调度室副主任工作总结范文范例通用5篇
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调度室副主任工作总结1
20xx年总调度室以拓展GPRS供水调度数据监控系统功能为中心任务;以研发出厂水在线水质监测系统、生产二级调度信息系统为契机;完善各种数据采集建设自动分析调度系统为目的;不断提升内部管理水平,科学调度城市供水,合理调节输配水管网压力,坚持“科学管理为基础、安全供水为中心、降低运营成本为根本”的工作目标,确保了全年输配水管网的安全运行。
一、相关数据统计与分析。
20xx年总供水量万吨,其中城市供水万吨,临钢供水万吨,热电厂供水万吨。二分厂供水量占总产水量的;四分厂供水量占总产水量的%,城市供水占总产水量的%。
20xx年城市供水量万吨,20xx年万吨,同期增长万吨。
20xx年临钢供水量万吨,20xx年万吨,同期减少万吨。
20xx年总供水量万吨,20xx年同期万吨,同期增加88万吨。
全年供水管网平均压力;管网压力合格率%。管网平均PH值:
5、浊度(NTU):
3、余氯(mg/l):。
20xx年日平均供水量为:万吨/日,日最大供水量为
5万吨/日(6月27日);日最小供水量万吨/日(2月1日)。
20xx年完成月报表12份;下达生产调度指令773次;完成产量对比分析4份;城市管网压力对比分析4份;半年运行报告、全年运行报告各一份,解答关于城市压力咨询电话135次。
二、思想学习及宣传工作方面。
以群众路线教育活动为指导,认真学习、贯彻落实党的十八届四中全会会议精神,以服务公司经济发展、提升管理水平为己任,坚持“安全、和谐、发展”的工作方针,扎实开展改进工作作风,密切联系群众活动。
20xx年自主研发出厂水在线水质监测系统建设情况,通过临汾日报社、中国供水节水报等新闻媒体,宣传报道我公司在技术革新方面的新动态。20xx年5月12日二分厂供电线路春检,将《停水通知》通过临汾晚报、微信的新闻媒体向公众通知。20xx年6月9日根据市区近期供水管网压力、分厂供水量等实际情况,起草高峰期供水公告。20xx年8月19日向临汾日报晚报电视台发稿刊登澄清“假的停水通知”的《郑重提醒》,同时协调微信临汾五大门户公众号发布。
三、根据城市管网压力,合理调节出厂水量,确保城市高峰期及节假日用水。
我们根据城区17个测压端站的压力数据,坚持"以需定压,以压定量"的供水方针,全年根据季节性用水变化,整体调整城市管网压力2次(5月和10月),通过这些工作有效的确保了市区生产、生活的正常用水。
在保障城市“五一”、“十一”“元旦”“春节”长假期间供水方面,又制定节假日期间的高峰供水方案,通过科学合理的调度生产供水,保障了广大用户在节假日期间的正常用水。
根据城市管网实施运行压力,合理调度龙祠、土门水源,将安全、高效、节能融入到供水调度工作中,充分发挥四分厂的成本优势和净水厂变频调节作用,在保证城市管网压力的前提下,降低了净水厂供城市水量,逐步增加了四分厂供水量;协调制水分公司,加大对城市供水不同时间段内水量调整,最大限度保证城区夏季高峰期用水,使管网压力合格率达到99%以上。
四、完善内部工作制度、规范化管理各类计划性停电的通知流程;完成计划性检修、应急事故抢修及供电局停电通知工作,做好停水期间各项协调工作。
7月总调度室完成制定的计划性停电、突发性停电工作业务流程,组织全科室工作人员进行学习,明确细化突发停电事故的上报及信息沟通的流程。20xx年总调度室依据供电热线的停电通知,安排计划性停电工作5次。在完成计划性检修工作中,能及时调整城市供水状态,尽量减少由于停水而影响的供水区域面积。在应急事故抢修中,经请示公司领导后,能及时将公司领导的安排向相关部门传达,需要分厂停水维修的迅速安排停水,减少因此造成的水量浪费。
五、在市经信委的组织下,与市供电公司协调,重新确认供电公司大用户。
20xx年由于公司不符合供电公司大用户资格,计划性停电不予以提前通知,给公司的正常生产带来了极大的影响。为了确保城市供水,公司领导将此项工作交予总调度室办理,经过多次协调,20xx年6月3日在市经信委的组织下,召开三方见面会议,并下发会议纪要,将我公司列入到计划性停电通知的客户名单中。
六、完成净水厂水泵开停监控信号采集改造。
