2024年贯彻落实党风廉政建设【优质5篇】
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2023年贯彻落实党风廉政建设【第一篇】
(一)强化学习教育。坚决维护党中央权威和集中统一领导，维护习近平总书记核心地位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，探索推行xxx主题党日微创新，高标准搭建xxx“智慧党建”云平台，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义和时代内涵，以及李克强总理在xx调研时的重要讲话精神，严格落实区委意识形态工作十项规定，全力营造浓厚的遵规守纪氛围。
(二)强化组织领导。定期召开党风廉政工作专题会议，认真分析全面从严治党面临的新形势、新任务，进一步深化机关干部“驻村联片”制度，实行驻村组长负责制，推动全面从严治党向村级延伸。强化落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，负责做好分管线上干部和联系村党员干部的日常监督，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，并主动向镇党委报告职责范围内的党风廉政建设情况。全年共召开党风廉政建设专题会议4次，顺利完成41个行政村规模调整等重大事项。
(三)推进廉政建设。全面深化“清廉xxx”建设，持续保持惩治腐败高压态势，不断加大农村基层作风巡查工作力度，坚持把严格执行中央“八项规定”及实施细则精神作为一项经常性工作来抓，聚焦“三资”管理、民生惠民、土地征收等关键领域，坚决查处群众身边的腐败问题和不正之风。全年共立案28起，给予党纪处分28人，其中党内警告18人、党内严重警告1人、留党察看1人、开除党籍8人，退还违纪所得金额万元。镇级廉政警示教育基地建成投用，区执纪明廉现场会在我镇召开。
(一)在党的政治建设方面
党的全面领导不够到位。在“三重一大”事项决策研究上还不够有力，特别是在涉及政府线有关项目决策时，有时以班子会议代替党委会议，而会议记录往往只有结果，没有研究讨论、发表意见的过程记录。
(二)在党的思想建设方面
一是党的理论学习不够深入。党委理论中心组学习主要还是为了学习而学习，主动学习的自觉性不够，缺少深层次思考，理论联系实际的成效不突出。对机关干部的理论教育和上级精神贯彻形式老套、缺少创新，每两周一次的机关会常常成了工作布置会。在村居层面，由于村干部文化程度普遍较低，对于党的理论学习和上级精神的贯彻，往往读一读、听一听就算了，没有真正地入心入脑。
二是党对意识形态工作的领导有待进一步加强。虽然意识形态工作纳入党的建设重要内容和重要议事日程，但对上级的有关政策学习不够深入，班子成员对分管线的意识形态手段还不够多、成效还不够大。对党员干部的教育引导不够，导致个别党员干部在大是大非问题、政治立场问题上没有鲜明态度和坚定立场，对有损党委政府形象的言论，没有及时制止。
(三)在党的组织建设方面
一是责任落实需要全面加强。部分班子成员存在重业务轻党建的思想，对镇党委研究部署的党建工作，存在“上热中温下冷”的现象，没有很好地将工作部署层层落实、责任压力层层下压，对分管线和联系村落实的成效，没有及时的跟踪与督促，使得有些村居党组织书记思想上不重视、精力上不到位，以表面台账应付党建督查，对基层党的建设各项任务如何抓出成效，存在不紧不实的问题。
二是基层党组织的战斗堡垒作用没有发挥好。部分村居党组织战斗力不强，个别党组织书记的领头雁作用缺失，驾驭全局的能力不强，对上级的各项决策部署贯彻不到位，存在畏难情绪、消极应对的现象。比如，原上塘村支部委员黄某在出租私房整治工作中消极应付，受到镇纪委的警示约谈。党建阵地建设不平衡，部分村居因受制于土地指标、村集体经济收入等因素，办公场所比较简陋，比如联盟村由于土地受农保制约，村部建设一直无法推进。
三是党员管理有待加强。党员发展意识不够强，党员队伍中年龄偏大、学历偏低的党员占比还较高，目前全镇50岁以上党员就占到%。党员的先锋模范性不够，有些支部往往考虑眼前工作需要，没有将有理想、文化层次较高的年轻人吸收到党的队伍中。部分党员对组织生活的积极性和主动性不强，个别党员甚至长期不参加组织生活会，比如xx村的xxx已有近两年没有参加组织生活会，作自动退党处理。
(四)在党的作风建设方面
一是作风建设还需要加力。个别干部工作积极性不高、担当意识不强，存在工作相互推诿、办事“提篮子”等现象，比如对于消防安全隐患、矛盾纠纷等底数排摸，习惯于当“二传手”，将相关统计报表转发给村居干部，等着村里上报数据，而没有在一线深入排摸。部分村级党组织没有将责任和压力真正传导到位，出现有些村干部责任不落实，存在走过场。比如，在出租房消防安全隐患整治过程中，先锋村在未消除安全隐患的情况下，由于整改期限已到，就向镇里上报已经完成整改，相关人员受到了警示约谈。
