优秀支部成绩4篇
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优秀支部成绩1
XX乡小学创建于1924年3月，地处离北回归线县城100余千米的高寒山区，学校占地面积平方米，校舍建筑面积6611平方米。解放前XX乡中心小学作为地下党培训教育基地，培养了大批优秀的地下党员。曾在20世纪八十年代初就被誉为云南省甲级校园，1995年被中共XX县委、县政府命名为文明单位；1996年，学校党支部被中共XX县委命名为先进党组织；1997年，被思茅地区行署教育局命名为文明学校；19--年，被中共思茅地委、行署命名为文明单位；2001年，被墨江县总工会命名为先进职工之家；2002年，又被思茅地区工会命名为先进职工之家。同年，办学水平评价为云南省二级乙等学校。
XX小学党支部成立于1--4年3月，现有党员28人。近年来，在党的建设和工作中，龙潭小学党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的教育方针，以学生主动发展、教师自觉发展、学校持续发展为发展目标，求真务实、开拓创新，提升学校办学水平，推动学校教育事业的科学发展，为打造山区教育品牌奠定了坚实的基础。主要表现在：
一、强化班子建设，充分发挥班子的先锋队作用
争创先进基层党组织，领导班子建设是关键。为此，党支部把学校班子建设摆在重要位置，一是明确分工，责权统一，进一步明确了班子成员、中层干部各自的职责范围，力求责权统一，由此调动每一位班子成员和中层干部的积极性。二是坚持民主治校，坚持并完善了班子例会制度、大要事广泛征求意见制度、重大财务开支事先研究制度，避免工作中的决策失误。三是发挥班子成员的示范带动作用。学校班子成员带头讲课，要求教师做的事情班子成员首先做好，做到了吃苦在前，享受在后。四是全面关爱教职工。班子的号召力与战斗力来自于教职工的认同，为此，倡导关爱每一名教职员工，无论是一线教师还是后勤教辅人员，每一名同志家中遇到困难，学校党支部都尽心尽力予以照顾，并帮助解决。
二、践行创先争优，充分发挥党员的先锋模范作用
创先争优活动实施以来，学校党支部创新活动载体，扎实开展了一下几项活动：
1．积极开展一名党员，一面旗帜主题活动。支部紧密结合新课程实验的实施、平安校园建设等工作，将组织生活深入到党员的工作岗位，在日常工作中增强党员的先进性，使党员真正起到模范带头作用，形成了一大批富有无私奉献、团结拼搏、奋发图强、力争上游的党员群体，促进了学校教育教学稳步提升。
2．创新活动内容，构建和谐校园。党支部以推进教师专业发展为抓手，大力践行以人为本，和谐发展的办学理念，组织党员教师率先投身实践，如组织老党员开展传帮带活动，优秀共产党员评选以及课题研究、教研论文评选、教学评优、优质课大赛、说课大赛等活动，使党员的理论修养和业务素质同步发展；创新评价内容，结合教师专业发展要求，组织开展学生评价老师、学生及同事评价党员干部活动以及学生、社区满意度调查，使党员教师自己发现优点、改进不足，不断提升专业发展水平和增强服务意识。
3．突出党员先锋模范作用，争当教育教学排头兵。在各项工作中，围绕领导班子好党员队伍好工作机制好工作业绩好群众反映好等基层党组织建设要求，大力开展亮身份、践承诺主题活动，进一步增强了党员的模范作用，涌现了一大批深得学生、家长和社会赞誉的优秀党员，成为了学校教育教学的排头兵。
三、密切联系群众，深入落实凝心聚力工程
