开展廉洁教育警示教育活动心得体会范文通用4篇

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开展廉洁教育警示教育活动心得体会【第一篇】

根据XX区建交委党委、纪委关于深入学习贯彻党的十八大及上级纪委有关会议精神，全面扎实推进反腐倡廉宣传教育工作的要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性的要求，教育引导党员干部增强宗旨意识，严格执行中央八项规定，提高新形势下党员干部的工作效率，公司于今年五月组织全体党员干部开展了一系列以“为民、务实、清廉”为主题内容的党的群众路线教育实践活动。

主题教育活动在公司党支部、党小组及全体党员干部的积极参与中已告一段落，回顾这几个月来的活动过程，我们从理念先行开展了以下具体工作：

一、为进一步营造浓厚的廉政文化氛围，公司大力推进廉政文化“上内刊、上墙面、上电脑、上板报”的“四上”活动。分别在公司内刊上刊登十八大知识问答;在公司办公区域墙面布置廉政书画;在中层以上干部的电脑桌面和屏幕保护上设置了廉政图案和警句;在宣传展板上组织廉政专栏等，做到廉政文化外化于形，内化于心，春风化雨，润物无声。

二、结合内容上贴近生活的“正能量”题材的学习资料和公司实际，利用党政班子政治学习、党小组分组学习、廉政勤政专题报告会，专家讲课、播放廉政专题片等形式，分别在5月至7月之间开展了多次反腐倡廉理论学习和讨论会，使得廉政勤政的观念更加深入人心。

三、对廉政风险防控工作日常监督管理情况开展自检和互检。利用黑板报、申闵信息、信息公开栏，加强岗位廉政风险宣传和教育;组织各岗位负责人员对岗位内可能存在的廉政风险点进行自查，组织公司关键部门进行廉政教案案例的编写和报送、共收到11份自查表，上报两份廉政教案。

四、按照公司分管条线的设置，进行风险防控监督检查，要求公司全体管理人员加强内部管理工作，做好廉政风险相互监督、交叉检查的制度和流程，对照公司制度核查，不存在违反规定的案例、行为。

五、按照公司《党风廉政责任制》规定，签订班组对科室，科室对分管领导，分管领导对总经理以及党小组对党支部的党风廉政建设协议书和党员个人廉洁自律承诺书，形成一级抓一级，层层有监管的机制，此次活动共收集28份廉政协议书，25份廉洁自律承诺书。

六、干部家属廉洁自律自查。认真执行委制定的领导干部报告个人有关事项制度，签订党员干部家属廉政承诺书。

七、组织参与建交委七一廉政文化宣传活动。利用编写勤政廉政小故事来表彰先进，迎领广大党员干部树立“以廉为荣、以贪为耻”的理念;以参与“我的中国梦”系列征文，发扬正能量，指引广大党员干部树立正确的人生观、价值观和奋斗观。

八、积极参与XX区第三届职工龙舟赛，程度缓解职工紧张的工作情绪，增强职工间彼此感情和团队协作精神，本次参赛的20名选手发扬团结和谐、拼搏争先的精神，在比赛中荣获和谐奖，凝聚力和向心力得到进一步提升。

九、协助配合公司应急抢险队伍投身防台防汛和异常天气情况应急预案演练(6/8马桥镇元江路、6/26虹桥枢纽)，从人员、物资、设备、预案上作好充足准备，做到常演练，常保养，应急抢险队伍随叫随到，确保人民群众的生命财产安全以及道路畅通，两次演练共出动抢险车辆17辆，人员82人次。

通过本次主题教育活动，公司党员干部政治思想有了明显进步，工作作风有了明显增强。时代呼唤廉政文化，人民期待廉洁社会，我们将不断总结经验，加强廉政文化建设，把在主题教育活动中的好做法坚持下去，力争取得反腐倡廉建设和干部队伍建设新的更大的成绩，以更加优良的市政养护工程为群众服务!

