支部工作总结范文及下一步工作计划【通用4篇】
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支部工作总结及下一步工作计划【第一篇】
根据《______区委老干部局关于报送20_年度离退休干部工作情况的通知》要求,结合_______办公室、_____公室《关于进一步加强和改进离退休干部工作实施办法的通知》(_号)文件精神,在__、___的正确领导下,在__老干部局的具体指导下,以“让党组织放心,让老干部满意”为工作理念,以实现“老有所养、老有所医、老有所敬、老有所学、老有所乐、老有所为”为目标,不断丰富老干部精神文化生活,充分发挥老干部作用,圆满完成了年度老干部工作,现将具体情况汇报如下:
一、基本情况
__离退休党支部共__人,由原__局、原__局、原__局离退休人员组成,共有党员_6人,其中书记1人、支委2人。全年我_退休党支部重点围绕离退休干部思想政治建设、党组织建设、离退休干部服务管理三个方面开展工作,先后完成了《离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设调查问卷》填写,开展了__十三届三次全会精神学习宣传贯彻,参加了离退休老干部代表宣讲省委__全会、__三次全会、__全会精神学习,参加了全区离退休党支部书记培训班等重要工作。
二、保持政治立场坚定
__离退休党支部全体党员坚决维护——在党中央和全党的核心地位,深刻理解、准确把握——对成都建设全面体现新发展理念城市的深切嘱托,坚定推动党中央大政方针和决策部署在成都落地落实。
三、学无止境思想常新
全年召开支委会4次,退休支组织部开展活动4次,组织全体党员开展了重温入党誓词活动,对新修订的《中国共产党章程》进行了学习,进一步强化了“四个意识”,提升了思想政治站位。
四、服务管理方面
一是及时为退休党支部发放活动经费,全年为离退休支部发放活动经费_元,发放支部委员工作经费_元。
二是为确保老干部安全,人人签订参加党组织活动安全承诺书,利用微信、QQ等现代化通信手段开展活动。
三是定期对退休老同志组织全面体检。
四是加强沟通交流为老同志排忧解难,每年节假日组织对5名老干部进行走访看望,平时不定期对生病住院老同志进行慰问。
支部工作总结及下一步工作计划【第二篇】
各位领导、各位同志大家好!
我现在就电石生产党支部第一季度党建工作开展情况及下一步党建工作推进计划和重点任务安排作出汇报:
第一部分:2020年第一季度党建工作报告:
围绕《中国共产党国有企业基层组织工作条例》展开工作,以树立基层党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,面对新形势、新任务、新挑战,面对疫情防控积极作为,奋发进取,围绕标准化支部建设和品牌支部创建努力打造富有特色的支部党建工作。
一、做好党建,全面落实支部责任
在认真落实“三会一课”制度的基础上,总结本周工作,制定下周工作计划,定期向公司党委汇报党建工作情况,落实党建工作任务。组织党员干部和职工群众,春节前大力开展正月活动和花灯制作等筹备工作。积极响应公司防疫相关的各项精神指示,结合实际对生产现场员工及返岗人员管理,做出相应防控措施,引导在岗党员及青年员工积极投入到疫情防控工作,密切关心疫情期间党员和职工的生活状况、身体情况和精神状态。
二、深入学习,强化政治理论教育
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》;学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话。书记带头宣讲“党的十九届四中全会精神”;整理收集1、2、3月份学习资料,组织全体党员开展信息化学习。党风廉政方面:严格落实党风廉政建设主体责任,组织学习党委下发的《关于元旦春节期间深化违规收送礼金专项整治工作》的通知,着力构筑党风廉政主体责任体系,组织干部党员签署“坚决不收送礼金等承诺书”活动和观看《国家监察》等党风廉政教育视频。疫情方面:全体党员线上学习《府能公司党委给各基层组织、全体员工的一份信》、学习习近平总书记在疫情防控期间系列讲话,学习贯彻上级党组织印发的疫情相关文件;组织支委召开视频会议,积极协调部门管理人员,严格落实疫情防控措施,履行疫情防控责任。疫情期间加强全员学习,推广学习强国各项功能,近90名职工干部注册使用学习强国平台,155名干部职工在册关注学习陕西国资和陕煤集团公众平台。
