关于斗争精神存在的问题4篇

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斗争精神存在的问题【第一篇】

一、个人作风基本情况

对比公司要求查找的几个重点进行自查，自己以为我个人整体上还做得比较好。

整体上能满足党组织对党员的基本要求，一是在工作中尽可能克服情势主义，脚踏实地地工作，在工作中和同道们团结合作。二是认真弄好团结，反对官僚主义，充分发挥团结协作精神。我一直把弄好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护集体的形象。三是在平时的工作作风上，能阔别享乐主义思想，勤奋工作，以饱满的精神投进到工作中往，并且十分留意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯。就认认真真地做事，没有擅自脱岗。四是自我能抑制奢糜之风，避免浪费浪费。

但是，与党组织要求和不断发展的情势相比，个人身上仍存在一些题目和不足。各个方面也存在着薄弱环节，有待于进一步改进和进步。

二、存在的主要题目

(一)情势主义方面

1、在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考题目浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深进的结合。

2、工作作风上，有的抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉。

(二)官僚主义方面

办事急躁、不慎重，眼光短浅，从早到晚，忙繁忙碌，一年到头，辛辛劳苦;工作计划部明确，盲目单干，不辨方向。犯了无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义错误。

(三)享乐主义方面

杜尽了享乐主义方面的主要题目，但满足于现状，沉醉于已获得的成绩，不立新目标，缺少新动力。

(四)奢糜之风方面

这一方面，个人自我能抑制奢糜之风，避免浪费浪费，但偶然会浪费。

三、缘由分析

(一)政治理论学习不够完全，政治素养不过硬。

一是政治理论学习存在片面性，理解浅尝辄止，政治理论不成熟。二是理论和实践脱离，缺少系统性、常常性的深进学习。

(二)主观能动性差。一是改造世界观存在惰性，以为只要改就能够了，缺少紧急性。二是工作有时不够深进，满足于完成领导交办的任务，满足于表面，忽视了工作的积极性

(三)群众工作经验缺少，宗旨观念有所淡化。

在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，没更好地联系群众，指导工作主观意志成分多，服务群众实际行动缺少。

四、努力方向和改进措施

(一)要进一步加强理论学习，增强理论基础。

进步自己的政治敏锐性，树加强世界观、人生观和价值观的深进改造。从实际动身，以改进自己的工作作风和工作方式、进步工作成效，注在理论联系实际，到达理论与实践相同一。

(二)要进一步改进工作作风，增强主人翁和公仆意识，建立忘我奉献和艰苦奋斗的精神。

把维护集体和全局的利益放在首位。建立为人民忘我奉献的精神，把个人的寻求融入党的事业当中，和党组织保持一致——把人民的利益放在第一名;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权利、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，节约勤俭，不奢侈浪费，不寻求享受;在工作作风上，要深进实际，联系群众，聆听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众生死与共;要努力做到善于克服消极思惟、模糊熟悉所酿成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;

(三)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。

在金钱等xxxx眼前经得起考验，做到自制、自励、自洁，果断反对享乐主义和奢糜之风;果断抵制歪门邪道，始终做到清正廉洁，自觉与各种***现象作斗争，带头建立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

(四)要进一步务实创新，增强工作实效。

坚持解放思想、实事求是、与时俱进，增强主观能动性，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，使工作成效的不断进步。

要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，首创工作新局面。

严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

今后我将在领导和同道们的帮助支持下，进一步进步思想熟悉，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为xxx公司又好又快发展多作贡献。

斗争精神存在的问题【第二篇】

当前我国正处于发展的重要战略机遇期、社会矛盾凸显期，军队也处在改革重塑、转型发展的关键期，需要一大批能在大是大非面前敢于亮剑、在矛盾冲突面前敢于迎难而上、在危机困难面前敢于挺身而出、在歪风邪气面前敢于坚决斗争的干部。因此，习主席要求广大党员干部发扬斗争精神，增强斗争本领，做敢于斗争、善于斗争的战士。

应该看到，部队干部队伍知识化、专业化水平不低，但受长期和平环境影响，面对“四大考验”“四种危险”，个别干部斗争精神不足、斗争经验缺乏，甚至思想生锈、革命意志衰退。有的在困难矛盾面前能躲则躲、能闪则闪；有的党员身份意识淡化，党性原则弱化，当“好好先生”，等等。这些都是缺少斗争精神、缺乏责任担当的表现。

斗争精神不足，担当意识就弱。党员干部一旦缺少了斗争精神，不想为、不敢为、不愿为的思想就会占据上风，长此以往，便会精神懈怠、意志消沉、斗志丧失，遇到一点风浪就会脑发蒙、腿发软、心发慌。试想，这样的干部怎么能冲破新长征路上的“娄山关”“腊子口”，跨越皑皑“雪山”，闯过茫茫“草地”，打赢充满风险与挑战的大仗、硬仗？斗争精神不足，实则是革命意志衰退，既不利于干部个人的成长进步，也影响党和军队事业的健康发展。

斗争精神不是与生俱来的，需要在不断学习中提高。要学懂弄通党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握马克思主义立场观点方法，加强理论武装，提高理论素养，炼就敢于斗争、善于斗争的“金钟罩”。理论上清醒，政治上才坚定，斗争起来才更有底气、更有力量。需要不断进行政治历练。遇事善于从政治上分析问题、解决问题，不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制。需要在重大斗争中锻炼。“刀在石上磨，人在事上练”。多经历风吹浪打，多捧“烫手山芋”，多解决几回复杂矛盾问题，才能练出胆魄、磨出意志、长出才干，才会“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”，练就挑大梁、担大任、干大事的本领