为了提高GPRS供水调度监测系统的采集信息的准确度,7月8日总调度室组织技术力量在制水分公司电工组工作人员的配合下,对净水厂1#—8#泵的开停运行监控信号采集进行了接入点的改造,从原来的二次触点接入变为控制柜终端接入,提高了信号采集的准确性。技术改造完成后,将通过对中心监控平台软件的改造,增加水泵运行时间模块,实现日、周、月、季度、年度的水泵运行时间的累计计算、查询,为水泵的检修、能效的变化情况提供运行时间的依据。
七、实施数字化采集,完善电磁流量计的参数采集。
8月总调度室在计量监测部的配合下,完成二分厂、四分厂进出厂流量计E-magC、E-magE使用技术手册的学习,确定了信号采集改造方案,并与多家设备供应商进行技术交流,最大限度的优化采集方案。9月完成完成三分厂进出厂流量计瞬时、累计、流速等参数的采集,同时完成系统的程序变更设计。10月完成二分厂、四分厂进出厂流量计型号的查询及实地笔记本通讯测量,实现三分厂进出水;四分厂南出对累计流量、流速等信息的采集。(二分厂出厂流量计、四分厂进水流量计由于购买时间较早(20xx年以前)没有远程数字量采集的功能,无法实现实时累计数据采集。)
八、自主研发出厂水在线水质监测系统,节约资金26万元。
供水水质安全关系到千家万户,为保障市区居民的饮用水质量,20xx年5月,总调度室在原有20xx年5月研发、建设的GPRS管网水质在线监测端站的基础上,利用监测记录数据及设备维护经验,重新修改完善研发设备设计方案、新增调压稳流装置等改进措施后,在净水厂出水仪表间和土门水厂减压站,新增两个出厂水在线水质监测端站,进行24小时实时监控。
目前公司建设的供水水质在线监控系统,可以实施五项水质自动监测、实时连续监测、超标报警,实现了每一分钟采集、上传、更新一组PH值、电导率、余氯、浊度、温度的监测数据。在线水质监测通过在线仪器24小时检测出厂水及管网水质,将检测数据通过GPRS,实时远传至公司总调度室GPRS供水调度监测系统,水质管理人员可通过手机WEB监测系统对监测点水质数据实现全面监控,及时发现异常情况,迅速查找原因、处置问题。
九、总调度室成功修复英国Primater公司测漏相关仪
20xx年,公司为了提高管道的测漏的装备技术水平,出资20万元购买了该设备,多年来在测漏队的精心维护使用下,多次检测出管道漏点,为公司的管道测漏节能降耗工作做出了贡献。
20xx年10月,相关仪出现不能与计算机通讯,不能使用光学和USB通讯进行编程和数据的读取进行快速操作等设备故障,公司与国内代理商联系设备维修,代理商预估维修费用约为4-5万元。
20xx年7月中旬,公司领导将相关仪的维修工作交予总调度室,
希望能尽快判明设备故障原因,同时全力进行维修,恢复设备正常工作。总调度室接到任务后,7月30日总调度室技术人员携带设备与工具前往西安电子市场,通过3天的时间,走访了300多家商户,通过咨询、技术交流,成功完成了主控制板电路板的“清洗、复制”工作;完成了数据传输箱电池、传感器探头电池的配型、更换工作,其中将数据传输箱供电电源改造成可以充电的锂电池供电,有效的解决了今后使用中,需要跟换电源的问题。8月4日回到临汾后,技术人员立即将设备重新组装起来,当启动设备的按钮按下是,指示灯开始有规律的闪烁,计算机也提示找到了数据传输箱和探头,成功了,终于设备能与计算机进行通讯了。8月5日—10日,技术人员将探头安装到实际管网进行测试,设备工作正常。总调度室这次成功修复英国Primater公司艾格玛(Enigma)-c型相关仪费用总计为2800元,为公司节约资金4万余元。
十、自主研发生产二级调度信息系统建设,节约资金5万元。
“数据互联互通、提高分厂的二级调度水平”,总调度室结合供水调度系统的构架特点,本着节约建设经费,最大限度的实现各类生产信息互联共享,提出各分厂、泵站生产调度信息共享终端的建设。制水分公司二级分厂生产调度监控系统信息终端总共建设四套,分别在净水厂泵房、龙祠站泵房、土门水厂中控室、城东加压站泵房。二级系统通过CommServer协议从总调度室工控机中心数据库读取相关生产运行数据,为生产工作人员提供直观的数据作为其工作决策的依据,辅助其更好的完成生产调度运行调整工作。