三、开拓创新,密切联系职工群众
积极响应公司“以人为本筑梦新元”主题号召,1月份组织两次职工座谈会及填写意见表,疫情期间每周定期线上征集意见建议,倾听群众声音,做好公司与职工沟通的桥梁。主题活动:根据公司春节活动安排,成立花灯筹备小组,节前已自制花灯4盏;响应“抗击疫情 关爱健康”系列活动,厂区健步走、学习强国竞答、征文活动等发放奖品50余件;开展“学雷锋”义务理发、发放“防控疫情,你我同行;复工复产,众志成城”倡议书、组织对职工宿舍消毒等系列活动;积极组织女职工参与“三八节”征文及线上答题活动和植树节“修树坑”等相关活动。先锋模范:认真贯彻落实中央和上级党组织要求为打赢疫情防控阻击战充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋作用,被评为疫情期间优秀党组织及表彰优秀党员4名;坚决支持全国疫情防控大势,支部全体党员自愿捐款1700元。宣传方面:拍摄“治亏创效勇担当、不负韶华放光芒”主题短视频,建立通讯员学习交流信息群。创导青年积极分子以支部特色活动载体撰写稿件,以不断提升写作水平,壮大和强化通讯员队伍。以支委为中心成立政研工作组,带动关键岗位党员干部及青年团员,认真做好“新时代国有企业思想政治工作创新研究”的政研课题。
第二部分:下一步党建工作推进计划和重点任务安排
一、标准化党支部品牌党支部创建工作规划
支部对照党内法规、上级党组织标准化建设要求为前提,结合生产实际,制定相应的支部建设标准,按照标准规范化创建为基础,规范稳固开展各项工作。以“创新”型党支部为特色品牌创建。围绕品牌支部创建制定全年主题党日计划及集中学习相关奖惩制度,加强全体党员干部、职工群众在党建工作与生产经营相结合的积极性。
二、各党支部思想政治研究及意识形态研判工作布置
认真贯彻落实中央及公司党委意识形态工作重要决策部署和指示精神,牢把思想政治方向,成立政研工作小组。严格按照课题,利用讲党课、座谈会、集中学习等形式高度重视意识形态工作,纳入日常考评,书记负责支委分工,纳入技术骨干。利用线上学习,结合实际,推送疫情相关优秀事迹学典型,加强思想整治工作。及时做好重要时期及敏感时期舆论监管工作。
三、各党支部抓好新闻宣传工作的措施办法、目标任务
以支部活动为主题培训通讯员及写作能力较好的职工,结合党中央精神和公司治亏创效、转型发展、项目建设、安全生产、品牌建设、科技创新等重点工作,根据月度、季度工作计划和各项主题活动,为通讯员创造新颖实时的写作素材;支部灵活使用线上学习近平台,经常性推送优秀作品和文件供大家学习,提升宣传质量;拓宽宣传途径,通过稿件、视频、音频等发挥个人潜质,利用多方位载体进行宣传。
四、开展职工创新创效活动和“职工之家”建设
积极鼓励和引导职工结合岗位开展创新创效活动,以部门、车间为单元,收集创新创效建议和合理化意见,组织讨论研究,制定详细计划和实施方案。“职工之家”建设以工会为原点,创建职工之家文化墙,开展职工竞赛、“五小创新”和“青年大讲堂”等活动,带动职工提高技术水平,营造职工积极向上争先创优的工作氛围。
五、围绕疫情防控和生产经营开展工作计划
认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控和经济社会发展重要讲话指示精神,结合党员“一带一”结对子活动,以党员先锋模范为标榜,做好疫情防控,坚守工作岗位,带动广大干部职工落实好技能培训和创先争优活动,提高生产操作技能,确保设备安全稳定运行,动真碰硬做好疫情防控和复工复产各方面工作,坚决做到两手抓、两手硬。
六、开展“创先争优”活动安排
持续深入开展“评星晋级、追赶超越”星级支部创建,以四星级党支部创建为目标,着力构筑基层党组织攻坚堡垒。坚持“一支部一特色,一组织一品牌”,积极开展党建工作对标,向优秀党组织对标,结合公司活动主题搞活支部活动。坚持支部集中学习,坚持学习强国评比,强化党员干部、党务人员的政治理论水平和业务水平,推动支部党建全面提升,着力塑造公司党建工作品牌。
进步和发展,离不开艰苦奋斗和尽责实干。全面完成公司治亏创效的中心工作,实现优秀支部的品牌创建,需要我们脚踏实地干工作,创新创效谋发展,以追赶超越为引线,笃定前行,共同努力,确保公司下达的全年目标任务高质量完成。
谢谢大家!