二是服务群众和企业水平还需要提升。在“最多跑一次”改革上，宣传力度不够大，对省市区加快推进“最多跑一次”改革等相关会议精神的宣传力度还不够大，比如政府app一下子难以推广普及;对于村里的“最多跑一次”，仍然是新车开老路，没有充分发挥村级代办员的服务作用。在“妈妈式”服务上，“大走访、大调研、大服务”活动存在扁平化，对企业存在的困难和需求，后续没有跟进式服务，对涉及土地、规划等一时难解决的，没有启动“操心”模式，主动为企业出谋划策，寻求破解之道。
(五)在党的纪律建设方面
一是政治站位还不够高。班子成员对联系村党组织和党员干部的要求不够严格，有些农村党员没有牢固树立“四个意识”，没有时刻把政治纪律和政治规矩放在首位，没有在群众中起到先锋模范的作用，甚至出现违反党的纪律的现象。比如，原新联村党员梁某在2017年的历史违法用地清理处置过程中，没有与党委政府保持一致，讲了一些不当言论，影响了重点工作的推进，造成了一定范围的不良影响，受到诫勉谈话和通报批评处理。
二是党内政治生活不够规范。镇班子民主生活会虽然达到了“红红脸、出出汗”的效果，但会上以自我批评为多，相互批评流于形式，还不够有辣味，对会上提出的问题清单有没有及时整改到位，后续没有进行跟踪检查。在基层党组织层面，“两学一做”学习教育活动开展不规范，主题党日等活动形式单一、方法老套，对普通党员缺少吸引力，使得日常教育管理功能相对弱化，个别村居组织生活会不正常。
三是日常监督执纪有待强化。请销假制度执行不够严格，少数机关干部出xx、出境没有办理请假手续。三公经费管理还需要规范，由于xxx处于路桥的最东部，距离市区较远，上级部门的工作检查和调研活动，中午都要在食堂安排公务用餐，虽然镇里严格按照接待标准，但接待费用还是相对偏高。公车管理不够规范，有挂靠镇属协会的11辆车，长期作为部门、站所的工作用车。
一是推进政治建设。坚持把学习宣传贯彻好党的十九大和十九届二中、三中全会精神作为首要政治任务，从严落实党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上与党中央保持高度一致，更加自觉地为“滨海新城·美丽xxx”和“两个高水平”建设不懈奋斗。
二是强化正风肃纪。继续深入推进“四风”问题整治，紧盯老问题，关注新动向，坚决防止“四风”反弹回潮。坚决整治群众反映强烈的“微腐败”及群众身边不正之风，切实维护群众的合法利益，持续释放越往后执纪越严、处理越重的信号，推动党风政风持续转变。
三是筑牢拒腐防线。深化运用监督执纪“四种形态”，实行“四病疗法”，以咬耳扯袖、红脸出汗、轻处分和组织处理等措施，抓早抓小，动辄则咎，增强党纪存在感，提高制度执行力，努力开创干部清正、政府清廉、政治清明、社风清新的“四清”新局面。
2023年贯彻落实党风廉政建设【第二篇】
根据....2021年党风廉政建设和反腐败工作会议上的要求，...认真贯彻落实会议精神，积极进行了传达学习。
一、会议落实情况
一是认真传达会议精神，强调会议贯彻落实情况的重要性，并对今后的党风廉政和反腐败工作提出了具体要求。践行“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，将其贯穿到全年...工作中去。坚持问题导向。持续加大正风肃纪力度，精准有力纠治“四风”，推进落实中央八项规定及其实施细则精神。强化宗旨意识。坚决整治群众身边的腐败和作风问题，增强自律意识，更加坚定理想信念，更加牢固树立为民服务的宗旨。
二是组织集中观看警示教育片，警示广大干部职工要不忘初心、牢记使命、警钟长鸣、廉洁自律。
三是认真学习....等文件及典型案例汇编，筑牢思想和制度防线，提升拒腐防变能力。
二、下一步重点工作
(一)抓领导，构建良好工作机制
始终把党风廉政建设工作当大事、要事来抓，将...工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，把廉政建设工作摆在重要议事日程，做到早研究、早部署。利用正反两方面的典型，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线，对中央、省、市、区明令禁止的事，做到令行禁止。对党风廉政建设责任制按照”一把手”负总责及谁主管、谁负责的原则，真正把落实党风廉政建设责任制纳入领导班子、干部职工以及业务工作中去，形成...工作有机结合、相互促进的局面。
(二)抓学习，提升干部职工思想基础