8月完成制水分公司二级调度的设计方案,并完成设备采购计划的编制。9月完成各分厂生产信息共享系统客户端的程序编辑,并进行了流量初步控制测试;完成生产信息共享系统设计方案的制定,并组织技术人员进行了多次的讨论、修改,最终确定了设备的定型方案。10月完成制水分公司各分厂生产信息共享系统的设备采购报告,上报公司领导审批,11月份完成设备采购、组装、调试,截止11月29日已经完成所有设备已经到位,力争12月中旬完成制水分公司二级调度生产信息共享终端的建设。
十一、不断拓展、提高专业技术能力,为公司自动化建设提前储备技术改造能力。
10月份通过与集智达公司、三维力控业务学习、沟通,试用了厂家的最新研制的相关设备,经过技术对比分析、模拟现场安装条件,已经实现了对电压、电流等十几项在线参数,实现了远程水泵的启停及相关反馈参数的采集。
11月完成远程web界面安全登录的功能改造,远程登录系统的门户网站的建设,使系统初步具备分析及决策功能。
十二、努力做好供水调度数据监测系统的设备维护及系统升级。
完成每月20个管网测压端站、5个分厂泵站监控端站、3个在线水质监测端站的设备巡检,使供水设备完好率达到100%,同时完成突发设备故障维修工作。
2月春节即将临近,对19个输配水管网压力监测端站、各分厂泵站,进行了全面的设备巡检,及时排除了设备隐患,确保春节前后用水高峰期设备正常工作。
3月排除南外环兰亭名苑设备故障,改造三分厂原有线路及液位计,更换四分长减压站压力变送器更换。
6月份夏季高峰期供水即将来临,对GPRS供水调度系统工作设备进行巡检,确保供水调度设备安全运行。
7月GPRS供水调度数据监测系统,整体设备工作正常,为迎接夏季供水高峰期,对所有设备进行系统检查、维护。根据公司下达的防汛通知,对大部分管网测压井进行覆土掩埋,将降雨的影响减低到最小,最大限度的保障设备运行。
8月对分厂数据采集端站进行全面的检查,各类隔栅进行充放电测试,防止雷击产生的设备损坏。完成芦荟基地太阳能供电系统修复,修剪道路旁边的树木,确保太阳能板充电正常。完成龙祠3#、5#阀门井太阳能供电系统太阳能板除尘、蓄电池保养工作。
9月更换龙祠泵站采集终端电源、南外环采集终端电源模块。完成调度中心、四分厂工控机进行除尘保养。完成平阳北街、九洲花园压力变送器的故障处理。完成总调度室备用计算机的设备维修、系统升级。
10月完成南外环兰亭名苑、平阳南街端站设备故障处理。完成总调度室备用计算机的设备维修、系统升级。
11月完成了入冬前所有设备的安全巡检,并对端站设备进行测试,确保设备稳定运行。
十三、以人为本,不断提高科室整体工作能力。
为了做好总调度室的工作,争创一流业绩,定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神,明确每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真组织业务学习,提高理论水平,与此同时经常深入实际,深入生产、营业一线,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报供水运行情况。
十四、组织召开调度例会、并积极给领导提供决策依据。
我们每月组织召开调度例会,共同研究解决工作中中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,想方设法弥补工作上的不足,认真审视每一阶段的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题及时沟通,解决。尽全力提高工作效率和工作质量,及时掌握供水生产形势,分析供水生产动态,对城区供述压力较低的区域进行专题调度研讨。
20xx年我们的工作取得了一定成绩,这些成绩的取得离不开公司领导的大力支持,但与城市供水事业发展需要还有一定距离。在今后的工作中,我们将继续以人为本,狠抓部门建设,实施科技创新,牢记“服务群众,奉献社会”的宗旨,努力做好自己的本职工作。
三年来,公司总调度室通过不懈的努力工作,不断改进、完善自主研发的GPRS供水调度监测系统功能,目前实现了“输配水管网压
力监测、水厂自动化信息采集、手机web系统监测、在线水质监测”4个分系统功能,通过自主研发建设,累计为公司节约资金130万元。供水调度监测系统,可对自来水的水质、水压、水量等情况进行跟踪监测,实时掌控整体供水运行情况。公司各类管理人员,可通过异地计算机安装插件、手机浏览网页进入总调度室自主研发的GPRS供水调度监控系统中,对全市供水调度进行实时监测。