一方面，党支部通过及时主动找教师谈心，交流思想，及时做好思想工作，为学校顺利开展工作奠定了良好的思想基础，增强了凝聚力；坚持以人为本，特别重视为师生排忧解难，重点解决师生学习、生活等民生问题，切实做到知民情、解民忧、化民怨、暖民心，促进学校的全面、健康、和谐发展。另一方面，高度重视学生党员的培养教育工作，施行思想到位、认识统一、创新做法、规范发展、加强管理的思路，每学期聘请乡党委、县委党校等领导上党课，将党的基本知识教育与思想政治课、历史课、语文课等学科教学相结合，充分发挥课堂主渠道作用，利用课堂教学系统地、循序渐进地对学生进行党的基本知识和三个代表重要思想教育；将党的基本知识教育与开展课外活动相结合，充分发挥主题活动的载体作用，通过开展纪念五四、清明节等组织学生参观爱国主义和革命传统教育基地、开展社会调查、祭扫烈士墓、青年志愿者等课外活动，增强了学生党员教育的实际效果。
四、与时俱进，转变观念，实施优质义务教育
与时俱进，更新教育理念是前提。教育是培养人的事业，学校是培育人的摇篮，教育改革与发展，既关系到科教兴国战略方针的实施，又关系到亿万群众的切身利益，它是广大人民群众十分关注的热点。学校要体现为人民群众服务的宗旨，能否与时俱进，教育观念能否适时改变，直接关系到一代新人的健康成长和远大前程，因而我们一直以育人为工作的第一要旨，以为学生的未来发展打好基础作为一贯追求。每一位党员都能顺应时代召唤，本着以人为本原则，解放思想，坚持与时俱进，树立了敢想、敢干、敢为人先的开拓创新意识，始终走在教改的前沿，做开拓创新的顶梁柱和排头兵，让每一个孩子在这里学本领，学做人，为培养全面发展的合格人才打下基础，把学生培养成为具有创新精神和实践能力的一代新人。
多年来，党支部在学校的教育教学工作中真正起到了保驾护航的作用，学校以前瞻的理念实践科学管理，积极创导勤奋、文明、求实、创新的校风和严谨、求实、敬业、奉献的教风，立足农村，面向未来，按照培养稳定优秀的教师队伍为基础，实施优质的课堂教学为中心的办学思路，坚持推行素质教育，坚持质量立校，为所有孩子的健康成长创设宽松的支持性环境，培育全面发展的合格人才。
优秀支部成绩2
____支行林堂分理处支部和许许多多基层单位一样平凡而又普通，由于林堂支部坚持以江“三个代表”重要思想为指导;各项业务取得了长足的发展，近年来，林堂支部始终把贯彻落实党的基本任务同本所的实际工作紧密结合起来，以业务促进党建工作，以抓好党建工作推进业务发展，充分发挥支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，赢得了社会的广泛赞誉，这一切都源于林堂支部这一战斗集体，源于支部把党的工作与业务经营紧密结合的结果。
模范带头创造一流业务
江曾经提出“严格要求，严格管理，严格监督，自重、自省、自警、自励”要求，林堂支部每个党员坚持从我做起，党员带头，身体力行，充分发挥党员先锋模范作用，树立一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒。曾有人戏说现在的林堂分理处所有员工都当过主任，其中就有80是党员，可谓党员所、主任所，主任管理难，难管理，针对这种说法，支部及时调整工作思路，坚持从塑造全新形象，创一流业绩着手，首先每个党员都要摆正自己的位置，从营业窗口抓起，以“优、诚、新”努力为顾客创造一流的服务，注重发挥党员的模范作用，树立崭新的形象，自我加压，负重奋进。近年来由该所主任倡导，党员带头，开展了声势很大的劳务汇兑储蓄的活动，通过活动的开展，培植了新的储源。特别是“新一代”的成功切换，2002年实现存款净增570万元，实现利润43万元，成绩的取得，凝聚着林堂支部全体党员的辛勤汗水，也离不开党员的模范带头作用。陈辉祥，一位有着多年党龄的老同志，在他担任储蓄岗位期间，上班时间利用柜面服务向储户宣传有关银行业务知识，推广金融产品，特别是像他这么大年纪在没有经过正规学习和培训的情况下，硬是通过自己的努力，把“新一代”业务吃透，2002年经他之手发出去的储蓄借记卡就达600多张。