开展廉洁教育警示教育活动心得体会【第二篇】

根据省高院有关文件要求，开展了警示教育活动。通过教育，进一步增强了全体干警的严格自律、廉洁司法的意识，推动了法院系统的反腐倡廉工作向更高层次迈进。现将教育月活动开展的情况总结如下:

一、主要工作及特点

（一）、加强组织领导，统一思想认识，确保教育活动落到实处。一是健全组织，落实责任。接到通知后，院党组研究制定了方案和措施，成立了以院党组书记为组长，其他党组成员为组员的教育活动领导小组，一把手负责制，明确了分工，落实了责任。二是针对特点，制定方案。在深入调查研究的基础上，结合年度廉政建设工作开展情况。保证了教育的科学性和可操作性。三是深入动员，统一思想。方案制定下发后，及时组织召开了教育动员大会，使全体干警进一步统一了认识。

（二）、以强化自律意识为目标，扎扎实实抓好"四个一"活动的落实：认真组织干警开展了一次上级文件规定的学习；集中开展一次警示教育学习教育；组织上一堂廉政党课；组织一次学习体会交流，全面推动警示教育活动的开展。

（三）、教育形式多样，确保教育的实效。在教育落实过程中，结合本单位实际，重点突出，多法并举，收到了很好的效果。

二、教育取得的效果

警示教育活动开展后，、全体干警积极参与，教育工作取得了一定的效果。

一是对教育活动的必要性和重要性认识有了新提高。通过本次教育活

动的开展，全体干警对开展警示教育活动的重要性有了更加深刻的认识。达成了经常性地开展警示教育，是不断强化法警的廉洁自律意识，端正廉洁司法为民司法的态度，树立良好法官队伍形象，树立宪法法律权威，增强司法公信力的一项基础性工作的广泛共识。

二是学习自觉性不断加强。教育活动开展过程中，全体干警认真学习党的十七届四精神、。

三是司法为民举措有了新提高。在工作中，一切从群众利益出发，时刻为当事人出谋划策。

四是队伍整体素质进一步改善。教育活动紧紧围绕"人民法官为人民"主题实践活动的开展，深入开展机关纪律作风整顿，重申了工作纪律、考勤制度、规范着装、严肃会风、会见当事人、值班制度、饮酒问题、环境卫生等八项纪律，队伍整体素质不断优化，干警素质进一步增强。总结警示教育活动的开展，我们取得的主要经验有：一是端正干警司法为民的`态度，增强法院干警廉洁司法意识，是开展教育需要解决的首要问题；二是紧密联系法院工作现状，找准开展教育的突破口，抓住将教育成果和工作成绩转化的结合点，是开展司法廉洁警示教育取得实效的重要前提；三是创新完善体制机制，推动警示教育向经常性制度化规范化的方向发展，保持教育成果的有效性和持续性，是开展警示教育的关键环节和核心任务；四是加强组织领导，坚持领导带头，贯彻群众路线，是警示教育活动取得实效的重要保证。

三、存在的问题

当然，在教育活动的实施过程中，我们也还存在一些问题，主要表现在，一是认识上有差距。部分干警把此次教育等同于一般性的学习教育，存在应付心理，因而接受教育不够积极，联系实际不够紧密，主要表现在上交学习体会不及时，有推拖现象。二是在发现培养和宣传先进典型上，还缺乏力度，如何把我们庭的典型培养出来，宣传出去，还需要我们做很多工作。

开展廉洁教育警示教育活动心得体会【第三篇】

下面，我代表xxxx旗监察委员会报告开展廉政教育工作有关情况，请予审议。

一、工作开展情况

近年来，在市纪委监委和旗委的领导下，在旗人大及其常委会的监督、支持下，旗监察委员会按照宪法和监察法规定，认真履行监督调查处置职责，在以“零容忍”态度惩治贪腐的同时，持续深化理论引领、政策感召、惩治威慑、文化熏陶，抓牢抓实、抓严抓活廉洁文化建设，推动全旗各环节、各系统、各层面筑牢“不想腐”的坚实防线，为全旗经济社会高质量发展保驾护航。

