黑山谷和国家森林公园黑山森林公园所在地，是当地群众生产生活的主要依托。19xx年，刚满16岁的**初中毕业回到家里待业，看着年迈的父母，看着乡亲们还过着艰苦的生活，**感到一阵阵心酸，当即打消了进城打工的念头，决心以实际行动改变家乡落后面貌，但遭到父亲的坚决反对。父亲对他说“儿啊，我们家乡这么穷，人们都渴望跳出农门，你现在长大了，应该出去闯一闯，在外干好了再回来建设家乡也不迟嘛”。但**拒绝了父亲的要求，他对父亲说“您是村支书，也是一名护林员，我们山里人都是靠山吃山，这山是我们的生命线呀，这山要是保护不好，我们以后怎么办呢，您现在年纪大了，我子承父业来继续守护山林不是正好吗，只要我们把山林守护好了，我们

这里就会有发展的”。就这样，**拒绝了父亲和亲戚朋友的劝阻，义无返顾的干起了护林员。**是这么说的，更是这么做的，他硬是把山林当成了自己的心肝宝贝，每天都坚持3次巡山，遇到盗木或者乱砍乱伐的人，他总是毫不留情的予以处罚。一次，他的一个亲戚未经批准乱砍木材被他发现了，**义正严辞的说：“砍伐木材是犯法的，我必须依法处理，亲戚也不能例外”，当即没收了木材并处以了50元罚款。就这样，**先后处理了大大小小的盗林事件80多件，有效的保护了黑山的森林资源。工夫不负有心人，**的努力取得了丰厚的“回报”，由于森林保护得好，资源优势明显，黑山成了旅游开发商竞相进入的宝地，成了游客趋之若骛的旅游胜地，**也随之建立了起了古树度假村，办起了旅游接待业务并逐渐富裕起来。这时妻子对他说：“以前家里穷，当护林员挣点钱是可以的，现在咱们家不缺这几个钱了，再说生意这么红火，忙不过来，你还是辞职算了”，但妻子的请求被**拒绝了，他告诉妻子：“我们现在富裕了，是因为森林保护的好，如果森林遭到破坏，别说咱们这个度假村，就是整个黑山的旅游都要受影响，这林子还要继续护下去”。于是**决定继续做护林员，这一干就是xx年，成为了一名名副其实的年轻的“老”护林员。

二、巡山防火不留死角

北门村是黑山镇此次防火重中之重，护林员每天都要到全村

各个合作社去巡山宣传防火，为更好的落实责任，工作队实行了分片包干负责制，即每人负责一个或几个合作社的巡山防火任务。石笋、石门是是北门村最为偏远、人口最为分散，旱情最为严重、防火任务最为艰巨的合作社，**就主动承担了该社的巡山防火任务。每天清晨，**就拿上喇叭，骑上摩托车，沿着山路一边啃干粮一边用喇叭喊话宣传，等太阳出来的时候，他已经走遍了整个石笋、石门。顾不上休息，他又拿着喇叭到家家户户去宣传，耐心的给村民讲防火形势、讲防火知识，引导村民科学用火。有一次，村民何某正在自家开办的农家乐旁边焚烧垃圾，由于农家乐都是依山而建，距离森林很近，极易引发森林火灾，**听说后，就头顶烈日走了10多公里山路到其家门口劝说他停止焚烧，以免引起火灾，及时制止了何某的用火行为，杜绝了火灾隐患。农村办丧事都有烧纸钱、放鞭炮的习俗，极易引发森林火灾，由于习俗的原因，办丧事用火一直不好管理。8月x日，石门一个老人不幸去世，家里正在办丧事，要焚烧大量的纸钱，**巡山正好遇到了，这下可把他给难住了，这不管吧，引发火灾后果不堪设想，这管吧，村民又不理解，怎么办呢？**想来想去决定还是要坚决管住。由于人手不够，管不过来，他就动员妻子把度假村关了一起来协助值勤，他和村民协商好，专门研究划定了一个离森林远的地方作为焚烧纸钱和放鞭炮的地方，他自己也一直守侯在那里，直到丧事办完为止。另外，**还重点对狮子槽、黑山