深入开展廉政建设、政治纪律教育和宣传，促使全体干部增强政治意识、大局意识、责任意识，严守政治纪律，把廉政建设和反腐败建设贯穿于工作始终，不断提高党性修养，提高服务效能。将学习党风廉政建设和反腐败工作内容纳入思想建设工作总体部署，坚持以学习自警自励，以学习提高自我，增强贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和坚定性。深入开展正面典型宣传教育和反面典型警示教育，通过身边的例子教育身边的干部，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。
(三)抓制度，规范日常工作行为
狠抓各项规章制度的制定和落实，切实明确各岗位工作职责，做到责任到岗到人。结合实际对各项制度进行梳理，完善各项制度，并在落实上下功夫，坚持用制度规范、约束干部职工自身行为，用制度管人管权管事，营造风清气正氛围。坚持不懈加强作风建设，要严格遵守党的纪律，突出作风整治工作，推动形成良好的社会风气。抓好党员干部思想作风、工作作风和生活作风建设，切实纠正解决部分党员干部学习不深入、工作不扎实、服务意识不强、廉洁自律意识不强等问题。
政治生态报告
xx局党委坚决以xxx思想为引领，认真履行管党履职主体责任，认真落实省局、市局、县委各项部署，把管党履职工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系，推动管党履职不断从宽松软走向严紧硬，为高质量推进新时代xx事业发展提供了坚强保证。
(一)党建工作领导情况
加强组织领导，多次组织召开党委中心组会议，认真学习贯彻党的十九大精神，结合xx体制改革，对管党治党工作进行了安排、提出了要求。党委书记xx始终把主体责任当作政治责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委领导班子成员认真落实“一岗双责”，对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。
(二)落实党建工作责任制情况
一是坚持落实党建工作责任制。召开党建专题会议x次，学习上级党建工作文件精神，讨论研究党建工作;层层分解工作任务、目标，逐级明确责任，将党建责任落实到每一位党支部书记，充分发挥党支部、党建工作领导小组及办公室的职能作用，形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善党委议事规则。结合xx工作和xx体制改革实际，修改完善了党委议事规则、坚持民主集中制，班子成员分工明确、团结协作，充分发挥了党组织的领导核心作用。三是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责任，通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。班子成员经常性深入分管领域，针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。
(三)组织管理建设情况
以支部为单位召开民主生活会，开展批评与自我批评，坚持问题导向，严肃问题整改。完成党员评议活动。坚持三会一课制度，开展“重温入党誓词”“传承红色基因”“学习改革期间先进人物事迹”“党员承诺践诺”等主题党日活动，有效的激发了广大干部活力，振奋了干部队伍的“精气神”。组织党员干部、青年志愿者参与扶贫、创建卫生城等工作，让干部在实践中受教育，促行动。
(四)党风廉政建设情况
一是强化责任领导，责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题会议x次，调整了党建(党风廉政建设)领导小组，进一步明确了党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项，推动了管党治党责任落地生根。二是强化监督执纪问责，不敢腐、不想腐机制初步形成。综合运用监督执纪“四种形态”开展日常监督检查。紧盯年节假期等重要时间节点，提醒教育大多数，重点放在关键少数上。综合运用诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段，发现苗头性问题及时提醒，触犯纪律立即处理，真正体现了对干部的严管厚爱。组织开展了内部场所公款吃喝问题自查自纠专项清理检查。开展常态化机关工作纪律明察暗访x次，窗口服务态度、服务质量明察暗访x次。三是强化制度建设，源头防腐。紧盯年节假期等重要时间节点，对干部进行提醒教育。严肃查处违规使用公车，违规公款接待，借会议、培训之名公款旅游，大操大办婚丧喜庆，违规收送土特产、礼品礼金等问题。密切关注不正之风新动向、新表现，严肃查处隐形变异的“四风”，确保中央八项规定精神落地生根。