（一）坚持统筹部署,逐年递进推动。紧紧围绕党中央“四个全面”战略布局，把加强法治建设、深入开展廉政教育作为履行监察职能的重要部分，在推进监察职能向基层延伸的同时，注重加强法律宣传和廉政文化建设。一是发挥“融媒”优势，廉政文化传播力逐年提升。持续与上级监委、媒体、宣传部门加强沟通协调、统筹策划设计，切实增强宣传教育工作的媒体合力。与自治区监委融媒体中心建立远程指导、联系机制，通过参与自治区监委抖音平台作品创作，不断开拓大局思维；与赤峰市监委宣传部门实施联合作战模式，通过跟班学习、联合出品，不断提升创作能力；与《赤峰日报》实施培育通讯员队伍“青蓝帮带”工程，持续增强宣传部门综合业务能力。发挥旗本级党政机关、行业部门、名人大家的综合效应，把廉政宣传教育融合一体、多元发力。在喀喇沁电视台、喀喇沁时讯等媒体平台开辟《清廉喀喇沁——廉政之声》等专栏专题专版，在《沁园》杂志开设《廉政文苑》《警钟》等系列廉政宣传专栏，加大公职人员线上线下学习力度，持续扩大廉政文化覆盖面。聘请20位知名作家、书法家、乡土艺术家作为xxxx旗廉政教育特邀作家，持续为“清廉喀喇沁”系统工程建设加油助力，不断扩大影响力和知名度。二是注重精品意识，廉政作品影响力逐年扩大。采取话剧、情景剧、微电影等方式传递清风正气，提醒广大公职人员时刻筑牢思想防线。联合旗文旅体局、旗乌兰牧骑等5家单位创作推出的话剧《母亲》《信念》《好人就在身边》和情景剧《家书》等精品剧目，在旗、市、区获得一致好评。其中大型廉政话剧《母亲》荣获内蒙古自治区精神文明建设“五个一”工程奖，并入选内蒙古草原文化节优秀剧目。自主创作的微视频《清风微评书》《小城清风》、微电影《竞标》《三亩药田》、微动画《漫说监督提醒函》等50余部“微系列”作品陆续向社会展播，微电影《三亩药田》在全区第二届北疆清风颂优秀廉政作品评选活动中，荣获十佳作品和新媒体创意两项大奖，被自治区纪委监委作为“春节档”节目播出。以各部门开展疫情防控、廉政建设为素材，拍摄了《守卫者》《小城清风》等主题公益宣传短片，发布当天点击量迅速攀升，广大干部群众纷纷转发点赞。三是强化警示震慑，廉政教育针对性逐年提高。逐年开展全旗“廉政警示教育月”活动，旗内74家单位和11个乡镇（街道），累计召开各类警示教育专题会议1270余场，覆盖各级干部及公职人员11万余人次，拍摄专题警示教育片3部，切实提高廉政教育的针对性和实效性。今年11月10日协助旗委召开全旗领导干部警示教育大会，为增强警示教育针对性，发挥以案促改标本兼治作用，大会首次将部分旗直单位重点岗位环节干部列入参会人员范围，旗监委以“身边人身边事”为核心，自主拍摄制作廉政教育专题片《贪欲的代价》，一经播出，迅速在全旗上下引发强烈反响。