以人为本，造就一流的队伍
针对当前金融经营形势的恶劣环境和市场经济条件下出现的新情况和新问题。林堂支部把以人为本，加强管理工作作为重要基础和主要手段来抓，始终致力于“工作为重，员工第一”的经营理念。尊重人，理解人，关心人，人与人之间平等相处，亲如一家。____支行林堂分理处由于地处偏远山区，交通不是很方便，加上前两年任务和各项工作开展的不够理想，员工的情绪不稳定，通过支部抓员工第一的经营理念，把以人为本的企业文化融入到工作当中，时时关心员工的利益，及时掌握员工的心里动态。使广大党员和员工对____支行林堂分理处充满的信心，积极性充分调动起来。人气聚，士气高，工作热情倍增，近两年，林堂分理处的各项存款都是以年净增几百万的速度递增，特别是2002年净增570万元，一举成为林堂区存款市场份额最多，上升幅度最快的金融机构。同时支部也充分认识到，一个对自己工作单位环境满腹怨气，牢骚不断，看哪儿都不顺的人，他不可能对客户投以真情和真诚和微笑和，不可能热情周到地为客户服务，要想顾客在三尺柜台前得到的微笑和满意的服务，就必须首先要让员工感到舒心，心平气顺，要想处处让客户得到尊重，必须首先尊重员工，这是一个以心换心的这程，林堂支部正是这么做的，充分表现了以人为本的经营理念。曾记得有一位同志刚从其他所调到水南工作，所里安排他做出纳，当时他觉得非曲，面子上过不去，认为自己当过主任，信贷员，又是中专毕业生，到这里干最不起眼的工作，真是曲才，因此对待工作采取消极的态度，工作中不热情主动，而是带着一处成见，曾几次与客户因业务产生不愉快，对外造成了一些不良影响，支部针对这一情况，及时对他进行了帮教，找他谈心，并从思想上找原因，同时积极帮助他解决一些实际困难，使他从思想上转变了观念，工作态度也不了根本的好转，对出纳工作也不抱成见，积极性、主动性分调动起来，支部对他的工作态度给予了充分的肯定。
真情奉献，树立一流的形象
2002年元月份林堂区遭遇了百年不遇的洪涝灾害，林堂支部每次在党员学习或“三会一课”学习时，都要讲到国家民族的利益高于一切，使每个党员都能在危急紧要关头首先想到国家的利益，正是有了这样的观念，因此在这次洪涝灾害中涌现出了一幕可歌可泣的感人事迹。6月16日连续几天的暴雨，使林堂区陷入了一片汪洋，在洪水来临之前，支部书记黄群雄、委员周金华(当时只有他们两个人在单位)站在困难的最前面，他们没有被洪魔所吓倒，而是以一个共产党员的身份真情奉献，面对洪水可能造成的威胁，他们首先想到的是国家财产不能受到损害。在这次人与洪水的搏斗中，充分展现了共产党员的崇高境界和高尚的品格。周金华家住林堂区河边，在洪水来临之前到家中安排一下，就急匆匆地返回到单位，直到洪水退却，那种舍小家顾大家的精神，深深感动了所里的每一个党员、员工，激励着该所战胜洪魔的决心，在洪水退却的当天支部所有党员及时清洗被洪水浸泡过的地方，并在最短的时间内对外营业，在这里特别值得一提的是，当该所向支行党委汇报洪涝情况后，行长肖功经患病带领支行办公室、监保部成员冒着生命危险，涉水给该所及时来了救灾物资，并指挥抗洪救灾，之后还留下刘冬生经理与该所员工一并参与抗洪抢险。次日市分行党委书记、行长江立新得知情况后，及时赶赴水南亲自视察灾情，并带来了市分行党委的亲切慰问，所有这些极大地鼓舞了该所同志们的士气，使该所深深的体会到了党的关怀和温暖，更增了该所战胜洪魔的决心和信心。在这次抗灾中，该所支部的每个党员充分发挥党的先锋模范作用，同心协力，发挥不怕苦，不怕累的精神，三天三夜在抗洪前线，该支部党员没有一个退缩，坚持24小时轮流值班，使国家的财产没有遭受损失。在这场百年未遇的洪涝灾害中，林堂支部用实际行动贯彻落实“三个代表”的重要思想，也体现了林堂支部的凝聚力和战斗力。