(五)作风建设情况
坚决贯彻落实市局党委、县委深化机关作风整顿优化营商环境决策部署，以实施“xxx满意度提升工程”为牵动，集中开展xxx、规范xxx执法、xx数据质量专项整治和集中整治窗口服务突出问题专项工作。一是深入开展思想整训，积极组织学习，定期督导学习笔记、撰写学习心得。做到严在经常，抓在日常，确保学习教育形成常态，形成制度。二是坚决贯彻党中央和中央纪委部署要求，驰而不息落实中央八项规定精神，在坚持中深化、在深化中发展，对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义“零容忍”，对隐形变异“四风”问题深挖细查、决不放过，认真组织干部职工填写四风新表现问题台账。三是按照县直机关工委深入推进“工作粗虚空懒散软中梗阻”问题专项清理整治工作要求，结合工作实际，对照“粗虚空、懒散软、中梗阻”体检单制定个人问题台账。四是根据问题台账签订整改承诺书，制定流程整建台账，规定整改时限，确立整改时间和具体方法措施。五是将“六零”与“七亮”服务相结合，在窗口设立了电子评价器，对窗口人员的姓名、照片进行一一公开，做业务结束时对窗口人员进行评价;设立党员先锋岗标识牌、佩戴党徽;公开工作流程、制定关于各业务的“一次性告知单”;公开监督举报电话，畅通纳税人投诉受理渠道，建立快速回复机制，及时有效解决xx人的维权事宜，提高xx人的满意度。
(六)思想政治工作情况
牢牢把握意识形态主动权。加强理论武装，凡学必讲从严治党。制定“五个一”工作机制，及时了解干部思想动态，摸清干部思想脉络，立足实际，帮助干部解决眼前困难，确保改革期间干部思想高度稳定和集中统一。一是召开“一次座谈”。x月x日，召开了xxx干部座谈会。全局干部职工xx人集中学习了x相关文件、讲话精神，部分干部现场做了表态发言。二是启动“一‘群’交流”。办公室牵头开设干部交流微信群，有效促进了干部之间互相沟通、迅速成为一家人。通过不定期的发送正能量文章、国家公开的新闻言论、警示案例等内容提高干部思想境界，起到教育引导广大干部职工严守纪律红线，警钟长鸣的作用。通过干部彼此交流及时掌握干部思想状态，及时发现不稳定因素苗头。三是发放“一张问卷”。xxx党委立足实际，抓实责任，通过填写调查问卷的形式积极组织干部进行思想状况调查。有针对性地做好党员干部思想政治工作。加强xx系统意识形态网络舆情的监控管理，强化互联网思想阵地建设和舆论引导。四是开展“一次谈话”。班子干部带头组织干部进行面对面谈心谈话、征求意见、开导思想、解答疑问，给全体干部吃下了“定心丸”，激发了“新动力”。五是组织“一场联检”。纪检监察部门认真落实好监督责任，严格纪律执行情况的监督检查，联合办公室、人事科等部门，组织多处办公地点、多项检查项目的联合大检查，确保组织人事、财务资产、保密档案、值班值守、请销假及重大事项报告等制度落实到位，确保全体干部职工遵规守纪，秩序不乱、工作不断。
(七)党委工作条例落实情况
严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在全局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。经常召开党委会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务，及时交流工作情况，对重要事项实行民主决策，对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等，都能做到事先征求每位班子成员直至业务科室意见，然后交由党委会研究决定;对于一些紧急工作和应急事项，能够与有关领导商议后再做决策，确保做到科学决策、民主决策和依法决策严格执行民主集中制，完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定。共组织党委中心组学习两次，召开党委会议八次。
一是责任压力传导不到位。一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象，在严格落实规定要求上还存在欠缺，部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强，加强作风建设的思路办法还不够多、不够实，在激发干事积极性方面还有待加强。
二是推进“党建+”进程还需进一步加快。虽然将“党建+”纳入了党建工作的建设体系，开展了“党建+规范管理”“党建+优化服务”“党建+作风建设”“党建+精准扶贫”等新模式，但在系统谋划、统一实施上做得还不够，党建工作的科学化、信息化水平还有待进一步提升。