前进的路上不可能一帆风顺、一马平川，各种斗争不可避免，什么时候都不能丢失斗争精神，什么时候都不能忘记斗争历练。广大干部只有保持饱满的斗争精神、坚定的斗争意志、昂扬的斗争姿态、高超的斗争本领，“不怕压，不怕迫。不怕刀，不怕戟。不怕鬼，不怕魅”，做好该做的工作，扛起该扛的责任，才能为党的事业、为国防和军队建设做出应有的贡献，才能无愧于共产党员、革命军人的光荣称号。

斗争精神存在的问题【第三篇】

斗争精神是一种使人们在困难中持之以恒的精神。与内心的力量相结合的，斗争精神使人们在困境中能够不断地前进。虽然人们渴望拥有斗争精神，但也存在一些问题，这些问题严重制约着人们发扬斗争精神。

首先，当今社会普遍普及的消费文化，把消费变为社会中最重要的事情，以获取更多的满足消费中最重要的东西。这种消费文化让人们容易迷失自己的方向，丧失斗争的信心，只是在寻找更多的舒适。此外，当前社会的竞争压力也对年轻人斗争精神產生了一定的影响。越来越多的人开始自负，在竞争中失去了自信心，也失去了斗争的信心，放弃了挑战困难的勇气。

此外，现在社会所处的落后状态也阻碍人们发扬斗争精神。这种落后状况让许多人缺乏充分的投资，环境污染以及社会社交环境衰落，都成为非常普遍的现象。这些情况都直接影响着一些人的心理，也影响着他们斗争的信心。

最后，家庭背景也会是发扬斗争精神最大的障碍。家庭之间的背景有很大的不同，贫穷的家庭背景更容易影响孩子的成长发展，他们没有足够的资金，斗争精神也很难得到激发。

从上面可以看出，斗争精神存在一些问题，这些问题影响到发扬斗争精神。因此，要加强这种精神，必须从根本上解决这些问题，以便健康地发展斗争精神。

斗争精神存在的问题【第四篇】

明年经济工作要稳字当头、稳中求进，而对一些重大问题的认识把握是否到位，直接影响着宏观经济大盘稳定。正因如此，围绕防范化解重大风险这一重大理论和实践问题，中央经济工作会议作出深刻阐释、明确科学部署，体现了现实紧迫性和长期战略性。切实提高防范化解重大风险的能力，战胜前进道路上的各种艰难险阻，对于稳定市场预期、推动经济高质量发展具有基础性意义。

风险挑战，是经济社会运行过程中的客观存在;统筹发展与安全，是宏观经济治理的重要方法论。安全是发展的前提，发展是安全的保障。我们充分肯定“十四五”开局的精彩答卷，同时也不能低估中小企业成本压力加大、经济金融领域风险隐患突出等现实问题，以及各国金融市场联系紧密、一些国家债务率高企等外部环境风险。从高速增长转向高质量发展，是风险易发高发的时期，防范化解重大风险不能回避，必须因势而谋、因势而动、因势而进。

有风险挑战并不可怕，只要应对得当，就能化危为机。这要求我们必须强化底线思维，精准施策，高度关注经济社会转型发展中的焦点、难点，坚持做到不忽视一个风险、不放过一个隐患，防止小风险向重大风险演化，努力使重大风险影响降到最低。

聚焦当下，要做好统筹协调，注重加强各地区、各部门的信息共享机制、沟通协调机制、组织领导机制建设，改变分散化、碎片化管理方式，实现跨地区、跨部门的重大风险防控有机协同联动;做好分类施策，针对部分高风险问题银行、个别高负债企业、部分高债务压力地方政府，进行精准识别，研究制定化解和缓释风险的政策措施，制定可行的风险处置预案;做好精准拆弹，把特定风险控制在特定范围之内，斩断“传播链”，防止个体风险向整个行业扩散。一句话，必须牢牢守住不发生系统性风险的底线，保持社会大局稳定。

防范化解重大风险，必须强化阵地意识，压实责任。各种风险往往不是孤立出现的，很可能是相互交织并形成一个风险综合体。防范化解可能发生的各种风险，地方、金融监管、行业主管等要做到守土有责、主动负责、敢于担当，特别要发挥地方党政主要领导负责的财政金融风险处置机制作用，各级党委和政府防控好自己职责范围内的风险，不能把防风险的责任都推给上面，也不能把防风险的责任都留给后面，更不能在工作中不负责任地制造风险。

企业也要压实主体责任。企业作为法人有必须履行的义务，目前有部分企业，尤其是个别金融和房地产企业，在发展过程中忽略风险管控，通过大量举债盲目扩张，不仅给自身发展埋下隐患，还通过债务链条向其他机构和领域传递扩散风险。明确企业自身在应对与化解风险过程中需要承担的责任，有助于强化企业经营者风险防控意识，更传递出我国坚持市场化、法治化的治理信号。

无论强化底线思维、精准施策，还是强化阵地意识、压实责任，发展是硬道理，高质量发展是根本要求。着力推动高质量发展，从根本上防范化解各类风险，就能实现稳增长和防风险的长期均衡，由此赢得主动、赢得优势、赢得未来。