“爱企业、求创新、促效益”这是总调度室技术人员的工作目标,相信在公司领导的大力支持下,通过每个技术人员的努力工作,一定能使公司的自动化建设、管理水平上一个新台阶。
20xx年重点工作计划
1.根据滨河东路北延及汾东路的道路施工情况,适时恢复上述区域的管网压力监测端站。
2.根据城市建设发展需要,适当的增加供水管网压力监测端站数量,提高对供水管网运行压力的监测、调整能力。(计划增加秦蜀路南延、高铁迎宾大道、新汽车客运站三个区域内增加压力监测端站)
4.总调度室与计量检测部计划开发大口径用户水表实时监测和分区计量水表实时传输数据等,流量和压力数据采集密度越大对生产调度运行更好的协调供水及降低成本具有重要意义。
5.根据公司发展战略,力争使研发的各类设备形成市场化产品,“走出去”为公司创造直接的经济效益。
调度室副主任工作总结2
今年以来,我调度室在大平煤业党政的正确领导下、各科室及各队组的大力支持和积极配合下,全面贯彻落实上级安全生产工作的重大决策部署,提高认识,转变工作作风,克服人员少等困难,攻克一道道难关,为大平20xx年安全生产工作发展起到了积极的推动作用;以提高“执行力”为工作准则,按照各级管理部门和年度工作安排,结合调度室的工作实际,在安全生产工作协调、调度等方面,充分发挥了指挥中心“上情下达,下情上传”的作用。结合我矿各项生产计划和工作安排进行认真组织和协调,顺利完成各项任务,确保了全矿安全生产工作的顺利进行20xx年安全生产工作取得双赢。
一、20xx年的工作
(一)主要生产指标完成情况(1—10月份):
1、原煤产量万吨
2、掘进进尺2576米
3、商品煤销售万吨
4、完全成本元/吨
5、销售收入亿元
6、纯利润万元
安全工作:各项安全指标控制在可控范围内
(二)重点工作:
1.标准化自检汇报。每月自检一次,并填写好自检表,资料存档,做到了齐全完善。
2.随着雨季的来临,组织各部门做好雨季“三防”的准备工作,对雨季“三防”进行了演练,增强雨季“三防”管理安全意识,加强各部门的值班,要求雨季“三防”办公室加强与气象部门联系,对特别恶劣天气提前预报,采取得力措施,保证全矿的雨季安全。
3、对3111工作面的安装工程、3108工作面的安装及小搬家工程进行了全面跟综落实,在我们的协调指挥下,使3111工作面和3108工作面顺利试产。
4、对3111回巷的排水问题进行了专题研究,并下井进行安排和落实。
5、各方协调各队组及科室之间的工作,使井下工作顺利进行。
6、强化井下隐患的检查工作,在检查中发现问题,解决问题。及时发现井下存在的问题。有效地防止事故的发生。
7、积极配合各科室开展各类劳动竞赛活动及专项安全活动,努力协调抓好现场落实工作,有力地保证了活动的有序进行,收到了良好的效果。
8、加强安全管理,每月逢周五参加全矿的安全大检查,对于查出的自身隐患及问题及时整改,保证了安全生产。
9、按矿全年年安排的演练计划,组织配合了“矿井水灾应急演练、地面火灾应急演练、反风应急演练、雨季三防专项演练”,每次演练活动均进行了评审与总结,从而大大提高职工的灾防意识和矿井的救灾能力。
(三)业务工作内部创建
1、重点强化了“三个”调度的工作,重点调度:对井上下重点安装工程、巷道开口、贯通工作、主要工程的施工进度以及当月的重点工作了如指掌;对逐日重点工程项目的落实掌握和当日工程进展情况、当日施工进度、累计施工进度等做到心中有数。变化调度:对工作面巷道贯通、主通风机切换、主扇切换等,进行跟踪了落实记录;每日调度会对各类变化信息进行了通报,并实现了变化调度的闭合管理。对每班发生的变化情况详细记录了发生的时间、地点、影响范围、采取措施;对于上班延续的变化项目,进行了跟踪落实变化进展情况,实现变化项目闭合管理。超前调度:对区域防突、工作面防突措施及执行情况进行了全面了解;对超前钻探工程、超前探测、地质构造、涉及矿井通风系统调整的巷道贯通施工进行了逐日跟踪落实。