(一)坚持思想建党与制度建党相结合，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。坚持抓在经常、严在日常，把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，作为党员学习培训必修课把政治纪律政治规矩挺在最前面，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，落实党建目标考核，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。
(二)持续推进党建品牌创建、广泛开展“党建+”新模式，将创建党建品牌和“党建+”理念贯穿在党建工作、中心工作和日常工作中，坚持围绕中心推进党建工作，使党建工作与中心工作高度融合、无缝对接，实现党在各领域的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展，推动党建品牌创建和“党建+”在xx工作各方面落地生根、见实效、出成果。
2023年贯彻落实党风廉政建设【第三篇】
年初以来，我院认真贯彻落实全省、全市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，紧紧围绕检察中心工作，深入落实“两个责任”，坚持廉政预防教育，强化内部监督管理，扎实推进规范司法行为专项整治和作风整顿优化营商环境工作，确保队伍零违纪，执法办案无事故，推动了检察工作的创新发展。我院被市院荣记集体三等功，连续6年荣获市级党风廉政建设先进集体，控申接待室连续18年被评为国家级文明接待室，驻所检察室连续12年保持全国一级规范化驻所检察室荣誉，10人荣获先进个人。
一、上半年工作开展情况
(一)严格落实“两个责任”，推进队伍廉政建设
一是强化党组主体责任。院党组始终把党风廉政建设和自身反腐败工作列入党组的重要议事日程，做到党风廉政工作与业务工作同部署、同落实、同检查，年初召开了党风廉政建设动员会议，制定党风廉政建设工作计划，对全年党风廉政建设工作进行安排部署，先后召开党风廉政建设专题会议2次，组织学习上级院关于加强党风廉政建设的决策部署和有关要求，分析党风廉政建设形势，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者和保障者。二是认真落实“一岗双责”。组织检察长与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与干警分层次签订《2018年党风廉政建设目标责任状》和《办案安全目标责任状》，切实做到领导责任到位、工作落实到位、督促检查到位。三是完善责任清单。明确党组及个人责任主体，细化责任内容和责任范围。一系列规章制度的出台，对加强队伍管理，规范司法行为，促进干警廉洁自律，产生了积极的推动作用。
(二)加强廉政警示教育，筑牢队伍思想防线
一是开展廉政主题教育。院党组把“党风廉政教育月”活动摆上日程，纳入“一把手”工程并积极带头投入到“党风廉政教育月”活动当中。2月7日，我院召开“党风廉政教育月”全体干警大会，会上金检逐条传达高检院修改后的《禁酒令》，部署“节日”期间的廉洁纪律工作;主管副检察长刘德峰宣读省院下发的“廉洁过好两节”通知精神和《中国共产党廉洁自律准则》，通报了典型案例，组织干警签订廉洁自律承诺书。会上，金检要求大家克服厌倦情绪，认真参加各项学习教育活动，要做到统筹兼顾，工作学习合理安排，以达到廉政教育的预期目的。5月10日，组织全院干警开展了以“弘扬长征精神，深化作风整顿”为主题的革命传统教育讲座。5月15日，组织全院科级以上党员领导干部参观了由中共肇州县纪律检查委员会、监察委员会组织开展的“肇州县廉洁文化漫画展”，真正达到了“针砭时弊，弘扬廉洁正能量”的作用，让党员领导干部的灵魂得到洗涤，心灵得到净化。二是强化纪律作风教育。召开专题会议传达国家、省市检察机关党风廉政建设和反腐败工作精神、《大庆市检察院关于规范检察干警操办婚丧嫁娶等事宜的实施细则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，强化警车、公务用车的管理，认真落实禁酒令及检察干警“八小时”外行为禁令。深化对干警纪律作风建设的认识，严守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍。5月份，支部书记刘德峰讲了一次题目是《不忘初心、牢记使命、做一名严守纪律的检察干警》。全体党员干警接受了一次党性教育的洗礼，受益匪浅。