支部工作总结及下一步工作计划【第三篇】
近年来,我镇机关离退休干部党支部在镇党委、县委老干部局坚强领导和关心指导下,认真按照党委、老干部局工作部署,积极组织广大党员干部发挥余热,增添正能量,为改革发展、扶贫攻坚、促进和谐稳定起了积极作用,曾被评为镇、县、市“五个好”党支部,20_年获得全县党建标准化示范建设先进单位。现将20_年的主要工作总结如下:
一、基本情况
炎刘镇机关离退休干部党支部现有党员71名,占离退休人员的93%,这一支部有六个特点:1.职级高:科级以上党员35人;2.结构广:分别来自军转干、教改政、财政所和农业六站共计42人;3.居住散:外居杭州、广东、合肥、六安、凤台、寿县计41人;4.年龄大:70-79周岁有31人,80-89周岁有8人,90周岁以上有1人;5.患病多:肿瘤病7人,心脏病上支架5人,二型糖尿病2人,三级高血压11人;6.空巢多:单居、空巢计10人,现有老干部遗孀20人。
二、主要工作
一年来,注重抓了以下六个方面的工作。
(一)注重抓班子建设
一是组织机构落实,20_年完成支部换届,支委由11人减为7人;年龄由82岁降为75岁。
二是工作人员落实,设支部书记1人、副书记2人、委员4人,分工组织、宣传、纪检、会计;坚持上班签到制,5名支委兼任5个党小组长,引领、监督全体党员共同学习、提高过组织生活、发挥余热的作用。
三是工作补助落实,镇党委每年发给支部书记、副书记和委员4800元、2400元的补贴,以鼓励老同志抓好支部建设、做好老干部工作、服务于党和政府中心、大局,再接再厉。
(二)注重抓阵地建设
20_年党委将原镇政府二楼全面改建成老干部党支部办公场所:党员活动室、档案室、会议室、办公室和老干部活动中心、老年大学,并为支部送上党旗、党徽、桌椅、文件柜等;党委每年全额返还支部上缴党费,去年又争取市委组织部从补缴党费中奖励2000元,基本上解决了办公场所、经费紧张的问题。
(三)注重抓政治学习
其一、建立学习制度。每月的“三个六”(6日、16日、26日)为党员学习日,开展“两学一做”、“讲、重、做”等各类学教活动,坚持自我教育、自我管理、自我提高的目的。
其二、党委为支部征订《中国老年》《安徽老年报》《开心老年》《文摘周刊》《党课》《江淮》和《农村党建》等,供老干部学习。
其三、严格执行“三会一课”制度,同时采取灵活的、有效的、多形式的学习方法,使党员干部参学率达到80%以上。二年来,有党支部命题,党员干部共作《十九大报告》、《新党章》100多份,撰写学习心得80多篇,建言献策60多条,12位党员干部边读边抄《十九大报告》、《新党章》、每人抄写6万多字,撰写论文6篇、获市三等奖7篇。
其四、领导深入老年支部上党课、搞调研,20_年“”副县长、炎刘镇党委书记曹永军到支部为全体党员上党课1次,两年来,镇长丁家全、副书记王虎也为党支部上党课3次。9月28日上午,县委组织部副部长、县老干部局局长王安实、钱军一行共五位领导来炎刘镇机关老年党支部调研,首先查看档案、资料、硬件配备、软件建设;然后召开四个会议(支委会、支部大会、小组会、座谈会),县领导全程参与,县电视台工作人员参与活动,农组办张昌和陪同调研,调研组对炎刘镇机关老年党支部的工作给予肯定。最后王安实局长作了重要讲话..广大党员很受教育、很受鼓舞,表示要永远听党话、跟党走,坚持做到“两个维护”,为建设美好家乡发挥余热。
(四)注重抓活动开展
一是坚持每年组织一次老干部体检,与在职人员同时间、同医院、同项目、同费用标准。
二是加大硬件建设力度,建立图书室、棋牌室,订阅各种刊物,为提高老同志的学习兴趣,在支部开展读报剪贴活动,主要内容:政治理论、卫生保健、用药知识、生活常识四大部分,60页,220多条“报刊选编”,每年一期,50本,发老干部阅读,很受欢迎。
三是积极开展各项有益活动,如太极拳、下象棋、打扑克、玩麻将,每年进行一次比赛,有的年老退休党员干部还到广场跳舞,玩剑。今年重阳节组织党员干部到小甸集特支纪念馆等地学习、参观,重温入党誓词,加强党性修养,接受革命传统教育。有益活动丰富了老干部的文化生活,彰显了老同志积极向上、追求健康的理念。
(五)注重抓激励关怀
多举措开展党内激励关怀、关爱老干部和困难老党员,让他们深感党和政府的温暖。一是走访慰问:20_年春节党委向80名老干部发慰问金500元/人,向13名困难老党员每人发慰问费400元/人,””向12名生病、住院老同志发慰问金300元/人,今年中秋节向74名离退休人员发5000元/人的生活补贴,敬老月期间,党支部利用党费返还慰问合肥住院的原炎刘区联络组长贾同汉及人武部长沈多成,乡镇党委书记吴先福、政协贾绍国、人武部长王邦华、黄未甲;同时慰问老干部遗孀邢友兰、龙长兰、崔士华等同志,党支部还与10位80周岁以上老党员共宴“敬老月”,颁发长寿匾。三是奖励优秀、先进党员干部,对积极做好各项测试题,圆满完成手抄《两本书》,按时上报撰写论文,有理有据建言献策和帮困济贫献爱心的党员干部分别给予精神、物品和会议表彰。近几年曾被评为镇、县、市“五好”党支部、获得镇、市3000元奖金,20_年在党建标准化示范建设中,全县两个两个乡镇为标准化示范单位,炎刘榜上有名。
(六)注重抓服务受理