（二）注重文化引领，深化思想认同。认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述精神，把廉政教育作为预防腐败的重要抓手，着力构建廉政教育融入机制、监督机制、教育机制、长效机制，充分发挥教育、熏陶和导向作用,引导广大公职人员敬廉、崇廉、守廉，形成风清气正的新氛围。一是注重多点发力，打造特色廉政教育平台。旗监委立足实际，倾力打造休闲娱乐式、学习交流式、警示教育式等特色廉政教育平台，在全旗营造了崇廉、尚廉、守廉的良好风尚。在锦山水上公园建成了xxxx旗廉政文化长廊和廉政文化宣传带；在喀喇沁书画院打造了集普法宣传、教育预防、提醒谈话、学习研讨、工作交流为一体的多功能廉政教育平台—清风工作室；在旗看守所建立了xxxx旗廉政警示教育观察基地，惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒功效明显，引导干部遵纪守法、修身律己、廉洁从政。按照“一乡一特色，一村一亮点”原则，打造了河南街道马鞍山村“清风林”、乃林镇昌盛远村“说钱道廉·钱币馆”等等。强化廉政品牌赋能，利用“清风喀喇沁”微信公众号、门户网站等平台，为廉政文化建设提供品牌统一的网络宣传阵地，为推进“清廉喀喇沁”系统工程建设打下坚实基础。二是不断多元发力，大力开展廉政文化活动。围绕习近平总书记关于法治建设、廉政建设重要论述以及监察法、政务处分法、公务员法、监察法实施条例等法律条规扩大宣传，在自媒体平台专栏、专题推广信息122期158条，累计阅读量万余次。围绕“德善、孝亲、致富、廉洁”等主题，开展寻找“最美家庭”“美丽庭院”“文明家庭”主题活动50余次，参与人数近5万人，表彰各类家庭60个。联合宣传、团委、教育、妇联等部门，依托道德讲堂、农民讲堂、妇女之家、家长学校开展以传承和弘扬中华民族传统美德为内容的家风文化建设活动，深入挖掘群众身边的好家风好家训，把最美家庭故事编成快板、小品等文艺作品，深入社区农村巡演（讲）50余场。通过开展各类活动，使廉政文化教育渗透到日常生活的方方面面，使各级干部和广大群众在潜移默化中接受廉政教育的滋润。三是持续推动延展，做好廉政文化“六进”。以进机关、社区、企业、学校、农村、家庭的“廉政文化六进”活动为载体，分别邀请旗委宣传部、旗委党校和旗监委干部组建廉政文化讲师团和宣讲小分队，以订单式送课上门的形式，随时接受警示教育课“定制”，开展警示教育“上门服务”。截至目前，共推出定制警示教育课30余次。“廉”年有余，“廉”贴万家，组织喀喇沁书画文学院的院士和书法爱好者书写蕴含廉政元素的春联2400余幅，送到全旗各条战线的党员干部群众手中，让廉文化“飞”入寻常百姓家，在全旗营造风清气正的社会氛围。推动各相关主体，在机关走廊、办公室、会议室，部分居民小区、村部以及学校院墙、企业厂区等明显位置，设置廉政文化宣传版面、标语、展示牌共1000余块，让廉政元素在群众日常生活中充分展现。