谷北门等重点林区进行了蹲点守护，制止野外用火10多次，妥善处理了棘手的野外用火事件，确保了任务区内没有发生一起森林火灾。

三、危急时刻冲锋在前

为增强救火应急能力，黑山镇从各村护林员中选拔了一部分扩充了民兵应急分队，**自告奋勇的担任了民兵应急分队队员，果敢的承担起救火队员的重任。8月x日，北门村罗家庆一农妇在烧火做饭时不慎引起火灾，**接到游客举报后一边向镇政府报告，一边组织了8名北门村民兵应急分队队员火速赶到事故现场指挥扑火，由于天干物燥，大火很难扑灭，**就和战友们找来自家的棉被，用水淋湿了往火里扔，在他们的努力下，大火在燃烧到离森林仅有3米远的时候被扑灭，避免了家火引发森林火灾。8月x日中午，在临近黑山谷景区贵州一侧的大山上冒起阵阵浓烟，顿时引起了区、镇领导的高度关注，镇领导当即命令民兵应急分队开往事故现场救火，**接到命令后马上扔下饭碗，飞奔现场，可到了山脚才发现，这里山高林密，坡陡路险，人迹罕至，从山脚到山顶没有公路，全是崎岖的山路，很多地段根本就没有路，保守估计一去一来至少需要13个小时，这下人们可犯愁，怎么办？危急时刻，**站出来了，他对在场的领导说：“火灾就是命令，行动刻不容缓，我是共产党员，又是当地人，对这里的情况比较熟悉，还是让我上吧”，区、镇领导思量再三，同

意了**的请求，并派了几名公安干警陪同前往。**带上照明工具和干粮，义无返顾的向大山深处走去，经过长达8个小时的长途跋涉，克服了千辛万苦才达到了事故现场，顾不上休息，他又组织人员制止了野外用火，并查明了事情真相。原来，这一带笋山密布，贵州的群众常来这里间伐竹笋并烧火加工，具有极大的火灾隐患。**及时向领导汇报了事情经过，并建议联合贵州羊墩镇一起防火，取得了良好的效果。除此之外，**还参加了万东镇、石林镇、南桐镇的救火行动，每一次他都冲锋在前，休息在后，为防火抗旱工作立下了汗马功劳，赢得到了群众的一致好评。

最美护林员事迹材料【第四篇】

**、男、汉族、xx岁，20xx年年底参加护林员工作至今，现任**站滔西责任区防火队长。

自20xx年年底参加工作以来，**认真学习有关林业的法律、法规及政策知识，主动要求到区域地形复杂、条件艰苦的滔西责任区负责防火工作。责任区管护盆窑以上15个行政村5万多亩林地、河道林、荒山林、公益林等。他经常深入到群众中去，向他们宣传林业政策法规和护林防火常识，让他们树立护林、爱林意识。近几年来，他所管护的责任区没有发生过任何一起乱砍、乱伐、森林火灾现象，有效地维护了责任区林业资源的正常发展。

每年的春节、灯节、清明节，滔河都有上坟烧纸放炮的习俗，极易引发森林火灾。每逢节日的前几天**就带领护林员下村入户，深入林区写标语，宣传林业防火常识。让林业法规、防火常识做到家喻户晓，对重点部位寺庙、坟头进行蹲点防守，确保责任区内不发生火灾事件，维护群众财产安全。

在做好护林防火工作的同时，他还积极配合县局相关股室和乡镇政府、林站交办的各项工作。三年来造林两千亩通过了林业相关部门的验收，配合县局稽查队、森林公安对责任区内的非法收购和非法运输木村进行盘查，对非法开采进行了打击，使责任区的林业资源得到了有效的保护，责任区内的群众、林业财产风险降到最低，使滔河的天更蓝、山更绿、水更清，为一库清水送北京作出应有的贡献。