优秀支部成绩3
xxx党支部成立于20xx年，现有职工92人，党员25名，其中正式党员21名，预备党员4名;男党员23名，女党员2名;支部下设5个党小组。20xx年至20xx年连续四年被评为公司先进单位，20xx年度曾荣获xx公司“争先创优”先进党支部荣誉称号;20xx年度、20xx年度xx公司宣传报道先进单位，xxx被全国总工会评为“全国工人先锋号”，xx荣获xx公司“五比五赛”和“三抓一承诺”保增长活动优秀班组荣誉称号，被xx集团公司评为“三抓一承诺”活动先进班组。
在20xx年至20xx年度，xx党支部积极响应公司党委的大党建工作思路，以党的和十八届三中全会精神为统领，贯彻落实xx公司和公司职代会精神，紧紧围绕公司改革发展稳定和提高经济效益这个中心，完善大党建工作体系，树立大宣传工作理念，建立大监督工作机制，树立大群众工作观，夯实党建工作管理基础，提升科学化管理水平。支部的各项工作始终紧密围绕xx公司二次创业发展战略目标，结合公司实际，坚持“电为核心、热为基础、以热促电、压本增效”的总体经营策略，牢牢把握“抢电量、抓供热、强管理、促发展”等重点工作，扎实有效的开展各项基层党建工作，把x全体党员干部职工的思想统一到公司二次创业的发展要求上来，凝聚到实现公司的各项工作目标上来。充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用，团结和调动各方面力量，为实现公司二次创业的战略目标提供坚实的政治思想和组织保障。
一、狠抓党建基础，强化党建管理。
(一)认真整理、完善各种党建基础资料：一是按照上级党委关于支部标准化建设的要求，深入开展支部标准化建设工作，不断推动基层党建工作改革创新，形成支部工作的亮点，全面提高支部党建工作水平。完善xx党支部标准化建设各项资料，将自20xx年以来的各年度党支部工作进行认真归档汇总，编制了年度《党支部工作材料汇编》4册。二是不断完善支部标准化建设电子书的编制，现已将20xx至20xx年的党建工作统一编制于电子书中，便于查阅，审核及党建工作的归档。三是支部安排人员及时认真填写《党支部工作手册》，及时记录支“三会一课”的开展情况。支部下属各党小组均及时填写《党小组活动记录簿》，支部定期检查审核，以此督促基层党小组工作的开展不敷衍，不对付，让党建工作扎根于最基层，达到从群众中来到群众中去的效果。四是按照班组标准化建设要求，逐项落实班组标准化建设工作，以值际为单位的各班组认真完成《工会小组活动记录》，《安全活动记录》《班前班会后记录》等重要信息材料，支部组织人员定期检查评比，一次促进班组标准化建设的扎实有效的开展。
(二)定期开展各项基层党建活动：按照“融入中心，服务大局”的党建工作思路，搭建多种教育培训平台，全面提高员工学习力，并将学习力转化为创新力、生产力，助推学习型党组织建设出成果。加大力度、采取措施，加快推进领导班子和领导干部能力建设，不断提高推动科学发展、促进和谐稳定的能力。一是组织分场领导班子成员通过中心组集中学习，强化理论武装，争创“四好”班子，发挥整体优势。分场党支部带领班子成员紧紧围绕“领导班子好”这一主题，不断借鉴先进企业党建工作经验，总结提出了分场领导班子的“五要”标准，即心要正、脑要清、眼要亮、手要短、腿要勤，形成了分场管理的严格自律，求真务实，团结向上的管理氛围。二是定期开展党风廉政建设活动，着重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作，构建反腐倡廉长效机制，把反腐倡廉建设贯穿于公司工作的各个环节。