近几年,我们一直坚持为老同志开展“六代理服务”即代理申办救助报告、代理填报就诊、购药定点医院、代理到家核对养老金签字手续、代理订刊送报、代理申报“慢病材料”、代理办老年人优待证书、为行动不方便的老党员到户代收党费,积极引领老同志投身到脱贫攻坚、新农村建设,党的中心发余热、做贡献。
一是自主捐资助困,两年来,老干部、老党员捐款6000多元,捐衣240多件为,为200多贫困老人投保“银龄安康”和救助特困户等。
二是参与党委中心工作,20_年6月党委访问一名支部负责人为炎刘街道两委换届观察员历时一个多月。
三是参与园区建设,党委曾组织几次老干部到园区调研,为园区建设和农村“革命”建言献策60多条,调处纠纷20多起。
三、今后意见
我们的工作虽然取得一些成就,但与党委、县委老干部局的要求还有差距、参与中心,发挥余热还不力,服务好老干部,为老同志办实事、做好事、解难题还不多,开展各项学教活动,坚持“三会一课”制度还不到位。
支部工作总结及下一步工作计划【第四篇】
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县直属机关工委、县政府机关党总支的有力指导下,县X党支部立足实际,以政治建设为统领,以落实全面从严治党主体责任为主线,以规范党内政治生活为重点,以保障全县安全生产形势持续稳定为主要目标,以提高党员干部素质为根本,全力夯实党建工作基础,创新党建工作方法,全面提升党建工作水平,党建工作取得了一定成绩,现简要报告如下:
一、上半年党建工作情况
(一)加强学习教育,不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育,引导全体党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终保持清醒的政治头脑。一是突出学习重点。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容,抓好理想信念教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”、“四个服从”;以“5·13”重要讲话和5月31日“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会重要讲话精神为主要内容,抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育的预热工作。二是创新学习方式。利用好“学习强国APP”,抓好干部职工零散时间学习。结合X工作实际,将单周星期五下午集中学习调整为每周上班第一天上午集中学习,每次集中学习必学习习近平新时代中国特色社会主义思想或习近平总书记系列讲话,重点学习了《习近平谈治国理政(第二卷)》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。通过微信设置了“X党支部党建学习交流群”,经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等,切实加强党员干部学习教育。三是提高学习成效。X党支部坚持每季度组织召开一次交流讨论,组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论,加深理解、学以致用。每半年围绕党建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛或者有奖问答,确保党员干部牢记党建相关内容。
(二)加强队伍建设,严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神,及时研究制定X党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务,把党建工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,强化对党建工作的安排部署及工作指导,真正形成了党支部书记亲自抓,支部委员配合抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案,结合实际制定局党支部标准化建设推进计划,对照《X市党支部建设标准化工作考评验收指标》,认真査找支部存在的问题,制定切实可行的工作措施,逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《X党组会议制度》《X党组学习制度》《党建工作制度》等,进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。
(三)突出工作重点,切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容,定期组织集中学习、先锋指数测评、党员民主评议、按期缴纳党费等,加强党员考核管理,提高党性修养,教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位,每月确定承诺事项,自觉接受分管领导及办事群众监督,促使党员干部不断増强宗旨意识,改进工作作风,提升服务效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员情况进行摸底,开展重要节日期间对联系村老党员、贫困党员的慰问活动。今年以来,在春节和五一期间,共走访慰问联系村和社区党员、劳模X人。四是在职党员到社区工作有序开展。充分发挥在职党员的先锋模范作用,利用节假日以及八小时工作以外的时间,组织局机关X名党员干部到各社区参与社区义务活动,努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。