2、建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。根据自身工作实际.建立和健全了各项调度室管理制度。为了做好调度室的工作,争创一流业绩,全面落实安全生产责任制。每月5日和15日组织全体调度室人员学习业务知识和总结工作,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。为提高业务水平,经常深入采掘一线.调查研究熟悉现场生产实际情况,掌握第一手资料。及时向各级领导汇报生产情况。在调度室工作中,调度室实际24小时无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化.日常工作中与区队单位建立良好的有效沟通,做到调度室任务传达提前及时准确,特殊任务做到说明详细无误.安排合理,尽可能缩短工作工期;以优质的服务,良好的工作作风赢得好评,创造和谐调度。
3、按时组织召开调度例会,生产分析会议。为领导生产管理提供决策依据,组织调度会,生产协调会和公司领导及业务科室施工队组共同研究解决生产实际中遇到的困难和疑难问题;督促检查任务完成情况.及时解决各区队在生产中物料,车辆调度工作;确保生产环节的顺利和协调,并及时采取措施弥补工作中的不足;认真审视每一阶段的工作,尽全力提高工作效率和工作质量;及时掌握生产形势,分析生产动态,对生产薄弱环节,采取专题调度。
4、建立健全合理机制,完善调度软件建设,保证各类管理制度化,按照质量标准化要求规范了调度室各类各项专题记录。报表.台账.总结.调度记录等相关记录,有完整的历史记录和档案管理。
5、加强信息报送质量,完善公文处理流程。一是信息力求又快又准。及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。二是督查力求落到实处。对各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定事项的执行,领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况,组织开展督促检查,即传达领导指示,又反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全矿上下政令畅通,较好地推动了重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。
(四)存在问题和不足
1、人员少、专业素质较低,造成记录不太详尽。
2、协调工作有时存在不到位现象。
3、在处理生产与安全时,有时意识模糊。
二、20xx年工作安排:
1、根据矿井建设要求,加强重点调度、超前调度和变化调度的工作,协助公司领导抓好各个环节、专业之间的综合平衡及生产组织工作,积极深入现场,认真落实好各级领导的工作安排及指示,作好“上情下达,下情上报”工作。
2、做好顶板管理、“一通三防”、防治水、地面防火、供电安全等安全工作。从供风、供水、供电、供料及备品备件等方面加强调度,对影响工程施工和职工生活的因素及环节准确调度,及时为领导提供可靠的各类信息,确保按时、保质保量的完成各项工作任务。
3、“雨季三防”管理。进入20xx年,在雨季的来临前,组织各部门做好雨季“三防”的准备工作,增强雨季“三防”管理安全意识,加强各部门的值班,要求雨季“三防”办公室加强与气象部门联系,对特别恶劣天气提前预报,做到大雨不入井,有洪不成灾,采取有力措施,保证全矿的雨季安全。
4、冬季“三防”管理,对冬季三防提早准备,提前制定有效措施,明确任务,落实责任,积极为职工营造一个温暖舒适的工作和生活环境,确保矿井冬季井上下安全。
5、进一步提升调度质量标准化的内涵,提高调度员的自身素质,完成质量标准化达标治理目标,并在集团公司总调度专业执行力培训中力争取得较好成绩,以适应山煤集团的节奏步伐。每月要按照质量标准化要求自行检查,对查出的问题要进行三定,制定整改措施,整改时间,整改负责人。发现、总结公司各矿调度工作的亮点,同步提高我矿调度工作管理水平。
6、认真贯彻落实领导有关安全生产方面的通知、指示、命令、并检查各部门的贯彻落实情况。
7、积极配合有关部门,着重解决影响均衡生产的问题和矛盾,督促各单位检查、落实,保证生产有秩序地进行。
8、进一步加强调度室建设,按要求继续规范各类文件、记录、台帐、报表等填写、上报、存档工作,准确无误地逐项、按时完成工作。
9、加强业务学习,全面提高调度人员的综合素质,每月定期考核调度方面的知识,拓宽知识面,不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平,在学习各项规程措施及相关知识的情况下,理论联系实际,多深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况。