围绕公司管理的难点和热点问题，认真贯彻落实中央、集团公司及xx公司“八项规定”有关要求，在制度建设、调查研究、作风建设、职务消费、会风、文风管理、公务接待、新闻宣传报道以及加强监督检查等方面力求体现“八项规定”的要求。三是每月定期召开支部支委会议，及时安排总结基层党务工作。定期组织班子成员集中开展政治理论学习，定期召开班子成员的民主生活会，加强班子建设。四是定期组织广大党员、积极分子参加党课讲座，回顾党史，展望未来。组织广大党员按时以党小组为单位认真开展活动，积极发展身边要求的同志向党组织靠拢，在20xx年至20xx年度递交入党申请书8人，确立入党积极分子4人。
二、创新工作思路，展现党建风采
(一)夯实党建基础，强化党建特色。
随着公司大党建工作的不断深入，xx党支部的基层党建工作也在强化支部和班组标准化建设工作的基础上，着力强化党建特色工作。党支部结合分场实际情况，20xx年初带领广大党员开展“党员结对手拉手，共同进步促发展”建设，此项工作的开展，使得分场广大党员干部在员工中自觉形成成了“思想先进，敢为人先;作风务实，默默领先;开拓创新，事实为先;业绩一流，勇于争先;困难面前，一马当先”的服务与责任意识，充分发挥表率作用，掀起比学赶帮超的热潮。分场党支部一直都致力于打造一支专业化、高素质，具有较高执行力，能吃苦耐劳的运行团队。通过“党员结对手拉手，共同进步促发展”工作的开展，在分场的各项生产任务及活动中广大党员都起到了模范带头作用，充分体现了党支部的团结，乐观，积极，向上的风采。在例如每次机组启停重要操作、见习岗位培训、节能降耗等分场的生产经营的重要工作中，在公司的各项重要举措落实及文体活动中，以党小组为核心，以党员为核心的工作局面得到有利验证。
(二)突出工作主线，抓好工作载体
在20xx年至20xx年度的支部工作中，始终坚持突出以贯彻党的精神和落实党的群众路线教育实践活动为主线。认真组织、十八届三中全会精神的学习，深入开展党的群众路线教育实践活动，组织召开党的群众路线教育实践活动“回头看”研讨会，特别针对如何理解和践行提出的“三严三实”要求?”及如何把整改落实工作与促进企业中心工作结合起来，真正做到“两手抓、两不误、两促进”，推动xx公司深化二次创业和公司各项目标任务顺利完成。
同时，按照公司党委《关于实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造工程的通知》要求，以深化实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造“三创”工程活动为载体，由支部书记牵头，带领广大党员干部，党建品牌创建重点围绕组织、队伍、阵地、制度和先进性建设等方面选题立项;党员价值创造重点立足岗位发挥党员作用，重点围绕提升素质、围绕中心工作攻坚克难、推动企业发展等方面选题立项。总计征集党建品牌项目14项，党员价值创造申报表25份，优中选优，支部确立党建品牌建设2项，党员价值创造4份。
(三)发挥支部优势，助推三大工程。
xx党支部不断挖掘自身优势，积极助推公司党委打造三大工程工作，我们发挥支部融情聚力，团结奋进的优势，助推公司党委打造企业文化入心工程，全面推进企业文化落地，着力提升企业品牌形象;我们发挥支部的宣传倡导优势，助推公司党委打造员工队伍素质提升工程，促使员工学习力、创新力、执行力再上新台阶;我们发挥支部的组织协调优势，助推公司党委打造精神文明提升工程，进一步加强精神文明建设，大兴文明之风。
(四)关心青年骨干，发展后备力量