(三)加大检务督察力度，促进队伍清正廉洁
一是规范司法行为，强化内部监督。为了把执法办案监督工作落实到工作的实处，我们重点抓好了两个方面的工作。建立干警廉政执法档案。将干警落实党风廉政建设责任书、业绩、考核、奖惩等情况记录在廉政档案中，实行党风廉政建设一票否决制。依托案管信息对本院办理的案件进行监督，确保依法办案。二是强化日常管理工作的督察。结合开展作风整顿优化营商环境工作，积极整顿机关纪律，突出抓好值班、检风检纪、车辆管理、安全保卫、竞岗招录等工作的督察，组织开展各类督察3次，发现问题及时提出整改建议，有力地促进了队伍纪律作风建设。三是强化控申窗口形象的督察。积极开展服务大厅和窗口岗位创建工作，不定期检查窗口部门包括案管大厅、控申接待室、检察室四零承诺服务创建情况，查看窗口服务人员着装、服务态度、工作登记等情况，进一步规范干警检察为民服务意识，优化营商环境。
二、下半年工作打算
在下步工作中，我们要继续深入贯彻落实全省、全市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，全面推进检察机关政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。一方面，要把制度贯穿其中，深入推进反腐败斗争，全面落实党风廉政建设责任制，坚决落实“两个责任”和“一岗双责”。另一方面，要严肃党内政治生活，加强党内监督，严格落实全面从严治党各项规定，加强纪律作风经常性教育，坚持不懈狠抓正风肃纪，建设坚强有力的领导班子和信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍。
2023年贯彻落实党风廉政建设【第四篇】
尊敬的领导、同志们：
20xx年，为了全面搞好学校整体工作，作为中心校党支部书记，我按照党的路线、政策和教育方针，围绕教育局党委的工作总体要求，以年初指定的各项工作目标为依据，在管理工作中，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，大力开展学习实践科学发展观活动，把宣传党的路线、方针、政策和政治理论学习做为首要任务;把加强师德师风建设做为教师队伍思想建设的重点;把加强党的先进性建设和党的基层组织建设作为党建工作的根本来抓;把加强领导班子建设和廉政建设作为加强党的执政能力建设等方面积极开展工作。
同时，大力支持校长，把更新教育观念、深化教育教学改革、全面实施素质教育作为今后办学的方向;把进一步改善办学条件作为学校发展的基础;把强化学校内部管理作为学校工作的关键;把提高师资队伍素质作为提高教育教学质量的保证;把全面提高学生教学质量作为办学的归宿和生命。因此，一年来的工作，自我评价是：工作思路清晰、党政工作协调、工作措施得力、工作方法到位，学校党风廉政建设取得了明显的实效。
一、加强理论学习，提高思想素质，坚定理想信念
党章明确规定，党的干部应当具备履行职责所需的马克思主义理论水平，具有远x想和坚定信念。崇高的理想信念，是共产党人安身立命之本，是保持党的先进性、纯洁性的精神动力。坚定信念，必须加强政治理论学习。全党开展的以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，就是加强我们党的自身先进性建设，加强党员教育，根本目的在于提高党员素质，特别是党员的思想政治觉悟、政策理论水平、业务工作能力以及开展党的工作的能力。
因此，本人积极参加县上组织的各种理论学习和学校集体学习。在学习中，突出了学习的重点(重点学习了邓小平理论和三个代表重要思想、中共中央关于《党纪处分》和《党内监督》两个条例)，体现两个结合(结合学校实际，本岗位实际)，做到了三个保证(保证了学习时间，保证了学习内容，保证了学习效果)。在先进性教育活动中，认真学习通读了《先进性教育读本》、《科学发展观读本》，共撰写心得体会3篇，笔记1万多字。
二、加强专业知识学习，提高自身业务素质
作为学校的一名管理者，不仅政治上成熟，更重要的是懂业务、会管理。因此，我不断加强业务学习，提高自身业务素质显得更为重要。我能够坚持对教育理论的学习，经常深入教学一线，积极参与教育教研活动，探索教育教学工作的新思路、教研教改的新突破、提高教学质量的新举措。坚持以德治校、依法治校、科学管理学校。能够主动承担工作和责任，具有独立工作和协调工作的能力，较好地完成了组织交派的工作任务。在工作中，特别注重工作的实效性，注意工作的严谨性，讲究工作方法的艺术性，尽量弥补工作中的漏洞和欠缺。
三、加强党风廉政建设，不断提高廉洁自律的自觉性