（三）树立正确导向，营造清正之风。坚定国家监察机关职责定位，牢固树立监督是第一职责的思想认识，精准把握政策策略，把廉政教育科学融入监督、调查、处置各环节。一是前移关口式教育已成常态。注重在监督检查中加强法治宣传，把对法律法规的学习情况纳入日常监督检查范围，增强公职人员法治意识，督促和推动全旗各级各部门严格依法行政。结合“包联”“帮扶”等工作，旗监委班子成员、业务骨干深入各乡镇（街道）、村（社区），开展法律法规宣传、宣讲，提升基层公职人员尤其是村干部法治意识。对监察对象出现的苗头性、倾向性问题，依法给予批评教育，抓早抓小，筑牢拒腐防变思想防线。2018年以来，针对公职人员苗头性、针对性问题开展廉政谈话，通报批评、责令检查共188人次，从责任意识、宗旨意识、法律意识等方面拧紧干部思想“总开关”，教育公职人员模范遵守法律法规。二是家庭助廉教育成效显著。大力开展“好家风”系列活动，引导干部家属常吹“廉政风”，当好“廉内助”，形成人人弘扬美德、家家倡导廉洁的良好社会风气。深入挖掘家风文化资源，着力打造一批叫得响、立得住、传得开、具有喀喇沁特色的家风作品。先后举办“廉洁文化进家庭”工作推进会、“家风建设恳谈会”，家教故事分享会、“家风·传承的力量”主题演讲比赛等活动，结集出版《荷韵竹风》《文苑清风》《廉韵家风》《尺素清风》《家风故事》等“廉政文化建设风尚系列丛书”，在全社会树立起重视家风家教的鲜明导向，被誉为接地气的大众“廉文化”快餐。xxxx旗“家风”主题廉政教育和廉政文化活动，成为喀喇沁廉政教育中的一个闪亮品牌。三是坚持严管厚爱结合、激励约束并重。精准运用“四种形态”，把思想政治工作贯穿始终，通过教育感化、思想净化，真正达到惩治极少数、挽救大多数的目的。坚持以宪法、监察法、政务处分法等法律法规为依据，正确区分肆意违法和改革失误、蓄意谋私和因公差错，规范使用冻结、查封、扣押、留置等调查措施，审慎做出政务重处分决定。同时，严厉打击诬告陷害行为，及时为受到不实举报干部澄清正名。

（四）突出治本目标，形成促进效应。坚持从思想源头抓起，增强廉政教育的吸引力、感染力、说服力，一体推进“三不”体制机制向纵深发展。一是持续全面开展，上好正反“两堂课”。突出正面引领。把廉政元素纳入到文学艺术、社会生活之中，邀请本地书法名家撰写廉政春联，开展“送‘廉’入家”活动，累计发放廉政楹联2400余幅。组织开展“清风杯”家风传承书信大赛，参与网络众评人数超过30万人次，共评审作品1890、表彰作品160篇，择选并修正完善80余幅作品刊印廉政作品集《尺素清风》700册，将廉政之风吹遍喀旗大地。突出反面施治。加大对重点行业重点领域典型案例剖析力度，深刻分析案发原因及案例暴露出的问题，分层分类开展警示教育，做到因地制宜、因案施教。针对医保社保系统严重违法问题，在乃林镇、小牛群镇分别召开东部、西部片区“以案促改”警示教育大会，制定责任清单、完善整改台账，督促案发地区和部门以案为鉴、以案促改、以案促治，注重在干部跌倒的地方立规建制，做实“后半篇”文章。二是紧盯“关键少数”，保持廉政教育的严肃性。突出“领导干部”这一重点人群，针对性加强廉政教育。为新入职、新任职干部设置廉政课堂、廉政考试、廉政谈话以及典型案例教育结合的廉政“套餐”，把廉洁从政和廉洁修身作为任前廉政教育的“必修课”，对所有新提拔使用领导干部开展廉政谈话，系好廉洁从政的“第一粒扣子”。此外，一方面结合专项整治工作，组织开展了全旗扫黑除恶“打伞破网”、煤炭资源领域违规违法问题专题警示教育活动；另一方面结合“高质量办案年”“精准监督年”“以案促改年”等行动，围绕行业系统突出问题以及重大典型案例，靶向施治、精准高效开展廉政警示教育，开展了系统性以案促改和廉政教育活动，坚持层层推进、分类处置、边查边改，推动基层政治生态全面修复。近三年来，副科级以上干部涉嫌违法行为立案30件、处分27人，通报曝光突出问题、典型案例21批39件次，发布廉政提醒14批次，深刻剖析重点案件8个，向社会公布调查处分信息15件。