xx支部始终将加强民主管理，维护职工合法权益的工作放在职工队伍维稳工作的首位，定期征集总经理联络员会议建议，定期听取职工建议，各值定期上报员工思想动态汇报。特别关注具有高端技能的青年骨干员工的思想动态，关心、鼓励他们在岗位上厚积薄发，彰显风采。通过开展职工技能劳动竞赛、安全生产群众监督、扶贫帮困、巾帼建功及文体等活动，团结员工队伍，凝聚员工力量。按照东北公司第二个班组建设三年规划及有关文件要求，继续深入开展标准化班组建设工作，逐步形成各具特色的班组文化。深入开展团青工作，充分发挥共青团助手后备军作用。组织高文凭，积极进取的毕业生成立3支青年突击队，随时准备在分场攻坚克难的关键时刻大显身手，积极引导他们向党组织靠拢，成为支部发展的生力军。
三、总结良好举措，形成良好工作机制
分场党支部曾于20xx年度被评为东北公司的争先创优先进党支部，分场支部认真总结了在创优争先活动的良好实践，一是提高领导班子经营管理，服务全局的能力。二是提高管理人员精通业务，开拓创新，服务基层的能力。三是提高专业技术骨干综合作业能力。四是提高普通员工本岗位工作达到“三化”(规范化、程序化、科学化)标准的能力。正是由于分场党支部的认真总结，良好发扬，进一步加强了规章制度的完善，并且做到管理措施到位，保障机制落实到位，支部在分场的各项工作中切实起到保驾护航的作用，最终使得分场的各项工作运行顺畅有序。
四、开展文化建设，丰富员工文化生活
大力开展企业文化建设，丰富员工文化生活，振奋精神，凝聚力量，营造和谐发展氛围。分场在公司组织文化活动的基础上，结合分场生产实际，开展了一系列助推生产，凝心聚力的党建活动活动。实现了党建与生产管理工作的有机结合，既使党建工作呈现出活力，又使生产工作体现出效益。20xx年至20xx年度，支部先后组织开展了“系统在我心”集控系统图绘制大赛，“全能值班我先行”集控知识大赛，“扫雷英雄榜”消缺大赛，红旗帜，月度电量优胜值等等一系列职工技能劳动竞赛调动员工积极性，形成爱岗敬业无私奉献的良好氛围。健康生活，快乐工作的理念自此植根于每个员工的心中。在公司举办的各项活动中发电分场支部也是硕果累累，各类比赛的前三甲举不胜举。党建活动的有效开展拉近员工之间距离，增强了员工的凝聚力和责任感，有力地促进了企业文化建设。
一分耕耘，一分收获。xx党支部取得了令人满意的成绩，这离不开公司党委的正确指导。展望未来，发电运行党支部的任务更加艰巨，面对新形势、新任务，发电运行党支部坚定信心，抓住机遇，努力探索，我们有信心在以后的工作中思维上瞄准前沿，思路上创新发展，实践上领先一步，抓住机遇、锐意进取，在实践中检验新举措，在创新中求得新突破，在发展中开创新局面，团结带领广大员工，不断开创分场工作新局面，为实现xx公司的二次创业，为xx公司的二次创业做出更大的贡献。
优秀支部成绩4
发电工程公司第四党支部(以下简称“发电四支部”)在院党委和发电党总支的正确领导下，在全体党员的共同努力下，得到了上级的肯定和群众的好评，先后获得过院优秀党支部和院工作创新党支部等荣誉称号。，发电四支部更进一步，紧贴公司生产工作实际，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了院党委以及发电总支下达的各项工作任务，用自己的实际行动不断追求新的高峰。
一、用党的理论武装头脑，加强支部政治引领作用
x度，发电四支部根据院党委的部署，利用党的群众路线教育实践活动中形成的成果和长效机制，组织党员干部进一步学习党章、党史，学习党的十八大精神，学习习近平总书记的一系列重要讲话。组织支部党员参加兰考红色之旅，学习弘扬焦裕禄精神，虽然焦裕禄同志离开我们50年了，但他的感人事迹，教育和激励着千千万万的党员、干部和群众不断前进。发电四支部充分利用会议、局域网、讲座、成果展等形式，广泛宣传，及时报道广大党员职工的学习情况和学习心得，营造浓厚的学习氛围，同时在发电党总支的带领下认真落实院年初召开的党建工作会议精神。
