新时代青年榜样人物事迹实用5篇

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《榜样8》人物介绍及事迹精神1

在部队25年时间的积累，让我回到永联村工作之后能够较快、较好地进入角色和履行职责。初时，我每天凌晨四五点钟就起床，学习农村的政策法规和相关知识，进入一种理论换装、知识更新的快速补习状态。

面对一个辖有平方公里和11000余名村民的苏南农村，如何实现老书记“城里人有的我们也要有，城里人没有的我们要有”的梦想与追求，我一时找不到破题的思路。恰逢党提出建设社会主义新农村的重大历史任务，经过和班子成员的商议，我们提出了永联乡村振兴的具体目标：居住方式城镇化、生产方式产业化、就业方式多元化、生活方式市民化、管理方式规范化、收入方式多样化，并召开村民代表大会通过了《关于建设社会主义现代化新永联的决议》，绘制出一幅永联小镇的规划图。十多年来，这张地图被不断修改，一个现代化小镇拔地而起，职工群众居住在4A级景区环抱中。这些都得益于国家乡村振兴的好政策，得益于我们的敢拼敢闯敢干。

2006年，我们抓住国家“城乡建设用地增减指标挂钩”的试点机会，开始实施村民集中居住工程。全村3600户农户积极支持，很快就把散居在田间地头的房屋进行了拆迁，建设了占地600多亩的农民集中区——永联小镇，并同步配套建起了农贸市场、医院、商业街、学校等现代化设施。基础设施完备后，我们开始着手公共管理和公共服务水平提升。2009年，在张家港市镇各级部门的支持下，在永联成立了社会管理协调小组，把交警、城管、工商、卫生、消防等机构和执法人员派驻到永联，实现了城乡公共管理、公共服务的均等化，我们永联人也享受到了城里人才有的公共服务。

随着永联的发展，小镇的社会形态、人口结构也在不断变化，旧的体制机制已经不能适应新发展的需要。1998年和2000年村办企业永钢集团两次转制时，吴栋材老书记坚持给村集体留下了25%的股份，也给村民种下了一颗摇钱树。为实现村企共建共享，同时确保企业市场化经营，我们将永钢集团和永联村的财务完全分开，村企两本账，两套管理人马，两套薪酬体系。从此，永钢集团按现代企业制度自我运行，永联村按乡规民约充分自治。

永联村除了持有永钢集团25%股份的集体资本，还有南北街近300间门面店的集体资产、8000亩耕地的集体土地。同时，永联村有1万村民、1万多外来人口，仅仅依靠村委会是管不了也管不好的。于是，我们决定在实现村企分离的基础上，实施政经分离。2011年，经请示上级，成立永合社区，并选举社区居委会，管理社区日常事务，服务广大居民群众；成立永联村经济合作社，将集体资产经营管理职能从村委会剥离出来，由经济合作社公司化运行。

《榜样8》人物介绍及事迹精神2

底，李夏调任荆州乡纪委书记后，处理第一个问题时就碰上了一个“牛脾气”。

荆州乡方家湾村党支部原书记程本祥因违纪受到处分被撤职后，对多领取的1万多元报酬不愿退还。之前几个乡领导找他谈话，都被顶了回来。

“我是纪委书记，我来找他谈。”第一次见面，李夏把程本祥约到办公室。讲了半天还是油盐不进，李夏终于见识了这个倔牛的脾气，双方“不欢而散”。

气归气，工作还得做。李夏第二次主动上门走访，跟程本祥拉起了家常，从他之前担任村党支部书记的工作成绩一直聊到家里孩子的生活情况。慢慢地，程本祥觉得“这个纪委书记不大一样”，口气也软了下来。

第三次见面，仍是李夏上的门。得知程本祥特别喜欢电视剧《亮剑》里的李云龙，李夏顺着说：“李云龙有本事，有脾气，但也要遵守纪律不是，也要听政委赵刚的意见不是？”