(四)强化廉洁教育,正风肃纪推进党风廉政建设。局党支部高度重视党风廉政建设工作,年初召开了专题会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划;并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改,形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求,加强干部职工监督管理,按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈,提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领城的管理监督,凡属“三重一大”事项,均由局党组会议集体讨论决定,保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律,在财务收支管理,财务领报手续上,严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育X次,组织观看警示教育片X次,使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强,促进了各项工作的顺利开展。
(五)改善工作作风,不断提高为民服务能力。县X党支部认真组织开展作风建设年活动,对照X个方面的整治重点,梳理归纳出领导班子存在的问题X条,班子成员的X条问题。制定了《X县X领导班子作风问题整改台帐》和《X县X领导班子成员作风问题整改合账》,认真研究对策,采取有效措施,逐条逐项进行整改。深入推进“放管服”改革,将以往由县X受理初审、市X许可的X项审批事项,全部协调由市X直接受理,减去了县级办理流程,办理时间缩短X天。将行政审批事项集中到办公室,将行政审批权限向“首席代表”授权,将原来的X项行政审批事项精简合并为X项,全部纳入“最多跑一次事项”进驻政务大厅代办窗ロ办理。牢固树立“重服务、轻处罚”的监管原则,深入企业检查时先开展宣传教育,提高企业人员安全生产责任意识,指导企业提升安全管理水平。
二、存在的问题
2019年上半年,我局党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比,还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新,党建基础工作仍不够扎实,部分党建工作制度落实还不够严格;二是以党建促发展的思路不多,解放思想的程度还需进一步加大,党建工作与中心工作结合不够,党建工作与执法检查时有冲突;三是对服务型党组织建设抓的力度不够,在安全生产方面还存在服务意识不够强,服务措施不够实,服务效果不够好的问题;四是受场地、经费、人员等因素影响,开展党组织生活的频次不高,效果不突出,党支部阵地建设还不规范。
三、下半年工作思路和打算
下半年,我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以党支部标准化建设为主要抓手,严格落实各项制度,创新组织生活方式,増强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断推动安全生产工作迈上新合阶。
一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,做好规定动作,创新自选动作,突出实用实效,确保主题教育工作取得实实在在成效。
二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
三是扎实推进党建标准化建设,对照《X市党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务,积极整改对标查找出的各项问题,提高党建工作水平,确保党建标准化建设各项工作落到实处。
四是建立健全党员学习培训制度,业务学习与党建工作统筹安排,在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学,严格制度经常学,理论业务双重学,创新形式灵活学,增强学习的针对性和实效性。
五是建立转变作风、服务群众的长效机制,改进工作方法,创新服务手段,拓宽服务领域,提高服务效率,形成关心群众、服务群众良好氛围。
六是积极创建廉洁型机关,坚决执行党的纪律,严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神,严格执行党员干部政治纪律,做到头脑清醒,警钟常鸣,营造风清气正的工作环境。