（五）建立长效机制,保障良性发展。注重发挥廉政教育促进机制建设、带动管理升级、规范依法履职的作用，推动廉政教育从“有形覆盖”不断向“有效覆盖”转变。一是完善制度机制，规范监察建议。针对在监察监督、调查处置过程中发现的普遍性、倾向性问题，向被监督部门、案发单位下发监察建议，提出整改限期，在勤政廉政、项目建设、生态保护、乡村振兴等方面，精准印发“一对一”监察建议书47份，扎实用好“监察建议”这一有力武器，做深做实预防性教育。二是精准教育培训，规范权力运行。围绕基层“三务”公开工作，组织开办村（社区）干部政策理论教育和业务知识培训班，围绕公开内容、公开形式、公开程序、“三资”管理等方面进行全面细致的讲解，推动“三务”公开制度化、规范化、常态化，保障群众知情权、参与权、监督权，使小微权力在“阳光”下运行。三是提升能力素养，规范法治思维。从提升纪检监察干部专业化能力入手，扎实推进“苦练内功百日攻坚行动”，通过“集中授课+提级轮训+实战讲解+网络培训”的教育模式，着力补短板、强弱项，持续增强纪检监察干部政治历练、专业训练和实践锻炼，不断提升监察干部法治意识、法治素养和法治能力。

二、存在的问题

客观审视旗监察委员会廉政教育工作，有一定成效，但仍然存在以下问题：一是廉政教育统筹联动和各级各部门同向发力机制还需进一步完善；二是有针对性的廉政教育措施还不够多；三是“以案促改”总体推进力度还不够，对发案单位“改”的监督指导力度还需加强；四是廉政教育、警示教育载体还不够丰富，廉政教育覆盖面还未达到有效覆盖；五是对反面典型案例还需进一步挖掘和剖析；六是监察干部队伍能力素质有待进一步提升。

三、下一步工作打算

新发展阶段对开展廉政教育工作提出了更高的要求，xxxx旗监察委员会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续推动廉政文化建设与人大监督、纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督有机贯通、同向发力。牢固树立依法接受监督的意识，把报告专项工作的过程作为自觉接受人大监督的过程，通过定期述职、邀请人大代表监督专项工作等方式，不断推动监察工作规范化、法治化、正规化，确保党和人民赋予的权力不被滥用。加强沟通联系，积极构建立体监督网。探索建立定期报告、重大工作部署、重要工作事项和重大改革举措及时报告制度，推动人大及其常委会作出的决议、决定得到有效、全面的贯彻落实，共同推进从严治党向纵深发展，维护好风清气正的良好政治生态。

（一）提高政治站位，充分认识廉洁文化的基础性作用。充分发挥廉洁文化教育、凝聚、导向、监督作用，不断增强主动性、针对性、有效性，积极探索新思路、新形式、新方法，大力弘扬党的优良传统和作风，不断提高各级干部拒腐防变和为民服务的意识，在全社会构建廉洁文化无处不在、润物无声的浓厚氛围和良好风尚。

（二）保持应有力度，拓面延展廉政教育建设载体途径。聚焦廉政教育、廉洁文化建设，筑牢公职人员拒腐防变的思想防线。坚持把传统方式和新兴媒体相结合，创新搭建廉洁文化建设、廉洁家风建设、廉政警示教育等形式多样的廉政教育平台，以分析解读、以案释法等灵活多样、喜闻乐见的形式，丰富教育载体、传承廉政基因，让遵法守法成为公职人员的思想自觉、行动自觉。

（三）持续深化影响，发挥涵育品德培树正气积极作用。坚持把廉政教育与弘扬优秀文化、加强家风建设有效衔接起来，全方位展示喀喇沁廉洁文化。着力打造一批立意高远、贴近生活的优质作品，使廉洁文化渗透到日常生活的方方面面，使各级干部和群众能随时感受到良好家风家训的熏陶，在潜移默化中接受廉政教育的浸润。