在学校廉政工作建设中重点抓了四个方面的工作：一是加强领导班子自身建设，大力提倡和发扬团结协作精神，要求领导班子要强化道德人格修养，做到言行一致、廉洁自律，为党员和其他教师做出表率;二是加强对党员教育、管理和监督，支部与每一个党员鉴定了目标责任书;三是积极开展党内和领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，正确对待人民赋予的权力;四是加大了纠风治乱力度，坚持校务、财务公开。坚决制止乱收费、乱订教辅读物的不良现象;五是通过先进性教育活动、学习实践科学发展观活动，学校党支部制定了各项活动的活动长效机制。
本人能坚持政治理论学习，不断加强世界观的改造，加强思想道德修养，保持良好的生活作风。牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、执政为民，做到了权为民用、情为民系、利为民谋，能全面贯彻落实中央和省、市、县委关于廉洁自律的各项规定。在工作中防止和克服了形式主义、官僚主义，坚决反对各种奢侈浪费行为。在党员民主生活会上，经常检点自己的言行，做到自重、自省、自警、自励，以党和人民的事业为重，淡泊个人名利。
四、发扬民主，增强班子凝聚力
在日常工作中，我注意发扬民主，抓好班子，带好队伍，把各领导班子协调组织到集中精力加强发展上来。我坚持贯彻和执行民主集中制原则，按决策程序办事，不搞一言堂，经常与校委会其他同志沟通思想，通报情况，集中大家的智慧来决策，重要问题先由职代会提出意见，然后提交校委会研究决定，对校委会的决议能够认真组织实施，个人没有改变过集体的决定。
五、锻炼党性，善于培养后备力量
平时，我十分注重党员纳新和干部培养工作，坚持赛场选马，让凡是具备条件的人，都站在同一起跑线上平等竞争，真正做到公正、择优。在学习实践科学发展观活动中，我们抽调部分有才华、责任心强、有培养前景的党员资教生到中心校学习实践活动领导小组进行锻炼。一方面促进了工作，另一方面检验了后备干部的素质和能力，为后备干部提供了施展才华的舞台。
六、认真履行工作职责，全面完成工作任务
1.科学的制定了党支部工作计划，紧紧围绕中心校制定的五个一工程正常的开展了党务工作。2.切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习，建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。3.认真组织开展了学校党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动。4.重视和加强了对工会、共青团工作的领导，并开展了扎实有效的活动。5.精心组织开展各类校园文体活动，活动效果显著，受到了良好的社会效果。6.加强学校德育工作和法制宣传教育工作，受到学校师生和社会一致好评。7.认真组织实施了依法治校、以德治校和《加强和改进未成年人思想道德建设》方案。8.狠抓学校三风建设和师德师风建设工作。9.认真抓好精神文明建设、综合治理和计划生育工作。充分调动广大师生积极参与、广泛扎实、深入地开展文明单位创建活动。
回首本人这一年的工作，有得有失，在今后的工作中，我一定会继续发扬成绩，扬长补短，充分发挥自己的领导带头作用，力争把全乡中小学的党务工作带领到一个新的层面，为潘口教育发展作出应有的贡献。
2023年贯彻落实党风廉政建设【第五篇】
(一)在政治建设上着力。一要坚决维护党中央权威和集中统一领导。任何时候任何情况下，我们党员领导干部都要提高政治站位、增强政治能力，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩，真正做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，不折不扣贯彻落实党中央作出的决策部署。作为新疆兵团的医疗卫生战线的一员，我们的政治能力首先要表现在实现总目标方面态度坚决不坚决，在履行向南发展工作任务，在民族团结一家亲及联谊活动中作风扎实不扎实;二要坚定理想信念。要自觉用党的创新理论武装头脑，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。真正学有所思、学有所悟、学有所获，进一步筑牢对党忠诚老实、干事创业的思想根基。毛泽东同志曾说“人是要有点精神的”。