二、以制度和队伍的建设为保障，展现支部战斗力
发电第四党支部自上次换届以来，5名支委分别由各科室处于生产第一线的员工担任，，其中有科室基层管理者，也有生产岗位的青年党员，成员构成清晰、功能齐全、分工明确，同时在人员层次上也起到了传帮带的作用，是一个充满了激情与活力、团结协作和创新能力强的基层战斗集体。
发电四支部积极完善支部的各项规章制度，使党的先进思想和各项精神能够得到有效的传播，健全支部的组织生活制度，坚持民主集中制，保障党员主体地位和民主权利，努力做到每月召开一次支部大会或者支委会议，每季度组织一次生动活泼的党课，支部工作能做到党员群众广泛知晓、积极参与组织策划、行使权力。健全党员谈话制度，培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作，并定期向总支汇报发展对象情况。，发电四支部全体党员大会认真组织学习党章和相关规定，按照院党委的要求，组织党员充分讨论，通过了预备党员转正3人，发展预备党员1人。
发电四支部在2012年度，发电四支部在多个工程开展了党员先锋岗活动，以制度保障队伍的建设和人才的培养，在各种急难险重任务中积极起用党员员工，尤其是青年党员同志;组建了一支包含支部内全体党员的党员志愿者服务队，分别就急、难、险、重项目开展志愿者服务，与此同时，也积极对志愿服务中表现优秀的党员进行内部宣传，树立典范，用榜样的力量影响和团结更多的人，充分展现支部的战斗力。
此外，在支部内相继进行了基层党支部和党员公开承诺、群众评议活动。公开承诺分别按照支部公开承诺和党员公开承诺进行公示，不仅让每一位党员了解各自的承诺内容，同时也让身边的职工群众同志监督党员同志公开承诺的内容。
三、以丰富的活动为载体，增加支部凝聚力
发电第四党支部开展了一系列内容丰富、形式多样、具有特色的支部活动，以丰富的活动为载体，增加支部凝聚力。
1.响应院党委号召，组织党员参与各项活动
11月1日，是中南电力设计院建院60周年的日子。发电第四党支部响应院党委号召，以“感恩•同心•聚力•奋进”为主题，遵循“优质服务，回报社会”的企业宗旨，积极动员全体党员群众参与了如60周年院庆会标设计，60张经典记忆(老照片)，60个精彩瞬间(工作照)，60张温暖笑脸，60份真情祝福，60个“中南院梦”，“中南电力60周年”DV比赛，中南电力社区困难居民帮扶，“写给未来的你”：给十年后的自己规划目标，院篮球比赛，院兵乓球，羽毛球，游泳比赛等一系列院庆活动。
2.不断创新党建工作方式，丰富活动载体，推出党员品牌工程
，发电第四党支部在原有党员品牌工程——“党员直播间”的基础上，又推出一个全新的党员品牌工程——“岗位练兵”活动。发电第四党支部为了加快年轻主设人成长，提高其专业技术水平与沟通表达能力，结合当前生产特点，开展"岗位练兵"活动。该活动以神华岳阳电厂项目为背景，组织供水、物料、特结、化水四个专业进行初步设计阶段的模拟投标。岗位练兵活动主要分为模拟初步设计投标综合评审、各专业资深主设人提问、专业主任或主工点评、工程技术负责人点评和业主代表讲话等5个环节。四位年轻主设人表现的各有亮点，各位评委对四位年轻主设人对四位年轻主设人表现给予了高度评价，同时指出了一些问题，提供了一些经验，帮助他们走向卓越，走向未来。本次活动是支部工作与生产结合的一次尝试，更是支部工作和人才培养相结合的一次摸索，为党建工作开辟了一条新路，为青年员工的技术成长，提供了一个新的平台。