10、继续加强调度室软件和硬件建设,组织实现标准化调度室。
在20xx年我们将根据公司的发展部署,进一步细化管理,明确责任,牢牢把握调度闭合管理原则,坚持“严制度、严标准、严考核”,不断挖掘潜力,推陈出新,奋发进取,完成全年工作目标,实现矿井20xx年的安全生产。
调度室副主任工作总结3
20xx年一季度以来,调度室在矿行政、矿党委领导的带领下,紧紧围绕全矿的安全生产为中心,为认真贯彻落实全矿安全发展观和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,为全矿的安全生产健康运行,调度室做了大量工作,不断克服工作困难,较好的完成了一季度安全生产的各项指标,现将一季度主要工作总结如下:
日常调度管理方面:
1、认真调度,合理组织指挥、协调矿井安全生产
坚持“安全第一,预防为主“的原则,科学合理组织生产,抓好煤矿调度的安全管理工作。严格按照核定生产能力组织生产,严格按作业计划指挥,充分发挥调度职能作用。日常调度管理中,及时解决安全生产中出现的问题,对重点工作及领导交办的事项实行跟踪调度,做到有记录、有要求、有结果,形成闭环管理。
2、严格落实调度管理责任制度,做好日常调度工作
严格执行集团公司和矿下发的调度安全管理规定和调度管理责任制,积极推广交接班制度,及班前巡查制度。一季度以来,严格执行矿领导和调度员24小时值班制度,调度室24小时有人,调度员必须24小时坚守岗位,及时解决协调现场生产过程中出现的各类问题,严禁脱岗、或做一些与本职工作无关的事情,坚决做到调度及时,指挥正确,反应迅速,汇报准确,充分发挥调度系统的核心指导作用。同时,交接班时,交班调度员和接班调度员要做好工作交接,确保每项调度工作闭环化,接班调度员在接班后,要对监测监控系统进行巡查操作,确保系统正常运行,为调度安全生产提供硬件条件。全面掌握安全生产动态,对专项重点工作进行重点调度,认真记录调度综合纪录,对影响安全生产的问题、隐患和发生的事故有详细记录、有安排、有处理意见。及时调度巷道贯通、采煤工作面安装、初放、收尾、撤出工作进度,及时记录,按时上报当日进度。重点做好上传下达工作,对上级下达的调度通知、通报、调度指令等按程序及时办理。
3、调度员深入现场熟悉生产情况
调度员按规定下井,熟悉现场,积极掌握工作面现场进度情况,采区布置、避灾路线设置情况,为合理调度,解决井下问题,提供依据。调度员下井记录有时间、地点、发现问题、督促整改情况记录。
4、进一步加强了提升、运输系统的调度工作,并针对特殊时期开展专项调度工作。
煤矿的提升运输调度工作至关重要,掌握提升运输的情况,作到准确无误的调度矿车运行,是确保工作面迎头正常生产的关键。为此,调度工作人员进一步熟悉现场工作的工序和环节,掌握各个迎头工作面的出矸时间和数量,合理调度矿车运行,为此调度室制定了相关的管理规定,确保矿井提升的正常高效运行。同时为了保证各采掘队的正常工作不受影响,进一步加强皮带运输环节的调度工作,一旦发现问题,及时协调组织有关单位全力解决问题,将影响生产尽可能的最小化。为保证煤质质量,加强了对采煤工作面上的机组割煤、割矸情况的调度,做好煤矸运输工作的合理调度,保证煤质质量。为了进一步做好特殊时间、地点的安全工作,特别是春节放假调度工作。在春节放假期间,调度室专项调度,掌握全矿留勤情况,离矿人员、放假措施等等,确保放假期间各项工作的安全。
5、调度业务培训及业务素质提升情况
结合去年调度工作实际,在年初制定调度培训计划,并结合上级下发学习文件精神,及时调整补充,并确保实施,每季度进行一次调度员考试。一季度,着重学习了三级调度管理规定和系统操作说明及调度应急预案。并积极参加山东省煤炭安监局举办的调度人员专业培训,全面学习煤矿生产相关的法律法规、调度管理、各种险情的现场救援等方面知识,全面提升调度综合水平。
6、图表、台帐、记录簿管理
目前调度室存有井上、下对照图、采掘工程3上、3下平面图、通讯系统图、井下轨道运输系统图、排水系统图、供电系统图、安全监测装备布置图、通风系统图、井下避灾路线图等十几种矿图。有完整的生产调度综合台帐、人身事故与非人身事故统计台帐和调度装备台帐。建有调度综合记录、调度生产会议记录、调度专业会记录、隐患治理跟踪调度记录,并按要求存档保存。同时,调度室不断建立完善生产日报、产运销存日报、采掘区队生产计划完成情况表和逐月生产完成情况报表(采煤、掘进生产台账)等表格,做到内容齐全、数字准确,上传及时,为三级调度系统完善提供样表。