用程本祥的话说，这句话“拿住了他的七寸”。一次又一次接触、一次又一次沟通，老程答应退还相应资金，但表示这几年做生意亏了钱，手头有点拮据。李夏又跟相关部门沟通，为程本祥制定了分期还钱的方案。

最后一次见面，是程本祥主动上门找李夏商量还款事宜。李夏当时手头工作忙，就告诉他找机会再好好聊聊。“没想到，这是我们见的最后一面。”

听到李夏被泥石流冲走的消息后，程本祥骑着电动车，冒着风雨骑了20多分钟冲到滑坡现场，和大家一起展开搜救。“我总感觉，自己还有很多话想和李夏说……”

“讲原则、有方法、有耐心。”跟着李夏工作的荆州乡纪检监察干部胡圣子对这位领导十分佩服。李夏告诉他，肯学习、热爱工作，一切都会搞清楚、有办法的。

坚持按原则办事、敢黑着脸较真，让当地干部群众觉得李夏这个干部很不一般。有群众举报长安镇坦头村村委会委员汪萍违规享受危房改造补贴。李夏和汪萍因工作关系平时十分熟悉，面对“老熟人”，他没有丝毫畏难情绪，一丝不苟查清了问题。

原来，汪萍在7月担任村委会委员之前提交了危房改造补助申请，并于209月重建房屋。但在补贴发放时，汪萍经换届已担任村委会委员，还购置了一辆小汽车，已经不符合享受危房改造补贴的条件。

“一是一、二是二”，李夏觉得，原则底线一定要坚守，不能因私废公。他先后多次找汪萍谈话谈心，一步步解开了她的心结，使她从最开始的不理解、不服气逐渐转变为知错认错，主动退缴了违规领取的补贴款。

纪检监察工作干的是“得罪人”的活，决不能做“老好人”。，收到长安镇镇头村党总支书记陈承兵在年村“两委”换届中存在问题的反映，面对事发时间较长、知情人心存顾虑等情况，李夏迎难而上，多方取证，终于查清事实，依规依纪给予陈承兵党纪处分并免除职务。恰逢新一轮村“两委”换届前夕，这一案例在全县通报，形成了有力震慑。

担任长安镇纪委副书记、监察室主任期间，李夏主办或参与办理问题线索75条，立案审查26起，处分26人。到荆州乡任职仅半年多，就办结6起案件。

20底至初，李夏被抽调参加县委巡察工作。家朋乡某村民组群众反映，由于有关部门管理不到位、失(）职失责等，导致村里供水管道老化、饮用水不能保障。李夏同巡察组其他成员一起，深入农户走访，实地察看，发现问题属实。

巡察组及时发出整改通知书，李夏跟踪督办，督促立行立改。203月底，自来水改造提升工程全面完工，仅用时2个月，就解决了困扰76户190余名村民十几年的吃水难题。

8月8日，李夏牺牲前两天，他还带着荆州乡新来的“90后”纪检监察干部李一博，冒着烈日驱车前往九华村核实一件上级转办件。

“虽然事情不大，但李书记详细列出了谈话方案，让我这个年轻人受益颇多。”李一博说，他们本来计划等台风过后再一同去谈话，没想到李夏就这样走了。

央视《榜样8》人物介绍及事迹材料3

“近年来，农村新产业、新业态、新模式蓬勃发展，推进农业农村现代化也面临一些新问题、新挑战。这一段时间以来，我一直在思考和调研，为提出高质量的意见建议做准备。”

吴惠芳说：“我对于农业农村建设、农民增收致富等方面出现的新情况，需要从国家政策方面来解决的，我将作进一步调查研究，形成意见建议带到会上，真正实现人民代表代表人民，基层代表代表基层，发出基层的最强音。”