这个精神，就是对工作始终充满激情，始终保持良好的精神状态，始终以昂扬向上的精神状态，全身心投入工作，把工作当事业干，在工作过程中实现人生追求，从工作成果中获取人生快乐。我很喜欢一个词“情怀”解释为“清高的胸怀”，我觉得这个词就应是一个知识分子的标签，前两天，山西援疆的李秀玲医生来跟我告别，她的一句话让我很感触“在这两年，虽然有不如意，有遗憾，但是我相信我有东西留在了医院，以后提起康复大家还会想起我”，我觉得这就是一个卫生技术人员的朴素的情怀，我想我们每个人心里也一定有一个可以舍弃些现实而要追求的情怀。理想也好，情怀也好，落实到工作中就是要自觉担负起组织赋予的重任，以对党的事业负责的精神，认真履行自己的职责，精心做好分内的工作，真正把心思用在干事创业上来，把工作当事业去追求、当学问去研究、当精品去雕刻，用心谋事、用心干事，在干事创业中去实现人生价值，在成就事业里去获得人生快乐。三要严肃党内政治生活。更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚持用党章规范自己的言行，按党章要求规矩办事。要严肃党内政治生活，积极参加“三会一课”，发展积极健康的党内政治文化，大力弘扬忠于党和人民、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(二)在纪律建设上用力。一要严守政治纪律，清醒坚定。重点解决理想信念滑坡等问题，重点解决政治立场不稳、政治站位不高、妄议中央大政方针等问题，重点查办有令不行、有禁不止、政令不畅通等问题，对贯彻中央、兵团、师市决策部署不力，对上级部门、对院党委安排部署、文件要求明确的事项久拖不决、顶着不办甚至阳奉阴违的，坚决从严处理，绝不允许有令不行、有禁不止，绝不允许搞小山头、小圈子、小团伙。二要严守组织纪律，忠于组织。广大党员干部必须始终相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定。要对组织忠诚老实，严格执行请示报告制度，绝不能自行自是、隐瞒不报，也绝不能无中生有、诬告陷害。要坚持党内平等，着力构建清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系。三要严守廉洁纪律，清正廉明。广大党员干部要严守纪律规矩“底线”，时刻紧绷党纪国法这根弦，坚持做到慎初、慎独、慎微，严格落实“九不准”等廉洁自律有关规定，做到自身正、自身硬，身边清、身边净。四要严守群众纪律，爱民为民。要增强公仆意识，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，坚决消除特权思想、特权现象，做到思想上尊重群众、情感上贴近群众，要进一步提高服务态度。
要坚持工作重心下移，面对面、心贴心、实打实做好群众工作，尤其是对群众反映强烈的问题必须认真严肃对待，对侵害群众利益的行为必须迅速坚决纠正，以实际行动赢得人民群众的信任和拥护。五要严守工作纪律，履职尽责。大家要牢记习近平总书记说的一句话，不解决问题，就是最大的形式主义;不化解矛盾，就是最大的官僚主义。我们要认真查摆形式主义、官僚主义等“四风”新表现，坚决制止对贯彻上级决策部署说起来重要、喊起来响亮、做起来打折扣搞变通的行为，坚决纠正调门高落实少、“只微笑不办事”“能推就推、能躲就躲”等行为。要加大对不作为、不担当、不负责行为的问效问责力度，锻造最强执行力。六要严守生活纪律，情趣健康。要发扬社会主义新风尚，自觉抵制生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等行为，坚决防止违背社会公序良俗、在公共场所有不当行为。要严格执行《党员干部管理条例》，把好社交关，净化朋友圈、生活圈，不为各种利益、各种虚名而丧失党性、丢弃官德、降低人品，切实做社会良好风气的引领者。
(三)在制度建设上发力。一要培育和增强干部职工的制度意识。制度意识是制度建设的基础。要通过组织学习党风廉政系列制度，自觉树立“制度必须遵守、执行没有借口”的意识，树立“严格按制度办事”的观念，养成“自觉执行制度”的习惯，把制度要求转化为自身的行为准则和自觉行动，在全系统营造出崇尚制度、敬畏制度、遵守制度、维护制度的浓厚氛围。二要建立健全和完善党风廉政制度体系。包括不想腐的自律制度、不能腐的约束制度、不易腐的防范制度、不必腐的保障制度、不敢腐的惩戒制度，只有健全制度，加强源头预防，才能强化对权力运行的制约和监督，提高用制度管权、管事、管人的实效性。要结合医院运行特点，针对医疗、项目监管重点、难点和风险点，切实加强惩防制度体系建设。三要加强制度执行情况的监督检查。严格执行国家卫生计生委“九不准”规定，按照卫健委治理医疗乱象的工作要求，加大院内监督和自查力度，塑造行业清风正气。严肃查处不认真、不及时和拒不执行制度的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，维护制度的严肃性和权威性，发挥制度的刚性约束和规范作用。