7、达标自检方面
调度室年初制订本年度四个季度的达标计划,每月自检一次电子版利用协同办公系统上报局调度室,并形成资料夹存电子档。
8、制定运搬、通防跟班汇报制度,进一步严格调度汇报,严格按时限上报。
调度室副主任工作总结4
20xx年,在全局统一领导和具体安排下,调度室基本完成了上级和我局下达的各项工作任务。经过努力,煤炭专网正逐步改造完善,煤矿各大监控系统全面升级,煤矿安全监控和信息化水平不断提高,我县煤矿信息调度工作跨上了一个新的台阶。现将调度室20xx年信息调度方面所做的主要工作总结如下:
一、坚持日常值班监控、安全生产调度和应急值守工作
调度室负责上传下达和安全生产调度工作,值班人员坚持全年24小时不间断值守,做好日常煤炭生产安全等信息调度工作和节假日、重要时段的应急值守工作。今年以来,调度室全面完善修订了科室各项规章制度,装订成册,人手一份,并组织科室人员认真学习贯彻。特别是在安全监控方面,发现煤矿出现瓦斯超限、系统中断等异常情况时,按照有规定要求,下达电话指令、电子文书、必要时下达质询通知书和处理决定书,要求煤矿进行处理,并按照局领导的安排,深入现场进行核查,防止事故的发生。全年共下达质询通知书12份,安全监控系统处理决定书1份。针对煤炭专
网改造期间,网络故障频发、信号传输错误较多的实际情况,调度室在通过电脑监控的同时,每日还要调取各煤矿的安全监控日报进行对比,做到综合分析,全面监控。
二、开展信息监控系统日常监管和专项大检查工作
今年以来,调度室加强对煤矿信息监控各大系统的日常监管,在每月一次的安全检查中,重点检查安全监控系统传感器的安设、调校是否符合要求、“三大”断电功能是否可靠、各种资料是否齐全等。在日常检查的同时,按照省、市要求,组织开展了季度专项大检查,参与了省、市组织的信息监控系统交叉大检查,对全县煤矿的安全监控系统进行了全面的隐患排查,并督促煤矿企业全部进行了整改,促进了我县煤矿信息监控系统管理水平的提升。
三、组织开展煤矿信息监控系统、煤矿井下通讯联络系统的升级改造工作和“两网”联网工作。
今年以来,按照省、市有关要求,我县煤矿各大信息监控系统进行了全面的升级改造工作,在安全监控系统和人员定位系统已全部完成升级的情况下,今年重点开展了对煤矿产量监控系统和井下通讯联络系统的升级改造工作,全县4座煤矿目前均开始进行升级改造,砂石煤矿已完成了产量监控系统和通讯联络系统的升级改造任务,柴沟、芦子沟、峙峰山正在进行设备安装工作。同时,今年还组织开展了井下作业人员管理系统和安全监管执法网“两网”联网建设工作,实现了煤矿与市局之间“两网”联网。
四、组织开展煤炭专网的升级改造工作
今年下半年,按照省、市的统一安排,我县组织开展了煤炭专网的升级改造工作,对原有的已经落后汰淘、故障不断的煤炭信息传输网络进行彻底改造,目前,各煤矿和县局调度室光缆和传输设备均已到位,并安装完毕,正在进行线路调试,力争年内完成改造任务。
五、组织开展煤矿调度室质量标准化建设工作
今年以来,我局调度室认真组织开展了全县煤矿调度室质量标准化建设工作,对各矿调度室标准化建设按月进行现场指导,按季度进行评分考核,并提出整改意见,经过努力,今年,我县柴沟、芦子沟、峙峰山3座煤矿调度室已通过市局组织的评定,全部达到山西省一级标准。
六、开展应急救援管理各项工作
今年以来,调度室组织修订《怀仁县煤矿事故应急救援预案》,加强了节假日和雨季等重要时段的应急管理和值班工作,要求煤矿企业建立健全应急管理体系,完善应急预案,按要求储备必要的应急物资,按计划进行应急演练,建立完善辅助应急救援队伍,与专业救护队签订协议,并在日常检查中监督落实煤矿完成情况。
七、加强对煤矿信息调度系统工作人员培训
今年,我们要求各煤矿配备足够监控系统维护、值班和技术人员,并认真做好对信息调度监控人员的日常培训工作,积极参加市局组织的各种培训,目前,煤矿监控值班人员基本达到了持证上岗。
调度室副主任工作总结5