吴惠芳透露，今年他准备围绕争当中国式现代化共同富裕示范、数字乡村建设、企业合规建设以及法律法规修订等方面提出针对性意见建议。

加快推进农业农村现代化、全面推进乡村振兴，需要强大的精神动力。

“我的职责就是要多为农民发声，把涉及农业农村农民的建议带上去，把党和政府的惠民政策宣传好，多做接地气、察民情、聚民智、惠民生的工作。”吴惠芳说。

这些天，吴惠芳正忙着为上全国人代会做精心准备，一方面，把党的最新理论和政策学深悟透，提高政治站位，提出高质量的意见建议；另一方面，为审议工作报告等工作提前收集资料，做好充分准备。

《榜样8》人物介绍及事迹精神4

他跋涉在世界屋脊，二十年来用脚步丈量着这片神圣的土地。他把青藏高原当作第二故乡，把这里的同胞视为亲人。他说，他是背着行囊云游在高原的守望者，要为祖国找大矿，但归宿肯定是下一座高山。——题记

见到唐菊兴已经是晚上七点多了。由于“档期”问题，几经协调，唐菊兴终于在下班之后有了点儿空闲时间接受记者的采访。

“最近事情太多了，一会儿跟你聊完我还得加班。”他向记者解释着。

忙——这是记者对这位身材魁梧的“壮汉”的第一印象。“经常就是这么忙着。在西藏的时候也是，有时候奔波起来一天要走上千公里的路。”作为2013年入选国土资源部首批“国土资源科技领军人才开发和培养计划”和“国土资源科技创新团队培育计划”的中青年科学家，唐菊兴肩负重任。二十年来，他每年都会亲自带队在西藏野外一线开展地质矿产勘查评价和研究工作。

“西藏就像我的第二个家乡，我对这片土地的感情整整沉淀了二十年。”唐菊兴很健谈，说起话来思维敏捷、逻辑清晰，尤其是当聊到这些年在西藏工作的点点滴滴，他那地质人特有的坚毅眼神会忽然变得柔和起来，像极了一个漂泊在外的游子，怀着极其复杂的情愫在谈论自己的故乡。

唐菊兴其实是南方人，他的普通话里还夹杂着些许吴侬软语的细腻乡音，但他的生活习惯却又像是成都人(唐菊兴曾在成都学习工作生活了28年)。他身上的亲切感似乎也是与生俱来的，用他自己的话来说，不管是一起跑野外的同事，还是西藏当地的向导和工人，或者是自己带着一起爬山的学生，“都是亲密的战友加伙伴”，正是因为整个团队的融洽相处、齐心协力，才有了他们今天所取得的成绩。

《榜样8》人物介绍及事迹精神5

2003年至今，唐菊兴主持勘查评价雄村超大型铜金矿，提出冈底斯成矿带存在岛弧型斑岩铜金矿。

截止到2013年12月，雄村铜金矿完成施工钻孔201个，钻探进尺米，238万吨，伴生资源量吨，伴生银资源量吨(国土资储备字[2013]101号，中矿联储评字[2013]39号)。雄村式铜金矿是冈底斯成矿带发现的新的矿床类型，为在冈底斯成矿带寻找岛弧型斑岩铜金矿指明了新的找矿方向，在雄村铜金矿外围发现了雄村III号铜金矿等多个矿体。

践行找矿突破新机制，服务于矿业企业大型-超大型矿的勘探，取得显著成效。

践行“公益先行，商业跟进，基金衔接，整装勘查，快速突破”的找矿新机制，及“采、学、研、用”四结合的勘查模式，在“358找矿突破行动”中勇挑重担，勇于创新。作为技术支撑单位和技术服务团队，为中铝资源在多龙矿集区铁格隆南(荣那矿段)的找矿突破提供了强力的技术支撑，厘定了矿床类型，认为该矿床是我国大陆第二例浅成低温热液型铜金矿床，也是西藏首次发现的浅成低温热液矿床。通过2013—2014年二年的勘查评价，求获铜金属量大于850万吨(332+333)，平均品位大于%，目前该矿是我国最大的单个铜(金)矿床。