（四）不断完善格局，联建共建推动有形覆盖有效覆盖。坚持全旗“一盘棋”思想，立足长远、稳中求进，持续加强廉政教育工作，促进反腐败斗争各项工作任务落实。加强与宣传、政法、组织等部门的合作，建立日常沟通协作、信息资源共享等工作机制，统筹协调推动廉政教育工作“有形”“有效”双提升。充分发挥警示教育基地的作用，坚持动态更新、及时维护，让公职人员真正受警醒、明底线、知敬畏。

（五）强化组织保障，压实各方责任确保工作持续深入。实行分级分类开展警示教育工作机制，以“廉政警示教育月”活动为抓手，推动廉政教育融入到全旗各部门日常教育管理监督全过程，层层压实廉政教育工作责任，形成齐抓共管的良好格局。以案发单位、系统为重点，围绕案件进行深刻剖析，研究案发原因，挖掘案件背后的深层次、普遍性问题，列明问题清单，有针对性地印发监察建议，推动案发单位不断完善体制机制、堵塞漏洞，用制度巩固整改成效。以规范化、法治化、正规化为目标，进一步推进“法法衔接”，把监察工作相关法规制度纳入全员培训，不断提升监察干部法治意识、法治思维、法治素养和法治能力，打造高素质、专业化的监察队伍，保障监察工作高质量发展。

开展廉洁教育警示教育活动心得体会【第四篇】

今年以来，我支部在公司党支部的统一领导下，以十八大精神为指导思想，认真贯彻局纪检监察工作会议精神，以抓责任制的落实为龙头，进一步加强学习，完善制度，突出重点，强化监督，为搞好全年的党风廉政建设责任制的落实工作打下了坚实的基础。

一、不断完善学习形式，深化学习内容，注重学习效果

党支部坚持每月二次集中学习，全队党员领导干部坚持息工期间每周一政治学习制度，并明确规定每个月最少必须安排一次党风廉政建设为主要内容的学习。在理论学习过程中，坚持学习与增强政治意识相结合，与促进解放思想相结合，与加强作风建设相结合。

(1)认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》。党支部召开了全体党员干部参加的专题学习会，由队领导逐条解读两个《条例》的.具体内容并做重点辅导，并要求党员领导要先学一步，学深一步，采取多种形式，把《条例》传达到每一个党员。并将学习《条例》与认真对照检查自身工作相结合，开展批评与自我批评，及时总结和查找自身在思想、组织、作风方面的问题，进而统一了思想，增强了组织的凝聚力和战斗力。

(2)公司党委要求各基层单位要进一步解放思想，更新观念，理清发展思路，制定出长远的工作规划，确保三个文明建设健康、协调、快速发展。

二、开展队务公开，基层民主管理活动

队务公开是实行民主决策、科学管理、促进发展，反腐倡廉的重要举措。近几年来，队党支部对队务公开的内容、方法、程序、监督等不断进行完善。今年，我们根据不同的项目、内容，采取不同的方式实行公开。一是涉及到本队改革发展的重要决策、财务管理等由职工代表大会讨论决定;二是涉及到职工关心的敏感问题予以公开、公示，接受群众监督。如对结构工资调整、财务收支、人员调整、外出培训、奖金发放、资金使用等情况进行说明，对一年来各种先进分子进行公示等等。三是通过各种会议、文件等形式定期和不定期公开队上管理工作情况，及时听取职工意见和建议。

总之，上半年以来我队的党风廉政建设责任制落实工作取得了良好的成效，不仅端正了党风、队风，增强了党支部凝聚力和战斗力，也激发了广大党员干部的积极性、主动性和创造性，促进了我队各项工作的发展。同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与公司党委要求还有一定差距，如制度还需进一步完善，廉洁自律的各项规定还需进一步落实，党员干部实行党风廉政建设的自觉性还需进一步提高等等。今后的工作中，我们将进一步提高认识，增强责任感和使命感，严格执行中央、市、油田廉洁从政的各项规定，加强监督检查，突出责任追究，狠抓责任制落实，以党风廉政建设的优异成绩，促进中心各项改革发展的顺利进行。