20xx年以来,我调度中心按照公司领导的工作部署,全面落实公司下达的各项任务指标,在各部室及各区队的大力支持和积极配合下,我调度中心将工作重点放在煤炭生产组织、生产管理、组织纪律、工效落实等方面,以提高“执行力”为工作准则,按照各级管理部门和公司的年度工作安排,结合调度中心的工作实际,在安全生产工作协调、调度等方面,充分发挥了指挥中心“上情下达,下请上传”的作用。在此,将工作情况做出以下几方面总结:
一、以年度计划为依据,认真组织生产,及时有效地解决生产中出现的各种问题、安全、均衡地完成生产任务。
调度中心以全矿的年、季、月度作业计划为依据,全面组织指挥安全生产,充分的掌握原煤产量、开拓掘进进尺完成情况。值班调度员对全矿的原煤生产、开拓掘进及井上下运输等工作进行全面指挥协调,全面掌握矿井日常安全生产动态及安全重点工作,抓好薄弱环节进行专题调度。我公司首采面1901工作面因地质构造复杂,造成工作面推进进度慢、采空区防灭火工作紧迫的形势下,调度中心每班派专人现场监管工作进展情况,并建立了相应的重点工程专项记录,24小时不间断了解现场工作情况,确保完成全年生产计划。
二、根据自身实际,建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。
为了做好调度室的工作,争创一流业绩,我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真组织业务学习,提高理论水平,与此同时经常深入实际,深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中,调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议,创造和谐的调度氛围,以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持。
三、定期组织召开调度例会、专题调度会议,反复研究现场生产管理主要环节问题
并针对重点工程及薄弱环节进行重点专题调度,积极给领导提供决策依据。
组织召开调度会、生产协调会,和公司领导,生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力、车辆等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。想方设法弥补工作上的不足,认真审视每一阶段的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题及时沟通,解决。尽全力提高工作效率和工作质量。及时掌握生产形势,分析生产动态,对生产薄弱环节、重点工程和车辆周转等进行专题调度。
四、加强业务素质培训,不断提高业务操作能力。
首先,巩固强化理论水平,为搞好各项调度工作,增强对各个工作岗位的指导力度,加强理论学习,尤其是针对当前科技快速发展,全新采掘、安防技术及先进调度设备的不断出现,经公司领导关心,经常派调度人员出差、参观学习,了解掌握行业最新动态。其次,全面锻炼业务技能,为使调度人员巩固掌握调度业务工作的方方面面,坚持要求调度人员下基层,到一线,坚持多动手、勤动脑,使调度人员业务素质进一步提高。
五、下一步工作计划
为有效应对企业快速发展带来的种种机遇和挑战,增强自身发展和解决问题的能力,更好地完成年度生产任务计划及调度各项工作,将着重从以下几个方面入手:
1、认真贯彻落实领导有关安全生产方面的通知、指示、命令、并检查各单位的贯彻落实情况。
2、加大组织和协调力度,对各部门人力、物力、车辆等统一调度,为顺利完成1901工作面回采和2401工作面安装工作发挥积极作用。
3、积极配合有关部门,着重解决影响均衡生产的问题和矛盾,督促各单位检查、落实,保证生产有秩序地进行,对影响生产超过规定时间的,出台分析报告,一查到底,减少和杜绝类似问题的重复出现。
4、进一步加强调度室安全管理工作、质量标准化建设,按要求继续规范各类文件、记录、台帐、报表等填写、上报、存档工作,准确无误地逐项、按时完成工作。
5、加强业务学习,全面提高调度人员的综合素质,不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平,在学习各项规程措施及相关知识的情况下,理论联系实际,多深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况。
6、继续加强调度室软件和硬件建设,组织实现标准化调度室。